HÁBITO

2º Comece com um objetivo em mente

Ruimack Fontana, Agosto de 2019

SER PROATIVO COMEÇAR COM O OBJETIVO EM MENTE PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE PENSE EM VENCER PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER SINERGIZAR AFINANDO O INSTRUMENTO
“Seu trabalho mais
importante está sempre
à sua frente, nunca
atrás de você”

Dr. Stephen R. Covey

4 Objetivos em Mente Agenda
5 Princípios

13 Pilares

14 Declaração de Missão Pessoal

17 Círculo de Influência - Centro

19 Centros Alternativos

35 Identificando o seu Centro

38 Princípios como Centro

40 Construindo a Declaração de Missão

47 Agradecimentos

48 Referências e Direitos Autorais

“Começar com um objetivo em mente significa
começarmos tendo uma compreensão clara do
destino. Significa saber para onde estamos
seguindo, de modo a compreendermos melhor onde
estamos agora, e darmos passos sempre na direção
correta.”

Uma das melhores formas de incorporar o Hábito 2 em sua vida é desenvolver uma
Declaração de Missão Pessoal
Tudo o que você faz na vida é criado duas vezes: primeiro na
mente depois na realidade.
para tudo há uma criação mental e uma criação física
Como assim é criado
duas vezes ?????
Que tal vermos alguns
exemplos ?
Para construir uma casa, primeiro você faz uma
planta e depois constrói
c a casa real
Fonte: Livro “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, de Stephen Covey
Antes de viajar, você
determina o destino e a
melhor rota
Empresa
bem-sucedida

Para ter uma empresa

bem-sucedida você
inicia-o com um
planejamento que irá
produzir um
determinado objetivo
Antes de mover
uma peça no
xadrez, você
deve pensar
estrategicamente
você deve analisar/prever os possíveis
movimentos que o seu componente
poderá fazer.
 Agora
entendi o que
quer dizer
criar duas
vezes
Objetivos
Propostas
Princípios Definir metas e objetivos
pessoas/profissionais e tomar decisões
mais certeiras (sem risco)
Os 3 pilares que compõem o Hábito 2.

Metas e Tomar
resultados decisões

Visão do futuro Compreensão Desenvolvimento Contribuição

(autoconfiança) clara do destino Pessoal e Conquista

Visão do futuro (autoconfiança) e Desenvolvimento de carreira,

pensamento a longo prazo contribuição, conquistas e princípios
da vida
PARA COMEÇAR COM O OBJETIVO NA MENTE

Seja um
MacGyver
da vida,
improvise.
NÃO DEIXE PARA OS OUTROS DEFINIREM OS
SEUS OBJETIVOS
Relembrando... discurso histórico feito por Martin
Luther King nos anos 60, em Washington.

...missão pessoal...

EuI have
tenho aum
dream!
sonho!

Assista o discurso completo no seguinte endereço https://www.youtube.com/watch?v=fz_7luovxPc

 É o seu propósito de vida, deve expressar o legado que
você pretende deixar para as próximas gerações e pelo
qual gostaria de ser lembrado pela sua família,
vizinhos, amigos e colegas de trabalho

o que é
declaração de
missão pessoal?
• tomar decisões
• planejar seu futuro
• aprender com os erros
• definir seu foco
• descobrir o seu propósito de vida
• pensar profundamente em suas prioridades
• alinhar seu comportamento com suas crenças
• senso de missão em relação ao que está
tentando fazer

para escrevermos uma declaração de missão pessoal, precisamos começar pelo

centro do Círculo de Influência
centrando a nossa vida círculo de influência

SEGURANÇA - ORIENTAÇÃO - SABEDORIA - PODER

4 FATORES

jamais comprometa a sua honestidade – exercite seus valores diariamente - mantenha uma atitude positiva – lembre-se das pessoas envolvidas – facilite o sucesso dos
subordinados - mantenha o senso de humor – não tenha medo dos erros

missão e valores
 CÍRCULO DE INFLUÊNCIA – NO CENTRO
SEGURANÇA
Representa o senso de valor,
identidade, a estabilidade
emocional, o amor próprio, a
força pessoal básica ou a falta
dela
Fonte: Livro “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” – Hábito 2: Comece com o objetivo em mente, de Stephen Covey
4 FATORES
ORIENTAÇÃO
Representa a fonte do rumo da
vida. Incluída em seu mapa, o
quadro interno de referências
interpreta para você o que
acontece no mundo. São
padrões, princípios ou critérios
implícitos que governam a
tomada cotidiana de decisões e
atitudes.
SABEDORIA
É sua perspectiva de vida, o
senso de equilíbrio, a
compreensão de como várias
partes e princípios se aplicam e
relacionam com outros. Ela
envolve o julgamento, o
discernimento, a compreensão.
É uma integridade, um todo
integrado.
PODER
É a faculdade ou capacidade
para agir, a força e a potência
para conquistar algo. É a
energia vital para se fazer
escolhas e tomar decisões. Ele
também inclui a capacidade para
superar hábitos profundamente
arraigados e cultivar outros mais
nobres, mais eficazes.
 Centros Alternativos

Cônjuge Família

Eu Dinheiro

Igreja
Princípios Trabalho

Amigos e Bens
Inimigos
Prazer
 CENTROS ALTERNATIVOS

O casamento pode ser a mais íntima,

satisfatória, duradoura e estável das relações
humanas. Pode parecer natural ou apropriado
centrar a vida em um marido ou esposa. Mas a
experiência e observação nos contam uma
história diferente.
• Dependência emocional extrema

• Os papeis na maioria das vezes são diferentes

um do outro, pois a bagagem de criação são
diferentes

• Vulneráveis aos humores e sentimentos, ao

comportamento e ao tratamento dispensado pelo
cônjuge – ou a qualquer outro evento externo
que possa ameaçar o relacionamento – o
nascimento de um filho, os sogros, as
dificuldades econômicas, os sucessos sociais e
assim por diante

CENTRO NO CÔNJUGE
 Centro na Família
Centros Alternativos

As pessoas que centram na família obtêm seu senso de

segurança ou amor-próprio da tradição, cultura ou reputação
familiar
Qualquer comportamento considerado impróprio ameaça a sua segurança
CENTROS ALTERNATIVOS

Centro no Dinheiro
• A segurança econômica é a base para a existência de oportunidades de
se agir em outras esferas da vida.

• Em um hierarquia ou escala de necessidades, a sobrevivência física e

a segurança econômica estão em primeiro lugar.

• As pessoas centradas no dinheiro normalmente deixam de lado a

família e outras prioridades, presumindo que todos compreenderão que
as exigências econômicas encontram-se em primeiro lugar

Fonte: OLIVEIRA, Anna Luísa de ... [et al.]. Hábito 2 – Comece com um objetivo em mente. Unisinos, 2019.
“Conheço um pai que estava
saindo com os filhos para o ...uma demonstração de amor...
circo quando ligaram
chamando-o para trabalhar.
Ele se recusou. Quando sua
esposa sugeriu que talvez ele
devesse ter ido trabalhar, o
marido respondeu; "Haverá
mais trabalho depois. E a
infância é uma vez só". Pelo
resto de suas vidas as
crianças se recordaram deste
pequeno ato de prioridade,
não como uma lição objetiva
em suas mentes, mas como
uma demonstração de amor
que ficou registrada em seus
corações”.

Fonte: Livro “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” – Hábito 2: Comece com o objetivo em mente, de Stephen Covey
 Centro no Trabalho
Uma pessoa centrada no trabalho pode ficar viciada
na sua atividade profissional, mergulhando na
produção, com sacrifício da saúde, relacionamento
com os outros e demais áreas importantes da vida

• Sua orientação é resultado das exigências do trabalho.

