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G1

Pouca diferença ou empate em duas categorias


Isto pode significar que ambas são igualmente importantes para você e podem estar
juntas na escolha de uma profissão.
Você é uma pessoa investigativa, tem uma grande curiosidade para saber sobre os
problemas das pessoas, como funciona a mente das pessoas, porém é uma curiosidade que
vem acompanhada de uma preocupação verdadeira quanto ao bem-estar delas. Pense, por
exemplo, num historiador que adora escrever sobre história em livros, analisar os registros
e concluir sobre os fatos. Porém, ele também se mantém interessado em dar aulas de
história, se envolve com seus alunos e gosta do contato que o ensino lhe proporciona.
Tanto o lado analítico, quanto o contato com outras pessoas estão presentes. No fundo,
você gosta de trabalhar para pessoas, sendo um pesquisador de história que escreve artigos
e livros para outros lerem, mas também gosta de trabalhar com pessoas, na sala de aula,
interagindo e ensinando os alunos

Pessoas e Animais – 74%

As pessoas estão ligadas ao relacionamento, à comunicação, ações nas quais prevalece o


contato humano. Este indivíduo gosta de trabalhar com pessoas e animais em atividades
como cuidar, ensinar, representar e ajudar. Em qualquer atividade profissional você terá de
lidar com pessoas. Porém, diferente de dados e coisas, alguém que gosta de trabalhar com
pessoas e animais se envolve com os mesmos, gosta do contato e esse é o aspecto mais
importante em seu trabalho.
Profissões que envolvam o contato humano e cujo objeto principal são pessoas e animais
estão nesta categoria.
Exemplos: Veterinário, pedagogo, psicólogo, assistente social, ator, zootecnista, jornalista,
vendedor, relações públicas, professor.

Dados – 72%

Os dados estão ligados às palavras, números, documentos, ideias, mapas, fórmulas,


balancetes, projetos, teoria, estatística, tudo que contenha informações. Os dados servem
para representar a realidade e as coisas, ou seja, se caracterizam por serem representações
simbólicas das coisas e não as coisas em si. Eles estão relacionados às operações mentais
mais abstratas. Este indivíduo gosta de trabalhar com símbolos, com material escrito,
classificando, analisando, registrando, elaborando e preenchendo. Na resolução de um
problema, prefere refletir, escrever ou calcular.
Profissões que envolvam operações mentais, pesquisa, reflexão e abstração estão nesta
categoria.
Exemplos: Advogado, astrônomo, analista de sistemas, economista, contador,
administrador, arquiteto, biomédico, designer de games, filósofo e ciências em geral
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HOSPITALIDADE E TURISMO – 7 pontos
Tem vocação para cuidar do lazer de outras pessoas? Gostaria de trabalhar em um hotel ou
restaurante? Quer contar a história de lugares importantes? Aqui estão as opções:
Profissões indicadas: Gastronomia, Geografia, Geologia, História, Hotelaria, Turismo

GRUPO 3 - ARTES E COMUNICAÇÃO - 6 pontos


Você gosta de se apresentar? Tem facilidade em criar histórias? Gosta de trabalhar com
mídia e vídeo? Aqui é o seu lugar!
Profissões indicadas: Artes Cênicas, Artes Plásticas, Audiovisual, Cinema, Desenho
Industrial, Editoração, Jornalismo, Mídias Digitais, Música, Publicidade, Radio e TV,
Relações Públicas

GRUPO 5 - EDUCAÇÃO E TREINAMENTO – 5 pontos


Tem facilidade em ensinar? Se sente confortável ao falar em público? Gosta de estudar? Em
uma das opções abaixo deve estar sua vocação:
Profissões indicadas: Biblioteconomia, Ciências Sociais, Educação Física, Geografia,
História, Letras, Matemática, Pedagogia, Psicologia
Neora
Dominância(D)
Indica como você lida com problemas e
desafios.

Influência(I)
Indica a maneira como você se
relaciona com as pessoas.

Estabilidade(S)
Indica como você lida com mudanças
e organiza suas atividades.

Conformidade(C)
Indica como você lida com regras e
responsabilidades

DOMINANCIA - Para agir gosta de receber um direcionamento claro sobre o caminho a


seguir. Realiza o que for solicitado com dedicação e se motiva por sentir-se útil e disponível
para outras pessoas. Gosta de agradar e, para isso, é capaz de adequar sua forma de agir de
acordo com o ambiente que está ou com as pessoas ao seu redor. Discreto, não se coloca se
não for chamado. Em uma conversa, prefere ouvir e responder a se arriscar em uma opinião
precipitada. Sente-se desconfortável em discussões prolongadas e, por isso, prefere não
argumentar pontos de vista quando percebe resistência. No geral, opta pelo caminho do
consenso e, em prol disso, pode abrir mão do seu ponto de vista. Seu perfil apoiador pode
encontrar alguma dificuldade em dizer “não”, ou seja, de se recusar a atender um chamado
ou solicitação. Gosta de trabalhar em equipe e sentir-se também apoiado por ela.

