Ano XXII• N. 5.
166
SECRETARIA MUNICIPAL
DE FINANÇAS
RATIFICAÇÃO
INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
Processo Administrativo nº. 01.005.320.16-87
Em conformidade com o artigo 26 da Lei Fede-
ral nº. 8.666/93, c/c o artigo 66, § 1º, inciso III, do Decreto
Municipal nº. 10.710/01, e, em face da solicitação da SECRE-
TARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO
E INFORMAÇÃO, bem como substanciado nos documentos
constantes nos autos, RATIFICO a Inexigibilidade de Licitação,
com fulcro caput do artigo 25, da Lei Federal nº. 8.666/93 para
credenciamento de operadores de planos de assistência à saúde
suplementar registradas na ANS para prestação de serviços de
assistência médica ambulatorial e hospitalar com obstetrícia,
fisioterápica, psicológica, farmacêutica na internação e odon-
tológico, com coparticipação, de abrangência para região me-
tropolitana Belo Horizonte, a todos os servidores do Município
de Belo Horizonte ativos e inativos, da Administração direta e
indireta, do Poder Legislativo e da PBH ativos S.A., bem como
aos respectivos dependentes e pensionistas, que poderão aderir,
ou não, no âmbito e condições de cobertura estabelecidas pelo
plano/seguro por eles eventualmente escolhido, dentre aqueles
contratados, conforme Ato de Reconhecimento de Inexigibili-
dade de Licitação, constante nos autos.
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
Pedro Meneguetti
Secretário Municipal de Finanças
Secretaria Municipal
Adjunta de Arrecadações
CONSELHO DE RECURSOS TRIBUTÁRIOS
1ª CÂMARA
ATA DA 1449ª REUNIÃO, EM 25/10/2016.
PRESIDENTE: Danilo Dias do Amaral.
SECRETÁRIA: Magda Maria de Magalhães Barbalho.
PRESENTES: Edmar Pieri Campos, Henrique Goseling Araú-
jo, Alea Bretas Ferreira, Paulo Fernando Rodrigues Rocha e
Reginaldo Moreira de Oliveira.
Às 16 horas foi iniciada a reunião, tendo sido lida
e aprovada ata da reunião anterior.
Lido, aprovado e assinado o Acórdão nº 10.204/1ª.
JULGAMENTOS
Recurso Voluntário nº 10.564. Processo nº 01.154067.10.32. As-
sunto: ITBI – Não Incidência. Recorrente: LARIMAR PARTICI-
PAÇÕES LTDA. Advogados: Dr. Matheus Adolfo Gomes Qui-
rino e outros. Relator: Dr. Henrique Goseling Araújo. Decisão:
CONHECIDO E PROVIDO, À UNANIMIDADE DE VOTOS,
PARA ANULAR A DECISÃO DE PRIMEIRA INSTÂNCIA,
E CONSEQUENTE RETORNO DOS AUTOS À JUNTA DE
JULGAMENTO TRIBUTÁRIO PARA NOVA DECISÃO, NOS
TERMOS DO VOTO DO RELATOR. EFETUOU SUSTEN-
TAÇÃO ORAL, EM NOME DA RECORRENTE, O DR. MA-
THEUS ADOLFO GOMES QUIRINO. Acórdão nº 10.208/1ª.
Reexame Necessário nº 10.574. Processo nº 01.147788.11.95.
Assunto: ISSQN – Revisão do Lançamento (TVF/AITI). Con-
tribuinte: BANCO SOFISA S/A. Advogados: Dra. Luciana Set-
te Mascarenhas e outros. Relatora: Dra. Alea Bretas Ferreira.
Decisão: EM SEDE DE REEXAME NECESSÁRIO, À UNA-
NIMIDADE DE VOTOS, MANTÉM-SE A DECISÃO DE
PRIMEIRA INSTÂNCIA. Acórdão nº 10.209/1ª.
JULGAMENTO SUSPENSO – RETIRADO DE PAUTA
Recurso Voluntário nº 10.484. Processo nº 01.047960.12.21.
Assunto: ISSQN – Revisão do Lançamento (TVF/AITI). Recor-
rente: CONCREMAT ENGENHARIA E TECNOLOGIA S/A.
Advogados: Dr. Paulo Roberto Coimbra Silva e outros. Relator:
Dr. Érico de Oliveira Paiva. RETIRADO DE PAUTA A PE-
DIDO DO CONSELHEIRO DANILO DIAS DO AMARAL,
COM VISTA NOS AUTOS, E, POR SUA DETERMINAÇÃO,
O JULGAMENTO CONTINUARÁ NO DIA 08/11/2016.
PROCESSOS NÃO JULGADOS – RETIRADOS DE PAUTA
Reexame Necessário nº 10.520 e Recurso Voluntário nº 10.521.
Processo nº 01.108438.13.75. Assunto: ISSQN – Revisão do
Lançamento (TVF/AITI) e Exclusão do Simples Nacional.
Recorrente: VISTA EVENTOS E MONTAGENS PROMO-
CIONAIS LTDA. – EPP. Advogado: Dr. Leonardo Guimarães
Pereira. Procurador da Recorrente: Sr. André Philipe Soares
Bragança. Relator: Dr. Paulo Fernando Rodrigues Rocha.
RETIRADO DE PAUTA A PEDIDO DO RELATOR, E, POR
SOLICITAÇÃO DA RECORRENTE E DEFERIMENTO DO
PRESIDENTE, CONSELHEIRO DANILO DIAS DO AMA-
RAL, SERÁ INCLUÍDO NA PAUTA DO DIA 08/11/2016.
Reexame Necessário nº 10.578 e Recurso Voluntário nº 10.579.
Processo nº 01.189315.10.39. Assunto: ISSQN – Revisão do
Lançamento (TVF/AITI) – Restituição. Recorrente: WM CONS-
TRUTORA E INCORPORADORA S/A. Relator: Dr. Edmar Pie-
ri Campos. RETIRADO DE PAUTA A PEDIDO DO RELATOR.
Às 18 horas e 10 minutos encerrou-se a sessão,
tendo sido antes sorteados processos a serem julgados nas reu-
niões dos dias 08/11/2016 e 29/11/2016.
Conselho de Recursos Tributários, 25 de outubro
de 2016.
Danilo Dias do Amaral
Presidente
Magda Maria de Magalhães Barbalho
Secretária do Conselho de Recursos Tributários
CONSELHO DE RECURSOS TRIBUTÁRIOS
1ª CÂMARA
PAUTA DA REUNIÃO DO DIA 29 DE NOVEMBRO DE
2016, ÀS 16 HORAS.
LOCAL: RUA ESPÍRITO SANTO Nº 605 – 8º ANDAR
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BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município - DOM
Reexame Necessário nº 10.578 e Recurso Voluntário nº 10.579
Processo nº 01.189315.10.39
Assunto: ISSQN – Revisão do Lançamento (TVF/AITI) - Res-
tituição
Recorrente: WM CONSTRUTORA E INCORPORADORA
S/A
Relator: Dr. Edmar Pieri Campos.
(Concedida vista ao Dr. Henrique Goseling Araujo em
1º/11/2016)
Recurso Voluntário nº 10.582
Processo nº 01.136938.13.06
Assunto: ISSQN – Revisão do Lançamento (TVF/AITI)
Recorrente: ASSOCIAÇÃO UNIFICADA PAULISTA DE EN-
SINO RENOVADO OBJETIVO - ASSUPERO
Advogados: Dr. Nilton Ribeiro Landi e outros
Relator: Dr. Reginaldo Moreira de Oliveira
Reexame Necessário nº 10.585
Processo nº 01.059016.14.98. Anexo nº 01.059015.14.25
Assunto: ITBI – Revisão do Lançamento
Contribuinte: SHOPPING SANTA INÊS LTDA.
Procurador do Contribuinte: Sr. Fábio Reis Pereira
Relatora: Dra. Alea Bretas Ferreira
Belo Horizonte, 1º de novembro de 2016
Magda Maria de Magalhães Barbalho
Secretária do Conselho de Recursos Tributários
Secretaria Municipal Adjunta
de Gestão Administrativa
REGISTRO CADASTRAL - SUCAF
DEFERIDOS: ASSOCIAÇÃO DE CULTURA, ESPORTE E
LAZER MOVIMENTA BRASIL, CNPJ: 17.010.428/0001-
18; LUMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA-ME, CNPJ:
16.619.732/0001-02.
RENOVAÇÃO DO REGISTRO CADASTRAL – SUCAF
DEFERIDOS: ASSOCIAÇÃO 1º DE MAIO DA VILA VISTA
ALEGRE, CNPJ: 21.127.840/0001-90; ESCOLA E CRECHE
SANTO TOMAZ DE AQUINO, CNPJ: 04.210.428/0001-10;
FUNDAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA –
FUNDEP, CNPJ: 18.720.938/0001-41; FUNDAÇÃO OBRAS
SOCIAIS NOSSA SENHORA DA BOA VIAGEM – FONS-
BEM, CNPJ: 17.233.032/0001-30; GRUPO TEATRO AN-
DANTE, CNPJ: 21.812.615/0001-92; INOVAMED COMÉR-
CIO DE MEDICAMENTOS LTDA., CNPJ: 12.889.035/0001-
02; LIRA CULTURA LTDA., CNPJ: 18.730.497/0001-69;
LUMINUS COMERCIAL ELÉTRICA LTDA. – EPP, CNPJ:
07.885.913/0001-81; MALAB PRODUÇÕES LTDA., CNPJ:
07.519.645/0001-84; OLIMAQ SERVIÇOS E COMÉRCIO
LTDA., CNPJ: 42.818.922/0001-50.
ALTERAÇÃO DA RAZÃO SOCIAL – SUCAF
DEFERIDO: CNPJ: 07.519.645/0001-84, de MALAB PRO-
DUÇÕES LTDA., para MALAB PRODUÇÕES EIRELI.
Comissão Permanente de Cadastro de Fornecedores
Gerência de Suprimentos e Contratos
SECRETARIA MUNICIPAL
DE GOVERNO
DECRETO Nº 16.461, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2016
Estabelece os critérios para o registro do ponto
dos agentes públicos da Administração Pública Direta do Po-
der Executivo Municipal e dá outras providências.
O Prefeito de Belo Horizonte, no exercício de
suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso
VII do art. 108 da Lei Orgânica do Município,
DECRETA:
Art. 1º - Este Decreto estabelece os critérios para
o registro do ponto e apuração de frequência dos agentes pú-
blicos da Administração Pública Direta do Poder Executivo
Municipal.
§ 1º - Para os fins deste Decreto, consideram-se
agentes públicos:
I - os servidores e os empregados públicos muni-
cipais vinculados ao quadro de pessoal da Administração Públi-
ca Direta do Poder Executivo;
II - os servidores e os empregados públicos mu-
nicipais dos quadros de pessoal da Administração Indireta
cedidos para a Administração Direta do Poder Executivo do
Município; e
III - os servidores públicos dos órgãos e entidades
da Administração Pública da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios cedidos para a Administração Direta
do Poder Executivo de Belo Horizonte.
§ 2º - O pessoal contratado na forma do art. 37,
IX, da Constituição Federal, da Lei nº 6.833, de 16 de janeiro de
1995, e da Lei nº 7.125, de 12 de junho de 1996, e os estudantes
participantes do Programa de Desenvolvimento do Estágio de
Estudantes a que se refere o Decreto nº 13.537, de 30 de março
de 2009, deverão registrar sua frequência no sistema eletrônico
de registro de ponto, respeitadas as disposições pertinentes de
suas respectivas normas de regência.
Art. 2º - Para os fins deste Decreto, ficam estabe-
lecidos os seguintes conceitos:
I - jornada de trabalho: período de tempo em que
o agente público permanece à disposição da Administração
Municipal para o cumprimento das atribuições de seu cargo pú-
blico, podendo ser prestada em turno único ou em dois turnos
contínuos;
II - registro de ponto: marcação de todas as entra-
das e saídas do agente público em sua unidade administrativa de
exercício no cumprimento de sua jornada de trabalho, inclusive
para fins de descanso e alimentação, por meio do qual é aferida
9/11/2016
a sua frequência, nesta compreendida a assiduidade, a pontualidade e o efetivo cumprimento da sua jornada de trabalho diária, mensal
e anual, ressalvadas as exceções previstas neste regulamento;
III - intervalo intrajornada: período para descanso e alimentação compreendido entre dois turnos contínuos de trabalho;
IV - intervalo interjornada: período temporal destinado ao repouso do agente público, compreendido entre o fim de uma
jornada de trabalho diária e o início de outra;
V - horário fixo: é aquele cujos marcos de início e fim da jornada de trabalho diária, inclusive os intervalos intrajornada,
são previamente fixados;
VI - horário flexível: é aquele inserido no horário de funcionamento da unidade de exercício do agente público, cujos
marcos de início e fim da jornada de trabalho diária, inclusive os intervalos intrajornada, são flexíveis, sendo permitido registrá-los
dentro dos limites iniciais e finais previstos neste regulamento;
VII - horário núcleo: período em que, excetuadas as hipóteses específicas previstas em lei e/ou regulamento, todos os
agentes públicos que participam do regime de horário flexível e que possuam idêntica jornada de trabalho devem estar simultanea-
mente presentes em sua unidade de exercício.
§ 1º - No cumprimento das jornadas de trabalho, devem ser obrigatoriamente observados os intervalos interjornadas.
§ 2º - O agente público sujeito à jornada de trabalho diária igual ou inferior a 06 (seis) horas cumprirá a jornada em um
único turno, e, nas jornadas que exijam dois turnos contínuos de trabalho, inclusive nas jornadas optativas previstas no inciso III do art.
5º da Lei nº 6.206, de 22 de julho de 1992, no art. 5º da Lei nº 6.560, de 28 de fevereiro de 1994/94 e no § 1º do art. 4º da Lei nº 7.577,
de 21 de setembro de 1998, deverá ser obrigatoriamente observado o intervalo intrajornada mínimo de 1 (uma) hora, ressalvadas as
situações peculiares a serem definidas na portaria a que alude o art. 13 deste Decreto.
§ 3º - O intervalo intrajornada para descanso e alimentação para as jornadas diurnas deverá ser de, no mínimo, 01 (uma)
hora e no máximo 2 (duas) horas, compreendido no intervalo entre 11h e 15h, conforme o horário de trabalho definido pelo gerente
imediato.
§ 4º - O intervalo intrajornada presume-se cumprido pelo agente público que estiver desempenhando as atribuições de
seu cargo em ambiente externo e não sujeito ao registro de ponto eletrônico em relação a esse período, bem como em relação ao agente
público em cumprimento da jornada especial prevista no art. 4º deste Decreto e em cumprimento de plantões de 12h e de 24h, hipóteses
nas quais os agentes públicos ficam dispensados do registro do ponto em relação a esse intervalo.
Art. 3º - O horário flexível a ser praticado nas unidades administrativas em que o mesmo for admitido será de, no máxi-
mo, 1 (uma) hora no início e no final da jornada diária do agente público, e observará os seguintes critérios:
DURAÇÃO DA HORÁRIO FLEXÍVEL HORÁRIO FLEXÍVEL
JORNADA DE PARA O REGISTRO DO PARA O REGISTRO DO
HORÁRIO-NÚCLEO
DA UNIDADE
TRABALHO DO INÍCIO DA JORNADA FINAL DA JORNADA
ADMINISTRATIVA
AGENTE PÚBLICO DIÁRIA DIÁRIA
6 horas diárias 8:00 às 09:00 h 14:00 às 15:00 h Entre 09:00h e 14:00h
6 horas diárias 12:00 às 13:00 h 18:00 às 19:00 h Entre 13:00h e 18:00h
8 horas diárias 08:00 às 09:00 h 17:00 às 18:00 h
Entre 09:00h e 11:00h e entre
15:00h e 17:00h
Parágrafo único - É vedado o exercício do horário flexível aos agentes públicos que estejam em locais ou exerçam ativi-
dades incompatíveis com o instituto, como as áreas e atividades de atendimento e prestação de serviços aos cidadãos.
Art. 4º - Conforme a necessidade do serviço, devidamente justificada, poderá ser atribuída ao agente público jornada
especial de 12 (doze) horas contínuas, respeitadas as seguintes condições:
I - intervalo intrajornada para descanso e alimentação de, no mínimo, 01 (uma) hora, integrado ao cômputo do período
de duração da jornada especial;
II - intervalo interjornada para repouso de, no mínimo, 36 (trinta e seis) horas;
III - carga horária mensal não superior à prevista em lei para o cargo ocupado pelo agente público.
§ 1º - Ao agente público em cumprimento da jornada especial de que trata o caput deste artigo não será devido o paga-
mento de horas extras quando a escala normal de trabalho ocorrer aos domingos.
§ 2º - O agente público em cumprimento da jornada especial não fará jus ao pagamento de horas extras referentes ao
labor prestado na décima primeira e décima segunda horas.
Art. 5º - O agente público poderá cumprir sua jornada de trabalho em mais de uma unidade administrativa de um mesmo
órgão ou de órgãos diferentes, desde que haja comprovada necessidade do serviço, hipótese em que deverá registrar a sua frequência
em ambos os locais, de acordo com os horários de trabalho simultaneamente ajustados com os respectivos gerentes imediatos.
Parágrafo único - Na hipótese do caput deste artigo, as unidades de recursos humanos dos locais de exercício, quando
pertencentes a órgãos diferentes, deverão ser prévia e formalmente comunicadas do fato, a fim de que possam adotar as providências
necessárias ao monitoramento da frequência do agente público.
Art. 6º - Poderá ser dispensado parcial ou integralmente do registro de ponto o agente público que, devidamente autori-
zado pelo gerente imediato, estiver em cumprimento de missão ou serviço externo, conforme dispuser portaria conjunta a ser expedida
pelo Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação, pelo Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos e
pelo Titular do seu órgão de lotação.
Art. 7º - O agente público perderá a remuneração do dia, sem prejuízo de eventuais sanções disciplinares e funcionais,
caso não compareça ao serviço por motivo injustificado.
Parágrafo único - Somente serão consideradas justificadas as ausências ao serviço nas situações previstas em lei ou em
regulamento.
Art. 8º - Serão consideradas para desconto proporcional na remuneração e na contagem de tempo de serviço do agente
público as seguintes ocorrências:
I - atrasos;
II - saídas antecipadas;
III - ausências durante o horário de trabalho.
§ 1º - Não serão descontadas nem computadas para fins de inclusão em Banco de Horas as variações de horário no
registro de ponto não excedentes de cinco minutos por marcação, observados os limites máximos de 10 (dez) minutos diários e de 29
(vinte e nove) minutos semanais.
§ 2º - Na ocorrência de atraso igual ou superior a 30 minutos por semana será descontado o valor correspondente a 1
(uma) hora da jornada diária, em tantas horas ou minutos de desconto quantos forem os atrasos do agente público.
§ 3º - Os dias de trabalho descontados em decorrência de atraso do agente público, inclusive os que decorrerem da soma
das horas descontadas, serão excluídos da sua contagem de tempo de serviço.
Art. 9º - Além das licenças, afastamentos e concessões previstos na legislação pertinente, serão abonadas as seguintes
situações:
I - convocação pela Corregedoria Geral do Município;
II - convocação pelas unidades de recursos humanos para tratar de assuntos relativos à vida funcional do agente público;
III - viagens a serviço ou de interesse da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, previamente
autorizadas pelo titular do órgão de lotação;
IV - ações de capacitação ou desenvolvimento profissional, de interesse da Administração Direta e Indireta do Poder
Executivo Municipal, autorizados e atestados pelo titular do órgão ou entidade e pela Secretaria Municipal Adjunta de Recursos
Humanos, quando couber;
V - compensação de carga horária prevista em regulamento específico;
VI - força maior;
VII - ausência de marcação em virtude de eventual desarranjo no funcionamento da rede elétrica, eletrônica e lógica e/
ou dos equipamentos de ponto eletrônico;
VIII - regularização da situação eleitoral;
IX - regularização da situação militar;
X - ausência de marcação, exclusivamente para as situações em que o agente público não esteja de posse do crachá.
§ 1º - Entende-se por força maior a ocorrência de eventos imprevisíveis e alheios à vontade do agente público, que o
impeçam de comparecer ao local de trabalho, tais como acidentes, incêndios, enchentes, greves do transporte coletivo, dentre outras
situações de natureza grave, e desde que haja nexo de causalidade entre o evento e a ausência do agente público.
§ 2º - As ausências ao trabalho deverão ser justificadas pelo agente público por meio de documentos ou por outros meios
hábeis a comprovar suas alegações, a serem apresentados ao gerente imediato, que adotará de pronto as providências disciplinadas em
ato do Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos.
§ 3º - É vedada a utilização da ocorrência prevista no inciso X do caput deste artigo por mais de 2 (duas) vezes ao mês.
Art. 10 - Os agentes políticos titulares dos cargos públicos de 1º e 2º grau hierárquico e correlatos, conforme o art. 85 e
seguintes da Lei nº 9.011 de 1º de janeiro de 2005, devem registrar o seu ponto para fins de identificação funcional preferencialmente
nos turnos e horários definidos para o funcionamento de suas unidades administrativas de exercício.
§ 1º - Os ocupantes dos cargos em comissão do 1º subnível do 3º nível hierárquico e correlatos devem registrar o seu
ponto para fins de identificação funcional preferencialmente nos turnos e horários definidos para o funcionamento de suas unidades
administrativas de exercício, devendo o seu efetivo comparecimento ser aferido e atestado pelo Titular do órgão de lotação ao final de
cada mês, em registro específico a ser lançado no sistema eletrônico de registro de ponto.
§ 2º - Os ocupantes dos cargos em comissão a partir do 2º subnível do 3º nível hierárquico e os ocupantes das funções
públicas devem registrar o seu ponto para fins de identificação funcional nos turnos e horários definidos para o funcionamento das suas
CYBELE Assinado de forma
digital por CYBELE
MARIA DE MARIA DE
SOUZA:369772766
SOUZA:36 49
Dados: 2016.11.08
977276649 19:12:14 -02'00'
08/11/2016 19:07:59
 BELO HORIZONTE
2 Diário Oficial do Município
unidades administrativas de exercício, podendo seu superior
hierárquico imediato abonar faltas, variações e cumprimentos
parciais de jornada.
§ 3º - Eventuais irregularidades na concessão do
abono previsto no § 2º deste artigo serão de inteira responsabi-
lidade superior hierárquico imediato.
Art. 11 - Constituem faltas graves, passíveis das
sanções disciplinares pertinentes, as seguintes ocorrências:
I - registrar a frequência de outro agente público;
II - permitir que outro registre a sua frequência;
III - violar ou danificar a rede elétrica, eletrônica e
lógica e/ou os equipamentos de ponto eletrônico;
IV - prestar informação falsa sobre a jornada e/ou
frequência sua ou de terceiro;
V - deixar de registrar de modo reiterado as mar-
cações de entrada e saída do órgão ou entidade e nos intervalos
para descanso e alimentação;
VI - dispensar o gerente imediato do registro
parcial ou integral do ponto do agente público ou abonar a sua
ausência ao serviço fora das situações previstas neste Decreto.
Parágrafo único - Também serão aplicadas as san-
ções disciplinares a que alude o caput deste artigo ao agente
público que for beneficiado indevidamente por seu gerente ime-
diato nas hipóteses previstas no inciso VI deste artigo.
Art. 12 - O registro de ponto será efetuado por
meio dos seguintes meios de controle:
I - crachá de identificação funcional de que trata o
Decreto nº 13.389, de 22 de novembro de 2008, e
II - sistema biométrico por impressão digital.
§ 1º - Poderá ser admitido o registro de ponto em
unidade diversa daquela de lotação do agente público sujeito a
atividades externas rotineiras, desde que previamente cadastra-
dos na unidade de recursos humanos do órgão de lotação, con-
forme dispuser ato do titular da Secretaria Municipal Adjunta
de Recursos Humanos.
§ 2º - Poderá ser admitido o registro de frequência
manual, conforme procedimentos estabelecidos pelo Titular da
Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos, nas situ-
ações excepcionais a serem definidas na portaria a que alude o
art. 13 deste Decreto.
Art. 13 - O Secretário Municipal de Planejamento,
Orçamento e Informação, o Secretário Municipal Adjunto de
Recursos Humanos e o Titular de cada órgão da Administração
Direta do Poder Executivo editarão portaria conjunta destinada
a fixar os turnos, horários, jornadas especiais, plantões e demais
parâmetros específicos da Pasta respectiva.
Art. 14 - Os casos omissos serão avaliados pela
Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos e, confor-
me a hipótese, encaminhadas ao Titular da Secretaria Municipal
de Planejamento, Orçamento e Informação para deliberação.
Art. 15 - Não se aplicam as disposições deste De-
creto ao Chefe do Poder Executivo e aos servidores públicos
municipais integrantes da Guarda Municipal de Belo Horizonte,
regidos pela Lei nº 9.319 de 19 de janeiro de 2007, estes últimos
sujeitos a disciplina específica.
Parágrafo único - Aplicam-se as regras deste De-
creto, no que couber, aos agentes públicos e empregados públi-
cos das entidades autárquicas e fundacionais da Administração
Indireta do Poder Executivo, competindo aos seus respectivos
Titulares, promover-lhe a necessária regulamentação, no âmbi-
to de sua competência, mediante ato conjunto com o Secretário
Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação, em con-
formidade com os incisos IX, X e XII do art. 33 da Lei nº 9.011,
de 1º de janeiro de 2005, e suas alterações.
Art. 16 - Esse Decreto entra em vigor à medida da
implantação do sistema de eletrônico de registro de ponto nas
unidades administrativas dos órgãos da Administração Pública do
Poder Executivo Municipal, revogando o Decreto nº 9.394, de 30
de outubro de 1997, em cada uma das unidades onde for implan-
tado o sistema, conforme ato expedido pelo Titular da Secretaria
Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação.
§ 1º - Em decorrência das inovações metodológi-
cas, tecnológicas e estruturais estabelecidas neste regulamento,
o gerente imediato do agente público lotado no órgão onde for
implantado o sistema eletrônico de ponto poderá, nos primei-
ros 30 (trinta) dias da referida implantação, corrigir eventuais
inconsistências decorrentes das alterações necessárias, dando
ciência da motivação das alterações necessárias ao Titular do
órgão respectivo.
§ 2º - O Titular do órgão onde for implantado o
sistema eletrônico de registro de ponto enviará ao Titular da
Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos relatório
circunstanciado das alterações necessárias solicitadas pelos ge-
rentes de sua Pasta e de sua respectiva motivação em decorrên-
cia das hipóteses previstas no § 1º deste artigo.
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
Marcio Araujo de Lacerda
Prefeito de Belo Horizonte
DECRETO Nº 16.462, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2016
Disciplina a compensação de jornada e institui o
Banco de Horas no âmbito da Administração direta do Poder
Executivo Municipal.
O Prefeito de Belo Horizonte, no exercício de
suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso
VII do art. 108 da Lei Orgânica do Município, e em conformi-
dade com o disposto no § 2º do art. 70 da Lei nº 7.169, de 30
de agosto de 1996, com a redação dada pela Lei nº 10.829, de
10 de julho de 2015,
DECRETA:
Art. 1º - O instituto da compensação de jornada
consiste na ampliação, na redução ou na supressão da jornada
de trabalho diária do servidor público municipal em decorrência
da conveniência ou da necessidade do serviço público ou do
servidor, devidamente justificadas e validadas pelo gerente ime-
diato, mediante a formação de Banco de Horas, no qual serão
registradas as horas-crédito, que constituirão saldo positivo, e
horas-débito, que constituirão saldo negativo.
§ 1º - As horas trabalhadas em decorrência da
ampliação de jornada não terão caráter de labor extraordinário
e serão compensadas de acordo com os parâmetros e critérios
deste Decreto.
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§ 2º - A ampliação mencionada no § 1º deste ar-
tigo não poderá resultar em jornada diária total superior a 10
(dez) horas diárias, excetuadas as situações de prestação de jor-
nadas especiais iguais ou superiores a 12 (doze) horas diárias,
nas quais poderá ser ultrapassado aquele limite.
§ 3º - A ampliação de jornada não prejudicará
o direito dos servidores públicos quanto ao intervalo mínimo
de horas consecutivas para alimentação e para descanso entre
jornadas, salvo em caso de excepcional necessidade do serviço
público, e desde que assim ajustado de comum acordo entre o
gerente imediato e o servidor.
§ 4º - Não poderão ser compensadas as horas que
o servidor público prestar em desacordo com as atribuições pre-
vistas para o seu cargo público e/ou sem a aprovação de seu
gerente imediato.
§ 5º - Para fins deste Decreto, considera-se geren-
te imediato, os servidores municipais formalmente responsáveis
pelas unidades administrativas, seus substitutos ou interinos, ou
ainda, os servidores que receberam essa delegação.
§ 6º - Para efeito da compensação prevista neste ar-
tigo, a jornada de trabalho do servidor será apurada em minutos.
Art. 2º - O Banco de Horas terá como premissa o
interesse comum da Administração Pública Municipal e do ser-
vidor público, e ocorrerá nas seguintes hipóteses, devidamente
justificadas e validadas pelo gerente imediato:
I - conveniência ou necessidade do serviço público;
II - interesse do servidor público, que não eviden-
cie habitualidade, e sujeito à aprovação do gerente imediato.
Parágrafo único - É expressamente vedada a in-
clusão de horas no Banco de Horas cuja compensação seja ino-
portuna ou prescindível para o serviço público.
Art. 3º - Para os fins deste Decreto, o servidor po-
derá acumular saldo positivo máximo de 44 (quarenta e quatro)
horas-crédito, desde que no interesse do serviço, ressalvados os
casos urgentes e inadiáveis, assim demonstrados por ato con-
tendo exposição circunstanciada dos seus motivos pelo gerente
imediato.
Parágrafo único - É vedada a inclusão em Banco
de Horas de períodos inferiores a 15 (quinze minutos) a cada dia.
Art. 4º - Cada hora-crédito ou hora-débito in-
cluída no Banco de Horas, mediante lançamento realizado no
sistema de registro de ponto pelo gerente imediato do servidor,
será compensada de modo pactuado entre ambos, no prazo de
6 (seis) meses contados do registro de cada hora no sistema,
considerando-se o somatório das horas vencidas ao término do
último dia do mês de vencimento.
§ 1º - O prazo de compensação de 6 (seis) meses
previsto no caput deste artigo poderá ser prorrogado por, no
máximo, 6 (seis) meses, mediante solicitação justificada pelo
gerente imediato do servidor, que a submeterá à avaliação do
Titular do órgão respectivo, que emitirá parecer a ser enviado
para análise e deliberação da Câmara de Coordenação Geral da
Prefeitura Municipal de Belo Horizonte.
§ 2º - Ao término do prazo de 6 (seis) meses pre-
visto no caput deste artigo, fica vedado ao servidor e ao geren-
te imediato a inclusão de novas horas de crédito ou débito no
Banco de Horas, até que as horas vencidas sejam compensadas.
§ 3º - Observado o disposto no § 4º do art. 1º deste
Decreto, o saldo do Banco de Horas será compensado no prazo
previsto no caput deste artigo à razão de 1 hora de trabalho para
cada hora laborada e acumulada em dia de jornada habitual, que
será acrescida:
I - à razão de 20% (vinte por cento) para cada hora
laborada e acumulada em jornada noturna; e
II - à razão de 100% (cem por cento) para cada
hora laborada e acumulada em feriados e nos repousos semanais
remunerados.
§ 4º - A compensação do saldo positivo do Banco
de Horas ocorrerá preferencialmente às vésperas de feriados,
pontos facultativos ou nos inícios e finais de semana, desde que
haja compatibilidade com a rotina da unidade administrativa
em que estiver lotado o servidor e/ou não afete a prestação do
serviço público.
§ 5º - Havendo interesse do servidor, conforme
ajustado de comum acordo com seu gerente imediato, e haven-
do a conveniência do serviço público, os saldos positivos de
horas, desde que correspondentes a dias de trabalho completos,
poderão ser utilizados para compensação em períodos adicio-
nais de férias ou de licenças programadas.
§ 6º - Os prazos máximos para a compensação
previstos no caput e § 1º do art. 4º deste Decreto ficarão suspen-
sos durante as seguintes situações e sua contagem será retomada
a partir do retorno do servidor ao exercício das atribuições de
seu cargo público:
I - licença para tratamento de saúde;
II - licença por motivo de acidente em serviço;
III - licença remunerada por motivo de adoeci-
mento de filho, cônjuge ou companheiro, desde que prove ser
indispensável a sua assistência pessoal e não poder prestá-la
simultaneamente com o exercício do cargo, nos prazos e nas
condições previstas na legislação pertinente;
IV - licença para o serviço militar em caso de con-
vocação extraordinária;
V - concessão para o atendimento a convocação
judicial ou eleitoral extraordinárias;
VI - concessão em razão de falecimento do côn-
juge, companheiro, pais, filhos ou irmãos, nos prazos previstos
na legislação pertinente;
VII - cessão para outro órgão ou entidade da Ad-
ministração Direta e Indireta da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios.
§ 7º - Nas situações de aposentadoria por tem-
po de serviço ou por idade e das licenças e afastamentos não
previstos nos incisos do § 6º deste artigo, em decorrência das
quais reste inviabilizada a compensação de jornada nos prazos
máximos previstos no caput e § 1º do art. 4º deste Decreto, o
saldo negativo de horas será descontado da remuneração do ser-
vidor conforme os critérios definidos na legislação pertinente e
o saldo positivo será compensado previamente à concessão da
aposentadoria, da licença ou do afastamento.
§ 8º - Nas situações de aposentadoria por inva-
lidez, disponibilidade, exoneração ou demissão do servidor
durante o período previsto para a compensação de jornada, o
saldo negativo de horas será descontado de sua remuneração
conforme os critérios definidos na legislação pertinente e o sal-
do positivo será remunerado conforme os critérios utilizados
para o pagamento de horas extras.
Art. 5º - O gerente imediato do servidor público é
o responsável pela apuração do cumprimento da compensação
de jornada e deverá planejar a sua implementação de maneira
que todas as horas-crédito ou horas-débito sejam efetivamente
compensadas nos prazos máximos previstos no caput e § 1º do
art. 4º deste Decreto.
§ 1º - O servidor público que, não tendo agido por
culpa ou dolo, deixar de compensar as horas-crédito registradas
em seu Banco de Horas nos prazos máximos previstos no caput
e § 1º do art. 4º deste Decreto fará jus ao recebimento do acrés-
cimo previsto para a jornada extraordinária em relação à hora
normal de trabalho.
§ 2º - Tendo agido com culpa ou dolo na hipó-
tese do § 1º deste artigo, o servidor receberá as horas-crédito
não compensadas em valor correspondente à hora normal de
trabalho sem qualquer acréscimo e sem prejuízo de eventual
aplicação da penalidade administrativa cabível à espécie.
Art. 6º - Eventual descumprimento dos prazos má-
ximos para a compensação previstos no caput e § 1º do art. 4º
deste Decreto sujeitará o responsável ao ressarcimento ao erário
dos prejuízos a que der causa, valores despendidos a título de
pagamento de horas-crédito ou horas-débito não compensadas.
§ 1º - O servidor público que deixar de compensar
as horas-débito registradas em seu Banco de Horas nos prazos
máximos previstos no caput e § 1º do art. 4º deste Decreto
deverá ressarcir ao erário os valores que tiver recebido a esse
título, na forma prevista no caput deste artigo, sem prejuízo do
cancelamento de benefícios pecuniários e/ou funcionais que lhe
tenham sido concedidos com base no tempo de serviço compos-
to pelas horas que não forem compensadas.
§ 2º- Não será aplicada a penalidade prevista no
caput deste artigo em caso de necessidade do serviço, assim
justificada pelo gerente imediato do servidor ao Titular do ór-
gão respectivo, que emitirá parecer a ser enviado à Câmara de
Coordenação Geral da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte,
que irá deliberar, em decisão fundamentada, se o descumpri-
mento na compensação das horas-crédito poderá ou não sujeitar
o responsável pelo ressarcimento ao erário dos prejuízos res-
pectivos.
Art. 7º - Ficam excluídos da compensação de jor-
nada e da consequente formação do Banco de Horas:
I - os estagiários;
II - os ocupantes de cargos públicos em comissão;
III - os ocupantes de funções públicas comissio-
nadas;
IV - os servidores públicos que, em caráter habi-
tual, forem dispensados parcial ou integralmente do registro de
ponto na entrada e na saída do serviço.
Art. 8º - Os parâmetros e os critérios definidos
neste Decreto para o instituto da compensação de jornada deve-
rão ser observados nas entidades da Administração Indireta do
Poder Executivo Municipal, conforme dispuser ato conjunto de
seus respectivos Titulares com o Secretário Municipal de Pla-
nejamento, Orçamento e Informação, para os fins dos incisos
IX, X e XII do art. 33 da Lei nº 9.011, de 1º de janeiro de 2005,
e suas alterações, ficando definido em relação aos empregados
públicos das mencionadas entidade que o regime de compen-
sação de jornada de trabalho na modalidade Banco de Horas
deverá ser precedido de acordo coletivo com a sua entidade
sindical representativa, conforme previsto no art. 59, § 2º, do
Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 - a Consolidação
das Leis do Trabalho, devendo conter o mencionado instrumen-
to, no que for compatível, os parâmetros e os critérios definidos
neste Decreto.
Parágrafo único - Aplica-se o disposto no caput
deste artigo aos empregados públicos vinculados ao quadro de
pessoal da Administração Direta do Poder Executivo Munici-
pal, competindo à Procuradoria Geral do Município, à Secre-
taria Municipal Adjunta de Recursos Humanos e ao Titular do
órgão envolvido no acordo coletivo de que trata o caput deste
artigo a representação do Município para os fins de sua celebra-
ção, seu depósito e registro perante o Ministério do Trabalho e
Emprego - MTE, nos termos do art. 614 da CLT.
Art. 9º - Poderão ser aplicadas as regras deste
Decreto aos servidores e empregados dos órgãos e entidades
da Administração Pública da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios à disposição da Prefeitura Municipal
de Belo Horizonte, mediante a inclusão de cláusula específica
no convênio de cessão celebrado com a Administração Direta
do Poder Executivo Municipal.
Art. 10 - As horas-débito e as horas-crédito que
tenham sido acumuladas pelo servidor até a data da vigência
deste Decreto em cada um dos órgãos da Administração Pública
direta do Poder Executivo Municipal serão inseridas no Banco
de Horas previsto no art. 2º deste Decreto, para serem compen-
sadas em até 12 meses contados da implantação do sistema ele-
trônico de registro de ponto da respectiva unidade administrati-
va, desde que devidamente atestadas pelo Titular da Pasta, em
relatório a ser submetido à análise e deliberação do Secretário
Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação.
Art. 11 - O gerente imediato do servidor poderá, a
qualquer tempo, corrigir eventuais inconsistências decorrentes
dos registros efetuadas no Banco de Horas, dando ciência da
motivação das correções ao Titular do órgão respectivo, que
enviará ao Titular da Secretaria Municipal Adjunta de Recursos
Humanos relatório circunstanciado das correções solicitadas.
Parágrafo único - Os casos omissos serão avalia-
dos pela Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos
e, conforme a hipótese, encaminhadas ao Titular da Secretaria
Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação para de-
liberação.
Art. 12 - Esse Decreto entra em vigor à medida da
implantação do sistema eletrônico de registro de ponto nas uni-
dades administrativas dos órgãos da Administração Pública do
Poder Executivo Municipal, disciplinado no Decreto nº 16.461,
de 08 de novembro de 2016.
§ 1º - Em decorrência das inovações metodológi-
cas, tecnológicas e estruturais estabelecidas neste regulamento,
o gerente imediato do servidor lotado no órgão onde for im-
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
plantado o sistema eletrônico de ponto poderá, nos primeiros 30
(trinta) dias da referida implantação, corrigir eventuais incon-
sistências nas horas-crédito ou horas-débito registradas no ban-
co de horas dos agentes públicos, dando ciência da motivação
das alterações ao Titular do órgão respectivo.
§ 2º - O Titular do órgão onde for implantado o
sistema eletrônico de registro de ponto enviará ao Titular da
Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Humanos relatório
circunstanciado das alterações concedidos pelos gerentes de sua
Pasta e de sua respectiva motivação em decorrência das hipóte-
ses previstas no § 1º deste artigo.
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
Marcio Araujo de Lacerda
Prefeito de Belo Horizonte
DECRETO Nº 16.463, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2016
Determina o expediente da Prefeitura no dia 15
de novembro.
O Prefeito de Belo Horizonte, no exercício de
suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso
VII do art. 108 da Lei Orgânica do Município,
DECRETA:
Art. 1º - O dia 14 de novembro de 2016, segunda-
-feira, será considerado ponto facultativo nas repartições da
Administração Direta, e no dia 15 de novembro de 2016, terça-
-feira, não haverá expediente por ser feriado nacional.
Art. 2º - Determina-se o funcionamento normal
nos órgãos cujos serviços são considerados essenciais, inclusive
a manutenção de plantão na Coordenadoria Municipal de Defe-
sa Civil – COMDEC, e no Grupo de Área de Risco – GEAR.
§ 1º - A Secretaria Municipal de Saúde regula-
mentará, por intermédio de Portaria, o funcionamento dos ser-
viços a ela vinculados.
§ 2º - No caso dos demais serviços indispensáveis
à população, fica facultado aos Secretários Municipais a regula-
mentação do funcionamento especial dos mesmos.
Art. 3º - Nos dias mencionados no art. 1º deste
Decreto, a Central de Atendimento Presencial do Sistema de
Atendimento Integrado ao Cidadão - BH Resolve não funciona-
rá para atendimento ao público.
Art. 4º - Fica a critério dos dirigentes da Admi-
nistração Indireta, observadas as peculiaridades, estabelecer os
expedientes de suas repartições.
Art. 5º - Este Decreto entra em vigor na data de
sua publicação.
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
Marcio Araujo de Lacerda
Prefeito de Belo Horizonte
PORTARIA Nº 7.071, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2016
O Prefeito de Belo Horizonte, no exercício de
suas atribuições legais e considerando o disposto no Decreto nº
16.459, de 1º de novembro de 2016,
RESOLVE:
Art. 1º - Designar, para integrar a Comissão de
Transição de Governo, como representantes do Prefeito eleito,
os seguintes membros:
I - Paulo Roberto Lamac Junior, que a coordenará;
II - Adriana Branco Cerqueira;
III - André Abreu Reis;
IV - Angela Imaculada Loureiro de Freitas Dal-
ben;
V - Castellar Modesto Guimarães Filhos;
VI - Cláudio Chaves Beato;
VII - Fuad Jorge Noman Filho;
VIII - Iran Almeida Barbosa;
IX - Jackson Machado Pinto.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de
sua publicação.
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
Marcio Araujo de Lacerda
Prefeito de Belo Horizonte
ATOS DO PREFEITO
Concede à Elaine Andrade Cunha, Matr-00326-2, dispensa da
designação interina para o cargo em comissão de Gerente de 1º
Nível - C, da Gerência Administrativo-Financeira, da Secretaria
Municipal de Esporte e Lazer, a partir da data de publicação.
Exonera de cargo em comissão, nos termos do inciso I, art. 62
da Lei nº 7.169/96:
GABINETE DO PREFEITO
-Cláudia Angélica Santos, BM-113.965-5, Assessor III - C, a
partir da data de publicação.
-Ana Paula Chaves Lemos, BM-103.071-8, Assessor III - A, a
partir da data de publicação.
COORDENAÇÃO EXECUTIVA DO PROGRAMA BH ME-
TAS E RESULTADOS
-Angela Maris do Nascimento, BM-101.978-1, Assessor III - C,
a partir da data de publicação.
-Tânia Maria Galvão Braga, BM-105.682-2, Gerente de 1º Ní-
vel - C, da Gerência de Projetos por Área de Resultados II, a
partir de 08/11/2016.
SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
-Cátia Lúcia de Souza, BM-43.000-9, Encarregado de Serviço,
a partir da data de publicação.
08/11/2016 19:08:00
 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 3

