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## SAVERS
- [ ] Momento de meditação ou oração para
acalmar a mente
- [ ] Declarações positivas para reforçar a
autoconfiança e objetivos.
- [ ] Técnica de visualizar o sucesso e os
objetivos alcançados.
- [ ] Atividade física para despertar e energizar
o corpo
- [ ] Leitura de algo que contribua para o
crescimento pessoal ou profissional
## Faculdade
- [ ] Assistir aulas
- [ ] Revisar anotações
- [ ] Estudar para provas
- [ ] Trabalhos e projetos
## Outras Atividades
- [ ] Atividade física
- [ ] Tempo de lazer
- [ ] Compromissos pessoais
- [ ] ...
Os 7 Hábitos das
Como fazer amigos e
Pessoas Altamente Pai rico, pai pobre Pense e Enriqueça
Influenciar Pessoas
Eficazes
Não critique,
condene ou
reclame: Carnegie 1. Defina um
1. Ser Proativo: Assumir
sugere que, em vez objetivo claro: Ter
a responsabilidade pelas 1. Importância da
de criticar os outros, um objetivo claro e
próprias escolhas e educação financeira
devemos tentar definido é essencial
comportamentos.
entender suas para o sucesso.
perspectivas e
motivações.
Elogie
honestamente e
2. Acredite em si
2. Começar com o Fim com frequência:
mesmo: A
em Mente: Definir Reconhecer as
2. Diferença ativos e autoconfiança é
claramente os objetivos e conquistas e
passivos crucial para superar
o que se deseja alcançar qualidades dos
obstáculos e
na vida. outros pode
alcançar metas.
fortalecer os
relacionamentos.
Desperte um desejo
ardente: Ao invés 3. Mentalidade
3. Priorizar o Primeiro:
de impor nossas positiva: Manter
Focar nas atividades mais
3. Mentalidade do ideias, devemos uma atitude positiva
importantes que estão
investidor encorajar os outros a é fundamental para
alinhadas com os
falar sobre seus atrair sucesso e
objetivos estabelecidos.
próprios desejos e riqueza.
interesses.
Seja um bom
ouvinte: Encorajar 4. Aprenda com os
4. Pensar Ganha-Ganha: os outros a falar fracassos: Veja os
Buscar soluções sobre si mesmos e fracassos como
mutuamente benéficas em realmente ouvir o oportunidades de
todas as interações. que eles têm a dizer aprendizado e
é uma chave para o crescimento.
sucesso nas relações.
5. Desenvolva uma
5. Procurar Primeiro Fale sobre os
mentalidade de
Compreender, Depois interesses da outra
sucesso: Acredite
Ser Compreendido: pessoa: Mostrar
que é possível
Ouvir ativamente para interesse genuíno
alcançar o que
entender verdadeiramente pelas paixões dos
deseja e aja
os outros antes de tentar outros pode criar
consistentemente
ser entendido. laços mais fortes.
nessa direção.
6. Cerque-se de
6. Sinergizar: Trabalhar pessoas bem-
coletivamente para sucedidas: A
alcançar resultados influência das
melhores do que os que pessoas ao seu redor
seriam alcançados pode ser
individualmente. determinante para o
seu sucesso.
7. Afiar a Serra:
Dedicar-se ao 7. Seja persistente:
autodesenvolvimento A persistência é
contínuo e ao equilíbrio muitas vezes a chave
entre os aspectos físico, para alcançar o
social/emocional, mental sucesso.
e espiritual da vida.
8. Enfrente seus
medos: Lidar com o
medo é um passo
importante para
alcançar seus
objetivos.
9. Mantenha-se
focado: Evite
distrações e
concentre-se em
seus objetivos.
1. Mentalidade
Vencedora e
1. Sistema 1 e
Perdedora: Pessoas
Sistema 2: O livro
com uma mentalidade
apresenta a distinção
fixa acreditam que a
entre dois sistemas de
inteligência é estática,
pensamento. O
o que as leva a evitar
Sistema 1 é rápido,
desafios. Em
intuitivo e emocional,
contraste, a
enquanto o Sistema 2
mentalidade de
é mais lento,
crescimento entende
deliberativo e lógico1.
que a inteligência
pode ser desenvolvida
2. Vieses cognitivos:
2. A Consistência
Kahneman explora os
Supera o Dom: O
vieses cognitivos, que
esforço e a dedicação
são atalhos mentais
são mais importantes
que influenciam nosso
do que o talento inato
pensamento e podem
para alcançar o
levar a erros
sucesso1.
sistemáticos2.
3. Os Melhores
3. Heurísticas: O Líderes Têm
autor analisa as Mentalidade de
heurísticas, que são Crescimento: Líderes
regras práticas que eficazes incentivam o
usamos para tomar desenvolvimento e
decisões rápidas, mas aprendizado
que também podem contínuos, tanto em si
ser fontes de erro2. mesmos quanto em
suas equipes1.
4. Ilusões cognitivas: 4. Nenhum
O livro discute ilusões Relacionamento é
cognitivas, que são Perfeito: É importante
percepções distorcidas reconhecer que todos
da realidade que os relacionamentos
afetam nossas têm desafios e
decisões e trabalhar para
julgamentos2. melhorá-los1.
5. Aversão à perda:
Kahneman descreve
5. Às Vezes, a Culpa
como temos uma
é Sua Mesmo:
tendência maior de
Assumir a
querer evitar perdas do
responsabilidade por
que de obter ganhos
seus erros é crucial
equivalentes, o que
para o crescimento
pode afetar nosso
pessoal1.
comportamento em
situações de risco2.
6. Influência dos
contextos: O contexto 6. Estimule o
em que uma decisão é Desenvolvimento dos
tomada pode Outros: Encorajar e
influenciar apoiar o crescimento
significativamente o dos outros contribui
resultado, muitas para um ambiente
vezes de maneiras que positivo e produtivo1
não percebemos2.
