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1. Home / Portal / Quais são as técnicas de auditoria?

QUAIS SÃO AS TÉCNICAS DE AUDITORIA?

Postado em 15 de junho de 2018 por José Roberto Marques

As técnicas de auditoria são utilizadas a fim de reunir informações necessárias e

avaliar onde devem ser aplicadas para formar sua opinião imparcial.

 
A auditoria é uma avaliação cuidadosa e sistemática das atividades
desenvolvidas dentro de todas as empresas, cujo objetivo é averiguar se elas
estão sendo desenvolvidas de acordo com o planejamento e estratégias
estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e adequadas
à obtenção de objetivos.
Essa avaliação é muito importante dentro da contabilidade e diz bastantes
coisas sobre o funcionamento de uma empresa, do mercado e até de um país.
Não por acaso, a área vem passando por mudanças e modernizações nos
últimos anos.
Tudo começou a mudar com a criação do Comitê de Pronunciamentos
Contábeis (CPC) em 2005 e as aprovações das Leis 11.638/07 e 11.941/09,
que introduziram a contabilidade brasileira a obrigatoriedade da adoção das
Normas Internacionais de Contabilidade.
Eu tenho o material certo
para você entender o que é
e como funciona esse
método poderoso!
EU QUERO

De acordo com auditor William Attie, referência na área contábil e autor de

diversos livros sobre o tema, todas essas alterações implicaram aos auditores
uma maior responsabilidade sobre o seu trabalho. Ele destaca a importância de
um auditor atestar com credibilidade em seu parecer, ter exatidão nas
demonstrações contábeis analisadas. Para que isso ocorra com excelência, no
entanto, é necessário que o programa de auditoria tenha bem definido quais os
procedimentos que serão adotados em cada fase da auditoria.
Assim, toda auditoria possui um objetivo e são os procedimentos que os
tornam possíveis de serem alcançados. Attie ressalta, ainda, que cabe ao
auditor definir a extensão e a profundidade dos procedimentos adotados, a fim
de obter provas satisfatórias que sustentem a sua opinião
As técnicas de auditoria segundo Attie
Para que tudo isso saia da literatura contábil e seja aplicada na vida real, é
preciso técnica! As técnicas de auditoria são um conjunto de processos,
ferramentas e práticas que vão fornecer o controle para que o auditor obtenha
evidências ou provas suficientes, adequadas, relevantes e úteis que permitam
fundamentar sua opinião sobre conclusão dos trabalhos realizados.
Cada técnica tem uma finalidade específica, que busca sempre evitar que
procedimentos inadequados sejam aplicados, como a execução de exames
desnecessários ou o desperdício de tempo e recursos humanos.
Para isso, todas as atividades e processos de auditoria que forem realizados
dentro de uma repartição pública ou privada exigem que o profissional
responsável aplique algumas ferramentas de trabalho que vão fazer com que
ele obtenha os dados suficientes para a formação de sua opinião.
Estas ferramentas são chamadas de técnicas ou procedimentos de auditoria e
exigem do auditor a sensibilidade necessária para identificar o nível de
profundidade e extensão que cada caso demanda, e assim aplicar as técnicas
certas até a obtenção de provas que comprovem a afirmação analisada.
Um conceito mais completo é apresentado pelo auditor William Attie em seu
livro Auditoria – Conceitos e Aplicações (2010). Em seu livro, ele oferece de
forma objetiva a visão técnica e prática da auditoria contábil.
Com uma parte teórica conceitual o autor explora os conhecimentos para a
execução dos trabalhos de auditoria. Para a parte operacional, por sua vez, ele
cobre as principais áreas das demonstrações financeiras e os cuidados que
devem ser observados na auditoria de cada uma delas. A partir do momento
em que o texto expõe procedimentos práticos, é desenvolvido um exemplo,
com peças interconscientes, de um trabalho de auditoria.
No trecho abaixo, tudo isso é explicado de uma maneira clara:
“Em verdade, os procedimentos de auditoria são as ferramentas técnicas, das
quais o auditor se utiliza para a realização de seu trabalho, consistindo na
reunião das informações possíveis e necessárias e avaliação das informações
obtidas, para a formação de sua opinião imparcial.”
As inúmeras classificações e formas de apresentação das Técnicas de
Auditoria são agrupadas nos seguintes tipos básicos:
Técnicas de auditoria
Confira agora algumas técnicas de auditoria que são aplicadas a fim de obter