-Helena Aparecida Lopes, BM-113.660-5, Encarregado de Ser-
viço, da Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Compartilha-
da, a partir da data de publicação.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER
-Jonas Moreira Braga, BM-73.045-2, Gerente de 2º Nível, da
Gerência de Compras, a partir da data de publicação.
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO REGIONAL MUNI-
CIPAL BARREIRO
-Airton Gomes Teixeira, BM-23.970-8, Encarregado de Servi-
ço, a partir de 03/09/2014.
-Guilherme Henrique Moura do Amaral, BM-109.792-8, Asses-
sor I, a partir da data de publicação.
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO REGIONAL MUNI-
CIPAL NORDESTE
-Ricardo Sérgio Dias Angelo, BM-105.269-X, Secretário de
Administração Regional Municipal, a partir da data de publi-
cação.
Exonera os servidores abaixo relacionados de cargo em comis-
são, da Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Compartilhada,
Secretaria Municipal de Governo, nos termos do inciso I, art.
62 da Lei nº 7.169/96:
CONVOCAÇÃO PARA POSSE
O Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos, no uso
de suas atribuições legais, convoca todos os nomeados nesta
data, para o exercício de cargo em comissão, recrutamento am-
plo ou restrito, a comparecerem à Gerência de Atendimento ao
Servidor - GEATSE, situada na Avenida Augusto de Lima nº
30, 1º andar, munidos dos formulários e documentos indicados
no Portal de Informações e Serviços da PBH (http://portalde-
servicos.pbh.gov.br) / Destaques / Posse - Cargo Comissionado.
Os nomeados deverão apresentar toda a documentação, bem
como atender todos os procedimentos exigidos em tempo hábil
para viabilizar sua posse no prazo de 20 dias, contados a par-
tir do primeiro dia útil subsequente ao da publicação no DOM,
conforme estabelecido no art. 20 da Lei Municipal nº 7.169/96.
Gleison Pereira de Souza
Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos
SECRETARIA MUNICIPAL DE
PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E
INFORMAÇÃO
ANEXO I
ESCALA DE CONVOCAÇÃO
ÓRGÃO/ENTIDADE PERÍODO DE ATENDIMENTO
Secretaria Municipal de Meio Ambiente
Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Secretaria Municipal Adjunta de Regulação Urbana
Secretaria Municipal de Esporte e Lazer Servidores efetivos, empregados públicos,
servidores de recrutamento amplo e contratos
Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Informação
administrativos: 10/11 a 16/11
Secretaria de Administração Regional Municipal Centro Sul (Sede)
Secretaria Municipal de Políticas Sociais
Controladoria-Geral do Município
Gabinete do Prefeito
Secretaria Municipal de Assuntos Institucionais Estagiários: 17/11 a 28/11/16
Assessoria de Comunicação Social do Município
Secretaria Municipal de Governo
Secretaria Municipal de Obras E Infraestrutura
Superintendência de Desenvolvimento Da Capital
Secretaria Municipal de Educação (Sede)
ANEXO II
LISTA DE REGULARIZAÇÃO DE FOTO E/OU BIOMETRIA

-Cassiano Almeida Nolasco, BM-109.845-2, Gerente de 1º Ní- PORTARIA SMPL/SMARH Nº 005 /2016 ADRIANA VEIGA ARANHA 420984 FOTO E BIOMETRIA
vel – C, da Gerência de Articulação e Mobilização Social, a ALCIONE MARIA DE ANDRADE ALVES DA SILVA 1008542 BIOMETRIA
partir da data de publicação; Dispõe sobre os procedimentos, a escala de con-
ALESSANDRO MAROTA 710400 BIOMETRIA
-Gilmar Evangelista da Silva, BM-103.728-3, Assessor III – C, vocação e o local de comparecimento para coleta de dados
a partir da data de publicação; para emissão do crachá de identificação funcional para agen- ANA CLARA NOGUEIRA REIS 385771 BIOMETRIA
-Késsio Sanderson da Silva, BM-110.299-9, Ge- tes públicos. ANA MARIA PINTO TORRES 44638X BIOMETRIA
rente de 3º Nível, da Gerência de Apoio ao Planejamento do ANA PAULA DE ANDRADE ANICETO 2815670 BIOMETRIA
Orçamento Participativo, a partir de 07/11/2016. O Secretário Municipal de Planejamento, Orça- ANA PAULA QUEIROZ VEIGA SALES 793268 BIOMETRIA
mento e Informação e o Secretário Municipal Adjunto de Re-
cursos Humanos no exercício de suas atribuições legais, em ANDERSON CUNHA SANTOS 96917X FOTO
Exonera, a pedido, de cargo em comissão, nos termos do inciso
II, art. 62 da Lei nº 7.169/96: especial o que dispõem os artigos 4º e 9º do Decreto nº 13.389, ANDREA CABRAL ARAUJO 960512 BIOMETRIA
de 21 de novembro de 2008, ANDREA SANTOS RODRIGUES 998552 BIOMETRIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO RESOLVEM: ANGELICA DE FATIMA OLIVEIRA DA SILVEIRA 71290X BIOMETRIA
-Mônica Ferreira, BM-110.142-9, Gerente de 2º Nível, da Ge-
ANNA MARIA LOUZADA DRUMMOND NOGUEIRA 275909 BIOMETRIA
rência Regional de Orçamento Participativo Venda Nova, da Art. 1º - Para fins de atender ao que dispõe o De-
Secretaria Municipal Adjunta de Gestão Compartilhada, a partir creto nº 13.389/2008, os agentes públicos, que ingressaram nos BARBARA ALVES DE OLIVEIRA 3012156 BIOMETRIA
de 07/11/2016. órgãos da Administração Direta constantes no Anexo I, partir de CAIRO TADEU MELO ANTUNES 3013969 BIOMETRIA
01/08/2015 e que não tenham participado do Recadastramento CELIA DE LOURDES ALVES 717987 BIOMETRIA
Nomeia para cargo em comissão, nos termos das Leis nºs regido pelo Decreto nº 16.017 de 25/07/2015, deverão compa- CRISTIANA DE BARRETO ARANHA 102999X BIOMETRIA
7.169/96 e 9.011/05: recer pessoalmente no local e nas datas definidas nesta Portaria
para a coleta dados (foto e/ou biometria) e/ou emissão do crachá CYNTHIA MARY DE ALMEIDA FERNANDES GONCALVES 1061052 BIOMETRIA
COORDENAÇÃO EXECUTIVA DO PROGRAMA BH ME- de identificação funcional. DAYSE FERNANDES DIAMANTINO 464760 BIOMETRIA
TAS E RESULTADOS §1º - Por agentes públicos, considera-se os servidores efetivos, DEBORA CAROLINA CASULA 1113540 BIOMETRIA
-Angela Maris do Nascimento, BM-101.978-1, Gerente de 1º empregados públicos, servidores de recrutamento amplo, con- DEBORAH APARECIDA LOPES RODRIGUES LATINI 892657 BIOMETRIA
Nível – C, da Gerência de Projetos por Área de Resultados I, tratos administrativos e estagiários.
DENISE PASSOS SOARES 866222 BIOMETRIA
em conformidade com o Decreto nº 14.283/11, a partir da data §2º - Deverão comparecer também os agentes públicos cujos
de publicação. dados coletados no recadastramento apresentaram falhas, con- DIEGO HENRIQUE RESENDE BARRETO 3221X FOTO
-Júnia Célia Menezes Alves, BM-88.336-4, Gerente de 1º forme listagem constante no Anexo II desta Portaria. DIOGO LUIZ RIBEIRO COUTO 1058558 FOTO
Nível - C, da Gerência de Projetos por Área de Resultados EDNA MARIA DE SOUZA 321358 BIOMETRIA
II, em conformidade com o Decreto nº 14.283/11, a partir de Art. 2º - No ato do comparecimento previsto no
FABRICIA CORREA GOMES SILVA 1001807 BIOMETRIA
08/11/2016. caput, os agentes públicos deverão apresentar os seguintes do-
cumentos: FATIMA BORGES DA COSTA 760505 BIOMETRIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇA- GISELA MARIA MIRANDA RIBEIRO ALVES 715917 BIOMETRIA
MENTO E INFORMAÇÃO I – Ingressantes após 01/08/2015: ILCA NOLASCO DE ANDRADE 244450 BIOMETRIA
-Cláudia Angélica Santos, BM-113.965-5, Gerente de 1º Nível ISANIA GOMES DE ABREU MARTINS 229591 FOTO E BIOMETRIA
– C, da Gerência de Normatização, da Secretaria Municipal Ad- a) Documento de identificação válido com foto,
IZABELA SANTOS OLIVEIRA 3000875 BIOMETRIA
junta de Gestão Previdenciária, em conformidade com o Decre- podendo ser o Registro Geral - RG, Carteira Nacional de Habi-
to nº 14.280/11, a partir da data de publicação. litação - CNH válida ou Carteira Profissional com validade no JOAO BATISTA GARCIA 793276 BIOMETRIA
território nacional. JOAO FABIO CASTRO JUNQUEIRA 713345 BIOMETRIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO JOAO FABIO CASTRO JUNQUEIRA 892053 BIOMETRIA
-Paulo Henrique Souza Teixeira Silva, Encarregado de Serviço, II – Agentes públicos convocados para regulariza-
JOAO RICARDO CRUZ 281151 BIOMETRIA
da Secretaria Municipal Adjunta de Desenvolvimento Econô- ção de dados conforme Anexo II desta portaria:
mico, a partir da data de publicação. JOELMA SILVANA GUIMARAES TOBIAS 351443 FOTO
a) Crachá de identificação funcional (modelo JOSE FERREIRA DA CRUS 794760 FOTO E BIOMETRIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS novo) e documento de identificação válido com foto, podendo JULIANA MATTOS MAGNANI 105854X FOTO
-Ana Paula Chaves Lemos, BM-103.071-8, Gerente de 2º Ní- ser o Registro Geral - RG, Carteira Nacional de Habilitação - LEDA CLARK RIBEIRO DE LIMA 1041302 BIOMETRIA
vel, da Gerência de Controle de Regularização de Edificações, CNH válida ou Carteira Profissional com validade no território
LEILA MARIA BELONI CORREA PROTI 730614 BIOMETRIA
da Secretaria Municipal Adjunta de Regulação Urbana, em nacional.
conformidade com o Decreto nº 14.278/11, a partir da data de LEONARDO DOS SANTOS DAYRELL 406000 BIOMETRIA
publicação. Art. 3º - O atendimento para fazer a coleta dos LIGIA VIANNA DE MAGALHAES ABRANCHES 1032281 FOTO E BIOMETRIA
dados será realizado na Gerência de Atendimento ao Servidor LORRAINE CRISTIANE SOARES DE OLIVEIRA 882031 BIOMETRIA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER - GEATSE, localizada na Av. Augusto de Lima, 30 - 1º andar,
LUANA ROSA DE OLIVEIRA TITONELE 1017495 FOTO
-Jonas Moreira Braga, BM-73.045-2, Gerente de 1º Nível - C, nos períodos constantes no Anexo I, no horário de 9h às 16h50.
da Gerência Administrativo-Financeira, em conformidade com §1º - O comparecimento é obrigatório e deverá ser LUCAS SAMPAIO 449036 BIOMETRIA
o Decreto nº 14.621/11, a partir da data de publicação. precedido de agendamento eletrônico, por meio do link: http:// LUCAS SAMPAIO 704109 BIOMETRIA
agendamentoeletronico.pbh.gov.br, tipo: Recursos Humanos, LUCIANA VENTURA XAVIER 811460 BIOMETRIA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO REGIONAL MUNI- serviço: coleta de foto e/ou biometria. LUIZ DE MORAIS 90356 BIOMETRIA
CIPAL BARREIRO §2º - O agente público receberá atestado de com-
MARCELA DE OLIVEIRA ALVARENGA 1055125 BIOMETRIA
-Franciele Albino de Rezende, Assessor I, a partir da data de parecimento referente ao horário em que se apresentar para co-
publicação. leta de foto e/ou biometria. MARCELO DE MELO MENDES 447637 FOTO
MARCIO ALMEIDA DUTRA 959433 BIOMETRIA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO REGIONAL MUNI- Art. 4º - É de responsabilidade da chefia imediata MARCIO ANTONIO DE ALMEIDA 1016359 BIOMETRIA
CIPAL NORDESTE a organização da saída dos agentes públicos de seus locais de
MARDEM ANTONIO BATISTA PEREIRA 22588X FOTO E BIOMETRIA
-Francisco Assis de Jesus, Encarregado de Serviço, a partir da trabalho, de forma que não prejudique a execução das ativida-
data de publicação. des de seus respectivos órgãos. MARIA DA PENHA HORBELT 309447 FOTO
-Reinaldo Oliveira Batista, Secretário de Administração Regio- MARIA DO CARMO MAGALHAES DOS SANTOS 1086063 FOTO
nal Municipal, a partir da data de publicação. Art. 5º - O não comparecimento do agente público MARIA ELIZABETH FREIRE HAAS 405799 BIOMETRIA
poderá ensejar penalidades cabíveis à situação. MARIA JOSE MENDES M DE ALMEIDA 312685 BIOMETRIA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO REGIONAL MUNI-
MARIA LUCIA DA SILVA 452371 BIOMETRIA
CIPAL NORTE Art. 6 - O disposto nesta portaria se aplica à Su-
-Helena Aparecida Lopes, BM-113.660-5, Gerente de 3º Nível, perintendência de Desenvolvimento da Capital, conforme ato a MARILENA CHAVES 1108156 BIOMETRIA
da Gerência Regional de Atendimento ao Cidadão, em confor- ser editado pelo Titular daquela autarquia. MONICA TERESINHA FERREIRADE ANDRADE 235710 FOTO
midade com o Decreto nº 14.652/11, a partir da data de publi- NANCI DA COSTA PEREIRA 256491 BIOMETRIA
cação. Art. 7º - Os agentes públicos, que ingressaram na
NICIA BEATRIZ ESPLANADORI DE LIMA CAMPOS 346377 BIOMETRIA
-Sabrina Ramos de Oliveira, Encarregado de Serviço, a partir Prefeitura após 01/08/2015 e que não pertencem aos quadros
da data de publicação. de pessoal dos órgãos e entidades constantes no anexo I, serão NICIA BEATRIZ ESPLANADORI DE LIMA CAMPOS 795341 BIOMETRIA
convocados em data a ser divulgada oportunamente. PRISCILA FRANZINI PEREIRA 828681 BIOMETRIA
Nomeia para cargo em comissão, da Secretaria Municipal Ad- RAPHAEL GUIMARAES ANDRADE 1115519 FOTO
junta de Gestão Compartilhada, Secretaria Municipal de Gover- Art. 8º - Os casos omissos serão tratados pelo Se- RAQUEL MENEZES DE SOUZA 3000891 FOTO
no, nos termos das Leis nºs 7.169/96 e 9.011/05: cretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos.
REBECA EUGENIA LOPES DE CASTRO 793977 FOTO E BIOMETRIA
-Cassiano Almeida Nolasco, BM-109.845-2, Assessor III - C, a Art. 9º - Esta Portaria entra em vigor na data de RENATA LUCIA DE OLIVEIRA E SILVA 1112331 BIOMETRIA
partir da data de publicação; sua publicação. RENATA MARCELINO GIAROLA 3004889 FOTO
-Gilmar Evangelista da Silva, BM-103.728-3, Gerente de 1º RENATO DE PAULA EDUARDO 336541 BIOMETRIA
Nível – C, da Gerência de Articulação e Mobilização Social, Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016.
RITA DE CASSIA MARIA DO CARMO 295934 BIOMETRIA
em conformidade com o Decreto nº 14.281/11, a partir da data
de publicação; Gleison Pereira de Souza ROBERTA MATOSO SENA CRUZ 447130 BIOMETRIA
-Késsio Sanderson da Silva, BM-110.299-9, Geren- Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos ROBERTO ANTONIO MARQUES 497200 FOTO
te de 2º Nível, da Gerência Regional de Orçamento Participati- Bruno Leonardo Passeli SILVIA AVILA GARZEDIM DE ARAUJO AZAVEDO 9351966 BIOMETRIA
vo Venda Nova, em conformidade com o Decreto nº 14.281/11, Secretário Municipal de Planejamento, SIMONE MARIA DE ALMEIDA 898752 BIOMETRIA
a partir de 07/11/2016. Orçamento e Informação
SORAIA DAS GRACAS MARTINS 721631 BIOMETRIA
SWAKELLY VIVICANANDA SALGADO 736574 FOTO

Cidade limpa não é

TADEU RODRIGO RIBEIRO 270729 BIOMETRIA
TATIANA MARTINEZ SILVA BRANDAO 720546 FOTO
VALESSA GONCALVES SILVEIRA 3014140 FOTO

a que mais se varre. VINICIUS SUPERBI LEMOS

WALKYRIA APARECIDA CASTILHO DE PADUA
1034403
1034233
FOTO
FOTO E BIOMETRIA

É a que menos se suja.

WILTON LAGE DUARTE 818023 BIOMETRIA
WLADYMEIRE GOMES DE OLIVEIRA 402269 BIOMETRIA
ZELIA MARTINS DE ARAUJO 1074782 BIOMETRIA

dom5166.indd 3 08/11/2016 19:08:01

 BELO HORIZONTE
4 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

ATÉ 15/11/2016 224º “ Anna Luiza Barcellos De Oliveira 291º “ Gissele Caldeira Carvalho
Secretaria Municipal Adjunta 225º “ Catia Cristina Maia Nazario 292º “ Maria Fernanda Bridi
ASSESSOR II 226º “ Natalia Guimaraes Rosenburg
de Recursos Humanos Mary Cristina Xavier 227º “ Valeria Alkmim De Souza Lima PROFESSOR MUNICIPAL/ EDUCAÇÃO FÍSICA
228º “ Shirlei Sotero Classificação Nome
PRORROGAÇÃO DE POSSE 229º “ Renata Valerio Fernandes 1º lugar Carolina Saldanha Da Fonseca
GERÊNCIA DE PAGAMENTO DE PESSOAL 230º “ Rebecca De Carvalho Lodoli 2º “ Juliana Otoni Parma
Conforme competência delegada pela Portaria 231º “ Isabel Dias Serafim Correa 3º “ Julye Aparecida Dos Santos Anunciacao
A Gerência de Pagamento de Pessoal – GEPE SMARH Nº 008, publicada no DOM de 30 de abril 2016, a 232º “ Andrea Pimenta Braga 4º “ Karina Costa Alcantara
convida a comparecer à Avenida Augusto de Lima, 30 – 8º an- Gerente de Planejamento e Incorporação, no uso de suas atri- 233º “ Tatiana Louise Nunes Dornelas 5º “ Ana Paula Guimaraes Almeida
dar – GELFOP - Centro, para tratar de assunto referente aos buições legais, prorroga os prazos para conclusão dos procedi- 234º “ Mercia Eloina Almeida 6º “ Lucas Gabriel De Azara
processos, no prazo máximo de 30(trinta) dias, a contar desta mentos para Posse: 235º “ Clarissa Juliana De Oliveira Silva Lemos 7º “ Andre Aparecido Gomes
publicação, sob pena de prosseguimento dos mesmos: 236º “ Jacqueline Batista Silva Rodrigues 8º “ Alessandro Augusto De Oliveira Eugenio
ATÉ 08/11/2016 237º “ Monica Alcantara 9º “ Katia Regina De Sa
-ADRIANO HENRIQUE FONTOURA DE FARIA, BM- 238º “ Samantha Clair Mussi 10º “ Kelly Cristine De Melo Souza
108.307-2, Proc. 01.134708.16.28. GERENTE DE 2º NÍVEL 239º “ Amanda Carolina Santos 11º “ Luana Junia Ramos
-CÉLIO DE CÁSSIO MOREIRA, BM-111.692-2, Proc. Fabrício Resende Bernardes de Faria 240º “ Diana Gonçalves Da Silva 12º “ Patricia Vallim Ottero
01.139062.16.39. 241º “ Priscila Maia De Sousa Costa
-CÉSAR PEREIRA DE VASCONCELLOS, BM 43.103-X, ATÉ 13/11/2016 242º “ Luciana Atherton Outeiro PROFESSOR MUNICIPAL/ MATEMÁTICA
Proc. 01.027850.13.51. 243º “ Marilene Dorotheia De Jesus Classificação Nome
-ELSON ALÍPIO JÚNIOR, BM-101.140-3, Proc. PROFESSOR MUNICIPAL/ GEOGRAFIA 244º “ Girlene Dias De Medeiros 1º lugar Carolina Soares Rodrigues
01.125903.16.02. Daniel Mota Lobo 245º “ Elaina Maria Mendes De Castro 2º “ Guilherme Barbosa De Almeida
-LUÍZA CALDEIRA DE BARROS, BM-111.525-X, Proc. Maria Cristina Da Silva Pereira 246º “ Kelly Macedo Silva 3º “ Francismar Rodrigues Da Cruz
01.125294.16.46. Simone Medina De Souza 247º “ Juliene Herculana Borges 4º “ Luiz Paulo Corradi Moura
-SUHERDA MARTINS LAMOUNIER, BM-113.392-4, Proc. Vinicius Fittipaldi Fernandes 248º “ Jacqueline Da Silva Figueiredo Pereira 5º “ Luciene Viana Pacheco
01.134742.16.66. 249º “ Sebastiao Valter Do Nascimento Silva 6º “ Rommel Machado Lagoeiro
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016 250º “ Fabiola Tunala Fernandes 7º “ Ana Carolina Pessoa Santos Veiga
DESPACHOS DO GERENTE 251º “ Cristiane Carla Costa 8º “ Leidyanna Jhonaika Garcia Lima
Cínthia Soares Gonçalves 252º “ Marise Miriane Dias 9º “ Michelle De Souza Silva Moreira
Processos Indeferidos: Gerente de Planejamento e Incorporação 253º “ Keila Fabiana Vieira Do Amaral 10º “ Washington Mariano Praxedes
Licença prêmio: 01.176233.15.48, HERALDO DE PINHO TA- 254º “ Elaine Fernandes De Sousa Diniz 11º “ Denise Dos Santos Toledo
VARES, BM-20.819-5. NOMEAÇÕES 255º “ Edvania De Jesus Barbosa Costa E Silva Candidato com deficiência atendendo ao disposto no art. 5º da
256º “ Patricia Ester Ferreira De Souza Lei nº6.661/94:
Revisão de proventos: 01.130287.16.20, JUNIA COSTA AMA- O Prefeito de Belo Horizonte nomeia para o cargo 257º “ Sheila Ferreira Do Nascimento Classificação Classificação Nome
RAL, BM-28.483-5. de PROFESSOR MUNICIPAL, Edital 01/13, homologado em 258º “ Sandra Maria Haussmann Ferreira (com deficiência) (ampla concorrência)
17/10/2013, nos termos do art. 11, inciso I, da Lei Municipal 259º “ Neuza Caetana De Oliveira 1º lugar 158° lugar Sergio Costa De Souza
GERÊNCIA DE AÇÕES REGIONAIS n.º 7.169 de 30/08/96, em virtude de aprovação em concurso 260º “ Aline Jacometti De Oliveira
público, os candidatos abaixo listados: 261º “ Nathalia Santos De Araujo Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
A Gerência de Recursos Humanos - Regional Les- 262º “ Kelly Cristina De Lima Machado
te - GERHU-L convida a comparecer à Rua Lauro Jaques - 20 PROFESSOR MUNICIPAL/ INGLÊS 263º “ Ana Carolina Alves Belisario Marcio Araujo de Lacerda
- 4º andar - Bairro Floresta, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, Classificação Nome 264º “ Fabiola Cristina Santos Costa Prefeito de Belo Horizonte
a contar desta publicação, para tratar de assunto referente aos 111º lugar Rejane Cristina Leite Ribeiro 265º “ Rita De Cassia Lopes Pinto Bruno Leonardo Passeli
processos, sob pena de prosseguimento dos mesmos: 112º “ Fabiola Rezende Fernandes 266º “ Juliana Dias Alves Ornelas Secretário Municipal de Planejamento,
113º “ Priscilla Da Silva Rabelo 267º “ Isabela Cristina Alves Coelho Orçamento e Informação
-FERNANDA CLÁUDIA PEREIRA DE LUCAS, BM- 114º “ Juliana Ilidia De Oliveira 268º “ Thais Regina Ferreira Da Penha
95.201-3, Proc. 01.095245.15.20. 115º “ Melicia Aparecida De Jesus Vieira 269º “ Thays Renata Oliveira Souza CONVOCAÇÃO PARA POSSE
-GLAUCIANE JOVINA DOS SANTOS, BM-86.745-8, 116º “ Leonardo Antonio Da Costa Neto 270º “ Isabele Cristine De Brito Goncalves
Proc.01.120494.16.58. 117º “ Fabiana Batista De Barcelos 271º “ Bruna Regina Soares O Secretário Municipal Adjunto de Recursos Hu-
-JOSÉ EUGÊNIO BATISTA FILHO, BM-108.302-1, 118º “ Lais Lara Maia 272º “ Adriana Ferraz Monteiro Veronez manos convoca os candidatos nomeados no ato acima para o
Proc.01.086589.16.29. 119º “ Elisangela Ana Dos Santos 273º “ Kelly Cristina Mendes cargo efetivo de PROFESSOR MUNICIPAL a comparecerem
-JOSIANE ANGÉLICA SANTOS MARCIANO RIBEIRO, 120º “ Gladiely Bruna Martins Silva 274º “ Ana Carolina Coelho Fernandes De Lima no dia, horário e local indicados pela Gerência de Ingresso –
BM-113.075-5, Proc. 01.079538.16.78. 275º “ Flavia Rodrigues De Medeiros GEINGRE para iniciarem os procedimentos de posse, munidos
-SOLANGE DOS SANTOS BUENO DE MORAES, BM- Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016 276º “ Zelia Maria Resende Silva dos formulários e documentos indicados no Portal de Informa-
104.243-0, Proc. 01.126.401.16.90. 277º “ Elisangela Julio Gabriel ções e Serviços da PBH (http://portaldeservicos.pbh.gov.br) /
-WILLIAM CARLOS DE OLIVEIRA, BM-76.562-0, Marcio Araujo de Lacerda 278º “ Valeria Aparecida Macedo Destaques/ Posse – Cargo Efetivo.
Proc.01.098953.15.86. Prefeito de Belo Horizonte 279º “ Erika Veronica Fernandes Diniz Os candidatos deverão apresentar toda a docu-
Bruno Leonardo Passeli 280º “ Barbara Souza Teixeira mentação, bem como atender todos os demais procedimentos
A Gerência Regional de Recursos Humano Nor- Secretário Municipal de Planejamento, 281º “ Regina Aparecida De Matos Sousa exigidos no Edital, em tempo hábil para viabilizar sua posse
deste - GERHU-NE convida os servidores abaixo a comparecer Orçamento e Informação 282º “ Alizandra De Fatima De Souza no prazo de 20 (vinte) dias contados a partir do primeiro dia
à Rua Queluzita,45 - Bairro São Paulo, para tratar de assunto 283º “ Andrea Benzaquen De Magalhaes útil subsequente ao da publicação da nomeação, conforme es-
referente aos processos no prazo máximo de 15 (quinze) dias CONVOCAÇÃO PARA POSSE 284º “ Alexandra Santos Felismino tabelecido no art.20 da Lei nº 7.169/96, sob pena de perda
contados a partir da data da publicação, sob pena de prossegui- 285º “ Aline De Oliveira Franca De Souza do direito.
mento dos mesmos: O Secretário Municipal Adjunto de Recursos Hu- 286º “ Luciana Mara Pereira Goncalves
manos convoca os candidatos nomeados no ato acima para o 287º “ Natalia Klik De Lima Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
-ANA PAULA ELIZIARIA DE SOUZA ARCANJO,
cargo efetivo de PROFESSOR MUNICIPAL a comparecerem 288º “ Cinthia Concolacao Diniz
BM-103.909-X, Proc.01.080062.15.46.
no dia, horário e local indicados pela Gerência de Ingresso – 289º “ Raquel Elda Mota Gleison Pereira de Souza
-ANA PAULA DE CASSIA BITENCOURT, BM-106.393-4,
GEINGRE para iniciarem os procedimentos de posse, munidos 290º “ Patricia Sabina Dos Santos Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos
Proc.01.013986.15.37.
dos formulários e documentos indicados no Portal de Informa-
-ANDREIA ELIAS DA CRUZ NASCIMENTO, BM-97.394-0,
ções e Serviços da PBH (http://portaldeservicos.pbh.gov.br) /
Proc.01.173876.15.11.
Destaques/ Posse – Cargo Efetivo.
-CHRISTIANE MIRANDA DE ABREU, BM-82.535-6, RESULTADO DA 2ª ETAPA DA AVALIAÇÃO CURRICULAR E DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA E CLASSIFICAÇÃO
Os candidatos deverão apresentar toda a docu-
Proc.01.084233.16.60.
mentação, bem como atender todos os demais procedimentos
-ELIANE SILVA DIAS, BM-83.378-2, Proc.01.139646.15.79. O Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos torna público o Resultado da 2ª Etapa - da Avaliação Curricular
exigidos no Edital, em tempo hábil para viabilizar sua posse no
-ERIKA APARECIDA VIEIRA, BM-49.035-4, e da Documentação Exigida e Classificação - regida pelo Edital Instrutoria SMARH nº 001/2016.
prazo de 20 (vinte) dias contados a partir do primeiro dia útil
Proc.01.017852.14.31.
subsequente ao da publicação da nomeação, conforme estabele-
-FERNANDA FREIRE FONSECA, BM-102.273-1, Gleison Pereira de Souza
cido no art.20 da Lei nº 7.169/96, sob pena de perda do direito.
Proc.01.036145.14.71. Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos
-FERNANDA PELEGRINI HONORATO PROENÇA, BM-
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
79.378-0, Proc.01.034261.15.89.
-FREDERICO MITRE PESSOA, BM-82.207-1, Atendimento ao Público e Comportamento Profissional
Gleison Pereira de Souza
Proc.01.134057.14.50. Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Secretário Municipal Adjunto de Recursos Humanos Inscritos/BM Classificação
-GABRIELA ALVES SANTANA, BM-107.481-2, Acadêmica presencial no serviço público Total
Proc.01.015074.16.07. 73.642-6 5 8 13 26,0 1º
NOMEAÇÕES
-LUCIENE DA SILVA BRAZ FELISBERTO, BM-76.367-9,
21.715-1 9 0 15 24,0 2º
Proc.01.146053.12.34.
O Prefeito de Belo Horizonte nomeia para o cargo 70.588-1 7 1 15 23,0 3º
-MARCUS PAULO SANTA BARBARA DE ABREU, BM-
de PROFESSOR MUNICIPAL, Edital 06/14, homologado em
103.371-7, Proc.01.065157.14.02. 44.861-7 7 0 15 22,0 4º
07/10/2015, nos termos do art. 11, inciso I, da Lei Municipal
-MARIA DO ROSARIO SANTOS, BM-96.828-9, 47.393-X 6 0 15 21,0 5º
n.º 7.169 de 30/08/96, em virtude de aprovação em concurso
Proc.01.150230.15.84.
-SANDRA MARIA MOREIRA, BM-83.708-7, público, os candidatos abaixo listados: 100.418-0 5 8 7 20,0 6º
Proc.01.162808.15.08. 71.138-5 5,5 0 15 20,5 7º
PROFESSOR MUNICIPAL/ 1º E 2º CICLOS DO ENSINO
35.315-2 5 0 15 20,0 8º
GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO E INCORPORAÇÃO FUNDAMENTAL
PRORROGAÇÃO DE POSSE Classificação Nome 101.214-0 6 8 4 18,0 9º
187º lugar Ana Maria Moreira Pontes Milli 43.018-1 4,5 0,5 13 18,0 10º
Conforme competência delegada pela Portaria 188º “ Katia Regina Vieira Da Silva 103.424-1 4,5 8 4 16,5 11º
SMARH Nº 008, publicada no DOM de 30 de abril 2016, a 189º “ Reinaldo Queiroz Braga
190º “ Tatiane Pereira Goncalves 31.218-9 6,5 3 7 16,5 12º
Gerente de Planejamento e Incorporação, no uso de suas atri-
191º “ Claudia Bergerhoff Leite 80.331-X 5 0 10 15,0 13º
buições legais, prorroga os prazos para regularização dos pro-
cedimentos para Posse: 192º “ Claudia Mara Felix Ribeiro 107.158-9 5,5 0 9 14,5 14º
193º “ Cristina Paixao Camara
32.748-8 3,5 0 9 12,5 15º
ATÉ 06/10/2016 194º “ Marcele Aparecida De Oliveira Bomtempo
195º “ Cristiane Diniz Oliveira 88.509-X 6 0 5 11,0 16º

