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Conceito
 Auditoria - consiste em expressar uma opinião relativamente a
Introdução a Auditoria Interna e se tais demonstrações apresentam ou não de forma verdadeira e
adequada a situação dos negócios da empresa à data do balanço e
Preventiva dos seus resultados do ano financeiro, tendo em consideração a lei
e os costumes onde a empresa se encontra registada - Definição
da União Europeia.
 Auditoria – Compreende o exame dos documentos, livros e
registos, inspecção e obtenção de informação e confirmações,
internas e externas, relacionadas com o controlo de património,
com o objectivo de mesurar a exactidão desses registos e das
demonstrações financeiras. – Crepaldi

1 Frederico Josse 18-02-2019 2 18-02-2019

Conceito Definição Académica Concensual


 Auditoria – Processo sistemática de obtenção e avaliação Auditoria: é um exame independente, objectivo e
objectiva de evidências sobre afirmações a respeito de acções competente de um conjunto de DF’s de uma entidade,
e eventos económicos, para aferir o grau de correspondência juntamente com toda a prova de suporte necessária,
entre as afirmações e critérios estabelecidos, e de sendo conduzida com a intenção de expressar uma opinião
comunicação dos resultados e utentes interessados – informada e fidedigna, através de um relatório escrito,
American Accouting Association sobre se as DF apresentam apropriadamente a posição
financeira e o processo da entidade, de acordo com as normas
de contabilidade geralmente aceites.

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A Importância da Auditoria nas Auditoria Interna e sua Importância


Organizações para as Organizações
É objectivo da auditoria interna não só observar como os
A auditoria surgiu então da necessidade de confirmação por
controlos internos funcionam, mas sim especialmente a
parte dos investidores e proprietários dos valores retratados no
qualidade dos registos e segurança destes.
patrimônio das empresas que possuíam ou as que pretendiam
realizar seus investimentos, principalmente com o grande A auditoria interna é uma actividade destinada a observar,
crescimento econômico-financeiro e com o aparecimento das indagar, questionar, etc. Trata-se de um controlo administrativo,
grandes empresas que são representadas em vários países. cuja função é avaliar a eficiência e eficácia de controlos.
Dessa especialização surgiu uma ramificação que foi chamada de
auditoria interna, que é uma das mais importantes ferramentas A auditoria interna é de suma importância para as organizações,
para o controlo administrativo das organizações. desempenhando papel de grande relevância, ajudando a
eliminar desperdícios, simplificar tarefas, servir de ferramenta
de apoio à gestão e transmitir informações aos administradores
sobre o desenvolvimento das atividades executadas.
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Auditoria Interna e sua Importância Auditoria Interna e sua Importância


para as Organizações
para as Organizações
Uma empresa que utiliza a ferramenta da auditoria interna é O objetivo da auditoria interna, é beneficiar a empresa com um
beneficiada na questão de liderança, eficácia na manutenção e criação melhor controlo de seu patrimônio, procurando reduzir a
de controlo interno etc, empresa que não disponham de controle ineficiência, negligência, incapacidade etc. Com essa ferramenta
administrativo o seu sistema de contabilidade é considerado por de controlo administrativo, a empresa se beneficiara dos
muitos sem valor, por não poder depositar sua confiança no que diagnósticos, quanto à obediência as normas e procedimentos
respeita as informações e em seus relatórios.
internos, possíveis áreas de risco, possibilitando a administração
Sendo a auditoria interna importante como controlo administrativo,
tomar as decisões necessárias. Portanto essa ferramenta tão
ela verifica a existência dos controlos internos e procura contribuir preciosa que é a auditoria interna, proporciona maior segurança
para o seu aprimoramento. Essa ferramenta tão preciosa, além de ao funcionamento correto das operações.
verificar se as normas internas estão sendo seguidas, procura avaliar
se há necessidade de novas normas internas.

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Pontos de contacto entre Auditoria Diferenças entre auditoria Externa e


Externa e Auditoria Interna Auditoria Interna
TIPOS DE AUDITORIA
CARACTERÍSTICAS
EXTERNA INTERNA
 Avaliam o risco e a materialidade;
Auxiliar a administração no
OBJECTIVOS Emitir parecer sobre as DF
 Beseiam-se no controlo interno como ponto de partida para desempenho das suas funções

realizar o seu exame; ÂMBITO Incide sobre as DF


Incide sobre todas as funções da
organização
 Sugerem correcções para deficiências encontradas;
Por profissionais de uma entidade Frequentemente por profissionais da
REALIZAÇÃO
 Utilizam as mesmas técnicas; contratada própria organização

 A extensão do trabalho depende da eficiência dos sistemas DESTINATÁRIOS


Internos e Externos (accionistas, Internos: Administração e serviços
investidores, governo, público auditados
contabilísticos e controlo interno existentes.
Periódica, geralmente semestral ou
FREQUÊNCIA Sem periodicidade definida
anual

Independente em relação à Independente em relação às


INDEPENDÊNCIA
organização auditada actividades que audita

Obrigatória para algumas Depende do interesse da própria


OBRIGATORIEDADE
organizações organização
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Pontos de colaboração entre auditores Pontos de colaboração entre auditores


Internos/Externos Internos/Externos
Auditores internos com externos Auditores externos com internos
 Intercâmbio de pontos de vista e opiniões profissionais no  Assessoria profissional em matérias que, pela sua índole e
desenvolvimento das respectivas actividades; variação contínua dos trabalhos, permite ao auditor externo
 Partilha de informação e conhecimentos acerca da entidade; uma actualização profissional e formação continua;
 Utilização dos papéis de trabalho e outras informações de  Utilização de programas e papeis de trabalho que coordenam
auditoria interna, como um meio de avaliar e reduzir o e dirigem em colaboração com os auditores internos;
alcance e profundidade dos testes em determinadas áreas de  A ratificação das conclusões e recomendações formuladas
trabalho, pelo Auditor externo; pelos AI’s, o que reforça a sua independência profissional
 Participação activa na auditoria às DF’s. dentro da entidade.

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Traços históricos Traços históricos


Consta que DÁRIO I, já no século V a.C., tinha a seu serviço o A revolução Industrial operada a partir da metade do século
SÁTRAPAS, (um grupo de pessoas denominadas OLHOS E XVIII, imprimiu novas directrizes da contabilidade, com
OUVIDOS DO REI), cuja actividade era visitar e inspeccionar especial destaque às directrizes de Auditoria, com vista a dar
as províncias do então vasto Império Persa, com objectivo de resposta à crescente evolução da Indústria e sua expansão pelo
identificar e reportar ao Governo Central, informações sobre Mundo a partir da Inglaterra. Daí que Companhia Ferroviária
impropriedades praticadas pelos Governos locais; Inglesa teria aprovada em 1845, uma acta que impunha
auditoria anual às suas demonstrações financeiras que na altura
era a maior Empresa no Reino Unido e actualmente uma das
mais maiores e mais prestigiadas

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Traços históricos Traços históricos


 As 1ªs Associações profissionais dos Auditores foram Na Alemanha, Holanda, Bélgica, Africa do Sul, Brasil e
constituídas no Reino Unido em 1850, designada Institute Of Argentina existem Institutos de Auditores e Contabilistas
Chartered Accountant in England andWales; constituídos nos anos 40 e 50 que agregam profissionais com
 Nos Estados Unidos de America existem duas Entidades que elevada e reconhecida competência profissional;
regulam as matérias dos Auditores e Contabilistas, (i)
American Association of Public Accountants constituída em
1887 e (ii) American Institute of Accountant que se
encarrega pela publicação de directrizes e orientações
profissionais para os seus membros, constituída em 1939;

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AUDITORIA INTERNA (nova definição –


AUDITORIA INTERNA (antiga definição) 2002)
 A Auditoria Interna (A.I.) é uma função de avaliação  A Auditoria Interna assiste a organização na consecução
independente, estabelecida dentro da Organização para dos seus objectivos, através de uma abordagem
examinar e avaliar as suas actividades, como um serviço sistemática e disciplinada na avaliação da eficácia da
para a organização. gestão de risco, do controlo dos processos.
 O objectivo da A.I. é apoiar os membros da organização
 A Auditoria Interna é uma actividade independente, de
no desempenho eficaz das suas responsabilidades. Com
este fim a A.I. fornece-lhes análises, recomendações, avaliação objectiva e de consultoria, destinada a
conselhos e informação concernente às actividades acrescentar valor e a melhorar as operações de uma
revistas. organização.
 O objectivo da A.I. inclui a promoção de um controlo
eficaz a um custo razoável.

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Antigo Conceito Novo conceito


 Função Independente estabelecida na organização;  Actividade Independente
 Função de avaliação;  Actividade de garantia de consultoria
 Examina e avalia as suas actividades como um serviço à  Estabelecida para acrescentar valor e melhorar as
organização; operações da organização
 Apoia os membros da organização no desempenho eficaz  Apoia a organização a atingir os seus objectivos
das suas responsabilidades;  Abordagem sistemática e disciplinada de avaliação e
 Analisa, avalia, recomenda, aconselha, e informa sobre melhoria da eficácia na gestão do risco, controlo e
actividades revistas e promove um controlo eficaz a um processos de “governance”.
custo razoável.

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Necessidade de Auditoria Princípios de Auditoria


 Obrigação legal para Sociedades Anónimas, Públicas, Instituições  Os princípios de ética que regem as responsabilidades
Financeiras, Seguros, Institutos e Fundos de Gestão de Pensões; profissionais do Auditor são a independência, a
 Medida de controlo interno tomada pelos Accionistas ou integridade, a objectividade, a competência
Administradores das Entidades;
profissional, o zelo devido, a confidencialidade, o
 Imposição das Instituições de crédito para concessão de
empréstimo;
comportamento profissional e o domínio de normas
técnicas.
 Imposição dum Fornecedor para lhe vender matéria Prima a
crédito;
 A fim de atender às exigências do próprio estatuto ou contracto
social da Empresa;
 Para efeitos de aquisição, fusão, incorporação, cisão ou ainda
consolidação das Entidades.

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