҉ Rendimentos à escala reflectem a resposta do produto total quando todos os factores aumentam

proporcionalmente. Rendimentos constantes à escala, referem-se ao caso em que uma variação de todos os
factores leva a uma variação proporcional da produção. Por exemplo, se o trabalho, a terra, o capital e outros
factores duplicam, então, sob rendimentos constantes à escala, a produção deverá duplicar. Os rendimentos
crescentes à escala ocorrem quando um aumento de todos os factores produtivos leva a um aumento mais do
que proporcional do nível de produção. Por exemplo, uma fábrica faz um planeamento em que aumenta 10%
os factores de trabalho, capital e matérias-primas, mas a fábrica começa a produzir mais 10% produto final.
Os rendimentos decrescentes à escala ocorrem quando um aumento proporcional de todos os factores de
produção leva a um aumento menos do que proporcional do produto final. Por exemplo uma empresa de
produção eléctrica que descobriu que quando as centrais se tornavam muito grandes, o risco de falha das
centrais era muito maior.

҉ O Lean Thinking consiste numa filosofia que auxilia a gestão de uma organização. Esta filosofia rege-se
por alguns princípios que Womack e Jones identificaram. Esses princípios são cinco e são os seguintes: o
Valor, a Cadeia de Valor, o Fluxo, o sistema Pull e a Perfeição.

҉ Golden Circle tem como objetivo criar e desenvolver o valor de uma nova ideia, negócio ou campanha. É
uma metodologia muito simples, que causa um grande impacto positivo, torna as empresas mais inspiradoras
e aumentam o seu sucesso no mercado. Para uma empresa crescer e prosperar, é preciso definir o porquê de
sua existência, para posteriormente elaborar campanhas, produtos e serviços de qualidade, que vão atrair os
olhares dos consumidores. Why? How? What? São as questões que facilmente as empresas que adoptam
esta estratégia respondem. As empresas que adotam esse modelo, procuram pessoas com os mesmos valores,
o que contribui para que ela cresça e seja cada vez mais produtiva.

҉ Inputs são bens ou serviços utilzados para produzir bens e serviços e outputs são os vários bens ou
serviços utéis que resultam do processo de produção para gerar as produções.

҉ Efeito de substituição: Quando o preço de um bem aumenta, os consumidores tendem a substitui-lo por
outros bens menos caros a fim de atingir a satisfação desejada de uma forma mais barata.

Quanto mais escasso é um bem, maior é o seu valor relativo de substituição, a sua utilidade marginal
aumenta relativamente a utilidade marginal do bem que se tornou abundante.

Por exemplo um aumento do preço de um bem reduz o consumo desejado pelo consumidor em relação a
esse bem, isto mostra por que razão as curvas da procura têm uma inclinação negativa.

A taxa marginal de substituição depende da quantidade de dois bens por exemplo que o consumidor está a
consumir.

A condição fundamental da satisfação ou utilidade máxima é o princípio da igualdade das utilidades

marginais por unidade monetária. De acordo com o mesmo, um consumidor com um rendimento fixo e
perante os preços de mercado atingirá a satisfação, ou utilidade máxima, quando a utilidade marginal da
última unidade monetária despendida em cada bem é exactamente igual à utilidade marginal da última
unidade monetária despendida em qualquer outro bem.

҉ Segundo a lei dos rendimentos decrescentes, obtemos cada vez menos produção adicional à medida que
acrescentarmos doses adicionais de um factor, mantendo fixos os restantes. Ou seja, mantendo constantes os
restantes factores produtivos, o produto marginal de cada unidade do factor de produção reduzir-se-á com o
aumento da quantidade utilizada desse factor.
҉ A elasticidade de preço mede a capacidade de resposta da quantidade demandada ou oferta de um bem a
uma mudança do seu preço. É calculada como uma variação percentual na quantidade demandada, dividida
pela variação percentual no preço.
Elasticidade pode ser descrita como elástica, elasticidade unitária, ou inelástica.
As curvas de demanda ou oferta elásticas indicam que a quantidade demandada ou oferta responde a
variações de preços de maneira mais que proporcional.
Uma curva de demanda ou oferta inelástica é aquela em que um determinado percentual de variação no
preço irá causar uma variação percentual menor na quantidade demandada ou oferta.
Elasticidade unitária significa que uma variação percentual no preço leva a uma variação percentual igual na
quantidade demandada ou da oferta.
Curva de Marshall não nega o conceito de elasticidade. Preço aumenta, procura diminui, preço diminui,
procura aumenta.
҉ O Balanço é uma ferramenta contabilística e de gestão que evidencia toda a situação financeira de uma
empresa. Podemos dizer que o balanço está dividido em 3 partes que representam o património de uma
empresa: ativo, capital próprio e passivo.
A relação entre eles traduz-se numa equação: Ativo= Capital próprio + Passivo
ATIVO – inclui tudo o que empresa detém e que pode ser convertido em dinheiro e está dividido em ativo
não circulante e o ativo circulante.
PASSIVO – No passivo, são registadas todas as dívidas/obrigações da empresa com o exterior. Aqui
registam-se as obrigações, financeiras ou não, da empresa, nomeadamente as contas a pagar e os
financiamentos obtidos.
CAPITAL PRÓPRIO é o valor líquido do património de uma empresa, ou seja, é a diferença entre os
ativos e passivos.
Durante a vida da empresa, constitui fonte de informação da sua condição financeira, quer em termos de
gestão, quer como fonte de informação para terceiros, nomeadamente bancos, fornecedores e acionistas.

҉ É necessária uma grande transformação na economia portuguesa para que o nosso país se torne numa
nação brilhante e avançada. Neste caso o ambiente e a política macroeconómica são de extrema importância
para a competitividade e para o progresso de uma nação feliz.

O Estado não produz recursos, o Estado ao pedir mais dinheiro emprestado aumenta a dívida pública, o
Estado tem de reagir rapidamente e a via é a política económica com foco num objectivo, promovendo
eficiência, equidade e estabilidade. Não há almoços grátis, e a eficiência do Estado é o mais importante,
gerando mais crescimento e mais economia privada.

Temos de ter pessoas bem formadas, detentoras de conhecimento nas suas áreas, competentes e uma cultura
organizacional, tanto nas empresas privadas como na função pública. Um micro ambiente é muito
importante para se alcançar o sucesso. O vigarismo tem de acabar para se atingir sucesso, os lugares
“Predestinados” a familiares e amigos, os ditos “apadrinhamentos”.

Portugal precisa de mais eficiência produtiva, essa mesma, significa que a economia está sobre a sua
fronteira de possibilidades de produção, com eficiência e com o mínimo de desperdício há mais
produtividade. Com a ausência de desperdício, os recursos da economia são utilizados tão bem quanto é
possível para satisfazer as necessidades e desejos dos indivíduos.

Tem de ser delineada uma estratégia! Assim, numa perspectiva de Economia de Mercado:

Os indivíduos e as empresas privadas tomarem as decisões acerca da produção e do consumo, um sistema

de preços, de mercado, de lucros e de prejuízo, de incentivos e recompensas para determinarem o seu
sucesso. Como? Com as empresas a produzirem as mercadorias que geram elevados lucros, com técnicas de
produção menos dispendiosas, sendo o consumo do produto/serviço final determinado pelas decisões
individuais sobre como despender os salários gerados pelo trabalho.

Numa perspectiva de Economia Dirigida: O Governo a tomar todas as decisões acerca da produção e da
repartição, podendo possuir uma parte importante dos meios de produção, possuir e dirigir actividades das
empresas na maior parte dos ramos de actividade e, decidir como a produção da sociedade deve ser
subsidiada entre os diversos bens e serviços.

“Quem faz a economia são as empresas, quem faz as empresas são as pessoas.”

҉ Inicialmente um estudante deve traçar o seu percurso e definir objectivos.

Há uma despesa durante os quatro anos de estudo mais um ano de estágio, após isso, uma receita de todo o
esforço e empenho.

Para ser bem-sucedido nos estudos e não haver desperdício, tem de haver organização de tempo, a escassez
de tempo limita os estudos mas, havendo organização é tudo mais fácil, tomar uma decisão num mundo de
escassez obriga-nos a prescindir de alguma coisa, custa-nos de facto a oportunidade de fazer outra coisa. O
valor do bem ou serviço de que se prescinde é designado por custo de oportunidade.

Traçando um plano, uma orientação input de modo que com menos horas consiga o mesmo resultado ou,
uma orientação output, por exemplo, quando olhamos para a eficiência nos estudos com 50 horas no
momento x consiga ter uma note de 10, uma optimização de resultados, num mesmo nível de recursos
consiga mais. Podemos sempre antecipar os nossos estudos e não estudar na véspera de uma frequência, mas
sim um pouco todos os dias. A presença nas aulas também é muito importante.

As técnicas de estudo referem-se ao conjunto de metodologia para o aproveitamento competente do estudo

individual ou em equipa e principalmente à absorção do conhecimento adquirido. As metodologias de
estudo pretendem traçar métodos de aprendizagem satisfatória, em menos tempo, com esforço menor e com
o alcance do objectivo maior, que é reter as informações absorvidas.

Tem de haver atitude, e como? Criando método: Identificar e situar o problema de estudo no tempo;
Iniciativa; Planear e concretizar; Definir objectivos e não limites; Concentrar no mais importante; Escolhas:
Estudar ou não; Eficácia ou eficiência.