PROFESSOR PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL 196º “ Luiz Claudio Diniz Braga 107.259-3 8 0 3 11,0 17º
Regina Juliana Rodrigues Paes 197º “ Silvana Da Conceicao Parreiras Pedrosa 87.572-8 2,5 0 8 10,5 18º
198º “ Iara Ferreira
112.606-5 5 2 3 10,0 19º
ATÉ 04/11/2016 199º “ Poliana Ferreira De Souza
200º “ Lorena Caroline Pereira Alves 100.122-x 4,5 0 5 9,5 20º

GERENTE DE 2º NÍVEL 201º “ Rosilea Pereira Nascimento 105.558-3 6 0 3 9,0 21º

Joel Francisco de Paula 202º “ Juliana Aparecida Da Silva 100.358-3 3,5 0 4 7,5 22º
203º “ Gisele Alves De Aquino Rodrigues
103.362-8 2,5 0 4 6,5 23º
ATÉ 08/11/2016 204º “ Viviane Muniz
205º “ Cristiane Rute Machado Da Silva 102.241-3 5 1 0 6,0 24º
ASSESSOR II 206º “ Gizelia Gomes Da Silva 83.117-8 5 0 1 6,0 25º
Adrielly Francielly Costa Pereira 207º “ Patricia Carvalho Passos Granata 110.930-6 2,5 0 2 4,5 26º
208º “ Tatiana Aparecida Servos Oletto
Contabilidade Aplicada ao Setor Público
ATÉ 11/11/2016 209º “ Lilian De Paula Barbosa
210º “ Leila Cristiene Gomes Pereira Não houve entrega de documentos.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 211º “ Priscilla Roberta Alves Pinto Contratos Administrativos e sua Gestão
Bárbara Benzaquen Ferreira 212º “ Patricia Narduchi Costa Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
213º “ Natalia Meirelles Moura Inscritos/BM Classificação
Mariana Silva Alves Acadêmica presencial no serviço público Total
214º “ Rejane Patricia Lino Oliveira
78.695-4 5,5 0 9 14,5 1º
ATÉ 13/11/2016 215º “ Vicente Goncalves
216º “ Patricia Mendonca Alves Pereira De Souza Ética no setor público
GERENTE DE 3º NÍVEL 217º “ Ana Paula Alcantara Lemos Cavalcante Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação
Idayette Santos Amaral 218º “ Ivanete De Oliveira Medeiros Acadêmica presencial no serviço público Total
219º “ Rachel Aguiar De Souza 21.715-1 5 0 15 20,0 1º
ATÉ 14/11/2016 220º “ Camila Carvalho Dos Santos
73.480-6 3,5 0 14 17,5 2º
221º “ Mabel Ferreira Alves
222º “ Ana Paula Salustiano Cleto 41.172-1 7 2 8 17,0 3º
GERENTE DE 3º NÍVEL
Daniel Ferreira Edmundo 223º “ Charlene Rodrigues Oliveira 89.928-7 2,5 3 5 10,5 4º

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 5

107.158-9 6 0 3 9,0 5º Legislação Previdenciária: Regime Próprio de Previdência Social

81.476-1 5 0 3 8,0 6º Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação
Acadêmica presencial no serviço público Total
105.558-3 5 0 3 8,0 6º
101.075-X 9 4,5 7 20,5 1º
107.346-8 2,5 0 3 5,5 7º
81.378-1 5 0 4 9,0 2º
100.122-X 4,5 0 0 4,5 8º
100.319-2 2,5 0 4 6,5 3º
100.358-3 1,5 0 0 1,5 9º
Legislação Trabalhista
95.765-1 0,5 0 0 0,5 10º
Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
99.532-4 0 0 0 Desclassificada   Inscritos/BM Classificação
Acadêmica presencial no serviço público Total
Gestão de Pessoas: Cultura, Motivação e Gestão de Equipes 71.138-5 3,5 2 15 20,5 1º
Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação 86.958-2 5,5 0 8 13,5 2º
Acadêmica presencial no serviço público Total
81.378-1 5 0 4 9,0 3º
46.916-9 11 0 15 26,0 1º
110.093-7 4,5 0 2 6,5 4º
44.861-7 7 3 15 25,0 2º
100.504-7 6 0 0 6,0 5º
77.577-4 8,5 0,5 12 21,0 3º
44.282-1 5 0 0 5,0 6º
28.210-7 6 0 15 21,0 4º
100.319-2 4,5 0 0 4,5 7º
47.393-X 6 0 15 21,0 5º
46.461-2 3,5 0 0 3,5 8º
31.218-9 7 3 8 18,0 6º
108.450-8 3 0 0 3,0 9º
105.892-2 5,5 9 3 17,5 7º Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS
43.018-1 3,5 0 14 17,5 8º Não houve entrega de documentos.
73.965-4 6 0 11 17,0 9º Língua Portuguesa Aplicada a Textos Oficiais
92.811-2 8 1 7 16,0 10º Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação
32.748-8 3,5 0 11 14,5 11º Acadêmica presencial no serviço público Total
78.104-9 6 0 8 14,0 12º 71.324-8 8,5 0 15 23,5 1º
107.211-9 7 0 3 10,0 13º 44.282-1 7 0 6 13,0 2º
44.655-X 7 2,5 0 9,5 14º 40.485-7 4 0 6 10,0 3º
88.120-5 3 0 6 9,0 15º 40.364-8 8 0,5 0 8,5 4º

100.504-7 6 0 0 6,0 16º 73.480-6 2,5 0 4 6,5 5º

80.331-X 5 0 0 5,0 17º 88.509-X 0,5 0 5 5,5 6º

106.463-9 5 0 0 5,0 17º 96.979-X 2,5 0 0 2,5 7º

98.848-4 2,5 0 0 2,5 7º
111.044-4 5 0 0 5,0 17º
108.450-8 1 0 0 1,0 8º
102.908-6 3,5 0 0 3,5 18º
Planejamento Estratégico
112.166-7 3,5 0 0 3,5 18º
Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
86.075-5 2,5 0 0 2,5 19º Inscritos/BM Classificação
Acadêmica presencial no serviço público Total
106.153-2 2,5 0 0 2,5 19º 47.904-0 7 0 10 17,0 1º
Gestão de Pessoas: Gestão de Conflitos e Técnicas de Negociação 78.695-4 7,5 0 9 16,5 2º
Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação 108.569-5 8 3 2 13,0 3º
Acadêmica presencial no serviço público Total
46.916-9 11 0 0 11,0 4º
50.384-7 6 8 15 29,0 1º
81.476-1 5 0 5 10,0 5º
21.715-1 9 0 15 24,0 2º
45.606-7 8 0 0 8,0 6º
77.577-4 8,5 0,5 12 21,0 3º
81.867-8 4,5 0 3 7,5 7º
41.487-9 3,5 0,5 15 19,0 4º
83.117-8 0,5 0 5 5,5 8º
73.965-4 6 0 11 17,0 5º
80.063-9 5 0,5 0 5,5 9º
80.063-9 5 0,5 10 15,5 6º
112.166-7 3,5 0 0 3,5 10º
80.331-X 5 0 10 15,0 7º
88.120-5 3 0 0 3,0 11º
86.075-5 2,5 0 8 10,5 8º
106.153-2 2,5 0 0 2,5 12º
107.211-9 7 0 3 10,0 9º Princípios de Gerenciamento de Projetos
110.093-7 8 0 2 10,0 10º Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação
44.655-X 7 2,5 0 9,5 11º Acadêmica presencial no serviço público Total
79.007-2 6 0 0 6,0 12º 47.904-0 7 0 10 17,0 1º
106.463-9 5 0 0 5,0 13º 45.535-4 8 1,5 7 16,5 2º
111.044-4 5 0 0 5,0 13º 108.569-5 8 3 2 13,0 3º
100.319-2 4,5 0 0 4,5 14º 110.930-6 3,5 7 2 12,5 4º
102.908-6 3,5 0 0 3,5 15º 83.117-8 0,5 0 5 5,5 5º
104.043-8 0 0 0 Desclassificado   80.063-9 5 0,5 0 5,5 6º
Gestão de Pessoas: Liderança, Comunicação e Feedback 109.858-4 1,5 0 0 1,5 7º

Formação Experiência docência Experiência profissional Nota 92.811-2 0,5 0 0 0,5 8º

Inscritos/BM Classificação
Acadêmica presencial no serviço público Total Redação Oficial
46.916-9 11,0 0 15 26,0 1º Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação
44.861-7 7,0 3 15 25,0 2º Acadêmica presencial no serviço público Total
40.364-8 8 0 15 23,0 1º
44.655-X 7,0 2,5 15 24,5 3º
71.324-8 7,5 0 14 21,5 2º
77.577-4 8,5 0,5 12 21,0 4º
40.485-7 6 0 15 21,0 3º
43.018-1 5,0 0 14 19,0 5º
44.282-1 7 0 7 14,0 4º
31.218-9 7,0 3 8 18,0 6º
88.509-X 3,5 0 5 8,5 5º
47.904-0 7,0 0 10 17,0 7º
73.480-6 3,5 0 4 7,5 6º
78.695-4 7,5 0 9 16,5 8º
71.870-3 e 72.780-X 5,5 0 0 5,5 7º
92.811-2 8,0 1 7 16,0 9º
98.848-4 2,5 0 0 2,5 8º
45.606-7 8,0 0 7 15,0 10º
Técnicas de Oratória e Apresentação Profissional
32.748-8 3,5 0 11 14,5 11º
Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
87.572-8 2,5 0 8 10,5 12º Inscritos/BM Classificação
Acadêmica presencial no serviço público Total
107.211-9 7,0 0 3 10,0 13º 40.364-8 8 3 0 11,0 1º
107.158-9 6,0 0 3 9,0 14º 100.358-3 3,5 0 4 7,5 2º
110.093-7 6,0 0 2 8,0 15º 79.007-2 6 0 0 6,0 3º
106.463-9 5,0 0 0 5,0 16º 112.606-5 2,5 1 0 3,5 4º
111.044-4 5,0 0 0 5,0 16º 95.765-1 2,5 0 0 2,5 5º
100.122-X 4,5 0 0 4,5 17º 98.848-4 2,5 0 0 2,5 5º
112.166-7 3,5 0 0 3,5 18º Técnicas de Planejamento e Gestão do tempo
86.075-5 2,5 0 0 2,5 19º Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação
Acadêmica presencial no serviço público Total
Gestão de Processos com Metodologia Aplicada
101.214-0 4,5 8 0 12,5 1º
Formação Experiência docência Experiência profissional Nota
Inscritos/BM Classificação 87.572-8 2,5 0 8 10,5 2º
Acadêmica presencial no serviço público Total
108.569-5 7 3,0 2 15,0 1º 88.120-5 3 0 2 5,0 3º
81.476-1 5 0,0 5 10,0 2º 109.700-6 4,5 0,5 0 5,0 4º
109.858-4 1,5 0,0 0 1,5 3º 102.908-6 1,5 0 0 1,5 5º

No trânsito, fique vivo.

Obedeça à sinalização.
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 BELO HORIZONTE
6 Diário Oficial do Município
PRODABEL
EXTRATO DE CONTRATO
Contrato: PDB.032.2016.4.1
Contratante: Empresa de Informática e Informação
do Município de Belo Horizonte S/A - PRODABEL
Contratado: EXPRESSO SETELAGOANO LTDA
Objeto: Cessão de uso do cartão eletrônico e presta-
ção de serviços de carga e recarga a bordo de vales
transportes sob a forma de créditos eletrônicos, des-
tinados ao deslocamento residência/trabalho e tra-
balho/residência de empregado residente na cidade
de Sete Lagoas - MG
Valor: R$9.715,20
Data de assinatura: 31/10/2016
Vigência: 31/10/2016 a 30/10/2017
Processo: Inexigibilidade 006/2016
Nº do Processo: 04.000.733/16-72
Belo Horizonte, 1º de novembro de 2016
Marcílio M. Santos
Gerência de Formalização e
Acompanhamento de Contratos
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
1º TA PDB.073.2015.5.3
Contratante: Empresa de Informática e Informação
do Município de Belo Horizonte S/A - PRODABEL
Contratado: Woltech Empreendimentos Elétricos
LTDA.
Objeto: renovação da prestação de serviços
Valor do contrato atual: R$48.000,00
Data de assinatura: 19/10/2016
Nº do Processo:04.000.056.15-75
Belo Horizonte, 1º de novembro 2016
Marcílio M. Santos
Gerência de Formalização e
Acompanhamento de Contratos
APLICAÇÃO DE PENALIDADE
ADMINISTRATIVA - MULTA
Processo Administrativo de Penalização nº: 04-
000.656/16-23
REF: Pregão Eletrônico 054/2015
Objeto: Contratação de empresa especializada para
construção de um sistema de ar condicionado de pre-
cisão na sala dos servidores e sala de rede do Data
Center 1 da Prodabel, conforme edital e seus anexos.
Empresa: WWD ENGENHARIA LTDA
DECISÃO
O Diretor-Presidente da Prodabel, no uso de suas
atribuições, após análise do processo em epígrafe,
especialmente do recurso interposto pela empresa
supramencionada, tendo em vista o descumpri-
mento de obrigações assumidas, considerando as
alegações apresentadas pela recorrente, DECIDE
RATIFICAR A DECISÃO PROFERIDA PELA DI-
RETORA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS,
mantendo a penalidade de MULTA à empresa
WWD Engenharia Ltda.
Intime-se à empresa da decisão prolatada, conce-
dendo-lhe o prazo de 05 (cinco) dias úteis para o
recolhimento da multa de 3% (três por cento) sobre
o valor de referência para a licitação, no valor total
de R$ 24.137,90 (vinte e quatro mil cento e trinta e
sete reais e noventa centavos), nos termos da alínea
b do item 14.5.5 do Edital e art. 7º, III, b do Decreto
Municipal 15.113/2013.
Registre-se as penalidades aplicadas no Sistema
Único de Cadastro de Fornecedores do Município
de Belo Horizonte – SUCAF.
Belo Horizonte, 24 de outubro de 2016
Francisco Afonso Mansilha da Silva
Diretor-Presidente
SECRETARIA MUNICIPAL
DE POLÍTICAS SOCIAIS
Secretaria Municipal Adjunta
de Assistência Social
ABERTURA DE
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 13/2016
Processo nº. 01-137.366/16-52
Objeto: Constitui objeto deste Edital de Chama-
dom5166.indd 6
mento Público selecionar organização da sociedade
civil sem fins lucrativos, devidamente habilitadas no
Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS
e Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescentes - CMDCA, para execução de Serviço
da Proteção Social Especial: Serviço de Acolhimento
Institucional em República para Jovens, de 18 a 21
anos de idade dos sexos masculino e feminino, do
município de Belo Horizonte, visando oferecer aten-
dimento aos egressos do Serviço de Acolhimento
Institucional, possibilitando a construção e desenvol-
vimento de autonomia, com vistas à auto gestão, auto
sustentação e independência dos jovens.
O Edital completo e seus anexos estarão à
disposição dos interessados no “site” www.pbh.gov.
br, Portal de Informações e Serviços (localizado no
primeiro item do menu da lateral esquerda, dentro do
Portal de Informações e Serviços, acessar o link Lici-
tações, localizado no menu da lateral direita. Pesqui-
sar por: Nome do Órgão, Entidade: PBH, Nome do
Órgão: Secretaria Municipal Adjunta de Assistência
Social. Depois de selecionados os campos, clicar em
Pesquisar.) ou poderá ser adquirida cópia impressa
junto à Secretaria Municipal Adjunta de Assistência
Social do Município de Belo Horizonte, na Gerência
Administrativa, situada na Rua Tupis, nº. 149, 14º
andar, Sala 1410, Centro, Belo Horizonte/MG, no
horário de 09h00min às 17h00min horas. Quaisquer
esclarecimentos poderão ser formulados por escrito
à Gerência Administrativa da SMAAS – Fone (31)
3277-6378 ou (31) 3277-4588.
Belo Horizonte, 07 de novembro de 2016
Marcelo Alves Mourão
Secretário Municipal Adjunto
de Assistência Social
SECRETARIA MUNICIPAL
DE EDUCAÇÃO
PORTARIA SMED N° 329/2016
A Secretária Municipal de Educação, no
uso de suas atribuições, considerando a instituição
do Sistema Municipal de Ensino de Belo Horizonte,
pela Lei n° 7543, de 30 de junho de 1998 e os dispo-
sitivos da Resolução CME/BH n° 01/2003,
RESOLVE:
Art. 1° Autorizar, a partir de 2016, o
funcionamento do Ensino Fundamental na modali-
dade de EJA na Escola Municipal Deputado Renato
Azeredo, situada à Rua Água, nº 240, Bairro Maria
Helena, Administração Regional Municipal Venda
Nova, nesta capital, com base no Parecer CME/BH
nº 180/2016, aprovado em 19/10/2016, referente ao
Processo nº 01-047.030/16-83.
Art. 2° Ficam validados os atos escola-
res anteriormente praticados aos presentes atos au-
torizativos, podendo as unidades escolares citadas
nesta portaria expedir a documentação dos alunos,
observadas as orientações prestadas pela equipe da
Gerência de Funcionamento Escolar/ Gerência de
Avaliação e Verificação do Funcionamento Escolar
- GEFE/GAVFE.
Art. 3 ° Esta Portaria entra em vigor na
data de sua publicação.
Belo Horizonte, 1° de novembro de 2016
Sueli Maria Baliza Dias
Secretária Municipal de Educação
PORTARIA SMED Nº 330/2016
Altera a designação de “Fiscal de
Contrato” das Portarias SMED nºs. 142/2016,
144/2016 e 192/2016.
A Secretária Municipal de Educação, no
uso de suas atribuições, considerando o Decreto nº
15.185/2013, de 4 de abril de 2013, alterado pelos
Decretos Municipais nº 15.237/2013, de 17 de ju-
nho de 2013 e nº 16.446, de 14 de outubro de 2016,
RESOLVE:
Art. 1º Designar, em substituição ao
servidor FERNANDO MAURICIO ROSA, BM
50.362-6, o servidor LEONARDO DOS SANTOS
DAYRELL, BM 40.600-0, para exercer a função de
“Fiscal de Contrato”, nos seguintes contratos:
PE 097/2015 (aquisição de roupas de cama e banho)
Processo: 04.001.510/15-32
Empresas: Cone Sul Comércio de Tecidos e Servi-
ços de Confecções Ltda., Meta Material Esportivo
& Colegial Ltda. - ME, Confecções Gigantex Ltda.,
RV Comércio de Papéis Ltda.
PE 114/2015 (fornecimento de armários, cadeiras,
estantes, escadas e mesas de trabalho)
Processo: 04.001.523.15-84
Empresas: Santa Helena Móveis para Escritório
Ltda., Caraipê Indústria e Comércio de Móveis Ei-
reli, Mobiletto Indústria e Comércio Ltda. e Daniele
Furiato de Nascimento Eireli
PE 117/2015 (fornecimento de mobiliário para be-
bês)
Processo: 04.001.685.15-86
Empresas: Vita Comercial Ltda. e Meta Material
Esportivo & Colegial Ltda..
Art.2º – Esta Portaria entra em vigor na
data de sua publicação.
Belo Horizonte, 31 de outubro de 2016
Sueli Maria Baliza Dias
Secretária Municipal de Educação
Conselho Municipal
de Educação
PARECER CME/BH Nº 180/2016
APROVADO NA CÂMARA TÉCNICA DE POLÍ-
TICA PEDAGÓGICA EM 19/10/2016
PROCESSO SMED Nº 01-047030-16-83
O CME/BH manifesta-se favoravelmen-
te ao pedido de Autorização de Funcionamento do
Ensino Fundamental, na modalidade da Educação
de Jovens e Adultos - EJA, na Escola Municipal
Deputado Renato Azeredo, situada à Rua Água, nº
204, Bairro Maria Helena, Regional Venda Nova,
desta Capital, podendo essa expedir documentação
de seus alunos, com a devida orientação da equipe
da GAVFE/GEFE. Os atos escolares anteriormente
praticados à publicação do respectivo ato autoriza-
tivo deverão ser validados, no que e como couber,
pela equipe da GAVFE/GEFE.
Recomenda-se à SMED o acompanha-
mento das orientações contidas no mérito deste
Parecer.
Este é o parecer.
Nídia Cristina Sabino
Conselheira Relatora
Belo Horizonte, 19 de outubro de 2016
Gilka Maria de Morais Oliveira
Presidente do CME/BH
Homologo nos termos do artigo 12 da
Lei Nº 7.543/98 em 19/10/2016.
Sueli Maria Baliza Dias
Secretária Municipal de Educação
SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAÚDE
ATO DE CONVALIDAÇÃO
PARA RATIFICAÇÃO DOS ATOS RELATIVOS
AO CONTRATO DE GESTÃO A SER CELE-
BRADO ENTRE O MUNICÍPIO DE BELO HO-
RIZONTE, ATRAVÉS DA SECRETARIA MU-
NICIPAL DE SAÚDE, E O SERVIÇO SOCIAL
AUTÔNOMO HOSPITAL METROPOLITANO
DOUTOR CÉLIO DE CASTRO
Pelo presente ato fica ratificada e convalidada toda
a relação estabelecida referente ao Contrato de
Gestão, objetivando a gestão e a prestação de ser-
viços de saúde em todos os níveis de atendimento
hospitalar, a ser celebrado entre o Município de
Belo Horizonte, através da Secretaria Municipal
de Saúde, e o Serviço Social Autônomo Hospital
Metropolitano Doutor Célio de Castro, processo n.º
01.062.179.16-92, no período de 01/02/2016 até a
data de 02/05/2016, convalidação esta respaldada
pela Lei 9.784/99, encontrando-se o processo de-
vidamente instruído, devendo, para tanto, ser publi-
cado no órgão oficial, em atendimento ao disposto
no Parágrafo Único do artigo 61 da Lei Federal nº
8.666/93.
Belo Horizonte, 07 de novembro de 2016
Fabiano Geraldo Pimenta Júnior
Secretário Municipal de Saúde
CONVOCAÇÃO
REUNIÃO CONSELHO
DE ADMINISTRAÇÃO HMDCC
O Secretário Municipal de Saúde e Ges-
tor do Sistema Único de Saúde de Belo Horizonte,
Fabiano Geraldo Pimenta Júnior, no uso de suas
atribuições como Presidente do Conselho de Admi-
nistração do SSA-Hospital Metropolitano Dr. Célio
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
de Castro, convoca os membros nomeados para a
3ª. Reunião Ordinária de 2016.
Esta Reunião Ordinária do Conselho de
Administração do SSA-HMDCC de 2016 ocorrerá
no dia 21/11/2016, na sede do HMDCC, localizado
na Rua Dona Luiza, n.º 311, Bairro Milionários –
Região do Barreiro.
A primeira chamada dar-se-á às 14h30m,
com um mínimo de 06 conselheiros, e a segunda
chamada às 14h45m, com qualquer número de con-
selheiros.
Pauta:
- Alterações no Regimento Interno da instituição.
- Alterações no Regulamento de Seleção de Pessoal.
- Apresentação dos dados financeiros até set/16.
Os documentos relativos à pauta da
reunião serão enviados aos conselheiros via e-mail
para subsidiar as avaliações e ponderações.
Belo Horizonte, 01 de novembro de 2016
Fabiano Geraldo Pimenta Júnior
Secretário
Hospital Metropolitano
Odilon Behrens
ADJUDICAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO 133/2016
PROCESSO 03-24/2016
O Pregoeiro Edmundo Souzalima Cal-
doncelli Franco adjudicou às empresas CIRUPAR
Comércio de Equipamentos Médicos cirúrgicos
Ltda. - EPP – Lote 03: valor global R$5.995,00,
Cotação Comércio Representação Importação e Ex-
portação Ltda. – Lote 04: valor global R$5.760,00 e
A. P. Tortelli Comércio de Produtos Médicos Hos-
pitalares Ltda. – Lote 05: valor global R$28.347,00,
do Pregão Eletrônico n.º 133/2016, processo n.º 03-
24/2016, conforme consta nos autos. Valor global
R$40.102,00.
Belo Horizonte, 27 de outubro de 2016
Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco
Pregoeiro
HOMOLOGAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO 133/2016
PROCESSO 03-24/2016
A Superintendente do Hospital Metro-
politano Odilon Behrens, no uso de suas atribuições
legais e tendo em vista a adjudicação por parte do
Pregoeiro e em cumprimento à Instrução de Serviço
001/99 e alterações, homologa os procedimentos do
Pregão Eletrônico 133/2016 - Aquisição de cabos
e lâminas para laringoscópio, colares cervicais, fil-
mes para ultrassom e respiradores semifaciais para
atender a demanda de forma contínua do Hospital
Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por
um período de 12 (doze) meses, conforme quantida-
des, especificações técnicas e condições comerciais
contidas no edital e seus anexos do Instrumento
Convocatório, às empresas vencedoras, conforme
se segue:
– CIRUPAR Comércio de Equipamentos Médi-
cos cirúrgicos Ltda. - EPP – Lote 03: valor global
R$5.995,00.
– Cotação Comércio Representação Importa-
ção e Exportação Ltda. – Lote 04: valor global
R$5.760,00.
– A. P. Tortelli Comércio de Produtos Médicos Hos-
pitalares Ltda. – Lote 05: valor global R$28.347,00.
OBS: Lotes 01 e 02 foram fracassados.
Valor Global: R$40.102,00
Prazo de entrega: conforme edital
Belo Horizonte, 27 de outubro de 2016
Paula Martins
Superintendente
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 116/2016
PROCESSO 04-30/2016
Objeto: Registro de Preços consignado em ata para
aquisição de medicamentos controlados para atender
a demanda de forma contínua do Hospital Metropoli-
tano Odilon Behrens e suas unidades por um período
de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especifi-
cações técnicas e condições comerciais contidas no
edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.
O Hospital Metropolitano Odilon
Behrens, através do Pregoeiro, divulga a Ata de Re-
gistro de Preços do Pregão Eletrônico supracitado,
conforme a seguir:
08/11/2016 19:08:02
 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 7

REGISTRO DE PREÇOS
R$1.129,50, Lote 11: valor global R$1.755,00, Lote 12: valor global R$15.960,00 e Lote 14: valor global
ATA 01
R$52.374,00. Valor total do contrato R$280.969,50.
PREGÃO
116/2016 PROCESSO Nº: 10.494.371.681 DATA DO PREGÃO: 29/07/2016
– Expressa Distribuidora de Medicamentos Ltda. – Lote 03: valor global R$24.699,00. Valor total do contrato
ELETRÔNICO Nº:
R$24.699,00.
Registro de Preços consignado em ata para aquisição de medicamentos controlados para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze)
OBJETO:
meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

CÓDIGO
OBS: Lotes 04 e 13 foram fracassados.
FORNECEDOR: CRISTÁLIA PRODUTOS QUÍMICOS HOSPITALARES LTDA. 110.223 CNPJ: 44.734.671/0001-51
FORNECEDOR:

TELEFONE (19) 3863-9500 FAX: (19) 3863-9580

ENDEREÇO:
RODOVIA ITAPIRA LINDÓIA, KM 14,0 ESTÂNCIA CRISTÁLIA, BAIRRO PONTE PRETA, ITAPIRA - Valor Global: R$305.668,50
SP EMAIL: bhz@cristalia.com.br
Prazo de entrega: conforme edital
UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE NOME COMERCIAL DIFERENÇA %
COTAÇÃO UNITÁRIO APRESENTADO

COMPRIMID
Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016
753 CARBAMAZEPINA 200 MG, COMPRIMIDO CRISTÁLIA TEGRETARD R$ 0,13 R$ 0,2516 -48,33%
O

947 CLORPROMAZINA, CLORIDRATO 5 MG/ML INJETAVEL, AMPOLA 5 ML AMPOLA CRISTÁLIA LONGACTIL R$ 1,34 R$ 1,2735 5,22% Paula Martins
Superintendente
988 FENOBARBITAL SÓDICO 100 MG/ML, INJETÁVEL, AMPOLA 2 ML AMPOLA CRISTÁLIA FENOCRIS R$ 1,42 R$ 1,4233 -0,23%

FENOBARBITAL SÓDICO 40 MG/ML, SOLUÇÃO ORAL, FRASCO

FRASCO CRISTÁLIA
990
GOTEJADOR 20 ML
FENOCRIS R$ 2,35 R$ 3,6300 -35,26%
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
FENTANILA, CITRATO 78,5 MCG (50 MCG FENTANILA)/ML, FRASCO- PREGÃO ELETRÔNICO Nº 132/2016
11296 CRISTÁLIA FENTANEST R$ 2,90 R$ 4,3638 -33,54%
INJETÁVEL, FRASCO AMPOLA 10 ML AMPOLA

1022 HALOPERIDOL 0,2 %, SOLUCAO ORAL, FRASCO GOTEJADOR 20 ML FRASCO CRISTÁLIA HALO R$ 2,43 R$ 3,0780 -21,05%
PROCESSO 03-07/2016
1027 HALOPERIDOL 5 MG / ML, INJETAVEL, AMPOLA 1 ML AMPOLA CRISTÁLIA HALO R$ 1,04 R$ 1,6736 -37,86%
Objeto: Registro de preços consignado em ata para contratação de empresa especializada em realização de
ressonância magnética com e sem sedação para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metro-
REGISTRO DE PREÇOS
politano Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, espe-
ATA 01
cificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.
PREGÃO
ELETRÔNICO Nº:
116/2016 PROCESSO Nº: 10.494.371.681 DATA DO PREGÃO: 29/07/2016
O Hospital Metropolitano Odilon Behrens, através do Pregoeiro, divulga a Ata de Registro de
Registro de Preços consignado em ata para aquisição de medicamentos controlados para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze)
Preços do Pregão Eletrônico supracitado, conforme a seguir:
OBJETO:
meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

REGISTRO DE PREÇOS
CÓDIGO
FORNECEDOR: CRISTÁLIA PRODUTOS QUÍMICOS HOSPITALARES LTDA. 110.223 CNPJ: 44.734.671/0001-51
FORNECEDOR:

Página 1TELEFONE
de 3 ATA ÚNICA
(19) 3863-9500 FAX: (19) 3863-9580
RODOVIA ITAPIRA LINDÓIA, KM 14,0 ESTÂNCIA CRISTÁLIA, BAIRRO PONTE PRETA, ITAPIRA -
ENDEREÇO:
SP EMAIL: bhz@cristalia.com.br PREGÃO
132/2016 PROCESSO Nº: 10.226.401.674 DATA DO PREGÃO: 26/08/2016
ELETRÔNICO Nº:

UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO

CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE NOME COMERCIAL DIFERENÇA %
COTAÇÃO UNITÁRIO APRESENTADO Registro de preços consignado em ata para a contratação de empresa para a prestação de serviços de hemodiálise com acompanhamento médico para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano
OBJETO:
Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

LEVOMEPROMAZINA 40 MG/ML, SOLUÇÃO ORAL, FRASCO COM 20

22426
ML FRASCO CRISTÁLIA LEVOZINE R$ 7,53 R$ 7,5813 -0,68%
CÓDIGO
FORNECEDOR: CENTRO DE IMAGEM MARTINS E GODOY LTDA. 108.733 CNPJ: 742.785.345/0001-48
FORNECEDOR:
COMPRIMID
33163 METADONA, CLORIDRATO 5 MG, COMPRIMIDO CRISTÁLIA MYTEDOM R$ 0,39 R$ 0,7605 -48,72% TELEFONE (31) 3408-2323 FAX: (31) 3408-2304
O ENDEREÇO:
RUA PADRE PEDRO PINTO, 382, 1º AO 6º ANDARES, VENDA NOVA, BELO
HORIZONTE, MG.
EMAIL: carla@martinsgodoy.com.br
45296 MORFINA,SULFATO 0,2 MG/ML, INJETÁVEL, AMPOLA 1 ML AMPOLA CRISTÁLIA DIMORF R$ 4,20 R$ 5,1376 -18,25%
UNIDADE DE NOME PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE PREÇO UNITÁRIO DIFERENÇA %
COTAÇÃO COMERCIAL APRESENTADO
38019 MORFINA,SULFATO 10 MG/ML, INJETÁVEL, AMPOLA 1 ML AMPOLA CRISTÁLIA DIMORF R$ 1,29 R$ 2,2000 -41,36%

EXAMES DE RESSONÂNCIA MAGNÉTICA SEM SEDAÇÃO

Tendo em vista o Princípio da Economicidade, o Pregoeiro julgou por bem dar aceitabilidade ao preço arrematado no item (CLORPROMAZINA), pois se julgá-lo como preço excessivo diante do valor registrado no
Centro de imagem Martins e
Termo de Referência, a diferença entre estes valores não cobre as despesas de instauração de um novo processo para aquisição deste mesmo produto, podendo ainda se tornar mais onerosa à Administração do 060 ANGIORESSONANCIA CEREBRAL UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 713,05 -6,07%
Godoy Ltda.
que se efetuarmos a aquisição com o preço aqui registrado.
RESSONANCIA MAGNETICA DE ARTICULACAO TEMPORO- Centro de imagem Martins e
060 UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
PRAZO DE MANDIBULAR (BILATERAL) Godoy Ltda.
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO.
ENTREGA:
Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE COLUNA CERVICAL UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES Godoy Ltda.
Centro de imagem Martins e
Paula Martins 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE COLUNA LOMBO-SACRA UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
Godoy Ltda.
Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação
Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE COLUNA TORACICA UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
Godoy Ltda.
Representante Legal do Detentor do Registro de Preços
Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE CRANIO UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

060 RESSONANCIA MAGNETICA DE SELA TURCICA UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
REGISTRO DE PREÇOS Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

060 RESSONANCIA MAGNETICA DE MEMBRO SUPERIOR (UNILATERAL) UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
ATA 02 Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

PREGÃO 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE TORAX UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 679,30 -1,40%
116/2016 10.494.371.681 Godoy Ltda.
PROCESSO Nº: DATA DO PREGÃO: 29/07/2016
ELETRÔNICO Nº:
Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE ABDOMEN SUPERIOR UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 679,30 -1,40%
Página 2 de 3 Godoy Ltda.
Registro de Preços consignado em ata para aquisição de medicamentos controlados para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas
OBJETO: unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Centro de imagem Martins e
Convocatório. 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE BACIA / PELVE UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 671,80 -0,30%
Godoy Ltda.

CÓDIGO Página 1 de 3
FORNECEDOR: EXPRESSA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA. 109.641 CNPJ: 06.234.797/0001-78
FORNECEDOR:
REGISTRO DE PREÇOS

RUA SAAN QUADRA 03, LOTE 665,0 - BAIRRO SAAN - TELEFONE (11) 2184-0700 FAX: (11) 3624-2923
ENDEREÇO:
BRASÍLIA, DF. EMAIL: licitacoes.sp@expressa.com ATA ÚNICA

UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO PREGÃO

DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE 132/2016 PROCESSO Nº: 10.226.401.674 DATA DO PREGÃO: 26/08/2016
CÓDIGO SICAM NOME COMERCIAL DIFERENÇA % ELETRÔNICO Nº:
COTAÇÃO UNITÁRIO APRESENTADO

Registro de preços consignado em ata para a contratação de empresa para a prestação de serviços de hemodiálise com acompanhamento médico para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano
OBJETO:
Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.
DEXMEDETOMIDINA, CLORIDRATO, FRASCO - CLOR.
57571 HOSPIRA R$ 82,33 R$ 98,958 -16,80%
100 MCG/ML, FRASCO 2 ML AMPOLA DEXMEDETOMIDINA
CÓDIGO
FORNECEDOR: CENTRO DE IMAGEM MARTINS E GODOY LTDA. 108.733 CNPJ: 742.785.345/0001-48
FORNECEDOR:

PRAZO DE TELEFONE (31) 3408-2323 FAX: (31) 3408-2304

A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO. RUA PADRE PEDRO PINTO, 382, 1º AO 6º ANDARES, VENDA NOVA, BELO
ENTREGA: ENDEREÇO:
HORIZONTE, MG.
EMAIL: carla@martinsgodoy.com.br
DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES
UNIDADE DE NOME PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE PREÇO UNITÁRIO DIFERENÇA %
COTAÇÃO COMERCIAL APRESENTADO
Paula Martins
Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE MEMBRO INFERIOR (UNILATERAL) UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 688,05 -2,66%
Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

Representante Legal do Detentor do Registro de Preços 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE VIAS BILIARES UNIDADE SERVIÇO R$ 669,76 R$ 704,30 -4,90%
Godoy Ltda.

EXAMES DE RESSONÂNCIA MAGNÉTICA COM SEDAÇÃO

Qualquer informação ou orientação adicional poderá ser obtida na Comissão Permanente de Lici- 060 ANGIORESSONANCIA CEREBRAL UNIDADE
Centro de imagem Martins e
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 870,00 R$ 870,00 0,00%

tações - HOB, à Avenida José Bonifácio, S/N, Bairro São Cristóvão – Belo Horizonte/MG – ou pelo telefone RESSONANCIA MAGNETICA DE ARTICULACAO TEMPORO- Centro de imagem Martins e
Página 3 de 3 060
MANDIBULAR (BILATERAL)
UNIDADE
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 795,00 R$ 795,00 0,00%
(31) 3277-6178.
Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE COLUNA CERVICAL UNIDADE SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%
Godoy Ltda.

Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE COLUNA LOMBO-SACRA UNIDADE
Centro de imagem Martins e
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%

Presidente da Comissão Permanente de Licitação 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE COLUNA TORACICA UNIDADE
Centro de imagem Martins e
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%

Paula Martins Centro de imagem Martins e

060 RESSONANCIA MAGNETICA DE CRANIO UNIDADE SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%
Superintendente Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

060 RESSONANCIA MAGNETICA DE SELA TURCICA UNIDADE SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%
Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

ADJUDICAÇÃO 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE MEMBRO SUPERIOR (UNILATERAL) UNIDADE
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%

Centro de imagem Martins e

PREGÃO ELETRÔNICO 116/2016 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE TORAX UNIDADE
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%

Página 2 de 3

PROCESSO 04-30/2016 REGISTRO DE PREÇOS

O Pregoeiro Edmundo Souzalima Caldonceli Franco adjudicou às empresas Cristália Produtos ATA ÚNICA

Químicos Farmacêuticos Ltda. – Lote 01: valor global R$2.808,00, Lote 02: valor global R$804,00, Lote 05: PREGÃO
132/2016 PROCESSO Nº: 10.226.401.674 DATA DO PREGÃO: 26/08/2016
ELETRÔNICO Nº:
valor global R$5.254,00, Lote 06: valor global R$1.175,00, Lote 07: valor global R$194.300,00, Lote 08:
valor global R$1.458,00, Lote 09: valor global R$3.952,00, Lote 10: valor global R$1.129,50, Lote 11: valor OBJETO:
Registro de preços consignado em ata para a contratação de empresa para a prestação de serviços de hemodiálise com acompanhamento médico para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano
Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

global R$1.755,00, Lote 12: valor global R$15.960,00 e Lote 14: valor global R$52.374,00 e Expressa Dis-
CÓDIGO
FORNECEDOR: CENTRO DE IMAGEM MARTINS E GODOY LTDA. 108.733 CNPJ: 742.785.345/0001-48
tribuidora de Medicamentos Ltda. – Lote 03: valor global R$24.699,00 do Pregão Eletrônico n.º 116/2016, FORNECEDOR:

processo n.º 04-30/2016, conforme consta nos autos. Valor global de R$305.668,50. ENDEREÇO:
RUA PADRE PEDRO PINTO, 382, 1º AO 6º ANDARES, VENDA NOVA, BELO
TELEFONE (31) 3408-2323 FAX: (31) 3408-2304

HORIZONTE, MG.
EMAIL: carla@martinsgodoy.com.br

Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016 CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO

UNIDADE DE
COTAÇÃO
MARCA/ FABRICANTE
NOME
COMERCIAL
PREÇO UNITÁRIO
PREÇO MÉDIO
APRESENTADO
DIFERENÇA %

Centro de imagem Martins e

060 RESSONANCIA MAGNETICA DE ABDOMEN SUPERIOR UNIDADE SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%
Godoy Ltda.
Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco Centro de imagem Martins e
060 RESSONANCIA MAGNETICA DE BACIA / PELVE UNIDADE SERVIÇO R$ 815,00 R$ 815,00 0,00%
Pregoeiro Godoy Ltda.

Centro de imagem Martins e

060 RESSONANCIA MAGNETICA DE MEMBRO INFERIOR (UNILATERAL) UNIDADE SERVIÇO R$ 836,67 R$ 836,67 0,00%
Godoy Ltda.
Centro de imagem Martins e
HOMOLOGAÇÃO 060 RESSONANCIA MAGNETICA DE VIAS BILIARES UNIDADE
Godoy Ltda.
SERVIÇO R$ 848,34 R$ 848,34 0,00%

PRAZO DE
PREGÃO ELETRÔNICO 116/2016 ENTREGA:
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO.

DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES

PROCESSO 04-30/2016 Paula Martins

Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação

A Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, no uso de suas atribuições legais

e tendo em vista a adjudicação por parte do Pregoeiro e em cumprimento à Instrução de Serviço 001/99 e Representante Legal do Detentor do Registro de Preços

alterações, homologa os procedimentos do Pregão Eletrônico 116/2016 - Registro de Preços consignado

em ata para aquisição de medicamentos controlados para atender a demanda de forma contínua do Hospital Qualquer informação ou orientação adicional poderá ser obtida na Comissão Permanente de Lici-
Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, tações - HOB, à Avenida José Bonifácio, S/N, Bairro São Cristóvão – Belo Horizonte/MG – ou pelo telefone
especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocató- (31) 3277-6178.
rio, às empresas vencedoras, conforme se segue: Página 3 de 3
Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco
– Cristália Produtos Químicos Farmacêuticos Ltda. – Lote 01: valor global R$2.808,00, Lote 02: valor glo- Presidente da Comissão Permanente de Licitação
bal R$804,00, Lote 05: valor global R$5.254,00, Lote 06: valor global R$1.175,00, Lote 07: valor global Paula Martins
R$194.300,00, Lote 08: valor global R$1.458,00, Lote 09: valor global R$3.952,00, Lote 10: valor global Superintendente

dom5166.indd 7 08/11/2016 19:08:04

 BELO HORIZONTE
8 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

ADJUDICAÇÃO
REGISTRO DE PREÇOS
PREGÃO ELETRÔNICO 132/2016
ATA 04
PREGÃO
PROCESSO 03-07/2016 ELETRÔNICO 151/2016 PROCESSO Nº: 10.494.561.626
DATA DO
PREGÃO:
15/09/2016
Nº:
O Pregoeiro Edmundo Souzalima Caldonceli Franco adjudicou à empresa Centro de Imagem
Martins e Godoy Ltda. - Lote 01: Valor Global R$309.000,00 do Pregão Eletrônico n.º 132/2016, processo OBJETO:
Registro de preços consignado em ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas
unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.
n.º 03-07/2016, conforme consta nos autos. Valor global de R$309.000,00.
CÓDIGO
FORNECEDOR: COMERCIAL CIRÚRGICA RIOCLARENSE LTDA. 110.287 CNPJ: 67.729.178/0002-20
FORNECEDOR:
Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016
RUA PAULO COSTA, 320 - GALPÕES 9,10 E 11 / BAIRRO DISTRITO TELEFONE (31) 3439-4300 FAX: (31) 3439-4302
ENDEREÇO:
INDUSTRIAL JARDIM PIEMONTE SUL - CEP: 32669-712 - BETIM,MG. EMAIL: vendas@rioclarense.com.br
Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco
UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE NOME COMERCIAL DIFERENÇA %
Pregoeiro COTAÇÃO UNITÁRIO APRESENTADO

BETAMETASONA ACETATO 3
36197 MG+BETAMETASONA FOSFATO DISSODICO 3 AMPOLA UNIÃO QUÍMICA BETA LONG R$ 6,40 R$ 7,28 -12,09%
HOMOLOGAÇÃO MG INJETÁVEL AMPOLA 1 ML
PREGÃO ELETRÔNICO 132/2016 BETAMETASONA, DIPROPIONATO 5
733 MG+BETAMETASONA, FOSFATO DISSÓDICO 2 AMPOLA CRISTÁLIA DUOFLAM R$ 4,00 R$ 7,41 -46,02%
MG, INJETÁVEL, AMPOLA 1 ML
PROCESSO 03-07/2016 PRAZO DE
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO.
A Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, no uso de suas atribuições legais ENTREGA:

e tendo em vista a adjudicação por parte do Pregoeiro e em cumprimento à Instrução de Serviço 001/99 e DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES

alterações, homologa os procedimentos do Pregão Eletrônico 132/2016 - Registro de preços consignado em

ata para contratação de empresa especializada em realização de ressonância magnética com e sem sedação Paula Martins
para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por um Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação

período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas
no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório, à empresa vencedora, conforme se segue: Representante Legal do Detentor do Registro de Preços

– Centro de Imagem Martins e Godoy Ltda. - Lote 01: Valor Global R$309.000,00. REGISTRO DE PREÇOS

ATA 05
Valor Global: R$309.000,00
PREGÃO DATA DO
151/2016 PROCESSO Nº: 10.494.561.626
Prazo de entrega: conforme edital ELETRÔNICO Nº: PREGÃO:
15/09/2016

Registro de preços consignado em ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas
Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016 OBJETO:
unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

COSTA CAMARGO COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES CÓDIGO

Paula Martins FORNECEDOR:
LTDA. FORNECEDOR:
117.103 CNPJ: 36.325.157/0001-34

Superintendente RUA JUIZ ALEXANDRE MARTINS DE CASTRO FILHO, 8, BAIRRO TELEFONE (27) 3200-4746 FAX: (27) 3200-4746
ENDEREÇO:
ITAPUÃ- VILHA VELHA, ES EMAIL: licitacao.mg@costacamargo.com.br
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE NOME COMERCIAL DIFERENÇA %
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 151/2016 COTAÇÃO UNITÁRIO APRESENTADO

BECLOMETASONA, DIPROPIONATO 250

PROCESSO 04-32/2016 MCG/JATO, AEROSSOL, FRASCO 200 DIPROPIONATO DE
938 FRASCO CLENIL HFA R$ 43,00 R$ 43,21 -0,49%
Objeto: Registro de preços consignado em ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender DOSES + AEROCÂMARA OU BECLOMETASONA,
ESPAÇADOR
a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por um período de
12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e PRAZO DE
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO.
seus anexos do Instrumento Convocatório. ENTREGA:

DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES

O Hospital Metropolitano Odilon Behrens, através do Pregoeiro, divulga a Ata de Registro de
Preços do Pregão Eletrônico supracitado, conforme a seguir: Paula Martins
Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação

REGISTRO DE PREÇOS

ATA 01 Representante Legal do Detentor do Registro de Preços

PREGÃO
DATA DO
ELETRÔNICO 151/2016 PROCESSO Nº: 10.494.561.626 15/09/2016
PREGÃO:
Nº:
Qualquer informação ou orientação adicional poderá ser obtida na Comissão Permanente de Lici-
tações - HOB, à Avenida José Bonifácio, S/N, Bairro São Cristóvão – Belo Horizonte/MG – ou pelo telefone
Registro de preços consignado em ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas
OBJETO:
unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

MUNDIFARMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS E CÓDIGO

(31) 3277-6178.
FORNECEDOR: 113.811 CNPJ: 07.768.887/0001-01
HOSPITALARES LTDA. FORNECEDOR:

TELEFONE (21) 2456-6865 FAX: (32) 3217-1930

ENDEREÇO:
RUA NOSSA SENHORA DE LOURDES, 658, BAIRRO NOSSA SENHORA
DE LOURDES, JUIZDEFORA, MG. EMAIL: fabio.tca@hotmail.com
Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco
UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO
Presidente da Comissão Permanente de Licitação
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE NOME COMERCIAL DIFERENÇA %
COTAÇÃO UNITÁRIO APRESENTADO Paula Martins
40690
SALBUTAMOL, SULFATO 100 MCG/JATO,
SPRAY TEUTO AERODINI R$ 8,44 R$ 20,64 -59,11%
Superintendente
AEROSSOL, FRASCO 200 DOSES

PRAZO DE
ENTREGA:
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO. ADJUDICAÇÃO
DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES PREGÃO ELETRÔNICO 151/2016
Paula Martins
Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação
PROCESSO 04-32/2016
O Pregoeiro Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco adjudicou às empresas Costa Camargo Co-
Representante Legal do Detentor do Registro de Preços
mércio de Produtos Hospitalares Ltda. – Lote 01: valor global R$32.250,00, Mundifarma Distribuidora de
REGISTRO DE PREÇOS
Produtos Farmacêuticos e Hospitalares Ltda. – Lote 03: valor global R$68.364,00, Comercial Cirúrgica Rio-
ATA 02
clarense Ltda. – Lote 05: valor global R$2.560,00 e Lote 06: valor global R$3.200,00, Cristal Pharma Ltda.
PREGÃO
DATA DO
– Lote 07: valor global R$34.300,00 e União Química farmacêutica Nacional S/A – Lote 08: valor global
ELETRÔNICO 151/2016 PROCESSO Nº: 10.494.561.626 15/09/2016
Nº:
PREGÃO: R$26.000,00, do Pregão Eletrônico n.º 151/2016, processo n.º 04-32/2016, conforme consta nos autos. Valor
Registro de preços consignado em ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas
global R$166.674,00.
OBJETO:
unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório.

Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016

CÓDIGO
FORNECEDOR: UNIÃO QUÍMICA FARMACÊUTICA NACIONAL S.A. 116.264 CNPJ: 60.665.981/0009-75
FORNECEDOR:

RUA MARIA MARGARIDA PINTO DONA BELINHA, 742 - TELEFONE (11) 4662-7211 FAX: Edmundo Souzalima Caldoncelli Franco
ENDEREÇO: PAVILHÃO B, MÓDULO 2, ROD FERNÃO DIAS / BAIRRO DO
PIRES - CEP: 37640-000 - EXTREMA, MG EMAIL: pregoeseletronicos@uniaoquimica.com.br Pregoeiro
UNIDADE DE NOME PREÇO PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO MARCA/ FABRICANTE DIFERENÇA %
COTAÇÃO COMERCIAL UNITÁRIO APRESENTADO
HOMOLOGAÇÃO
22424
METILPREDNISOLONA, SUCCIONATO SÓDIO
500 MG, PÓ LIOFILIZADO, INJETÁVEL, FRASCO AMPOLA UNIÃO QUÍMICA
UNIMEDROL 500
R$ 16,25 R$ 37,00 -56,08%
PREGÃO ELETRÔNICO 151/2016
MG
AMPOLA + DILUENTE AMPOLA 8 ML

PRAZO DE
ENTREGA:
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO. PROCESSO 04-32/2016
DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES
A Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, no uso de suas atribuições legais
e tendo em vista a adjudicação por parte do Pregoeiro e em cumprimento à Instrução de Serviço 001/99 e
Paula Martins
alterações, homologa os procedimentos do Pregão Eletrônico 151/2016 - Registro de preços consignado em
Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação
ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender a demanda de forma contínua do Hospital
Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades,
Representante Legal do Detentor do Registro de Preços especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocató-
rio, às empresas vencedoras, conforme se segue:
REGISTRO DE PREÇOS

ATA 03 – Costa Camargo Comércio de Produtos Hospitalares Ltda. – Lote 01: valor global R$32.250,00. Valor total
PREGÃO
ELETRÔNICO 151/2016 PROCESSO Nº: 10.494.561.626
DATA DO
15/09/2016
do contrato R$32.250,00.
PREGÃO:
Nº:
– Mundifarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos e Hospitalares Ltda. – Lote 03: valor global
Registro de preços consignado em ata para aquisição de corticoides e broncodilatadores para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas
OBJETO:
unidades por um período de 12 (doze) meses, conforme quantidades, especificações técnicas e condições comerciais contidas no edital e seus anexos do Instrumento Convocatório. R$68.364,00. Valor total do contrato R$68.364,00.
CÓDIGO
– Comercial Cirúrgica Rioclarense Ltda. – Lote 05: valor global R$2.560,00 e Lote 06: valor global
FORNECEDOR: CRISTAL PHARMA LTDA. 112.463 CNPJ: 06.073.848/0001-27
FORNECEDOR:
R$3.200,00. Valor total do contrato R$5.760,00.
ENDEREÇO:
AV. SEVERINO BALLESTEROS RODRIGUES, 378 - 390, BAIRRO TELEFONE (31) 3245-2463 FAX: (31) 3245-2463 – Cristal Pharma Ltda. – Lote 07: valor global R$34.300,00. Valor total do contrato R$34.300,00.
RESSACA, CONTAGEM, MG EMAIL: licitacao@cristalpharma.com.br
– União Química farmacêutica Nacional S/A – Lote 08: valor global R$26.000,00. Valor total do contrato
UNIDADE DE PREÇO PREÇO MÉDIO
CÓDIGO SICAM DESCRIÇÃO
COTAÇÃO
MARCA/ FABRICANTE NOME COMERCIAL
UNITÁRIO APRESENTADO
DIFERENÇA % R$26.000,00.
FOSFATO
3111
DEXAMETASONA, ACETATO 4 MG/ML,
INJETÁVEL, AMPOLA 2,5 ML
AMPOLA HYPOFARMA DISSODICO DE R$ 1,00 R$ 3,07 -67,43% OBS: Os Lotes 02 e 04 foram fracassados.
DEXAMETASONA

PRAZO DE
ENTREGA:
A CONTRATADA TERÁ O PRAZO DE 10 (DEZ) DIAS CORRIDOS, CONTADOS A PARTIR DO 1º DIA ÚTIL APÓS O RECEBIMENTO DA ORDEM DE FORNECIMENTO. Valor Global: R$166.674,00
DATA DESTE REGISTRO: DA PUBLICAÇÃO NO DOM VIGÊNCIA: 12 MESES
Prazo de entrega: conforme edital

Paula Martins Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016

Superintendente - HMOB Presidente da Comissão Permanente de Licitação

Paula Martins
Representante Legal do Detentor do Registro de Preços Superintendente

dom5166.indd 8 08/11/2016 19:08:05

 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 9

RENATA BARBOSA GIMENES

58 0500193-5 38 13,5 13,5 74 29/08/1977
HMDCC SOUZA
59 0541801-1 FILIPE ABREU DA COSTA 42 15 10 74 10/08/1985
SCHEYLON DE OLIVEIRA FIA-
60 0530452-0 42 16,5 7,5 74 25/04/1981
SELEÇÃO PÚBLICA LHO
EDITAL 08/2014 LUCIANA FERREIRA PINTO DE
EDITAL DE RECLASSIFICAÇÃO 61 0528661-1 46 18 0 74 02/04/1982
PADUA
VANDERLEI FERNANDES DU-
O Diretor Executivo do Serviço Social Autônomo Hospital Metropolitano Doutor Célio de Castro - HMDCC 62 0533765-8 46 9 12,5 73,5 12/11/1972
ARTE
torna público a reclassificação da função de Técnico em Radiologia 24h em virtude do provimento de agravo de instrumento
nº 1.0000.15.066325-0/001 interposto pela PREFEITURA DE BELO HORIZONTE revogando a liminar concedida ao can- SARA VIANA DO AMARAL
63 0515827-3 38 15 12,5 73,5 26/02/1979
didato GLEISON FERREIRA DA SILVA nos autos do processo nº 6026248-64.2015.8.13.0024, passando a classificação dos SOUZA
candidatos da função supracitada, a ser conforme quadro abaixo: 64 0505142-8 JULIANA DE OLIVEIRA ANTAO 42 15 7,5 73,5 14/06/1980
ELTON MAGNO MONTEIRO DE
65 0500679-1 44 13,5 6 73,5 13/12/1985
Técnico em Radiologia 24h CARVALHO
Prova Objetiva JESILENE JANDIRA DANTAS
66 0524581-8 50 13,5 0 73,5 20/07/1976
Prova DE OLIVEIRA
Classi- Conhe- Nota Data de
Inscrição Nome do Candidato Conhe- de 67 0503557-0 FLAVIO LUCIO GOMES 42 13,5 12,5 73 25/06/1975
ficação cimentos Final Nascimento
cimentos Títulos
de Saúde 68 0509146-2 GLEISON FERREIRA DA SILVA 46 10,5 7,5 73 18/06/1985
Específicos
Pública 69 0519117-3 ESTER MARQUES MELLO 46 15 5 73 11/06/1969
1 0504150-3 CLAUDIO ROBERTO DA SILVA 44 19,5 22,5 94 13/11/1971 TIAGO TADEU LISBOA DE JE-
70 0509795-9 44 10,5 10 72,5 23/12/1985
PAULO ANTONIO GORI DE OLI- SUS
2 0516777-9 46 16,5 22,5 93 31/07/1961
VEIRA CARLOS ANTONIO ALEXAN-
71 0518629-3 40 13,5 10 72,5 24/01/1981
3 0503375-6 HERTES PAULO ARAUJO 48 15 20 91 12/01/1970 DRINO
ANDERSON COIMBRA NEPO- LUCIANA BRIGIDA COSTA
4 0500548-5 46 18 17,5 89,5 21/07/1973 72 0504968-7 48 9 7,5 72,5 23/04/1986
MUCENO ROSA
DIOGO ASSUNCAO GONCAL- 73 0538045-6 ELISEO DA SILVA COSTA 46 12 7,5 72,5 23/12/1965
5 0503162-1 50 18 12,5 88,5 29/09/1982
VES 74 0510836-5 DANIEL MOREIRA DE SOUZA 42 13,5 7 72,5 08/10/1980
ROGERIO FERREIRA DOS SAN- RAPHAELA TATIENE VILA
6 0542245-0 54 13,5 12,5 87 10/02/1978 75 0505698-5 48 16,5 0 72,5 08/08/1990
TOS REAL
MARLON BRUNO FERREIRA MARCELO WELLINGTON
7 0517665-4 48 13,5 14,5 85 05/01/1979 76 0538701-9 44 19,5 0 72,5 27/02/1969
DE CUNHA MONCAO
8 0513320-3 JOSE DOMINGOS COSTA 46 19,5 12,5 85 08/05/1968 FRANCISLENE LEMES DE SOU-
77 0518648-0 44 15 3 72 16/10/1985
LEANDRO AUGUSTO OLIVEI- ZA
9 0507584-0 RA BONIFACIO DE MENEZES 44 19,5 12,5 85 07/10/1976 GLEISON BRUNO UTISCH SAN-
SOARES 78 0513512-5 46 12 7,5 71,5 14/02/1977
TOS
MARIO GUILHERME GOMES LEANDRO UBIRAJARA ALVES
10 0516617-9 52 12 12,5 84,5 11/03/1971 79 0518887-3 48 13,5 3 71,5 22/08/1987
AMORIM COUTO
MARCIA APARECIDA DE OLI- 80 0530507-1 LUCIANO DA SILVA 38 15 10 71 02/11/1967
11 0508466-0 44 16,5 15 83,5 12/10/1981
VEIRA
81 0537990-3 PAOLA SANTOS MIRANDA 46 15 0 71 24/10/1994
HERCONIO GONCALVES
12 0502659-8 42 21 12,5 83,5 21/04/1981 PATRICIA FRANCISCA SILVA
COIMBRA 82 0507234-4 46 10,5 8 70,5 31/03/1979
CUNHA
13 0506746-4 FABIANO FONSECA DE ATAIDE 40 21 12,5 83,5 31/05/1984
83 0519607-8 ANDERSON SALES DA SILVA 36 19,5 6 70,5 02/03/1979
14 0524366-1 DANIEL PAULO DE JESUS 48 16,5 12 83,5 05/06/1979
FRANCIRLEIA APARECIDA CO-
JORGE LUIZ MIRANDA DEL- 84 0502950-3 44 16,5 3 70,5 30/07/1984
15 0510830-6 48 16,5 12,5 83 22/05/1973 ELHO
FINO
HELIONARDO HENRIQUE DOS
16 0505380-3 JUNIO WAGNER PRAIS BUENO 48 13,5 12,5 83 08/02/1980 85 0524748-9 54 10,5 0 70,5 14/06/1981
SANTOS
17 0538331-5 NECIR FERREIRA DOS SANTOS 46 10,5 20 82,5 18/12/1966 ADRIENE APARECIDA DIAS
86 0505148-7 48 13,5 0 70,5 09/11/1982
18 0510755-5 IVANIA FERREIRA DE SOUZA 44 18 12,5 82,5 18/03/1977 MOURAO
19 0524657-1 LAURA RAYNE MIRANDA MOL 50 25,5 0 82,5 13/08/1992 87 0535048-4 VIVIANE FERREIRA GUSTAVO 46 16,5 0 70,5 18/04/1994
20 0528813-4 FABIO ALVES COSTA 48 18 8 82 30/09/1979 88 0535580-0 KERLY PEREIRA DE LIMA 44 10,5 7,5 70 13/06/1981
21 0512075-6 KELLIA KENDIA FELIX 44 15 14,5 80,5 26/09/1980 89 0516537-7 ADRIANA OLEGARIO PEREIRA 42 13,5 7,5 70 09/09/1972
DANIEL GONCALVES GUIMA- 90 0532947-7 HELI BARBOSA DOS SANTOS 42 13,5 7,5 70 19/01/1979
22 0504808-7 50 12 12,5 80,5 16/07/1987
RAES VIANA 91 0540760-5 PATRICIA REGINA BALTAZAR 46 15 0 70 08/10/1972
MARIA DO CARMO SANTANA RICASSIO EDER DOS SANTOS
23 0514511-2 44 16,5 12,5 80 10/05/1962 92 0500359-8 44 18 0 70 23/12/1984
MALEK PEREIRA
MARCIA MENDONCA DO NAS- NATALIA LOURENCO ESTE-
24 0516240-8 48 16,5 7,5 80 28/10/1969 93 0514015-3 46 12 4,5 69,5 15/08/1988
CIMENTO VAM
25 0509541-7 LUCIANO OSCAR GOMES 46 18 6 80 23/06/1976 JACQUELINE CAMPOLINA LEI-
94 0536893-6 38 18 5 69 01/04/1972
WAGNER GERALDO TELES DA TE
26 0500885-9 44 10,5 18,5 79 05/05/1968
SILVA WANDERSON SILVA GONCAL-
95 0524999-6 46 10,5 4,5 69 02/05/1982
CARLOS HENRIQUE VIEIRA VES
27 0508493-8 48 10,5 12,5 79 14/08/1971
DOS SANTOS 96 0520324-4 JOSE ANTONIO DE PAULA 42 12 7,5 68,5 22/06/1965
CARLOS ANTONIO DOS SAN- ANDRELINA OLIVEIRA CAR-
28 0525195-8 46 16,5 11,5 79 26/01/1978 97 0509703-7 42 12 7,5 68,5 23/12/1978
TOS VALHO DE SOUSA
29 0503916-9 VIVIAN DE SOUZA CAMPOS 46 18 10 79 04/12/1980 98 0527817-1 FLAVIA CHAGAS PIMENTA 42 13,5 5 68,5 28/03/1980
30 0502420-0 RENATO MOREIRA DA ROCHA 42 13,5 13 78,5 19/08/1984 99 0503212-1 NEIDE LOPES DE SOUSA 40 19,5 3 68,5 05/06/1983
31 0505921-6 ESTACIO DE MOURA 42 18 12,5 78,5 24/12/1975 100 0522187-0 RENATO HIDEO KAWAMOTO 50 13,5 0 68,5 07/10/1983
32 0509925-0 DEIVIDE MOREIRA CABRAL 42 15 12,5 78,5 01/11/1980 101 0515328-0 ROGERIO LEANDRO COSTA 50 10,5 0 68,5 08/05/1977
33 0506076-1 SARA VIRIATO PEREIRA 44 16,5 10 78,5 24/01/1982 102 0501263-5 WALAN ROBSON DE SOUZA 46 12 3 68 01/12/1986
MIRIAN CARLA OLIVEIRA JOSIELLE MACHADO PEREIRA
34 0502239-8 48 12 10 78 01/08/1985 103 0538786-8 48 12 0 68 20/03/1988
SANTOS SILVA DE SOUSA
MARILUCE SIMOES DE OLI- FERNANDA GOMES DE CAR-
35 0536286-5 44 16,5 10 77,5 23/04/1983 104 0506580-1 48 12 0 68 03/10/1991
VEIRA TIAGO VALHO
36 0514479-5 JEFFERSON ALMEIDA GERALDO 44 13,5 10 77,5 14/12/1983 105 0514368-3 ALISSON RODRIGO LOURENCO 46 15 0 68 24/03/1986
37 0539048-6 BRUNA DE OLIVEIRA PEIXOTO 54 13,5 0 77,5 11/12/1982 CARLOS AUGUSTO MOREIRA
106 0516037-5 44 15 0 68 26/08/1986
38 0505689-6 LEANDERSON LUIZ DE SA 46 22,5 0 77,5 21/02/1986 FELIX
39 0504105-8 MAURICIO PIRES MOURA 44 12 13 77 06/05/1981 107 0507558-0 JOSIANE SALES MORAIS 42 13,5 6 67,5 12/02/1990
40 0513047-6 THIAGO SANTOS ARAUJO 46 15 10 77 19/12/1980 SIMONE APARECIDA DA SILVA
108 0507514-9 44 15 1,5 67,5 22/04/1987
41 0500637-6 VALDINEI JOSE DE SOUZA 44 15 10 77 11/12/1980 SIQUEIRA
ESDRAS ALEXANDRE SEBAS- VIVIANE DO CEU OLIVEIRA
42 0514271-7 46 13,5 7,5 77 13/01/1986 109 0541663-9 46 13,5 0 67,5 22/08/1980
TIAO DA CUNHA
GEORGE ROBERTO ALMEIDA 110 0514980-0 FLAVIA SIMONE NICODEMOS 44 13,5 0 67,5 03/01/1991
43 0509816-5 40 15 12,5 76,5 27/02/1969
REY COSTA CLAUDINEIA DOS SANTOS
111 0542076-8 40 19,5 0 67,5 02/11/1980
WELINGTON DE SOUZA SAN- ROSA FERREIRA
44 0509128-4 46 10,5 10 75,5 12/12/1973
TOS FERNANDA SANTOS DE AL-
112 0509005-9 42 9 6 67 13/04/1977
45 0524120-0 SUYEN MELISSA SILVA ALMEIDA 44 13,5 10 75,5 24/04/1980 MEIDA
46 0518986-1 ZUEDSON GOMES DE MATOS 42 18 7,5 75,5 30/06/1984 ALISSON RODRIGUES CASSI-
113 0517631-0 44 13,5 2,5 67 26/02/1985
MIRO
47 0524047-6 ALEX JUNIO ANACLETO 42 13,5 12,5 75 29/01/1987
114 0500172-2 JOVANIA MARIA MARTINS 46 12 0 67 04/11/1979
LEANDRO DE SOUZA MAR-
48 0517500-3 46 19,5 2,5 75 26/09/1983 115 0503549-0 JOANA D’ARC NOVAIS 46 12 0 67 27/02/1990
TINS CORREA
49 0500906-5 JAIME JOSE PEREIRA 54 12 0 75 11/12/1978 116 0508604-3 ANA LOPES SOARES DIAS 42 15 0 67 03/06/1971
MARCO AURELIO DE MAGA- KELLY CRISTINA DE OLIVEIRA
50 0507216-6 38 15 12,5 74,5 23/11/1974 117 0531003-2 42 15 0 67 26/12/1983
LHAES JUNIOR ABREU
ALESSANDRA LUISA BARBO- DEISILENE RODRIGUES DA
51 0509056-3 46 9 10,5 74,5 23/11/1983 118 0536614-3 42 15 0 67 13/05/1984
SA DE SOUZA SILVA
52 0500889-1 MARCILIO DE CARVALHO 44 13,5 10 74,5 07/06/1973 119 0537491-0 ALIDA APARECIDA CORREIA 40 21 0 67 04/05/1978
53 0509933-1 WILSON ROCHA JUNIOR 40 16,5 10 74,5 02/04/1973 LUCIANA SAURINO DE SOUZA
120 0504368-9 44 10,5 5 66,5 10/01/1973
CONDE
54 0526924-5 NILVAN JUSTINO BAETA 42 18 7,5 74,5 20/09/1983
121 0506098-2 JALMA VIRIATO PEREIRA 42 16,5 3 66,5 24/01/1982
DAIANA CRISTINA DA SILVA
55 0501495-6 46 16,5 3 74,5 01/06/1986
MELO CLAUDIO PINTO VASCONCE-
122 0530904-2 46 13,5 0 66,5 24/11/1977
56 0537082-5 LUCAS ANDRE DE SOUZA 50 16,5 0 74,5 23/09/1987 LOS
VINICIUS OLIMPIO DE REZEN- WAGNER ANANIAS DOS SAN-
57 0524509-5 42 10,5 13,5 74 23/01/1984 123 0526177-5 46 13,5 0 66,5 29/06/1982
DE PERTENCE TOS

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 BELO HORIZONTE
10 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

GEOVANNE HENRIQUE DA ANGELA FERNANDES DA SIL-

124 0536409-4 46 13,5 0 66,5 03/12/1989 191 0506596-8 40 16,5 0 62,5 29/08/1979
SILVA VA
125 0522310-5 CAROLINE MONTEIRO LUIZ 46 10,5 0 66,5 26/08/1993 192 0524895-7 ELIANE FERNANDES 40 13,5 0 62,5 10/01/1980
NATALIA CRISTINA DE OLI- NATALIA FERREIRA DOS SAN-
126 0517722-7 44 16,5 0 66,5 26/09/1983 193 0504695-5 40 13,5 0 62,5 27/04/1989
VEIRA TOS
127 0507324-3 LUANNA PAULA OLIVEIRA 42 19,5 0 66,5 04/11/1992 194 0522924-3 ISAQUE DE OLIVEIRA SANTOS 38 16,5 0 62,5 01/07/1991
DORANEY BIANCA RESENDE RAFAEL REZENDE DA SILVEI-
128 0518607-2 42 12 4 66 27/04/1976 195 0516971-2 46 9 0 62 01/09/1981
DE OLIVEIRA FRANCA RA NETO
129 0504924-5 DOUGLAS VINICIUS NEVES 48 9 0 66 30/07/1993 ANA CARLA TEIXEIRA DOS
196 0524516-8 46 9 0 62 15/10/1982
130 0531226-4 MARCIA LOPES DOS SANTOS 46 12 0 66 04/09/1986 SANTOS
ALINNE HERMOGENES DA LUCIANO PEREIRA DOS SAN-
131 0538370-6 46 12 0 66 08/05/1990 197 0512015-2 44 12 0 62 29/10/1974
SILVA TOS
132 0514754-9 NEIVAL RUFINO DE SOUZA 46 12 0 66 02/12/1992 TATIANE FRANCISCA FER-
198 0533348-2 44 12 0 62 08/09/1983
NANDES SOUZA
133 0503276-8 ISAIAS SANTOS MEDRADO 42 18 0 66 15/03/1977
199 0531498-4 WALLACE MAIA REIS 44 9 0 62 23/02/1992
134 0504657-2 LUCIANA MARCAL DE FARIA 42 18 0 66 16/07/1981
IGOR DELEON ANDRADE DOS
135 0522988-0 ADRIANO JOSE DE MORAES 42 16,5 0 65,5 31/05/1967 200 0514817-0 44 9 0 62 29/03/1993
SANTOS
136 0532226-0 RAQUEL MORATO SANTANA 40 16,5 0 65,5 18/04/1981
NELZA CARLA DA MOTA COS-
BEATRIZ DE FREITAS SILVEI- 201 0526696-3 42 15 0 62 15/12/1987
137 0543738-5 44 10,5 1,5 65 11/11/1986 TA
RA
202 0504795-1 COSME DE MORAES PEREIRA 42 12 0 62 17/11/1962
138 0510047-0 DANIELA ELOISA DOS SANTOS 48 12 0 65 06/06/1978
203 0533084-0 JUNIOR RODRIGUES SOUSA 42 12 0 62 01/06/1982
DOUGLAS NASCIMENTO PE-
139 0502264-9 46 12 0 65 12/11/1985 204 0514739-5 ALAN DOMINGOS DA SILVA 42 12 0 62 21/04/1991
REIRA
205 0521264-2 THAIS TATIANA SILVA 42 12 0 62 27/11/1991
FRANCIELE QUIRINO DE SOU-
140 0522068-8 46 12 0 65 13/05/1991 TIAGO TEIXEIRA SOUZA FER-
ZA 206 0524407-2 40 15 0 62 07/09/1991
REIRA
CRISTHIANE FERREIRA TOR-
141 0517843-6 46 9 0 65 22/04/1974 VALQUIRIA RODRIGUES DOS
RES CABRAL 207 0501311-9 40 12 0 62 08/05/1980
SANTOS
MARIVANE CASSIANO RODRI-
142 0526100-7 44 15 0 65 22/09/1982 MAY SUELLEN GOMES DE AN-
GUES BOMFA 208 0512768-8 40 12 0 62 26/07/1989
DRADE
143 0501627-4 ROBSON PEREIRA DE SOUSA 42 15 0 65 11/11/1979
SIMONE CRISTINA DOS SAN-
CORINE ROCHA ASSUNCAO 209 0507145-3 38 18 0 62 26/01/1993
144 0523794-7 42 15 0 65 25/04/1987 TOS LIMA
NASCIMENTO
JUNIA DA PENHA FERNANDES
RUBENS DE OLIVIERA SAN- 210 0542320-1 38 15 0 62 19/06/1978
145 0538724-8 44 13,5 0 64,5 04/07/1967 GOMES
TOS
MARCUS VINICIO ATAIDE DE
CRISTIANE ALVES RODRI- 211 0532121-2 38 15 0 62 28/01/1979
146 0521838-1 42 13,5 0 64,5 26/09/1989 FREITAS SILVA
GUES
212 0541596-9 VALMIR SILVA SANTOS 44 13,5 0 61,5 20/12/1975
NUBIA DO CARMO RODRI-
147 0509779-7 42 13,5 0 64,5 15/02/1991 213 0518359-6 MAURO CESAR CORREA 44 10,5 0 61,5 19/06/1965
GUES DE SOUZA
148 0505418-4 JESSICA MAIA RODRIGUES 42 13,5 0 64,5 29/01/1993 DENISE CRISTIANE DE GUS-
214 0523971-0 42 13,5 0 61,5 02/03/1980
MAO OLIVEIRA
GLAUDSON CRISTOVAM DA
149 0503770-0 46 12 0 64 25/11/1984 215 0501633-9 EDIVALDO DE JESUS SOUZA 42 13,5 0 61,5 20/09/1985
SILVA
150 0503516-3 ROSINEY FRUTUOSO CARRIJO 44 12 0 64 17/10/1982 ANDREIA APARECIDA DE SOU-
216 0514207-5 42 13,5 0 61,5 24/07/1989
ZA CARVALHO
151 0522688-0 GRAZIELLE PRISCILA FELIX 44 12 0 64 27/10/1983
217 0509890-4 KARINE FERREIRA MARQUES 42 10,5 0 61,5 13/09/1985
LUCIVANIA DE JESUS SILVA DE
152 0516188-6 44 12 0 64 29/03/1987 CARLA FABIANA FONSECA DE
CARVALHO 218 0521763-6 42 10,5 0 61,5 11/05/1986
SOUZA
MONIQUE HELEN DE ASSIS
153 0515619-0 44 12 0 64 12/06/1994 SIMONE APARECIDA DOS SAN-
VIANA 219 0542744-4 42 10,5 0 61,5 17/09/1986
TOS
154 0510888-8 DEBORAH ARCANJO CRUZ 42 15 0 64 15/01/1983
220 0533886-7 CIRO MARQUES DE BRITO 42 10,5 0 61,5 20/08/1987
KELE ELAINE GONZAGA GE-
155 0503240-7 42 15 0 64 02/02/1984 221 0507814-8 CLEITON SOUZA CABRAL 40 13,5 0 61,5 12/08/1985
RALDO SILVA
MARCELLE ABREU CASTILHO DENISE SALVIANO DOS SAN-
156 0542586-7 42 12 0 64 07/05/1987 222 0510870-5 40 13,5 0 61,5 09/04/1992
MARCELINO TOS
MATILDE TEODORA DE MOU- 223 0540863-6 MARIANA PADOVANI BALDO 38 16,5 0 61,5 02/10/1982
157 0525595-3 40 18 0 64 13/04/1984
RA RODINGTON DARLA NIANE DOS SANTOS
224 0507632-3 38 16,5 0 61,5 13/05/1993
LEONARDO DO CARMO MA- PEREIRA
158 0522408-0 40 15 0 64 17/02/1979
FFRA WANESSA SIMOES DE OLIVEI-
225 0535145-6 36 16,5 0 61,5 11/03/1994
JHONNYSLEY GERHARDT RA EMERENCIANO
159 0535266-5 40 15 0 64 13/04/1989
VIEIRA FERNANDA MARQUES SOA-
226 0523595-2 44 12 0 61 31/08/1980
TATIANI GONCALVES FIGUEI- RED
160 0528176-8 38 18 0 64 20/05/1987
REDO SABRINA DOS SANTOS CAVAL-
227 0517763-4 42 9 0 61 25/11/1994
161 0519595-0 MICHELLE GOMES MIRANDA 42 10,5 3 63,5 07/01/1987 CANTI
EMILIANO AUGUSTO FIORINI ADRIANA PATRICIA DE FREI-
162 0512690-8 48 10,5 0 63,5 04/07/1978 228 0506196-2 40 15 0 61 23/10/1979
DE CARVALHO TAS GOMES
163 0511986-3 RAMON DE PAULA SOARES 46 10,5 0 63,5 26/01/1985 LAURINDA NASCIMENTO
229 0500849-2 40 12 0 61 28/12/1970
VIEIRA SILVA
SIMONE LUCIANA GONCAL-
164 0518072-4 44 13,5 0 63,5 09/09/1979 JONAS OLIVEIRA DE ANDRA-
VES 230 0536945-2 40 12 0 61 06/11/1980
DE
DIEMERSON GONCALVES FE-
165 0527528-8 44 10,5 0 63,5 25/03/1981 231 0515802-8 NELSON DE ALMEIDA ASSAD 40 12 0 61 14/05/1988
LISMINO
JENNIFER ADRIANA POLICAR- HARLEN GONCALVES DE SA
166 0510125-5 44 10,5 0 63,5 02/05/1984 232 0510192-1 38 15 0 61 25/08/1978
PO ANDRADE
ALINE DA COSTA DUTRA DOR- LUCIANA APARECIDA DA COS-
167 0538960-7 42 16,5 0 63,5 03/10/1986 233 0508839-9 38 15 0 61 14/03/1979
NELES TA RIBEIRO
168 0533105-6 EMERSON VIANA DA SILVA 42 13,5 0 63,5 31/10/1971 234 0506878-9 DANIELA ROCHA DA FONSECA 38 15 0 61 30/03/1984
ALEX SANDRO CAMPOS CA- 235 0517974-2 JANIA MARIA PEREIRA LOPES 36 15 0 61 21/02/1987
169 0517789-8 42 13,5 0 63,5 10/04/1974
BRAL 236 0537565-7 LUIZ CLAUDIO CRUZ 44 10,5 0 60,5 03/03/1976
ADRIANA RAMOS DOS SAN- FATIMA ADRIANA VIANA DA
170 0518782-6 42 13,5 0 63,5 16/10/1979 237 0524371-8 42 13,5 0 60,5 12/05/1971
TOS SILVA DE SOUZA
171 0500453-5 FABIANE DE SOUZA LUIZ 42 13,5 0 63,5 20/01/1980 238 0533080-7 SEBASTIAO FERNANDES LIMA 42 13,5 0 60,5 28/10/1972
172 0513211-8 WASHINGTON VALMIR ROSA 40 16,5 0 63,5 29/10/1977 239 0532124-7 MAGNO DOS SANTOS PINTO 42 13,5 0 60,5 21/05/1982
WELINGTON MARIA TRINDA- 240 0519614-0 PATRIC RIBEIRO DE ASSIS 42 10,5 0 60,5 11/10/1990
173 0509417-8 40 13,5 0 63,5 15/05/1958
DE AZZI 241 0511277-0 BEATRIZ ALVES ROSA 40 13,5 0 60,5 19/11/1980
174 0531972-2 PAULETTE SILVA AMARO 40 13,5 0 63,5 10/04/1973 DANIEL TEIXEIRA DE OLIVEI-
242 0503733-6 40 13,5 0 60,5 26/06/1984
ALEXSANDRA SOARES ARAU- RA
175 0522714-3 42 13,5 1,5 63 18/10/1987
JO SAULO EUSTAQUIO LOPES
243 0540934-9 40 13,5 0 60,5 18/05/1994
176 0526101-5 RAQUEL RAMOS DE SOUZA 46 9 0 63 07/02/1983 CASSIMIRO
177 0505302-1 LUCAS JULIO DE CARVALHO 46 9 0 63 17/10/1984 244 0534641-0 RAFAEL MOREIRA DA COSTA 40 13,5 0 60,5 23/01/1996
178 0531685-5 SANDRA MARTINS PESSOA 44 12 0 63 03/01/1964 245 0507763-0 CARLA REGINA PEREIRA 40 10,5 0 60,5 11/04/1978
ROSIANE MAGALHAES DOS 246 0509172-1 RENATO JUNGER DE TOLEDO 38 16,5 0 60,5 03/07/1976
179 0501720-3 44 12 0 63 13/01/1985
SANTOS SABRINA MOREIRA DOS SAN-
247 0528486-4 38 16,5 0 60,5 29/05/1984
ADRIANNE MARITEL SOUZA TOS
180 0517832-0 44 12 0 63 28/10/1993
BRAGA 248 0511609-0 INGRID DA CUNHA ESPINDO 38 16,5 0 60,5 05/03/1989
181 0504818-4 JUNIO SERGIO PEREIRA 42 12 0 63 25/10/1974 THIAGO AUGUSTO ARAUJO
249 0516038-3 38 13,5 0 60,5 10/01/1987
MIDIAN MOREIRA SILVA DE DE ANDRADE
182 0528966-1 42 12 0 63 18/05/1982
ASSIS WELITON BARBOSA DE SOU-
250 0525611-9 38 13,5 0 60,5 13/05/1990
183 0543005-4 EDGAR OLIVEIRA HENRIQUES 44 13,5 0 62,5 06/03/1981 ZA
184 0531617-0 CARLOS FRANCOIS E SOUZA 44 13,5 0 62,5 05/07/1989 JOSIANE CRISTINA DA SILVA
251 0514455-8 36 16,5 0 60,5 16/11/1978
ADAILTON GONCALVES MI- DE OLIVEIRA
185 0504177-5 44 10,5 0 62,5 23/04/1974
RANDA
A presente reclassificação tem como finalidade o cumprimento de decisão judicial, não surtindo quaisquer ou-
ROSANGELA GOMES DE PAU- tros efeitos, nem tampouco gerando direito à convocação e contratação dos candidatos, uma vez que o prazo de vigência da
186 0505174-6 44 10,5 0 62,5 16/12/1975
LA presente seleção se encontra expirado.
187 0536008-0 GILMAR RIBEIRO DA SILVA 42 13,5 0 62,5 28/05/1982
188 0531612-0 BRUNA NATALINE SANTOS 42 13,5 0 62,5 24/12/1987 Belo Horizonte, 07 de novembro de 2016

189 0513101-4 JESSICA CECILIA DE ARRUDA 42 13,5 0 62,5 16/12/1990 Flávio Márcio Leopoldino Duffles
190 0530036-3 NAYRA FABRICIA DIAS VIANA 42 10,5 0 62,5 23/01/1987 Diretor Executivo

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 11

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3.2.4. A lista de habilitados para a 2ª Etapa será publicada no Diário Oficial do Município - DOM e posteriormente disponi-
SELEÇÃO HMDCC N° 03/2016 bilizada no Portal de Informações e Serviços da PBH.
3.2.5. Os envelopes com a documentação exigida neste Edital serão abertos nos dias 21/11/2016 e 22/11/2016, a partir das
O Diretor Executivo do Hospital Metropolitano Doutor Célio de Castro – HMDCC, Serviço Social Autônomo 09h00, na Rua José de Oliveira n°340, Milionários, para análise pela Gerência de Recursos Humanos.
estabelecido nesta Capital, na Rua Dona Luiza n° 311 – Milionários, com fundamento na Lei Municipal n.º 10.754 de 19 de 3.2.5.1. O procedimento de abertura dos envelopes será aberto ao público.
setembro de 2014, Decreto-Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho, Decreto Municipal nº 15.785 de 03 de
dezembro de 2014, Decreto Municipal 15.854 de 27 de janeiro de 2015, Regulamento de Seleção de Pessoal, demais normas 3.3. DA SEGUNDA ETAPA - AVALIAÇÃO DE TÍTULOS ACADÊMICOS E DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
pertinentes e as condições estabelecidas neste edital, vem tornar público a realização do Processo Seletivo Simplificado - 3.3.1. Títulos Acadêmicos e a Experiência Profissional apresentados poderão acrescer até, no máximo, 60 (sessenta) pontos à
PSS do HMDCC nº 03/2016, nos termos e condições seguintes: avaliação do candidato, sendo tal etapa de caráter classificatório, ainda que a soma dos valores dos títulos e dos comprovantes
apresentados seja superior a esse valor.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 3.3.2. O candidato que possuir a documentação relativa à 2ª Etapa deverá entregá-la juntamente com a documentação exigida
no subitem 3.1.
1.1. Todas as etapas do presente processo seletivo serão realizadas pela Gerência de Recursos Humanos ou por Comissão 3.3.3. Os Títulos Acadêmicos somente serão considerados válidos e terão os respectivos pontos computados mediante a
Especial designada com finalidade específica para tanto. apresentação:
1.2. Este PSS visa a contratação de pessoal por prazo determinado e formação de quadro de reserva técnica de profissionais, a) cópia de documento que comprove a pertinência com a função para a qual concorre;
conforme disposto no ANEXO I, durante seu prazo de validade. b) o comprovante de conclusão do curso deverá ser expedido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida,
1.3. As funções, a distribuição das vagas, as habilitações exigidas, as jornadas de trabalho e os salários, são os descritos no somente sendo aceitas certidões ou declarações nas quais conste o nome da instituição de ensino, o nome do curso, a data de
ANEXO I. conclusão, a carga horária e acompanhados de histórico, dados necessários à sua perfeita avaliação;
1.3.1. As jornadas de trabalho poderão ser realizadas em turnos diurnos e/ou noturnos, em regime diário e/ou de plantão, nos c) quaisquer documentos provenientes do exterior, somente serão considerados quando traduzidos para o português, por
sete dias da semana, nos locais, setores e formas indicados pelos gestores do HMDCC, sendo os candidatos aprovados neste tradutor juramentado, e se o respectivo comprovante de conclusão do curso houver sido revalidado por instituição nacional
processo seletivo, quando convocados, lotados de acordo com as especificidades e necessidades do serviço. competente para tanto;
1.4. As atribuições de cada função estão descritas no ANEXO II. d) os cursos de pós-graduação Lato Sensu deverão ser apresentados por meio de certificados acompanhados do correspon-
1.5. Os candidatos aprovados no processo seletivo simplificado regido por este Edital, quando convocados, serão contratados dente histórico, não sendo aceito somente o histórico;
por prazo de até 12 meses, prorrogáveis por igual período, nos termos do art. 11º do Regulamento de Seleção de Pessoal do e) os cursos de pós-graduação Lato Sensu, em nível de especialização, que não apresentarem a carga horária mínima de 360h/
HMDCC , regidos pelas normas estabelecidas na Consolidação das Leis de Trabalho – CLT, Decreto-Lei nº 5452/43, vincu- aula não serão pontuados;
lados ao Regime Geral de Previdência Social disciplinado pelas Leis Federais nos 8.212 de 24 de Julho de 1991 e 8.213 de f) os documentos relacionados a este subitem deverão obrigatoriamente enquadrar-se nas exigências das resoluções do Con-
24 de Julho de1991 e se sujeitarão, também, às regras e normas internas de pessoal do Hospital Metropolitano Doutor Célio selho Nacional de Educação – CNE n.º 12/1983; n.º 03/1999; n.º 01/2001 e n.º 01/2007;
de Castro – HMDCC. g) para os cursos de mestrado e doutorado concluídos até 2014 exigir-se-á o certificado no qual conste a comprovação da
1.6. O HMDCC é pessoa jurídica de direito privado sem fins econômicos, de interesse coletivo e de utilidade pública e não defesa e aprovação da dissertação/tese e para os cursos concluídos a partir de 2015 também será aceita a declaração de
integra a Administração Pública, não se confundindo o presente processo seletivo simplificado com o concurso público pre- conclusão desses cursos, desde que constem no referido documento a comprovação da defesa e aprovação da monografia,
visto no inciso II do artigo 37 da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos. dissertação/tese;
1.7. A aprovação final não gera, para o candidato, direito à contratação, mas, estritamente, o de não preterição. h) não serão computados pontos para os cursos exigidos como pré-requisito na função pleiteada, bem como cursos de forma-
ção de grau inferior ao apresentado como pré-requisito ao exercício da função.
2.DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 3.3.4. A pontuação relativa à Avaliação de Títulos Acadêmicos se limitará ao valor máximo conforme estabelecido no Qua-
dro 1, a seguir:
2.1. Para participar desta seleção simplificada, o interessado deverá possuir a habilitação exigida no ANEXO I do presente
Edital. Quadro 1 - Critérios de Avaliação da 2ª Etapa: TITULAÇÃO ACADÊMICA
2.2. A participação neste processo seletivo simplificado importa total, irrestrita e irretratável submissão do candidato às con-
dições do Edital, bem como ao contrato de trabalho a ser firmado, em relação aos quais não poderá alegar desconhecimento.
Quantidade
Pontuação Pontuação
Item Títulos Comprovante/Descrição máxima de
3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO por Título Máxima
comprovações
O processo seletivo simplificado constará das seguintes etapas: Diploma de conclusão de curso de Doutorado de-
- 1ª Etapa: Habilitação Técnica, de caráter eliminatório; vidamente registrado, fornecido por instituição de
1 Doutorado 12,0 1 12,0
- 2ª Etapa: Avaliação de Títulos Acadêmicos e de Experiência Profissional, de caráter classificatório; ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,
- 3ª Etapa: Entrevista, de caráter classificatório. relacionado à função/especialidade pleiteada.
Diploma de conclusão de curso de Mestrado de-
3.1. DA APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS vidamente registrado, fornecido por instituição de
2 Mestrado 10,0 1 10,0
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,
3.1.1. O candidato interessado em concorrer à uma das vagas mencionadas no ANEXO I deverá enviar à Gerência de Recur- relacionado à função/especialidade pleiteada.
sos Humanos do HMDCC, os documentos relacionados a seguir:
a) Currículo padrão, devidamente assinado, no modelo apresentado no ANEXO III; Certificado de conclusão de residência devidamen-
b) Cópia simples da carteira de identidade, ou de documento de valor legal equivalente, com fotografia; 3 Residência
te registrado, fornecido por instituição de ensino
8,0 1 8,0
c) Cópia simples do CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF, impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria da reconhecida pelo Ministério da Educação ou órgão
Receita Federal do Brasil ou emitido pela entidade conveniada, quando não constar do documento de identidade. de classe.
d) Cópia simples da documentação comprobatória de escolaridade, conforme habilitação exigida no ANEXO I deste Edital; Certificado de conclusão de curso de pós-gradu-
e) Cópia simples do Registro Profissional; ação em nível de especialização lato sensu, com
f) Documentos comprobatórios dos Títulos Acadêmicos e de Experiência Profissional, conforme subitem 3.3, se houver. 4 Especialização carga horária mínima de 360 horas, reconhecido 3,0 2 6,0
3.1.1.1. A documentação listada no subitem anterior, alíneas “a” a “e”, é de entrega obrigatória. A ausência de quaisquer pelo Ministério da Educação, na área relacionada à
documentos implicará na eliminação do candidato. função/especialidade pleiteada.
3.1.1.2. A documentação listada na alínea “f” é de entrega facultativa e será avaliada conforme subitem 3.3.
3.1.2. Toda a documentação mencionada no subitem 3.1.1 deverá ser entregue presencialmente (pelo próprio candidato ou Textos publicados em periódicos reconhecidos
por terceiro por ele indicado) no HMDCC, na Rua José de Oliveira n°340 – Milionários, nesta Capital, no horário de 09h00 pela CAPES – MEC (Coordenação de Aperfeiçoa-
Produção
5 mento de Pessoal de Nível Superior do Ministério 2,0 2 4,0
às 16h00 dos dias 17/11/2016 e 18/11/2016, em envelope liso, tamanho ofício, lacrado com cola e rubricado no fecho prin- Científica
cipal, de forma a garantir a inviolabilidade do envelope, seguindo o modelo abaixo:   da Educação), na área relacionada à função/espe-
cialidade pleiteada.
TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO 40,0

Rubrica 3.3.5. Para receber a pontuação relativa à experiência profissional, o candidato deverá comprovar o efetivo exercício de ativi-
dades correspondentes à função/especialidade para o qual se inscreveu, mediante apresentação de uma das seguintes opções:
a) comprovante de experiência expedido por empresa privada ou órgão público registrado com CNPJ. Somente serão aceitas
certidões ou declarações nas quais conste nome da empresa/órgão, data de início e término da função, carga horária, bem
como o detalhamento das funções desempenhadas, ou seja, todos os dados necessários à sua perfeita avaliação;
b) cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – constando obrigatoriamente a folha de identificação com
Processo Seletivo Simplificado
número e série, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificação civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de
HMDCC nº 03/2016 alterações de salário que constem mudança de função, juntamente com uma declaração contendo detalhamento das funções
desempenhadas comprovadas na CTPS, ou seja, todos os dados necessários à sua perfeita avaliação;
Nome Completo do (a) candidato (a): c) documentos que comprovem experiência do candidato, provenientes de instituições localizadas no exterior.
3.3.6. O período de experiência apresentado como pré-requisito da função não será computado na Avaliação de Experiência
_________________________________ Profissional.
3.3.7. Para efeito de cômputo de pontuação relativa ao tempo de experiência, somente será considerado tempo de experiên-
Função: __________________________ cia no exercício da profissão/emprego em anos completos, não sendo possível a soma de períodos remanescentes de cada
emprego e não sendo considerada mais de uma pontuação no mesmo período.
3.3.8. Não serão pontuadas experiências referentes a estágio curricular e extracurricular, bolsa de estudo, prestação de servi-
RG: _____________________________ ços como voluntário, ou monitoria para pontuação como títulos ou experiência profissional.
3.3.9. A pontuação máxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem Experiência Profissional, será 20 (vinte) pon-
tos.
3.3.10. A pontuação relativa à Experiência Profissional se limitará ao valor máximo conforme estabelecido no Quadro 2.

AVALIAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

(Para funções de nível superior)

Tempo de Experi- Quantidade Má- Pontuação Pontuação

Item Título
ência Profissional xima de anos por ano Máxima
3.1.2.1. O candidato que desejar se candidatar para mais de uma das funções mencionadas no ANEXO I, deverá enviar à Ge- Anos completos de exercício da profissão, na
Exercício da
rência de Recursos Humanos do HMDCC, um envelope para cada uma das funções pleiteadas, contendo sua documentação 1 função/especialidade pleiteada, sem sobrepo- 10 anos 2,0 20,0
Profissão
completa, conforme previsto no subitem 3.1. sição de tempo
3.1.3. A Gerência de Recursos Humanos do HMDCC emitirá recibo, constando nome, data e horário de entrega, atestando TOTAL MÁXIMO DE PONTUAÇÃO 20,0

Rubrica
exclusivamente a entrega do envelope. O conteúdo do envelope é de inteira responsabilidade do candidato.
3.1.4. Não será admitido o encaminhamento de documentação via fax, Correios ou e-mail. 3.3.11. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos ou nas experiências apresen-
3.1.5. Não serão recebidos envelopes após o horário estabelecido no item 3.1.2. tadas, a respectiva pontuação do candidato será anulada.
3.1.6. Toda a documentação deverá ser entregue uma única vez, não se admitindo complementação, inclusão e/ou substitui- 3.3.12. Quando o nome do candidato for diferente do constante em quaisquer dos documentos apresentados, deverá ser
ção de documentos, sob pena de eliminação do candidato no processo seletivo. Não serão abertos mais de um envelope por anexado comprovante de alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
candidato, para a mesma função. 3.3.13. Serão habilitados para a 3ª Etapa os candidatos classificados até a posição correspondente à 10 (dez) vezes o número
Processo
3.1.6.1. Havendo mais Seletivo Simplificado
de um envelope do mesmo candidato para a mesma habilitação profissional, prevalecerá o último de vagas ofertadas, conforme ANEXO I, respeitando-se os empates na última posição.
entregue, ou seja, oHMDCC
de data e nº
horário mais recentes.
03/2016 3.3.13.1. Para as funções em que o processo seletivo visa à formação de quadro de reserva técnica, serão convocados os 10
3.1.6.2. Os candidatos que deixarem de entregar a documentação nos termos do subitem 3.1.1 ou cujos envelopes não este- (dez) primeiros candidatos habilitados na etapa anterior, respeitando-se os empates na última posição.
jam lacrados, rubricados no fecho, que contenham logomarca de empresas ou instituições ou que apresentem qualquer não 3.3.14. A lista de habilitados para a 3ª Etapa será publicada no Diário Oficial do Município - DOM e posteriormente dispo-
Nome Completo do (a) candidato (a): nibilizada no Portal de Informações e Serviços da PBH.
conformidade com o previsto neste edital serão eliminados.

3.2. DA_________________________________
PRIMEIRA ETAPA - HABILITAÇÃO TÉCNICA 3.4. DA TERCEIRA ETAPA - ENTREVISTA
3.4.1 – A 3ª Etapa, de caráter classificatório, consistirá na realização de entrevista com pontuação de 0 (zero) a 40 (quarenta)
Função:
3.2.1. Na __________________________
habilitação técnica, de caráter eliminatório, a Gerência de Recursos Humanos analisará se foi entregue toda a pontos.
documentação exigida no subitem 3.1. 3.4.2. A convocação para esta etapa será realizada pela Comissão Especial de Seleção, que será instituída exclusivamente
3.2.2. ORG:
candidato será responsável pela veracidade dos documentos apresentados assim como por todas as informações
_____________________________ para este fim.
prestadas no preenchimento do currículo padrão, sujeitando-se, no caso de inveracidade das informações ali constantes, às 3.4.2.1. A convocação para esta etapa será realizada exclusivamente por meio de publicação no DOM, sendo seu acompa-
devidas sanções legais, inclusive à rescisão do contrato de trabalho, caso tenha sido aprovado e contratado nos termos deste nhamento de inteira responsabilidade do candidato.
edital. Recurso Contra: ___________________ 3.4.2.1.1. Na convocação constarão o nome dos habilitados, o local, data e horário da realização da entrevista.
3.2.3. Os candidatos que entregarem a documentação exigida em desacordo com item 3 e seus subitens serão eliminados. 3.4.3. O critério de avaliação na entrevista será pautado na análise da compatibilidade do perfil do candidato com as atribui-
3.2.3.1. Participarão da 2ª Etapa deste processo seletivo, os candidatos habilitados na 1ª Etapa. ções descritas no ANEXO II.

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 BELO HORIZONTE
12 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

Rubrica
3.4.4. Será considerado desistente e estará automaticamente eliminado do processo seletivo, o candidato que não comparecer de de direitos, obrigações civis e gozo dos direitos políticos, nos termos do Decreto Federal n. º 70.436/72 e dos arts. 15 e 17
à entrevista na data e horário determinados na publicação citada no subitem 3.4.2.1.1. do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado em 22 de abril de 2000 e promulgado pelo
3.4.5. É necessário chegar com antecedência de 10 (dez) minutos ao local da entrevista. Decreto Federal n.º 3.927/2001; e documento de identidade de modelo igual ao do brasileiro, com a menção da nacionalidade
3.4.6. O candidato com atraso superior a 10 (dez) minutos do horário agendado, será desclassificado automaticamente do do portador e referência ao Tratado, nos termos do seu art. 22;
certame. - 1 (uma) fotografia colorida 3x4 recente;
3.4.7. Poderá ser eliminado o candidato que tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou auto- - Original e cópia simples do título de eleitor com comprovante de votação na última eleição dos 2 (dois) turnos, quando
ridades presentes. houver, ou comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral, disponível no endereço eletrônico www.tse.gov.br;
Processo Seletivo Simplificado - Original e cópia simples do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino;
HMDCC
4. DA APROVAÇÃO nº 03/2016
E CLASSIFICAÇÃO - Original e cópia simples de certidão de casamento ou escritura pública de união estável, se for o caso;
- Original e cópia simples do PIS ou PASEP, caso seja cadastrado;
4.1. Somente será considerado aprovado e classificado neste processo seletivo simplificado o candidato que for habilitado - Original da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e cópia das páginas de identificação;
Nome Completo do (a) candidato (a):
na 1ª, 2ª e 3ª etapas, cumulativamente: - Declaração de que não é aposentado por invalidez, a ser preenchida pelo candidato em formulário próprio, no ato da
a) tiver apresentado a documentação exigida na 1ª Etapa; e admissão;
_________________________________
b) realizar a 2ª e 3ª etapas dentro dos critérios pré-estabelecidos. - Original e cópia simples do comprovante de residência atualizado (preferencialmente água, luz ou telefone);
4.2. Ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos, terá preferência o candidato que: - Cartão de vacina atualizado;
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº
Função: __________________________
10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
- Original da Certidão Negativa de Processos Éticos e Débitos emitida pelo conselho regional;
- Comprovante de abertura de conta corrente individual no Banco do Brasil (caso não possua, receberá encaminhamento para
b) obtiver maior pontuação na 2ª Etapa; abertura no ato da admissão);
RG: _____________________________
c) obtiver maior pontuação na 3ª Etapa; - Certificado Digital, e-cpf, A3, preferencialmente no formato cartão.
d) tiver maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento. 8.2. O candidato convocado deverá comparecer ao HMDCC, observando o prazo, local e data de comparecimento indicados
4.3. Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critérios de desempate previstos no subitem no Ato de convocação publicado no DOM, para iniciar o processo admissional.
4.2, o HMDCC realizará sorteio público, em data, horário e local previamente agendados, que poderá ser acompanhado pelos 8.2.1. Para ser admitido, o candidato convocado deverá realizar exame médico obrigatório, bem como apresentar a docu-
candidatos que se interessarem. mentação exigida e atender todos os demais procedimentos exigidos no dia, horário e local indicados pelo HMDCC, a fim
de viabilizar sua admissão.
5. DOS RECURSOS 8.2.2. O médico responsável indicado pelo HMDCC emitirá Laudo de Saúde Ocupacional com efeito conclusivo sobre as
condições físicas, sensoriais e mentais necessárias ao exercício das atribuições das funções, observada a legislação especí-
5.1. Caberá interposição de recurso fundamentado à Gerência de Recursos Humanos no prazo de 02 (dois) dias úteis, con- fica.
tados da data de publicação do objeto do recurso, em todas as decisões proferidas e que tenham repercussão na esfera de 8.2.3. O candidato considerado INAPTO no exame médico admissional, resguardado o direito ao contraditório e ampla
direitos dos candidatos. defesa, não será admitido e terá seu ato de convocação revogado.
5.2. Para interposição de recurso, o candidato deverá protocolar envelope liso, lacrado com cola e rubricado no fecho princi- 8.3. A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormen-
pal, no HMDCC, entrada pela Rua José de Oliveira n°340 – Milionários, nesta Capital, exclusivamente no horário de 09h00 te, eliminará o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções
às 16h00, seguindo o modelo abaixo: penais aplicáveis à falsidade de declaração, garantido o direito ao contraditório e à ampla defesa.
8.4. As atividades a serem executadas pelos candidatos admitidos serão realizadas nas dependências do Serviço Social Au-
tônomo Hospital Metropolitano Doutor Célio de Castro, seus anexos, postos de trabalho, outras dependências e ambulâncias
a critério do órgão responsável.

Rubrica 9. DO PRAZO

9.1. Os candidatos aprovados na seleção pública simplificada serão contratados por prazo determinado, de no máximo 12
(doze) meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, nos termos do art. 11º do Regulamento de Seleção
de Pessoal - HMDDCC.
Processo Seletivo Simplificado 9.2. Os contratos por tempo determinado poderão ser rescindidos a qualquer tempo, em especial quando extinta a sua moti-
HMDCC nº 03/2016 vação e/ou a situação que lhe deu causa.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Nome Completo do (a) candidato (a):
10.1. O HMDCC a seu critério, por ato justificado da autoridade competente, poderá revogar no todo ou em parte esta sele-
_________________________________ ção se e quando a mesma for considerada inoportuna ou inconveniente ao seu interesse, sem que disso resulte para qualquer
interessado direito a ressarcimento ou indenização.
10.2. Este procedimento de seleção não implica direito à admissão dos participantes classificados, importando, entretanto, na
Função: __________________________ irrestrita e irretratável aceitação pelo candidato dos termos e condições deste Edital e a obrigação de cumprir com os termos
estabelecidos em eventual admissão.
10.3. Os candidatos classificados comporão o quadro selecionado e serão convocados de acordo com a necessidade do
RG: _____________________________
HMDCC.
10.4. Quando da convocação e dentro do prazo concedido na respectiva publicação, o candidato terá direito à reclassificação
Recurso Contra: ___________________ no último lugar da listagem de aprovados, mediante requerimento, podendo ser novamente convocado, dentro do prazo de
validade do processo seletivo, se houver vaga.
10.4.1. O requerimento de reclassificação será preenchido em formulário próprio fornecido pela Gerência de Recursos Hu-
manos do HMDCC, em caráter definitivo, e será recusado se incompleto ou com qualquer emenda ou rasura.
10.4.2. O pedido de reclassificação poderá ser requerido apenas uma vez.
10.5. As publicações dos resultados do processo seletivo deverão ser acompanhadas pelo DOM (www.pbh.gov.br/dom) e
pelo Portal de Informações e Serviços (www.portaldeservicos.pbh.gov.br).
10.5.1. O acompanhamento das publicações dos resultados, avisos e comunicados relacionados ao processo seletivo é de
responsabilidade exclusiva do candidato, não obrigando o HMDCC realizar qualquer comunicação por outros meios (via
e-mail, fax, telegrama, telefone, etc.).
10.6. Em nenhuma hipótese será devolvida a documentação entregue.
10.7. A Gerência de Recursos Humanos, quando julgar necessário, poderá convocar outros agentes para executar ou prestar
5.3. Os recursos encaminhados, conforme especificado no subitem 5.2, devem seguir as determinações constantes abaixo: apoio na realização deste processo seletivo.
a) não conter qualquer identificação do candidato no corpo do recurso, inclusive seus anexos (se houver); 10.8. Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Gerência de Recursos Humanos, com anuência dos Diretores do
b) ser elaborado com argumentação lógica e consistente; HMDCC, no que couber, conforme a especificidade do tema.
c) apresentar a fundamentação referente apenas ao ato selecionado para recurso.
5.4. Não serão aceitos recursos coletivos. 11. DOS ANEXOS
5.5. Serão indeferidos os recursos que:
a) não estiverem devidamente fundamentados; ANEXO I – FUNÇÕES, DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, HABILITAÇÕES EXIGIDAS, JORNADAS DE TRABALHO
b) não apresentarem argumentações lógicas e consistentes; E SALÁRIOS.
c) forem encaminhados via fax, telegrama, Correios ou via internet; ANEXO II – DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES
d) forem interpostos em desacordo com o prazo estabelecido no subitem 5.1; ANEXO III – MODELO DE CURRÍCULO PADRÃO
e) apresentarem no corpo da fundamentação outras questões que não a selecionada para recurso;
f) estiverem em desacordo com o subitem 5.2; Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016
g) apresentarem qualquer forma de identificação ou sinal distintivo relativo ao candidato (nome, pseudônimo, símbolo, data,
local, desenhos ou formas). Flávio Márcio Leopoldino Duffles
5.6. A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos será divulgada no DOM e disponibilizada no Portal de Diretor Executivo
Informações e Serviços da PBH, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, contado do prazo final da interposição do recurso.
5.7. Após a divulgação oficial de que trata o subitem 5.6 deste Edital, a fundamentação objetiva da decisão sobre o recurso ANEXO I
ficará disponível para consulta individualizada do candidato na Gerência de Recursos Humanos do HMDCC. FUNÇÕES, DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS, HABILITAÇÕES EXIGIDAS,
JORNADAS DE TRABALHO E SALÁRIOS
6. DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO
Jornada de
6.1. O resultado final do processo seletivo será publicado no DOM e disponibilizado no Portal de Informações e Serviços Número de
Função Habilitação Exigida Trabalho Salário Mensal
da PBH. Vagas
Semanal
6.2. A convocação para a contratação dos aprovados será publicada no DOM, de acordo com a necessidade do HMDCC.
6.2.1. O candidato que não comparecer na data e local indicados na convocação estará eliminado do certame para todos os Diploma, devidamente registrado, de curso
efeitos. de graduação em Enfermagem, fornecido
por instituição de ensino superior, reconhe-
7. DA VIGÊNCIA cido pelo Ministério da Educação; Registro
Profissional no Conselho Regional de En-
7.1. A presente seleção terá vigência pelo período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada, a critério do HMDCC, por fermagem (COREN/MG); Residência em
igual período, contado da data da homologação deste processo seletivo simplificado. Enfermeiro / Infecção Enfermagem em Infecção Hospitalar, em
1 40h R$ 4.696,36
7.1.1. O HMDCC poderá homologar, por atos diferentes e em épocas distintas, o resultado final para cada função/especia- Hospitalar instituição reconhecida pelo Ministério da
lidade. Educação e/ou Conselho Regional de Enfer-
magem (COREN/MG); ou Título de especia-
8. DOS REQUISITOS PARA ADMISSÃO lista em Enfermagem em Infecção Hospita-
lar, reconhecido pelo Ministério da Educação
8.1. O candidato, quando convocado, será admitido por prazo determinado na função/especialidade para a qual foi aprovado e/ou Conselho Regional de Enfermagem
se atendidas as seguintes exigências na data da admissão: (COREN/MG).
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade
entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 12 § 1º da Diploma, devidamente registrado, de curso
Constituição Federal/88, combinado com o Decreto Federal n.º 70.436 de 18 de abril de 1972; de graduação em Medicina, fornecido por
b) gozar dos direitos políticos; instituição de ensino superior, reconhecido
c) estar quite com as obrigações eleitorais; pelo Ministério da Educação; Registro Pro-
d) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; fissional no Conselho Regional de Medicina
e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da admissão, salvo se já emancipado; (CRM/MG); Certificado de conclusão de
f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função/especialidade para o qual concorreu e se classificou Médico/Cardiologia-
residência médica em Cardiologia, com área
comprovadas junto à perícia médica realizada pelo HMDCC, que emitirá Atestado de Saúde Ocupacional; -Ecodopler-Ecocardio- 1
de atuação em Ecocardiografia, reconhecido
30h R$ 8.941,36
g) possuir a habilitação exigida para a função/especialidade estabelecida, conforme ANEXO I; grama
pela Comissão Nacional de Residência Mé-
h) apresentar os seguintes documentos, previamente à época da admissão: dica, ou Título de especialista em Cardiolo-
- Cópia simples da carteira de identidade, ou de documento de valor legal equivalente, com fotografia; gia, com área de atuação em Ecocardiografia,
- Cópia simples do CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF, impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria da reconhecido pela Associação Médica Brasi-
Receita Federal do Brasil ou emitido pela entidade conveniada, quando não constar do documento de identidade. leira e registrado no Conselho Regional de
- Na hipótese de o candidato ser cidadão português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas no §1º do art. 12 da Medicina (CRM/MG).
Constituição Federal/88, deverão ser apresentados documento expedido pelo Ministério da Justiça, reconhecendo a igualda-

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 13

Diploma, devidamente registrado, de curso ANEXO III – CURRÍCULO PADRÃO

de graduação em Medicina, fornecido por PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HMDCC 03/2016
instituição de ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação; Registro Pro-
fissional no Conselho Regional de Medicina FUNÇÃO: ______________________________________________________________________
(CRM/MG); Certificado de conclusão de
Médico/Clínica Médica 3 24h R$ 7.153,09
residência médica em Clínica Médica, reco-
nhecido pela Comissão Nacional de Residên- I – DADOS PESSOAIS
cia Médica; ou Título de especialista em Clí-
NOME (SEM ABREVIATURAS)
nica Médica, reconhecido pela Associação
Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina (CRM/MG). ENDEREÇO: (RUA/AV./Nº)
Diploma, devidamente registrado, de curso
de graduação em Medicina, fornecido por
BAIRRO CIDADE ESTADO CEP
instituição de ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação; Registro Pro-
fissional no Conselho Regional de Medicina TELEFONES E-MAIL
(CRM/MG); Certificado de conclusão de
Médico/Infectologia 1 30h R$ 6.874,09
residência médica em Infectologia, reconhe-
cido pela Comissão Nacional de Residência DATA DE NASCIMENTO ESTADO CIVIL NATURALIDADE UF
Médica; ou Título de especialista em Infec- _____/_____/_______
tologia, reconhecido pela Associação Médica
Brasileira e registrado no Conselho Regional SEXO: ( ) MASCULINO ( ) FEMININO
de Medicina (CRM/MG). IDENTIDADE ÓRG. EXPEDIDOR CPF PIS/PASEP/
Diploma, devidamente registrado, de curso NIS
de graduação em Medicina, fornecido por
instituição de ensino superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação; Registro Pro- II - FORMAÇÃO ESCOLAR OU ACADÊMICA
fissional no Conselho Regional de Medicina ENSINO FUNDAMENTAL
Médico/Radiologia (CRM/MG); Certificado de conclusão de re-
e Diagnóstico por 1 sidência médica em Radiologia e Diagnósti- 24h R$ 7.153,09 ANO: INSTITUIÇÃO:
Imagem co por Imagem, reconhecido pela Comissão
Nacional de Residência Médica; ou Título
de especialista em Radiologia e Diagnóstico ENSINO MÉDIO
por Imagem, reconhecido pela Associação ANO: INSTITUIÇÃO:
Médica Brasileira e registrado no Conselho
Regional de Medicina (CRM/MG).
Certificado de conclusão de curso Técnico FORMAÇÃO ACADÊMICA – CURSO TÉCNICO
em Radiologia ou Registro Profissional do ANO: INSTITUIÇÃO:
Conselho Regional dos Técnicos em Radio-
Técnico em Radiologia/ logia (CRTR/MG) e experiência comprova-
Tomografia Computa- 1 da de no mínimo 12(doze) meses na área de 24h R$ 1.809,27 FORMAÇÃO ACADÊMICA – CURSO SUPERIOR
dorizada Tomografia Computadorizada. A experiência
ANO: INSTITUIÇÃO: NOME DO CURSO
deverá ser comprovada por meio de Declara-
ção emitida pela Instituição em que exerceu
a função.
FORMAÇÃO ACADÊMICA – PÓS-GRADUAÇÃO: ( ) ESPECIALIZAÇÃO ( ) MESTRADO ( ) DOUTORADO
ANEXO II – DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES ANO: INSTITUIÇÃO: NOME DO CURSO / CARGA
HORÁRIA:
ATRIBUIÇÕES GERAIS DA FUNÇÃO DE NÍVEL TÉCNICO
Atividades comuns a todos os ocupantes das funções de nível Técnico no HMDCC, sem prejuízo de outras a serem estabe- FORMAÇÃO ACADÊMICA – PÓS-GRADUAÇÃO: ( ) ESPECIALIZAÇÃO ( ) MESTRADO ( ) DOUTORADO
lecidas por ato da Diretoria: Zelar pelo patrimônio do hospital; Participar dos programas e atividades de Educação Perma- ANO: INSTITUIÇÃO: NOME DO CURSO / CARGA
nente, Ensino e Pesquisa; Participar e atuar junto a equipes multidisciplinares e interdisciplinares; Participar da elaboração HORÁRIA:
e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na Instituição; Participar da elaboração e
executar atividades técnicas e/ou administrativas das rotinas de seu setor; Participar dos programas de prevenção de aciden- FORMAÇÃO ACADÊMICA – PÓS-GRADUAÇÃO: ( ) ESPECIALIZAÇÃO ( ) MESTRADO ( ) DOUTORADO
tes, de doenças profissionais do trabalho, de infecções hospitalares, materiais e ambiente de trabalho; Participar e contribuir
para o planejamento de atividades e organização diária de seu setor; Executar outras tarefas correlatas, visando à consecução ANO: INSTITUIÇÃO: NOME DO CURSO / CARGA
das metas dos setores e/ou do HMDCC. HORÁRIA:

FORMAÇÃO ACADÊMICA – PÓS-GRADUAÇÃO: ( ) ESPECIALIZAÇÃO ( ) MESTRADO ( ) DOUTORADO

TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Executar atividades, individualmente ou em equipe, operacionais e de apoio na área da saúde pública, correspondentes à ANO: INSTITUIÇÃO: NOME DO CURSO / CARGA
sua especialidade, observadas a respectiva regulamentação profissional e as normas de segurança e higiene do trabalho; HORÁRIA:
Executar atividades de vigilância à saúde; Participar da execução de programas, estudos e pesquisas e de outras ativida-
des de saúde; Conhecer e nortear suas ações baseado no Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua FORMAÇÃO ACADÊMICA – PÓS-GRADUAÇÃO: ( ) ESPECIALIZAÇÃO ( ) MESTRADO ( ) DOUTORADO
prática diária; Participar de treinamentos de pessoal auxiliar; Realizar reuniões e práticas educativas junto à comunidade; ANO: INSTITUIÇÃO: NOME DO CURSO / CARGA
Zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos utilizados; Elaborar relatórios de suas atividades; HORÁRIA:
Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às
necessidades da população; Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e III - CAPACIDADE TÉCNICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
prevenção de acidentes; Participar de Comissões quando solicitado; Realizar outras atividades pertinentes ao setor, à área INFORME, EM ORDEM CRONOLÓGICA REGRESSIVA, A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DESENVOLVIDA
de formação e/ou atuação. NO EXERCÍCIO DE ATIVIDADES QUE GUARDEM ESTREITA RELAÇÃO COM AS ATIVIDADES DESCRITAS
NO ANEXO II.
ATRIBUIÇÕES GERAIS DAS FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR
1. INSTITUIÇÃO PERÍODO
Atividades comuns a todos os ocupantes das funções de Nível Superior e Médicos no HMDCC, sem prejuízo de outras CARGOS OCUPADOS / FUNÇÕES EXERCIDAS PERÍODO
a serem estabelecidas por ato da Diretoria: Zelar pelo patrimônio do hospital; Atender à solicitação da Instituição para
atuar em atividades de Educação Permanente, Ensino e Pesquisa; Atender à solicitação da Instituição para atuar como
preceptores, tutores, docentes e coordenadores em atividades de ensino; Atuar de forma integrada à equipe multipro-
fissional; Participar da elaboração e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na
Instituição; Elaborar e executar atividades técnico-científicas e administrativas das rotinas de seu Setor; Participar e
contribuir para o planejamento de atividades e organização diária de seu Setor; Participar dos programas de prevenção EXPERIÊNCIA ADQUIRIDA
de acidentes, de doenças profissionais do trabalho, de infecções hospitalares, materiais e ambiente de trabalho; Exe-
cutar outras tarefas correlatas, visando à consecução das metas dos setores e/ou do HMDCC; Participar de comissões
quando solicitado.

ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS

ENFERMEIRO/INFECÇÃO HOSPITALAR  2. INSTITUIÇÃO PERÍODO
Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente; Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaboran- CARGOS OCUPADOS / FUNÇÕES EXERCIDAS PERÍODO
do rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho; Realizar rotinas administrativas relacionadas ao
cuidado prestado ao paciente e à gestão de pessoas dos setores; Conhecer nortear suas ações baseado no Manual de
Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua prática diária; Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados
buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado; Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enferma-
gem em aspectos assistenciais e administrativos; Realizar auditoria de serviços de enfermagem; Realizar vigilância
epidemiológica; Monitorar os processos relacionados à Infecção Hospitalar nos setores do hospital; Acompanhar e EXPERIÊNCIA ADQUIRIDA
realizar rotinas relacionadas às doenças de notificação compulsória; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas aos
fatores de risco e controle da disseminação de microorganismos multidrogas resistentes e doenças infectocontagiosas;
Adotar medidas de precaução e isolamento; Atuar conforme normas e diretrizes éticas e técnicas com qualidade e
biossegurança; Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares
sempre que necessário; Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continui-
dade do cuidado; Realizar demais atividades pertinentes à função e ao setor; Participar da elaboração da diretriz da
 3. INSTITUIÇÃO PERÍODO
Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança,
epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; Participar de Comissões quando solicitado; Realizar demais ativi- CARGOS OCUPADOS / FUNÇÕES EXERCIDAS PERÍODO
dades pertinentes ao setor, à área de formação e/ou atuação; Atuar como preceptor, tutor, docente e coordenador em
atividades de ensino quando solicitado.

MÉDICO/INFECTOLOGIA, MÉDICO/RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM, MÉDICO CARDIOLOGISTA

/ECODOPLER E MÉDICO CLÍNICA MÉDICA
Realizar atendimentos médicos de forma humanizada; Realizar anamnese e exame clínico, solicitando exames complemen- EXPERIÊNCIA ADQUIRIDA
tares, quando necessário, estabelecendo condutas, procedimentos e intervenções; Conhecer e nortear suas ações baseado no
Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP) em sua prática diária; Realizar atividades pertinentes à especialida-
de médica; Registrar adequadamente as informações do paciente no prontuário de acordo com as normas institucionais e
previstas no Sistema Único de Saúde; Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e o tratamento para
pacientes e familiares, sempre que necessário; Encaminhar pacientes para a rede de saúde, para assegurar a continuidade do
cuidado; Acompanhar a evolução do paciente; Verificar as intercorrências relacionadas ao paciente; Implementar ações para
a prevenção de doenças e promoção da saúde; Elaborar e preencher documentos médicos e de rotina administrativa; Efetuar , de de 2016
perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe; ___________________________________________
Prestar suporte às atividades da coordenação; Exercer demais atividades relativas à sua formação profissional; Participar de ASSINATURA
comissões quando solicitado; Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e pre-
venção de acidentes; Realizar demais atividades pertinentes ao setor, à área de formação e/ou função; Atuar como preceptor, OS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE TODOS OS ELEMENTOS DECLARADOS DEVERÃO SER ANEXA-
tutor, docente e coordenador em atividades de ensino quando solicitado. DOS AO CURRÍCULO.

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 BELO HORIZONTE
14 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

2016.7153 Alessandro Villela Santos AE04295845 Não Provido

SECRETARIA MUNICIPAL DE 2016.7157 Rômulo Martins de Oliveira AE04274420 Intempestivo
2016.7168 Willians Márcio Nunes Klein AE04337595 Não Provido
OBRAS E INFRAESTRUTURA 2016.7173 Welbert Geraldo Marques Ferreira AE04339285 Provido
2016.7180 Sérgio Barbosa Costa AE04327695 Não Provido
2016.7184 Gláucia Ferreira Rodrigues da Silva AE04356713 Não Provido
URBEL 2016.7190 Igor Vieira Maciel AE04301087 Não Provido
2016.7191 Lucídio Teodoro de Souza AE04356411 Não Provido
2016.7195 Antenor Costa Gonçalves AE04255989 Intempestivo
PORTARIA URBEL Nº 31, 28 DE OUTUBRO DE 2016 2016.7225 Elaine Aparecida Araújo AE04315853 Provido
2016.7240 Flávia da Silva Ribeiro AE01308881 Não Provido
Institui Grupo de Trabalho para elaboração de proposta de regras de governança da URBEL, em 2016.7244 Cirosi de Siqueira Tavares AE04295821 Não Provido
atendimento ao disposto no §3º do art. 1º da Lei Federal nº 13.303/ 2006. 2016.7245 Cirosi de Siqueira Tavares AE04284016 Não Provido
2016.7246 Cirosi de Siqueira Tavares AE04290905 Não Provido
O Diretor-Presidente da Companhia Urbanizadora e de Habitação de Belo Horizonte, no exercício
das competências legais e em consonância com a Lei Federal 13.303/2016, 2016.7247 Cirosi de Siqueira Tavares AE04321021 Não Provido
RESOLVE: 2016.7248 Cirosi de Siqueira Tavares AE04338061 Não Provido
2016.7249 Cirosi de Siqueira Tavares AE04299571 Não Provido
Art. 1º - Instituir Grupo de Trabalho para elaboração de proposta de regras de governança da 2016.7250 Cirosi de Siqueira Tavares AE04291402 Não Provido
Companhia Urbanizadora e de Habitação de Belo Horizonte – URBEL, em atendimento ao disposto no §3º
2016.7267 Ademir Nunes Romualdo AD00017372 Não Provido
do art. 1º da Lei Federal nº 13.303, de 30 de junho de 2006.
2016.7271 Urca Auto Ônibus Ltda AE04315544 Não Provido
Art. 2º - Compete ao Grupo de Trabalho apresentar proposta de regras de governança que conte- 2016.7283 Paulo Henrique Silva AE04358164 Não Provido
nha: 2016.7284 Paulo Henrique Silva AE04357357 Não Provido
2016.7288 Karina Carreiro Couto AE02890108 Intempestivo
I – regras de transparência; 2016.7298 Jobson Rodrigues da Silva AE04374051 Não Provido
II - práticas de gestão de riscos e de controle interno;
2016.7321 Gustavo Augusto Bento de Oliveira AE04276293 Não Provido
III – requisitos para a composição da administração;
IV – diretrizes para elaboração de código de conduta e integridade. 2016.7343 Veloc Comércio de Veículos Ltda AE04302705 Não Provido
2016.7373 Raimundo César Ferreira da Silva AF01151913 Não Provido
Art. 3º - Designar, para compor o Grupo de Trabalho, os seguintes membros: 2016.7374 Raimundo César Ferreira da Silva AF01151916 Não Provido
2016.7376 Viação Brasília Ltda AE04300082 Não Provido
I – Denise de Carvalho Falcão, que presidirá o grupo; 2016.7661 Adair José de Almeida AE04323706 Não Provido
II - Aluísio Rocha Moreira;
2016.7665 Wanderley Sidney de Almeida AE01492874 Não Provido
III - Ana Flávia Martins Machado;
IV - Andréa Scalon Afonso; 2016.7673 Nívea Maria Vital dos Santos de Avelar AF00725105 Não Provido
V - Helen Josiane Moura de Souza Belo; 2016.7675 Rogério Almeida Costa AE04266900 Não Provido
VI - Luís Torres Barros; 2016.7678 Amanda Nascimento Antunes Costa AE04306776 Não Provido
VII - Mário Luís Santos Vilela; 2016.7680 Amanda Nascimento Antunes Costa AE04306049 Não Provido
VIII - Patrícia de Castro Batista. 2016.7683 Amanda Nascimento Antunes Costa AE04306787 Não Provido
2016.7684 Bruna Gomes da Silva AE04310100 Não Provido
§ 1º - O Grupo de Trabalho poderá convidar para participar das reuniões outros empregados e
diretores da Urbel. 2016.7697 Transportadora Santos e Miranda AE04285163 Não Provido
§ 2º - Os membros do grupo: 2016.7701 Ivo Ferreira de Almeida AE04219651 Não Provido
2016.7705 Luciano Mattos Jardim Costa AE04306687 Não Provido
I - desempenharão suas atividades concomitantemente com atribuições pertinentes aos seus car- 2016.7709 Caroline Rodrigues da Costa Santos AF01899339 Não Provido
gos; 2016.7710 Tiago Faustino Lopes Farias AF01409433 Intempestivo
II - atuarão de forma voluntária, sem receber qualquer remuneração pelos serviços prestados e sua
2016.7711 Tiago Faustino Lopes Farias AE02885940 Intempestivo
função será considerada serviço público de caráter relevante.
2016.7714 Maria Armênia Lage Sasdelli AE01057481 Intempestivo
Art. 4º - O Grupo de Trabalho terá o prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação desta porta- 2016.7717 Ivo Ferreira de Almeida AE04214659 Não Provido
ria, para conclusão e apresentação dos trabalhos à Presidência desta companhia. 2016.7718 Marcus Barbosa AE04424244 Não Provido
2016.7719 Marcus Barbosa AE04409347 Não Provido
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. 2016.7720 Ana Paula de Oliveira AE04336644 Não Provido
2016.7721 Ana Paula de Oliveira AE02911749 Intempestivo
Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016
2016.7728 Tiago Henrique Pereira Cardoso AE04335535 Não Provido
Genedempsey Bicalho Cruz 2016.7729 Edson Santos Silva AE01491474 Não Provido
Diretor-Presidente 2016.7736 Renato de Oliveira Campolina AE01310643 Não Provido
2016.7740 Josimar Baracho Tameirão AE04391416 Não Provido
2016.7742 Sara Cristina do Espírito Santo Silva AF01185676 Não Provido
SECRETARIA MUNICIPAL DE 2016.7744 Sara Cristina do Espírito Santo Silva AF01185678 Não Provido
SERVIÇOS URBANOS 2016.7746 Carlos Eduardo de Aguiar AE04299772 Não Provido
2016.7749 Jorge Tomaz AE04300949 Não Provido
ATA DA 1096ª SESSÃO ORDINÁRIA DA 1ª JUNTA ADMINISTRATIVA 2016.7752 Denise Eliane Bartels Oliveira AE04378413 Não Provido
DE RECURSOS DE INFRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE BELO HORIZONTE – JARI/BH 2016.7755 Raíza Marcela Gomes de Assis AE04319369 Não Provido
2016.7758 Vitor Hugo Martins de Paula AA05344799 Intempestivo
Aos 11 dias do mês de outubro de 2016, à rua Caetés, 466, Centro, reuniu-se em sua 1096ª Sessão Ordinária
a 1ª Junta Administrativa de Recursos de Infração do Município de Belo Horizonte, com a presença dos 2016.7771 Morada Engenharia e Arquitetura Ltda AE04315378 Não Provido
seguintes membros: Francisco Sebastião Souza dos Santos, Delmo Pires Queiroga, Fábio Vitor dos Santos e 2016.7773 Artur Moreira dos Santos AE03046851 Não Provido
Gardênia Cury-Rad de Azevedo. 2016.7774 Fernanda Fontes Leite AE04273943 Não Provido
A junta julgou os recursos abaixo, decidindo da seguinte forma: 2016.7775 Bettania Ônibus Ltda AE04338378 Não Provido
2016.7783 Afonso Walace Guimarães de Oliveira AE04348568 Não Provido
Processo Nome AIT Decisão 2016.7787 Helton Drosghic Araújo AE04335721 Não Provido
2016.6678 Andreia Vaz AE04242289 Não Provido 2016.7799 Afrânio Alves de Mello AE04362582 Não Provido
2016.6711 Ana Beatriz Lodi AF01383362 Provido 2016.7809 Gilberto da Silva Dorneles AE04376238 Provido
2016.6801 Vânia Bosco Hermont da Silva AE01493749 Provido 2016.7825 Ricardo Teixeira Ribeiro AE04309655 Não Provido
2016.6840 Auto Omnibus Floramar Ltda AE04324245 Não Provido 2016.7828 Márcia Maria Tiengo AE01485308 Não Provido
2016.6884 José Antônio Sousa Silva AE04321565 Provido
2016.6894 José Antônio Sousa Silva AE04321699 Provido Francisco Sebastião Souza dos Santos
Presidente
2016.6905 Vanderly de Alcântara Neves AE04326509 Não Provido
2016.7008 Viação Progresso Ltda AE04324447 Não Provido COMUNICADO
2016.7063 Regina Ribeiro de Godoi Pacheco AE04263812 Não Provido EDITAL DE NOTIFICAÇÕES DA AUTUAÇÃO DE TRÂNSITO
2016.7085 Ezeziel Amaral de Freitas AE04269251 Não Provido
2016.7086 Ezeziel Amaral de Freitas AE04257577 Não Provido A Secretária Municipal Interina de Serviços Urbanos da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte
2016.7092 Priscila Assis de Morais AA02691200 Intempestivo - PBH, na qualidade de Autoridade de Trânsito deste Município, com fulcro na Resolução 404/12 do Con-
selho Nacional de Trânsito - CONTRAN, considerando que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
2016.7093 Priscila Assis de Morais AA02708357 Intempestivo
- ECT, devolveu as Notificações da Autuação de Trânsito por não ter localizado os proprietários dos veículos
2016.7094 Priscila Assis de Morais AB04239999 Intempestivo ou porque não houve comprovação de entrega das Notificações da Autuação de Trânsito aos destinatários,
2016.7095 Priscila Assis de Morais AE00292063 Intempestivo proprietários dos veículos abaixo relacionados, notifica-os das respectivas infrações cometidas, concedendo-
2016.7096 Priscila Assis de Morais AE00590336 Intempestivo -lhes, caso queiram o prazo de quinze dias contados desta publicação, para interporem Defesa da Autuação
Eldorado Locação de Bens Imóveis e Móveis junto à PBH e/ou apresentarem o FICI - Formulário de Identificação do Condutor Infrator.
2016.7103 AE04356091 Não Provido As Notificações da Autuação de Trânsito, período de emissão de 10/10//2016 a 10/10/2016 arqui-
Ltda
2016.7106 Naim Gonçalves Pereira Júnior AE04281089 Provido vo nº 1351 estão disponíveis na pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Município, no site: www.pbh.
gov.br/dom.
2016.7132 José Marcelo da Silva Oliveira AE04337554 Não Provido
O Edital das Notificações de Trânsito está disponível na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.
2016.7134 Selma Rodrigues da Silva AF00709990 Não Provido
2016.7139 Elisângela Rosa AE01493959 Não Provido Belo Horizonte 03 de novembro de 2016
2016.7146 Maria Ângela Sales Wardi Moraes AE04313782 Não Provido
Branca Macahubas Cheib
2016.7150 José Tomé Moreira AE04335954 Não Provido Secretária Municipal Interina de Serviços Urbanos

