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GERENCIAMENTO
DE PROJETOS I
Gerenciamento da
comunicação e das
partes interessadas
Leandro Mol
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Gerenciamento da Comunicação e das Partes Interessadas
1. GERENCIAMENTO DA COMUNICAÇÃO
1.1. Introdução
O gerenciamento das comunicações em um projeto deve incluir todos os procedimentos
necessários para planejar o fluxo das informações fazendo com que estas cheguem aos
lugares certos no tempo devido. Estas informações devem ser distribuídas por meio de
protocolos adequados, respeitando os melhores meios disponíveis para cada situação.
A comunicação é o principal meio de atuação do gerente de projeto. Este faz uso dela de
maneira a orientar a equipe e manter informadas todas as partes interessadas. Uma boa
comunicação, embora pareça simples, depende de diversos fatores. Para entender
melhor como funciona este fluxo, a Figura 1 apresenta um exemplo do envio de uma
mensagem de uma fonte para um receptor, assim como o seu feedback.
Uma determinada mensagem para ser passada de uma fonte para um receptor
primeiramente precisa passar por um filtro de personalidade. Esse filtro de
personalidade é responsável por moldá-la conforme as características da fonte. A fonte
ao expressar a mensagem, faz isto de acordo com questões pessoais como vícios,
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crenças, opiniões, entre outros. Isso faz com que uma mesma mensagem ganhe
diferentes atributos, seja de ênfase, descaso ou preocupação.
Dependendo do meio pelo qual a mensagem é passada, esta pode sofrer com diferentes
tipos de ruídos. Ruídos de comunicação são qualquer tipo de perturbação que possam
vir a atrapalhar a distribuição de uma mensagem. Estes ruídos podem compreender, por
exemplo, a escrita inadequada de um e-mail, ruídos em uma ligação telefônica, uma
comunicação com dados faltantes, entre diversos outros.
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Quando existem duas pessoas para se comunicarem entre si, apenas um canal de
comunicação pode ser formado. Quando são três pessoas, temos três canais possíveis.
Para quatro pessoas, o número de canais sobe para seis. No caso de cinco, ele sobe para
dez. Esta progressão acontece de acordo com a seguinte fórmula, em que “n” representa
o número de envolvidos:
𝒏(𝒏 − 𝟏)
𝟐
Desta forma, a quantidade de canais de comunicação possíveis pode ser muito elevada
em projetos que envolvam uma equipe mais ampla. Por exemplo, em um projeto que
conte com uma equipe de 40 pessoas, a quantidade de canas possíveis é de 780. Em
projetos industriais, equipes que envolvam mais de 40 pessoas trabalhando de forma
simultânea não são incomuns, podendo ser facilmente encontradas em projetos de
médio a grande porte.
Embora a quantidade de canais possíveis possa chegar a números elevados, isso não
significa que todos eles devam ser utilizados. Ao contrário, cabe ao gerente de projetos
planejar a comunicação, restringindo os canais desnecessários e inconvenientes que
possam causar prejuízos para o projeto.
Este processo tem como objetivo determinar como a comunicação será tratada no
projeto, abordando as necessidades de informação, assim como os requisitos e
parâmetros necessários para distribuí-las e controlá-las. Para tal, pode-se criar um plano
de gerenciamento das comunicações.
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importante que a equipe saiba com quem se comunicar e quais os limites de sua
comunicação.
Formas de comunicação
Tecnologias
entre outros. No caso da utilização de meios ainda não conhecidos, estes devem ser
devidamente testados de acordo com a necessidade do projeto, de maneira a evitar
problemas de última hora.
Modelos de comunicação
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Obter feedbacks sempre que possível, garantindo que a mensagem enviada foi
realmente recebida de maneira adequada. Os feedbacks são utilizados para
confirmar se a informação passada foi realmente absorvida pelo receptor.
Controlar as comunicações em um projeto é uma tarefa que exige uma rotina de trabalho
disciplinada por parte do gerente de projeto. Este deve atuar para garantir que as
informações estão sendo distribuídas adequadamente e que as pendências estejam
sendo resolvidas.
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Uma boa prática a ser adotada no caso de projetos industriais é a utilização da lista de
informações e pendências. Esta lista controla a necessidade de informações das partes
interessadas e facilita o controle da comunicação no projeto. Ela consiste em uma forma
de realizar o registro das informações de maneira a deixar claro quem são os
responsáveis por elas e qual é a última data que elas podem ser recebidas sem gerarem
impactos para o projeto.
Para a elaboração desta lista alguns registros básicos devem ser feitos:
Deve-se ressaltar que quando uma informação deixa de ser entregue na data prevista,
esta passa a ser uma pendência de projeto, uma vez que está gerando um impacto
negativo no mesmo. Para que a elaboração da lista fique mais clara, o seguinte exemplo
pode ser dado:
Exemplo
Lista de informações e pendências
Esta informação deve ser entregue até o dia 12 de outubro, data prevista para o iniciar os
cálculos. Sem esta informação em mãos nesta data, todo o projeto civil pode atrasar. Caso não
seja entregue, as informações da sondagem passam a ser uma pendência de projeto. Esta deve
ter o seu status registrado como tal na lista de informações e pendências, conforme
apresentado:
Execução da
Atraso de todo o
memória de Solo S.A. 12/10 Pendente
projeto civil
cálculo
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Embora o exemplo liste apenas uma informação, a lista deve ser realizada para todas as
informações que gerem riscos de atraso ou qualquer outro tipo de impacto negativo no projeto.
Aconselha-se que esta seja periodicamente analisada de maneira que novas informações sejam
sempre inseridas conforme necessidades observadas e que o andamento das soluções de
pendências seja acompanhado. Isto pode ser feito por meio de reuniões periódicas.
O registro das questões consiste em um meio para que a equipe de projeto possa
documentar e monitorar os problemas encontrados ao longo da elaboração do projeto,
até que estes sejam solucionados. Ele pode ser usado para facilitar a comunicação e
monitorar as ações dos responsáveis.
É comum em projetos de maior porte que o controle de questões seja realizado por meio
de softwares especializados (Figura 6). Nestes softwares as questões são endereçadas a
um responsável, tendo todo o seu fluxo registrado na plataforma.
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2.1. Introdução
É importante que o gerente de projeto conheça as partes interessadas uma vez que estas
podem influenciar direta ou indiretamente nas metas estabelecidas. Estes devem ser
tratados de maneira responsável, observando com critério as suas condições e
perspectivas sobre o projeto.
Nestes projetos existe uma gama variada de partes interessadas que devem ser
identificadas. Estas podem fazer parte da equipe de projeto ou não. Para que isto seja
melhor entendido, verifique o seguinte exemplo:
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Exemplo
Levantamento das partes interessadas
Após esta verificação, o gerente de projetos iniciou o levantamento das partes interessadas
externas ao projeto. Em um ambiente mais próximo, diretamente ligado ao projeto, as
seguintes partes interessadas foram observadas: o gerente de projeto, a diretoria da
organização em que o projeto é executado, fornecedores, acionistas e clientes.
Realizando a análise de uma forma mais ampla, outras partes interessadas puderam ser
levantadas. Estas, embora não estejam diretamente relacionadas ao projeto, de alguma forma
impactam ou são impactados por ele. São elas: órgãos públicos envolvidos, concorrentes, a
mídia, ambientalistas, ONGs, sindicatos, comunidades locais e mesmo a família dos
envolvidos. Estes foram representados no diagrama:
Órgãos públicos
Famílias Concorrentes
Gerente de projeto
Clientes Diretoria
Comunidades Mídia
locais Equipe do projeto
Acionistas Fornecedores
Sindicatos Ambientalistas
ONGs
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O seu grau de influência, que está ligado ao poder que aquela parte interessada
possui sobre o projeto.
O seu nível de engajamento, referente à forma e intensidade de participação no
projeto.
Caso o seu grau de influência seja elevado e o seu interesse seja baixo, esta parte
interessada deve ser mantida satisfeita para que não influencie negativamente nos
resultados do projeto.
Caso o interesse nos resultados seja alto, porém o grau de influência seja baixo,
esta parte interessada deve ser mantida informada.
A matriz de engajamento é composta pela lista de partes interessadas, bem como pelos
níveis de engajamento catalogados. Nela devem ser registrados o nível de engajamento
observado da parte interessada no ato de identificação da mesma, assim como o nível
pretendido. Para que a esta matriz seja melhor entendida, verifique o seguinte exemplo:
Exemplo
Matriz de engajamento
Para o projeto de implantação da fábrica abordado no exemplo anterior, uma das partes
interessadas observadas foi o sindicato. Em uma análise inicial, o gerente de projeto observou
que esta parte interessada não possui informações sobre o projeto. Ao fazer o planejamento,
foi estipulado que o engajamento pretendido para esta parte interessada é que ela apoie o
projeto.
Engajamento
Parte Desinformado Resistente Neutro Apoio Liderança
interessada
Sindicato
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Dada esta diferença com relação ao engajamento, o gerente de projetos pode então planejar e
executar estratégias para que receba o apoio desta parte interessada, como por exemplo
colocá-la à parte do projeto e negociar condições adequadas de trabalho.
Outra parte interessada levantada foi o órgão ambiental. Neste caso, verificou-se que o mesmo
possuía um posicionamento inicial de resistência sobre o projeto. Da mesma forma que o
sindicato, é interessante para o projeto que o órgão ambiental assuma uma posição de apoio.
Engajamento
Parte Desinformado Resistente Neutro Apoio Liderança
interessada
Órgão ambiental
Neste caso, para se chegar ao engajamento pretendido, o gerente de projeto pode planejar e
executar estratégias que demonstrem a redução de impactos socioambientais e medidas de
compensação.
Este mesmo procedimento deve ser feito para todas as partes interessadas que se mostrarem
importantes para o projeto, de forma que medidas possam ser desenvolvidas para melhorar o
seu engajamento.
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REFERÊNCIAS
Butt, A., Naaranoja, M., & Savolainen, J. (2016). Project change stakeholder
communication. International Journal of Project Management, 34(8), 1579-1595.
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Ltd..
Kotler, P., Armstrong, G. (1993). Princípios de marketing. 2. ed. Rio de Janeiro: Prentice-
Hall do Brasil.
Muszynska, K., Dermol, K., Trunk, V., Ðakovic, A., & Smrkolj, G. (2015, May).
Communication management in project teams-practices and patterns. In Joint
International Conference (pp. 1359-1566).
Pheng, L. S. (2018). Project management processes. In Project management for the built
environment (pp. 27-46). Springer, Singapore.
PMI - Project Management Institute (2017), Guia PMBOK - Um guia para o conjunto de
conhecimentos em gerenciamento de projetos, 6 ed., PMI, Pennsylvania, USA.
Samáková, J., Sujanová, J., & Koltnerová, K. (2013, September). Project communication
management in industrial enterprises. In European Conference on Information
Management and Evaluation (Vol. 155).
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