Resumo crítico artigo: “Organização para inovação nas empresas: proposta de modelo integrando estratégia e estrutura organizacional ”;
Resumo crítico artigo: “Marketing digital e redes sociais como oportunidade de inovação para micro e pequenas empresas: um estudo realizado com varejistas da cidade de Lavras – MG”;
Resumo crítico artigo: “Comunicação e administração".
Resumo crítico artigo: “Organização para inovação nas empresas: proposta de modelo integrando estratégia e estrutura organizacional ”;
Resumo crítico artigo: “Marketing digital e redes sociais como oportunidade de inovação para micro e pequenas empresas: um estudo realizado com varejistas da cidade de Lavras – MG”;
Resumo crítico artigo: “Comunicação e administração".
Resumo crítico artigo: “Organização para inovação nas empresas: proposta de modelo integrando estratégia e estrutura organizacional ”;
Resumo crítico artigo: “Marketing digital e redes sociais como oportunidade de inovação para micro e pequenas empresas: um estudo realizado com varejistas da cidade de Lavras – MG”;
Resumo crítico artigo: “Comunicação e administração".
Resumo crítico artigo: “Organização para inovação nas empresas:
proposta de modelo integrando estratégia e estrutura organizacional. ”
Assunto discutido: O artigo apresentado, foi realizado por meio de pesquisa de
estudo de caso. E tem como objetivo relacionar como a estrutura organizacional e a estratégia organizacional podem proporcionar o processo de inovação. Como as organizações buscam estratégias para agregar a constante inovação aos produtos, processos e/ou serviços. Pois com alto padrão de competição destacam-se as organizações com maior capacidade de lidar com rápidas mudanças no mercado. Análise crítica: É evidente que o mercado está em constante mudança, o presente artigo esclareceu que aquele que está preparado para inovar em qualquer que seja o segmento, pode-se dizer que está “um passo à frente”. A inovação vai muito além de ter sofás confortáveis e mesas de pingue-pongue na empresa, trata-se de como a organização planeja e elabora metas e desenvolve suas técnicas e estratégias para contribuir na conquista dos objetivos, não caindo no comodismo. Referência bibliográfica
Autores: Marcos de Oliveira Morais; Antônio Sérgio Brejão; Osmildo Sobral
Santos e Pedro Luiz de Oliveira Costa Neto. Texto: Organização para inovação nas empresas: proposta de modelo integrando estratégia e estrutura organizacional. Disponível em: Brazilian Journal of Development. Vol 5, No 10 (2019). Acesso em: 20 de setembro de 2019. Resumo crítico artigo: “Marketing digital e redes sociais como oportunidade de inovação para micro e pequenas empresas: um estudo realizado com varejistas da cidade de Lavras – MG”
Assunto discutido: Este é um artigo bastante especifico, pois, a pesquisa
quantitativa, descritivo-exploratória foi constituída por 92 Micro e Pequenas Empresas da cidade de Lavras - MG, os autores usam a base de dados reais para exemplificar o vasto impacto do marketing digital e redes sociais no mercado atual. Análise crítica: O marketing sempre foi uma das mais importantes funções das organizações, pois ele dá ênfase e notoriedade aos produtos ou serviços. Com a internet, veio as redes sociais, o que para as empresas pode ser utilizado como ferramenta de marketing. Foi constatado neste artigo que das 92 Micro e Pequenas Empresas da cidade de Lavras - MG consultadas, 89% no comércio varejista, utilizam as redes sociais como estratégia de marketing. Pode-se concluir é que com a mudança no mercado, as empresas buscam a inovar com as mídias sociais para a captação e maior interação com os clientes. Referência bibliográfica
Autores: Cassiano de Andrade Ferreira; Rafaella Cristina Campos; Fernanda
Mariano Naves; Wanessa Barati da Silva e Gislaine Guimarães Fernandes; Texto: Marketing digital e redes sociais como oportunidade de inovação para micro e pequenas empresas: um estudo realizado com varejistas da cidade de Lavras – MG. Disponível em: Revista Foco. V.12, nº2, p.88-111, mar./jun. 2019. Acesso em: 20 de setembro de 2019. Resumo crítico artigo: “Comunicação e administração. ”
Assunto discutido: Feito através de análises de outros artigos, o objetivo do
presente artigo é basicamente um aprofundamento da relação entre comunicação organizacional e administração. Análise crítica: A comunicação tem que ser parte das organizações, e o presente artigo a correlaciona com administração. Assim como na administração, a comunicação não pode ser usada meramente como um instrumento organizacional, não pode ser regrada, as autoras dão o exemplo de eficácia e eficiência dos processos administrativos, que faz com que as pessoas ajam com comportamentos pré-estabelecidos. Pode-se concluir com base neste artigo que a relação entre a comunicação e administração ainda é um campo complexo e pouco estudado, mas estão ligadas de forma que a comunicação está relacionada a identidade empresarial, nas metas e o direcionamento que será seguido para o melhor desempenho de uma empresa, ela basicamente representa a organização. Referência bibliográfica
Autores: Ivone de Lourdes Oliveira e Marcela Vouguinha.
Texto: Comunicação e administração. Disponível em: Comunicação e administração. Revista Novos Olhares, (2019) Vol.8 N.1, 97-108. <https://doi.org/10.11606/issn.2238-7714.no.2019.150351> Acesso em: 20 de setembro de 2019.