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
COMUNICADO
EDITAL DE NOTIFICAÇÕES
DA PENALIDADE
A Secretária Municipal Interina de Ser-
viços Urbanos da Prefeitura Municipal de Belo
Horizonte - PBH, na qualidade de Autoridade de
Trânsito deste Município, com fulcro na Resolução
404/12 do Conselho Nacional de Trânsito - CON-
TRAN, considerando que a Empresa Brasileira de
Correios e Telégrafos - ECT, devolveu as Notifica-
ções da Penalidade por não ter localizado os pro-
prietários dos veículos ou porque não houve com-
provação de entrega das Notificações da Penalidade
aos destinatários dos veículos abaixo relacionados,
notifica-os das respectivas penalidades de multa,
concedendo-lhes, caso queiram o prazo de trinta
dias contados desta publicação, para interporem re-
curso junto à Junta Administrativa de recursos de
Infrações do Município de Belo Horizonte JARI-
-BH e/ou procederem ao pagamento da multa por
oitenta por cento do valor na forma estabelecida
pelo artigo 284 do CTB.
As Notificações da Penalidade, período
de emissão de 10/10/2016 a 10/10/2016 arquivo nº
2575 estão disponíveis na pesquisa, desta Edição,
no Diário Oficial do Município, no site: www.pbh.
gov.br/dom.
O Edital das Notificações de Trânsito
está disponível na Secretaria Municipal de Serviços
Urbanos.
Belo Horizonte, 03 de novembro de 2016
Branca Macahubas Cheib
Secretária Municipal Interina de Serviços Urbanos
Secretaria Municipal Adjunta
de Fiscalização
COMUNICADO
EDITAL AUTOS EMITIDOS
PELA FISCALIZAÇÃO INTEGRADA
O Secretário Municipal Adjunto de Fis-
calização, no exercício de suas atribuições legais,
em especial as conferidas pela Lei 9.011/05, art.
80Y, inciso IV, e de acordo com os termos da Lei
8.616/03, art. 321, do Decreto 14.060/10, art. 179,
§ 2º e § 3º, da Lei 10.534/12, art. 59, § 3º e art. 60,
da Lei 9.725/09, art. 85, do Decreto 13.842/10, art.
120, § 2º e do Decreto 14.906/12, torna público, por
meio desta publicação, o(s) auto(s) contido(s) no ar-
quivo digital smafis-1001-encarte.rtf disponível na
pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Muni-
cípio, no site www.pbh.gov.br/dom.
Valter Braga do Carmo
Secretário Municipal Adjunto de Fiscalização
COMUNICADO
EDITAL AUTOS EMITIDOS
PELA FISCALIZAÇÃO INTEGRADA
O Secretário Municipal Adjunto de Fis-
calização, no exercício de suas atribuições legais,
em especial as conferidas pela Lei 9.011/05, art.
80Y, inciso IV, e de acordo com os termos da Lei
8.616/03, art. 321, do Decreto 14.060/10, art. 179,
§ 2º e § 3º, da Lei 10.534/12, art. 59, § 3º e art. 60,
da Lei 9.725/09, art. 85, do Decreto 13.842/10, art.
120, § 2º e do Decreto 14.906/12, torna público, por
meio desta publicação, o(s) auto(s) contido(s) no ar-
quivo digital smafis-1002-encarte.rtf disponível na
pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Muni-
cípio, no site www.pbh.gov.br/dom.
Valter Braga do Carmo
Secretário Municipal Adjunto de Fiscalização
BHTRANS
PROGRESSÃO POR MERECIMENTO
PERÍODO: OUTUBRO/2016
Relação de empregados que obtiveram Progressão
por Merecimento em outubro/2016, conforme Pla-
no de Cargos, Salários e Carreiras implantado em
01.09.1999, homologado pela Superintendência
Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais
conforme Processo nº 46211.01345/99-46, publicado
em 01 de Março de 2000 e atualizado em Abril de
2008, Setembro de 2011, Março e Outubro de 2013:
DATA DE
MATRÍCULA
CONCESSÃO
59 01/10/2016
175 01/10/2016
299 01/10/2016
444 01/10/2016
693 01/10/2016
dom5166.indd 15
747 01/10/2016
765 01/10/2016
1678 01/10/2016
1691 01/10/2016
Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016
Frederico José de Mattos
Gerente de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas
Ben-Hur Silva de Albergaria
Diretor de Administração e Recursos Humanos
PROGRESSÃO POR ESCOLARIDADE
PERÍODO: OUTUBRO/2016
Relação de empregados que obtiveram Progressão
por Escolaridade em outubro/2016, conforme Pla-
no de Cargos, Salários e Carreiras implantado em
01.09.1999, homologado pela Superintendência
Regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais
conforme Processo nº 46211.01345/99-46, publica-
do em 01 de Março de 2000 e atualizado em Abril
de 2008, Setembro de 2011, Março e Outubro de
2013:
DATA DA
MATRÍCULA NÍVEL
CONCESSÃO
223 1 01/10/2016
1125 1 01/10/2016
1163 1 01/10/2016
1332 1 01/10/2016
1339 2 01/10/2016
1394 1 01/10/2016
1668 1 01/10/2016
1847 1 01/10/2016
1889 1 01/10/2016
Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016
Frederico José de Mattos
Gerente de Gestão e
Desenvolvimento de Pessoas
Ben-Hur Silva de Albergaria
Diretor de Administração e Recursos Humanos
AVISO 051/2016
Cancela o Aviso 026/2016, PUBLICADO DIA
16/07/2016.
AVISO 052/2016 (RETIFICA O AVISO
020/2016, PUBLICADO DIA 05/07/2016)
Linha(s): 6030 - CIDADE ADMINISTRATIVA/
SAVASSI VIA HOSPITAIS
Interessado: Consórcio Pampulha
Motivo: Reespecificação do Serviço, Alteração de
itinerário e PC e criação de sublinha
Característica: RA - RADIAL
Categoria: 2 – MOVE
Sublinha 1 – Principal: Rod Papa João Paulo II
(PC1 Cidade Administrativa), Rod Papa João Paulo
II (MG-010), Av. Cristiano Machado (pista mista),
Av. Cristiano Machado (viaduto Paulo Mendes
Campos), Av. Cristiano Machado (pista exclusiva-
-parada nas Estações Minas Shopping, Cidade
Nova e Sagrada Família), Av. Cristiano Machado
(pista mista), Rua Cyro Borja, Av. Cristiano Macha-
do (pista mista), Rua Pitangui, Av. Silviano Bran-
dão, Rua Conselheiro Lafaiete, Rua Pouso Alegre,
Rua Itajubá, Av. Francisco Sales, Av. Brasil, Av. Ca-
randaí, Rua Rio Grande do Norte, Av. Afonso Pena,
Av. Getúlio Vargas, Av. Cristovão Colombo (RG em
frente ao nº 282)
Sublinha 1 – Principal: Av. Cristovão Colombo
(PC2 em frente ao nº 282), Av. Cristovão Colombo,
Rua Alagoas, Rua Cláudio Manuel, Rua Professor
Moraes, Av. Afonso Pena, Rua Pernambuco, Av.
Carandaí, Rua Paraíba, Av. Professor Alfredo Bale-
na, Av. Bernardo Monteiro, Av. Francisco Sales, Av.
Assis Chateaubriand, Av. do Contorno, Rua Curve-
lo, Rua Itajubá, Rua Salinas, Rua Jacuí, Av. Cris-
tiano Machado (pista exclusiva-parada nas Estações
Sagrada Família, Cidade Nova e Minas Shopping
), Av. Cristiano Machado (rotatória), Av. Cristiano
Machado (pista mista - sentido MG-010), Rod Papa
João Paulo II (MG-010), Rod Papa João Paulo II
(acesso ao Túnel), Rod Papa João Paulo II (Cid. Ad-
ministrativa-Vias Internas), Rod Papa João Paulo II
(Cid. Administrativa-Vias Internas), Rod Papa João
Paulo II (PC Cidade Administrativa).
Sublinha 2 – Via Andradas: Rod Papa João Paulo
II (PC1 Cidade Administrativa), Rod Papa João
Paulo II (MG-010), Av. Cristiano Machado (pis-
ta mista), Av. Cristiano Machado (viaduto Paulo
Mendes Campos), Av. Cristiano Machado (pista
exclusiva-parada nas Estações Minas Shopping, Ci-
dade Nova e Sagrada Família), Vdt. Leste, Av. do
Contorno, Av. dos Andradas, Av. Francisco Sales,
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município
Av. Brasil, Av. Carandaí, Rua Rio Grande do Norte ,
Av. Afonso Pena, Av. Getúlio Vargas, Av. Cristovão
Colombo (RG em frente ao nº 282).
Qualquer interessado poderá apresentar impugna-
ção por escrito e fundamentada contra o assunto
constante do(s) presente(s) aviso(s), no prazo de
02 (dois) dias úteis contados a partir da data desta
publicação.
AVISO 053/2016
(RETIFICA O AVISO 021/2016)
Linha(s): 6031 - CIDADE ADMINISTRATIVA/
CENTRO
Interessado: Consórcio Pampulha
Motivo: Criação de linha
Característica: RA - RADIAL
Categoria: 2 – MOVE
Sublinha 1 – Principal: Rod. Papa João Paulo II,
3.755 (PC 1), Rod. Papa João Paulo II (CAMG-vias
internas-inicia trecho semi-direta), Rod. Papa João
Paulo II (MG-010), Av. Dom Pedro I (pista exclusi-
va-parada Estação Pampulha), Av. Presidente Antô-
nio Carlos (pista exclusiva-parada Estações UFMG,
São Francisco, SENAI), Vdt. Leste, Av. do Contor-
no, Rua Rio de Janeiro (inicia trecho paradora), Av.
Santos Dumont, Pça. Rio Branco, Av. Paraná, (RG
Estação Tamoios).
Sublinha 1 – Principal: Rua Padre Belchior (PC2,
em frente ao nº 319), Av. Paraná, Pça Rio Branco,
Av. Santos Dumont, Rua Espírito Santo (inicia tre-
cho semi-direta), Av. do Contorno, Vdt Leste, Av.
Presidente Antônio Carlos (pista exclusiva-parada
estações .SENAI, São Francisco e UFMG), Av.
Dom Pedro I (pista exclusiva-parada Est.Pampu-
lha), Rod Papa João Paulo II (MG-010), Rod Papa
João Paulo II (Acesso ao Túnel), Rod Papa João
Paulo II (CAMG-vias Internas-inicia trecho para-
dora, Rod. Papa João Paulo II (PC).
Qualquer interessado poderá apresentar impugna-
ção por escrito e fundamentada contra o assunto
constante do(s) presente(s) aviso(s), no prazo de
02 (dois) dias úteis contados a partir da data desta
publicação.
AVISO 054/2016
(RETIFICA O AVISO 022/2016)
Linha(s): 62 - ESTAÇÃO VENDA NOVA/SAVAS-
SI VIA HOSPITAIS
Interessado: Consórcio Pampulha
Motivo: Criação de sublinha e PC
Sublinha 14 – Est. Venda Nova/Savassi - Direta:
Rua Farmacêutico Raul Machado, 140 (PC 1), Rua
Padre Pedro Pinto, Rua Alfredo Santos Neves, Av.
Vilarinho, Av. Vilarinho (Trincheira José de Souza
Machado), Av. Dom Pedro I (pista exclusiva-inicia
trecho direta), Av. Presidente Antônio Carlos (pis-
ta exclusiva), Vdt. Leste, Av. do Contorno, Av. dos
Andradas, Av. Francisco Sales (inicia trecho para-
dora), Av. Brasil, Av. Carandaí, Rua Rio Grande do
Norte, Av. Afonso Pena, Av. Getúlio Vargas (RG em
frente ao nº 880).
Sublinha 14 – Est. Venda Nova/Savassi – Direta:
Rua Professor Moraes (PC2, nº 139), Av. Afonso
Pena, Rua Pernambuco, Av. Carandaí, Rua Paraíba,
Av. Professor Alfredo Balena, Av. Bernardo Mon-
teiro, Av. Francisco Sales, Av. dos Andradas (inicia
trecho direta), Av. do Contorno, Vdt. Leste, Av. Pre-
sidente Antônio Carlos (pista exclusiva), Av. Dom
Pedro I (pista exclusiva), Av. Vilarinho (Trincheira
José de Souza Machado-inicia trecho paradora), Av.
Vilarinho, Av. Elias Antônio Issa, Rua Padre Pedro
Pinto, Rua Antônio Rodrigues Fróes (Estação Ven-
da Nova -PC 1).
Qualquer interessado poderá apresentar impugna-
ção por escrito e fundamentada contra o assunto
constante do(s) presente(s) aviso(s), no prazo de
02 (dois) dias úteis contados a partir da data desta
publicação.
CANCELAMENTO
E SUBSTITUIÇÃO AO AVISO 045/2016
AVISO 055/2016
Linha(s): 702 - Estação São Gabriel/Xodó-Marize
Processo: 054/16
Interessado: Consórcio BH Leste
Motivo: Alteração de itinerário
Alteração de itinerário da Sublinha 01 - Principal:
Av. Cristiano Machado, 5.600 (Estação São Gabriel-
-Setor Oeste - PC), Av. Cristiano Machado (Estação
São Gabriel - saída CM), Pça. Corpo de Bombeiros
Militar, Av. Cristiano Machado, Av. Saramenha,
Rua Cachangá, Rua Samambaia, Av. Saramenha,
Av. Joaquim Clemente, Av. José Lopes Muradas,
Rua José Lima de Almeida, Rua José Pinto de Mou-
ra, Rua Pedro Luiz de Lima, Rua Sebastiao Cardoso
Antolin, Rua Jose Honorato de Moraes, Rua Alga
15
Verde, Rua dos Inhambus, Rua das Tangerinas, Av.
Cristiano Machado, Rua Joaquim Clemente, Rua
Joaquim Clemente (retorno no antigo ponto final),
Rua Joaquim Clemente, Rua Luiz Franzen de Lima,
Rua Ariane (ponte sobre o córrego), Rua Geraldo
Ferreira de Abreu, Rua Jose Honorato de Moraes,
Rua Sebastiao Cardoso Antolin, Rua Pedro Luiz
de Lima, Rua José Pinto de Moura, Rua Professora
Gabriela Varela, Av. Gastão Demétrio Maia, Rua
Desembargador Arthur Albino, Av. José Lopes Mu-
radas, Av. Joaquim Clemente, Av. Saramenha, Av.
Cristiano Machado, Av. Cristiano Machado (viadu-
to Paulo Mendes Campos), Av. Cristiano Machado
(Estação São Gabriel - Setor Oeste).
Qualquer interessado poderá apresentar impugna-
ção por escrito e fundamentada contra o assunto
constante do(s) presente(s) aviso(s), no prazo de
02 (dois) dias úteis contados a partir da data desta
publicação.
AVISO 056/2016
Linha(s): 202 – Estação Vila Oeste
Processo: 060/16
Interessado: Consórcio Dez
Motivo: Alteração de itinerário
Sublinhas 01 – Principal e 02 – Via Madre Gertru-
des: itinerário atual até a Rua Palmeira Imperial,
Praça Grevilea, Rua Sucupira, Rua Tambú, Rua
Seringueira, Rua Jaíba, Rua Palmeira Imperial, se-
guindo pelo itinerário atual.
Qualquer interessado poderá apresentar impugna-
ção por escrito e fundamentada contra o assunto
constante do(s) presente(s) aviso(s), no prazo de
02 (dois) dias úteis contados a partir da data desta
publicação.
EXTRATO
A Empresa de Transportes e Trânsito de
Belo Horizonte S/A – BHTRANS torna público o
seguinte procedimento:
Extrato do Segundo Termo Aditivo ao Contrato nº
2341/15.
Contratante: Empresa de Transportes e Trânsito de
Belo Horizonte S/A – BHTRANS.
Contratada: VL Terceirização Ltda.
Objeto: Prorrogar a vigência do contrato por 6 me-
ses; conceder reajuste de 6% para item de equipa-
mentos; incluir o subitem 11.3 na Cláusula Décima
Primeira.
Vigência: 04/01/2017 a 03/07/2017.
Valor: R$ 1.012.403,04.
APLICAÇÃO DE SANÇÃO ADMINISTRATIVA
REFERÊNCIA:
NOTIFICAÇÃO n.º 02/070-2016
PROCESSO ADMINISTRATIVO n.º 01-
149.289/15-20
CONTRATO N.º 2381/16
CONTRATADA: SPECTROLAB DO BRASIL EI-
RELI – EPP
OBJETO: Prestação de serviços de manutenção
preventiva e corretiva, com fornecimento de mão
de obra, peças e acessórios de reposição do sistema
de ar condicionado das Estações de Transferência
do MOVE no Município de Belo Horizonte.
A Diretoria de Administração e Recursos
Humanos da Empresa de Transportes e Trânsito de
Belo Horizonte S/A – BHTRANS, no uso de suas
atribuições legais, considerando a inexecução par-
cial do Contrato em referência, caracterizado pelos
atrasos sistemáticos para atendimento e conclusão
das Ordens de Serviço emitidas para manutenção
corretiva dos sistemas de ar condicionado das Esta-
ções de Transferência do BRT Move, e, consideran-
do também, que o fiscal do Contrato considerou im-
procedente os argumentos apresentados na defesa
da Contratada contra a notificação nº 02/070-2016,
conforme CI GECOR 258/16 autuada no processo,
resolve aplicar à Contratada a Sanção Administrati-
va de MULTA no valor de R$ 11.399,99 (onze mil,
trezentos e noventa e nove reais e noventa e nove
centavos), que deverá ser recolhido na Gerência de
Finanças – GEFIN, da BHTRANS no prazo de 5
(cinco) dias úteis a contar da publicação desta, sob
pena de cobrança judicial. A sanção ora aplicada
será devidamente cadastrada no Sistema Único de
Cadastro de Fornecedores da Prefeitura Municipal
de Belo Horizonte – SUCAF.
Fica aberto o prazo de 10 (dez) dias
úteis, a contar da publicação desta, para recurso na
forma do disposto no art. 29, do Decreto Municipal
15.113/13.
Publique-se.
Belo Horizonte, 7 de novembro de 2016
Ben-Hur Silva de Albergaria
Diretor de Administração e Recursos Humanos
08/11/2016 19:08:08
 BELO HORIZONTE
16 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE PENALIDADE DO SERVIÇO DE TRANSPORTE PÚBLICO POR TÁXI

O Presidente da Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte S/A - BHTRANS, com fulcro no Regulamento do Serviço de Transporte Público por Táxi do Município de Belo Horizonte em seu Art.64 §2º, considerando que a Empresa
Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, devolveu as Notificações de Penalidade por não ter localizado os permissionários ou empresas permissionárias ou condutores auxiliares, abaixo relacionados, notifica-os das respectivas penalidades, concedendo-
lhes, caso queiram o prazo de trinta dias contados desta publicação, para interporem recurso junto à Junta Administrativa de Recursos de Infrações do Município de Belo Horizonte-JARI e/ou procederem ao pagamento da multa sem acréscimo.

Remessa: 00630

Nome NºAI Placa Marca/Modelo Data Hora Local Infração Penalidade Valor
JOSE FELISBERTO CALDEIRA 46058 PVK9882 VW VOYAGE 03/09/2016 18:40 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 134.82
JAIME BATISTA DE MENEZES 46060 PXV4707 FIAT SIENA 03/09/2016 18:49 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 404.46
OTAVIO ANDRADE 58041 OXH4996 VW VOYAGE 05/09/2016 08:15 RUA DOS GUAJAJARAS, 40 - CENTRO 104204 Multa 67.41
JULIANO LUIZ DE FREITAS 50091 HIM3670 FIAT SIENA TETRAFUEL 06/09/2016 09:10 RUA DOS OTONI, 826 - SANTA EFIGENIA 104204 Multa 67.41
ALEX CHAVES DOS SANTOS 50092 PUN5374 FIAT LINEA 06/09/2016 09:10 RUA DOS OTONI, 826 - SANTA EFIGENIA 104204 Multa 134.82
BERNARDO SILVERIO SILVA M 50095 PVS5359 TOYOTA COROLLA 06/09/2016 11:26 AVE DO CONTORNO, 7315 - SANTO ANTONIO 104204 Multa 67.41
JOSE WILSON AVELINO 29158 OPY4707 FIAT SIENA 03/10/2016 09:24 RUA RIO DE JANEIRO ESQ. COM AVE AUGUSTO DE LIMA - 104409 Multa 269.63
DAVID RODRIGO SOUSA DANTA 202277 PWE4912 TOYOTA ETIOS 15/09/2016 11:50 RUA CURITIBA, 1236 104204 Multa 202.23
LUIZ EUSTAQUIO GONCALVES 248868 PUO4769 VW VOYAGE 16/09/2016 17:50 AVE AFONSO PENA, 323 104204 Multa 337.05
VALDIR JOSE FLORES 50110 PWN7291 TOYOTA ETIOS 08/09/2016 11:48 RUA LEOPOLDINA ENTRE RUA CONGONHAS E RUA SANTO ANT 104204 Multa 202.23
GUILHERME ASSUMPCAO LUNA 50112 PVQ2537 TOYOTA ETIOS 06/09/2016 08:52 AVE AUGUSTO DE LIMA ENTRE RUA ARAGUARI E RUA MATO 104204 Multa 67.41
OZIEL DE SOUZA MORAIS 50114 PYB3310 TOYOTA ETIOS 06/09/2016 08:54 AVE AUGUSTO DE LIMA ENTRE RUA ARAGUARI E RUA MATO 104204 Multa 67.41
WANDERLEY PEREIRA DUARTE 58119 OWU3305 FIAT SIENA 12/09/2016 07:23 AVE AFONSO PENA, 333 - CENTRO 104204 Multa 404.46
GLAYSSON ROSSY DE PAULA 34879 OXJ3735 FIAT IDEA 11/09/2016 09:38 PCA RIO BRANCO, 100 - PLATAFORMA DE EMBARQUE RODOV 104304 Multa 134.81
JULIO CESAR CORREA 56428 PUM9616 VW VOYAGE 08/09/2016 20:32 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - LOURDES 104204 Multa 202.23
LETICIA BATISTA MIRANDA G 56430 OPV6552 VW NOVO VOYAGE 12/09/2016 20:20 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAO PEDRO 104204 Multa 67.41
ARISTARCO TEODORO DE ALME 247901 PUL4640 TOYOTA ETIOS 05/09/2016 18:20 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
LUIZ VALERIO AMBROSIO 50106 PUI1343 TOYOTA ETIOS 06/09/2016 11:34 RUA BERNARDO GUIMARAES, 2452 - SANTO AGOSTINHO 104204 Multa 471.87
HERCULINO VIEIRA SILVA 50109 PXK8863 CHEVROLET SPIN 06/09/2016 08:18 AVE AUGUSTO DE LIMA ENTRE RUA MATO GROSSO E RUA AR 104204 Multa 67.41
MARCO AURELIO MODESTO DA 247875 OQA3999 VW NOVO VOYAGE 06/09/2016 19:55 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO N º 2460 104204 Multa 67.41
JAIR ANDERSON DE SOUZA IN 247923 OXI5109 TOYOTA ETIOS 08/09/2016 18:55 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 471.87
ALBERTO NUNES 247910 OXK2451 VW VOYAGE 08/09/2016 17:58 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 202.23
GUILHERME DE ARAUJO MEYER 247929 PWE3829 VW VOYAGE 09/09/2016 16:00 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 202.23
GERALDO SOARES NOGUEIRA 56433 PXT4128 VW NOVO VOYAGE 12/09/2016 20:20 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAO PEDRO 104204 Multa 67.41
LUIS CARLOS LIMA NASCIMEN 53504 PUE6460 VW VOYAGE 05/09/2016 18:00 AVE DO CONTORNO, 6061 - PATIO SAVASSI, SAO PEDRO 104204 Multa 67.41
GENARIO MOREIRA DE REZEND 53505 OWL7712 FIAT SIENA 05/09/2016 18:07 AVE DO CONTORNO, 6061 - PATIO SAVASSI, SAO PEDRO 104204 Multa 202.23
SILVANIO DE ASSIS SOARES 242564 PWK2626 FIAT SIENA 21/09/2016 16:30 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
GILMAR ANTONIO ROSA 248714 OPZ5032 FIAT PALIO 29/09/2016 07:46 AVE PROFESSOR ALFREDO BALENA, 190 104204 Multa 67.41
WILSON CANDIDO 41871 HIW1778 FIAT IDEA 10/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
FRANCISCO DE SOUZA REIS 41872 PUT9762 TOYOTA ETIOS 10/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
CLESIO DE OLIVEIRA CAMPOS 41873 HIM3279 FIAT SIENA TETRAFUEL 11/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
HEDER MANSUR 41874 OPQ6339 FIAT SIENA 11/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
WILSON GERALDO GILBERTI 41875 OPQ1303 FIAT IDEA 11/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
CRISTIANO RODRIGO DA SILV 38151 OLU1164 FIAT SIENA 18/10/2016 08:58 AVE AFONSO PENA ESQ. COM AVE CARANDAI - CENTRO 105408 Multa 269.63
EDUARDO LORENZO CARDOSO 41782 NYC0552 CHEVROLET COBALT 18/10/2016 08:10 RUA PROFESSOR BRESSANE ESQ. COM RUA SAO BORJA - NO 105412 Multa 539.26
ELON DA SILVA SANTANA 41783 HKW5077 CHEVROLET CORSA SEDA 13/10/2016 11:51 AVE DO CONTORNO ESQ. COM RUA VARGINHA - CENTRO 105408 Multa 269.63
ILSON MENDES 58147 OWY8034 VW NOVO VOYAGE 20/10/2016 09:30 AVE PRUDENTE DE MORAIS, 15 - CIDADE JARDIM 105412 Multa 269.63
ILSON MENDES 58148 OWY8034 VW NOVO VOYAGE 20/10/2016 12:33 AVE PRUDENTE DE MORAIS, 15 - CIDADE JARDIM 105202 Multa 67.41
ILSON MENDES 58149 OWY8034 VW NOVO VOYAGE 20/10/2016 09:30 AVE PRUDENTE DE MORAIS, 15 - CIDADE JARDIM 105410 Multa 269.63
ALYSSON GUILHERME BARBOSA 46062 HNK5620 FIAT SIENA 08/09/2016 19:25 AVE DO CONTORNO, 2983 - SANTA EFIGENIA 104204 Multa 67.41
SILVIA MOREIRA GOMES DA S 46065 PWM4493 VW VOYAGE 08/09/2016 19:45 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 808.92
IVALDO DE SOUZA MARQUES 46067 PXM3086 CHEVROLET CLASSIC 08/09/2016 19:50 AVE DO CONTORNO, 6000 - SAVASSI 104204 Multa 67.41
DIONIZIO FERREIRA DOS SAN 58018 PVK4425 FIAT WEEKEND 03/09/2016 18:00 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 134.82
ELIANA DE ALMEIDA GOMES S 58024 PXT9373 FIAT SIENA 08/09/2016 19:46 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 67.41
DIVINO CLODOMIRO DE ARAUJ 55670 PUU4189 VW NOVO VOYAGE 07/09/2016 12:40 AVE AUGUSTO DE LIMA, 486 - BARRO PRETO 104213 Multa 67.41
PAULO ROBERTO BARBOSA FER 242225 PVP8517 FIAT PALIO 10/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS. 105301 Multa 134.81
LEANDRO LUIS ALVES 58143 HNG5554 FIAT SIENA 13/10/2016 07:09 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104201 Multa 67.41
EMNIO CESAR DE AVILA 50200 PUU9527 FIAT SIENA 14/10/2016 10:38 RUA DOMINGOS VIEIRA, 435 - OPOSTO AO 435 104204 Multa 67.41
ELIAS DA SILVA MEDEIROS 58146 OXA2004 FIAT IDEA 17/10/2016 09:38 AVE DO CONTORNO, 4835 - SERRA 104204 Multa 67.41
MARA LUCIA COMINI 248715 OQG7201 FIAT DOBLO 29/09/2016 07:46 AVENIDA PROFESSOR ALFREDO BALENA, 190 104204 Multa 67.41
CEZAR DE OLIVEIRA XAVIER 248239 PXZ3892 FIAT SIENA 04/10/2016 18:27 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 202.23
MARCOS MEIRA DE OLIVEIRA 245973 PUH7802 TOYOTA ETIOS 04/10/2016 19:00 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 134.82
DAVID FERNANDES PINTO 245966 PUG1097 CHEVROLET CLASSIC 04/10/2016 15:55 RUA CURITIBA, 1136 104204 Multa 134.82
MARCIANO TEIXEIRA NETO 249367 OPE7567 FIAT SIENA TETRAFUEL 05/10/2016 17:48 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 539.28
OTAVIO FIALHO DE SOUZA 249373 PXR5705 CHEVROLET SPIN 05/10/2016 18:18 AVE AFONSO PENA, 748 104204 Multa 404.46
FLAVIO DE ALMEIDA UTSCH 249371 PVU2395 FIAT PALIO 05/10/2016 17:55 RUA SÃO PAULO, 543 104204 Multa 269.64
MARCELO GERALDO MALTA 248717 OWU4622 CHEVROLET COBALT 05/10/2016 11:05 RUA CURITIBA, 723 104204 Multa 67.41
MARCELO GERALDO MALTA 248724 OWU4622 CHEVROLET COBALT 05/10/2016 10:27 RUA CURITIBA, 723 104213 Multa 67.41
GILBERTO RODRIGUES MOURA 249379 OQD8681 FIAT DOBLO 06/10/2016 16:26 AVE AFONSO PENA, 329 104204 Multa 404.46
CLEYTON DOUGLAS SILVA FAM 249376 PWD3340 FIAT SIENA 06/10/2016 16:15 AVE AFONSO PENA, 576 104204 Multa 67.41
JOSE MAURILIO DA SILVA 249374 OPZ4905 FIAT SIENA TETRAFUEL 06/10/2016 16:10 RUA SÃO PAULO, OPOSTO AO Nº 692 104204 Multa 134.82
MARCO AURELIO COSTA 247998 PUS8111 VW VOYAGE 05/09/2016 18:00 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 134.82
JOSE VERISSIMO DOS SANTOS 247991 PXQ8217 VW NOVO VOYAGE 05/09/2016 15:30 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 134.82
CARLOS ALBERTO OLIVER 247904 OQO1791 FIAT LINEA 05/09/2016 18:18 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2460 104204 Multa 269.64
DJALMA COSTA ROMANELLI JU 247903 PXZ6371 TOYOTA ETIOS 05/09/2016 18:18 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº2460 104204 Multa 134.82
JARDEL DA SILVA HORTA 247902 OPV6639 FIAT SIENA 05/09/2016 18:18 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2460 104204 Multa 67.41
ILTON GONCALVES EMIDIO 247872 OWN5699 FIAT SIENA TETRAFUEL 06/09/2016 19:30 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 202.23
JOSE ARI SIMOES DE MIRAND 247871 PUD4951 VW VOYAGE 06/09/2016 19:30 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
EDERSON SIEIRO JUNIOR 247868 PUL6692 TOYOTA ETIOS 06/09/2016 19:10 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 134.82
JOSE ARNALDO ALVES 247869 OWW2221 FIAT SIENA TETRAFUEL 06/09/2016 19:10 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 134.82
ALEXANDRE RIBEIRO BRAZ 247906 PUC2399 FIAT SIENA 06/09/2016 16:20 RUA CURITIBA, 219 104204 Multa 67.41
ABNER RODRIGUES PEREIRA 247878 PUU7406 GM CRUZE LT NB 08/09/2016 15:07 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2460 104204 Multa 269.64
JOELDER DA ROCHA SILVA 247907 HIM3935 FIAT IDEA 08/09/2016 18:01 RUA BERNADO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 67.41
PETRONIO NAZARIUS RIBEIRO 247908 PYC2869 FORD NOVO KA+ SE 1.5 08/09/2016 15:37 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
MARCELO JOSE MACHADO 247909 PXP6207 FIAT SIENA 08/09/2016 17:58 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
MARTA DE FATIMA NUNES COE 247911 PVS0434 TOYOTA ETIOS 08/09/2016 17:58 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 134.82
JACI BATISTA DE MIRANDA 247912 OPS3456 FIAT IDEA 08/09/2016 18:01 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 404.46
ERNANDO ANTONIO DA SILVA 247915 PXB7651 FIAT LINEA 08/09/2016 18:17 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 202.23
DIMAS JOSE DE OLIVEIRA 247922 OWK6639 FIAT SIENA 08/09/2016 18:55 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 67.41
TARCELIO GOMES PARREIRAS 247925 PUJ4632 FIAT SIENA TETRAFUEL 08/09/2016 15:55 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 67.41
ELEONARDO LUIZ ESTEVAM 247926 OWZ5850 FIAT PALIO WEEKEND T 09/09/2016 15:45 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1277 104204 Multa 134.82
ELIANE SILVA SIMOES 247928 PVZ5605 VW VOYAGE 09/09/2016 16:00 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 67.41
MARCIANO TEIXEIRA NETO 16108 OPE7567 FIAT SIENA TETRAFUEL 19/09/2016 19:03 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 404.46
RODRIGO SILVA PARREIRA 16110 PWC7647 FIAT SIENA 19/09/2016 23:46 TERMINAL 2 BH SHOPPING , - BH SHOPPING 104204 Multa 67.41
ALAN EVARISTO SEPTIMO 247994 OQL6756 FIAT SIENA TETRAFUEL 05/09/2016 15:34 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1281 104204 Multa 134.82
SANDER ALVES 247995 PWV7394 TOYOTA ETIOS 05/09/2016 15:34 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1281 104204 Multa 67.41
CELIO EVANGELISTA DE SOUZ 248000 PXR6769 CHEVROLET SPIN 08/09/2016 18:34 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 134.82
JULIO CEZAR CORSINO DE SO 248805 PVO5480 VW VOYAGE 23/09/2016 17:18 AVE GETÚLIO VARGAS, 1300 104204 Multa 674.10
FABIO DE SOUSA SAMPAIO 242578 PUP5277 VW VOYAGE 23/09/2016 21:00 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 134.82
MAURO FERNANDES DE MORAIS 41876 PUU4498 VW VOYAGE 13/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
DIVINO CLODOMIRO DE ARAUJ 41957 PUU4189 VW NOVO VOYAGE 14/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
GUILHERME GOMES SOARES 41958 PUV1776 FIAT PALIO 17/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
ANTONINO GONCALVES MENDES 247880 PXM2026 CHEVROLET COBALT 08/09/2016 15:07 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2460 104204 Multa 67.41
JOAQUIM DE SALES PINTO 247874 PXS1702 FIAT PALIO 06/09/2016 19:55 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2460 104204 Multa 67.41
TIAGO MARCOS EMILIANO 24105 OQD4689 FIAT PALIO 04/10/2016 15:54 AVE AFONSO PENA, 329 - CENTRO 104204 Multa 539.28
ANTONIO FRANCISCO XAVIER 24106 PXZ3892 FIAT SIENA 04/10/2016 18:29 RUA RIO DE JANEIRO ESQ. COM RUA DOS GOITACAZES - C 104409 Multa 269.63
JEAN CARLOS MARQUES 50196 OQM2807 FIAT SIENA TETRAFUEL 10/10/2016 12:44 AV: CONTORNO, 6061 104204 Multa 67.41
RAYNER VINICIUS FERREIRA 16143 HNR1958 FIAT SIENA 05/10/2016 20:00 RUA RIO DE JANEIRO, 910 - CENTRO 104204 Multa 67.41
JOSE CORREIA DA SILVA 41961 OPY0610 FIAT PALIO 20/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
PEDRO DO ROSARIO SANTOS F 41959 OPA0068 FIAT LINEA 18/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
JUVENIL DA SILVA LUCAS 41960 PUM3022 CHEVROLET SPIN 20/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
LOCADORA MARIANA LTDA 41962 OQF6992 FIAT DOBLO 21/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
DERCIO DE OLIVEIRA MAIA 50220 HIV0976 TOYOTA ETIOS 28/10/2016 13:44 RUA: ASSUNCAO, 430 - OPOSTO AO NUMERO 430 105410 Multa 269.63
FABIO BOAVENTURA DE ALMEI 55664 PXH4914 RENAULT LOGAN 06/09/2016 11:06 AVE DO CONTORNO, 6161 - SAVASSI 104204 Multa 337.05
JOAO DE DEUS DA SILVA 247933 OPO8977 FIAT SIENA 12/09/2016 17:58 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 67.41
ANDRE LUIZ COSTA LEITE 217541 PVA5126 FIAT IDEA 28/09/2016 16:55 RUA SANTA CATARINA, 201 104204 Multa 202.23
MARCELO LIMA DA ROCHA 248223 PVZ9408 FIAT SIENA 30/09/2016 15:40 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 404.46
LEANDRO MENEZES VIANA DE 58073 OQW6618 FIAT SIENA 03/10/2016 09:36 PCA RIO BRANCO, 100 - RAMPA DE ACESSO A PLATAFORMA 104201 Multa 67.41
RENER MIRANDA FERREIRA 58080 PVD6214 TOYOTA COROLLA 03/10/2016 06:36 PCA RIO BRANCO, 100 - RAMPA DE ACESSO A PLATAFORMA 104201 Multa 67.41
EMANUELE SIMOES DA COSTA 53510 OWW6408 VW NOVO VOYAGE 23/09/2016 16:25 AVE DO CONTORNO, 6061 - PATIO SAVASSI, SAO PEDRO 104204 Multa 134.82
SERGIO LEANDRO DEODATO 217660 PYK1643 VW VOYAGE 03/10/2016 20:47 RUA RIO GRANDE DO SUL, OPOSTO AO N°1332 104204 Multa 67.41
MARCIANO TEIXEIRA NETO 217656 OPE7567 FIAT SIENA TETRAFUEL 03/10/2016 20:17 AVE DO CONTORNO, 6061 104204 Multa 471.87
TIAGO MARCOS EMILIANO 37923 OQD4689 FIAT PALIO 24/09/2016 11:43 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 471.87
DANIEL FERNANDES CORREA 37939 OXJ3966 FIAT SIENA 23/09/2016 14:07 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 134.82
LEONARDO GONCALVES MARTIN 37972 NYE0112 FIAT SIENA 30/09/2016 09:52 RUA DOS OTONI ENTRE AVE BERNARDO MONTEIRO E AVE PR 104210 Multa 67.41
FABIO MARTINS FELIX 37921 PUK4425 VW NOVO VOYAGE 24/09/2016 10:18 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 67.41
RODRIGO ROSA LOPES 37922 PVG1448 FIAT PALIO 24/09/2016 10:18 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 67.41
ALEXANDRE FABIANO GONCALV 37925 HNE1940 FIAT SIENA 25/09/2016 11:24 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 134.82
EDSON XAVIER MENDES 37926 OQA1845 FIAT PALIO 25/09/2016 11:24 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 134.82
EDSON XAVIER MENDES 37928 OQA1845 FIAT PALIO 04/10/2016 14:44 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 202.23
TIAGO MARCOS EMILIANO 37931 OQD4689 FIAT PALIO 11/10/2016 15:43 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 606.69
CESAR AUGUSTO NOGUEIRA 16153 OPR1931 VW NOVO VOYAGE 05/10/2016 20:30 RUA BERNARDO GUIMARAES, 2462 - LOURDES 104204 Multa 67.41
ADRIANO DA SILVA MARÇAL 37914 OXJ5306 FIAT IDEA 26/09/2016 09:21 AVE DO CONTORNO ENTRE RUA MONTE ALEGRE E RUA PROFE 104204 Multa 67.41
MARCO ANTONIO SORRENTINO 16550 PWK9822 FIAT SIENA 22/09/2016 10:20 CONTORNO, 4869 104204 Multa 134.82
LUIZ CARLOS ROCHA 16554 PVP2158 CHEVROLET SPIN 30/09/2016 10:59 CONTORNO, 7315 104204 Multa 67.41
MARCOS ANTONIO MEDEIROS 16556 PWF7285 FIAT SIENA 29/09/2016 10:15 DOMINGOS VIEIRA, 447 104204 Multa 202.23
FABIO MARTINS DE OLIVEIRA 16558 PWX1860 CHEVROLET CLASSIC 03/10/2016 09:16 CONTORNO, 4861 104204 Multa 202.23
WANDER GOMES LIMA 35430 PWY0282 TOYOTA ETIOS 05/09/2016 15:40 RUA BERNARDO GUIMARAES, 2452 - OPOSTO, SANTO AGOST 104204 Multa 67.41
CLESIO DE OLIVEIRA CAMPOS 50217 HIM3279 FIAT SIENA TETRAFUEL 27/10/2016 09:05 AV: AMAZONAS, 6775 105412 Multa 269.63
CLESIO DE OLIVEIRA CAMPOS 50218 HIM3279 FIAT SIENA TETRAFUEL 27/10/2016 09:05 AV: AMAZONAS, 6775 105410 Multa 269.63
CLESIO DE OLIVEIRA CAMPOS 50219 HIM3279 FIAT SIENA TETRAFUEL 27/10/2016 09:05 AV: AMAZONAS, 6775 105202 Multa 67.41
RODRIGO ROSA LOPES 37936 PVG1448 FIAT PALIO 28/09/2016 09:50 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 134.82
OMAR SANTOS AMORA 37937 PWB9133 FIAT SIENA TETRAFUEL 28/09/2016 09:51 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 134.82
GILBERTO RODRIGUES MOURA 37938 OQD8681 FIAT DOBLO 23/09/2016 14:07 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 337.05
GILBERTO DE OLIVEIRA 37963 OLV1666 FIAT LINEA 10/10/2016 08:57 VIADUTO B, - ALCA DA AV DOM PEDRO II 104409 Multa 269.63
LUCAS MOREIRA DE PAULA 37973 HBZ8096 FIAT SIENA 06/10/2016 11:00 RUA DOS OTONI ENTRE AVE BERNARDO MONTEIRO E AVE PR 104204 Multa 202.23
HELIOMAR BARBOSA DE CARVA 37975 OQV2942 FIAT PALIO 06/10/2016 11:01 RUA DOS OTONI ENTRE AVE BERNARDO MONTEIRO E AVE PR 104204 Multa 202.23
LEANDRO DA FONSECA CORREA 52920 PYK1555 FIAT SIENA 11/10/2016 21:44 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 67.41
MAGNUM DOUGLAS DE SOUSA 46078 GZE0702 FIAT SIENA 20/09/2016 17:40 AVE RISOLETA NEVES, 14 - SAO GABRIEL 104204 Multa 337.05
ALEXANDRE ORTIZ RIBEIRO 46079 PUZ9643 VW VOYAGE 12/09/2016 17:40 AVE RISOLETA NEVES, 14 - SAO GABRIEL 104204 Multa 67.41
MAGNUM DOUGLAS DE SOUSA 46080 GZE0702 FIAT SIENA 12/09/2016 17:40 AVE RISOLETA NEVES, 14 - SAO GABRIEL 104204 Multa 269.64
EDSON BARBOSA NETO 41802 PUK5270 FIAT IDEA 07/10/2016 14:30 RUA PROFESSOR RODRIGUES SEABRA ESQ. COM PCA PROFES 105302 Multa 134.81
ELIAS DA SILVA MEDEIROS 29367 OXA2004 FIAT IDEA 17/10/2016 05:32 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104304 Multa 134.81
LIBERIO FRANCISCO DE MEND 50215 PVF0082 TOYOTA COROLLA 26/10/2016 11:18 AV: CONTORNO, 2094 105410 Multa 269.63
LIBERIO FRANCISCO DE MEND 50216 PVF0082 TOYOTA COROLLA 26/10/2016 11:18 AV: CONTORNO, 2094 105401 Multa 269.63
CRISTIANO BERNARDO DOS SA 248891 OQA3949 FIAT SIENA 26/09/2016 19:45 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 67.41
ADILSON ANTONIO DE OLIVEI 16531 OPC3742 TOYOTA COROLLA 08/09/2016 11:45 CONTORNO, 7315 104204 Multa 134.82
GERCINO TEIXEIRA DA COSTA 16534 PXO0498 GM PRISMA 1.4 13/09/2016 10:41 CONTORNO, 6061 104204 Multa 67.41
HELI GOMES RODRIGUES 247934 PXR8919 FIAT PALIO WEEKEND 12/09/2016 18:14 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 202.23
CARLOS ROBERTO ELIAS 247935 HCZ4921 FIAT SIENA TETRAFUEL 12/09/2016 18:14 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
ROGERIO RIBEIRO DOS SANTO 247601 PXH2956 FIAT SIENA 13/09/2016 15:38 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 67.41
WALDIR HANSEN JUNIOR 56781 PUX0017 FIAT LINEA 13/09/2016 19:30 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - LOURDES 104204 Multa 269.64
RODRIGO MARINHO MARQUES 56785 PXN1062 TOYOTA ETIOS 13/09/2016 19:56 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 202.23
LUIZ EUSTAQUIO GONCALVES 242566 PUO4769 VW VOYAGE 21/09/2016 18:20 AVE AFONSO PENA, 323 104204 Multa 404.46
AKIRA KAWAHARA 55655 PWD5799 FIAT SIENA 08/09/2016 11:13 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 134.82
JOSE VIEIRA DE AQUINO 55656 PWI2041 TOYOTA ETIOS 08/09/2016 11:13 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 67.41
NEUSA PINHEIRO 45987 PWJ8568 VW SPACEFOX 12/09/2016 15:35 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 202.23