as provas necessárias para a conclusão dos trabalhos e a formação de opinião
de um auditor.
Exame físico
É uma verificação feita no local e que permite ao auditor formar opinião sobre a
existência física do item a ser examinado.
Esse tipo de verificação precisa ter as seguintes características:
 Quantidade;
 Existência física;
 Identificação;
 Autenticidade;
Confirmação
É uma forma de obter uma declaração escrita, de alguém de fora da
organização, sobre um fato que essa pessoa esteja capacitada a confirmar.
Para que este procedimento seja efetivo é fundamental que:
 Informe-se o pessoal de nível da companhia sobre o assunto a ser confirmado;
 Tanto o despacho quanto as respostas dos pedidos de confirmação sejam
obtidos diretamente pelo auditor.
Exames de documentos originais
É o exame que vai verificar a comprovação de transações e que inclui
documentos como:
 Faturas de compras e vendas;
 Certificados de garantia;
 Requisições;
 Pedidos de compras;
 Entre outros.
Sempre que o auditor for realizar o exame de documentos originais, é
fundamental que ele tenha em mente:
 Autenticidade para verificar a fidelidade da documentação;
 Normalidade para verificar se a transação feita está de acordo com a atividade
da empresa;
  Aprovação para verificar se a transação e a documentação foram aprovadas
por pessoas adequadas e responsáveis;
 Registro para comprovar que o registro das operações é adequado em função
da documentação examinada.
Conferência dos Cálculos
Constata a adequação das operações aritméticas e a única forma de verificar
as várias operações que envolvem somas e cálculos.
Exame da escrituração
Essa técnica da auditoria é utilizada para examinar a veracidade das
informações.
Investigação Minuciosa
É examinar profundamente a matéria auditada como: documentos, análise,
informação obtida, ponto a ponto.
Inquérito
É formular perguntas para obter respostas satisfatórias.
Exame de Registros Auxiliares
Estabelece o suporte de autenticidade dos principais registros examinados.
Correlação das Informações Examinadas
Trata-se da harmonia interna ou da uniformidade das contas que se
relacionam.
Observação
É o poder de constatação visual do auditor, que pode revelar erros, problemas
ou deficiências. Tudo vai depender da sutileza de argumentação dos
conhecimentos e experiência do auditor.
Potencialize significativamente suas habilidades
pessoais e profissionais!
Acesse meu ebook “O poder do Autoconhecimento” e
descubra como!
Potencialize sua atuação como auditor
Para que tudo isso seja feito com precisão, o auditor precisa de um
embasamento teórico muito forte. Além disso, ele precisa estar seguro e ser
capaz de aplicar tudo o que sabe dentro da realidade de sua função e de suas
avaliações.
Diante de tantas incertezas e da cobrança de clareza sobre as informações, o
profissional precisa de diferenciais que complementam e reforçam os seus
pareceres. Para isso a metodologia de coaching –  a mais moderna vertente de
desenvolvimento humano, pode ser esse algo a mais na carreira de um auditor.
Isso porque o profissional que busca aprimoramento no coaching estará
munido de técnicas e ferramentas, tendo um diferencial competitivo de
mercado, pois desenvolverá habilidades e aprimorará competências para
alcançar seus resultados em um curto espaço de tempo.
Pensando nisso, o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), criou uma série de
cursos pautados nas metodologias do coaching que podem te ajudar a
potencializar a sua atuação como auditor. Veja como você pode aprimorar as
suas técnicas e se tornar o profissional cobiçado por todas as companhias.
Acesse o site e veja como esses cursos e treinamentos podem fazer a
diferença em todos os âmbitos da sua vida.
O que achou do artigo de hoje? Deixe seu comentário abaixo. E lembre-se de
curtir e compartilhar nas redes sociais.
O artigo é bom, né?
No IBC é assim, não custa nada evoluir e alcançar resultados extraordinários. Se você
quer seguir por esse caminho de evolução é só baixar o nosso e-book gratuito,
Tudo sobre Coaching. Preencha o formulário abaixo com seus dados para ler.
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Qual o seu objetivo? * O que você busca? (Resposta Importante) Ser Coach
profissional Autoconhecimento e desenvolvimento pessoal Desenvolver
liderança Aplicar coaching na empresa Sou Psicólogo ou Terapeuta Desenvolver
minha carreira 
Receber e-book

Imagem: RedlineVector / Shutterstock

Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano.

Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja
capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é
reconhecido internacionalmente. Professor convidado pela Universidade de Ohio e
Palestrante da Brazil Conference, na Universidade de Harvard, JRM é responsável pela
formação de mais de 50 mil Coaches através do PSC - Professional And Self Coaching,
cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ
. Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.

*Esse conteúdo não é fonte para veículos jornalísticos ou matérias para imprensa, para utilização ou referência por
favor entre em contato conosco.
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Carreiras Coaching e Carreiras Coaching e Finanças Coaching e
Psicologia Comportamento Depoimentos Desenvolvimento de
Liderança Empreendedorismo Entrevistas Exemplo de Liderança Exemplo de
Superação Frases Gestão de Carreira Gestão de RH IBC Coaching IBC
Indica Liderança Liderança e Motivação Mercado de Trabalho Metas Metas e
Objetivos Motivação Pessoal Mudança de vida Portal Qualidade de
Vida Relacionamento Retrospectiva IBC RH e Gestão de Pessoas Ser
livre Vendas Vida Profissional 
FORMAÇÕES EM COACHING
 Professional & Self Coaching
FORMAÇÕES AVANÇADAS
 Business & Executive Coaching
 Coaching Ericksoniano
 Master Coach
 Master em PNL
 Gestão de Pessoas
 Gestão Empresarial
FORMAÇÕES ESPECIAIS
 Constelações Sistêmicas Integrativas
 Psicologia Positiva
 Programação Neurolinguística
 FORMAÇÕES PREMIUM
 Coaching and Leadership Certification em OHIO
 Master Trainer
CURTA DURAÇÃO
 Coaching em Vendas
 Leader Coach Training
 Formação em Análise Comportamental
CURSOS ONLINE
 Todos os Cursos
MATERIAIS GRATUITOS
 Materiais Ricos
EVENTOS
 Desperte Seu Poder
 SERCOACHExperience
 Mindset Milionário
PÓS-GRADUAÇÕES
 Pós-graduação em Psicologia Positiva & Coaching
 Pós-graduação em Coaching, Transformação Pessoal & Desenvolvimento Humano
 Pós-graduação em Coaching, Linguagem Ericksoniana & Constelação Sistêmica
MBA'S
 MBA em Gestão de Pessoas & Coaching
 MBA Executivo em Gestão Empresarial & Coaching
 MBA em Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano
SOBRE IBC
 O IBC
 Nossa Equipe
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 Diferenciais IBC
BLOG DE COACHING
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 Contato
 Coaches Formados pelo IBC
 Política de Privacidade
FACEBOOK
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CONHEÇA O SITE DO
PRESIDENTE DO IBC
COACHING
IBC - Instituto Brasileiro de CoachingIBC - Instituto Brasileiro de Coaching: Av. Prof. Venerando Freitas Borges, 561 -
Setor Jaó - Goiânia/ GO - CEP: 74.673-010
CNPJ: 31.328.744/0001-63
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QUAIS SÃO AS TÉCNICAS DE AUDITORIA?

Postado em 15 de junho de 2018 por José Roberto Marques

As técnicas de auditoria são utilizadas a fim de reunir informações necessárias e

avaliar onde devem ser aplicadas para formar sua opinião imparcial.

 
A auditoria é uma avaliação cuidadosa e sistemática das atividades
desenvolvidas dentro de todas as empresas, cujo objetivo é averiguar se elas
estão sendo desenvolvidas de acordo com o planejamento e estratégias
estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e adequadas
à obtenção de objetivos.
Essa avaliação é muito importante dentro da contabilidade e diz bastantes
coisas sobre o funcionamento de uma empresa, do mercado e até de um país.
Não por acaso, a área vem passando por mudanças e modernizações nos
últimos anos.
Tudo começou a mudar com a criação do Comitê de Pronunciamentos
Contábeis (CPC) em 2005 e as aprovações das Leis 11.638/07 e 11.941/09,
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um auditor atestar com credibilidade em seu parecer, ter exatidão nas
demonstrações contábeis analisadas. Para que isso ocorra com excelência, no
entanto, é necessário que o programa de auditoria tenha bem definido quais os
procedimentos que serão adotados em cada fase da auditoria.
Assim, toda auditoria possui um objetivo e são os procedimentos que os
tornam possíveis de serem alcançados. Attie ressalta, ainda, que cabe ao
auditor definir a extensão e a profundidade dos procedimentos adotados, a fim
de obter provas satisfatórias que sustentem a sua opinião
As técnicas de auditoria segundo Attie
Para que tudo isso saia da literatura contábil e seja aplicada na vida real, é
preciso técnica! As técnicas de auditoria são um conjunto de processos,
ferramentas e práticas que vão fornecer o controle para que o auditor obtenha
evidências ou provas suficientes, adequadas, relevantes e úteis que permitam
fundamentar sua opinião sobre conclusão dos trabalhos realizados.
Cada técnica tem uma finalidade específica, que busca sempre evitar que
procedimentos inadequados sejam aplicados, como a execução de exames
desnecessários ou o desperdício de tempo e recursos humanos.
Para isso, todas as atividades e processos de auditoria que forem realizados
dentro de uma repartição pública ou privada exigem que o profissional
responsável aplique algumas ferramentas de trabalho que vão fazer com que
ele obtenha os dados suficientes para a formação de sua opinião.
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exigem do auditor a sensibilidade necessária para identificar o nível de
profundidade e extensão que cada caso demanda, e assim aplicar as técnicas
certas até a obtenção de provas que comprovem a afirmação analisada.
Um conceito mais completo é apresentado pelo auditor William Attie em seu
livro Auditoria – Conceitos e Aplicações (2010). Em seu livro, ele oferece de
forma objetiva a visão técnica e prática da auditoria contábil.
Com uma parte teórica conceitual o autor explora os conhecimentos para a
execução dos trabalhos de auditoria. Para a parte operacional, por sua vez, ele
cobre as principais áreas das demonstrações financeiras e os cuidados que
devem ser observados na auditoria de cada uma delas. A partir do momento
em que o texto expõe procedimentos práticos, é desenvolvido um exemplo,
com peças interconscientes, de um trabalho de auditoria.
No trecho abaixo, tudo isso é explicado de uma maneira clara:
“Em verdade, os procedimentos de auditoria são as ferramentas técnicas, das
quais o auditor se utiliza para a realização de seu trabalho, consistindo na
reunião das informações possíveis e necessárias e avaliação das informações
obtidas, para a formação de sua opinião imparcial.”
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Auditoria são agrupadas nos seguintes tipos básicos:
Técnicas de auditoria
Confira agora algumas técnicas de auditoria que são aplicadas a fim de obter
as provas necessárias para a conclusão dos trabalhos e a formação de opinião
de um auditor.
Exame físico
É uma verificação feita no local e que permite ao auditor formar opinião sobre a
existência física do item a ser examinado.
Esse tipo de verificação precisa ter as seguintes características:
 Quantidade;
 Existência física;
 Identificação;
 Autenticidade;
Confirmação
É uma forma de obter uma declaração escrita, de alguém de fora da
organização, sobre um fato que essa pessoa esteja capacitada a confirmar.
Para que este procedimento seja efetivo é fundamental que:
 Informe-se o pessoal de nível da companhia sobre o assunto a ser confirmado;
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obtidos diretamente pelo auditor.
Exames de documentos originais
É o exame que vai verificar a comprovação de transações e que inclui
documentos como:
 Faturas de compras e vendas;
 Certificados de garantia;
 Requisições;
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 Entre outros.
Sempre que o auditor for realizar o exame de documentos originais, é
fundamental que ele tenha em mente:
 Autenticidade para verificar a fidelidade da documentação;
 Normalidade para verificar se a transação feita está de acordo com a atividade
da empresa;
  Aprovação para verificar se a transação e a documentação foram aprovadas
por pessoas adequadas e responsáveis;
 Registro para comprovar que o registro das operações é adequado em função
da documentação examinada.
Conferência dos Cálculos
Constata a adequação das operações aritméticas e a única forma de verificar
as várias operações que envolvem somas e cálculos.
Exame da escrituração
Essa técnica da auditoria é utilizada para examinar a veracidade das
informações.
Investigação Minuciosa
É examinar profundamente a matéria auditada como: documentos, análise,
informação obtida, ponto a ponto.
Inquérito
É formular perguntas para obter respostas satisfatórias.
Exame de Registros Auxiliares
Estabelece o suporte de autenticidade dos principais registros examinados.
Correlação das Informações Examinadas
Trata-se da harmonia interna ou da uniformidade das contas que se
relacionam.
Observação
É o poder de constatação visual do auditor, que pode revelar erros, problemas
ou deficiências. Tudo vai depender da sutileza de argumentação dos
conhecimentos e experiência do auditor.
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embasamento teórico muito forte. Além disso, ele precisa estar seguro e ser
capaz de aplicar tudo o que sabe dentro da realidade de sua função e de suas
avaliações.
Diante de tantas incertezas e da cobrança de clareza sobre as informações, o
profissional precisa de diferenciais que complementam e reforçam os seus
pareceres. Para isso a metodologia de coaching –  a mais moderna vertente de
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Sobre o autor: José Roberto Marques é referência em Desenvolvimento Humano.

Dedicou mais de 30 anos a fim de um propósito, o de fazer com que o ser humano seja
capaz de atingir o seu Potencial Infinito! Para isso ele fundou o IBC, Instituto que é
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cujo os métodos são comprovados cientificamente através de estudo publicado pela UERJ
. Além disso, é autor de mais de 50 livros publicados.

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 A auditoria de gestão é uma técnica relativamente recente podendo ser entendida como um
dos segmentos ou extensões da auditoria operacional.
As técnicas da auditoria de gestão cobrem um espectro bastante amplo de procedimentos,
métodos de avaliação, políticas e tarefas sendo desenhadas para analisar, avaliar e rever o
desempenho da empresa ou entidade em relação a um conjunto pré determinado de
standards.
Pode, pois afirmar-se que o grande objetivo da auditoria de gestão é o de verificar em que
medida é que os recursos (cada vez mais limitados) postos à disposição dos gestores estão a
ser aplicados com a maior economicidade, eficiência e eficácia.
Por outras palavras, a auditoria de gestão pretende medir e dar opinião sobre o desempenho
dos gestores e sobre a rentabilidade da empresa, ou seja, concluir sobre se os resultados por
eles apresentados não poderiam ou deveriam ser diferentes (para melhor, obviamente). Por
esta razão, há pois muitos pontos de contato entre a auditoria de gestão e o sistema de
controle interno.
Em termos gerais podemos então referir que as funções da gestão são primordialmente:
a) fixar políticas e objetivos;
b) estabelecer planos, normas e procedimentos para que se possam atingir as políticas e os
objetivos fixados;
c) organizar a empresa ou entidade a fim de que os planos, normas e procedimentos possam
de fato operar;
d) controlar a forma como os referidos planos, normas e procedimentos estão a atingir os
seus fins.
Assim sendo, o programa modelo que o auditor deve seguir para avaliar os gestores, quer no
que respeita à eficácia e à eficiência da gestão da empresa em geral quer quanto às suas
áreas funcionais em particular, terá que forçosamente cobrir os seguintes aspectos:
a) verificar se foram fixados objetivos e políticas;
b) avaliar todo o processo de planejamento, o qual necessariamente inclui as normas,
procedimentos, mapas e prioridades;
c) avaliar todo o processo organizacional, ou seja, avaliar se a estrutura organizacional é
consistente com as políticas e objetivos globais;
d) analisar o processo de controle, ou seja, as medidas de desempenho. Para tal, o auditor
de gestão tem necessariamente que:
  - verificar se a administração identificou as áreas chave que devem ser controladas;
  - avaliar e julgar as bases usadas para desenvolver os padrões de medida;
  - rever os parâmetros para identificar a performance e os resultados. (...)”