• Considerando-se que seu senso de valor está vinculado ao trabalho, a segurança é

vulnerável a qualquer coisa que ao acontecer o impeça de continuar

• A sabedoria e o poder limitam-se às áreas ligadas ao trabalho, tornando-o ineficiente em

outros setores da vida.

CENTROS ALTERNATIVOS
CENTRO NOS BENS Conceitos
CENTROS ALTERNATIVOS Preocupação Inferioridade Superioridade

A força motriz de muita gente Se o nosso senso

de segurança se
encontra-se nos bens - não apóia na nossa Se nos encontramos Na presença de
na presença de alguém com menos
somente bens materiais, tangíveis, reputação, ou nas
alguém com renda,
coisas que renda, status ou
como roupas da moda, casas, possuímos, fama ou status mais fama, sentiremos
elevado, vamos nos superioridade.
carros, barcos e jóias, mas também viveremos em um
sentir inferiorizados
estado permanente
os inatingíveis, como fama, glória ou de temor e
projeção social. preocupação de que
estes bens possam
ser roubados,
O centro nos bens é especialmente perdidos ou perder o
valor.
muito frágil, simplesmente porque
pode desaparecer rapidamente,
influenciado por questões diversas Não precisamos ter constância, tranqüilidade ou personalidade marcante.
Podemos tentar apenas permanentemente proteger e garantir nossos bens,
propriedades, investimentos, posição ou reputação.
 CENTRO NO PRAZER

CENTROS ALTERNATIVOS
O QUE É O
(DES)PRAZER
PARA VC?
 Em obra intitulada “Um Testemunho do Século Vinte”,
Registro foto: Outubro de 1957
Malcon Muggeridge escreve:
“Hoje em dia, quando olho para trás e analiso minha vida, o
que às vezes faço, o que mais me intriga é que as coisas
aparentemente mais sedutoras e importantes agora
parecem mais fúteis e absurdas. Por exemplo, o sucesso,
nos seus mais variados disfarces; ser conhecido e
elogiado; prazeres ostensivos, como ganhar dinheiro e
conquistar mulheres bonitas, viajar, ir de um lado para
outro do mundo e para cima e para baixo como Satã,
explicando e experimentando tudo que a Feira das
Vaidades tem a oferecer. Em retrospecto, todos
estes exercícios de auto-satisfação
parecem puras fantasias, o que Pascal
chamava de "lamber a terra".
 (DES) PRAZERES

Prazeres inocentes, com moderação, podem fornecer relaxamento para o corpo e

à mente, além de unir a família e os amigos

.....Mas o prazer, em si, é incapaz de oferecer uma satisfação completa, duradoura,

ou a realização

Podem fazem com que o potencial de alguém permaneça adormecido, que os

talentos continuem sem ser desenvolvidos, que a mente e o espírito tornem-se
letárgicos, e o coração angustiado
A vitória interna – Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes

Oliver Wendell Holmes

Médico, professor e autor norte-americano
 Centro nos

anos 90
anos 2000
• As pessoas jovens são em particular, mas
não exclusivamente, mais suscetíveis de
se centrarem na amizade.

• A aceitação e a sensação de pertencer a

um grupo distinto torna-se importante,
quase supremo.

• O espelho social, distorcido e instável,

transforma-se na fonte dos quatro fatores
que sustentam a vida, criando um alto
grau de dependência dos humores,
sentimentos, atitudes e comportamentos
inconstantes dos outros.
 “A maioria das pessoas sequer pensaria nisso
e provavelmente ninguém faria isso de caso pensado. Não obstante, o centro na
inimizade é bem comum, em particular quando não há alteração freqüente entre
as pessoas em conflito real”.

Quando alguém acha que foi tratado com injustiça por E quanto a
uma pessoa, social ou emocionalmente representativa,
fica muito fácil se preocupar com a injustiça, e fazer da outra pessoa o centro de
colocar um
sua vida. Em vez de cuidar proativamente de sua vida, a pessoa centrada no
inimigo reage impulsivamente aos comportamentos e atitudes de quem
inimigo no centro
considera inimigo.
da vida??
O indivíduo que vive centrado nos amigos ou inimigos não
possui segurança interna.
O senso de valor é volátil, resultado do estado emocional ou do comportamento
de outros. A orientação vem da percepção de como os outros vão reagir, e a
sabedoria é limitada pela conveniência social, ou por uma paranóia centrada no
inimigo. O indivíduo não tem poder. As outras pessoas dão as cartas
CENTRO NO EU
Exemplificando o centro no EU

• Um dos centros mais comuns

• Sua forma mais óbvia é o egoísmo, que viola os valores da

maioria das pessoas.

• Existe pouca segurança, orientação, sabedoria ou poder no

centro limitado fornecido pelo eu.
Onde você se encaixa?

Qual é o centro de sua própria vida?

Fatores de sustentação de sua vida

Eficácia pessoal

Combinação de centros
 Centro
Se o centro está em seu Cônjuge
Se o centro está em sua Família
Se o centro está em seu Dinheiro
Se você é centrado no Trabalho
Se você é centrado em seus Bens
Segurança
• Seu sentimento de segurança
se baseia na relação.
• Você é altamente vulnerável
aos rumores e sentimentos e
pelas fraquezas de seu cônjuge
• Sua segurança se baseia na
aceitação familiar e em
corresponder às expectativas
• Seu valor pessoal é
determinado por sua renda.
• Você é vulnerável a qualquer
coisa que ameace sua
segurança econômica
• Você costuma se definir a partir
de seu papel ocupacional.
• Só se sente bem quando está
trabalhando.
• Sua segurança se baseia na
reputação, status social e no
que irá aumentar, proteger, ou
exibir melhor suas posses
sociais e econômicas.
• Você tem tendência a
comparar o que tem com o que
Orientação
• Seu critério para tomar decisões
é limitado pelo que acredita ser o
melhor para o casamento ou
para o outro, ou pelas
preferências suas e dele (dela).
• Seu senso de valor se baseia no
que é bom para a família, na
reputação da família, ou no que
os membros da família desejam
• A lucratividade é seu critério para
a tomada de decisões.
• Você toma suas decisões
baseado nas necessidades e
expectativas do trabalho.
• Você toma decisões baseado no
que irá aumentar, proteger, ou
exibir melhor suas posses
Sabedoria
• Há um profundo
desapontamento, que leva ao
afastamento ou conflito
quando opiniões deste seu
cônjuge discorda de você ou
não corresponde às suas
expectativas.
• Ganhar dinheiro é a lente que
você usa para ver e entender a
vida, e isso lhe dá falha de
segurança econômica.
• Você tem tendência a se limitar a
seu papel profissional.
• Acha que trabalho é a sua vida.
• Você vê o mundo a partir daquilo
que pode comprar, da
comparação das relações ou da
importância social conquistada.
Poder
• O poder de agir é limitado e
está baseado na forma como
seu cônjuge o trata
• Tudo que pode interferir no
relacionamento é tido como
ameaça.
• Suas ações são limitadas pelos
comportamentos.
• Você está restrito ao que pode
conseguir com seu dinheiro e
visão limitada.
• Você é vulnerável a qualquer
coisa que ameace sua uma
capacidade de julgamento.
• Suas ações são limitadas pelos
modelos de suas atividades
ocupacionais, restrições
institucionais, opiniões de seu
chefe e possivelmente por sua
incapacidade, de realizar uma
tarefa específica.
• Você age dentro dos limites dos
bens materiais que controla.
 Centro
Se você é centrado no Prazer
Se você é centrado nos Amigos
Se você é centrado no Inimigo
Se você é centrado na Igreja
Se você é centrado em Si mesmo
Segurança
• Sente-se seguro só quando está
no auge do contentamento.
• Sua segurança tem vida curta,
pouca criatividade e depende
do ambiente.
• Sua segurança deriva do
espelho dado pela sociedade.
• Sua segurança é volátil,
baseada em movimentos dele
(dela)
• Você procura se justificar e
prejudicar o inimigo.
• Sua segurança se baseia na
atividade religiosa, e no apreço
que as pessoas têm por você.
• Você identifica e se sente seguro
com as comparações e os rótulos
religiosos.
• Sua segurança muda e se altera
constantemente.
Orientação
• Você toma decisões baseado no
que vai lhe proporcionar mais
prazer.
• Seu critério para tomar decisões
é: "O que os outros vão pensar
de mim?"
• Você vive se perguntando: "O
que será que ele vai fazer agora?“
• Você toma decisões baseando-se
naquilo que vai obter apoio dos
que pensam da mesma forma.
• Você se guia pelo modo como os
outros avaliam suas ações,
autoridade e influência no
contexto dos ensinamentos e
expectativas da igreja.
• Seus critérios de julgamento são:
"Se for bom para mim...", "O que
eu quero", "O que eu preciso",
"O que é que eu levo nisso?”
Sabedoria
• Você vê o mundo em termos
do proveito que pode tirar
dele.
Você vê o mundo pela óptica do
social.
• Você desenvolve uma
dependência invertida, sendo
guiado pelas ações do inimigo
• Sua capacidade de julgamento é
restrita e distorcida.
• Você divide o mundo em
"crentes" e "não crentes",
"participantes" e "omissos".
• Você vê o mundo conforme os
efeitos das decisões, recursos,
sem os benefícios da
independência.
Poder
• Seu poder é quase inexistente.
• Você está limitado pela camada
social a que pertence.
• Você fica constrangido
facilmente.
• O pouco poder de que dispõe
deriva da raiva, inveja,
ressentimento e vingança, uma
energia negativa que contamina
e destrói, deixando pouca
energia para o resto.
• Sua noção de poder deriva da
posição ou papel que ocupa na
igreja.
• Sua liberdade de agir está
limitada por seus próprios
eventos e circunstâncias sobre
sua vida.
Aos centramos a
nossas vidas em
princípios corretos,
criamos uma base
sólida para o
desenvolvimento
dos 4 fatores que
sustentam a vida.
 Centro Segurança
• Sua segurança se baseia em
princípios que não mudam,
independentes das condições e
circunstâncias externas.
• Você está seguro de que os
princípios verdadeiros serão
constantemente validados por sua
própria vida, através da experiência.
• Como servem de medida para o
amadurecimento da personalidade,
os princípios corretos funcionam com
exatidão, consistência, beleza e
força. ·
Se você é centrado nos • Os princípios corretos o ajudam a
compreender seu próprio
Princípios desenvolvimento, dotando-o da
confiança necessária para aprender
mais, e desta forma aumentando seu
conhecimento e sua compreensão.
• Esta fonte de segurança cria uma
base imutável, intocável e confiável,
permitindo a você ver a mudança
como uma excitante aventura e uma
oportunidade para fazer
contribuições significativas. ·
Fonte: ANDRADE, Araguaci. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes: ser eficaz é chegar a seu alvo...; Disponível em: https://pt.slideshare.net/araguaci/os-7-hbitos?from_action=save
Orientação
• Você se guia por uma bússola que
lhe permite ver para onde está
seguindo e como fazer para chegar
lá.
• Você se vale de informações
precisas, o que torna suas decisões
tanto exeqüíveis quanto
significativas.
• Você se mantém à parte das
situações, emoções e circunstâncias
da vida, observando o todo,
equilibradamente. Suas decisões e
ações levam em conta os fatores de
curto e longo prazo e suas
implicações.
• Em cada situação, você determina,
de forma consciente e proativa, a
melhor alternativa, baseando suas
decisões na consciência esclarecida
pelos princípios.
Sabedoria
• Seu julgamento abrange um largo
espectro de conseqüências a longo
prazo, e espelha um equilíbrio sábio
e uma confiança serena.
• Você vê as coisas de forma
diferente, e, portanto reage de modo
diferente da maioria das pessoas
reativas do mundo.
• Você encara o mundo através de um
paradigma fundamental, o que lhe dá
uma vida eficaz, proveitosa.
• Você vê o mundo em função do que
pode fazer por ele e seus habitantes.
• Você adota um estilo de vida
proativo, voltado para servir e
engrandecer os outros. 80
• Você interpreta todas as
experiências da vida em termos de
oportunidades para aprender e dar
sua contribuição
Poder
• Seu poder é limitado apenas pela
sua compreensão e observância da
lei natural e dos princípios corretos,
bem como pelas conseqüências
naturais dos próprios princípios.
• Você se torna um indivíduo
consciente, instruído, proativo, que
não é limitado pelas atitudes,
comportamentos e ações dos outros.
• Sua capacidade de agir vai muito
além de seus próprios recursos, e
encoraja níveis altamente
encorajadores de interdependência.
• Suas decisões e ações não são
ditadas pelas limitações financeiras
ou circunstanciais do momento. Você
experimenta a liberdade
interdependente.
 Propósito Pessoal
• Visão do futuro (autoconfiança) e o
Redigindo e Construindo a sua
seu propósito de vida
• Um caminho introspectivo para criar
sua declaração de missão faz
perguntas instigantes que ajudam
você a descobrir seus valores
fundamentais e objetivos mais
elevados.
Propósito Empresarial
• Siga este guia para criar uma
declaração de missão para sua
equipe. Uma declaração de missão
clara pode criar unidade, propósito,
compromisso e clareza de visão - todos
os quais são vitais para o sucesso da
sua equipe.
Propósito Familiar
• Expressar o seu legado para as
próximas gerações e pelo qual
Declaração de Missão gostaria de ser lembrado pela sua
família .
como escrever uma declaração de missão
• Este processo ajudará a unir sua
família em torno de um senso
comum de propósito e missão. Você
fortalecerá seus filhos e familiares
em um mundo turbulento.
Propósito de Valores
• Este exercício rápido ajudará você a
descobrir seus valores e princípios. Você
digitará as primeiras respostas que
vierem à mente e depois usará suas
respostas para redigir sua declaração de
missão.
Para criar/construir a sua Declaração de Missão acesse o seguinte endereço:
https://franklincovey.com.br/missao

