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O que pode dar errado e como corrigir
Este não é de forma alguma um papel passivo. O objetivo desse engajamento é fazer um
diagnóstico rápido ao primeiro sinal de um problema e ser decisivo na execução de um
remédio. A menos que os principais líderes usem seu kit de ferramentas completo –
incluindo ações como realocar recursos, mudar pessoas e treinar o comportamento – eles
mesmos podem se tornar o obstáculo. Você pode aprender tanto com os erros de outros
líderes quanto com o sucesso deles.
Um problema comum que pode ser desastroso até mesmo para uma abordagem
pequena é recrutar o diretor digital errado. É um erro fácil de cometer, já que os
executivos que fazem a contratação geralmente sabem pouco sobre digitalização e uso
de IA e assim por diante. Nossa observação e experiência em todo o mundo é que,
embora a média de rebatidas para novos contratados não seja perfeita, para CDOs é
muito pior. Os CEOs precisam admitir que tomaram uma decisão errada e agir
rapidamente para corrigi-la, porque quanto mais esperarem, maior será a desvantagem
competitiva resultante para suas empresas.
Quase toda a receita global da empresa era em moeda forte e tinha os problemas
normais da política global, a guerra econômica EUA-China e a volatilidade dos
fundos fluindo de um país para outro. Quando a pandemia de Covid-19 chegou, a
empresa às vezes teve que fechar as instalações em curto prazo, o que interrompeu
a cadeia de suprimentos. Por causa da volatilidade na demanda e na cadeia de
suprimentos, a previsão era extremamente difícil. A volatilidade pode chegar a
100%, o que é como ver o preço do petróleo saltar de US$ 40 para US$ 80 e depois
voltar para US$ 40.
A empresa administrava bem todas essas coisas, considerando que eram feitas
manualmente ou em planilhas, mas suas previsões desajeitadas estavam se tornando
cada vez mais problemáticas e colocando a empresa em desvantagem competitiva. A
digitalização tornou-se uma necessidade. No entanto, a estratégia de crescimento por
aquisição dificultou porque cada aquisição trouxe consigo um sistema de TI diferente,
alguns dos quais estavam se tornando obsoletos. Fazer com que todos trabalhassem
juntos exigiria muito investimento de capital e consumiria muito dinheiro no que já era
um negócio de capital intensivo.
O novo CDO passou seus primeiros cinco meses viajando pelo mundo para visitar os
vários locais da empresa. Ele conversou com mais de 90 pessoas de toda a empresa
para saber o que era necessário e como eles estavam fazendo as coisas e entender
mais sobre a empresa em geral. Em seguida, ele passou algum tempo montando
um relatório de 75 páginas que apresentaria ao CEO, ao executivo sênior que havia
delineado um programa de dois anos para consertar a TI e a um punhado de outros
executivos C-suite.
Ao ouvir atentamente o CDO, o CEO ficou muito inquieto. “Era como se ele
estivesse construindo o Taj Mahal”, o CEO nos disse mais tarde. “Ele disse que
precisaria recrutar 91 pessoas para construí-lo, mas não havia discussão sobre
como isso seria feito, não havia detalhes sobre quais projetos ou etapas
provisórias seriam tomadas ou como exatamente ele procederia.”
O CEO não pôde deixar de se perguntar: esse jovem CDO já implementou algo em
qualquer lugar que se aproximasse da complexidade de mesclar esses sistemas e
dados fragmentados? Seu currículo tinha uma lista impressionante de empresas,
mas o CEO lembrou que ele trocava de emprego a cada dois anos e meio mais ou
menos. Ele já conduziu um projeto até a conclusão e o ampliou?
O que agora? O CEO tinha sérias dúvidas de que o CDO pudesse lidar com o trabalho
para o qual o contrataram, e não havia espaço para falhas. Eles deveriam testá-lo em
um projeto menor? Devem imediatamente contratar outra pessoa? As opções não
eram atraentes, mas o CEO decidiu dar ao CDO um projeto menor e encontrar uma
pessoa mais experiente para liderar a iniciativa de digitalização maior.
A nova busca foi lançada com especificações revisadas para o trabalho, novos
headhunters e, desta vez, a participação do CEO nas entrevistas.