7. Previsibilidade
limitada: O livro
aborda a dificuldade
de fazer previsões
precisas sobre o futuro
devido à
complexidade do
mundo e à nossa
compreensão limitada
dele2.
8. Autocontrole e
força de vontade:
Kahneman examina
como o autocontrole e
a força de vontade são
recursos limitados que
podem ser esgotados,
afetando nossa
capacidade de tomar
boas decisões
Arroz, Feijão e Varejo Varejo no Brasil: Gestão e Estratégia
1. A Importância da
Experiência do 1. Importância do Varejo: O varejo
Cliente: O livro tem se tornado cada vez mais
destaca a relevante no cenário empresarial
necessidade de criar brasileiro e global. Empresas
uma experiência de varejistas adotam tecnologias
compra positiva para avançadas de informação e gestão,
os clientes, o que é desempenhando um papel crucial na
fundamental para o modernização da economia brasileira.
sucesso no varejo.
2. Gestão Eficiente:
2. Transformação do Setor: Nos
São fornecidas dicas
últimos anos, o varejo passou por um
de gestão e
processo intenso de transformação.
estratégias de fácil
Com a consolidação do setor, muitos
aplicação prática para
varejistas estão entre as maiores
o dia a dia do
empresas do Brasil.
varejista1.
3. Comunicação e
Exposição de
Produtos: O autor
oferece orientações
sobre como melhorar
3. Conteúdo do Livro:
a comunicação com
os clientes e a
exposição dos
produtos na loja para
aumentar as vendas2.
4. Tendências e
Futuro do Varejo: O
livro também trata
das tendências atuais
e oferece uma visão
de futuro para o
setor, ajudando os
varejistas a se
prepararem para as
mudanças do
mercado2.
5. Atendimento e
Vendas: Caio
Camargo compila
informações
essenciais sobre
Visão Geral e Estratégica da
vendas e
Gestão Varejista: Explora os
atendimento,
conceitos fundamentais.
enfatizando a
importância de
ambos para o sucesso
de um negócio de
varejo2.
Mapeamento do Mercado e do
Consumidor:
6. O Lado Humano do Varejo: Compreensão
O autor ressalta do
que o “lado humano” - as pessoas envolvidas - é o que realmente faz o v
público-alvo.
Estratégias e Táticas de
Marketing: Como posicionar-se e
diferenciar-se.
3. Análise de Demanda e
2. Formato de Loja: O formato
Oferta: Entender a demanda
da loja deve ser escolhido com
por produtos ou serviços e
base nas necessidades do
como a oferta está sendo
público-alvo. Isso inclui
atendida é essencial. Isso ajuda
decisões sobre tamanho, layout,
a ajustar estoques, preços e
design e localização da loja.
promoções.
3. Diferenciação: Uma
estratégia eficaz deve 4. Perfil do Consumidor:
considerar como a loja se Conhecer o público-alvo é
diferenciará da concorrência. fundamental. Isso envolve
Isso pode envolver aspectos entender suas necessidades,
como variedade de produtos, preferências, comportamento
atendimento ao cliente, de compra e localização
experiência de compra e geográfica.
preços.
4. Vantagem Competitiva
Sustentável: O objetivo final é
criar uma vantagem competitiva
sustentável. Isso significa 5. Análise SWOT: A clássica
estabelecer uma posição única análise de Forças, Fraquezas,
no mercado que seja difícil de Oportunidades e Ameaças é
ser replicada pelos aplicável ao varejo. Ela ajuda a
concorrentes. Isso pode ser identificar áreas para melhorias
alcançado por meio de fatores e vantagens competitivas.
como qualidade, inovação,
atendimento excepcional ou
preços competitivos.
6. Regulamentações e
Ambiente Legal: O varejo está
5. Dimensões da Vantagem sujeito a regulamentações
Competitiva: específicas. Compreender essas
regras é importante para evitar
problemas legais
Sistema de Gestão: Um
bom sistema de gestão
(ERP) otimiza processos e
reduz retrabalho.
1. Desperdícios no Lean
(Muda):
Estoque
(Inventário): Manter
Invista em marketing de conteúdo, como estoques excessivos
blogs e vídeos relevantes. pode aumentar
custos e diminuir a
lucratividade.
Transporte: O
transporte
Otimize seu site para mecanismos de inadequado de
busca (SEO). insumos pode gerar
desperdícios de
tempo e recursos.
Movimento: Evite
movimentações
2. Marketing de Influência:
desnecessárias no
ambiente de trabalho.
Espera: Reduza o
tempo de espera, seja
de clientes ou
processos internos.
Processamento
Colabore com influenciadores digitais excessivo:
para promover seus produtos. Simplifique processos
para evitar retrabalho.
Defeitos: Produtos
Eles podem alcançar audiências
defeituosos geram
específicas e gerar interesse genuíno.
perdas.
Superprodução:
Produzir mais do que
3. Marketing Sensorial:
o necessário é um
desperdício.
Muda: Atividades
Use música, aromas e design para sem valor para o
despertar sensações positivas. cliente devem ser
eliminadas.
Muri: Evite
4. Fidelização de Clientes: sobrecarga nos
processos.
Mura: Busque
equilíbrio e
uniformidade na
produção.
Lean Thinking: A
5. Marketing Tradicional: filosofia Lean visa
eliminar desperdícios.
Análise SWOT:
Identifique áreas de
melhoria.
Marketing de
Explore mídias offline, como TV, rádio e Varejo: Estratégias
outdoors. para agregar valor ao
cliente.
O marketing boca a boca ainda é
poderoso.
6. Produtos de Marca Própria: