FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS

CURSO DE LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

TRABALHO ACADÉMICO

Módulo: Estatística Aplicada

-INSTRUÇÕES-
• Avaliação 3 é composto por exercícios práticos de aplicação da cadeira de
Probabilidades segundo os conteúdos do plano analítico e modulo que o estudante tem
acesso na plataforma. A avaliação contém 5 questões e termina com a palavra fim.
• Devera imprimir o enunciado e ler com atenção as instruções e as perguntas antes de iniciar
a resolução e, portanto, entre parenteses tem a cotação.
• A avaliação deve ser realizada individualmente e depois submetida na plataforma até o
dia 27 de Março de 2023.
CRITÉRIOS DE CORRECÇÃO
• Clareza, raciocínio logico dos passos e justificação das respostas.
• Apresentação de figuras ilustrativas, quando aplicável.
• Formatação do trabalho usando as normas de elaboração de trabalhos científicos da
UnISCED.
• Apresentação de todos os elementos da estrutura de trabalho. O trabalho deve ser
submetido em formato PDF.

NB: cópias dos trabalhos dos colegas ou plágios na internet é fraude académico punível com nota
0 valores, segundo o regulamento académico em vigor na UnISCED.

EXERCICIOS
1. Falta do sono: em um estudo recente, voluntários que dormiram 8 horas em uma noite eram
três vezes mais capazes de responder as questões de um teste de estatística em relação
àqueles que não tiveram horas de sono suficientes.
a) Identifica a amostra usada no estudo. (0.5 V)
b) Qual era a população da amostra. (0.5 V)
c) Que parte do estudo representa a parte descritivo da estatística? (0.5 V)
d) Faça uma inferência com base nos resultados do estudo. (0.75 V)

2. Uma empresa decide aumentar seus funcionários em 80 pessoas. Para sua selecção organiza
uma prova em que se apresentam 200 aspirantes. Os selecionados obtiveram os resultados
seguintes:

Pontuação No aspirantes
50 – 65 21
65 – 75 29
75 – 90 18
90 - 100 12

A empresa determina que os 30% dos selecionados com maior pontuações sejam destinados a
oficina principal e o resto a sucursais. Supondo que a distribuição das pontuações dentro de cada
intervalo é uniforme, pede se:
a) Pontuação mínima que se necessita para trabalhar na oficina principal. (1.5 V)
b) Percentagem de selecionados que obtiveram pontuação entre 82 e 95 pontos. (1.0 V)
c) A pontuação mediana alcançada na prova. (1.5 V)
d) O desvio padrão da pontuação dos aspirantes. (1.5 V)

3. De um conjunto de cinco empresas, deseja-se selecionar, aleatoriamente, uma empresa, mas

com probabilidade proporcional ao número de funcionários. O número de funcionários da
empresa A é 20; de B é 15; de C é 17; de D é 5 e de E é 3.
a) Qual é a probabilidade de cada uma das empresas ser selecionada? (1.25)
 b) Qual é a probabilidade de a Empresa A não ser selecionada? (1.5)

4. No trajecto de um avião de guerra há duas estações de radar inimigas equipadas com baterias
antiaéreas, que só são accionadas se o avião for detectado. O avião tem uma probabilidade
de 0.25 de ser detectado pela primeira estação e, sendo detectado, tem três hipóteses em
cinco de não ser abatido por essa estação. Se o avião não é detectado pela primeira estação,
aproxima-se da segunda nas mesmas condições em que da primeira. Por outro lado, se a
primeira estação o detecta sem o abater, será certamente detectado e abatido pela segunda
estação.

a) Qual a probabilidade do avião não ser abatido pela primeira estação? (1.0 V)
b) Qual a probabilidade do avião não ser abatido? (1.5 V)
c) O avião foi abatido. Qual a probabilidade de ter sido a primeira estação a abatê-lo?
(2.0 V)

5. Determinado teste é usado no diagnóstico de uma deficiência, mas o resultado nem sempre é
correcto: aplicado a uma pessoa doente, dá resultado positivo em 98% dos casos; aplicado a
uma pessoa saudável, dá resultado positivo em 10% das vezes.

a) Qual a probabilidade de uma pessoa doente ter um resultado negativo? (2.0 V)

b) Qual a percentagem de testes positivos se, no conjunto das pessoas que o fazem, 10%
estiverem efectivamente doentes? (2.0 V)

Fim!