O CEO passou a ver o benefício de gastar seu tempo pessoal para
sondar os candidatos.
O recrutamento provou ser difícil, no entanto. Ninguém queria se mudar para a sede da
empresa na Malásia por causa do pequeno tamanho do país e da turbulência política. O que
quebrou o impasse foi a decisão oportuna do CEO de criar um escritório de digitalização em
outro lugar, em um país ocidental onde os melhores tecnólogos gostam de viver e trabalhar.
Finalmente, a empresa poderia entrar no caminho certo, mas a contratação errada havia
atrasado os esforços da empresa em um ano e permitido que a concorrência ganhasse
terreno.
Os produtos de construção são uma indústria fragmentada, o que significa que existem
muitos fornecedores que vendem tanto para pequenas empresas quanto para grandes
empresas, como Home Depot e Lowe's. Harry ajudou a expandir a divisão por meio de
aquisições de empresas menores, algumas com materiais ou sistemas de fabricação
próprios. Ele também manteve as operações afiadas com pessoas altamente
profissionais e bem-sucedidas.
Dimitri recrutou alguns especialistas que podiam limpar dados de diferentes sistemas e
tinham experiência em IA e aprendizado de máquina, e levou algum tempo para fazer
benchmarking onde a digitalização estava acontecendo e entrevistar pessoas na
organização. Cerca de quatro meses depois, ele agendou um workshop para as duas divisões
da empresa combinadas. Essa ideia encontrou alguma resistência, não de funcionários de
nível inferior, mas de Harry e Mike, dois dos executivos que estavam mais profundamente
envolvidos na digitalização até o momento e foram fundamentais na contratação de Dimitri.
Eles achavam que Dimitri precisava primeiro aprender sobre os pequenos projetos que a
divisão de produtos de construção já tinha em andamento.
Dimitri adiou o workshop e, em vez disso, apresentou um plano detalhado para digitalizar
ambas as partes da empresa, que incluía a criação de uma única fonte de verdade para
toda a empresa. Ele mostrou quais deveriam ser os projetos e prioridades e para cada
projeto, definiu entre parênteses quem seriam os parceiros de terceirização. Era uma lista
impressionante, e Dimitri mostrou grande habilidade em apresentá-la. Ele fez um forte
argumento para alinhar patrocinadores de negócios para cada projeto, fazer o
sequenciamento e seguir em frente.
Como Mike viu, havia um problema gritante: não era trabalho de Dimitri. Alguém
que havia deixado a empresa havia preparado o que Dimitri apresentou como seu.
Além disso, a ideia de criar uma única fonte de verdade para toda a empresa não
fazia sentido, dada a diferença entre os negócios. Não poderia haver nenhum
benefício de economias de escala porque os dados do cliente não poderiam de
forma alguma ser sintetizados.
Sete meses depois de recrutar seu CDO, a empresa estava paralisada, debatendo
se deveria ter dois esforços de digitalização ou um, dois CDOs ou um, e se Dimitri
deveria permanecer no cargo. Era hora de o CEO intervir, superar a indecisão e
colocar as duas divisões em um caminho rápido para a digitalização.
O custo mais alto da empresa são os juros de seus empréstimos. O trabalho é uma parte muito
pequena de suas despesas.
A placa também foi inserida no aprendizado. O CEO tinha um bom relacionamento com
eles e manteve a comunicação aberta enquanto ele e sua equipe visitavam empresas de
outros setores onde a tecnologia digital havia sido implementada com sucesso. Essas
empresas incluíam a Larsen & Toubro, renomada por sua digitalização precoce e
transformadora, e uma série de fabricantes na Índia, Europa e EUA. O CEO e a equipe
estavam especialmente interessados em explorar os problemas que as empresas
tiveram ao implementar seus planos, informações que posteriormente compartilharam
com o conselho.
Após esse período de pesquisa no mundo real, o CEO e sua equipe estavam mentalmente
preparados para iniciar sua jornada de digitalização. Eles determinaram que o primeiro
passo necessário era coletar dados e colocá-los em uma forma significativa e analisável.
Para isso, eles usaram a consultoria McKinsey & Company, que tornou os dados utilizáveis
e também mostrou à equipe os tipos de coisas interessantes que eles poderiam fazer com
eles.
