BRG Suplementos Nutricionais Ltda: Programa de Gerenciamento de Riscos

Emitido em 01/2022
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
Inventário de Riscos e Plano de ação
BRG SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS LTDA

BRG SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS LTDA.
BRG SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS LTDA.- MATRIZ
LMED MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO EIRELI

[EMPRESA PRINCIPAL]
Rua Treze de Maio, 203 - Centro - Itapecerica da Serra/SP
Programa de Gerenciamento de Riscos
LMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO
Matriz: Rua Dr. Sérgio Gonçalves Chadad, 247 - Jardim Germania - São Paulo - SP.
Filial: Rua Treze de Maio, 213 - Centro - Itapecerica da Serra - SP.
E-mail: contato@lmedseg.com.br
Emitido em 01/2022
PGR LMED MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO 2

57.235.426/0001-41
Endereço
Estrada Bento Rotger Domingues, 1007 - A - Itarare - Embu-Guaçu/SP
06900-000
CNAE
1099-6/07 -
Grau de Risco 3

Índice
Inventário de Riscos ..................................................................................................................................................................................................................... 5
Introdução ....................................................................................................................................................................................................................................... 6
Unidade: BRG SUPLEMENTOS NUTRICIONAIS LTDA.- MATRIZ .................................................................................................................................13
GHE: 01 ADMINISTRAÇÃO (1003/ 1004/2004/ 2005/ 2007/ 3001)........................................................................................................................17
GHE: 01.1 ADMINISTRAÇÃO/ LIMPEZA (1004) .......................................................................................................................................................................21
GHE: 02 ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL / ADMINISTRATIVO (5013/ 5002) ......................................................................................................................27
GHE: 02.1 ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL/ PRODUÇÃO (5013) .........................................................................................................................................29
GHE: 03 CONTROLE DE QUALIDADE / ADMINISTRATIVO (5007) ......................................................................................................................................33
GHE: 03.1 CONTROLE DE QUALIDADE / LABORATÓRIO PISO AZUL (5007) ..................................................................................................................36
GHE: 03.2 CONTROLE DE QUALIDADE / MICROBIOLOGIA (5007) ....................................................................................................................................41
GHE: 04 GERÊNCIA/ FORA DO ESTADO (3006/ 3007/ 3008) ...............................................................................................................................................47
GHE: 05 GERAÇÃO DE DEMANDAS/ FORA DO ESTADO (3014) ........................................................................................................................................50
GHE: 06 TRADE/ FORA DO ESTADO (3004) ............................................................................................................................................................................52
GHE: 06.1 TRADE/ FORA DO ESTADO (3004).........................................................................................................................................................................54
GHE: 07 P&D / ADMINISTRATIVO (9001) ..................................................................................................................................................................................56
GHE: 07.1 PeD / LABORATÓRIO ADMINISTRATIVO (9001)..................................................................................................................................................58
GHE: 08 SAC/ ADMINISTRATIVO (1009) ...................................................................................................................................................................................62
GHE: 09 SEGURANÇA DO TRABALHO/ ADMINISTRATIVO (5011) .....................................................................................................................................64
GHE: 10 SEGURANÇA PATRIMONIAL/ JARDINAGEM (5012) ..............................................................................................................................................67
GHE: 10.1 SEGURANÇA PATRIMONIAL/ PORTARIA (5012) ................................................................................................................................................72
GHE: 11 MEIO AMBIENTE/ ADMINISTRATIVO (5015) ............................................................................................................................................................74
GHE: 11.1 MEIO AMBIENTE/ SERVIÇOS GERAIS (5015)......................................................................................................................................................75
GHE: 12 ALMOXARIFADO/ ADMINISTRATIVO (7001) ............................................................................................................................................................79
GHE: 12.1 ALMOXARIFADO/ OPERACIONAL (7001) .............................................................................................................................................................81
GHE: 13 MANUTENÇÃO/ ALMOXARIFADO MANUTENÇÃO (5009) ....................................................................................................................................84
GHE: 13.1 MANUTENÇÃO/ CALDEIRA (5009) .........................................................................................................................................................................87
GHE: 13.2 MANUTENÇÃO/ ELÉTRICA (5009) ..........................................................................................................................................................................92
GHE: 13.3 MANUTENÇÃO/ ENGENHARIA (5009) ...................................................................................................................................................................96
GHE: 13.4 MANUTENÇÃO/ MECÂNICA (5009) ........................................................................................................................................................................99
GHE: 14 TRANSPORTE/ MOTORISTA (7005) ....................................................................................................................................................................... 105
GHE: 15 PRODUÇÃO/ BARRA (8306/ 8302) .......................................................................................................................................................................... 107
GHE: 15.1 PRODUÇÃO/ COZINHA DA BARRA (8306)......................................................................................................................................................... 113
GHE: 16 PRODUÇÃO/ PISO AZUL (8103/ 8202/ 8203/ 8204) ............................................................................................................................................. 119
GHE: 17 PRODUÇÃO/ ENVASE (8102/ 8105/ 8304/ 8307/ 8308/ 8501) ............................................................................................................................ 125
GHE: 18 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PÓ (8104).................................................................................................................................................................... 133
GHE: 18.1 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PÓ/ TRANSPALETEIRA E TALHA (8104) .......................................................................................................... 138
Conclusão .................................................................................................................................................................................................................................... 146
Assinaturas do Inventário de Riscos.................................................................................................................................................................................. 148
Plano de Ação ............................................................................................................................................................................................................................ 149
Introdução .................................................................................................................................................................................................................................. 150
PLANO DE AÇÃO - INTRODUÇÃO........................................................................................................................................................................................ 150
Conclusão .................................................................................................................................................................................................................................... 153
PLANO DE AÇÃO - CONCLUSÃO .......................................................................................................................................................................................... 153
Assinaturas do Plano de Ação .............................................................................................................................................................................................. 153

Inventário de
Riscos

Introdução
1. Introdução
Os documentos básicos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) estão inseridos no contexto das políticas de gestão da
empresa, possibilitando aos administradores tratar com eficácia as incertezas bem como os riscos e oportunidades a elas
associadas, a fim de melhorar a capacidade de gerar valor, assim como proporcionar a melhoria continua no ambiente de trabalho
e proteger a saúde dos empregados e contratados, Sua estrutura atende ao disposto no Portaria nº 3.214, de 8 dejunho de
1978, NR-1, e sua redação foi atualizada pelo Portaria nº 6.730, de 12 de março de 2020.
O PGR é o documento básico para a elaboração do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, o qual está
previsto na NR-7.
1.1. Objetivo
O objetivo do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é estabelecer diretrizes e requisitos para o gerenciamento de riscos
ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no trabalho. Dedicadas à antecipação, reconhecimento, avaliação
(antevisão ou ação antecipadas), prevenção e controle dos fatores ou estressores ambientais decorrentes do local de trabalho que
podem causar doenças, problemas de saúde e bem-estar ou desconforto significativo entre trabalhadores ou cidadãos da
comunidade.
Os fatores ou estressores ambientais de exposição a agentes: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, onde
apresentam perigos à saúde com exposições que podem causar dano.
1.2. Termos e definições
• Risco Ambiental e/ou ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por
um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo
à saúde.
• Agentes físicos: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, são capazes de
causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas,
radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
• Agente químico: Substância química, que por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja
produzida, utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição, é capaz
de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina,
vapores de tolueno, névoas de ácido sulfúrico.
• Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função de sua natureza e
do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: bactéria Bacillus anthracis,
vírus linfotrópico da célula T humana, príon agente de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides immitis.
• Agentes ergonômicos: Cuida da adaptação das condições de trabalho às características psicofiosiolósiologicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho, dentre as condições
de trabalho destacam-se: esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso, postura inadequada, controle rígido
de produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, Lesão por Esforço Repetitivo (LER); estresse; Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORTs); surdez (temporária ou permanente). Dentre outros de acordo com a
NR 17.
• Agentes mecânicos/acidentes: São os riscos relacionados com a falta de organização, limpeza, procedimentos
operacionais e Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) no ambiente de trabalho e manutenção dos equipamentos, máquinas
e/ou ferramentas utilizadas, geralmente existindo por falta de manutenção, treinamento e/ou por uso inadequado dos mesmos,
sendo os principais e mais comuns: arranjos físicos deficientes; maquinários e equipamentos sem a proteção adequada;
ferramentas inapropriadas ou com problemas; instalações elétricas precárias; risco de queda; risco de incêndio e explosão;
animais peçonhentos; armazenamento inadequado; iluminação inapropriadas, risco de choque elétrico, etc.
• Limite de Tolerância - LT (NR-15 / Brasil): A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a
natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
• Limite de Exposição - Média Ponderada pelo tempo - TLV-TWA1 (Threshold Limit Value / Time Weighted
Average - ACGIH-EUA): A concentração média ponderada pelo tempo para uma jornada normal de 8h diárias e 40h semanais,
para a qual a maioria dos trabalhadores pode estar repetidamente exposta, dia após dia, sem sofrer efeitos adversos a sua
saúde.
• Limite de Exposição - Curta Duração - TLV-STEL (Threshold Limit Value-Short Term Exposure ACGIH-EUA):
A concentração máxima a que os trabalhadores podem estar expostos continuamente por um período curto, de até 15 minutos,
sem sofrer irritação, lesão tissular crônica ou irreversível, narcose em grau suficiente para aumentar a predisposição a
acidentes, impedir auto salvamento ou reduzir significativamente a eficiência no trabalho, desde que não sejam permitidas
mais de 4 exposições diárias, com pelo menos 60 minutos de intervalo entre os períodos de exposição e também que não seja
excedido o TLV-TWA.
• Limite de Exposição - Valor Teto (NR-15/Brasil), TLV-C (Threshold Limit Value - Ceiling - ACGIH-EUA): Concentração
que não deverá ser excedida durante nenhum momento de exposição na jornada.
• IDLH: “Concentração máxima imediatamente Perigosa para a Vida ou Saúde”, da qual o trabalhador poderá escapar,
dentro de 30 minutos, sem sintomas graves nem efeitos irreversíveis para a saúde (NIOSH/OSHA/EUA).
• Mobilidade: Percentual de tempo de permanência nos diversos locais durante a rotina de trabalho, em relação ao número
de horas trabalhada.
• Nível de Ação: Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas (monitoramento periódico, informação aos
trabalhadores e controle médico) de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem
os limites de exposição. Para agentes químicos corresponde à metade dos limites de exposição ocupacional (NR-15, ACGIH,
acordos coletivos) e para o ruído a dose de 0,5 (superior a 50%), conforme estabelecido na NR-15, Anexo1, item 6.
• Grupos Homogêneo de Exposição - GHE: Grupos de trabalhadores que experimentam exposição semelhante, de forma
que o resultado fornecido pela avaliação de qualquer membro do grupo seja representativo do grupo como um todo.
• NR-15: Norma Regulamentadora nº 15 - Portaria 3214.

• ACGIH: American Conference of Governamental Industrial Hygiene.
• NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health.
• AIHA: American Industrial Hygiene Association.
• ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.
• OSHA: Occupational Safety and Health Administration.
• CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 05, Portaria 3214.
1.3. Responsabilidades
A Empresa, cumpridora de requisitos legais, vem através deste Documento Base, implantar o seu PGR - Programa de
Gerenciamento de Riscos, conforme preconiza a Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria n.º 6730 de 12 de Março
de 2020 que traz a redação da Norma Regulamentadora 01 - NR 01.
A reavaliação deste PGR é da responsabilidade da empresa, que se compromete a dar continuidade ao plano acima referido,
implementar e garantir o cumprimento das medidas de controlo necessárias de acordo com o plano de ação estabelecido, e
continuar a monitorizá-lo.
A empresa fará anualmente uma análise global do PGR em conjunto com o Comitê Consultivo de Segurança e Saúde Ocupacional
ou, quando necessário, para reavaliar seu desenvolvimento e fazer ajustes para determinar novas metas e prioridades.
A REVISÃO DO PGR será feita conforme determina a NR 01 nos subitens abaixo:
1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência
das seguintes situações:
1. Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
2. Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do
trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
3. Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
4. Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
5. Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3
(três) anos.
Empregador
1. Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais, que devem ser implantadas para
atender as exigências registradas no presente documento (PGR) constantes na NR-01;
1. Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as recomendações citadas neste documento implicam
parecer essencialmente técnicos e científicos das condições de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, constatados durante
a avaliação de cada cargo/local de trabalho na ocasião em que exerciam suas atividades laborais.
Art. 5º - A, §3º, da Lei 6.019/74 com a redação conferida pela Lei nº 13.429/2017 - Terceirização: “É de responsabilidade da
contratante garantir as condições de segurança, higiene e salubridade dos trabalhadores, quando o trabalho for realizado em suas
dependências ou local previamente conveniado em contrato.
Diretores, Gerentes e similares
Estabelecer, implementar e assegurar recursos para o cumprimento do PGR conforme preconiza a legislação.
Coordenador Geral do PGR
1. Coordenar a implantação e desenvolvimento do PGR;
2. Rever informações sobre o controle do programa;
3. Delegar responsabilidade e autoridade;
4. Elaborar os orçamentos anuais do Programa, alocando recursos financeiros necessários à execução do Relatório Anual
de Atividades.
Supervisores e Líderes (Chefias Imediatas)

1. Supervisionar os trabalhadores para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estão sendo observados;
2. Assegurar que os equipamentos e máquinas estão em perfeito estado de funcionamento;
3. Garantir a ordem e limpeza de seu setor e/ou área de trabalho;
4. Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de controle adotados;
5. Consultar os trabalhadores sobre questões de segurança e saúde no trabalho e orientá-los quando necessário;
6. Manter o Setor de Segurança do Trabalho ou Assessoria de SST informada das questões de segurança e saúde no
trabalho do seu setor ou área de trabalho;
7. Colaborar com a CIPA na investigação de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho e na adoção de medidas
preventivas.
Segurança do Trabalho (se houver)

1. Assessorar a empresa no desenvolvimento e implantação do PGR;
2. Realizar anualmente junto com a administração da Empresa e a CIPA com seus membros a reavaliação do PGR;
3. Manter registros de toda documentação relativa ao programa;
4. Assegurar que todos os trabalhadores recebam treinamento adequado para as funções que desempenham ou venham a
desempenhar relativos ao escopo do PGR presentes no inventário de riscos;
5. Manter a integridade dos equipamentos de Segurança e Higiene Ocupacional no que se refere à manutenção, calibração
e guarda, se houver;
6. Prever e manter disponíveis os recursos financeiros para a execução das atividades deste programa, seja por recursos
próprios ou de terceiros;
7. Divulgar os dados e resultados relativos ao programa.

Empregados
1. Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria, com permanente vigilância as Condições de
Segurança e Saúde nos Ambientes de Trabalho;
2. Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGR;
3. Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu bem-estar físico e mental;
4. Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições inseguras encontradas, que possam implicar
riscos à saúde;
5. Cooperar com a CIPA (se houver) na prevenção de acidentes;
6. Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual - EPI;
7. Estar ciente sobre a implementação do PGR e os resultados das avaliações;
8. Participar do processo de identificação de situações de risco e proposição de medidas de controle através do diálogo
contínuo com seus Líderes, Área de Segurança/Higiene e membros da CIPA onde houver;
9. Participar da etapa de reconhecimento de riscos quanto a priorização de ações, através do Mapa de Riscos, elaborado
pela CIPA, onde houver;
10. Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das integrações e durante os treinamentos recebidos,
bem como através de orientações de seus Líderes e atualizações periódicas do PGR.
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou Designado

1. Acompanhar e avaliar o desempenho deste programa;
2. Zelar pelo cumprimento das medidas preventivas e corretivas;
3. Manter uma cópia atualizada do Relatório Anual de Atividades no livro Ata;
4. Estar ciente das informações contidas no PGR para acompanhar o Mapa de Risco da Empresa e demais atividades
prevencionistas que a legislação (NR - 5) determina.
Nota: Designado CIPA: Quando o quadro de dimensionamento de empregados não há obrigatoriedade da formação de CIPA, o
Designado ficará responsável pelas atribuições acima.
1.4. Documentos complementares
Inventário de Riscos do PGR: Conforme a NR 01, item 1.5.7.3.2 deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
1. Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
2. Caracterização das atividades;
3. Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou
circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos,
e descrição de medidas de prevenção implementadas;
4. Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados
da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
5. Avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
6. Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
Plano de Ação: Devem constar as medidas de prevenção que serão introduzidas, aprimoradas ou mantidas, como: cronograma,
formas de acompanhamento e afericação dos resultados.
Matriz de Riscos do PGR: Conforme a NR 01, item1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional,
determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua
ocorrência.
1.5. Estratégia e metodologia de ação
O presente programa foi elaborado com base na ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO e AVALIAÇÃO dos RISCOS AMBIENTAIS
existentes nas atividades dos empregados da Empresa, levando em consideração os diversos locais de trabalho. Esses dados foram
realizados por profissionais com formação regulamentada em Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho e inseridos no
INVENTÁRIO DE RISCOS deste PGR.
O CONTROLE desses RISCOS AMBIENTAIS foi inserido para GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS na PLANILHA
DE AÇÃO também conhecida como PLANILHA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS.
Como suporte técnico para o reconhecimento dos riscos foram consideradas as constatações provenientes do exercício dos
trabalhos que estão sendo realizadas nas instalações, áreas e setores da Empresa, informações prestadas pelos profissionais da
empresa e representante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
A estratégia tem como finalidade alcançar os seguintes objetivos:
1. Reconhecimento dos Riscos Ambientais - referente ao processo de trabalho executado e a condição de exposição dos
funcionários;
2. Avaliação quantitativa - Com base na NR-09.4.2, sempre que se constate a possibilidade de o trabalhador estar submetido
à exposição ao agente de risco, cujo limite de tolerância possa estar superior ao previsto na legislação;
3. Interpretação dos resultados - avaliação e julgamento profissional com proposição de medidas de controle;
4. A metodologia aplicada será a da legislação atualizada das Normas Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e
Emprego - MTE, Lei 6514 de 22 de dezembro de 1977, onde se encontram estabelecidos os parâmetros mínimos e diretrizes
gerais, as quais foram aplicadas neste PGR.
5. Com base na NR-09.6.1.1, na ausência de limites de tolerância previstos na NR-15 e seus anexos ou quando necessário,
serão utilizados “Critérios Técnicos“ adotados pela American Conference of Governamental Hygienist (ACGIH) tomando como
base os limites de tolerância (TLV - TWA, TLV - STEL e TLV - C) adotados por essa Associação.