INFLUENCIA - Gosta de estar entre amigos e pessoas do seu círculo de amizades, porém
pode ter alguma dificuldade para fazer amizades novas, revelando certa timidez. Ainda que
seja capaz de socializar, preza por momentos mais introspectivos e reservados. É prudente
e prefere conhecer as pessoas antes de acreditar nelas, mas quando isto acontece é capaz
de estabelecer relação de proximidade e confiabilidade. Ao falar em público, preocupa-se
com o conhecimento sobre o tema e não gosta de arriscar-se de última hora. É detalhista
com a qualidade do conteúdo e prefere se planejar com antecedência antes de se expor. É
capaz de convencer outras pessoas desde que tenha embasamento e acredite 100% no que
está falando. Ao influenciar pessoas, é transparente e sincero. Ainda que a verdade pura
não seja tão atrativa, será sempre a sua opção.

STABALIDE - Pode ser reconhecido por sua bondade, compaixão com os outros e altruísmo.
Sente-se bem ao atender as expectativas dos outros e, em alguns momentos, pode ser visto
como ingênuo ou idealista. È extremamente sensível a críticas e, quando estas são duras,
pode sofrer com elas. É comum que ao identificar-se com pessoas referência para si, as siga
por admiração e inspiração. Nestes casos, costuma adotar uma postura solícita, leal e
dedicada. Segue orientações de quem está acima, como pais, avós, professores ou, até
mesmo, chefes sem questionar. Este é o seu natural. Metódico, preocupa-se muito com a
organização das coisas e das tarefas para que tudo saia de acordo com a expectativa de
quem solicitou. Não dispensa detalhes e acredita que cada um deles é fundamental e
merece atenção especial. Por isso, prefere ter bastante tempo para se dedicar com o que se
compromete. A qualidade e a dedicação que emprega naquilo que faz é sua maior
prioridade, por isso, não sente-se confortável nos momentos que precisa fazer um número
muito grande de coisas ao mesmo tempo. Prefere rotinas estabelecidas para que não seja
pego de surpresa, pois gosta de saber como e quando as coisas devem acontecer.

CONFORMIDADE - Responsável, é dedicado com as coisas que se envolve. Não se permite


desleixo e é crítico consigo mesmo. Por consequência é exigente com os outros e espera
postura dedicada e correta. Capaz de criar algo do zero se for preciso, prefere inovar e
melhorar continuamente o que já existe por sua grande orientação para os detalhes. Gosta
de conhecer as regras a seguir e prefere que elas sejam claras para agir dentro dos padrões
estabelecidos. Na maior parte do tempo é disciplinado e tende a se culpar quando não
obtém êxito e recebe críticas. Leva as críticas que recebe em consideração, quando são
construtivas. É preocupado em melhorar a cada dia.

Seus talentos:

 Disponível para ajudar


 Respeita o que foi decidido,
 Executa o que foi pedido,
 Prestativo,
 Orientado para suporte,
 Evita conflitos,
 Preocupado em obedecer,
 Faz uma atividade por vez com começo, meio e fim,
 Tem visão especialista, Paciente para trabalhos de longo prazo

Seu perfil combina com atuações especialistas. Uma das indicações é a área de tecnologia,
por exemplo. Isto porque, nesta área, você poderá exercer seus talentos naturais como
facilidade de manter o foco e a concentração, raciocínio lógico e capacidade analítica.

Seu perfil prudente gosta de saber os riscos antes de definir suas ações. Em áreas como
logística ou produção, por exemplo, você poderá trabalhar com metodologias que lhe
permitam antecipar cenários e evitar problemas, o que provavelmente será confortável
para você. Nestas áreas você poderá destacar-se por suas características de organização,
visão de processos e perfil cooperativo. Terá também oportunidades de inovar e pensar em
melhorias constantes.
Ciencias atuariais, ciências contábeis, logística, redes de computadores, banco de dados,
gestão da TI, ciências biológicas. Enfermagem, famrmácia, fisioterapia, historia, medicina
veterinária, nutrição, odontologia, psicologia, radiologia, geografia
Guia da Carreira
Investigativo

É analítico, curioso, autocentrado, podendo até aparentar certa frieza. Possui interesse em
atividades acadêmicas, teóricas e/ou científicas. Com seu senso crítico aguçado, gosta de
resolver problemas abstratos que desafiam o intelecto. Valoriza o estudo, a pesquisa e a
reflexão.

Cursos indicados para você:

 Biomedicina
 Ciência da Computação
 Filosofia
 Física
 Química
 Sistemas de Informação
 Teologia

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