A maioria das oportunidades para causar impacto nos negócios não eram aplicativos
prontos para uso, fato que levou o CEO a buscar um pequeno facilitador digital para
fazer parceria. O CEO assumiu um papel ativo na seleção rápida de um e trabalhou em
estreita colaboração com eles para obter o melhor pensamento sobre como melhorar a
eficiência das turbinas eólicas e dos painéis solares. O CEO também
convenceu o pequeno fornecedor digital a levar o projeto até a conclusão enquanto
ele próprio, junto com seu diretor de operações, o supervisionaria para que eles
pudessem maximizar seu aprendizado.
De fato, o CEO continuou a trabalhar diretamente com o facilitador digital, que concluiu
um pequeno projeto que apresentou resultados em nove meses. Seu contato próximo
lhe deu uma ideia: por que não adquirir o facilitador digital, trazendo assim a expertise
para dentro de casa? A equipe que havia feito o benchmarking dos esforços de
digitalização de outras empresas concordou e os detalhes da aquisição foram definidos.
A conclusão do projeto não era o objetivo final. Tornar a empresa mais competitiva é, e
esses esforços são contínuos. A empresa agora tem uma unidade digital completa
focada em inovar continuamente no uso de dados e algoritmos. Os preços não podem
ser alterados, mas a eficiência pode ser e a forma como a energia é armazenada pode
ser. Agora é possível criar novos produtos de energia com preços premium para um
novo segmento de mercado. Além disso, a empresa agora tem mais confiança ao licitar
contratos governamentais, pois será bloqueado em longo prazo.
23. Experiência de Compra Digital para Decoração de Casa por meio de Realidade
Aumentada 140
24. Vendas Orientadas por Marketing Digital em Gestores de Fundos Institucionais 142
Pontos de dor
Eles contrataram um parceiro de negócios digital para implementar uma solução apropriada.
Outra sugestão foi permitir que os compradores a jusante vissem toda a cadeia de
produtos orgânicos. É issoverdadeiramenteorgânico?
Impacto nos negóciosA iniciativa teve um impacto tangível na receita de primeira linha ao
gerar mais pedidos de compradores. Também levou a um aumento de 8% nas margens
porque a empresa podia cobrar um prêmio justo. A demanda dos consumidores aumentou
substancialmente à medida que se espalhava a notícia sobre os esforços de conformidade da
empresa. E a confiança melhorou entre os players do ecossistema desta empresa.
As pessoas não são empresas, e a maioria dos trabalhadores temporários não pode
simplesmente aceitar qualquer forma de pagamento que seu cliente deseje usar. Isso é
especialmente desafiador para aqueles que administram um gig business como sua
principal fonte de renda, pois limita os clientes que podem integrar e, consequentemente,
afeta futuros serviços recorrentes e receita comercial.
Os bancos tradicionais geralmente são bastante inúteis para os trabalhadores da economia temporária
em termos de incentivos à poupança, facilitação de pagamentos de pessoa para pessoa ou até mesmo
decisões proativas de empréstimos com base na análise de fluxo de caixa da empresa.
Abordagem da solução
O facilitador digital fez parceria com uma start-up para resolver os problemas acima e fornecer
uma plataforma unificada na qual os trabalhadores podem:
1. Aceite qualquer forma de pagamento e desfrute de uma extensa rede de benefícios que
geralmente são negados - ou pelo menos estão em posição desfavorável para desfrutar -
por meio de canais tradicionais de economia gig;
Os clientes de Gig Business agora estão engajados em uma maneira mais transparente, rápida
e conveniente de fazer pagamentos, ao mesmo tempo em que fornecem uma solução bancária
amigável para os trabalhadores. A plataforma está entre uma verdadeira solução de banco
digital e um parceiro de negócios para o proprietário da empresa de shows. A abordagem do
fornecedor digital permite uma variedade de usos, desde o registro do gig business e
gerenciamento de pagamentos até cartões e serviços bancários comerciais básicos.
