CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU - UNINASSAU

CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO

DISCIPLINA PROCESSO DE CONHECIMENTO TRABALHISTA

1ª Verificação de aprendizagem

GONÇALINA KARLA
DE ALENCAR
ALUNO NASCIMENTO MATRÍCULA 19010656
PROCESSO DE DATA DA
DISCIPLINA CONHECIMENTO TRABALHISTA PROVA B
TIPO DE
PROFESSOR FRANK AGUIAR RODRIG UES PROVA
TURMA CÓDIGO DA TURMA NOTA

ATENÇÃO:

- Ao aluno flagrado utilizando meios ilícitos ou não autorizados pelo professor para responder a avaliação será atribuída
nota. zero e, mediante representação do professor, responderá a Procedimento Administrativo Disciplinar, com base no Código de
Ética.

1 . O princípio do jus postulandi é a capacidade que se faculta a alguém de postular perante as instâncias
judiciárias as suas pretensões na Justiça. No que diz respeito ao jus postulandi, conforme entendimento
sumulado, é correto afirmar:
a) Pode ser exercido em qualquer instância da Justiça do Trabalho, exceto em se tratando de mandado de
segurança.
b) Limita - se única e exclusivamente às Varas do Trabalho.
c) Não alcança nem o mandado de segurança, nem tampouco os recursos de competência do Tribunal
Superior do Trabalho, mas pode ser exercido em ação cautelar.
d) Pode ser exercido em ação cautelar, mas não em sede de ação rescisória.
e) Não cabe nos recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho. X

2. Mirto, juiz de direito, indignado com determinadas situações que estão ocorrendo na empresa Z, gostaria
de instaurar reclamação plúrima trabalhista. Porém, há um princípio que impede que o magistrado instaure
de ofício o processo trabalhista. Trata-se especificamente do princípio:
a) da imparcialidade do juiz.
b) do devido processo legal.
c) do contraditório
d) dispositivo. X
e) inquisitório.

3. O eminente jurista Celso Antônio Bandeira de Melo, assim define princípio: "é, por definição,
mandamento nuclear de um sistema, verdadeiro alicerce dele, disposição fundamental que se irradia sobre
diferentes normas compondo-lhes o espírito e servindo de critério para sua exata compreensão e inteligência
exatamente por definir a lógica e a racionalidade do sistema normativo, no que lhe confere a tônica e lhe dá
sentido harmônico. É o conhecimento dos princípios que preside a inteleção das diferentes partes
componentes do todo unitário que há por nome sistema jurídico positivo". (Curso de direito administrativo,
13. ed. São Paulo: Malheiros, 2001, p. 771-772). Tendo por base as frases abaixo e a sua respectiva
sequência, aponte a alternativa correta em relação aos princípios probatórios:
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MELO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito administrativo. 31. ed. São Paulo: Malheiros, 2014.
(1) O juiz como diretor do processo é quem colhe direta e imediatamente a prova;
(2) O juiz tem ampla liberdade na condução do processo, na busca dos elementos probatórios que formem o
seu convencimento;
(3) O juiz pode de ofício interrogar os litigantes.

a) Princípio da imediação; princípio da imediação; princípio do contraditório.

b) Princípio do livre convencimento; princípio da persuasão racional; princípio da oralidade.
c) Princípio da oralidade; princípio da imediação; princípio da oralidade.
d) Princípio da imediação; princípio da busca da verdade real; princípio da imediação. X
e) Princípio da aquisição processual; princípio da busca da verdade real; princípio do contraditório.

4. Quando a lei processual estabelece que compete ao réu alegar, na contestação, toda a matéria de defesa,
expondo as razões de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que
pretende produzir, está mencionando especificamente o Princípio da:
a) inafastabilidade de jurisdição.
b) boa-fé.
c) proteção.
d) instrumentalidade ou da finalidade.
e) eventualidade. X

5. Havendo omissão da CLT sobre determinada questão processual, na fase de conhecimento e na fase de
execução no processo do trabalho, a fonte legal subsidiária a se aplicar, respectivamente, será
a) Código de Processo Civil e Lei que regula os processos dos executivos fiscais para cobrança judicial
da dívida ativa da Fazenda Pública Federal. X
b) Código Tributário Nacional e Código de Processo Civil.
c) Código de Processo Civil e Código Tributário Nacional.
d) Código Civil e Código de Processo Civil.
e) Lei que regula o processo dos executivos para cobrança judicial da dívida ativa da Fazenda Pública
Federal e Código de Processo Civil.

6. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o Direito Processual Comum é fonte do Direito
Processual do Trabalho. Neste caso, está sendo aplicado especificamente o princípio:
a) da informalidade.
b) da celeridade.
c) da simplicidade.
d) da subsidiariedade. X
e) do protecionismo ao trabalhador.

7. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla
liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer
diligência necessária ao esclarecimento delas. Este dispositivo retrata especificamente o princípio
a) da instrumentalidade.
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b) dispositivo.
c) da estabilidade da lide.
d) inquisitivo. X
e) da perpetuatio jurisdictionis.

8. Em determinada reclamação trabalhista a empresa reclamada apresentou defesa em audiência. Após a

apresentação da defesa, o advogado do reclamante pretende aditar seu pedido. Neste caso, o aditamento
a) não será mais possível, em atenção ao princípio da perpetuatio jurisdictionis.
b) não será mais possível, em decorrência do princípio da estabilidade da lide. X
c) não será mais possível, obedecendo-se ao princípio da instrumentalidade.
d) será possível se a parte reclamada for novamente intimada em obediência ao princípio do contraditório.
e) será possível independentemente de nova intimação da parte reclamada, em obediência ao princípio da
verdade real.

9. Com relação ao princípio da inércia jurisdicional no âmbito da justiça do trabalho, assinale a opção
correta.
a) O juiz não pode promover, de ofício, a execução.
b) Tratando-se de decisões dos tribunais regionais, a execução deverá ser promovida, necessariamente, pelo
advogado da parte credora.
c) A execução poderá ser promovida de ofício. X
d) A execução, no âmbito da justiça do trabalho, terá início somente quando a parte interessada requerer o
cumprimento da sentença.
e) O juiz, o oficial de justiça e o advogado concursado podem promover, de ofício, a execução.

10. A litigância de má-fé na justiça do trabalho pode ser aplicada apenas à parte reclamada? EXPLIQUE E
FUNDAMENTE.

Não, conforme o artigo 793, CLT:

Art. 793-A. Responde por perdas e danos aquele que litigar de má-fé como reclamante, reclamado
ou interveniente.

Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aquele que:

I - deduzir pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou fato incontroverso;

II - alterar a verdade dos fatos;

III - usar do processo para conseguir objetivo ilegal;

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IV - opuser resistência injustificada ao andamento do processo;

V - proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato do processo;

VI - provocar incidente manifestamente infundado;

VII - interpuser recurso com intuito manifestamente protelatório.