REDE JP

Rede de jornalistas negros com o objetivo de tornar a comunicação mais diversa e

representativa em toda a sua estrutura. A Rede JP é uma organização não-

governamental que possui jornalistas em sua rede e atua em três pilares: a Olá, que bom ter
você aqui!
representatividade, educação e oportunidade.
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Somos um instituto de comunicação social focado no desenvolvimento do jornalismo

produzido pela comunidade negra, indígena, quilombola e periférica no Brasil. password

Produzimos informação, fomentamos uma rede que aproxima profissionais da

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comunicação e estudantes a oportunidades no setor, cursos, eventos e um site de
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empregabilidade. Possibilitamos que todos se desenvolvam profissionalmente e estejam
ou
dentro de uma rede de contatos que possibilite oportunidades de emprego e

experiências na área. Isso é fundamental para o sucesso de nosso projeto, assim como

estimular o capital intelectual dentro dos territórios periféricos através da comunicação.

A Rede de jornalistas pela Diversidade na comunicação (Jornalistas Pretos) é composta

por cerca de 200 profissionais negros e indígenas de veículos independentes

afrocentrados, grande mídia, empreendedores de comunicação, estudantes e

comunicadores populares de diversas partes do país que buscam fortalecer a atuação do

jornalismo como agente e mediador de direitos humanos através da mobilização popular

na defesa de uma comunicação mais plural em toda a sua estrutura e que represente as

narrativas existentes no nosso país proporcionando a manutenção de espaços cívicos e

fortalecimento da democracia. O nosso compromisso é promover a diversidade e

pluralidade de perspectivas na comunicação como pilares da sociedade para que atue

como peças fundamentais na luta por uma sociedade antirracista.

A principal decisão de criar a ONG nasceu da necessidade de fazer com que o jornalismo e toda a

comunicação seja agente de transformação social, impactando jovens moradores de comunidade

periférica, ampliando espaço de atuação para os profissionais no mercado de trabalho e

consequentemente a diversidade no jornalismo para uma comunicação democrática.

Objetivo e missão
Nosso compromisso é promover a diversidade e pluralidade de

perspectivas na comunicação, como pilares da sociedade para que atue

como peças fundamentais na luta por uma sociedade antirracista. Para

isso buscamos:

Produção de reportagens e pautas sobre inovação no jornalismo no

Brasil e no mundo através da perspectiva periférica Fortalecer a comunicação popular, comunitária, independente, bem

Empregabilidade através da conscientização da necessidade de uma como a produção e difusão de conteúdos plurais e diversos;

comunicação plural nas empresas com setores de comunicação com promovendo uma mídia mais plural, diversa e democrática.

pessoas de diferentes raças e etnias. Network nacional e internacional através da Coalizão Panafrican

Fortalecer iniciativas que possam impactar a comunicação de maneira Caucus of Journalists.

positiva, perpetuando a diversidade no meio. Divulgação de pautas com o recorte étnico-racial e de vagas através

Estimular e realizar a representatividade com ações para que jovens e do nosso site de empregabilidade.

crianças negras tenham contato com os profissionais negres e que

vejam o jornalismo como uma profissão possível.

A nossa organização está alinhada com os objetivos de desenvolvimento sustentável da Organização das Nações

Unidas. Em 2012, a ONU instituiu 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para superar os maiores desafios do

nosso tempo, cuidar do planeta e melhorar a vida de todos. A atuação da Rede JP atende 7 desses objetivos.
O PROBLEMA
Falta de jornalistas negres
A escassez de profissionais negros e da representatividade
no setor jornalistico nacional em um país cujo mais da
metade da população é negra.

Desenvolvimento profissional:
A falta de incentivo à capacitação e desenvolvimento
profissional na área da comunicação social para
comunidade negra e periférica.

Falta de acesso a vagas de

trabalho:
Dificuldade em localizar vagas de comunicação
principalmente com foco em profissionais negros e
indígenas.
A solução
Falta de profissionais negres no jornalismo:
Em um único ambiente através da nossa plataforma de empregabilidade é
possível encontrar profissionais negres capacitados, assim como jovens
estudantes de jornalismo que se interessam pelo setor e estão buscando
formas de se inserir dentro deste meio.

Desenvolvimento profissional:
Tendo em vista que a comunidade negra e periférica enfrenta diferentes
problemas socioeconômicos, é possível através de um programa profissional
permanente desenvolver de forma gratuita as hard e soft skills da
comunidade negra e periférica para atuação no setor de comunicação em
parceria com o IGDRH (Instituto de Gestão e Desenvolvimento Social).

Falta de acesso a vagas de trabalho:

A nossa plataforma de vagas permite gratuitamente que as empresas
engajadas na promoção de uma comunicação mais assertiva e próxima da
realidade da população brasileira cadastrem suas vagas e busquem
candidates. Assim como os profissionais/estudantes de jornalismo podem se
cadastrar e buscar vagas de forma gratuita.
Contexto
Dados do Reuters Institute for the Study of Journalism mostram que
apenas 15% de 80 editores que dirigem veículos de prestígio em
cinco países do mundo são negros. No Brasil, segundo o estudo, a
disparidade é expressiva. Enquanto cerca de 57% dos da população
brasileira se declara como pessoas pretas e pardas, nenhum negre
lidera os maiores jornais, portais e emissoras.