A plataforma fornece uma única fonte de verdade, pois todos os dados relevantes para as
operações de negócios - como dados de clientes e shows, valores médios de transações,
receitas, registros de serviços oferecidos, rateios de impostos ou histórico de transações - são
armazenados e acessíveis ao proprietário da empresa de shows . Ele também fornece a saúde
do fluxo de caixa e balanços. Esses pontos de dados podem ser úteis em futuras ofertas de
mercado, como decisões de subscrição de um empréstimo comercial.
Produto e plataforma: a parceria do facilitador digital vai muito além dos serviços de
engenharia em nuvem, integrações de parceiros, desenvolvimento de API
personalizado, serviços de back-end e construção e modelagem rápida de um
aplicativo de página única da Web responsivo e iOS nativo sem senha de última
geração aplicativo.
A pessoa que lidera a equipe de planejamento de suprimentos precisava garantir uma transição
perfeita das vendas para a demanda e o plano de suprimentos e queria algumas métricas-chave
prontamente disponíveis e úteis para o mundo da cadeia de suprimentos a qualquer momento.
Como as equipes da empresa contam com um sistema legado (tela preta, sistema de
transações orientadas por menus) para acessar os dados, as informações de
inventário são muito locais e dependentes de pessoas. Isso leva a intervenções
manuais no atendimento de pedidos. A equipe de atendimento ao cliente conta com
relatórios do Excel para entender a posição do estoque. Os dados do Excel têm um ou
dois dias, então a equipe usa telefonemas e e-mails para validá-los antes de fazer
uma alocação.
Abordagem da solução
Melhores insights:
Tendo o armazenamento de dados operacionais como uma única fonte de verdade, as equipes
de negócios obtiveram uma visão holística dos KPIs com fácil rastreabilidade do plano de vendas
ao plano de demanda e ao plano de fornecimento.
Valor desbloqueado:
Os usuários corporativos ficam livres das tarefas mundanas de coletar informações, extrair
manualmente dados relevantes e realizar operações do Excel. Agora eles têm mais tempo para
se concentrar em atividades de alto valor relacionadas ao negócio principal. A equipe de
atendimento ao cliente pode confirmar os pedidos dos clientes em poucos minutos. A
produtividade das equipes de planejamento de demanda e planejamento de fornecimento
aumentou ainda mais com a geração automatizada de KPIs e a tomada de decisões com um
clique.
Produto e plataforma:
Fundo
O objetivo do cliente era proteger a propriedade intelectual e garantir a
conformidade, protegendo dados confidenciais associados a pagamentos digitais no
local, na nuvem e em terminais, perfeitamente integrados ao seu catálogo e
produtos de governança.
O cliente, uma grande empresa de pagamentos, possuía várias marcas que abrangem
pagamentos digitais móveis, web, de carteira e internacionais. Elementos de dados
semelhantes em suas diferentes submarcas, funções e canais tinham definições e
formatos inconsistentes. Esses elementos incluíam dados pessoais de clientes, dados
financeiros confidenciais, dados de emprego e dados intrínsecos usados para
autenticação e autorização.
O cliente não poderia adotar uma plataforma de automação de digitalização unificada, porque
marcas diferentes usavam plataformas diferentes para armazenamentos de dados.
À medida que novas informações entravam nos armazenamentos de dados, não havia
mecanismo eficiente para construir o catálogo de dados e agrupar elementos de dados em
diferentes classes de acordo com os padrões PCI. Administradores de dados, proprietários de
dados e pessoal de segurança da informação não tinham visibilidade dos dados.
Eles realizaram uma série de workshops com equipes de domínio individuais, líderes
funcionais e a equipe centralizada de relatórios de dados de segurança e privacidade
para chegar a uma estrutura comum que atendesse às necessidades empresariais de
ponta a ponta do cliente.
Eles criaram uma única fonte de verdade que lançaria as bases para permitir a detecção
autônoma e eliminar a dependência humana (e o erro potencial) de um ponto de contato ou
atividade de cada vez. Por exemplo, um verificador de ameaças e segurança atua como um
funil para grupos de armazenamentos de dados e fornece automaticamente uma pontuação
de nível de confiança agregada que determina as ações para esse elemento específico.
