Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Sumário
Módulo 1 – Aspectos conceituais associados ao processo de negociação
2.1 Objetividade e interesse
A ZELO foi contratada para prestar o serviço de implantação de software na área financeira da HGT.
O projeto, com duração prevista de dois meses, já está com quatro semanas de execução. A fase de levantamento de dados, que deveria
durar apenas duas semanas, ainda não foi concluída.
E qual deve ser a visão de cada uma das empresas a respeito desse caso? Clique em cada uma delas a seguir para descobrir.
ZELO HGT
Como a HGT é uma empresa renomada no mercado, a prestação de um bom serviço seria fundamental para alavancar novos
negócios para a ZELO, iniciante no segmento. Dessa forma, foram alocados os melhores e mais caros recursos para o serviço.
Mesmo assim, no momento da contratação, a proposta da ZELO foi, em média, 15% mais barata que a de outras consultorias do
mercado.
A equipe do projeto tem muita dificuldade para marcar reuniões e captar informações da HGT. O comprometimento com o projeto
por parte da HGT é baixo.
Caso precise acabar o projeto dentro do prazo inicial, haverá um incremento de custos para contratação de pessoal extra. Para
manter a margem prevista, será necessário adicionar mais 25% no valor total do projeto.
O caso pode parecer bastante familiar! Conflitos quanto a prazos, escopo e custos de projetos são constantes em nosso meio profissional e
sabemos o quanto é difícil resolvê-los.
Neste caso entre a HGT e a ZELO, a identificação de interesses, ao invés de posicionamentos, é fundamental para a resolução do conflito.
Vamos entender o poder de negociação entre elas.
Em um primeiro momento, parece que a contratante HGT tem muito mais poder para negociar que a contratada ZELO. No entanto, o fato de
o projeto ter se tornado estratégico pode modificar esse cenário.
Pensando nos interesses, as duas partes têm um interesse comum e muito forte: terminar o projeto da melhor forma possível.
Esse objetivo comum pode facilitar a negociação, diminuindo os esforços, conforme mostra a figura a seguir:
https://ls.cursos.fgv.br/d2l/le/content/370902/viewContent/2839210/View 1/2
08/04/2022 16:15 2.1 Objetividade e interesse - Negociação e Administração de Conflitos-12-21
Em outras palavra, caso as partes fiquem discutindo de quem é a culpa ou disputando poder durante as interações, a dificuldade da
resolução será maior. Por outro lado, caso entendam que o projeto deve ser concluído, podem unir esforços para resolver o conflito da
melhor maneira possível para ambas.
Concluindo e reforçando: identificar os interesses por trás das posições pode facilitar o
processo negocial!
09:19
GLOSSÁRIO
b
Detalhes da Atividade
https://ls.cursos.fgv.br/d2l/le/content/370902/viewContent/2839210/View 2/2