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AULA
ATIVIDADE
ALUNO
Administração e Economia
AULA ATIVIDADE ALUNO Para Engenheiros
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Atividade
Questões Objetivas
01) Com a análise setorial estabelecida após a elaboração da matriz SWOT, o próximo
passo é a estruturação da estratégia. Essas estratégias podem ser de: sobrevivência,
manutenção, crescimento e de desenvolvimento.
Coluna 1:
1 – Sobrevivência.
2 – Manutenção.
3 – Crescimento.
4 – Desenvolvimento.
Coluna 2:
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a) vertical / horizontal.
b) horizontal / vertical.
c) total / lateral.
d) longitudinal / total.
e) empresarial / diagonal.
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03) Um desenho organizacional, na sua essência, deverá seguir alguns pilares, para que
se sustente e tenha condições de estruturar a empresa. E esses pilares são as relações
que formam a diferenciação (estrutura básica), formalização (mecanismo de operação),
centralização (mecanismo de decisão) e integração (mecanismo de coordenação) das
atividades de um processo. Logo, a estrutura da “formalização” é composta por:
formalização por cargo; formalização por fluxo e formalização por regra.
Coluna 1:
Coluna 2:
B – onde temos as instruções descritas de cada etapa que compõe cada tarefa
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a) formalização.
b) diferenciação.
c) centralização.
d) integração.
e) descentralização.
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05) Não podemos deixar de lembrar que temos condições bem distintas de liderança: o
líder pode apresentar determinadas características pessoais; ou pode receber essa
atribuição pela função que desempenha, que envolve distribuição de poder ou
autoridade. Assim, existem os estilos de lideranças como: líder autocrático; liderança
liberal; liderança democrática.
a) F – V – F.
b) V – F – V.
c) V – V – V.
d) F – V – V.
e) V – V – F.
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Questões Discursivas
06) Com base no Procedimento e passos para o planejamento estratégico, cite os passos
necessários para sua execução e explique cada passo..
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07) Com relação aos modelos empresariais e suas estruturas organizacionais, faça o
desenho de uma organização com estrutura achatada e uma organização com estrutura
alongada
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08) Descreva uma organização com decisões centralizadas e uma com decisões
descentralizadas, faça o organograma de ambas.
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Artigo: A importância dos estilos de liderança nas relações dos líderes com seus
liderados.
Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/a-importancia-dos-estilos-de-
lideranca-nas-relacoes-dos-lideres-com-seus-liderados.
Reflita e debata/discuta:
2- Qual estilo você considera mais apropriado para um ambiente de trabalho? Por
quê?
3 – Qual estilo de líder, você gostaria que seu superior fosse? Por quê?
Bom trabalho!