2. Reconhecimento e Avaliação dos Riscos
Ambientais
2.1. Antecipação
A antecipação visa identificar riscos potenciais de ação, processo ou procedimento de ver antes, de controlar as entradas que
possam impactar na Gestão de Riscos já controlados. Nenhum novo “Risco ou Ameaça” será admitido antes de ser devidamente
examinado e aprovado pela equipe gestora, inclusive com a participação da CIPA onde houver. É desaconselhável qualquer
modificação que, segundo o critério de qualificação escolhido no sistema da matriz AIHA, adicione riscos ou ameaças ao ambiente
sem o devido tratamento.
As informações que deverão ser consideradas para a elaboração ou revisão do PGR são originadas de:
1. Projetos de novas instalações: Projeto Conceitual, a Engenharia, com apoio das áreas de Segurança do Trabalho,
deverá avaliar, dentro das estratégias de segurança e de saúde, quais os riscos ambientais que estão previstos no projeto,
prevendo, se possível, medidas de redução e controle já na fase do projeto, bem como os recursos necessários para
monitoramento das exposições. Estes riscos deverão ser incorporados na revisão do PGR quando da conclusão do projeto.
2. Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os novos riscos ambientais se estão previstos,
ou se ocorreram a eliminação dos mesmos. Estas alterações deverão ser incorporadas na revisão do PGR quando da conclusão
da modificação.
3. Manipulação de novos produtos químicos: Todo produto novo para ser armazenado deverá ter como base as
informações sobre a toxicologia e suas especificações de segurança contidas na FISPQ do produto. Se após a análise crítica
das áreas envolvidas forem favoráveis para a manipulação e armazenamento do referido produto, deverá ser feita avaliação
ambiental.
2.2. Reconhecimento dos riscos ambientais

O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções e/ou auditorias nas diversas áreas e locais daEmpresa;
ocasião em que são consolidadas as constatações técnicas, levando em consideração as percepções que os trabalhadores têm do
processo produtivo e riscos ambientais; informações e registros realizados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -
CIPA, bem como tudo que venha a contribuir como suporte técnico para o enriquecimento do reconhecimento. Aceitar, perceber,
enxergar, reconhecer que temos sim uma ameaça ou problema que deve ser avaliado / monitorado / e controlado,
1. A sua identificação.
2. A determinação e localização das possíveis fontes geradoras.
3. A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de programação dos agentes no ambiente de trabalho.
4. A identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos.
5. A caracterização das atividades e do tipo da exposição.
6. A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possíveis comprometimentos da saúde decorrente do trabalho -
instrumental, clinico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho existente na empresa.
7. Os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica.
8. A descrição das medidas de controle já existentes.
2.3. Identificação
Localizar a fonte geradora, a sua presença e os aspectos e impactos nas atividades/operações.
2.4. Avaliação dos riscos ambientais
A avaliação dos riscos é realizada após a Antecipação, Reconhecimento e identificação do agente, do Grupo Homogêneo ou Similar
de Exposição, da função e atividade desses, das medidas de controle existentes e das medidas de controle propostas. Somente os
resultados das avaliações devem ser inseridos no Inventário de Riscos deste PGR conforme NR-09.4.3, que temcomo processo:
Mensurar, medir (qualitativa ou quantitativa), dimensionar a exposição do trabalhador, subsidiar modelos e controles, montando
o inventário de riscos.
2.5. Matriz de Risco do PGR
A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GHE em relação a cada agente de risco e atividade no Inventário de
Riscos, possibilitando conhecer, em função do risco da exposição qual a consequência para a saúde. A classificação de Risco é
obtida relacionando-se as informações anteriormente obtidas pela interação da Probabilidade x Severidade do Risco, conforme a
Matriz de Risco apresentada na abaixo:
VISUALIZAÇÃO DA MATRIZ DE RISCO
CLASSIFICAÇÃO DE FREQUÊNCIA
EFEITO OCASIONAL INTERMITENTE HABITUAL PERMANENTE
LEVE Risco Irrelevante Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio
MODERADO Risco Baixo Risco Baixo Risco Médio Risco Alto
SÉRIO Risco Baixo Risco Médio Risco Alto Risco Alto
SEVERO Risco Médio Risco Alto Risco Alto Risco Crítico

3. Avaliação Quantitativa dos Riscos Ambientais
3.1. Objetivos e critérios
O objetivo das determinações quantitativas é dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das
medidas de controle. Estas avaliações devem ser planejadas conforme cronograma e critérios estabelecidos do PGR, segundo os
critérios:
1. Para a determinação das avaliações quantitativas das exposições dos GHE, deverão ser consideradas as atividades que
apresentem Grau de Exposição ao risco Média e Alta. A não existência destes graus implica na determinação de graus
considerados Insignificante e Baixa, com o objetivo de obter dados estatísticos e subsidiar a necessidade de avaliações futuras.
2. Serão priorizadas as atividades onde existe contato direto com os agentes mais agressivos, e que possuem Limite de
Exposição Ocupacional para curta duração (STEL), Valor Teto (VT) e dos agentes que estão presentes em altas concentrações
sem que haja controles eficazes de exposição.
A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:

1. Definir e planejar a estratégia de quantificação dos riscos, com base nos dados e informações coletadas anteriormente
relativas às atividades e frequências, se existirem.
2. A quantificação da concentração ou intensidade deve ser feita com equipamentos e instrumentos calibrados e
compatíveis aos riscos identificados e utilizando técnicas e metodologias validadas e reconhecidas.
3.2. Critérios para amostragem dos Agentes Químicos

Os métodos para coleta de amostras e determinação analítica dos agentes químicos, sempre que possível, devem ser baseadas
nas NHO’s da Fundacentro, NIOSH ou OSHA.
O número de amostragens deve ser representativo e que permita um tratamento estatístico dos valores.
3.3. Critérios para amostragem do Agente Físico (Ruído)
A dose e o nível de pressão sonora deverão ser obtidos através de utilização de dosímetro de ruído e medidor de pressão sonora,
adotando-se:
1. Os limites de tolerância definidos no Quadro do Anexo I da NR-15 do MTE;
2. As metodologias e os procedimentos definidos na NHO-01 da FUNDACENTRO.
O colaborador portador do dosímetro de ruído deverá ser conscientizado quanto ao não desvio de sua rotina de trabalho para
que não haja alterações no resultado real da exposição.
Os valores encontrados deverão estar em conformidade com os limites de tolerância estabelecidos e o tempo de exposição dos
trabalhadores.
3.4. Critérios para amostragem do Agente Físico (vibração)
Deverão ser obtidas informações técnicas e administrativas relacionadas aos veículos, às máquinas e aos equipamentos, às
operações e demais parâmetros (ambientais, de processos de trabalho etc.) envolvidos nas condições de trabalho avaliadas. Tais
informações serão coletadas através de observações de campo, necessárias para a identificação dos grupos de exposição similar
e para a caracterização da exposição dos trabalhadores com base no critério utilizado.
Os sistemas de medição devem ser compostos basicamente de medidores integradores e de transdutores (incluindo acelerômetros
de assento) do tipo triaxial. Esses transdutores serão posicionados nos pontos de medição.
Para fins de elaboração do PGR, respeitando-se o contido no item 9.6.1.1. da NR-9, uma vez que não há limites estabelecidos no
anexo nº 8 da NR-15, tampouco pela norma ISO 5349, a solução é a utilização dos limites da ACGIH.
3.5. Interpretação dos Resultados
NOTAS:
1. Para qualquer agente de risco, cujo monitoramento seja realizado com mais de 1 amostra, caso os resultados obtidos
apresentem um desvio padrão elevado, recomenda-se nova avaliação quantitativa, com maior número de amostragens, e
realização de tratamento estatístico por meio de “Média Ponderada”. O resultado do tratamento estatístico será considerado
como “representativo” do risco de exposição para o respectivo GHE.
2. Caso o resultado da Avaliação Quantitativa mais recente confirme o resultado obtido na matriz de Análise Qualitativa do
ano vigente, permanece como válida a priorização definida na Planilhas de Avaliação Qualitativa do presente documento.
3. Caso o resultado da Avaliação Quantitativa mais recente seja diferente do resultado obtido na matriz de Análise Qualitativa
do ano vigente, permanece como válido o resultado obtido nos Monitoramentos Ambientais realizados (resultado real).
4. Os resultados das avaliações quantitativas devem ser inseridos no inventário de riscos do PGR.
3.6. Medidas de Controle

As Medidas de Controle devem ser adotadas para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que
forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
1. Identificação, na fase de antecipação, de um risco potencial à saúde;
2. Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
3. Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites
previstos na norma de referência;
4. Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo entre danos observados na saúde e a situação
de trabalho. Neste caso, as medidas de controle devem ser discutidas pelas áreas de engenharia, segurança e serviço

médico e incorporadas ao Plano Anual de Atividades.
5. Quando os valores de exposição apresentar resultados acima dos Níveis de Ação, as medidas de controle devem ser
sistemáticas de forma a reduzir as exposições.
3.7. Níveis de Ação

1. Agentes químicos: metade dos limites de exposição ocupacional (NR-15, ACGIH, NIOSH, OSHA, ou acordos coletivos).
2. Vibração: O nível de ação para a avaliação da exposição ocupacional diária à vibração em mãos e braços corresponde a
um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 2,5 m/s². O limite de exposição ocupacional diária à
vibração em mãos e braços corresponde a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 5 m/s².
3. Ruído: a dose de 0,5 (superior a 50%), conforme estabelecido na NR-15, Anexo 1, item 6. As medidas de controle devem
ser, sempre que possíveis, medidas de engenharia e não depender de instrução, disciplina ou vontade do colaborador.
4. Calor: Novo Anexo 3 - Calor da NR-9: O objetivo deste é definir critérios para prevenção dos riscos à saúde dos
trabalhadores decorrentes das exposições ocupacionais ao calor. O novo Anexo 3 traz em seu Quadro 1, os níveis de ação para
trabalhadores aclimatizados e no Quadro 2, os limites de exposição ocupacional ao calor de acordo com a taxa de metabolismo.
As taxas metabólicas por tipo de atividade estão no Quadro 3.
3.8. Priorização das Medidas de Controle

Sempre que possível, as medidas de controle de caráter coletivo devem ser priorizadas obedecendo a seguinte hierarquia:
1. Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
2. Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
3. Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
Seguem exemplos de algumas medidas de controle:

1. Substituição do agente agressivo;
2. Mudança ou alteração do processo de operação;
3. Enclausuramento da fonte;
4. Segregação do processo ou operação;
5. Modificação de projetos;
6. Limitação do tempo de exposição;
7. Utilização de equipamento de proteção individual.
Caso medidas de controle coletivo não possam ser implementadas de imediato por motivos técnicos ou financeiros, uma
justificativa deve ser registrada no Plano Anual de Atividades e medidas de contingenciamento devem ser estudadas. Neste caso
o uso de Equipamento de Proteção Individual pode ser adotado desde que a seleção do EPI seja tecnicamente adequada ao risco
a que o colaborador está exposto e a atividade exercida.
3.9. Treinamentos sobre as Medidas de Controle
Todos os colaboradores devem receber treinamentos sobre as Medidas de Controle adotadas e ações preventivas quanto a riscos
potenciais que possam ser evidenciados. Os treinamentos devem ser devidamente registrados.
3.10. Eficácia das Medidas de Controle
Critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das Medidas de Controle devem ser estabelecidos podendo contemplar:
1. Auditorias nos processos;
2. Inspeções da CIPA;
3. Inspeções SEGURANÇA;
4. Vigilância de monitoramento do agente ambiental;
5. Avaliação dos resultados dos exames médicos previstos no PCMSO.
6. As medidas de controle e seu gerenciamento serão inseridas no Plano de Ação do PGR representado pela planilha de
gerenciamento de ações.
3.11. Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGR

3.11.1. Revisões do desenvolvimento do PGR
O PGR deve ser analisado sempre que houver alguma alteração nas instalações da Unidade ou dentro da periodicidade máxima de
1 (um) ano, cabendo ao setor de Setor de Segurança do Trabalho e/ou Assessoria em SST realizar inclusões e atualizações,se
entender pertinente.
3.11.2. Registro
O histórico das atualizações do PGR deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período
estabelecido em normatização específica - NR-1.5.7.3.3.1.
O Documento Base deve ser apresentado à CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes durante uma de suas reuniões,
devendo sua cópia ser anexada ao livro de atas desta comissão, quando houver.
O registro de dados deve estar sempre disponível para os trabalhadores interessados ou seus representantes e para as
autoridades competentes.

3.11.3. Divulgação
Os dados registrados estarão disponíveis aos empregados e interessados através de disponibilização de cópia, a qual deve ter
uma folha para registro de conhecimento e ser rubricada pelos empregados e interessados, que tomaram conhecimento.
A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras, entretanto, as mais comuns são:
1. Treinamentos específicos;
2. Reuniões setoriais;
3. Reuniões de CIPA;
4. Boletins e jornais internos;
5. Programa de integração de novos empregados;
6. Palestras avulsas.
NOTA1: Os registros gerados após as divulgações e treinamentos permanecerão disponíveis para consulta nos arquivos de
Segurança do Trabalho.
NOTA2: Abaixo temos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação do PGR:
4. Inventário de Risco

UNIDADE
57.235.426/0001-41
Endereço
Estrada Bento Rotger Domingues, 1007 - A - Itarare - Embu-Guaçu/SP
06900-000
CNAE
Grau de Risco 3
Caracterização dos processos e ambientes de trabalho
359 funcionários
GHE Setor Cargo Funcionários
01 ADMINISTRAÇÃO (1003/ ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE RH JR 2

1004/2004/ 2005/ 2007/
3001)
ADMINISTRAÇÃO COORDENADOR DE 1
CONTROLADORIA
ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE TI 1
ADMINISTRAÇÃO MENOR APRENDIZ 3
ADMINISTRAÇÃO COORDENARDOR FISCAL 1
ADMINISTRAÇÃO PROF EDUCACAO FISICA 1
ADMINISTRAÇÃO COORDENADORA DE RH 1
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA FISCAL PL 2
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE RH SR 1
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE CUSTOS 1

SENIOR
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE 1
INFRAESTRUTURA PL
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA FATURAMENTO JR 1
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA COMERCIAL JR 1
ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR ADM COMERCIAL 1
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE RH PL 1
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA CONTABIL PL 3
ADMINISTRAÇÃO COORDENADOR OPER 1

COMERCIAIS
ADMINISTRAÇÃO ANALISTA FISCAL SR 1
01.1 ADMINISTRAÇÃO/ ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR SERVICOS GERAIS 1

LIMPEZA (1004)
02 ADMINISTRAÇÃO ADM. INDUSTRIAL ASSISTENTE ADM PL 1

INDUSTRIAL /
ADMINISTRATIVO (5013/
5002)

ADM. INDUSTRIAL ANALISTA PRODUCAO JR 1
ADM. INDUSTRIAL ANALISTA DE PCP PL 2
ADM. INDUSTRIAL GERENTE INDUSTRIAL 1
ADM. INDUSTRIAL ASSISTENTE ADM 2
EXPEDICAO AUX EXPEDICAO I 1
EXPEDICAO GERENTE DE S & OP E 1

PROGRAMACAO
02.1 ADMINISTRAÇÃO ADM. INDUSTRIAL LIDER DE PRODUCAO II 3

INDUSTRIAL/ PRODUÇÃO
(5013)
ADM. INDUSTRIAL LIDER DE PRODUCAO 1
ADM. INDUSTRIAL SUPERVISOR DE PRODUCAO 2
ADM. INDUSTRIAL ASSISTENTE DE PRODUÇAO 1
PRODUÇÃO OP MAQUINA IV 1
03 CONTROLE DE QUALIDADE CONTROLE DE QUALIDADE ASSISTENTE DE QUALIDADE 1

/ ADMINISTRATIVO (5007)
CONTROLE DE QUALIDADE COORD DE QUALIDADE 1
CONTROLE DE QUALIDADE ANALISTA DA QUALIDADE PL 1
03.1 CONTROLE DE CONTROLE DE QUALIDADE MENOR APRENDIZ 1

QUALIDADE / LABORATÓRIO
PISO AZUL (5007)
CONTROLE DE QUALIDADE LIDER DE CONTROLE DE 1

QUALIDADE
CONTROLE DE QUALIDADE AUXILIAR CONTROLE 2

QUALIDADE
CONTROLE DE QUALIDADE AUXILIAR DE CONTROLE DE 1

QUALIDADE
CONTROLE DE QUALIDADE TECNICO CONTROLE DE 3

QUALIDADE JR

QUALIDADE PL
03.2 CONTROLE DE CONTROLE DE QUALIDADE ANALISTA CONTROLE 1

QUALIDADE / QUALIDADE
MICROBIOLOGIA (5007)

QUALIDADE JR
04 GERÊNCIA/ FORA DO GERENCIA EXECUTIVO DE VENDAS 1

ESTADO (3006/ 3007/ 3008)
GERENCIA GERENTE REGIONAL DE 3

VENDAS
GERENCIA VENDEDOR II 2
GERENCIA VENDEDOR I 2
GERENCIA VENDEDOR III 5
05 GERAÇÃO DE DEMANDAS/ GERAÇÃO DE DEMANDAS PROPAGANDISTA I 2

FORA DO ESTADO (3014)

GERAÇÃO DE DEMANDAS PROPAGANDISTA II 1
06 TRADE/ FORA DO ESTADO TRADE PROMOTOR 10

(3004)
06.1 TRADE/ FORA DO TRADE LIDER DE MERCHANDISING 1

ESTADO (3004)
07 P&D / ADMINISTRATIVO P&D ASSISTENTE DE PESAGEM 1

(9001)
P&D ANALISTA DE ASSUNTOS 1

REGULATORIOS
07.1 PeD / LABORATÓRIO P&D COORDENADOR DE P&D JR 1

ADMINISTRATIVO (9001)
P&D ASSISTENTE DE PESAGEM 4
P&D ANALISTA DE P&D SR 1
P&D ANALISTA DE P&D JR 6
P&D ANALISTA DE P&D PL 1
P&D ASSISTENTE P&D 1
08 SAC/ ADMINISTRATIVO SAC ANALISTA DE SAC 1

(1009)
SAC SUPERVISOR NUTRICIONISTA 1
09 SEGURANÇA DO SEGURANCA DO TRABALHO TECNICA SEGURANCA DO 1

TRABALHO/ ADMINISTRATIVO TRABALHO
(5011)
SEGURANCA DO TRABALHO MENOR APRENDIZ 1
SEGURANCA DO TRABALHO COORDENADOR DE 1

MEDICINA E SEGURANÇA DO
TRABALHO
SEGURANCA DO TRABALHO TECNICO (A) DE SEGURANÇA 1

DO TRABALHO PL
10 SEGURANÇA SEGURANCA PATRIMONIAL JARDINEIRO 1

PATRIMONIAL/ JARDINAGEM
(5012)
10.1 SEGURANÇA SEGURANCA PATRIMONIAL CONTROLADOR ACESSO I 6

PATRIMONIAL/ PORTARIA
(5012)
11 MEIO AMBIENTE/ MEIO AMBIENTE ANALISTA MEIO AMBIENTE 1

11.1 MEIO AMBIENTE/ MEIO AMBIENTE AUXILIAR SERVICOS GERAIS 3

SERVIÇOS GERAIS (5015)
12 ALMOXARIFADO/ ALMOXARIFADO MENOR APRENDIZ 2

ALMOXARIFADO ASSISTENTE OPERAC LOGIST 1

I
ALMOXARIFADO ENCARREGADO DE 1
ALMOXARIFADO
ALMOXARIFADO AUX ALMOXARIFADO I 2
12.1 ALMOXARIFADO/ ALMOXARIFADO OP EMPILHADEIRA II 2

OPERACIONAL (7001)

ALMOXARIFADO LIDER DE ALMOXARIFADO 2
ALMOXARIFADO OP EMPILHADEIRA I 2
ALMOXARIFADO AUX ALMOXARIFADO II 6
ALMOXARIFADO AUX ALMOXARIFADO I 3
13 MANUTENÇÃO/ MANUTENCAO ALMOXARIFE DE 1

ALMOXARIFADO MANUTENCAO II
MANUTENÇÃO (5009)
MANUTENCAO ALMOXARIFE DE 1
MANUTENÇÃO
13.1 MANUTENÇÃO/ MANUTENCAO OP DE CALDEIRA II 1

CALDEIRA (5009)
CONTROLE DE QUALIDADE LIDER DE CONTROLE DE 1

QUALIDADE I
13.2 MANUTENÇÃO/ MANUTENCAO ELETRICISTA MANUTENCAO 1

ELÉTRICA (5009) II
MANUTENCAO ELETROMECANICO II 1
MANUTENCAO ELETROMECANICO I 6
13.3 MANUTENÇÃO/ MANUTENCAO ANALISTA DE PROJETOS PL 1

ENGENHARIA (5009)
MANUTENCAO ANALISTA DE PCM PL 1
MANUTENCAO COORDENADOR DE 1
ENGENHARIA
13.4 MANUTENÇÃO/ MANUTENCAO MECANICO DE MANUTENCAO 1

MECÂNICA (5009) III
MANUTENCAO LIDER MANUTENÇAO 2
MANUTENCAO ELETROMECANICO I 1
MANUTENCAO MECANICO DE MANUTENCAO 2

I
14 TRANSPORTE/ MOTORISTA TRANSPORTES MOTORISTA 1

(7005)
TRANSPORTES MOTORISTA CARRETEIRO I 2
TRANSPORTES MOTORISTA II 1
15 PRODUÇÃO/ BARRA PRODUÇÃO OP MAQUINA I 5

(8306/ 8302)
PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO 1
PRODUÇÃO OP MAQUINA II 8
PRODUÇÃO AUXILIAR PRODUCAO I 14
PRODUÇÃO AUXILIAR PRODUCAO II 12
PRODUÇÃO AUX PRODUCAO II 7
15.1 PRODUÇÃO/ COZINHA PRODUÇÃO OP MAQUINA I 2

DA BARRA (8306)
PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO 1

PRODUÇÃO OP MAQUINA III 2
16 PRODUÇÃO/ PISO AZUL PRODUÇÃO OP MAQUINA I 1

(8103/ 8202/ 8203/ 8204)
PRODUÇÃO OP MAQUINA V 2
17 PRODUÇÃO/ ENVASE P&D ASSISTENTE DE PESAGEM 0

(8102/ 8105/ 8304/ 8307/
8308/ 8501)
ADM. INDUSTRIAL LIDER DE PRODUCAO II 1
PRODUÇÃO OP MAQUINA I 7
18 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PRODUÇÃO AUXILIAR PRODUCAO I 16

PÓ (8104)
18.1 PRODUÇÃO/ MISTURA ADM. INDUSTRIAL SUPERVISOR DE PRODUCAO 1

DE PÓ/ TRANSPALETEIRA E
TALHA (8104)
PRODUÇÃO OP MAQUINA I 3

GHE
01 ADMINISTRAÇÃO (1003/ 1004/2004/ 2005/ 2007/ 3001)
24 funcionários
Descrição do local ÁREA.60 M²
TETO: TELHA C FORRO
PISO: CARP
PARED: ALV
VENT: NAT AR CONDIC.
ILUM: NAT. E LÂMP. LED
Descrição da atividade Executa tarefas administrativas
Setor ADMINISTRAÇÃO
Cargo ANALISTA DE RH JR
Atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando na manutenção dos dados do ponto eletrônico, prestando apoio no
cadastramento de colaboradores admitidos, prestando atendimento aos colaboradores, auxiliando na administração dos
benefícios da empresa, conferindo os dados contidos na folha de pagamento, bem como realizando demais atividades
correlatas e inerentes ao cargo.
Funcionários: 2
Cargo COORDENADOR DE CONTROLADORIA

