UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ

Curso de Administração
Desenvolvimento de Pessoas

Educação Corporativa (EC)

Prof. Ananias C. Oliveira

08 de novembro de 2022.
Comunicação Não-Violenta
 Comunicação Não-Violenta
Discussão em grupo
 Comunicação Não-Violenta

Exemplos:
Comunicação
Não-Violenta

Exemplos:
 Objetivos da Aula

Educação Corporativa (EC)

Conhecer conceitos e princípios envoltos da educação

corporativa.
QUAL A DIFERENÇA
ENTRE EDUCAÇÃO E
APRENDIZAGEM?
 Educação Corporativa (EC)
Educação x Aprendizagem?

Educação é uma atividade realizada ou iniciada por um ou

mais agentes que tem por objetivo efetuar mudanças no
conhecimento, habilidade e atitudes de indivíduos, grupos
ou comunidades (Knowles et. al., 2011, p. 30).

A aprendizagem é uma mudança que ocorre no indivíduo,

devido à interação desse indivíduo com seu ambiente, que
preenche uma necessidade e o torna mais capaz de lidar
adequadamente com esse ambiente (Burton, 1963, p. 7).
 Educação Corporativa (EC)
Educação x Aprendizagem?

Educação Aprendizagem

O termo destaca O termo

o educador, o aprendizagem,
agente de por outro lado,
mudança que destaca a pessoa
apresenta na qual a
estímulos e reforço mudança
para a acontece, ou
aprendizagem e espera-se que
cria atividades aconteça.
para induzir a
mudança.
 Educação Corporativa (EC)
Educação x Aprendizagem?
Aprendizagem é o ato ou processo pelo qual a
mudança comportamental, conhecimento,
habilidades e atitudes são adquiridas (Boyd).

Aprendizagem
Educação =
Mudança de
Comportamento

A aprendizagem é mostrada por uma mudança

de comportamento como resultado da
experiência Cronbach (1963).
Educação Corporativa (EC)
Como se
aprende?
“A boa educação é aquela em que
o professor pede para que seus
alunos pensem e se dediquem a
promover um diálogo para
promover a compreensão e o
crescimento dos estudantes”
(William Glasser, Teoria da
Escolha para a Educação).
 Educação Corporativa (EC)

Treinamento e Desenvolvimento Educação Corporativa

Desenvolvimento
Princípios da
EC
Universidade
Treinamento Corporativa
(UC)

Desenvolvimento Estratégias
Organizacional
de EC

T&D. EC

Aprendizado Aprendizado
 Educação Corporativa (EC)
Conceitos da EC
É um conjunto de estratégias educacionais contínuas que a organização promove,
fundamentada em metas futuras, nas estratégias e na cultura organizacional, com o
objetivo de desenvolver as competências críticas para o negócio, envolvendo o público
interno e externo à empresa (Moscardini & Klein, 2014).

T&D EC

É um processo que evoluiu de uma visão tradicional de T&D para uma abordagem
estratégica de ensino, aprendizagem e desenvolvimento humano constante (Blass, 2005).
Educação Corporativa (EC)

T&D EC
 Educação Corporativa (EC)
Sete Princípios da EC (Eboli, 2004)

1. Competitividade
2. Perpetuidade
3. Conectividade
4. Disponibilidade
5. Cidadania
6. Parceria
7. Sustentabilidade
 Educação Corporativa (EC)
Estratégias de EC

Mentoring

Autoinstrução Benchmarking

Job rotation

Aulas
expositivas
Educação Corporativa (EC)
Educação > Aprendizagem > Desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

Aprendizagem
Educação =
Mudança de
Comportamento

Educação Corporativa (EC)

 Contatos:
(96) 98131-4041
ananias.staff@gmail.com