Acessa o próximo slide e veja algumas dicas essenciais.

 MISSÃO MISSÃO MISSÃO MISSÃO DE
PESSOAL FAMILIAR EMPRESARIAL VALORES

Passo 1: Confiança
Passo 1: Desempenho Passo 1: Desempenho Passo 2: Influência
Passo 2: Paixão Passo 2: Paixão Passo 3: Personagem
Passo 3: Talentos Passo 3: Ajudando Passo 4: Crença
Passo 1: Chuva de Ideias
Passo 4: Imaginação Passo 4: Contribuição Passo 5: Ética
Passo 2: Priorizar
Passo 5: Visão Passo 5: Consciência Passo 6: Parceria
Passo 3: Refinar
Passo 6: Personagem Passo 6: Influência Passo 7: Consciência
Passo 4: Implemento
Passo 7: Contribuição Passo 7: Ideais Passo 8: Possibilidade
Passo 8: Consciência Passo 8: Princípios Passo 9: Princípios
Passo 9: Influência Passo 9: Equilibrar Passo 10: Admiração
Passo 10: Equilibrar Passo 10: Visão Passo 11: Acreditar
Passo 12: Vida
Passo 13: Valores
 Lógica x Criatividade

Palavras Imagens

Itens específicos O todo, a relação entre as partes

Analise (desmontar) Síntese (montar)

Fonte: OLIVEIRA, Anna Luísa de ... [et al.]. Hábito 2 – Comece com um objetivo em mente. Unisinos, 2019.
...A VIDA É UM PROCESSO EM ANDAMENTO
E SUA MISSÃO TAMBÉM

AO LONGO DOS ANOS, SUAS CIRCUNSTÂNCIAS MUDARÃO. SUAS PRIORIDADES

MUDARÃO. SEUS OBJETIVOS E SONHOS VÃO MUDAR. TUDO BEM – PORQUE MUDANÇA
SIGNIFICA CRESCIMENTO. À MEDIDA QUE VOCÊ CRESCER, TRANSFORMA E AMPLIA SEUS
HORIZONTES, PERMITA-SE A LIBERDADE DE EXPANDIR E REFINAR A SUA MISSÃO.

POR AGORA, PARABENIZE-SE POR UM TRABALHO BEM FEITO. DIGA AOS SEUS AMIGOS
SOBRE O SEU PROPÓSITO RECÉM-DECLARADO NA VIDA

O PRÓXIMO PASSO É APRENDER COMO VIVER SUA MISSÃO

A VIDA É UM JORNADA. E SUA MISSÃO É O SEU MAPA.

 PRÓXIMAS APRESENTAÇÕES

3º 4º 5º 6º 7º
PRIMEIRO O MAIS PENSE EM PROCURE AFINANDO O
PRIMEIRO SINERGIZAR
IMPORTANTE VENCER INSTRUMENTO
COMPREENDER

ONDE QUER QUE VOCÊ ESTEJA,

Referências Bibliográficas
COVEY, Franklin. All Access Pass. A sua maior vantagem competitiva. Todo o conteúdo de classe mundial da Franklin Covey quando e onde você precisar. Disponível em: https://franklincovey.com.br/. Acessado em: 24 de Junho, 2019.

COVEY, Franklin. Live with purpose (Mission Statement Builder). Disponível em https://msb.franklincovey.com/. Acessado em: 24 de Junho, 2019.

COVEY, Franklin. Habit 2: Begin With the End in Mind. Franklin Covey: the ultimate competitive advantage. Disponível em: https://www.franklincovey.com/the-7-habits/habit-2.html Acessado em: 24
de Junho, 2019.

OLIVEIRA, Anna Luísa de ... [et al.]. Hábito – Comece com um objetivo em mente. Unisinos, 2019.

COVEY, Stephen R. Os hábitos das pessoas altamente eficazes: lições poderosas para a transformação pessoal.

ANDRADE, Araguaci. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. Ser eficaz é chegar a seu alvo. Outubro 2011. Disponível em: https://pt.slideshare.net/araguaci/os-7-hbitos. Acessado em:
05 de Agosto, 2019.

MAXIMINO, Damião. Hábito 2 : Comece com o objetivo em mente. 16 de agosto de 2016. Disponível em: https://damiaomaximino.com/2016/08/comece-com-o-objetivo-em-mente/. Acessado em:
05 de Agosto, 2019.

FABOSSI, Marco. Círculo de Influência (Liderança). Blog da Liderança. Outubro de 2017. Disponível em: http://www.blogdofabossi.com.br/2017/10/circulo-de-influencia-lideranca/. Acessado em:
07 de Agosto, 2019.

MAIA, Sony. Retrospectiva: Utilizando o Círculo de Influência. Fevereiro de 2011. Disponível em: https://medium.com/beelabsolutions/retrospectiva-utilizando-o-c%C3%ADrculo-de-
influ%C3%AAncia-424179bf81d2. Acessado em: 24 de Junho, 2019.

Direitos Autorais (Imagens)

Slide 1 ao 47 – Pesquisas de Imagens do Google {Creative Commons}

Efeitos Especiais
Apenas o Slide 1, 3, 24, 35 e 38 contém alguns efeitos especiais sob a autoria da empresa SAP SE.