O que é: O FGTS é uma poupança aberta pela empresa em nome do

trabalhador que funciona como uma garantia para protegê-lo em caso de

demissão sem justa causa. Os valores do FGTS pertencem exclusivamente ao
trabalhador e, em algumas situações especiais, pode ser sacado sem que o
trabalhador tenha deixado o emprego.
Quem tem direito: Todos os trabalhadores com Carteira de Trabalho assinada
têm direito ao FGTS.
Como funciona: O empregador deve depositar mensalmente em uma conta
bancária aberta em nome do trabalhador na Caixa Econômica federal um valor
correspondente a 8% do valor de seu salário. O porcentual de 8% do FGTS não
é recolhido somente sobre o valor do salário, mas incide também sobre o total
do valor pago em horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e
insalubridade), 13º salário, férias (salário + 1/3) e aviso prévio (trabalhado ou
indenizado). Não há desconto desse valor no salário do trabalhador.
A conta do FGTS rende juros e correção monetária e no final do período de um
ano, a soma dos depósitos equivale a mais de um salário bruto mensal.
Tipos de conta: O FGTS está dividido em dois tipos de contas, ativas e inativas:
Conta ativa: é a que mensalmente está recebendo depósitos pela empresa,
durante o período em que você está trabalhando. Esta conta rende Juros e
Atualização Monetária.
Conta inativa: é a que deixa de receber depósitos, pois o trabalhador saiu da
empresa e não sacou a conta. Esta conta continua rendendo Juros e
Atualização Monetária até o trabalhador sacá-la.
O que fazer quando o FGTS não estiver sendo depositado: É obrigação do
empregador depositar todos os meses o valore referente ao FGTS na conta do
trabalhador. Quando estes depósitos não estiverem sendo feitos, o trabalhador
ou o sindicato que o representa poderá entrar com um processo na Justiça do
Trabalho para obrigar ao empregador a efetuar o depósito dos valores corretos
do FGTS. Se o trabalhador ainda estiver trabalhando na empresa, o prazo para
entrar com o processo é de 30 anos, contados da data em que o recolhimento
do FGTS deveria ser feito. Se o trabalhador já tiver sido demitido, o prazo para
entrar com o processo é de dois anos a partir da data de rescisão do contrato.

Onde solicitar o saque do FGTS: A solicitação de saque do FGTS pode ser feita
em qualquer agência da Caixa Econômica Federal.

Como o FGTS é pago: Depois de realizada a solicitação coma a apresentação

dos documentos exigidos, os valores deverão ser pagos em até cinco dias úteis,
contados a partir do primeiro dia útil após a solicitação.