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Introdução:
A educação é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento de uma sociedade.
Nesse sentido, a qualidade do ensino é um fator crucial para garantir que os
estudantes estejam preparados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e
da vida em sociedade. No entanto, a qualidade do ensino no Brasil ainda é um
desafio a ser enfrentado, especialmente no que diz respeito à educação básica.
Problema de pesquisa:
Diante desse contexto, surge a seguinte questão: quais são os principais desafios
enfrentados pelas escolas de ensino básico para garantir a qualidade do ensino?
Este trabalho tem como objetivo identificar os principais desafios enfrentados
pelas escolas de ensino básico para garantir a qualidade do ensino, investigando
as políticas públicas, as práticas pedagógicas e os recursos disponíveis para os
professores. A pesquisa se justifica pela importância do tema para o
desenvolvimento da educação no país, contribuindo para o aprimoramento das
políticas públicas e das práticas pedagógicas na área de ensino básico.
Introdução:
A globalização e a evolução tecnológica têm trazido grandes desafios para as
empresas em todo o mundo, especialmente no que diz respeito à gestão de pessoas. A
capacidade de gerenciar de forma eficaz os recursos humanos é uma das principais
vantagens competitivas das empresas, uma vez que os colaboradores são fundamentais
para o sucesso de qualquer organização. Nesse contexto, este trabalho tem como
objetivo analisar o impacto da gestão de pessoas no desempenho das empresas,
investigando as práticas de gestão adotadas em empresas de diferentes setores.
Objetivo:
O objetivo deste trabalho é identificar as principais práticas de gestão de
pessoas adotadas pelas empresas de diferentes setores, analisar sua relação com o
desempenho das empresas e propor recomendações para aprimorar a gestão de pessoas
nas organizações. A pesquisa se justifica pela importância do tema para o sucesso
das empresas em um ambiente cada vez mais competitivo e dinâmico, contribuindo
para o desenvolvimento do conhecimento na área de gestão de pessoas.
Introdução:
A segurança da informação é um tema cada vez mais relevante no contexto atual das
organizações, especialmente com o aumento da utilização de tecnologias e da
quantidade de dados que são gerados e armazenados. A proteção das informações é
fundamental para garantir a continuidade dos negócios e a confidencialidade dos
dados dos clientes e parceiros das empresas. Nesse contexto, este trabalho tem
como objetivo analisar as práticas de segurança da informação adotadas pelas
empresas e suas implicações para a proteção dos dados.
Justificativa:
A importância da segurança da informação vem se tornando cada vez mais evidente
nos últimos anos, especialmente com o aumento dos casos de ataques cibernéticos e
de vazamentos de dados. As empresas precisam estar preparadas para lidar com esses
desafios, adotando práticas de segurança da informação eficazes e atualizadas.
Diante desse contexto, este trabalho se justifica pela importância do tema para a
proteção dos dados das empresas e de seus clientes, contribuindo para o
desenvolvimento do conhecimento na área de segurança da informação e para o
aprimoramento das práticas adotadas pelas empresas.
Introdução: