AULA 4

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Profª.: Nazaré da Silva Dias Ferrão

Tópicos abordados
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
► A busca da Ciência da administração

► Origem da abordagem Clássica

 Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Conteúdo: Abordagem Clássica da Administração

Profª.: Nazaré da Silva Dias Ferrão

 A Busca da Ciência da Administração
►O panorama industrial no início do século XX tinha todas as características e elementos
para inspirar uma ciência da administração:
▪ uma imensa variedade de empresas,
▪ com tamanhos diferenciados,
▪ problemas de baixo rendimento dos recursos utilizados,
▪ desperdício,
▪ insatisfação generalizada entre os operários,
▪ intensa concorrência,
▪ alto volume de perdas por decisões mal formuladas, etc.

►Inicialmente, os autores clássicos queriam desenvolver uma ciência da administração, cujos

princípios, em substituição às leis científicas, pudessem ser aplicados para resolver os
problemas da organização.
 Origens da Abordagem Clássica
►As origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às consequências
geradas pela Revolução Industrial e podem ser resumidas em dois fatos genéricos:
1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas.........
▪ Ocasionou uma gradativa complexidade em sua
administração e exigindo uma abordagem científica e
mais apurada que substituísse o empirismo e a
improvisação até então dominantes.
▪ O aumento do tamanho das empresas leva à
substituição das teorias de caráter totalizante e global
– por teorias microindustriais de alcance médio e parcial.
Com a grande empresa, surgem as condições iniciais de
planejamento da produção, reduzindo a improvisação.
 Origens da Abordagem Clássica
2. A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações
▪ no sentido de se obter o melhor rendimento possível dos recursos e fazer face à
concorrência e à competição que se avolumavam entre as empresas.
▪ Com a substituição do capitalismo liberal pelos monopólios, instala-se nos Estados
Unidos, entre 1880 e 1890, a produção em massa, aumentando o número de assalariados
nas indústrias – torna-se necessário evitar o desperdício e economizar mão de obra.
▪ Surge a divisão de trabalho entre aqueles que pensam (gerentes) e os que executam
(trabalhadores).
▪ Os primeiros fixam os padrões de produção, descrevem os cargos, determinam
funções e estudam métodos de administração e normas de trabalho, criando as
condições econômicas e técnicas para o surgimento do taylorismo e do fordismo nos
Estados Unidos e do fayolismo na Europa.
 Origens da Abordagem Clássica
► A Administração Científica de Taylor e de
Abordagem Clássica
seus seguidores e a Teoria Clássica de Fayol da Administração
são abordadas, na próxima unidade, para um
enfoque da Abordagem Clássica da
Administração. Nessa unidade, pretende-se
desenvolver uma ideia abrangente da
Administração Teoria
Abordagem Clássica, suas características e Científica Clássica
maneiras de aplicação.
► Pretende-se mostrar o modelo de
administração utilizado pelas empresas Taylor Fayol
americanas e europeias nas primeiras décadas
do século XX e apresentar suas adequações e Ênfase nas Ênfase na
Tarefas Estrutura
vantagens, bem como restrições e falhas.
 A Abordagem Clássica da Administração
►No início do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos
pioneiros a respeito da administração.
▪ O norte-americano Frederick Winslow Taylor iniciou a Escola da Administração Científica,
preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do
trabalho do operário.
▪ O europeu Henri Fayol desenvolveu a Teoria Clássica, preocupada em aumentar a
eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais
da administração em bases científicas.
►Em função dessas duas correntes, a Abordagem Clássica da Administração é desdobrada
em duas orientações diferentes e, até certo ponto, opostas entre si, mas que se
complementam com relativa coerência e dominaram as quatro primeiras décadas do
século XX no panorama administrativo das organizações.
 Abordagem Clássica da Administração
►A Escola da Administração Científica, baseada nos trabalhos de Taylor, formada
por engenheiros, como Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Henry Lawrence Gantt (1861-1919),
Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931) e outros. Henry Ford (1863-
1947) costuma ser incluído entre eles pela aplicação desses princípios em seus negócios.

▪ A preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa

por meio do aumento de eficiência no nível operacional, isto é,
no nível dos operários. A ênfase era na análise e na divisão do
trabalho do operário, pois as tarefas do cargo e o ocupante
constituem a unidade fundamental da organização.
▪ É uma abordagem de baixo para cima (do operário para o
supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o
todo (organização empresarial).
Abordagem Clássica da Administração
►A Escola da Administração Científica

▪ Seu enfoque era o método de trabalho, para os

movimentos necessários à execução de uma tarefa e para
o tempo-padrão determinado para sua execução. Esse
cuidado analítico e detalhista permitia a especialização do
operário e o reagrupamento de movimentos, operações,
tarefas, cargos, etc., que constituem a chamada
Organização Racional do Trabalho (ORT).
▪ Esta corrente de ideias que procuravam elaborar uma
engenharia industrial dentro de uma concepção
pragmática. A ênfase nas tarefas é a principal
característica da Administração Científica
 Abordagem Clássica da Administração
►A Teoria Clássica, considerada a corrente dos anatomistas e fisiologistas da
organização, desenvolvida na França, com os trabalhos pioneiros de Fayol. Essa escola teve
como expoentes Henri Fayol (1841-1925), James D. Mooney, Lyndall F. Urwick (1891-1979),
Luther Gulick e outros.

▪ Sua preocupação básica era aumentar a eficiência

da empresa por meio da forma e da disposição dos
órgãos componentes da organização (departamentos)
e de suas inter-relações estruturais.

na anatomia – estrutura
▪ Daí a ênfase da organização
na fisiologia – funcionamento
 Abordagem Clássica da Administração
►A Teoria Clássica

▪ É uma abordagem inversa à Administração Científica:

✓ de cima para baixo - da direção para a execução
✓ do todo – organização - para as suas partes componentes - departamentos.

▪ Predominava a atenção para a estrutura organizacional, os elementos da

administração, os princípios gerais da administração e a departamentalização.
▪ Esse cuidado com a síntese e com a visão global permitia a melhor maneira de
subdividir a empresa sob a centralização de um chefe principal.
▪ Foi uma corrente teórica e orientada administrativamente.
▪ A ênfase na estrutura é a sua principal característica.
Até próximo encontro!

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