Os Formigas Atividade 6: Competências Gerenciais e Processos de RH

Revisar, e quando necessário

atualizar, o Documento de Avaliar colaborador
Necessidades
Estratégicas da Organização
Rescisão do Contrato de Trabalho
Registrar desvios e criar plano de
ação de GRH
Revisar e, quando necessário,
atualizar as competências
(conhecimentos,
Atualizar documento que contém as Repassar Conhecimento
habilidades e experiências)
POSSUÍDAS pela organização. competências POSSUÍDAS pela
organização
Revisar, identificar e, quando
necessário, atualizar as competências
(conhecimentos, habilidades e Registrar necessidade de treinamento Encerramento das Atividades
experiências) REQUERIDAS pela
organização

Comunicar resultados da avaliação ao

colaborador Quitação do Contrato de Trabalho
Revisar e, se necessário, atualizar, o
documento de Políticas de Recursos
Humanos
Realizar reunião de feedback com
colaboradores que obtiveram
desempenho
Sim ruim
Nova Necessidade?

Identificar
Conhecimento

Intermanete Externamente
à à
Organização, Organização,
Recurso
com
Recurso com
Competência Coletar, organizar e Criar rede de
Competência
Registrar Necessidades de Requerida
Requerida
Armazenar especialistas
Treinamento Planejar Treinamento
Conhecimento

Não

Manter base de
conhecimento

Estabelecer Infra-Estrutura Adequada Realizar e Avaliar Treinamento

para Realização do Treinamento Recrutamento
Interno

Dissiminar conhecimento

Melhorar Estratégia de Treinamento