Desenvolver, elaborar e consolidar o budget e forecast, identificando e analisando as variações entre real e orçado de receitas,
custos e despesas. Controlar o fluxo de investimentos da empresa, a fim de alinhar com as necessidades estratégicas e
orçamentárias. Analisar e planejar provisões e consolidação de relatórios financeiros e custos. Elaborar e assinar balanços e
documentos contábeis, representando a empresa como contador.
Funcionários: 1
Cargo AUXILIAR DE TI
Suporte ao usuário, Instalação de sistemas e administração, Gerenciamento dos servidores, links e usuários, Planejamento,
gerenciamento e aquisição de ativos (Equipamentos)
Funcionários: 1
Cargo MENOR APRENDIZ

Entrega de EPI, Agendamento Exames, Entrega de documentos, Entrega de Nota, Controle estoque, entregar descartável
Funcionários: 3
Cargo COORDENARDOR FISCAL

Coordena procedimentos para atender os requisitos legais (federal, estadual e municipal). Valida a apuração dos impostos
diretos e indiretos e as obrigações acessórias. Acompanhamento da legislação e de processos junto à Receita Federal.
Classificação de NCM e tributação de produtos. Atendimento a fiscalização.
Funcionários: 1
Cargo PROF EDUCACAO FISICA

Ministrar aulas de musculação para colaboradores, praticar ginástica através de exercícios de alongamento corporal para os
colaboradores, praticar ergonomia para os colaboradores
Funcionários: 1

Cargo COORDENADORA DE RH
Atuar na área de Recursos Humanos, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos
estabelecidos pelo nível gerencial, atuando na coordenação, acompanhamento e controle dos programas de remuneração,
planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal,
recrutamento e seleção e planos de benefícios, coordenando os processos de movimentação de pessoal, administrando
processos de cargos e salários, representando a empresa junto aos órgãos oficiais, bem como realizando demais atividades
correlatas e inerentes ao cargo.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA FISCAL PL

Analisa e confere NFs de entrada e saída de mercadorias e serviços bem como itens de importação, verificando o correto
cálculo e detalhamento dos tributos a serem recolhidos de acordo com a legislação fiscal e procedimentos internos zelando
pelo cumprimento fiscal pela empresa , Orienta as demais áreas (Contabilidade, Vendas, Importação, etc.) na observação
correta quando do recebimento de documentos na entrada e saída de produtos, Busca orientações e soluções referentes ás
suas atividades na escrituração fiscal
Funcionários: 2
Cargo ANALISTA DE RH SR
Atuar na área de Recursos Humanos, exercendo a liderança técnica da equipe, providenciando a manutenção dos dados do
ponto eletrônico, realizando o cadastramento de colaboradores admitidos, atualizando as CTPSs (Carteira de Trabalho e
Previdência Social), prestando atendimento aos colaboradores, realizando a administração dos benefícios da empresa,
conferindo os dados contidos na folha de pagamento, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA DE CUSTOS SENIOR

Rotinas de fechamento de custos (cálculo, análise e contabilização, análises e lançamentos contábeis, provisões, conciliação de
contas de estoque), elaborar relatórios gerenciais e apresentações, realizar inventários, fazer precificação de produtos e
projetos, realizar preenchimento e entrega de FCI, fazer projeções, análises de viabilidade e cálculo de payback, Calcular
CPV/CMV para o orçamento.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA DE INFRAESTRUTURA PL

Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes (SLA / nível de serviço) no que se refere à disponibilidade dos recursos de
informática através do atendimento, registro, resolução das solicitações, administração das plataformas de tecnologia em
operação
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA FATURAMENTO JR

Analisa, confere e emite as notas fiscais de saídas verificando o correto destaque dos impostos de acordo com legislação
vigente.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA COMERCIAL JR

Atuar na área de Vendas, auxiliando na conferência de dados das notas fiscais emitidas, apoiando a realização da interface
com a área financeira, referente às não conformidades entre pedidos e faturamento, realizando o acompanhamento da
logística de carregamento, transporte e entrega dos volumes, levantando dados dos indicadores da área e tabulando as
informações necessárias para a confecção de relatórios gerenciais, atualizando os relatórios e planilhas de controles internos,
bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Funcionários: 1
Cargo AUXILIAR ADM COMERCIAL

Auxiliar nas atividades de administração de vendas relativas ao atendimento, cadastro de pedidos, posições de estoques,
atualização de listas de produtos e preços, entre outras atividades. Prestar atendimento e suporte a vendedores,
representantes e clientes quanto a encaminhamento e soluções de problemas, créditos, preços, prazos de entrega, produtos
em estoques, etc. Auxiliar na devolução de peças ou produtos, verificando motivos e encaminhando a assistência técnica para
tomada de ações corretivas. Elaborar cartas, memorandos, relatórios, e-mails, fax, etc., enviando posteriormente a
representantes, vendedores ou clientes. Apoiar a elaboração de propostas comerciais. Acompanhar os pedidos de vendas, seus
respectivos prazos de entrega e estoque das mercadorias requeridas.
Funcionários: 1

Cargo ANALISTA DE RH PL
Atuar na área de Recursos Humanos, realizando recrutamento e seleção interna e/ou externa, participando da elaboração,
planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional, acompanhando e
avaliando os resultados dos programas de treinamentos, acompanhando programas de estágio e/ou de aprendizagem,
mantendo o quadro de avisos atualizado, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA CONTABIL PL

Recebe e confere documentos processados pela empresa referentes à sua movimentação contábil e financeira, Classifica os
documentos conforme o Plano de Contas e faz os lançamentos contábeis, Analisa as retenções de impostos retidos na fonte
nas Notas Fiscais de prestação de serviços, Conciliação de contas patrimoniais, Análise de contas de resultados, Análise de
demonstrações contábeis e indicadores de desempenho, Controle de provisões, ativo imobilizado e depreciação mensal,
Conferência de impostos, Consolidação contábil, Desenvolvimento de notas explicativas, Manter controle e cuidar do arquivo
de documentos processados na área. Emitir balancetes, montar balanços e demais demonstrativos contábeis
Funcionários: 3
Cargo COORDENADOR OPER COMERCIAIS

Atuar na área de Vendas, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível
gerencial, avaliando, treinando e controlando o desempenho dos vendedores, realizando contatos telefônicos e visitas a
clientes, representantes e distribuidores, assessorando os gerentes nacionais, regionais e das filiais no planejamento e na
elaboração do orçamento anual de vendas, garantindo a análise das propostas de compras feitas pelos clientes, realizando
pesquisas de mercado, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Gestão do Televendas
(Vendedores internos), e Monitoramento online (E-comm e marketplace).
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA FISCAL SR

Analisa e confere NFs de entrada e saída de mercadorias e serviços bem como itens de importação, verificando o correto
cálculo e detalhamento dos tributos a serem recolhidos de acordo com a legislação fiscal e procedimentos internos zelando
pelo cumprimento fiscal pela empresa , Orienta as demais áreas (Contabilidade, Vendas, Importação, etc.) na observação
correta quando do recebimento de documentos na entrada e saída de produtos, Busca orientações e soluções referentes ás
suas atividades na escrituração fiscal
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 01 ADMINISTRAÇÃO (1003/ 1004/2004/ 2005/ 2007/ 3001)
Identificação
Perigo/Fator de Risco Postura Inadequada
Descrição Atividades administrativas realizadas sentadas por longos períodos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Danos nos músculos, tendões, nervos e ossos
Fontes ou circunstâncias Ambiente de escritório
Prevenção e controle
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Medidas administrativas Realização de técnicas de ginástica laboral abordando alongamento e

relaxamento dos músculos.
Exposição
Critério Qualitativo
Perfil de exposição A exposição ao risco ergonômico; postura inadequada, foi detectada durante
a realização as tarefas administrativas realizadas sentadas por longos
períodos.

Avaliação de risco
Classif. Efeito Leve Frequência Intermitente Nível de risco Risco Baixo
Classificação Aceitável
Ações necessárias Manter as técnicas de ginástica laboral realizadas semanalmente, abordando

alongamento e relaxamento dos músculos exigidos na execução das tarefas,
a fim de evitar lesões.
Observação A avaliação deste risco foi feita de forma qualitativa, através de inspeção no
local de trabalho, com o objetivo de verificar as características do setor
avaliado que possam causar danos à saúde dos trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Ruído
Descrição Tarefas administrativas realizadas em escritório
Possíveis lesões ou agravos a saúde Não há
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Medidas administrativas Não aplicável
Exposição
Critério Quantitativo
Perfil de exposição O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com medidor de nível de
pressão sonora (decibelímetro), operando na escala de compensação "A", e
circuito de resposta lenta, com leituras feitas próximas ao ouvido do
trabalhador.
Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento
11/08/2021 57.00 dB(A) LMED MEDICINA E NHO 01 - Medidor Multi Função

SEGURANCA DO FUNDACENTRO Instrutemp ITMP-600
TRABALHO EIRELI - (6x1)
ITAPECERICA
Classif. Efeito Leve Frequência Permanente Nível de risco Não aplica
Ações necessárias Não há recomendações de medidas de controle devido ao baixo valor obtido
na avaliação quantitativa de pressão sonora para as atividades exercidas
neste setor.
Observação A atividade com exposição a esse agente, foi detectada em função das
fontes de ruído instaladas e/ou manuseadas no setor. Verificamos que a
exposição se dá durante a execução das atividades administrativas
realizadas em escritório.
O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com medidor de nível de
trabalhador.

GHE
01.1 ADMINISTRAÇÃO/ LIMPEZA (1004)
1 funcionário
Descrição do local ÁREA: NÃO DEFINIDA
TETO: LAJE
PISO: CER
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT E A LÂMP LED
Descrição da atividade Realiza tarefas de limpeza
Setor ADMINISTRAÇÃO
Cargo AUXILIAR SERVICOS GERAIS
Diariamente realiza higienização dos ambientes da empresa como:
Limpeza dos banheiros, Limpeza das paredes, Limpeza das portas, Limpeza dos vidro, Retira os lixos das lixeiras, Limpar as
saídas dos ar condicionados, Aspirar os carpetes, Retira os lixos da lixeira e leva em local apropriado para descarte,
Higienização dos telefones, Controla estoque de materiais e informa o responsável para reposição, Prestar apoio às atividades
de copa como: Servir água e café, Prestar apoio às atividades de recepção como: Atender telefone e recepcionar visitantes,
Separar e entregar correspondências e /ou encomendas. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do
superior.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 01.1 ADMINISTRAÇÃO/ LIMPEZA (1004)
Identificação
Perigo/Fator de Risco Dodecil Benzeno Sulfonato de Sódio
Descrição Utilização de sabão em pó e detergente neutro
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ocorrer irritação na pele
Fontes ou circunstâncias Componente do sabão em pó e do detergente neutro
EPI Luva de Látex
EPC Sinalização de orientação para uso de EPIs no setor
Exposição
Perfil de exposição A avaliação desse agente foi feita de forma qualitativa. Verificamos que a
exposição ocorre de modo ocasional, em pequenas quantidades, em local
bem arejado com os trabalhadores devidamente protegidos, sendo
desnecessário a avaliação de sua concentração no ambiente.
Classif. Efeito Leve Frequência Ocasional Nível de risco Não aplica
Ações necessárias Manter o controle sobre o uso da luva fornecida, fiscalizar o seu uso durante
as atividades realizadas no setor e controlar a entrega através de fichas
individuais.

Observação A avaliação desse agente foi realizada de forma qualitativa. Verificamos que
a exposição ocorre de modo ocasional, ela se dá em condições de segurança
à saúde dos trabalhadores, em pequenas quantidades e com material
diluído em água, portanto em baixa concentração, sendo desnecessária a
avaliação de sua concentração no ambiente.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Hipoclorito de Sódio
Descrição Utilização de água sanitária para limpeza
Fontes ou circunstâncias Componente da água sanitária
EPI Luva de Látex CA: 6110
Exposição
Classif. Efeito Leve Frequência Ocasional Nível de risco Risco Irrelevante
individuais.
apesar da exposição ocorrer de modo intermitente, ela se dá em condições
de segurança à saúde dos trabalhadores, em pequenas quantidades e com
material diluído em água, portanto em baixa concentração, sendo
desnecessária a avaliação de sua concentração no ambiente.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Linear Alquil Benzeno Sulfonato de Sódio
Descrição Utilização de limpador multiuso para limpeza de superfícies
Fontes ou circunstâncias Componente do limpador multiuso
Exposição
Perfil de exposição A avaliação desse agente foi realizada de forma qualitativa. Verificamos que

individuais.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Lixo de Sanitário
Descrição Contato com lixo sanitário durante a limpeza dos banheiros
Possíveis lesões ou agravos a saúde Doenças bacterianas e virais
Fontes ou circunstâncias Recolhimento de Lixo Sanitário
Exposição
Perfil de exposição A avaliação deste agente foi realizada de forma qualitativa através de
inspeção nos locais de trabalho, como determina o anexo nº 14 da NR-15,
com o objetivo de verificar as características no setor avaliado, que possam
causar danos à saúde do trabalhador.
individuais.
Observação A atividade de limpeza geral do estabelecimento, incluindo recolhimento de
lixo dos sanitários, tem características próprias, não se enquadrando na
relação das atividades contempladas no Anexo nº14 da NR-15 como coleta
e industrialização de lixo.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Manipulação de suplementos alimentares
Descrição Preparo de café
Fontes ou circunstâncias Preparo de café na copa
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
Perfil de exposição A avaliação deste risco foi feita de forma qualitativa, através de inspeção no

Ações necessárias Manter vigilância rígida a respeito dos procedimentos de segurança na
execução das atividades.
avaliado que possam causar danos à saúde e integridade física dos
trabalhadores.
Identificação
Descrição Realização de limpeza de escritórios e banheiros
Fontes ou circunstâncias Limpeza de escritórios e banheiros.
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de limpeza de banheiros, mesas e da copa.

Identificação
Descrição Tarefas de limpeza de escritórios, copa e banheiros.
Fontes ou circunstâncias Limpeza da Copa

Limpeza de escritórios
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
Perfil de exposição Verificamos que a exposição se dá durante a execução das atividades de

limpeza de escritórios, copa e banheiros.

ITAPECERICA

Ações necessárias Não há recomendações de medidas de controle, devido ao baixo valor

obtido na avaliação quantitativa de ruído para as atividades exercidas neste
setor.
exposição se dá durante a execução das atividades de limpeza de
escritórios, copa e banheiros. O nível de ruído foi medido em decibéis (dB),
com medidor de nível de pressão sonora (decibelímetro), operando na
escala de compensação "A", e circuito de resposta lenta, com leituras feitas
próximas ao ouvido do trabalhador.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Umidade
Descrição Lavagem de pisos e paredes
Possíveis lesões ou agravos a saúde A avaliação deste agente foi realizada de forma qualitativa através de
Fontes ou circunstâncias Lavagem de pisos e paredes
EPI Avental de PVC

Bota de PVC CA: 26629
Luva de Látex CA: 6110
EPC Ralos para o escoamento de água
Exposição
Ações necessárias Manter o controle sobre o uso dos EPIs fornecidos, fiscalizar o seu uso
durante as atividades realizadas no setor e controlar a entrega através de
fichas individuais.
Observação A avaliação deste agente foi realizada de forma qualitativa através de

GHE
02 ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL / ADMINISTRATIVO (5013/ 5002)
9 funcionários
Descrição do local ÁREA: 30 M²
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT E LÂMP DE LED
Descrição da atividade Realiza tarefas administrativas
Setor ADM. INDUSTRIAL

Cargo ASSISTENTE ADM PL
Emitir ordens de produção, Apontamento de produção, Apontamento de perdas e encerramento de fichas, Controle
assiduidade, Fechamento de mês, colher assinaturas no relatório de ponto, Emissão de etiquetas e identificações.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA PRODUCAO JR

Analisar em detalhes os relatórios de custos industriais, produtividade, OEE, perdas reais x cadastradas.
Gerar relatórios com dados para as análises da supervisão e gerencia preparar apresentações.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA DE PCP PL
PCP (Planejamento e Controle de Produção):
Realizar a manutenção da Política de Estoques de PA.
Elaborar e divulgar o Plano de Produção de PA, AM e PI´s.
Realizar o contato com a área de Vendas, sobre prazos para regularização de rupturas.
Controlar a produção dia a dia e otimizar os recursos fabris disponíveis.
Liderar as reuniões semanais de Planejamento de Produção.
Realizar o contato com a área de manutenção, qualidade e segurança do trabalho para definir cronograma de atividades que
impactam a Produção.
PCM (Planejamento e Controle de Materiais):
Realizar a manutenção da Política de estoques de insumos produtivos?
Elaborar Plano de Compra de insumos através das solicitações de compra (SC)?
Fazer análise e solicitação de compra para materiais de revenda.
Realizar o contato com a área de Compras, sobre prazos de entrega e lotes mínimos?
Realizar o controle de materiais enviados para terceiros (industrialização)
Funcionários: 2
Cargo GERENTE INDUSTRIAL

Atuar na área de Manufatura, estabelecendo os processos e os procedimentos necessários para execução e cumprimento dos
planos de ações definidos pelo nível estratégico, atuando no gerenciamento, planejamento, controle e administração dos
programas, sistemas, métodos e processos industriais, assegurando o desenvolvimento de estudos de viabilidade e análises
técnicas da expansão, diversificação industrial e fabricação de novos produtos, gerenciando os métodos e processos a serem
adotados nas linhas de produção, participando do desenvolvimento de novos produtos, bem como realizando demais
atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Funcionários: 1

Cargo ASSISTENTE ADM
Emitir ordens de produção, Apontamento de produção, Apontamento de perdas e encerramento de fichas, Controle
assiduidade, Fechamento de mês, colher assinaturas no relatório de ponto, Emissão de etiquetas e identificações
Funcionários: 2
Setor EXPEDICAO
Cargo AUX EXPEDICAO I
Realizar a separação dos materiais conforme o documento "Ordem de Separação", Conferência da ordem de separação
(granel), Embalagem dos pedidos de venda fracionada (granel), operar a transpaleteira elétrica, receber materiais de
fornecedores e produto acabado, Conferência da ordem de separação (caixa)
Funcionários: 1
Cargo GERENTE DE S & OP E PROGRAMACAO

Garantir níveis de estoque adequados, através de um processo integrado com todas as áreas da empresa
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 02 ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL / ADMINISTRATIVO (5013/ 5002)
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.
trabalhador.
GHE
02.1 ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL/ PRODUÇÃO (5013)
8 funcionários
Descrição do local ÁREA:60 M²
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND

Cargo LIDER DE PRODUCAO II
Inspeção no setor dos equipamentos, antes do início do turno, Recolhimento e distribuição dos registros de sanitizações,
Liberação e inspeção de processo, Relatório de ponto de colaborador, Liberação de Fichas de sanitização, Conferência de
Material impresso, antes de entrar em linha, Elaboração e conferência de novas fichas de processo, Controle de perdas,
Criação de procedimento, monitorar a equipe, apoio na linha
Funcionários: 4
Cargo LIDER DE PRODUCAO

Executa tarefas administrativas realizadas em escritório e inspeção nas áreas produtivas.
Funcionários: 1
Cargo SUPERVISOR DE PRODUCAO

Analisar diariamente a performance das linhas quanto a produtividade, perdas e rendimentos
Atuar juntamente com a manutenção na busca de melhorias de processo e reduções de custos
Atuar junto as equipes buscando treinamentos, padronizações de processos e eliminação de riscos de falhas.
Trabalhar juntamente com a gerencia na busca por melhores tecnologias de processos.
Eliminar riscos de acidentes através de mapeamentos juntamente com o setor de segurança
Difundir o conceito de Qualidade Total com a equipe.
Funcionários: 3
Cargo ASSISTENTE DE PRODUÇAO

Acompanhar os indicadores de OEE e gerar os relatórios necessários para análise.
Acompanhar as linhas de produção, analisar perdas e junto com os supervisores propor soluções.
Acompanhar os indicadores de processo.
Elaborar relatórios.
Funcionários: 1
Setor PRODUÇÃO
Cargo OP MAQUINA IV
Operar equipamentos e máquinas para identificar e analisar falhas e efetuar correções garantindo um perfeito funcionamento,
preparar, ajustar e liberar máquinas para produção, executar a troca de ferramentais e efetuar ajustes técnicos e mecânicos
para garantir a precisão das partidas das linhas, regular as máquinas utilizando conhecimentos de configurações e
instrumentos de medição, conhecer e aplicar as regras de BPF e uma excelente interpretações dos procedimentos de liberação
de linha e execução de limpezas e preparações dos equipamentos, prestar o primeiro atendimento a operação para identificar
possíveis falhas de operação e manutenção e instruir os operadores da forma correta de executar os ajustes durante o
processo.
Conhecer e atender todo fluxo de preenchimento de documentos e lançamentos de OEE
Funcionários: 10
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 02.1 ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL/ PRODUÇÃO (5013)
Identificação
Perigo/Fator de Risco Acidentes
Descrição Circulação na produção próximo às máquinas e equipamentos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Ferimentos e lesões diversas
Fontes ou circunstâncias Circulação pela produção
EPI Bota de Segurança com Biqueira de Aço
Exposição
trabalhadores.
Classif. Efeito Moderado Frequência Ocasional Nível de risco Risco Baixo
fichas individuais.
trabalhadores.

Identificação
Descrição Contato com matérias primas e produtos acabados
Fontes ou circunstâncias Manipulação de Suplementos Alimentares
EPI Luva de Procedimento Não Cirúrgico CA: 31410
Exposição

trabalhadores.
Identificação
Descrição Atividades administrativas realizadas em escritório
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas administrativas realizadas sentadas.
Ações necessárias Orientar os funcionários do escritório que realizam atividades na posição

sentada e com uso prolongado de teclado quanto as técnicas de ginástica
laboral abordando alongamento e relaxamento dos músculos exigidos na
execução das tarefas, a fim de evitar lesões.

Identificação
Descrição Tarefas administrativas e circulação pela produção
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ocorrer perda ou redução da audição
Fontes ou circunstâncias Escritório

Circulação pela produção
EPI Protetor Auditivo do Tipo Plug de Inserção CA: 5745
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA
Ações necessárias Manter o controle sobre o uso do protetor auditivo fornecido durante a
permanência no setor de produção, fiscalizar o seu uso durante as
atividades realizadas no setor e controlar a entrega através de ficha de
controle.
Recomendamos a realização do exame de audiometria para controle deste
setor, divido a rotatividade dos colaboradores em outros setores onde
apresenta níveis de ruído acima de 80 dB.
Treinar todos os funcionários do setor quanto aos riscos de exposição ao
ruído, formas de prevenção de doenças, higienização e utilização correta do
protetor auditivo.
realizadas em escritório e circulação pela produção.
trabalhador.

GHE
03 CONTROLE DE QUALIDADE / ADMINISTRATIVO (5007)
3 funcionários
TETO: TELHA FORRO
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT LÂMP LED
Descrição da atividade Tarefas administrativas
Setor CONTROLE DE QUALIDADE

Cargo ASSISTENTE DE QUALIDADE
Atualização da planilha de gestão de orçamentos do departamento, Executar o abastecimento das materiais fazendo a
realização da Gestão das Compras do departamento em conjunto com o Coordenador de Qualidade, Gestão dos documentos
Internos e Externos ligados ao SGQ, Atualizar informativos de Boas Práticas de Fabricação, Treinamento de integração de
Qualidade para novos colaboradores e Treinamentos de Reciclagem sobre assuntos diversos e relacionados ao SGQ, Auxiliar as
atividades dos analistas e gestor do setor, Zelar pela conservação dos instalações, equipamentos e utensílios do setor, Auxiliar
na Gestão do Contrato de Limpeza Terceirizada e pela atualização da sua documentação e Garantir adequada calibração de
equipamentos da Integralmedica.
Funcionários: 1
Cargo COORD DE QUALIDADE

Capacitação e atualização da equipe da qualidade sobra as atividades executadas, Coordenação das atividades da equipe e
monitoramento das atividades, gestão das metas departamental (Painel de indicadores), Controlar despesas do
departamentos, Gestão dos documentos departamental interna e externa, Gestão dos terceiros contratado pelo departamento,
Auditoria de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Investigação de Relatório de Não Conformidades (RNC) elaborados pela
produção, em caso críticos, Tratativa das reclamações recebidas de clientes e consumidores recebidas pelo SAC, em caso
críticos, Gestão do APPCC, Qualificação de Fornecedores, Gestão das Rotinas de Laboratório e Tratativa de desvios com
Clientes, Fornecedores e Parceiros.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA DA QUALIDADE PL

Realizar a Gestão de Não Conformidades Internas, Realizar Auditorias Internas do Sistema de Gestão de Qualidade - BPF,
Realizar a Gestão do Controle de Pragas, Monitorar Cumprimento dos Planos de Ação, Acompanhar e atuar em relatórios
emitidos por fiscalizações de órgãos regulamentadores.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 03 CONTROLE DE QUALIDADE / ADMINISTRATIVO (5007)
Identificação
Descrição Atividades de circulação pela produção para inspeção de produtos e

matérias primas
EPI Bota de Segurança com Biqueira de Aço CA: 13126

Exposição
trabalhadores.
Classif. Efeito Moderado Frequência Intermitente Nível de risco Risco Baixo
Classificação Tolerável
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Manipulação de matérias primas e produtos acabados
Fontes ou circunstâncias Manipulação de matérias primas e produtos acabados
Exposição

trabalhadores.
Identificação
Descrição Atividades administrativas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
Descrição Tarefas administrativas e circulação pela produção

Produção visita ocasional
Exposição
trabalhadores.

ITAPECERICA
Ações necessárias Manter o fornecimento e tornar obrigatório o uso do protetor auditivo

durante a permanência na produção, além de fiscalizar o seu uso durante as
atividades realizadas no setor e controlar a entrega através de fichas
individuais.
protetor auditivo.
exposição se dá durante a execução das atividades de inspeção de produtos
na produção e atividades administrativas.
trabalhador.

GHE
03.1 CONTROLE DE QUALIDADE / LABORATÓRIO PISO AZUL (5007)
12 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Inspeção de matéria prima e produtos acabados

Funcionários: 1
Cargo LIDER DE CONTROLE DE QUALIDADE

Capacitação e atualização da equipe de qualidade sobre os procedimentos de liberação de produtos, acabados, matéria primas,
embalagens e itens promocional, Monitoramento e cobrança de ação corretiva sobre desvio do padrão dos fornecedores,
Delegação e Monitoramento das atividades realizadas no laboratório de Controle de Qualidade de Produtos, Matéria prima e
Material de Embalagens, Acompanhamento de testes industriais de melhoria continua e novos processos, Auditoria de
Processos na Produção, Análises laboratorial de alergênicos, Monitoramento e ajustes dos horário trabalhado da equipe,
Gestão do indicadores do departamento de qualidade, Gestão dos documentos departamental interna e externa.
Monitoramentos do cumprimento das Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Laboratório diariamente.
Funcionários: 1
Cargo AUXILIAR CONTROLE QUALIDADE

Realizar a Avaliação de Ops, Registros de Limpeza e Calibração e seus arquivamentos, Realização de monitoramento mensal
de check-list de vidros e plásticos duros, realizar a coletas de MP, ME, MR recebidos, contribuir e monitorar a organização das
salas de coleta e laboratórios de Controle de Qualidade, Acompanhar as calibrações e aferições de equipamentos e contribuir
na avaliação de suas documentações. Realizar as Inspeções de BPF nas Linhas de Produção e Realizar a abertura e
Gerenciamento de NNCs para fornecedores que apresentem desvios.
Funcionários: 2
Cargo AUXILIAR DE CONTROLE DE QUALIDADE

Funcionários: 1
Cargo TECNICO CONTROLE DE QUALIDADE JR

Analises sensoriais e físico-químicas em matéria primas, produtos acabados e produto de promoção, Liberação de Insumos
(Matérias-primas e Embalagens), Liberação de produto acabado e materiais de promoção, Preparação da solução de
Sanitização usada em ambiente de produção, Monitoramento de parâmetros críticos da produção, Inspeção e liberação dos
equipamentos para linha de produção, Coletas microbiológicas ambientais, Monitoramento e auditoria de Processos na
Produção, Analises laboratorial de alergênicos, Manter o laboratório organizado e em boa condição de trabalho, Gestão dos
documentos da fábrica e do Controle de Qualidade. Esporadicamente acompanhar intervenções químicas para controle de
pragas na fábrica.
Funcionários: 4

Cargo TECNICO CONTROLE DE QUALIDADE PL
documentos da fábrica e do Controle de Qualidade. Atuar como suporte na Gestão de Problemas e ocorrências na fábrica e no
departamento de Controle de Qualidade, Atuar na Validação de Metodologias de Análises e novos procedimentos do setor.
Esporadicamente acompanhar intervenções químicas para controle de pragas na fábrica.
Funcionários: 4
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 03.1 CONTROLE DE QUALIDADE / LABORATÓRIO PISO AZUL (5007)
Identificação
Descrição Manuseio de materiais e circulação pela produção.
Óculos de Segurança CA: 15649
Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Álcool etílico
Descrição Limpeza de bancada e esterilização de equipamentos.
Fontes ou circunstâncias Limpeza de bancada

Exposição
individuais.
Observação A avaliação deste agente foi feita de forma qualitativa. Verificamos que a
exposição ao álcool etílico ocorre durante o processo de limpeza de bancas
de modo ocasional, em pequenas quantidades, curtos períodos, em local
bem arejado e com os trabalhadores devidamente protegidos sendo
Identificação
Descrição Inspeção de matérias primas e produtos acabados
Exposição
avaliado que possam causar danos à saúde e a integridade física dos
trabalhadores

Identificação
Descrição Inspeção de produtos e atividades administrativas
Fontes ou circunstâncias Inspeção de matérias primas e produtos acabados
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição

períodos.

Identificação
Descrição Análise de produtos no laboratório e circulação pela produção
Fontes ou circunstâncias Laboratório

EPI Protetor Auditivo do Tipo Plug de Inserção
Exposição
Perfil de exposição O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com dosímetro de ruído,
operando na escala de compensação "A", e circuito de resposta lenta, preso
ao corpo do trabalhador, durante sua jornada de trabalho.
29/07/2021 78.42 dB(A) LMED MEDICINA E NHO 01 - Audiodosímetro

SEGURANCA DO FUNDACENTRO
TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA

individuais.
protetor auditivo.
O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com dosímetro de ruído,
operando na escala de compensação "A", e o circuito de resposta lenta,
preso ao corpo do trabalhador, durante sua jornada de trabalho.
GHE
03.2 CONTROLE DE QUALIDADE / MICROBIOLOGIA (5007)
2 funcionários
TETO: LAJE E FORRO
PISO: CERÂM
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Análises de culturas

Cargo ANALISTA CONTROLE QUALIDADE
Prepara relatórios de analise mensal, prepara meios de cultura para análises microbiológicas, relatórios de não conformidade,
faz auditoria de qualidade no processo, faz análises de estabilidade dos produtos. Garante os parâmetros de especificação de
MPs e PAs com análises Físico-químicas e Microbiológicas.
Funcionários: 1
Cargo TECNICO CONTROLE DE QUALIDADE JR

documentos da fábrica e do Controle de Qualidade. Esporadicamente acompanhar intervenções químicas para controle de
pragas na fábrica.
Funcionários: 4
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 03.2 CONTROLE DE QUALIDADE / MICROBIOLOGIA (5007)
Identificação
Perigo/Fator de Risco Acetona
Descrição Contato com produto químico no laboratório
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ocorrer irritação das vias respiratórias, na pele e olhos.
Fontes ou circunstâncias Análise de Matéria Prima
EPI Luva Nitrílica CA: 43301
Respirador Purificador de Ar tipo Peça Semi Facial CA: 10578
Óculos de Segurança Ampla Visão CA: 6874

Ventilação local exaustora
Exposição
Perfil de exposição A exposição a este agente foi feita de forma quantitativa. A concentração foi
medida por monitoramento individual, com tubo de carvão ativo, colocado
na lapela do trabalhador, durante sua atividade, e posteriormente analisado
em laboratório.

23/06/2021 0.1558 ppm LMED MEDICINA E NIOSH 2549 Bomba de Amostragem
SEGURANCA DO (Baixa Vazão)
TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
fichas individuais.
Observação A exposição a este agente foi feita de forma quantitativa. A concentração foi
em laboratório.
Identificação
Descrição Manuseio de produtos químicos no laboratório e circulação pela produção

Respingos de produtos químicos nos olhos
Fontes ou circunstâncias Manuseio de produtos químicos
Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Etanol
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ocorrer irritação das vias respiratórias, na pele e olhos.
Óculos de ampla visão CA: 6874

Capela com Sistema de Exaustão
Exposição
em laboratório.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
fichas individuais.
em laboratório.
Identificação
Exposição
trabalhadores

trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Meios de Cultura de Bactérias
Descrição Manuseio de cultura de bactérias no laboratório
Possíveis lesões ou agravos a saúde Contaminação

Fontes ou circunstâncias Análises de culturas
Exposição
Perfil de exposição As atividades em contato com meios de cultura de bactérias em laboratório,

têm características próprias, não se enquadrando nas atividades
contempladas no anexo nº14 da NR-15.
individuais.
Observação As atividades em contato com meios de cultura de bactérias em laboratório,
têm características próprias, não se enquadrando nas atividades
contempladas no anexo nº14 da NR-15.
Identificação
Perigo/Fator de Risco n-Hexano
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ocorrer irritação das vias respiratórias
Pode ocorrer irritação nos olhos
Pode ocorrer irritação na pele
Óculos de ampla visão CA: 6874

Capela com Sistema de Exaustão
Exposição
em laboratório.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
fichas individuais.

em laboratório.
Identificação
Descrição Tarefas de análises de produtos químicos no laboratório
Fontes ou circunstâncias Análises de produtos químicos e atividades administrativas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de análises de matéria prima no laboratório.

Identificação
Descrição Análises de matérias primas no laboratório e circulação pela produção.
Fontes ou circunstâncias Laboratório

Produção visita ocasional
Exposição
trabalhador.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA


individuais.
protetor auditivo.
GHE
04 GERÊNCIA/ FORA DO ESTADO (3006/ 3007/ 3008)
13 funcionários
Descrição do local Área: Não definida
Cobertura: Metálica
Piso: Emborrachado
Vent: Natural
Ilum: Natural
Descrição da atividade Condução de veículo e atividades administrativas
Setor GERENCIA
Cargo EXECUTIVO DE VENDAS
Contatam áreas internas da empresa sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.
Pesquisa e estudo do mercado Prospecção de clientes
Funcionários: 1
Cargo GERENTE REGIONAL DE VENDAS

Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de
segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão política. Participam da formulação de
políticas públicas. Elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais e analisam os riscos regulatórios ou
normativos e defendem os interesses dos representados.
Funcionários: 3
Cargo VENDEDOR II
Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo
amostras das mesmas. Sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos. Informam sobre
suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com
etiquetas de preço. Prospecção de clientes abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e atendem clientes em lojas e
mercados. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações
e de pesquisa de preços.
Funcionários: 2

Cargo VENDEDOR I
Funcionários: 2
Cargo VENDEDOR III

Funcionários: 5
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 04 GERÊNCIA/ FORA DO ESTADO (3006/ 3007/ 3008)
Identificação
Perigo/Fator de Risco Atividade de condução de veículos automotores
Descrição Realização de atividades externas com uso de veiculo
Fontes ou circunstâncias Condução de veículo automotor
EPI Cinto de Segurança do Veículo
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Providenciar curso de direção defensiva para todos os condutores de

veículos.
Encaminhar os colaboradores periodicamente para realização dos exames
complementares conforme recomendações do PCMSO.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Tarefas administrativas realizadas em escritório e condução de veiculo
Fontes ou circunstâncias Atividades administrativas e condução de veiculo

EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
trabalhadores

Identificação
Descrição Tarefas administrativas e condução de veículo
Possíveis lesões ou agravos a saúde O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com medidor de nível de
trabalhador.
Condução de veículo em vias públicas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.

realizadas em escritório e condução de veículos em vias públicas.
trabalhador.
GHE
05 GERAÇÃO DE DEMANDAS/ FORA DO ESTADO (3014)
3 funcionários
Descrição do local ÁREA NÃO DEFINIDA
COBERTURA: METÁLICA
PISO: EMBORRACHADO
VENT: NATURAL
ILUM: NATURAL
Descrição da atividade Executa tarefas administrativas e condução de veiculo
Setor GERAÇÃO DE DEMANDAS

Cargo PROPAGANDISTA I
Visitar HCPs e promover produtos Nutrify a nutricionistas e médicos, de forma híbrida.
Identificar oportunidades para desenvolver o negócio em seu setor, treinamento de PDVs
Desenvolver e implementar um plano de visitação de acordo com os KPIs de produtividade e efetividade (números de contatos
do painel, frequência e sequência, cobertura de visitação diária, objetivo por visita, etc), fornece informações sobre os clientes,
mercado e concorrentes para o gestor, participar de eventos e congressos visando promover a marca Nutrify.
Funcionários: 2
Cargo PROPAGANDISTA II
Visitar HCPs e promover produtos Nutrify a nutricionistas e médicos, de forma híbrida.
Identificar oportunidades para desenvolver o negócio em seu setor, treinamento de PDVs
Desenvolver e implementar um plano de visitação de acordo com os KPIs de produtividade e efetividade (números de contatos
do painel, frequência e sequência, cobertura de visitação diária, objetivo por visita, etc), fornece informações sobre os clientes,
mercado e concorrentes para o gestor, participar de eventos e congressos visando promover a marca Nutrify.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 05 GERAÇÃO DE DEMANDAS/ FORA DO ESTADO (3014)
Identificação
EPC Não aplicável
Exposição

trabalhadores.

veículos.
trabalhadores.
Identificação

Condução de veículo
EPI Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas administrativas e condução de veículo realizados
sentadas por longos períodos.
Ações necessárias Manter as técnicas de ginástica laboral realizadas semanalmente,

abordandoalongamento e relaxamento dos músculos exigidos na execução
das tarefas,a fim de evitar lesões.
Identificação
Descrição Atividades administrativas e condução de veiculo

Condução de veículo em vias públicas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
trabalhadores.

ITAPECERICA

setor.
o circuito de resposta lenta, com leituras feitas de acordo com o esperado
do trabalhador.
GHE
06 TRADE/ FORA DO ESTADO (3004)
10 funcionários
Descrição do local AREA:20 M²
TETO: LAJE E FORRO
PISO: CERÂM
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Setor TRADE
Cargo PROMOTOR
Controlar entrada e saída de produtos, promover a venda dos produtos, demonstrando suas funcionalidades, oferecendo-as
para degustação, informando sobre as características, qualidades e vantagens de aquisição, distribuindo amostras, expor os
produtos de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço, abastecer pontos de venda, gôndolas,
balcões e atender clientes em lojas e supermercados, realizar inventário de produtos para reposição, elaborar relatórios de
vendas, promoções, demonstrações e pesquisa de preços.
Funciários: 10

Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 06 TRADE/ FORA DO ESTADO (3004)
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
Descrição Tarefas administrativas realizadas e escritório
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.
trabalhador.
GHE
06.1 TRADE/ FORA DO ESTADO (3004)
1 funcionário
COBERTURA: METÁLICA
PISO: EMBORRACHADO
VENTILAÇÃO: NATURAL
ILUMINAÇÃO: NATURAL
Descrição da atividade Executa tarefas administrativas e condução de veiculo
Setor TRADE
Cargo LIDER DE MERCHANDISING
Treinar e avaliar a equipe de promotores de vendas, abastecer a equipe de promotores com materiais e produtos de
divulgação e degustação, realizar e acompanhar degustações nos PDV´s e eventos, monitorar a correta aplicação de materiais
e produtos nos PDV´s, realizar encontros com a equipe de promotores, promovendo alinhamento de estratégias e apoio em
ausências e cobertura de férias e eventos, monitorar e apresentar resultados das metas à gerência.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 06.1 TRADE/ FORA DO ESTADO (3004)
Identificação
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhadores.


veículos.
trabalhadores.
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
Descrição Atividades administrativas e condução de veiculo

Condução de veículo automotor
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.
trabalhador.
GHE
07 P&D / ADMINISTRATIVO (9001)
2 funcionários
TETO: TELHAS FORRO
PISO: CIMEN
PARED ALVEN
VENT NAT AR COND
ILUM: NAT E LÂMPADAS DE LED
Setor P&D
Cargo ASSISTENTE DE PESAGEM
Pesagem de matérias primas no laboratório. Limpeza e manutenção do laboratório
Preparação dos produtos conforme orientação do gestor e/ou analista, auxilia testes de embalagem, organizar armários,
auxilia nos painéis sensoriais, higieniza as vidrarias e materiais de laboratório
Funcionários: 4
Cargo ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATORIOS

Monitoramento e atualização de regulatório no mercado, gerar informações de dizeres de rotulo e embalagem, Aprovação de
rotulo de produto e embalagem, providenciar consultoria para equipes dos assuntos regulatórios, auxiliar os documentos
requisitos para o departamento de exportação e importação, responsável por registrarão de produto com Anvisa, responsável
para comunicação de início de fabricação
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 07 P&D / ADMINISTRATIVO (9001)
Identificação

EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
Descrição Execução de tarefas administrativas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.

trabalhador.
GHE
07.1 PeD / LABORATÓRIO ADMINISTRATIVO (9001)
14 funcionários
TETO: TELHAS FORRO
PISO: CIMEN
PARED ALVEN
VENT NAT AR COND
ILUM: NAT E LÂMPADAS DE LED
Descrição da atividade Realiza laudos após as análises clinicas
Setor P&D
Cargo COORDENADOR DE P&D JR
Coordena projetos de pesquisa e desenvolvimento que promovam o uso de novas tecnologias, protocolos e aplicação.
Coordena a implantação de grupos de trabalho e acompanha o desenvolvimento de projeto.
Funcionários: 1

Funcionários: 4
Cargo ANALISTA DE P&D SR

Liderar projetos de desenvolvimento de formulações de produtos novos e reformulados, Preparar e avaliar protótipos
preparados no laboratório, Busca oportunidade de melhora com pesquisa de novos ingredientes, embalagens e tecnologias,
Estabelecer procedimento e parâmetros dos testes industriais e primeiras produções, Desenvolve, melhora e monitora as
documentações técnicas para PeD, qualidade e produção, Providencia ajuda técnica, procedimento, trabalho e leadership para
equipe, Apresentar protótipos, custos e informações dos projetos em desenvolvimento na equipe de projeto, Responsável pelo
cálculo do custo dos protótipos apresentados a MKT, Responsável por as informações dps novos produtos para PCP Logistica e
fábrica usar, Providenciar suporte técnico para outros grupos funcionais da empresa, Instruir SAC com informações técnicas de
reclamações de clientes
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA DE P&D JR

Desenvolvimento de formulações de produtos novos e reformulados junto com o coordenador, Preparar os protótipos e
produtos, seguindo metodologias definidas para coordenador ou analista sênior, Auxiliar em pesquisas de novos ingredientes,
embalagens e tecnologias como necessidade definido para coordenadora, Realizar testes industriais e primeiras produções,
utilizando procedimentos pre determinados e com suporte do coordenador, Acompanhar o desenvolvimento dos produtos até
padrão final Elaboração Revisão de documentações técnicas para PeD, qualidade e produção, Preparar tabela para executar o
cálculo do custo do protótipo a ser apresentado a MKT, Auxiliar a preparação do cadastro das informações do produto para PCP
Logistica e fábrica usar, Ajudar na preparação e a avaliação sensorial de produto
Funcionários: 6
Cargo ANALISTA DE P&D PL

Executa tarefas de auxílio no gerenciamento de dados nutricionais de ingrediente a rótulos.
Funcionários: 1
Cargo ASSISTENTE P&D

Pesar as ingredientes das formulações, Preparar protótipos dos produtos, seguindo procedimento definido, Auxiliar nas
pesquisas de novos ingredientes, embalagens e tecnologias, Acompanhar a equipe nos testes de fabricação e a primeira
produção dos novos produtos Acompanhar o desenvolvimento dos produtos até padrão final, Realizar as fichas, documentos
técnicos para o setor de PeD e outras áreas como, qualidade e produção, Organizar e manter as documentações do setor PeD,
Manter o laboratório abastecidos de materiais necessários para testes
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 07.1 PeD / LABORATÓRIO ADMINISTRATIVO (9001)
Identificação
Descrição Circulação pela produção para inspeção de produtos e matérias primas
EPC Sinalização de Orientação
Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Exposição

avaliado que possam causar danos à saúde a dos trabalhadores

trabalhadores.
Identificação
Descrição Inspeção de produtos e atividades administrativas
Fontes ou circunstâncias Inspeção de matérias primas e produtos acabados
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de produtos no laborátorio e atividades administrivas.

Identificação
Descrição Tarefas administrativas e visitas opcionalmente nos setores de produção
Fontes ou circunstâncias Produção visita ocasional

Ambiente de escritório

Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

individuais.
protetor auditivo.
exposição se dá durante a execução das atividades administrativas e visitas
ocasionais na produção.
trabalhador.
GHE
08 SAC/ ADMINISTRATIVO (1009)
2 funcionários
Descrição do local AREA: 30 M²
TETO: TELHADO E FORRO
PISO: CERÂM
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT LÂMP LED
Setor SAC
Cargo ANALISTA DE SAC
Funcionários: 1
Cargo SUPERVISOR NUTRICIONISTA

Atender as demandas dos clientes, do e-commerce, bem como da área comercial, garantindo o melhor nível de atendimento e
gestão do processo de SAC.
Funcionários: 1

Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 08 SAC/ ADMINISTRATIVO (1009)
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
Descrição Tarefas administrativas
EPI Não há
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.
trabalhador.
GHE
09 SEGURANÇA DO TRABALHO/ ADMINISTRATIVO (5011)
4 funcionários
TETO: LAJE E FORRO
PISO: CERÂM
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Setor SEGURANCA DO TRABALHO

Cargo TECNICA SEGURANCA DO TRABALHO
Visita e inspeciona todos os setores da empresa preenchendo formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar,
registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho
Funcionários: 1

Executa tarefas de inspeção relacionadas à segurança do trabalho, treinamentos, integrações de funcionários e controle de
documentos referentes a segurança e medicina do trabalho.
Funcionários: 1
Cargo COORDENADOR DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Segurança do Trabalho. Estudar as condições de segurança dos locais de
trabalho das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, higiene do trabalho,
ergonomia, proteção contra incêndio, emitindo parecer e laudos técnicos. Propor medidas preventivas e corretivas.
Funcionários: 1
Cargo TECNICO (A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO PL

Visita e inspeciona todos os setores da empresa preenchendo formulários internos e relatórios de inspeção, visando detectar,
registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 09 SEGURANÇA DO TRABALHO/ ADMINISTRATIVO (5011)
Identificação
Descrição Circulação pela produção e áreas externas da empresa para realização de

inspeção

Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
trabalhadores.
Verificamos que a exposição a acidentes se dá durante a execução das
atividades de visitas nos setores produtivos e áreas externas para realização
de inspeção.
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
Descrição Tarefas administrativas e circulação ocasionalmente pela produção


Ambiente de escritório
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA
Classif. Efeito Leve Frequência Permanente Nível de risco Risco Médio
Ações necessárias Manter o fornecimento e uso do protetor auditivo durante a permanência na

produção, além de fiscalizar o seu uso durante as atividades realizadas no
setor e controlar a entrega através de fichas individuais.
exposição se dá durante a execução das atividades de inspeção de
segurança do trabalho na produção e atividades administrativas.
trabalhador.
GHE
10 SEGURANÇA PATRIMONIAL/ JARDINAGEM (5012)
1 funcionário
TETO: LAJE E TELHA
PISO: CERÂM
PARED: ALVEN
VENT: NAT
ILUM: NAT
Descrição da atividade Executa tarefas de jardinagem em geral
Setor SEGURANCA PATRIMONIAL

Cargo JARDINEIRO
Apara a grama nas áreas verdes da empresa, utilizando-se de máquina roçadeira, faz a poda de plantas em vasos e jardins
mantendo a estética e harmonia do conjunto utilizando-se de, facões e tesouras específicas para tal fim.
Funcionários: 1

Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 10 SEGURANÇA PATRIMONIAL/ JARDINAGEM (5012)
Identificação
Descrição Tarefas de manuseio de materiais, podas de plantas, arbustos com uso de

ferramentas manuais e poda de grama com uso de roçadeira.
Fontes ou circunstâncias Manuseio de materiais

Roçadeira de grama
Luva de Proteção Contra Agentes Mecânicos CA: 37931
Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
Observação A avaliação do risco foi feita de forma qualitativa, através de execução no
avaliado que causar danos à saúde e integridade física dos trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Benzeno
Descrição Contato com a gasolina durante o abastecimento da roçadeira
Fontes ou circunstâncias Componente da gasolina utilizada na roçadeira
EPI Creme de Proteção para a Pele Grupo III (Resistente a Água, Óleos Minerais
e Solventes) CA: 10931
Medidas administrativas Não aplicáveis
Exposição
exposição ocorre de modo ocasional, ela se dá em condições de segurança à
saúde dos trabalhadores, em pequenas quantidades e curtos períodos ao
longo da jornada, desnecessário a avaliação de sua concentração no
ambiente.

fichas individuais.
Treinar todos os funcionários do setor quanto aos riscos de exposição a
agentes químicos, formas de prevenção de doenças, higienização e
utilização correta dos EPIs fornecidos.
Observação A atividade com exposição a benzeno, foi detectada em função desse agente
ser componente de gasolina abastecido para abastecimento da roçadeira.
A avaliação desse agente foi feita de forma qualitativa. Verificamos que a
longo da jornada, desnecessário a avaliação de sua concentração no
ambiente.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Exigência de postura inadequada
Descrição Tarefas de conservação do jardim, pode de plantas, arbustos, grama e

recolhimento das podas.
Fontes ou circunstâncias Podas de plantas e recolhimento das podas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
as tarefas de conservação de jardins.

Identificação
Perigo/Fator de Risco Gasolina
Descrição Componente da gasolina utilizada no abastecimento da roçadeira
Fontes ou circunstâncias Abastecimento da roçadeira com gasolina
EPC Não aplicável

Exposição
Ações necessárias Manter o controle sobre o uso do creme protetor fornecido, fiscalizar o seu
uso durante as atividades realizadas no setor e controlar a entrega através
de fichas individuais.
Observação A atividade com exposição a esse agente foi detectada em função da
gasolina usada no abastecimento da grama.
A avaliação deste agente foi realizada através de realização no local de
trabalho, e em comparações em relação de atividades e agentes constantes
do Anexo nº13 da NR-15, necessitando apenas de análise qualitativa.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Radiação Solar
Descrição Execução de tarefas em ambientes externos em dias ensolarados
Possíveis lesões ou agravos a saúde Queimaduras Ocular e na Pele
Fontes ou circunstâncias Trabalhos a céu aberto em dias ensolarados
EPI Boné
Creme de Proteção Solar
Exposição
trabalhadores
Classif. Efeito Moderado Frequência Intermitente Nível de risco Não aplica
Ações necessárias Manter o fornecimento do boné e do protetor solar recomendados neste

programa e em programas anteriores para utilização durante a execução
das atividades à céu aberto em dias ensolarados.
Observação A atividade com exposição a esse agente, foi detectada em função dos raios
de luz ultravioletas provenientes do sol. Verificamos que a exposição se dá
durante a execução das atividades desempenhadas em locais sem cobertura
a céu aberto em dias ensolarados.
A avaliação deste agente foi realizada de forma qualitativa através de
Identificação
Descrição Tarefas de conservação de jardins e uso de roçadeira de grama

Fontes ou circunstâncias Roçadeira de grama
Conservação de jardim
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA
Fonte geradora Valor (dB(A)) Tempo (min) Dose

Conservação de jardim 70 360 0.0000
Roçadeira de grama 89 120 0.6300
Classif. Efeito Moderado Frequência Permanente Nível de risco Risco Alto
Ações necessárias Manter e tornar obrigatório o uso do protetor auditivo, além de fiscalizar o
seu uso durante as atividades realizadas no setor e controlar a entrega
através de fichas individuais.
protetor auditivo.
exposição se dá durante a execução das atividades de conservação dos
jardins e uso de roçadeira de grama.
trabalhador.
Identificação
Descrição Execução de tarefas em ambientes externos em dias chuvosos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Gripes e resfriados
Fontes ou circunstâncias Trabalhos em locais sem cobertura em dias chuvosos
EPI Bota de PVC CA: 26629
Capa de Chuva CA: 28191
EPC Ralos para escoamento de água
Exposição
trabalhadores
fichas individuais.
A atividade com exposição a esse agente, foi detectada em função do
trabalho em dias chuvosos. Verificamos que a exposição se dá durante a
execução das atividades desempenhadas em locais sem cobertura.
GHE
10.1 SEGURANÇA PATRIMONIAL/ PORTARIA (5012)
6 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CERÂM
PAREDE: ALVENARIA
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT E LÂMP FLUO
Descrição da atividade Executa tarefas de monitoramento de câmeras de segurança e controle de acesso de

pedestres e veículos
Setor SEGURANCA PATRIMONIAL

Cargo CONTROLADOR ACESSO I
Controlar o movimento de pessoal nas áreas, Controlar a entrada e saída de veículos e visitantes, Combater aglomeração de
pessoas estranhas ao serviço, Monitorar o Fluxo de pessoas na empresa, Recepcionar visitantes , zelar pelo patrimônio.
Funcionários: 6
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 10.1 SEGURANÇA PATRIMONIAL/ PORTARIA (5012)
Identificação
Descrição Tarefas de controle de acesso de pessoas e veículos na portaria e

monitoramento de câmeras de segurança
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de monitoramento realizadas sentadas por longos
períodos.

Identificação
Descrição Tarefas de controle de acesso de pessoas e veículos na portaria e

monitoramento de câmeras de segurança
Fontes ou circunstâncias Monitoramento de câmeras

Controle de acesso
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

setor.
Observação O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com medidor de nível de
do trabalhador.
GHE
11 MEIO AMBIENTE/ ADMINISTRATIVO (5015)
1 funcionário
Descrição do local ÁREA 30 M²
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT:NAT E AR CONDIC
ILUM: NAT E A LÂMP LED

Setor MEIO AMBIENTE
Cargo ANALISTA MEIO AMBIENTE
Manter o controle no gerenciamento de resíduos da fábrica, procurar melhores soluções para reciclagem e reuso, informar as
Polícias civil e federal sobre os movimentos dos produtos controlados, manter dentro do prazo a documentação ambiental,
monitoramento da separação e destinação dos resíduos, realizar pedidos e dar entrada em NF da área, dar suporte aos
colaboradores da área no que for necessário.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 11 MEIO AMBIENTE/ ADMINISTRATIVO (5015)
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
períodos.

Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.
do trabalhador.
GHE
11.1 MEIO AMBIENTE/ SERVIÇOS GERAIS (5015)
3 funcionários
TETO: LAJE E TELHA
PISO: CERÂMICA
PARED: ALVENERIA
VENT: NAT
ILUM: NAT
Descrição da atividade Executa tarefas de recolhimento de resíduos recicláveis
Setor MEIO AMBIENTE

Cargo AUXILIAR SERVICOS GERAIS
Coleta e segregação de materiais recicláveis.
Funcionários: 3
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 11.1 MEIO AMBIENTE/ SERVIÇOS GERAIS (5015)
Identificação
Descrição Recolhimento de resíduos, manuseio de materiais e operação de prensa

enfardadeira

Recolhimento de resíduos
Luva de Proteção Contra Agentes Mecânicos CA: 37931

Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Realizar periodicamente manutenção preventiva das máquinas e

equipamentos utilizados no setor.
Manter o controle sobre o uso dos EPIs fornecidos, fiscalizar o seu uso
fichas individuais.
Observação A avaliação do risco foi feita de forma qualitativa, através da execução no
avaliado que pode causar danos à saúde e integridade física dos
trabalhadores.
Identificação
Descrição Tarefas de recolhimento de resíduos no pátio e operação de prensa

enfardadeira
Fontes ou circunstâncias Recolhimento de resíduos no pátio

Movimentação de manual de fardos de resíduos
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas recolhimento e organização de resíduos.

Identificação
Perigo/Fator de Risco Radiação Solar
Descrição Execução de tarefas em ambientes externos em dias ensolarados
Fontes ou circunstâncias Trabalhos a céu aberto em dias ensolarados
EPI Boné do Tipo Touca Árabe

Creme de Proteção Solar

Exposição
trabalhadores
fichas individuais.
Observação A atividade com exposição a esse agente, foi detectada em função dos raios
de luz ultravioletas provenientes do sol. Verificamos que a exposição se dá
durante a execução das atividades desempenhadas em locais sem cobertura
a céu aberto em dias ensolarados.
A avaliação deste agente foi realizada de forma qualitativa através de
Identificação
Descrição Tarefas de recolhimento, acondicionamento de resíduos no pátio e

operação de prensa enfardadeira ocasionalmente
Fontes ou circunstâncias Manuseio de materiais e recolhimento de resíduos
Exposição
trabalhador.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Ações necessárias Treinar todos os funcionários do setor quanto aos riscos de exposição ao
protetor auditivo.
Manter controle sobre o uso do protetor auditivo, além de fiscalizar o seu

exposição se dá durante a execução das atividades de manuseio de
materiais, recolhimento de resíduos recicláveis e operação de prensa
enfardadeira.
Identificação
Descrição Execução de tarefas em ambientes externos em dias chuvosos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dermatoses
Fontes ou circunstâncias Trabalhos em locais sem cobertura em dias chuvosos
Exposição
trabalhadores
fichas individuais.
Observação A avaliação agente foi realizada de forma qualitativa deste através de locais
de trabalho, como determinação o anexo nº 10 da NR-15, com o objetivo de
verificar as características no setor avaliado, que pode causar danos à saúde
do trabalhador.
A atividade com exposição a esse agente, foi detectada em função do
trabalho em dias chuvosos. Verificamos que a exposição se dá durante a
execução das atividades desempenhadas em locais sem cobertura do céu
aberto.

GHE
12 ALMOXARIFADO/ ADMINISTRATIVO (7001)
6 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CERÂMICA
PARED: CIMEN LISO
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT E LÂMPS LED
Setor ALMOXARIFADO
Funcionários: 2
Cargo ASSISTENTE OPERAC LOGIST I

Auxiliar o Supervisor de Logística nas Atividades relacionadas com a Gestão Operacional.
Funcionários: 1
Cargo ENCARREGADO DE ALMOXARIFADO

Realizar a Gestão da Equipe do Almoxarifado, Supervisionar a equipe de recebimento de matéria-prima, embalagens e outros
materiais não produtivos, planejar a monitorar a realização de inventários periódicos no estoque, coordenar a separação dos
insumos a ser utilizado na Produção, garantir o armazenamento correto dos produtos, assegurar que as normas de Segurança
do Trabalho e Qualidade sejam cumpridas, bem como a integridade dos ativos da empresa ou alugados.
Funcionários: 1
Cargo AUX ALMOXARIFADO I

Realizar a separação de insumos conformo documentos, Movimentação de Insumos e Ordem de Produção, receber materiais
de fornecedores e terceiros, realizar as contagens dos inventários periódicos, realizar a armazenagem de insumos,
Organização e limpeza do local de trabalho
Funcionários: 5
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 12 ALMOXARIFADO/ ADMINISTRATIVO (7001)
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição

períodos.

avaliado que possam causar danos à saúde dos trabalhadores
Identificação
Descrição Execução de tarefas administrativas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA

setor.
trabalhador.

GHE
12.1 ALMOXARIFADO/ OPERACIONAL (7001)
15 funcionários
Descrição do local ÁREA APROXIMADA: 150 M²
COBERTURA: LAJE
PISO: CIMENTOS LISO
PAREDE: CIMENTO LISO
VENTILAÇÃO: NATURAL E CLIMATIZADA COM AR CONDICIONADO
ILUMINAÇÃO: NATURAL E ARTIFICIAL COM LÂMPADAS FLUORESCENTES
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de empilhadeira, transpaleteira e manuseio manual de matérias
Setor ALMOXARIFADO
Cargo OP EMPILHADEIRA II
Executa tarefas de separação, de armazenamento e de movimentação de materiais com auxílio de empilhadeira.
Funcionários: 2
Cargo LIDER DE ALMOXARIFADO

Liderar Equipe do Turno de Trabalho direcionando as atividades operacionais
Funcionários: 2
Cargo OP EMPILHADEIRA I
Realizar a separação de insumos: Movimentação de Insumos e Ordem de Produção, Realizar a armazenagem de insumos,
Organização e limpeza do local de trabalho,
Funcionários: 2
Cargo AUX ALMOXARIFADO II

Executa tarefas administrativas, organização de materiais em prateleiras, organização de documentação no almoxarifado.
Funcionários: 6
Cargo AUX ALMOXARIFADO I
Realizar a separação de insumos conformo documentos, Movimentação de Insumos e Ordem de Produção, receber materiais
de fornecedores e terceiros, realizar as contagens dos inventários periódicos, realizar a armazenagem de insumos,
Organização e limpeza do local de trabalho
Funcionários: 5
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 12.1 ALMOXARIFADO/ OPERACIONAL (7001)
Identificação
Descrição Manuseio de materiais, circulação de empilhadeira e transpaleteira no setor
Fontes ou circunstâncias Queda de materiais

Movimentação de materiais
Circulação de empilhadeira e transpaleteira no setor
EPI Calçado de segurança com biqueira de aço CA: 13126
Calçado de segurança com biqueira de aço CA: 28474
Luva de Algodão com Base Pigmentada CA: 37931

Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Operação de empilhadeira, transpaleteira, manuseio manual de cargas e

matérias e carregamento de caminhões
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas operação de empilhadeira, transpaleteira e manuseio
manual de volumes.

Identificação
Descrição Operação de empilhadeira, transpaleteira, manuseio manual de cargas e

matérias e carregamento de caminhões
Fontes ou circunstâncias Movimentação de cargas com empilhadeira e transpaleteira elétrica
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
trabalhador.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA

setor.
exposição se dá durante a execução das atividades de manuseio de
materiais e movimentação de carga com uso de empilhadeira e
transpaleteira elétrica
Identificação
Perigo/Fator de Risco Trabalhos de Operação de Equipamentos de Guindar
Descrição Execução das tarefas de operação de empilhadeira e manuseio manual de

materiais
Fontes ou circunstâncias Operação de empilhadeira e transpaleteira

Providenciar treinamento e/ou reciclagem para Operador (A) de
empilhadeira e transpaleteira, conforme recomendado pela NR-11 do MTE.
trabalhadores.

GHE
13 MANUTENÇÃO/ ALMOXARIFADO MANUTENÇÃO (5009)
2 funcionários
Descrição do local AREA APROXIMADA: 50 M²
COBERTURA: LAJE
PISO: CIMENTO LISO
PAREDE: ALVENARIA
ILUMINAÇÃO: NATURAL E ARTIFICIAL COM LÂMPADAS FLUORESCENTES
Descrição da atividade Executa tarefas de recebimento, controle e liberação de materiais no almoxarifado
Setor MANUTENCAO
Cargo ALMOXARIFE DE MANUTENCAO II
Realiza cadastro de peças, solicitação de compra, recebimento e conferência das peças. Controle e organização do estoque
observando ponto mínimo de estoque. Controle de saída e entrega das peças com baixas, realização de inventários e correção
de estoque.
Funcionários: 1
Cargo ALMOXARIFE DE MANUTENÇÃO

Realiza cadastro de peças, solicitação de compra, recebimento e conferência das peças. Controle e organização do estoque
observando ponto mínimo de estoque. Controle de saída e entrega das peças com baixas, realização de inventários e correção
de estoque.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 13 MANUTENÇÃO/ ALMOXARIFADO MANUTENÇÃO (5009)
Identificação
Descrição Tarefas de manuseio de materiais no almoxarifado e circulação pela

produção

Separação de peças no almoxarifado
Exposição
trabalhadores.

fichas individuais.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Diesel
Descrição Tarefas de fracionamento de óleo para utilização na manutenção
Fontes ou circunstâncias Fracionamento de óleo diesel para a manutenção
Exposição
Perfil de exposição A avaliação de óleo mineral foi realizada através de inspeção no local de
trabalho, e comparações com a relação de atividades e agentes constantes
do Anexo nº 13 da NR-15, necessitando apenas de análise qualitativa. A
presença deste agente foi verificada através do uso e manuseio de óleo
diesel que é classificado como óleo mineral.
fichas individuais.
Observação A avaliação agente foi realizada através de realização deste local de
trabalho, em comparações com a relação de atividades e agentes
constantes do Anexo nº 13 da NR-15, necessitando apenas de análise
qualitativa. A presença agente foi verificada através do uso deste uso e
manuseio de óleo diesel, que é classificado como óleo mineral, nos serviços
realizados no setor.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de recebimento, acondicionamento e liberação de

materiais e peças no almoxarifado
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de recebimento e liberação de peças para a
manutenção.


Identificação
Descrição Tarefas de recebimento, controle e liberação de materiais no almoxarifado
Fontes ou circunstâncias Separação de peças no almoxarifado
Exposição
trabalhador.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Ações necessárias Manter o fornecimento e tornar obrigatório o uso do protetor auditivo caso
haja circulação pela produção, além de fiscalizar o seu uso durante as
individuais.
exposição se dá durante a execução das atividades de recebimento e
liberação de materiais no almoxarifado

GHE
13.1 MANUTENÇÃO/ CALDEIRA (5009)
2 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMENTO LISO
PARED: ALVEN
VENT: NATURAL
ILUM: NATURAL E LÂMP FLUO
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de caldeira e auxilio na manutenção
Setor MANUTENCAO
Cargo OP DE CALDEIRA II
Faz a manutenção mecânica de máquinas, equipamentos e instalações da empresa coloca a caldeira em funcionamento
acendendo o combustível e regulando os mecanismos de alimentação para possibilitar o aquecimento e a vaporização da água,
realizando o abastecimento quando necessário, verifica constantemente as válvulas, bombas de água, instrumentos de
pressão e outros instrumentos de controle.
Funcionários: 1
Cargo LIDER DE CONTROLE DE QUALIDADE I
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 13.1 MANUTENÇÃO/ CALDEIRA (5009)
Identificação
Descrição Execução de tarefas de operação de caldeira, manuseio de materiais e

circulação pelos setores da empresa
Fontes ou circunstâncias Abastecimento de veículos com óleo diesel

Manuseio de materiais
Exposição
trabalhadores.

fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Calor
Descrição Execução de tarefas operação de caldeira e limpeza do setor
Possíveis lesões ou agravos a saúde Desconforto
Fontes ou circunstâncias Caldeira e aquecedor
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição
11/08/2021 24.7 C° LMED MEDICINA E NHO 06 - Medidor de Stress

SEGURANCA DO FUNDACENTRO e Térmico
TRABALHO EIRELI - Anexo 3 da NR 15
ITAPECERICA
Limite variável 28.6 C° Nível de ação variável 24.5 C°

Ações necessárias Manter os ambientes de trabalho permanentemente ventilados a fim de

facilitar a troca de calorias, como medida preventiva.
Observação A avaliação de exposição ao calor foi feita com medição à altura da região
mais atingida do corpo do trabalhador, utilizando-se termômetro de bulbo
úmido natural, termômetro de bulbo seco (quando existe radiação solar) e
termômetro de globo, e posterior cálculo do IBUTG - Índice de Bulbo Úmido
e Termômetro de Globo.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Diesel
Descrição Tarefas de abastecimento de veículos e gerador
Fontes ou circunstâncias Abastecimento de veículos com óleo diesel
Exposição

presença deste agente foi verificada através do manuseio de óleo diesel
durante o abastecimento de veículos e gerador, que é classificado como óleo
mineral, nos serviços realizados no setor.
fichas individuais.
Substituir a luva usada por luva nitrílica, controlar a entrega através de
fichas individuais.
Observação A avaliação agente foi realizada através de realização deste local de
qualitativa. A presença agente foi verificada através do uso e manuseio de
óleo diesel, que é classificado como óleo mineral, nos serviços realizados no
setor.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de caldeira e auxilio nas tarefas da

manutenção
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas operação de caldeira e auxilio na manutenção.

Identificação
Descrição Tarefas de operação de caldeira e circulação pelos setores da empresa para

auxiliar a manutenção.
Fontes ou circunstâncias Caldeira

Circulação próximo a equipamentos em funcionamento

Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Classif. Efeito Severo Frequência Permanente Nível de risco Risco Crítico
Classificação Não aceitável
protetor auditivo.
Manter o uso do protetor auditivo, além de fiscalizar o seu uso durante as
individuais.
exposição se dá durante a execução das atividades de operação de caldeira
e circulação pelos setores da empresa.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Trabalho em Altura
Descrição Execução de tarefas realizadas em altura acima de dois metros conforme

determina e NR 35
Fontes ou circunstâncias Trabalho em altura
EPI Capacete de Segurança CA: 498
Capacete de Segurança CA: 8304
Cinto de Segurança do Tipo Paraquedista com Talabarte Duplo CA: 35613
Trava-Quedas

Pontos de ancoragem
Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
Promover treinamento de capacitação e/ou reciclagem para trabalhos em
altura conforme recomendado pela NR-35 do MTE.
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Trabalhos em Ambientes com Risco de Incêndio e Explosão
Descrição Execução das tarefas de recebimento de óleo diesel, abastecimento de

veículos e recebimento e controle de consumo de gás GLP
Possíveis lesões ou agravos a saúde A avaliação deste risco foi feita de forma qualitativa, através de inspeção no
trabalhadores.
Fontes ou circunstâncias Recebimento de óleo diesel gás GLP
EPI Não aplicável
EPC Sinalização de segurança
Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Promover treinamento conforme NR-20 para os trabalhadores que acessam
as áreas que contenham inflamáveis e/ou mantenham contato direto com o
produto.
Proibir o uso de celulares ou qualquer outro tipo de equipamento eletrônico
que não seja intrinsecamente seguro durante as atividades no setor.
Manter vigilância rígida a respeito dos procedimentos de segurança na
trabalhadores.

GHE
13.2 MANUTENÇÃO/ ELÉTRICA (5009)
8 funcionários
ÁREA: 10 M²
TETO: LAJE
PISO: CIMENTO LISO
PARED: ALVEN
VENT: NATURAL
ILUM: NATURAL E LÂMP FLUO
Descrição da atividade Executa tarefas de manutenção elétrica
Setor MANUTENCAO
Cargo ELETRICISTA MANUTENCAO II
Faz a manutenção eletroeletrônica de máquinas , equipamentos, circuitos, comandos e instalações desmonta o equipamento,
revisa ou repara o defeito, substitui peças, torna a montar e testa o serviço realizado, Zela pela ordem e limpeza do local de
trabalho desmonta o equipamento, revisa ou repara o defeito, substitui peças, torna a montar e testa o serviço realizado, Zela
pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos, participar de montagens ou
instalações elétricas de novas máquinas e equipamentos
Funcionários: 1
Cargo ELETROMECANICO II
Faz a manutenção eletroeletrônica de máquinas, equipamentos, circuitos, comandos e instalações desmonta o equipamento,
revisa ou repara o defeito, substitui peças, torna a montar e testa o serviço realizado, zela pela ordem e limpeza do local de
trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos, participar de montagens ou instalações elétricas de novas
máquinas e equipamentos.
Funcionários: 1
Cargo ELETROMECANICO I
Funcionários: 6
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 13.2 MANUTENÇÃO/ ELÉTRICA (5009)
Identificação
Descrição Durante a execução das tarefas de manutenção elétrica existe a exigência

ocasional de postura inadequada
Fontes ou circunstâncias Execução de manutenção elétrica

EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de manuenção elétrica.

Identificação
Perigo/Fator de Risco Óleos minerais
Descrição Contato com peças sujas de óleo ou graxa durante a manutenção de

máquinas e equipamentos
Fontes ou circunstâncias Contato com peças sujas de óleo e graxa
Exposição
presença deste agente foi verificada através do contato com peças sujas de
óleo e graxa, que são classificados como óleo mineral, nos serviços
Ações necessárias Treinar todos os funcionários do setor quanto aos riscos de exposição a
fichas individuais.
Observação A avaliação de óleo mineral foi realizada através da execução no local de
qualitativa.
A presença agente foi verificada através do uso deste uso e manuseio de
óleo lubrificante, que é classificado como óleo mineral, nos serviços

Identificação
Descrição Execução de tarefas de manutenção em elétricas, máquinas, equipamentos

da empresa
Fontes ou circunstâncias Manutenção elétrica

Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
controle.
protetor auditivo.
exposição se dá durante a execução das atividades de manutenção elétrica
nos setores fabril e nos demais setores da empresa.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Trabalho com Eletricidade
Descrição Execução de tarefas de manutenção elétrica em geral
Possíveis lesões ou agravos a saúde Choque Elétrico
Fontes ou circunstâncias Manutenção elétrica

Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Providenciar curso e / ou reciclagem para trabalhos com eletricidade

conforme recomendado pela NR-10 do MTE.
Manter vigilância rígida a respeito dos procedimentos de segurança na
execução das atividades com eletricidade e proibir que como medidas sejam
realizadas com circuito energizado.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Execução de tarefas de manutenção elétrica realizada em altura
Fontes ou circunstâncias Manutenção em instalações elétricas realizada em altura
Trava-Quedas
EPC Sinalização de Orientação

Pontos de ancoragem
Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Providenciar curso e / ou reciclagem para trabalhos com eletricidade

conforme recomendado pela NR-35 do MTE.
fichas individuais.
trabalhadores.

GHE
13.3 MANUTENÇÃO/ ENGENHARIA (5009)
3 funcionários
TETO: LAJE E FORRO
PISO: CIMEN
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
ILUM: NAT E LÂMP LED
Descrição da atividade Executa tarefas administrativas de engenharia e projetos de instalações elétricas
Setor MANUTENCAO
Cargo ANALISTA DE PROJETOS PL
Elaborar estudos de implementação e viabilidade dos projetos. Elaboração de escopos para contratações de prestadores de
serviços, especificação e cadastro de peças e equipamentos. Realizar e acompanhar os processos de compra e recebimento.
Controle contábil e fiscal das aquisições dos projetos. Controlar e acompanhar cronograma de execuções.
Funcionários: 1
Cargo ANALISTA DE PCM PL

Realização de estudos e análise de acervos para elaboração dos planos de manutenções preventivas e preditivas, elaboração
dos planos de lubrificação observando as normas de BPF.
Estudo e definição da criticidade das peças de reposição, dimensionar nível de estoque.
Programar as atuações da equipe de manutenção.
Desenvolvimento de fornecedores.
Controle e análise dos custos.
Funcionários: 1
Cargo COORDENADOR DE ENGENHARIA

Elaboração e Controle dos Budgets Capex e Opex. Coordenação da Equipe para cumprimento dos planos de manutenções
preventiva, preditiva, corretivas e implementação de melhorias, gerenciamento das metas E Indicadores Da Área. Análise e
elaboração de estudos para viabilidade financeira e técnica dos projetos, responsável pela implementação dos projetos.
Suporte as áreas para obtenção e manutenção das licenças e alvarás.
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 13.3 MANUTENÇÃO/ ENGENHARIA (5009)
Identificação
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição

períodos.

Identificação
Descrição Execução de tarefas administrativas de engenharia e circulação

ocasionalmente pelos setores da produção

EPC Sinalização de segurança
Exposição
trabalhador.

ITAPECERICA
controle.
Observação O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com medidor de nível de
circuito de resposta lenta, com leituras feitas ao esperado ao ouvido do
trabalhador.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de acompanhamento de serviços de manutenção

realizadas em altura

Fontes ou circunstâncias Acompanhamento e inspeção de trabalhos em altura
Trava-Quedas

Pontos de ancoragem
Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Promover treinamento de capacitação e / ou reciclagem para trabalhos em

Encaminhar os colaboradores periodicamente para a realização dos exames
fichas individuais.
trabalhadores.
GHE
13.4 MANUTENÇÃO/ MECÂNICA (5009)
6 funcionários
Descrição do local ÁREA 50 M²
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E VENTILADOR
ILUMO: NAT E LÂMP LED
Descrição da atividade Executa tarefas de manutenção em máquinas e equipamentos
Setor MANUTENCAO
Cargo MECANICO DE MANUTENCAO III
Faz a manutenção mecânica de máquinas, equipamentos e instalações da empresa, zela pela ordem e limpeza do local de
trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos, verifica o nível de óleo das unidades hidráulicas ou equivalentes e,
se necessário, completa o nível de acordo com especificações do fabricante.
Funcionários: 1

Cargo LIDER MANUTENÇAO
Supervisiona e/ou executa os serviços de manutenção elétrica, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e
instalações da empresa, lubrificam máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações técnicas
Funcionários: 2
Cargo ELETROMECANICO I
Funcionários: 6
Cargo MECANICO DE MANUTENCAO I

Faz a manutenção mecânica de máquinas, equipamentos e instalações da empresa, zela pela ordem e limpeza do local de
trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos, verifica o nível de óleo das unidades hidráulicas ou equivalentes e,
se necessário, completa o nível de acordo com especificações do fabricante.
Funcionários: 2
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 13.4 MANUTENÇÃO/ MECÂNICA (5009)
Identificação
Descrição Execução de manutenção mecânica de máquinas e equipamentos e

circulação pela produção e demais setores da empresa
Fontes ou circunstâncias Queda de materiais

Projeção de partículas nos olhos
Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Manter o controle sobre o uso dos EPIs fornecidos.

Realizar periodicamente manutenção preventiva das máquinas e
Providenciar e / ou manter atualizado treinamento de segurança para os
colaboradores que operam e realizam manutenção em máquinas e / ou
equipamentos no setor conforme preconiza a NR-12.
trabalhadores.
atividades de operação de máquinas.
Identificação

Descrição Durante a execução das tarefas de manutenção ocasionalmente há a

exigência de postura inadequada
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de manutenção de máquinas e equipamentos.

Identificação
Perigo/Fator de Risco Ferro (Óxido)
Descrição Execução ocasional de processo de soldagem, corte e lixamento de peças

metálicas
Fontes ou circunstâncias Corte, lixamento e perfuração de peças metálicas
EPI Máscara Semi-Facial Descartável PFF-2 (Poeiras, Névoas e Fumos) CA: 38504
Exposição
Ações necessárias Manter o controle sobre o uso da máscara fornecida, fiscalizar o seu uso
fichas individuais.
Observação A atividade com exposição a esse agente, foi detectada em função da
suspensão de pequenas partículas sólidas geradas por ruptura mecânica do
metal. Verificamos que a exposição se dá nas atividades de corte de metal.

Identificação
Perigo/Fator de Risco Óleos minerais
Descrição Contato com peças sujas de óleo e graxa durante a realização de

manutenção
Fontes ou circunstâncias Usinagem de peças em torno mecânico com uso de óleo de corte
Lubrificação de máquinas e equipamentos com óleo e graxa
Exposição
presença deste agente foi verificada através do processo de lubrificação de
máquinas com peças óleo e graxa, que é classificada como óleo mineral, nos
serviços realizados no setor.
Classif. Efeito Moderado Frequência Intermitente Nível de risco Não aplica
Ações necessárias Treinar todos os funcionários do setor quanto aos riscos de exposição a
fichas individuais.
Observação A avaliação de óleo mineral foi realizada através da realização no local de
do Anexo nº 13 da NR-15, necessitando apenas de análise qualitativa.
A presença agente foi verificada através do uso e manuseio de graxa, de
óleo lubrificante e de corte, que são classificados como óleo mineral, nos
serviços de lubrificação de máquinas e equipamentos e também na
usinagem de peças.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Radiações não ionizantes
Descrição Execução ocasional de processo de soldagem de peças metálicas
Fontes ou circunstâncias Soldagem de peças metálicas
EPI Avental de Raspa de Couro

Luva de Raspa de Couro
Máscara de Solda CA: 5964

Biombo para Solda
Exposição

trabalhadores
fichas individuais.
Treinar os funcionários do setor quanto aos riscos de exposição a radiação
não ionizante, formas de prevenção de acidentes e utilização correta dos
EPIs.
Observação Verificamos que a exposição a este agente se dá durante a execução do
processo de solda realizada no setor.
A avaliação agente foi realizada de forma qualitativa deste através de locais
de trabalho, como determinação o anexo nº 7 da NR-15, com o objetivo de
verificar as características no setor avaliado, que pode causar danos à saúde
do trabalhador.
Identificação
Descrição Execução de tarefas de manutenção em máquinas do e equipamentos do

setor produtivo
Fontes ou circunstâncias Manutenção mecânica

Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Classif. Efeito Moderado Frequência Permanente Nível de risco Não aplica
protetor auditivo.
Manter o fornecimento e tornar obrigatório o uso do protetor auditivo
individuais.
Observação O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com dosímetro de ruído,
Identificação

Descrição Execução de manutenção em altura acima de dois metros conforme
mencionado pela NR 35
Fontes ou circunstâncias Trabalho em altura
Trava-Quedas
Exposição
trabalhadores.
fichas individuais.
Promover treinamento de capacitação e / ou reciclagem para trabalhos em
GHE
14 TRANSPORTE/ MOTORISTA (7005)
4 funcionários
TETO: COBERTURA METÁLICA
ILUMINAÇÃO: NATURAL
Descrição da atividade Executa tarefas de condução de veículos pesados.
Setor TRANSPORTES
Cargo MOTORISTA
Executar serviços de entregas e coletas, executar serviços de transferência interna com caminhão, realizar entregas para o
setor de eventos
Funcionários: 1
Cargo MOTORISTA CARRETEIRO I

Condução do veículo da frota própria, sua manutenção e conservação
Funcionários: 2

Cargo MOTORISTA II
Executar serviços de entregas e coletas, executar serviços de transferência interna com caminhão, realizar entregas para o
setor de eventos
Funcionários: 1
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 14 TRANSPORTE/ MOTORISTA (7005)
Identificação
Descrição Execução de tarefas de condução de veículo de grande porte por via

públicas
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dores musculares
Fontes ou circunstâncias Condução de veículo
EPC Não aplicável
Exposição
trabalhadores.
Ações necessárias Manter uma vigilância rígida a respeito dos procedimentos de segurança na
Providenciar o curso de direção defensiva para todos os condutores de
veículos.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Execução de tarefas de condução de veículo de grande porte por via

públicas
Fontes ou circunstâncias Condução de veículo
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de condução de veículos por longos períodos.


Identificação
Descrição Execução de condução de veículo automotor por vias públicas
Fontes ou circunstâncias Condução de veículo em vias públicas
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável
Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Ações necessárias Não há recomendações de controle devido ao baixo valor informado na

avaliação quantitativa de pressão sonora para as atividades exercidas neste
setor.
exposição se dá durante a execução das atividades de condução de veículo
em vias públicas.

GHE
15 PRODUÇÃO/ BARRA (8306/ 8302)
48 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de máquinas do setor de produção
Setor PRODUÇÃO
Cargo OP MAQUINA I
Preparar, ajustar e operar máquinas de produção, garantir a qualidade das máquinas por meio de realizações de testes,
frequências e padrões estipulados.
Garantir a qualidade dos produtos em linha sob sua responsabilidade e informar imediatamente qualquer anomalia encontrada
para seus superiores para tratativa em tempo real.
Efetuar o preenchimento da documentação necessária para do processo garantindo histórico e rastreabilidade do processo
produtivo, tal qual, executar todas as tarefas inerentes ao processo em acordo com o tempo programado para atender a
eficiência global de equipamentos.
Manter a organização do setor e limpeza das máquinas do processo produtivo.
Funcionários: 18
Cargo AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Executa tarefas de ajuste, de preparação, de abastecimento, de operação e de limpeza de máquinas.
Funcionários: 2
Cargo OP MAQUINA II
Preparar, ajustar e operar máquinas de produção.
Garantir a qualidade das máquinas por meio de realizações de testes, frequências e padrões estipulados.
Aplicar e fazer cumprir as regras e normas de BPF.
Funcionários: 23
Cargo AUXILIAR PRODUCAO I

Garantir a separação, abastecimento e o funcionamento de todo processo de fabricação.
Auxiliar na linha de produção exercendo trabalhos de limpeza de embalagens, adição de materiais, etiquetação de caixas,
conferencias e embalagens dos produtos acabados.
Cumprir as normas de BPF e segurança, e garantir a preparação, organização e limpeza de todos os setores e equipamentos
Funcionários: 46

Cargo AUXILIAR PRODUCAO II
conferencias e embalagens do produtos acabados.
Cumprir as normas de BPF e garantir a preparação, organização e limpeza de todos os setores e equipamentos
Funcionários: 59
Cargo AUX PRODUCAO II

Funcionários: 26
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 15 PRODUÇÃO/ BARRA (8306/ 8302)
Identificação
Descrição Execução de tarefas de operação de máquinas e manuseio de materiais no

setor
Fontes ou circunstâncias Operação de máquinas


Proteção nas partes móveis das máquinas
Exposição
trabalhadores.

colaboradores que operam máquinas e / ou equipamentos no setor
conforme preconiza a NR-12.
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Contato com desengraxante alcalino clorado utilizado para lavagem de

utensílios e máquinas no setor
Possíveis lesões ou agravos a saúde Pode ocorrer irritação da pele
Fontes ou circunstâncias Componente do desengraxante alcalino clorado

Exposição
individuais.
Observação A presença deste agente foi verificada através do uso e manuseio do
desengraxante alcalino diluído em água utilizada no processo de lavagem de
objetos no setor.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de manipulação de suplementos alimentares
Exposição
Classif. Efeito Leve Frequência Habitual Nível de risco Risco Baixo
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Metil etil cetona
Descrição Contato com Metil etil cetona ocorre ocasionalmente durante as lavagens
de cabeçotes de máquina codificadora
Fontes ou circunstâncias Lavagem do cabeçote da codificadora

Máscara Semi-Facial Descartável PFF-2 (Poeiras, Névoas e Fumos) CA: 38504
Exposição
individuais.
Observação A avaliação desse agente foi feita de forma qualitativa. Verificamos que a
exposição ocorre de modo ocasional, ela se dá em poucos dias durante o
mês, em curtos períodos e com os trabalhadores devidamente protegidos,
Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas e manuseio manual de

materiais e produtos
Fontes ou circunstâncias Operação de máquinas e manuseio manual de materiais e produtos
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de operação de máquina e embalagem de produtos.

Identificação
Descrição Execução de tarefas de operação de máquinas do setor de produção
Fontes ou circunstâncias Máquinas e equipamentos do setor

Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Classif. Efeito Moderado Frequência Permanente Nível de risco Não aplica
protetor auditivo.
exposição se dá durante a execução das atividades de operação de
máquinas e equipamentos no setor.
Identificação
Descrição Execução de lavagem de utensílios e máquinas do setor
Fontes ou circunstâncias Lavagem de utensílios e máquinas

Sinalização de orientação para uso de EPIs no setor
Exposição
fichas individuais.
Observação A avaliação agente foi realizada de forma qualitativa deste através de
inspeções nos locais de trabalho, como determina o anexo nº 10 da NR-15,
com o objetivo de verificar as características no setor avaliado, que pode
GHE
15.1 PRODUÇÃO/ COZINHA DA BARRA (8306)
7 funcionários
COBERTURA: LAJE
PISO: CIMENTO LISO E EPÓXI
PAREDE: ALVENARIA
VENTILAÇÃO: NATURAL E CLIMATIZADO COM AR CONDICIONADO
ILUMINAÇÃO: NATURAL E ARTIFICIAL COM LÂMPADAS DE LED
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de maquinas para produção de suplementos
Setor PRODUÇÃO
Cargo OP MAQUINA I
Funcionários: 18
Cargo AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Funcionários: 2
Cargo OP MAQUINA IV
Operar equipamentos e máquinas para identificar e analisar falhas e efetuar correções garantindo um perfeito funcionamento.
Preparar, ajustar e liberar máquinas para produção.
Executar a troca de ferramentais e efetuar ajustes técnicos e mecânicos para garantir a precisão das partidas das linhas.
Regular as máquinas utilizando conhecimentos de configurações e instrumentos de medição.
Conhecer e aplicar as regras de BPF e uma excelentes interpretações dos procedimentos de liberação de linha e execução de
limpezas e preparações dos equipamentos.
Prestar o primeiro atendimento a operação para identificar possíveis falhas de operação e manutenção e instruir os operadores
da forma correta de executar os ajustes durante o processo.
Funcionários: 10

Cumprir as normas de BPF e garantir a preparação, organização e limpeza de todos os setores e equipamentos.
Funcionários: 59

Cargo OP MAQUINA III
Seguir regras de BPF
Funcionários: 5
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 15.1 PRODUÇÃO/ COZINHA DA BARRA (8306)
Identificação
Descrição Operação de máquinas e manuseio de materiais no setor
Fontes ou circunstâncias Operação de máquinas

Exposição
trabalhadores.

fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Calor
Descrição Execução de tarefas de aquecimento de bases e matérias primas no fogão

industrial
Possíveis lesões ou agravos a saúde Desconforto
Fontes ou circunstâncias Fogão industrial
EPI Não aplicável

EPC Exaustão Geral
Exposição
11/08/2021 24.00 C° LMED MEDICINA E NHO 06 - Medidor de Stress

SEGURANCA DO FUNDACENTRO e Térmico
TRABALHO EIRELI - Anexo 3 da NR 15
ITAPECERICA
Limite variável 29.70 C° Nível de ação variável 26.00 C°

Ações necessárias Manter o sistema de exaustão em perfeito estado de funcionamento para

melhorar a troca de ar no ambiente de trabalho a fim de controlar a
emissão de gases e calor, como medida preventiva.
Manter os ambientes de trabalho permanentemente ventilados a fim de
facilitar a troca de calor, como medida preventiva.
Observação A avaliação de exposição ao calor foi feita com medida à altura da região
mais atingida do corpo do trabalhador, utilizando-se termômetro de bulbo
úmido natural, termômetro de bulbo seco (quando existe radiação solar) e
termômetro de globo, e posterior cálculo do IBUTG - Índice de Bulbo Úmido
e Termômetro de Globo.
Identificação

utensílios e máquinas no setor
Exposição
individuais.
Observação A presença agente foi verificada através do uso deste e manuseio do
objetos no setor.

Identificação
trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Particulados respiráveis (PNOS)
Descrição Execução das tarefas de mistura de matéria prima para preparo de massa
para produção de suplementos
Fontes ou circunstâncias Mistura de máteria prima em pó
EPC Exaustão Geral
Exposição
Perfil de exposição A avaliação do risco foi feita de forma qualitativa, através da execução no
avaliado que pode causar danos à saúde dos trabalhadores.
17/06/2021 0.7070 mg/m³ LMED MEDICINA E NIOSH 0600 Bomba de Amostragem

SEGURANCA DO de Ar (Alta Vazão)
TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
fichas individuais.
Realizar manutenção periódica e controle sobre a eficácia do sistema de
exaustão do setor secundário com dispersão de poeira e garantir a
salubridade do local.
medida por monitoramento individual, CASSETE DE POLIESTIRENO DE 37
mm, DE TRÊS SEÇÕES, COM FILTRO DE PVC, colocado na lapela do
trabalhador, durante sua atividade, e posteriormente analisado em
laboratório.

Identificação
Descrição Execução de tarefas de operação de máquinas e manuseio de materiais no

setor
EPI Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas de preparo de masas e bastecimento de máquina

Identificação
Descrição Execução das tarefas de preparo de massas em batedeiras industriais e

abastecimentos da máquina
Possíveis lesões ou agravos a saúde O nível de ruído foi medido em decibéis (dB), com dosímetro de ruído,
Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA

seu uso durante as atividades realizadas nos setores de produção e
controlar a entrega através de fichas individuais.
protetor auditivo.
máquinas e equipamentos no setor.

Identificação
Exposição
fichas individuais.

GHE
16 PRODUÇÃO/ PISO AZUL (8103/ 8202/ 8203/ 8204)
7 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de máquinas
Setor PRODUÇÃO
Cargo OP MAQUINA I
Manter a organização do setor e limpeza das máquinas do processo produtivo,
Funcionários: 18
Cargo OP MAQUINA V
Conhecer e atender todo fluxo de preenchimento de documentos e lançamentos de OEE das linhas.
Funcionários: 5
Cargo OP MAQUINA IV
Funcionários: 10

Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 16 PRODUÇÃO/ PISO AZUL (8103/ 8202/ 8203/ 8204)
Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas e manuseio materiais e

circulação pela produção.

Máquinas e equipamentos do setor
Exposição
trabalhadores.

fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de preparo de matéria prima no setor
Fontes ou circunstâncias Preparo de matéria prima
Exposição

Ações necessárias Manter o controle sobre o uso da luva fundamental, fiscalizar o seu uso
fichas individuais.
Observação A avaliação agente foi feita de forma qualitativa. Verificamos que a
exposição ocorre de modo ocasional, em pequenas quantidades, curtos
períodos, em local bem arejado e com os trabalhadores devidamente
protegidos sendo desnecessária a avaliação de sua concentração no
ambiente.
Identificação

utensílios e máquinas no setor.
Exposição
individuais.
Observação A presença deste agente foi verificada através do uso e manuseio do
objetos no setor.
A avaliação desse agente foi realizada de forma qualitativa. Verificamos que
Identificação
Descrição Execução das tarefas de manipulação de suplementos alimentares
Exposição

Ações necessárias Manter a vigilância rígida a respeito dos procedimentos de segurança na

trabalhadores.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas e manuseio manual de

materiais e produtos
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
a realização as tarefas operação e bastecimento de máquina

Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas de produção e embalagem
Exposição

trabalhador.

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
seu uso durante as atividades realizadas nos setores de produção e
controlar a entrega através de fichas individuais.
protetor auditivo.
Observação A atividade com exposição a esse agente foi detectada em função das fontes
de ruído instaladas e / ou manuseadas no setor. Verificamos que a
exposição se dá durante a execução das atividades de abastecimento,
operação e limpeza de máquinas compressoras.
Identificação
Exposição
Classif. Efeito Leve Frequência Intermitente Nível de risco Não aplica
fichas individuais.
GHE

17 PRODUÇÃO/ ENVASE (8102/ 8105/ 8304/ 8307/ 8308/ 8501)
83 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Executa tarefas de envase de produtos com uso de máquina
Setor P&D
Funcionários: 4

Cargo LIDER DE PRODUCAO II
Inspeção no setor dos equipamentos, antes do início do turno, Recolhimento e distribuição dos registros de sanitizações,
Liberação e inspeção de processo, Relatório de ponto de colaborador, Liberação de Fichas de sanitização, Conferência de
Material impresso, antes de entrar em linha, Elaboração e conferência de novas fichas de processo, Controle de perdas,
Criação de procedimento, monitorar a equipe, apoio na linha
Funcionários: 4
Setor PRODUÇÃO
Cargo OP MAQUINA I
Manter a organização do setor e limpeza das máquinas do processo produtivo,
Funcionários: 18
Cargo OP MAQUINA V
Funcionários: 5
Cargo OP MAQUINA II

Funcionários: 23
Cargo OP MAQUINA IV
Funcionários: 10

Funcionários: 46
Funcionários: 59

Funcionários: 26

Funcionários: 5

Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 17 PRODUÇÃO/ ENVASE (8102/ 8105/ 8304/ 8307/ 8308/ 8501)
Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas equipamentos e manuseio

de materiais no setor

Operação de máquinas

Proteção nas partes móveis das máquinas
Exposição
trabalhadores.

Providenciar e/ou manter atualizado treinamento de segurança para os
colaboradores que operam máquinas e/ou equipamentos no setor conforme
preconiza a NR-12.
fichas individuais.
trabalhadores.
Identificação
Descrição Contato com álcool etílico ocorre ocasionalmente durante as realizações de

limpeza das mesas e bancadas no setor.
Fontes ou circunstâncias Limpeza de bancada
Exposição

individuais.
longo da jornada, com os trabalhadores devidamente protegidos, sendo
Identificação

Exposição
fichas individuais.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de envase de suplementos alimentares
Exposição


trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Metil etil cetona
Fontes ou circunstâncias Lavagem do cabeçote da codificadora
individuais.
longo da jornada, com os trabalhadores devidamente protegidos, sendo
Identificação
Perigo/Fator de Risco Particulados Respiráveis (PNOS)
Descrição Execução de tarefas de envase de suplementos em pó
Fontes ou circunstâncias Envase de suplementos em pó
EPC Exaustão Localizada

Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA

fichas individuais.
laboratório.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de envase de suplementos e manuseio de

embalagens
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição
A exposição ao risco ergonômico; postura inadequada, foi detectada durante

a realização as tarefas de operação e bastecimento de máquina

Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas e equipamentos do setor
Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
protetor auditivo.
Manter e tornar obrigatório o uso do protetor auditivo, além de fiscalizar o
de ruído instaladas e / ou manuseadas no setor. Verificamos que a
exposição se dá durante a execução das atividades de envase de produtos
com utilização de máquinas do setor.
Identificação
Exposição
fichas individuais.
GHE
18 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PÓ (8104)
30 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de máquinas e manipulação de alimentos no setor.
Setor PRODUÇÃO
Funcionários: 46

Garantir a separação, abastecimento e o funcionamento de todo processo de fabricação
Funcionários: 59

Funcionários: 26
Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 18 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PÓ (8104)
Identificação
Descrição Execução das tarefas de abastecimento dos misturadores, embalagem de

produtos, operação de equipamentos, movimentação de materiais e

Exposição

trabalhadores.

Providenciar e/ou manter atualizado treinamento de segurança para os
colaboradores que operam máquinas e/ou equipamentos no setor conforme
preconiza a NR-12.
fichas individuais.
trabalhadores.
atividades de operação de máquinas, equipamentos, manuseio de materiais
e circulação pela produção.
Identificação

Exposição
individuais.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de manipulação de matérias primas para

suplementos alimentares

Exposição

trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Particulados Respiráveis (PNOS)
Descrição Execução das tarefas de mistura de matéria prima em pó
Fontes ou circunstâncias Mistura de matéria prima em pó
EPC Exaustão Geral

Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
Classif. Efeito Moderado Frequência Habitual Nível de risco Risco Médio
fichas individuais.
laboratório.

Identificação
Descrição Execução das tarefas de abastecimento manual de misturadores e

embalagem de produtos.
Fontes ou circunstâncias Abastecimento de misturadores e embalagem de produtos
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição

avaliado que possam causar danos à saúde dos
Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas e equipamentos no setor
Fontes ou circunstâncias Misturador
Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA

fichas individuais.
Providenciar a elaboração e monitoramento por profissional habilitado do
PCA (Programa de Conservação Auditiva) preconizado pela NR-7 para
colaboradores que estejam expostos ao ruído ocupacional a níveis
superiores a 80 dB(A).
protetor auditivo.
misturadores utilizados para mistura de matéria prima.
Identificação
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dermatose
Exposição
fichas individuais.

GHE
18.1 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PÓ/ TRANSPALETEIRA E TALHA (8104)
23 funcionários
TETO: LAJE
PISO: CIMEN LISO
PARED: ALVEN
VENT: NAT E AR COND
Descrição da atividade Executa tarefas de operação de transpaleteira e movimentação de matérias no setor

Cargo SUPERVISOR DE PRODUCAO
Analisar diariamente a performance das linhas quanto a produtividade, perdas e rendimentos
Atuar juntamente com a manutenção na busca de melhorias de processo e reduções de custos
Atuar junto as equipes buscando treinamentos, padronizações de processos e eliminação de riscos de falhas.
Trabalhar juntamente com a gerencia na busca por melhores tecnologias de processos.
Eliminar riscos de acidentes através de mapeamentos juntamente com o setor de segurança
Difundir o conceito de Qualidade Total com a equipe.
Funcionários: 3
Setor PRODUÇÃO
Cargo OP MAQUINA I
Funcionários: 18
Cargo OP MAQUINA V
Funcionários: 5
Cargo OP MAQUINA II

Funcionários: 23
Cargo OP MAQUINA IV
Funcionários: 10

Funcionários: 46

Funcionários: 59
Funcionários: 26

Funcionários: 5

Especificação dos perigos/fatores de risco - GHE 18.1 PRODUÇÃO/ MISTURA DE PÓ/ TRANSPALETEIRA E TALHA (8104)
Identificação
Descrição Execução das tarefas de abastecimento dos misturadores, embalagem de

produtos, operação de equipamentos, movimentação de materiais e
Fontes ou circunstâncias Operação de empilhadeira e transpaleteira e talha elétrica
Exposição
trabalhadores.

fichas individuais.
trabalhadores.
atividades de operação de máquinas, equipamento e manuseio de materiais
no setor.
Identificação

Exposição

individuais.
Identificação

trabalhadores.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Particulados respiráveis (PNOS)
Descrição Execução das tarefas de mistura de matéria prima em pó
Fontes ou circunstâncias Mistura de matéria prima em pó

Exaustão Localizada
Exposição

TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA

fichas individuais.
laboratório.
Identificação
Descrição Execução das tarefas de abastecimento manual de misturadores,

embalagem de produtos e operação de transpaleteira.
Fontes ou circunstâncias Abastecimento de misturadores e embalagem de produtos
EPI Não aplicável
EPC Não aplicável

Exposição

Identificação
Descrição Execução das tarefas de operação de máquinas e equipamentos no setor
Exposição


TRABALHO EIRELI -
ITAPECERICA
protetor auditivo.
Manter o controle sobre o uso do protetor auditivo fornecido, fiscalizar o seu
Providenciar a elaboração e monitoramento por profissional habilitado do
PCA (Programa de Conservação Auditiva) preconizado pela NR-7 para
colaboradores que estejam expostos ao ruído ocupacional a níveis
superiores a 80 dB(A).
de ruído instaladas e/ou manuseadas no setor.
Verificamos que a exposição se dá durante a execução das atividades de
operação de transpaleteira, talha e misturadores no setor.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Trabalhos de Operação de Equipamentos de Guindar
Descrição Execução das tarefas operação de transpaleteira e manuseio de matérias

no setor
Fontes ou circunstâncias OPERAÇÃO DE TRANSPALETEIRA E TALHA ELÉTRICA
Exposição
trabalhadores.

Providenciar treinamento e/ou reciclagem para Operador (A) de
transpaleteira e talha elétrica, conforme recomendado pela NR-11 do MTE.
trabalhadores.

Identificação

Ralos para o escoamento de água
Exposição
fichas individuais.

Conclusão
5. Conclusão
5.1. Conclusão e recomendações
Todas as recomendações propostas neste documento foram baseadas nas Normas Regulamentadoras vigentes na Portaria 3.214
de 1978, da Lei 6514 de 1977.
Os propósitos de uma avaliação de exposição a agentes de risco ambientais devem cumprir no mínimo os seguintes objetivos:
1. Determinar os agentes de risco potenciais à saúde a que estão sujeitos os empregados, avaliando e diferenciando entre
exposições aceitáveis e inaceitáveis e implementando medidas de controle quando exposições inaceitáveis são identificadas.
2. Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os empregados, ficando assim definido um ponto de partida
que servirá como guia para cada nova avaliação de exposição, permitindo verificar sua tendência ao longo do tempo. Estes
registros são também de vital importância para estudos futuros de epidemiologia.
3. Assegurar e demonstrar conformidade das exposições com padrões governamentais ou outros mais restritivos.
4. No sentido de alcançar estes objetivos, a Empresa deve prosseguir com seus programas de controle das exposições,
introduzindo melhorias através das seguintes diretrizes:
5.2. Medidas de Controle de Engenharia (Coletivos)

As medidas de proteção coletivas, na sua maioria, são inerentes à própria instalação e abrangem o coletivo dos trabalhadores,
usuários e terceiros expostos à mesma condição, por se serviram da mesma instalação. O objetivo dessas medidas é eliminar ou
reduzir, com controle, eventos indesejáveis, com o propósito de preservar a integridade física das pessoas. Os controles de
engenharia, é fazer adequações no ambiente de trabalho que sejam permanentes, garantindo que máquinas, processos e produtos
ofereça maior segurança ao trabalhador. É imprescindível que haja uma manutenção constante para garantir a eficácia das
medidas.
5.3. Procedimentos de Trabalho e Controles Administrativos

Estas recomendações referem-se ao controle de exposição baseado em ações específicas do empregador e empregado, relativo à
execução dos trabalhos, não incluindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
1. Assegurar e incentivar os funcionários a adotarem as seguintes posturas de trabalho, para reduzir as exposições:
2. Observar, informar e corrigir imediatamente vazamentos visíveis de agentes químicos.
3. Evitar a permanência de recipientes abertos (baldes de drenagem de pontos de amostragem, etc), com produtos nas
áreas industriais.
4. Quando trabalhando próximo a fontes conhecidas de emissão posicionar-se, sempre que possível, a montante da fonte,
de costas para a origem do vento.
5. Minimizar o tempo de execução ou permanência junto de atividades com alto potencial de risco de exposição (agentes
químicos e físicos).
6. Maximizar a distância, quando estiver observando atividades com alto potencial de risco de exposição (agentes químicos
e físicos).
7. Movimentar-se por ruas ou passagens onde as exposições a agentes químicos ou físicos sejam de menor concentração
ou intensidade.
8. Reavaliar anualmente o PGR, conforme exigência legal prevista na NR-1.5, para avaliação do seu desenvolvimento, ajustes
necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
9. Solicitar dos fornecedores as Fichas de Informação de Segurança das Matérias Primas e outros produtos manipulados
dentro das instalações, contendo a composição, propriedades físico-químicas, efeitos à saúde, limites de tolerância, primeiros
socorros, etc. e divulgar estas informações aos empregados.
5.4. Treinamentos
1. Prover treinamento sobre os seguintes aspectos:
2. Saúde/Higiene Ocupacional: PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos; Resultados das Avaliações Quantitativas
de Exposição aos Agentes de Risco, aspectos toxicológicos dos agentes, efeitos à saúde, primeiros socorros;
3. Segurança Industrial: utilização de EPIs, Ficha de Segurança dos Produtos, melhores práticas de trabalho.
5.5. Monitoramento
Para uma efetiva demonstração e confirmação quanto aos Graus de Risco de Exposição dos GHEs aos agentes de risco, a Empresa
deverá continuar com sua estratégia de avaliação quantitativa para os agentes de risco priorizados, conforme Programa de
Monitoramento e Controle Ambiental de Agentes Químicos e Ruído.

5.6. Equipamentos de Proteção Individual
Onde os Procedimentos de Trabalho não forem suficientes para reduzir completamente a exposição a níveis aceitáveis, a
Empresa deve adotar como último recurso a utilização de Equipamentos de Proteção Individual.
1. Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição aos agentes químicos reavaliar o Programa de
Proteção Respiratória, quando houver;
2. Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição ao ruído reavaliar Programa de Conservação
Auditiva, quando houver.

6. Responsabilidade
6.1. Responsáveis pela elaboração/revisão do PGR:
O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado por:
RAFAEL LUIZ Assinado de forma digital

por RAFAEL LUIZ DA ROCHA
DA ROCHA Dados:
-03'00'
2022.02.16 13:47:36
Avaliador Responsável Técnico

Gilson Correia de Oliveira Rafael Luiz da Rocha
Conselho de classe: MTE SP/021420.5
NIT: 129.81592.81-7
UF: SP Conselho de classe: CREA 5062529016 - UF: SP

Especialidade: Técnico de Segurança do Trabalho
Especialidade: Engenheiro de Segurança

Plano de
Ação

Introdução
PLANO DE AÇÃO - INTRODUÇÃO

7. Plano de Ação
7.1. Introdução
A empresa elabora planos de ações para cada um dos riscos avaliados e toma as medidas necessárias e suficientes para eliminar
ou reduzir os riscos sempre que houver:
a) Exigências legais aplicáveis;
b) Níveis de risco que assim o determinem;
c) Evidências epidemiológicas ou na literatura técnica indicativas de possíveis danos à saúde relacionados às fontes identificadas;
d) Evidências, na organização ou em processos de trabalho e produção análogos, de relação entre o trabalho e danos à saúde
dos trabalhadores.
Para cada ação preventiva é definido um cronograma com as seguintes informações: responsáveis, recursos humanos, materiais
e financeiros, bem como formas de acompanhamento e aferição de resultados.
Quando ficar evidenciado e comprovado pela empresa a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando
estas não forem suficientes ou se encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar
ou emergencial e temporário, são adotadas as medidas preventivas necessárias, aplicando-se, medidas de caráteradministrativo
e de organização do trabalho e, secundariamente, proteção baseada em Equipamentos de Proteção Individual - EPI.
Além das medidas para eliminar ou reduzir os riscos existentes a organização adota medidas para controlar os riscos:
a) Nas mudanças planejadas, temporárias ou permanentes, que possam dar origem a riscos relevantes;
b) Na aquisição de produtos e serviços, incluindo funções e processos terceirizados.
7.2. Implementação e Acompanhamento

A implementação das ações preventivas e respectivos ajustes são registrados em formulários específicos e arquivados no
“prontuário” - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
O desempenho das ações preventivas é acompanhado de forma planejada e contempla:
a) a verificação da execução das ações planejadas;
b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho;
c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável.
A organização deve como boa prática de gestão acompanhar a implementação e monitoramento contínuo das ações.
7.3. Acompanhamento da Saúde dos Trabalhadores

A organização desenvolve ações de controle em saúde de seus trabalhadores, para proteção da saúde, integradas às demais
ações de prevenção em SST, de acordo com os riscos gerados pelo trabalho.
O controle da saúde dos trabalhadores é realizado de forma sistemática por meio do PCMSO - Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional implementado na empresa.
7.4. Investigação De Acidentes e Doenças Relacionadas ao

Trabalho
As ações de prevenção em SST incluem o processo de investigação de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser registradas em formulários específicos contemplando as
seguintes informações:
a) Situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, meio ambiente, materiais e
organização da produção e do trabalho;
b) Fatores imediatos, subjacentes e latentes relacionados com o evento;
c) Evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes
d) Abertura de CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho.
7.5. Plano de Resposta a Emergências

A empresa estabelece e implementa planos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os riscos, as
características e as circunstâncias das atividades, conforme legislação vigente.
Os planos de respostas aos cenários de emergências devem contemplar:
a) A designação dos integrantes da equipe de emergência, inclusive dos responsáveis pela elaboração, revisão periódica e
execução das ações;
b) Os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono;
c) A capacitação e informação a todas as pessoas envolvidas nos cenários de emergências;
d) O teste periódico da capacidade da resposta a emergências;
e) As medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude.

7.6. Do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A organização deve realizar a gestão dos riscos ocupacionais contemplando os seguintes documentos: inventário de riscos,
planos de ação, entre outros.
UNIDADE
57.235.426/0001-41
PLANO DE AÇÃO
2022
AÇÕES
Jan Fev Mar Abr Mar Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Realizar Análise Global do PGR, para
avaliação do seu desenvolvimento e
X
realização dos ajustes necessários e
estabelecimento de novas metas e
prioridades.
Divulgar o PGR e treinar os funcionários
quanto aos riscos de exposição informados X X X X
no programa.
Manter o controle sobre o uso dos EPIs
fornecidos, fiscalizar o seu uso durante as
X X X X X X X X X X X X
atividades realizadas no setor e controlar
a entrega através de fichas individuais e
treinamentos.
Realizar periodicamente manutenção
preventiva das máquinas e equipamentos X X X X X X X X X X X X
utilizados no setor.
Manter atualizado treinamento para os
colaboradores, mantendo a vigilância
rígida a respeito dos procedimentos de
segurança na execução das atividades.
Providenciar curso e/ou reciclagem para

trabalhos com eletricidade conforme X
recomendado pela NR-10 do MTE.
Manter vigilância rígida a respeito dos
procedimentos de segurança na execuçãO
das atividades com eletricidade e proibir
que as intervenções sejam realizadas com
circuito energizado.
Providenciar treinamento e/ou reciclagem
para Operador (A) de empilhadeira e X
transpaleteira, conforme recomendado
pela NR-11 do MTE.
Romover treinamento conforme NR-20
para os trabalhadores que acessam as X
áreas quecontenham inflamáveis e/ou
mantenham contato direto com o produto.
Manter as técnicas de ginastica laboral
semanal para os funcionários que
realizam atividades operacionais na
produção.
Manter as técnicas de ginastica laboral
semanal para os funcionários que X X X X X X X X X X X X
realizam atividades administrativas.

Conclusão
PLANO DE AÇÃO - CONCLUSÃO

8. Conclusão:
O cumprimento do Plano de Ação fica sob responsabilidade do responsável da empresa, e todas as questões neste programa
devem ser aplicadas também as empresas prestadoras de serviço.
Responsável pela Empresa Cliente Responsável Técnico
Rafael Luiz da Rocha

NIT: 129.81592.81-7
Conselho de classe: CREA 5062529016 - UF: SP
pecialidade: Engenheiro de Segurança

Anexo I
Certificado de Calibração
Anexo II
Ações contra COVID-19
Recomendação as empresas em atividade com relação a situação de Pandemia
do COVID-19:
Esta Recomendação tem como objetivo apoiar a empresa nos planos corporativos de contingenciamento à
pandemia de COVID-19 e estabelece e descreve os principais elementos em conformidade com a PORTARIA
CONJUNTA Nº 20, DE 18 DE JUNHO DE 2020;
Objetivos específicos:
• Consolidar material de referência sobre a COVID-19 e estratégias corporativas de mitigação de riscos.
• Apoio a direção da empresa através de uma postura de geração de informações técnicas e gerenciais com
relação ao controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 nos ambientes de trabalho.
• Orientar sobre identificação, notificação e encaminhamento oportuno de casos suspeitos de Infecção
Humana em parceria com os sistemas público e privado de saúde.
• Orientar sobre medidas de proteção no ambiente de trabalho e atuação em diferentes categorias de risco.
• Orientar sobre medidas de proteção junto a trabalhadores terceirizados e prestadores de serviços.
• Informar sobre os impactos da COVID-19 nos negócios das empresas
• Apoiar e orientar os colaboradores no exercício de suas funções.
PORTARIA CONJUNTA Nº 20, DE 18 DE JUNHO DE 2020 – Estabelece as medidas a serem observadas

visando à prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 nos ambientes de trabalho
(orientações gerais). (Processo nº 19966.100581/2020-51).
Instruções ao Colaborador:
A empresa deve Informar os funcionários com um Manual com um Guia de cuidados com o novo coronavirus
no ambiente de Trabalho. Contendo as informações de:
• Instruções sobre higiene das mãos e etiqueta respiratória.
• Informações aos trabalhadores sobre a COVID-19, incluindo formas de contágio, sinais e sintomas e
cuidados necessários para redução da transmissão no ambiente de trabalho e na comunidade.
• Conduta em relação aos casos suspeitos e confirmados da COVID-19 e seus contatantes;
*Trabalhadores terceirizados e de outras organizações que adentrem ao estabelecimento devem ter o mesmo
manual e controle.
As instruções aos trabalhadores podem ser transmitidas durante treinamentos ou por meio de diálogos de
segurança, documento físico ou eletrônico (cartazes, normativos internos, entre outros), evitando o uso de
panfletos.
Relatório Fotográfico:
Evidenciar em Forma de Relatório fotográfico apresentando as melhorias referentes aos procedimentos

adotados pela empresa de combate e prevenção a proliferação ao COVID 19.
As orientações ou protocolos devem estar disponíveis para os trabalhadores e suas representações, quando
solicitados:
Áreas comuns
As medidas de prevenção nos ambientes de trabalho: Áreas comuns da organização: refeitórios, banheiros,
vestiários, áreas de descanso, e no transporte de trabalhadores, quando fornecido pela organização devem
estar higienizadas e mantendo protocolos de higienização;
Canal de Comunicação
A empresa deve disponibilizar canal de comunicação a qual permitirá que os colaboradores entrem em
contato em caso de estar doente ou com quadro de sintomas, caso suspeito seu ou de alguém que você teve
contato e confirmados da COVID-19 e seus contatantes. (Conforme item 2 na PORTARIA CONJUNTA Nº 20,
DE 18 DE JUNHO DE 2020)
O colaborador será orientado, a procurar atendimento médico junto ao convenio, caso não tenha convenio,
procurar atendimento junto a rede pública de saúde UBS - Unidades Básicas de Saúde ou UPA - Unidade de
Pronto Atendimento; além da orientação para procurar atendimento médico.
Em caso de Positivo ao COVID-19, colaborador deve seguir o afastamento médico conforme prescrito em
Atestado Médico Ocupacional e o colaborador ficar em o isolamento social.
A empresa deve acompanhar a evolução do tratamento através do contato periódico via telefone com o
trabalhador e/ou família.
Lista de Controle de Funcionários
A empresa deverá armazenar todos os registros e manter controle atualizado com os casos confirmados e
suspeitos.
E deverá tomar como CONDUTA as informações em relação aos casos suspeitos e confirmados da COVID-
19 e seus contatantes em acordo com a PORTARIA CONJUNTA Nº 20, DE 18 DE JUNHO DE 2020;
Afastando imediatamente os trabalhadores das atividades laborais presenciais, por quatorze dias, nas
seguintes situações:
a) casos confirmados da COVID-19;
b) casos suspeitos da COVID-19; ou
c) contatantes de casos confirmados da COVID-19.
Entrada de Funcionários na Empresa
Triagem na entrada da empresa em todos os turnos de trabalho, utilizando medição de temperatura corporal
por infravermelho, antes que os trabalhadores iniciem suas atividades, inclusive terceirizados.
Se o funcionário apresentar febre, será indicado procurar o ambulatório ou caso não possua na empresa
seguir para um Hospital, UPA, UBS para atendimento médico imediatamente e o RH será comunicado para
que possa seguir as tratativas de controle:
Serviço Médico na Empresa
Recebimento dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI ou outros equipamentos de proteção de acordo
com os riscos, em conformidade com as orientações e regulamentações dos Ministérios da Economia e da
Saúde. E modificações no ambiente para atendimento médico.
Higienização das mãos e etiquetas respiratórias:
Diversos locais na empresa possuem dispensers de álcool gel 70% e informações de etiqueta para lavagem
das mãos assim como áreas adequadas para lavagem com uso de sabão líquido, toalha de papel descartável
e lixeira.
Assinaturas Individuais:
Para itens que deveriam ter assinatura individual do trabalhador, deverá ser dispensado. Pode-se adotar
registro fotográfico, envio de E-mail e ou WhatsApp com a confirmação dupla de informação: *Item
imprescindível de assinatura deverá adotar protocolo de higienização de canetas e mãos antes e após
assinatura do colaborador.
Distanciamento Social
A empresa deve adotar medidas para aumentar o distanciamento e diminuir o contato pessoal entre
trabalhadores e entre esses e o público externo, orientando para que se evitem abraços, beijos, apertos de
mão e conversações desnecessárias.
Higienização, Ventilação, Limpeza e Desinfecção dos Ambientes
A empresa promove a limpeza e desinfecção dos locais de trabalho, áreas comuns, pontos de grande contato
no intervalo entre turnos ou sempre que houver a designação de um trabalhador para ocupar o posto de
trabalho de outro
Trabalhadores do Grupo de Risco
A empresa pode manter os trabalhadores com 60 anos ou mais ou que apresentem condições clínicas de
risco para desenvolvimento de complicações da COVID-19, com atenção especial, priorizando-se sua
permanência na residência em teletrabalho ou trabalho remoto. Ou em atividade ou local que reduza o
contato com outros trabalhadores e o público, quando possível.
Os trabalhadores do grupo de risco, não sendo possível a permanência na residência ou trabalho remoto,
são priorizados no trabalho em local arejado e com ciclo de higienização fidelizado.
Equipamento de Proteção Individual – EPI e outros equipamentos de Proteção
*Equipamentos de proteção não podem ser compartilhados.
Equipamentos de proteção que permitam a higienização somente poderão ser reutilizados após a
higienização;
Profissionais da Saúde, triagem e pré-triagem dos trabalhadores, devem usar seus EPIs de acordo com os
riscos que estão expostos entregues pela empresa.
O Uso de máscara de pano é como medida de prevenção, não são consideradas EPI pela NR06 e não substitui
os EPIs de proteção respiratória.
O uso de máscara de pano é obrigatório no ambiente de trabalhos administrativos e áreas correlatas que
não haja o risco de contaminação por risco biológico e devem ser trocadas no mínimo a cada 3 horas. A
confecção e higienização deve seguir orientação do ministério da saúde e ANVISA.
7.3 Os EPI e outros equipamentos de proteção não podem ser compartilhados entre trabalhadores durante
as atividades. 7.3.1 Os EPI e outros equipamentos de proteção que permitam higienização somente poderão
ser reutilizados após a higienização.
Refeitório
Na empresa deve ser vedado o compartilhamento de copos, pratos e talheres, sem higienização.
Deve ser evitado o autosserviço no Buffet.
Devem ser praticadas as limpezas frequentes das superfícies das mesas, bancadas e cadeiras.
Para o cumprimento do distanciamento social no refeitório sugerimos a distribuição dos trabalhadores em
diferentes horários nos locais de refeição.
Transporte de Trabalhadores fornecidos pela organização
Trabalhadores com sintomas não devem embarcar no transporte. Os veículos devem ser higienizados e deve-
se manter lista para controle de acesso e viagens.
Transporte público
Trabalhadores com sintomas não devem embarcar no transporte público.

Os trabalhadores devem ser orientados quanto às ações de higiene necessárias quando da utilização do
transporte público; que também estão no Manual;
SESMT E CIPA:
As comissões internas de prevenção de acidentes - CIPA existentes estão devem atuar na prevenção a
proliferação do vírus no ambiente de trabalho; e como sugestão a realização das reuniões da CIPA por meio
de videoconferência;
Nosso SESMT e CIPA, devem participar na divulgação do plano de ação com políticas e procedimentos de
orientação aos trabalhadores;
As recomendações abrangem a todos os trabalhadores que atuam na empresa incluindo os prestadores de

serviço que a adentram.
*As empresas devem adotar as medidas que forem pertinentes a sua realidade, não sendo obrigatório
o cumprimento de todos os itens e sim a recomendação de medidas que possam ser adotadas dentro
da empresa, visando sempre a permanência da saúde dos colaboradores na empresa.

BRG Suplementos Nutricionais Ltda: Programa de Gerenciamento de Riscos

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Filial: Rua Treze de Maio, 213 - Centro - Itapecerica da Serra - SP.

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Supervisores e Líderes (Chefias Imediatas)

Segurança do Trabalho (se houver)

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CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou Designado

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2.2. Reconhecimento dos riscos ambientais

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A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:

3.2. Critérios para amostragem dos Agentes Químicos

3.6. Medidas de Controle

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3.7. Níveis de Ação

3.8. Priorização das Medidas de Controle

Seguem exemplos de algumas medidas de controle:

3.11. Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGR

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Caracterização dos processos e ambientes de trabalho

GHE Setor Cargo Funcionários

01 ADMINISTRAÇÃO (1003/ ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE RH JR 2

ADMINISTRAÇÃO MENOR APRENDIZ 3

ADMINISTRAÇÃO COORDENARDOR FISCAL 1

ADMINISTRAÇÃO PROF EDUCACAO FISICA 1

ADMINISTRAÇÃO ANALISTA FISCAL PL 2

ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE CUSTOS 1

ADMINISTRAÇÃO ANALISTA FATURAMENTO JR 1

ADMINISTRAÇÃO ANALISTA COMERCIAL JR 1

ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR ADM COMERCIAL 1

ADMINISTRAÇÃO ANALISTA CONTABIL PL 3

ADMINISTRAÇÃO COORDENADOR OPER 1

ADMINISTRAÇÃO ANALISTA FISCAL SR 1

01.1 ADMINISTRAÇÃO/ ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR SERVICOS GERAIS 1

02 ADMINISTRAÇÃO ADM. INDUSTRIAL ASSISTENTE ADM PL 1

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ADM. INDUSTRIAL ANALISTA DE PCP PL 2

ADM. INDUSTRIAL GERENTE INDUSTRIAL 1

ADM. INDUSTRIAL ASSISTENTE ADM 2

EXPEDICAO AUX EXPEDICAO I 1

EXPEDICAO GERENTE DE S & OP E 1

02.1 ADMINISTRAÇÃO ADM. INDUSTRIAL LIDER DE PRODUCAO II 3

ADM. INDUSTRIAL LIDER DE PRODUCAO 1

ADM. INDUSTRIAL SUPERVISOR DE PRODUCAO 2

ADM. INDUSTRIAL ASSISTENTE DE PRODUÇAO 1

03 CONTROLE DE QUALIDADE CONTROLE DE QUALIDADE ASSISTENTE DE QUALIDADE 1

CONTROLE DE QUALIDADE COORD DE QUALIDADE 1

CONTROLE DE QUALIDADE ANALISTA DA QUALIDADE PL 1

03.1 CONTROLE DE CONTROLE DE QUALIDADE MENOR APRENDIZ 1

CONTROLE DE QUALIDADE LIDER DE CONTROLE DE 1

CONTROLE DE QUALIDADE AUXILIAR CONTROLE 2

CONTROLE DE QUALIDADE AUXILIAR DE CONTROLE DE 1

CONTROLE DE QUALIDADE TECNICO CONTROLE DE 3

CONTROLE DE QUALIDADE TECNICO CONTROLE DE 4

03.2 CONTROLE DE CONTROLE DE QUALIDADE ANALISTA CONTROLE 1

CONTROLE DE QUALIDADE TECNICO CONTROLE DE 1