the News Media 2021: Evidence
Relatório “Race and Leadership in
from Five Markets”
Pilares
Representatividade
Disponibilizar para toda a imprensa um
mailing de profissionais negres de
diversas áreas para entrevistas
proporcionando um impacto a médio e
longo prazo na representatividade e
valorização do trabalho desses
profissionais.
Educação
Mediar através de cursos e oficinas a
aproximação de jovens de regiões periféricas com
profissionais de comunicação buscando
impactar na representatividade e a aproximação
com o jornalismo.
Oportunidade
A comunicação é feita de perspectivas.
Incentivar que as empresas tenham uma
equipe plural influencia diretamente na
produção jornalística e atua mitigando
os efeitos do racismo estrutural e
institucional.
 DESENVOLVIMENTO
PROFISSIONAL/EDUCAÇÃO
NOSSAS AÇÕES

Live com jornalistas negres de diversas áreas

falando sobre a importância da inclusão racial
na profissão com a participação do Alexandre
Henderson (Rede Globo)

Banco de vagas que possibilita uma
aproximação entre empresas que queiram
investir em uma comunicação diversa e
profissionais através do site da Rede de
Jornalistas em parceria com o IGDRH.
Link: http://syngroup.com.br/Estagios
Mentoria gratuita para pessoas recém-
formadas, estudantes e pessoas negras
jornalistas desempregadas com o Instituto de
Gestão e Desenvolvimento Social.
Link:https://midia4p.cartacapital.com.br/ong-
jornalistica-divulga-programa-de-desenvolvimento-
profissional-e-lanca-portal-de-empregabilidade/?
fbclid=IwAR3TPTJjn7G3U9zjdSC-
36UeTd8oJ2T7yHQlHyA3gGQvJbFy8VhwO8BbNvg
 Parceria com o IDGRH para mentoria
Parceria com o English Social Justice para profissional de jornalistas
curso de inglês desempregados e estudantes
A Rede JP é parceira nas duas principais pesquisas sobre
diversidade no jornalismo no Brasil realizadas em 2021

Pesquisa perfil racial da imprensa brasileira ao lado do

Portal dos Jornalistas e outras grandes Instituições.

Link: https://perfilracial.portaldosjornalistas.com.br/

Parceria com a equipe de pesquisa do GEMMA/UERJ na segunda edição da

pesquisa "Jornalismo Brasileiro: Gênero e cor/ Raça de colunistas dos
principais jornais do país-2021" . Link: JORNALISMO BRASILEIRO: raça e
gênero de quem escreve nos principais jornais do país – JP – Rede de
Jornalistas pela Diversidade na Comunicação (redejpcomunicacao.org)
Parceria com o Impact Hub
possibilitando que jornalistas
negros possam atuar como
freelancer em matérias para a
comunidade impacta.

Parceria com o Programa de Curso

de Inglês "English & Social Justice",
com foco em temáticas de justiça
social, racial, de gênero com
desconto para todos os jornalistas.
Parceria com o Comunir para bolsas
de estudos de 50 e 100% para curso
de telejornalismo na prática
ministrado pelo jornalista Guilherme
Peixoto (TV Globo).
SER JORNALISTA É POSSÍVEL PARA
CRIANÇAS E JOVENS NEGROS
Através das oficinas "Pequeno jornalista"
vamos buscar empoderar crianças negras
através da informação e
representatividade.

Vamos apresentar de forma lúdica a

estrutura de desenvolvimento de notícias,
o processo de apuração e trabalhar a
representatividade ao proporcionar o
contato dos jovens com outros jornalistas
negros.

Além disso, em tempos de fake news,

buscaremos ensinar como checar
informações e ajudar no desenvolvimento
do pensamento crítico e letramento
midiático.
NETWORK PROFISSIONAL NO
BRASIL E EXTERIOR
PANAFRICAN CAUCUS OF
JOURNALISTS
A nossa Rede pela Diversidade Na
Comunicação (Jornalistas Pretes)
é a responsável pela
Coordenadoria no Brasil das ações
da Caucus of Journalists.

As nossas ações possuem

A inciativa reúne
repercussão internacional
jornalistas e veículos de
também.
comunicação de 20 países
do Benin ao Quênia, da
Nigéria a Madagascar, dos
Estados Unidos ao Brasil.
REDE JP NA IMPRENSA NACIONAL E
INTERNACIONAL

Jornalistas &Cia
Matéria do jornal La (Brasil)
The Magnate Voix du Centre
Matéria da ARAB
(Caribe) (Camarões)
TRAVEL INVEST MAG
(Marrocos)
REDE JP NA MÍDIA NACIONAL E
INTERNACIONAL
Reportagens sobre jornalismo periférico
no Brasil e no mundo pautado em
inovações e tendências
TALENTOS NEGROS &CIA

*Algumas edições publicadas da nossa

coluna em parceria com o Jornalistas &CIA
 NOSSA PLATAFORMA
Tradução para 10
países

Banco de vagas
Produção de artigos e
entrevistas em parceria com
JP – Rede de Jornalistas pela Diversidade na profissionais do mundo todo
Comunicação – Rede de Jornalistas pela Diversidade na
Comunicação (redejpcomunicacao.org)
Integração em rede

Nós temos uma newsletter com as nossas ações realizadas (está em inglês e
em português): Diversidade na Comunicação 🙋🏿‍♀️📰 RedeJP News #2

Confira como
foi a 1° edição
do nosso

evento
Fale conosco
E-mail: marcelle.chagas@redejpcomunicacao.org
E-mail: jornalistaspretos@gmail.com
Telefone: (21)9797-66321

@jornalistaspretos

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