Auditámos as demonstrações financeiras da Cervejas de Mo-

çambique, S.A. (“a empresa”), constantes das páginas 13 a
57, que compreendem a demonstração da posição financeira
em 31 de Dezembro de 2020, e a demonstração de lucros
ou prejuízos e outro rendimento integral, a demonstração de
alterações no capital próprio e a demonstração de fluxos de
caixa do exercício findo naquela data, e as notas às demons-
trações financeiras, incluindo um resumo das principais polí-
ticas contabilísticas.
Em nossa opinião, as demonstrações financeiras apresentam,
de forma apropriada, em todos aspectos materiais, a posição
financeira da Cervejas de Moçambique, S.A., em 31 de De-
zembro de 2020, e o seu desempenho financeiro e fluxos de
caixa do exercício findo naquela data, de acordo com as Nor-
mas Internacionais de Relato Financeiro.
base de opinião
Realizámos a nossa auditoria de acordo com as Normas In-
ternacionais de Auditoria (ISAs). As nossas responsabilidades
nos termos dessas normas estão descritas na secção de Res-
ponsabilidades dos Auditores pela auditoria das Demonstra-
ções Financeiras do nosso relatório. Somos independentes
da Empresa de acordo com o Código de Ética para Revisores
Oficiais de Contas (incluindo Padrões lnternacionais de lnde-
pendência) (Código IESBA) juntamente com os requisitos éti-
cos que são relevantes para a nossa auditoria das demonso-
trações financeiras em Moçambique, e cumprimos as nossas
responsabilidades éticas de acordo com estes requisitos e o
Código IESBA. Acreditamos que a evidência de auditoria que
obtida é suficiente e apropriada para proporcionar uma base
para a nossa opinião de auditoria.
matérias relevantes de auditoria
As matérias relevantes de auditoria são aquelas matérias
que, no nosso julgamento profissional, tiveram maior impor-
tância na nossa auditoria das demonstrações financeiras do
exercício corrente. Estas matérias foram abordadas no âmbi-
to da nossa auditoria das demonstrações financeiras como
um todo e não emitimos uma opinião separada sobre essas
matérias. 

O principal negócio da empresa envolve a venda

de mercadorias aos clientes, principalmente a crédi-
to. A empresa possui um saldo bruto significativo de
clientes no montante de 498 milhões de Meticais em
31 de Dezembro de 2020.
Ao estimar as perdas de crédito esperadas para os
clientes, os administradores fazem julgamentos sub-
jectivos sobre o momento e a dimensão das perdas de
crédito esperadas que devem ser reconhecidas.
Alguns dos factores considerados incluem:
- Experiência histórica
- Avaliação da informação de crédito
- Informação futura
Devido a importância dos clientes nas demonstrações
financeiras e os julgamentos significativos feitos pelos
administradores na estimativa das perdas de crédito
esperadas em relação às condições de mercado, a im-
paridade dos clientes foi considerada como uma maté-
ria relevante de auditoria.

Os nossos procedimentos de auditoria incluíram o seguinte:

• Avaliamos e testamos o desenho e operacionalida-

de dos principais controlos sobre os processos de

cobrança de clientes.

• Obtivemos uma compreensão do modelo usado

para calcular as perdas de crédito esperadas e

avaliamos a razoabilidade do modelo através de

recálculo independente das perdas de crédito es-

peradas usando o nosso modelo concorrente para

perdas esperadas ao longo da vida e comparamos

os resultados com a provisão registada.

• Avaliamos a provisão da empresa para perdas de

crédito esperadas de clientes, avaliando a tendên-

cia histórica da maturidade dos clientes para as

perdas de crédito esperadas.

• Avaliamos a adequação das divulgações feitas nas

demonstrações financeiras relacionadas à provisão

para perdas de crédito esperadas em relação aos

requisitos da NIRF 9, Instrumentos Financeiros.

ertificados,

04/sCa/oCam/2014

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