Velocidade e eficiência:
Caso de Negócios
Uma empresa global de dados do consumidor queria oferecer a seus clientes uma solução
que lhes permitisse combinar dados anônimos no Snowflake, um serviço baseado em
nuvem, usando IDs inteligentes que a empresa de dados do consumidor criaria. Essa
oferta de “identidade como serviço” permitiria que os clientes fizessem análises de clientes
e criassem novos segmentos sem ter que compartilhar
dados do cliente. Quando a equipe dessa empresa não conseguiu progredir na criação de
chaves de hash em Java/Python e funções definidas pelo usuário no Snowflake, a empresa
entrou em contato com o habilitador digital Altimetrik.
A empresa de dados do consumidor havia prometido aos clientes uma data de “vá ao ar” de 13 de
novembro de 2021, o que significava que a Altimetrik tinha apenas quatro sprints de duas
semanas cada para concluir o MVP.
Abordagem da solução
Esse espaço estaria disponível para os clientes trazerem seus dados e soltá-los em uma
tabela designada. O processo seleciona os dados do arquivo do cliente e gera chaves
de hash para atributos-chave, como endereço ou e-mail.
Identificar informações de identificação pessoal (nomes, e-mails e endereços postais), bem como
números exclusivos de clientes em cada linha do arquivo do cliente por meio de palavras-chave
nos dados compartilhados.
Para criar a visão do cliente para cada um dos clientes da empresa, algumas regras
foram implementadas no Snowflake, como o uso de Java porque o Python se
mostrou incompatível no Snowflake, a padronização de informações de identificação
pessoal usando funções internas e funções definidas pelo usuário e uso de captura
de dados alterados usando fluxos do Snowflake.
As regras de negócios foram implementadas em um único procedimento armazenado que pode ser
executado usando tarefas do Snowflake. Os dados criptografados da visão do consumidor foram
usados para corresponder a clientes individuais.
A empresa lançou o projeto com seus clientes uma semana antes do cronograma que
havia dado à Altimetrik. Os benefícios comerciais começaram a aparecer logo após o
lançamento:
Análise de clientes mais rápida e criação de novos segmentos sem compartilhar dados
de clientes:
O cliente é um dos principais bancos dos EUA que fornece serviços bancários institucionais e
de consumo para empresas e pessoas em todo o mundo.
Ela precisava implantar novos tipos de pagamento, como pagamentos em tempo real ou
pagamentos instantâneos, de maneira rápida em todo o mundo, conforme exigido pelos
reguladores do banco central em vários países.
Pontos de dor
Abordagem da solução
A transformação de uma arquitetura para outra foi concebida com o domínio do negócio,
não apenas a tecnologia, em primeiro plano. A abordagem de design orientado por
domínio, juntamente com princípios de sistemas distribuídos modernos, como a
metodologia Agile, funcionou muito bem para esse esforço de modernização.
A jornada tecnológica incluiu discussões com as partes interessadas de negócios para criar
domínios de negócios e de suporte; configurar infraestrutura redundante e componentes
de software para funcionalidade sempre ativa; estabelecer pipelines que permitiram
implantações automatizadas de código, portões de qualidade e assim por diante, o que,
por sua vez, permitiu lançamentos de produção incrementais rápidos para novos recursos;
e suporte e migração de terabytes de dados do banco de dados legado para o banco de
dados de destino para manter a integridade dos dados em ambos os sistemas com uma
única fonte de verdade.
Uma única fonte de verdade é alcançada tendo todos os dados coletados e computados em um
armazenamento de dados central na plataforma. Como o legado e a nova plataforma
coexistiram, a única fonte de verdade é o banco de dados legado. No entanto, os dados do
legado são replicados quase em tempo real para o armazenamento de dados de destino, e a
nova funcionalidade é atendida por meio desse armazenamento de dados de destino. Depois que
toda a funcionalidade for migrada para a nova plataforma, o produto legado será desativado e a
nova plataforma, juntamente com o armazenamento de dados de destino, formará a única fonte
de verdade.
Pequenas empresas enfrentam uma perda de receita de até 3% para taxas de cartão de
crédito e ainda precisam esperar de três a sete dias para receber o dinheiro em suas contas.
As pequenas empresas precisam de uma plataforma que reduza drasticamente as taxas e
disponibilize fundos em tempo real, sem comprometer a conveniência e facilidade de uso
para os consumidores.
Vários algoritmos diferentes estão sendo utilizados para autenticação, solicitação de serviço
de pagamento, serviço de proxy de conta e serviço de movimentação de dinheiro em tempo
real.
Protótipo de pagamento inicial: 3 meses e US$ 120 mil a US$ 125 mil;
Melhorias na margem de lucro por meio de taxas de transação mais baixas de 0,25 a 0,5%,
em comparação com 3% ou mais para transações com cartão de crédito;
intermediários
rapidamente participação de mercado para fintechs ágeis, que dobraram sua participação de mercado nos
últimos quatro anos por meio de ofertas digitais inovadoras e compatíveis com dispositivos móveis. As
Processos de empréstimo manuais ineficientes ao longo do ciclo de vida resultam em custos mais altos
para atender aos empréstimos, tempos de resposta demorados, experiência ruim do cliente e perda de
participação de mercado;
construído usando ativos da Davinta para obter um tempo de lançamento rápido no mercado, com os seguintes
recursos:
Web móvel e assinatura eletrônica para uma experiência de usuário fácil e simplificada;
Construindo o ativo LOS: três a quatro meses e US$ 200 mil a US$ 300 mil;
Implantação da fase 1: seis a oito semanas (para <500 clientes selecionados) e US$ 150
mil a US$ 200 mil;
Lançamento da produção da fase 2: seis a oito semanas e US$ 200 mil a US$ 300 mil.
9. Diretório Médico
Qual é a necessidade de negócios e por que é importante?
Para as seguradoras de saúde, gerenciar um diretório de médicos é um processo
manual, feito predominantemente por esforço humano por e-mail, telefone etc.,
levando de dois a três meses para resolver os problemas. As imprecisões no diretório
estão sujeitas a não conformidade regulatória e afetam os índices de satisfação do
cliente.
Como isso é resolvido?
Visão geral da solução: Desenvolva uma solução automatizada que integre dados de
diferentes origens e substitua atributos com base na origem e na latência dos dados. A
solução se integrará a fontes internas e externas para validar automaticamente os dados
diariamente. Isso limitaria os dados enviados para verificação manual roteando registros
que não podem ser validados automaticamente. Além disso, o roteamento priorizará os
registros com base em diferentes necessidades regulatórias para reduzir os riscos de
conformidade.
On-cloud e for-cloud;
Suporte pronto para uso para ferramentas e tecnologias diversificadas.
Conceito e protótipo:
Duração e custo: 12 semanas e US$ 50 mil;
Econômico, pois o ecossistema pronto garante uma adoção mais rápida sem
nenhuma habilidade especializada;
Integração de dados;
Coincidindo;
Limpeza de dados;
Aprendizado de máquina.
Capacidade dos clientes corporativos de entender suas despesas de negócios com maior
granularidade e, assim, tomar decisões melhores e orientadas por dados sobre a
administração dos gastos de seus funcionários.
12. Previsão de Demanda e Otimização
Logística para CPG/FMCG
Qual é a necessidade de negócios e por que é importante?
As empresas de CPG/FMCG são incapazes de criar previsões de demanda de consumidor
confiáveis, precisas e granulares. Isso, por sua vez, limita sua capacidade de otimizar seus
processos de cadeia de suprimentos em produção, fabricação e logística para atender à
demanda do consumidor de maneira previsível e oportuna. Uma logística de gestão
ineficiente leva a perdas de receita e desperdício de produtos.
3. Plataforma de apoio à decisão de logística e reabastecimento do varejista para garantir que essas
atividades também sejam gerenciadas de forma otimizada para maximizar a disponibilidade de produtos
Integração de dados;
Análise multivariada;
Coleção de dados;
Coincidindo;
Limpeza de dados;
Modelagem preditiva.
Construção completa da plataforma: oito a dez semanas adicionais e US$ 300 mil.
Integração de dados;
Coleção de dados;
Verificação de metadados;
árvores de decisão);
Transformação de dados.
Empresas B2B não conseguem ter uma visão integrada das funções internas
— vendas, finanças e cadeia de suprimentos — resultando em previsões imprecisas. Abastecidas por
clientes insatisfatórios 360°, as empresas não conseguem ter um planejamento de demanda
orientado por dados e em cascata para sistemas downstream. Isso pode afetar negativamente a
confiança dos investidores, a retenção de clientes, a margem de vendas e as perdas de receita.
