O documento discute o estabelecimento de um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) na empresa BETA S.A. Ele destaca alguns erros iniciais, como o gerente de projeto não ter qualificação adequada e falta de planejamento. Também recomenda que o PMO seja do tipo diretivo para permitir maior mudança, e que ele seja gerenciado corretamente da próxima vez para alcançar sucesso e eficiência nos projetos da empresa.
Descrição original:
Título original
N1 - Escritorio de Gerenciamneto de Projetos- Joseph
O documento discute o estabelecimento de um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) na empresa BETA S.A. Ele destaca alguns erros iniciais, como o gerente de projeto não ter qualificação adequada e falta de planejamento. Também recomenda que o PMO seja do tipo diretivo para permitir maior mudança, e que ele seja gerenciado corretamente da próxima vez para alcançar sucesso e eficiência nos projetos da empresa.
O documento discute o estabelecimento de um Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) na empresa BETA S.A. Ele destaca alguns erros iniciais, como o gerente de projeto não ter qualificação adequada e falta de planejamento. Também recomenda que o PMO seja do tipo diretivo para permitir maior mudança, e que ele seja gerenciado corretamente da próxima vez para alcançar sucesso e eficiência nos projetos da empresa.
A criação de um Escritório de Gerenciamento de Projetos deve ser considerada como
um projeto de fato, e como qualquer projeto para seu sucesso é necessário que o gerente deste projeto tenha conhecimento técnico necessário para realiza-lo, para poder fazer uso dos procedimentos e ferramentas essenciais para o seu bom andamento. Alguns dos erros cometidos inicialmente pela empresa BETA S.A incluem o fato do gerente de projeto não ser adequadamente capacitado, o projeto ter iniciado sem um planejamento prévio, sendo que de acordo com Vargas (2018), caso o empreendimento seja único e pouco familiar para empresa, se torna importante a intensificação da atividade de gerenciamento desse projeto, pois e necessário identificar as atividades relacionadas e realizadas e diferencia-las das demais atividades da organização, assim uma falta de planejamento se torna um erro grave para o projeto. A alta administração também ignorando a tripla restrição já havia fixado prazo e custo sendo subjetivamente “mínimo” sem nem ter sido visto antes o escopo do projeto, considerando a relação interdependente entre escopo, prazo e custo. É necessário identificar o cenário da gestão atual para ter noção das necessidades e objetivos da empresa, e com elas em mente é possível escolher corretamente o tipo e função que o escritório terá, essa etapa inicial está dentro das 4 etapas que desse projeto, sendo elas: Inicio; organização e preparação; execução; e encerramento. Sendo que o tipo de escritório recomendado seria o diretivo, pois ele tem maior capacidade de mudança e é indicado a empresas que não possuem práticas em gerenciamento de projetos que é o caso da BETA S.A. O escopo é uma das dez áreas de conhecimentos onde são encontradas ferramentas e técnicas necessárias para desenvolver as etapas do projeto, como já exposto acima ele se relaciona diretamente com o prazo é custo, que para o segundo processo já foi definido pela empresa sendo 1 ano e 500 mil respectivamente, assim o escopo do projeto terá que ser criado pensando em tais restrições, assim evitando qualquer problema futuro devido a má conciliação das 3 áreas. A PMO apesar de apresentar dificuldades em sua criação é vital para uma empresa que busca cada vez mais crescer num mercado competitivo, assim se mostrando necessário para o continuo crescimento da empresa BETA S.A, que apesar da falha inicial, caso nesse novo projeto continuarem com todas as partes interessadas envolvidas, com o projeto agora corretamente gerenciado, devera alcançar sucesso na criação do PMO alcançando assim mais eficiência em seus projetos. Referencias.
RICARDO VIANA VARGAS. Gerenciamento de Projetos : estabelecendo diferenciais