Integração de dados;
Transformação de dados;
Além disso, taxas de SaaS por ano: US$ 300 mil (chegada com base no uso de
licenças de 250 e compromisso de vários anos de três anos).
Tempo mais rápido para tomada de decisão (reduzir o ciclo de previsão de 20 dias
para 5 dias);
Agrupamento espectral;
Verificações de metadados;
Eliminação variável;
Transformação de dados.
Pacientes com doenças críticas, como doenças cardíacas, pressão alta e diabetes, precisam
de uma plataforma aprimorada para acessar e responder às vias clínicas padrão. O
gerenciamento remoto, como o uso de telemedicina, foi reconhecido como um serviço e
vai além dos simples serviços de monitoramento do Medicare. Isso ajudará as seguradoras
a prever melhor os sinistros e os fluxos de caixa. As grandes empresas exigirão mais
pontos de contato de assistência médica com seus funcionários para otimizar os custos de
assistência médica. As empresas farmacêuticas terão dados para extensos ensaios clínicos
para formulações de medicamentos e monitoramento dos efeitos colaterais dos
medicamentos aprovados.
Seguro;
Conformidade HIPAA.
Construção da plataforma básica: três a cinco meses e US$ 500 mil a US$ 1 milhão;
Plataforma completa como produto de marca branca: 8 a 12 meses e US$ 1 milhão a US$ 2
milhões.
Para prestadores de serviços de saúde, solução completa para fornecer suporte remoto
para telemedicina;
Para provedores de seguros, maior precisão para previsão de sinistros
médicos;
As empresas farmacêuticas terão maior acesso aos dados dos pacientes para que
possam melhorar seus testes e criar novas fórmulas de medicamentos.
cuidados de saúde
Os clientes das empresas de saúde procuram uma experiência digital em todo o ciclo de
vida dos cuidados de saúde. O ciclo de vida tem muitos pequenos negócios que não têm
presença digital, como clínicas independentes e pequenos distribuidores.
Construir aplicativos de marca branca que permitirão aos pacientes agendar, cancelar/
remarcar consultas, enviar mensagens para seus dentistas, atualizar seguros, fazer
pagamentos, enviar recibos para processamento de sinistros, etc.;
Criando um portal de administração para que essas SMBs integrem e gerenciem suas
contas.
Design de notificações;
Padrão;
Além disso, o provedor de nuvem cobra para hospedar as APIs da plataforma de back-
end.
Nota: o serviço de notificação por push da Apple e o serviço de mensagens na nuvem do Google
para notificações são gratuitos.
Coleção de dados;
de tendências.
Implementação da solução pronta para uso: 8 semanas e US$ 300 mil a US$ 400 mil.
Qual é o valor comercial entregue?
Uma grande quantidade de conteúdo está disponível em vários setores. O celular está se
tornando o principal meio para a maioria dos consumidores, e o celular restringe o
conteúdo que pode ser coberto. No entanto, o celular abre um novo canal de conversa
menos testado para obter respostas.
Análise semântica;
Hierarquia semântica;
Análise de dados;
Aprendizado de máquina;
IA conversacional;
UX conversacional.
Implementação de solução pronta para uso para o primeiro caso de uso: 4 semanas e US$ 50 mil
a US$ 70 mil.
Satisfação do cliente;
Consumo de dados contextualizados; Análise de
Alertas e limites para ações imediatas a serem tomadas (por exemplo, eventos
de falha iminentes) e tendências a serem observadas e tratadas
preventivamente;
Roteamento Estático;
Fila de prioridade.
Os clientes que compram decoração ou móveis para casa são desafiados a decidir a cor, o
tamanho, a estética e assim por diante, especialmente ao comprar online. As estatísticas dizem
que 30 por cento de todos os produtos encomendados online são devolvidos em comparação
com as lojas físicas, para as quais as devoluções são inferiores a 10 por cento. Os comerciantes
são desafiados com custo de devoluções, custo de verificações de qualidade, custo de estoque
e assim por diante. Outra questão é não atender às expectativas do cliente e o conseqüente
dano à imagem da marca e à fidelização do cliente.
Como isso é resolvido?
Visão geral da solução: Construir uma plataforma de software no espaço de realidade
aumentada, que pode ser usada pela empresa no espaço de decoração e móveis para
casa para criar uma experiência realista para seus compradores. A plataforma de
software permite que os clientes tirem fotos da sala onde a decoração é necessária ou
onde os móveis seriam colocados. Nosso software construiria a sala/casa virtualmente
com base em suas dimensões enquanto tirava a foto. Os itens de decoração ou móveis
podem agora ser colocados na sala/casa virtual para verificar a adequação. Além disso, a
plataforma mostrará especificações do produto e também produtos comparáveis para
permitir e aprimorar a tomada de decisão do cliente.
Realidade aumentada;
Transformação de dados;
imagem 3D;
Aprendizado de máquina;
A análise pode melhorar a experiência do cliente com base nos motivos de devolução;
Os consultores de gestão de patrimônio B2B (cerca de 120.000 nos EUA) são o mercado-alvo
de empresas de fundos institucionais como a Putnam. A abordagem de vendas dos gestores
de fundos institucionais é baseada no envolvimento pessoal e de alto contato, o que não é
uma abordagem escalável, especialmente em um mundo pós-COVID.
Integração de dados;
Coleção de dados;
Análise de sentimentos;
seleção ótima.
Implementação de marketing de IA/ML: 12 semanas e US$ 300 mil a US$ 700 mil;
Voz do cliente e valor da vida útil do cliente: 4 a 6 semanas e US$ 150 mil
a US$ 200 mil;
Motor de regras;
Visualização de clustering/segmentação com KPIs.
Descoberta inicial e POC: 2 meses e US$ 100 mil a US$ 150 mil;
Autenticação;
OCR;
Agregação de dados;
Decisão de risco;
Limpeza de dados;
Transmissão;
Reconhecimento de imagem;
Os prestadores de serviços de saúde terão seus sinistros liquidados imediatamente, juntamente com as
informações de co-pagamento.
sobre os autores
Ram Charané um consultor de negócios de renome mundial, autor e palestrante
que passou os últimos 40 anos trabalhando com muitas das principais empresas,
CEOs e conselhos de nosso tempo.FortunaA revista o chamou de “o consultor mais
influente vivo”. As empresas que ele aconselhou incluem Toyota, Bank of America,
Key Bank, ICICI Bank, Aditya Birla Group, Novartis, Max Group, Yildiz Holdings, UST
Global, Humana e Matrix.
Ele começou sua educação empresarial cedo em sua vida trabalhando na loja de
sapatos da família no norte da Índia. Quando ele conseguiu um emprego de
engenheiro na Austrália, seus chefes reconheceram seu talento empresarial e o
encorajaram a desenvolvê-lo. Ele obteve MBA e doutorado na Harvard Business
School, onde se formou com alta distinção e foi Baker Scholar.
Em 1985, Raj fundou a Complete Business Solutions para ajudar as empresas a resolver
desafios de negócios difíceis que outras empresas evitavam. Mais tarde, foi renomeado
Covansys e listado na NASDAQ. Raj vendeu o negócio em 2007 por US$ 1,3 bilhão,
quando passou de cinco funcionários para 8.000. Outros empreendimentos comerciais
de sucesso fundados por Raj incluem Synova Inc., Vattikuti Technologies, Vattikuti
Ventures, Davinta Technologies e, mais recentemente, Altimetrik, em 2012.
Raj trabalhou com grandes empresas, empresas de médio porte e startups ao longo de
sua carreira e tem um profundo conhecimento das complexidades e desafios que eles
enfrentam. Este foi o catalisador para iniciar a Altimetrik, cujo foco é simplificar os
negócios, eliminar os silos, criar uma única fonte de verdade (SSOT) e estimular a
inovação para concretizar oportunidades ilimitadas. Utilizando profissionais, que têm
uma visão de negócios, a empresa ajuda os clientes a desenvolver soluções que
alcançam resultados tangíveis e crescimento com velocidade. A Altimetrik tornou-se
uma empresa de negócios digitais e transformação de tecnologia digital pura, em
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