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 17

REGOSINO VITALINO DE MEDE 45988 HNN8889 FIAT SIENA TETRAFUEL 12/09/2016 16:55 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104303 Multa 134.81
WELLINGTON FAGUNDES PORTE 35455 PXQ7448 FIAT SIENA 22/09/2016 18:58 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - SANTO AGOSTINHO 104204 Multa 134.82
HELBERT TORRES DE AGUIAR 35458 OQW5859 FIAT SIENA 23/09/2016 16:02 AVE AFONSO PENA, 726 - CENTRO 104204 Multa 134.82
MARCOS VINICIUS DE CARVAL 37895 PWH2069 FIAT SIENA 30/09/2016 09:26 PCA RIO BRANCO, 100 - PLATAFORMA SUPERIOR DO TERGI 104210 Multa 67.41
SANDRO DOS SANTOS NASCIME 16562 OWV1756 VW NOVO VOYAGE 03/10/2016 06:29 SATURNINO DE BRITO, 07 104204 Multa 67.41
MAURA DA CONCEIÇÃO REZEND 37899 OXF3192 FIAT IDEA 24/09/2016 11:10 AVE AFONSO PENA, 784 - CENTRO 104204 Multa 67.41
MARCOS JOSE DA CRUZ 37906 OWP6517 FIAT SIENA 24/09/2016 11:39 RUA SAO PAULO ENTRE RUA DOS GOITACAZES E RUA DOS T 104204 Multa 67.41
HEDERT MARCIO SIQUEIRA 37907 OOV5536 FIAT PALIO WEEKEND 15/09/2016 12:10 AVE AMAZONAS ENTRE RUA DOS TAMOIOS E RUA CURITIBA 104204 Multa 67.41
LEONARDO MACHADO PROCOPIO 37909 OPL0494 FIAT SIENA 15/09/2016 10:20 AVE DO CONTORNO, 4849 - SERRA 104204 Multa 269.64
EMERSON JOSE DA SILVA 37912 OQW9777 FIAT SIENA 26/09/2016 09:20 AVE DO CONTORNO ENTRE RUA MONTE ALEGRE E RUA PROFE 104204 Multa 404.46
REGOSINO VITALINO DE MEDE 45989 HNN8889 FIAT SIENA TETRAFUEL 12/09/2016 16:54 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104201 Multa 67.41
MAGNUM DOUGLAS DE SOUSA 46077 GZE0702 FIAT SIENA 12/09/2016 18:36 AVE RISOLETA NEVES, 14 - SAO GABRIEL 104101 Advertência

Belo Horizonte, 03 de novembro 2016

Ramon Victor Cesar

Presidente

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE PENALIDADE DO SERVIÇO DE TRANSPORTE PÚBLICO POR TÁXI

O Presidente da Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte S/A - BHTRANS, com fulcro no Regulamento do Serviço de Transporte Público por Táxi do Município de Belo Horizonte em seu Art.64 §2º, considerando que a Empresa
Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, devolveu as Notificações de Penalidade por não ter localizado os permissionários ou empresas permissionárias ou condutores auxiliares, abaixo relacionados, notifica-os das respectivas penalidades, concedendo-
lhes, caso queiram o prazo de trinta dias contados desta publicação, para interporem recurso junto à Junta Administrativa de Recursos de Infrações do Município de Belo Horizonte-JARI e/ou procederem ao pagamento da multa sem acréscimo.

Remessa: 00631

Nome NºAI Placa Marca/Modelo Data Hora Local Infração Penalidade Valor
JOAO RODRIGUES AMANCIO 58048 OXK6326 VW SPACEFOX 14/09/2016 07:03 RUA ITAJUBA ESQ. COM AVE DO CONTORNO - FLORESTA 104208 Multa 202.23
WALTER DAMASIO ANTUNES DE 54199 PVE3639 FIAT PALIO 15/09/2016 11:23 RUA: OTONI, 856 104210 Multa 134.82
LOCADORA DE TAXI VITORIA 247671 PUW6438 FIAT SIENA 08/09/2016 08:55 RUA DOS GOITACAZES, 760 104204 Multa 67.41
ANTONIO HONORATO RIBEIRO 202278 PUL2404 FIAT SIENA 15/09/2016 11:50 RUA CURITIBA, 1236 104204 Multa 67.41
ZAINER AVILA GUIMARAES JU 248857 PWI4836 TOYOTA ETIOS 16/09/2016 19:21 AVE GETÚLIO VARGAS, 1215 104204 Multa 134.82
CARLOS ROBERTO ELIAS 248407 HCZ4921 FIAT SIENA TETRAFUEL 19/09/2016 18:00 AVE ÁLVARES CABRAL, 1777 104204 Multa 134.82
JOSE JOAQUIM REZENDE DINI 248408 PVX4793 FIAT IDEA 19/09/2016 16:25 AVE ÁLVARES CABRAL, 1777 104204 Multa 404.46
SERGIO HEDELGARD MONTE SA 248411 PUP1421 RENAULT LOGAN 19/09/2016 16:30 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 67.41
MARCELO JOSE MACHADO 248412 PXP6207 FIAT SIENA 19/09/2016 16:09 AVE ÁLVARES CABRAL, 1777 104204 Multa 134.82
JOAO HENRIQUE AMENDOEIRA 248413 PWA7184 FIAT SIENA 19/09/2016 16:09 AVE ÁLVARES CABRAL, 1777 104204 Multa 269.64
ANTONIO ROGERIO FERREIRA 38145 OQE4617 FIAT DOBLO 25/09/2016 11:33 RUA CURITIBA, 219 - CENTRO 104204 Multa 134.82
ANDRE ALVES TEIXEIRA 52925 PYJ9194 CHEVROLET COBALT 19/10/2016 17:19 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104304 Multa 134.81
LUCIANO ALVES FERNANDES 248416 OPI9542 FIAT SIENA 19/09/2016 18:19 AVE ÁLVARES CABRAL, 1777 104204 Multa 67.41
LUCIENE DE OLIVEIRA LAGE 248860 OPI1325 FIAT SIENA 19/09/2016 16:50 AVE AFONSO PENA, 578 104204 Multa 202.23
MARCIO RICARDO RIBEIRO 248865 HBZ8075 FIAT PALIO 19/09/2016 17:10 RUA SÃO PAULO, 679 104204 Multa 67.41
ROMULO FELIPE SILVA 248866 PVC7625 FIAT SIENA 20/09/2016 15:18 RUA CURITIBA, 711 104204 Multa 134.82
ANTONIO EUSTAQUIO ALEXAND 248727 OPT5541 FIAT SIENA 19/09/2016 11:35 RUA DOS TAMOIOS, ESQUINA COM RUA RIO DE JANEIRO. 104204 Multa 269.64
NELSON JOSE PIRES 248730 PWD5429 VW VOYAGE 28/09/2016 10:43 RUA DOS GUAJAJARAS, 40 104204 Multa 134.82
BARTOLOMEU BUENO CAMPOS 50221 HIM0242 FIAT IDEA 31/10/2016 08:40 AV: AFONSO PENA ESQ. COM AV: ALVARES CABRAL 105412 Multa 269.63
BARTOLOMEU BUENO CAMPOS 50222 HIM0242 FIAT IDEA 31/10/2016 08:40 AV: AFONSO PENA ESQ. COM AV: ALVARES CABRAL 105202 Multa 67.41
EDUARDO GAUDIOSO SOUSA 41963 PUW7799 FIAT SIENA 24/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
CARLOS AUGUSTO RESENDE SI 41964 OPQ5478 FIAT LINEA 25/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
LINCOLN RODRIGUES DE SOUZ 41965 PUW8323 FIAT WEEKEND 25/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
SAMUEL REIS ALVES 41966 PUA9398 VW SPACEFOX 25/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
RUBENS SILVA 41967 OPX3362 FIAT SIENA 25/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 808.89
CARLOS ANTONIO SOARES RIB 50224 PUJ8762 CHEVROLET COBALT 31/10/2016 10:38 AV AFONSO PENA , 602 104210 Multa 67.41
VANDERLEY MENDES RIBEIRO 41968 OPQ7042 VW NOVO VOYAGE 26/10/2016 17:00 AVE ENGENHEIRO CARLOS GOULART, 900 - BURITIS 105402 Multa 269.63
ALEX VIEIRA DA SILVA 38102 PWX2425 FIAT SIENA 14/10/2016 20:25 TERMINAL 2 BH SHOPPING , - BH SHOPPING 104204 Multa 67.41
RAFAEL QUIEROZ BARROSO 38111 NYC6126 CHEVROLET COBALT 20/10/2016 19:54 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - LOURDES 104204 Multa 134.82
SERGIO ROBERTO FERREIRA 38116 OPS1361 FIAT SIENA 20/10/2016 20:05 RUA RIO DE JANEIRO, 910 - CENTRO 104204 Multa 202.23
WELLERSON NASCIMENTO VIAN 248240 HLQ2950 FIAT SIENA 04/10/2016 18:20 RUA SÃO PAULO, 957 104204 Multa 67.41
EUSTAQUIO ANTONIO SOBRINH 245974 PUD6432 TOYOTA ETIOS 04/10/2016 19:05 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2460 104204 Multa 269.64
DEILSON ANTONIO MOREIRA 249364 OPW1239 FIAT SIENA 05/10/2016 15:00 AVE AFONSO PENA, 576 104204 Multa 134.82
JOSE ROBERTO DOS SANTOS 38126 OWQ0459 VW NOVO VOYAGE 13/10/2016 20:20 AVE ALVARES CABRAL, 441 - CENTRO 104204 Multa 67.41
ANTONIO ROGERIO FERREIRA 38131 OQE4617 FIAT DOBLO 23/10/2016 16:15 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 202.23
JOAO RODRIGUES AMANCIO 58047 OXK6326 VW SPACEFOX 14/09/2016 06:32 RUA ITAJUBA ESQ. COM AVE DO CONTORNO - FLORESTA 104208 Multa 134.82
FERNANDO JOSE SOARES ANDR 202275 OWX6646 FIAT PALIO WEEKEND T 15/09/2016 11:50 RUA CURITIBA, 1236 104204 Multa 67.41
MARLON FERNANDES DA FONSE 248406 PUR2194 FIAT WEEKEND 19/09/2016 18:00 AVE ÁLVARES CABRAL, 1777 104204 Multa 67.41
ARTHUR RODRIGUES SCARABEL 217583 OWN0620 FIAT SIENA 05/10/2016 19:05 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 67.41
IGOR DA SILVA LIMA 217589 OPS9357 FIAT SIENA 05/10/2016 19:15 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 67.41
ANDERSON MARTINS MOL 249381 HIM0474 FIAT SIENA 06/10/2016 16:36 RUA CURITIBA, 219 104204 Multa 134.82
RENÊ ALAN MASCARENHAS DE 248816 OPM1607 CHEVROLET COBALT 08/10/2016 17:20 AVE BRASIL, 1492 104204 Multa 67.41
GLADSON ADRIANO RAMOS 217638 PXU2714 FIAT SIENA 11/10/2016 19:30 AVE AFONSO PENA, 576 104204 Multa 67.41
ANISIO DE ASSIS 58064 PXC3128 GM PRISMA 1.4 23/09/2016 13:51 RUA ESPIRITO SANTO, 901 - CENTRO 104204 Multa 67.41
GERALDO LADISLAU GUIMARAE 247867 PVC7610 VW NOVO VOYAGE 13/09/2016 18:06 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 269.64
AFONSO TADEU BRAGA 248854 OPA1124 FIAT SIENA TETRAFUEL 14/09/2016 20:50 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 269.64
JOSE MARIA TOSTES 247613 PWH5719 FIAT PALIO WEEKEND T 14/09/2016 16:14 AVE DO CONTORNO, 8000 104204 Multa 67.41
EDUARDO LORENZO CARDOSO 247611 NYC0552 CHEVROLET COBALT 14/09/2016 15:52 AVE DO CONTORNO, 6061 104204 Multa 404.46
MARCO AURELIO DE ALMEIDA 247616 PVP3887 VW NOVO VOYAGE 14/09/2016 18:12 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
CARLOS JOSE DA SILVA 247615 PUN3226 VW VOYAGE 14/09/2016 18:12 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 202.23
UMBERTO FERREIRA LOPES 247614 OPG7964 VW VOYAGE 14/09/2016 15:36 RUA CURITIBA, 219 104204 Multa 134.82
RICARDO EUSTAQUIO MELGACO 247617 PUT5287 CHEVROLET COBALT 14/09/2016 18:00 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 67.41
ROGERIO PADILHA FONSECA 247864 OPS0529 CHEVROLET SPIN 14/09/2016 15:58 AVE DO CONTORNO, 6061 104204 Multa 134.82
DANIEL BRAGA 247862 OPV6192 FIAT SIENA 14/09/2016 20:50 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 202.23
ROBERTO MENDES RABELO 247865 OPS0817 VW SPACEFOX 14/09/2016 15:58 AVE DO CONTORNO, 6061 104204 Multa 134.82
RENATA APARECIDA DA PAZ G 247940 PYD3900 FIAT PALIO WEEKEND 14/09/2016 15:52 AVE DO CONTORNO, 6061 104204 Multa 337.05
VILSON CALDAS DA SILVA 248852 PXK6372 FIAT SIENA 15/09/2016 17:58 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
EDIVALDO RIBEIRO DURAES 16102 OXB2685 VW SPACEFOX 16/09/2016 20:17 RUA AQUILES LOBO, 40 - FLORESTA 104204 Multa 67.41
ADELSON CANUTO DE ARAUJO 16099 PUN7665 VW VOYAGE 24/09/2016 11:18 RUA DA BAHIA, 888 - CENTRO 104204 Multa 134.82
RODRIGO MAZALA ARAUJO 16111 OXF8439 FIAT PALIO WEEKEND T 19/09/2016 23:46 TERMINAL 2 BH SHOPPING , - BH SHOPPING 104204 Multa 269.64
WALLACE CHAGAS MARIANO 16113 PXR2373 FIAT SIENA 19/09/2016 23:46 TERMINAL 2 BH SHOPPING , - BH SHOPPING 104204 Multa 202.23
CLAUDINEY CLAUDIO DIAS 248403 PUU9147 FIAT IDEA 16/09/2016 16:30 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 134.82
AGOSTINHO PADILHA DE MORA 248401 PUQ7375 FIAT WEEKEND 16/09/2016 16:30 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 134.82
CAMILA GONCALVES SANTOS M 248404 OQE2835 FIAT SIENA TETRAFUEL 16/09/2016 19:00 RUA SÃO PAULO, 957 104204 Multa 202.23
SINVALDO NEVES DOS SANTOS 35449 PVN6164 VW VOYAGE 22/09/2016 15:37 AVE AMAZONAS, 600 - CENTRO 104204 Multa 269.64
JOAQUIM DE SALES PINTO 247618 PXS1702 FIAT PALIO 13/09/2016 16:27 RUA BERNARDO GUIMARÃES, OPOSTO AO Nº 2452 104204 Multa 134.82
FABIANO MARCELO GONCALVES 217552 OWW8745 FIAT PALIO 27/09/2016 16:39 RUA CURITIBA, 719 104204 Multa 337.05
LUIZ EUSTAQUIO GONCALVES 37915 PUO4769 VW VOYAGE 23/09/2016 10:47 AVE AFONSO PENA ENTRE RUA SAO PAULO E RUA DOS CAET 104204 Multa 471.87
WELLERSON NASCIMENTO VIAN 16145 HLQ2950 FIAT SIENA 05/10/2016 20:00 RUA RIO DE JANEIRO, 910 - CENTRO 104204 Multa 134.82
MESSIAS NAZARENO DE BARCE 50227 OQV1452 FIAT IDEA 01/11/2016 12:30 AV: OLEGARIO MACIEL, 140 105412 Multa 269.63
RENATA APARECIDA PEREIRA 50240 PXL5935 NISSAN VERSA 24/10/2016 18:58 AVE DO CONTORNO, 4747 - SERRA 105203 Multa 67.41
WALLERSON JULIANO BATISTA 37918 OPW1239 FIAT SIENA 11/10/2016 08:05 RUA CURITIBA, 219 - CENTRO 104204 Multa 134.82
DOUGLAS FERREIRA GONCALVE 16564 PUE4838 VW VOYAGE 06/10/2016 11:10 OTONI, 826 104204 Multa 67.41
CARLOS JOSE DE MELO 16132 PUQ2998 CHEVROLET PRISMA 30/09/2016 19:20 TERMINAL 2 BH SHOPPING , - BH SHOPPING 104204 Multa 67.41
ILDEU FELICIO DA SILVA 50241 PVF9468 VW VOYAGE 26/10/2016 18:28 PCA RAUL SOARES, 489 - CENTRO 105203 Multa 67.41
HEDER MANSUR 50243 OPQ6339 FIAT SIENA 26/10/2016 23:00 PCA RAUL SOARES, 489 - CENTRO 105203 Multa 134.82
LOCADORA COSTAXI LTDA 50225 OWI5110 FIAT PALIO 01/11/2016 13:13 AV: OLEGARIO MACIEL, 103 105408 Multa 269.63
THIAGO ADRIANO RIBEIRO 50226 OWI5110 FIAT PALIO 01/11/2016 13:13 AV: OLEGARIO MACIEL, 103 104205 Multa 67.41
MESSIAS NAZARENO DE BARCE 50228 OQV1452 FIAT IDEA 01/11/2016 12:30 AV: OLEGARIO MACIEL, 140 104303 Multa 134.81
MESSIAS NAZARENO DE BARCE 50229 OQV1452 FIAT IDEA 01/11/2016 12:30 AV: OLEGARIO MACIEL, 140 104205 Multa 67.41
ANDERSON RIBEIRO SILVA 45991 PXK2407 FIAT SIENA 13/09/2016 16:05 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 269.64
VANTUIL JOAQUIM DE MENDON 247607 OWW2248 FIAT SIENA TETRAFUEL 13/09/2016 16:00 AVE DO CONTORNO, 8000 104204 Multa 67.41
WESLEY HENRIQUE DE ANDRAD 247861 PUS1635 FIAT IDEA 14/09/2016 20:50 RUA RIO DE JANEIRO, 910 104204 Multa 134.82
GERALDO VITOR DE AGUIAR 247612 OPG4423 FIAT SIENA 14/09/2016 16:08 AVE DO CONTORNO, 6061 104204 Multa 471.87
SEBASTIAO SIMAO DA SILVA 37908 OQX7780 TOYOTA ETIOS 15/09/2016 10:42 RUA DOMINGOS VIEIRA ENTRE RUA PIAUI E RUA CEARA - 104204 Multa 67.41
VANDERLY DE ALCANTARA NEV 16542 PVA4745 FIAT PALIO 16/09/2016 08:23 OTONI, 826 104204 Multa 471.87
JOAO MARCIANO DE OLIVEIRA 56777 PXL8411 FIAT SIENA 19/09/2016 18:50 AVE DO CONTORNO, 6000 - SAVASSI 104204 Multa 269.64
LUIZ GUSTAVO FERNANDES 29365 OPZ1087 FIAT DOBLO 17/10/2016 05:19 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104304 Multa 134.81
CLESIO LUCIANO DE SOUZA 29370 PUF6883 VW NOVO VOYAGE 17/10/2016 05:14 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104304 Multa 134.81
JOSE GERALDO TEIXEIRA 58054 PXI8122 VW VOYAGE 15/09/2016 11:06 RUA DOS OTONI ENTRE AVE BERNARDO MONTEIRO E AVE PR 104204 Multa 269.64
DIONIZIO JULIANO DE ANDRA 58056 PXJ5369 FIAT SIENA 16/09/2016 09:52 RUA DOS OTONI ENTRE AVE BERNARDO MONTEIRO E AVE PR 104204 Multa 134.82
SERGIO AUGUSTO RODRIGUES 58058 PUF7454 FIAT SIENA TETRAFUEL 16/09/2016 10:47 AVE AFONSO PENA, 726 - CENTRO 104204 Multa 337.05
LOCADORA NACIONAL LTDA 58059 HHA5859 FIAT SIENA 16/09/2016 10:47 AVE AFONSO PENA, 726 - CENTRO 104204 Multa 67.41
JASSON ALVES PEREIRA JUNI 58060 OLU3425 FIAT SIENA 16/09/2016 10:48 AVE AFONSO PENA, 719 - CENTRO 104204 Multa 337.05
JOSE GERALDO DE ANDRADE 58062 OXG5387 FIAT SIENA 16/09/2016 10:49 RUA CURITIBA, 219 - CENTRO 104204 Multa 202.23
WASHINGTON LIMA FICHELSCH 57750 PVQ6091 VW VOYAGE 19/09/2016 08:21 RUA DOS GUAJAJARAS, 40 - CENTRO 104204 Multa 67.41
ALEXANDRE BARBOSA DOS SAN 56434 PUK7140 FIAT SIENA 16/09/2016 17:42 AVE DO CONTORNO, 3097 - SANTA EFIGENIA 104204 Multa 67.41
ALEX ALVES GRIZANTE 56435 OPV0959 FIAT SIENA 16/09/2016 17:47 RUA PACIFICO MASCARENHAS ESQ. COM AVE DO CONTORNO 104204 Multa 67.41
NILO SERGIO FERNANDES 56436 PWP7066 CHEVROLET COBALT 16/09/2016 18:06 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAO PEDRO 104204 Multa 67.41
TX CAR LOCADORA LTDA 16538 OXJ3966 FIAT SIENA 15/09/2016 10:20 CONTORNO, 4849 104204 Multa 67.41
IVAN RIBEIRO BRAGA 16536 OQT0542 FIAT PALIO WEEKEND T 14/09/2016 08:46 OTONI, 826 104204 Multa 67.41
LILIANE APARECIDA NUNES C 16541 OWS2521 FIAT LINEA 15/09/2016 11:08 OTONI, 826 104204 Multa 67.41
RONALDO RODRIGUES VIEIRA 248853 PUC2981 VW SPACEFOX 13/09/2016 16:28 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 67.41
ENIO SAVIO JULIANI VIEIRA 247619 OWK9957 FIAT SIENA TETRAFUEL 13/09/2016 16:28 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 269.64
BRUNO DE ARAUJO RESENDE 247609 OWT5578 FIAT SIENA TETRAFUEL 13/09/2016 15:52 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1277 104204 Multa 134.82
LUIZ VALERIO AMBROSIO 247606 PUI1343 TOYOTA ETIOS 13/09/2016 15:56 AVE OLEGÁRIO MACIEL, 1600 104204 Multa 539.28
JOSE VENTURINI 247604 PVX4995 FIAT SIENA TETRAFUEL 13/09/2016 15:31 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 67.41
FELIPE MEIRELES CAMPOS 247602 PWI4360 VW VOYAGE 13/09/2016 15:38 AVE AUGUSTO DE LIMA, 1715 104204 Multa 67.41
EDER DA SILVA FALEIRO 52916 OXE2084 VW NOVO VOYAGE 19/09/2016 17:16 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAO PEDRO 104204 Multa 134.82
GERALDO RESENDE 52917 PUS8859 TOYOTA ETIOS 19/09/2016 17:24 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAO PEDRO 104204 Multa 134.82
WALTER DAMASIO ANTUNES DE 56775 PVE3639 FIAT PALIO 19/09/2016 18:50 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 269.64
CHARLES DE CARVALHO 56778 PXM8249 FIAT LINEA 13/09/2016 19:32 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 67.41
ELVIS PRESLEY SILVA 56780 OME7170 CHEVROLET SPIN 13/09/2016 19:30 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - LOURDES 104204 Multa 67.41
ANTONIO BERNARDO DE OLIVE 56782 PVT9885 FIAT PALIO WEEKEND 13/09/2016 19:32 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - LOURDES 104204 Multa 67.41
VERA LUCIA DOS SANTOS 56795 PYA7495 FIAT IDEA 15/09/2016 17:55 AVE AFONSO PENA, 322 - CENTRO 104204 Multa 134.82
JAMIL CAMILO ROSA 56797 PYE7691 NISSAN VERSA 16/09/2016 20:17 RUA AQUILES LOBO, 40 - FLORESTA 104204 Multa 134.82
ANDERSON JOSE DA SILVA 55654 OWU0441 FIAT SIENA TETRAFUEL 19/09/2016 10:33 AVE DO CONTORNO, 6061 - SAVASSI 104204 Multa 876.33
JOAQUIM SIMAO LOPES 35456 PVV7242 TOYOTA ETIOS 22/09/2016 18:58 AVE OLEGARIO MACIEL, 1600 - SANTO AGOSTINHO 104204 Multa 67.41
CESAR VINICIUS SALUSTIANO 35457 PVE6068 FIAT PALIO 23/09/2016 15:45 RUA RIO DE JANEIRO, 910 - CENTRO 104204 Multa 67.41
LIBIA FERRAZ SANTANA 37893 PXZ5583 FIAT SIENA 15/09/2016 09:53 RUA DA BAHIA ESQ. COM AVE AFONSO PENA - CENTRO 104210 Multa 134.82
ADILSON DOMINGOS DOS SANT 16147 PUW6438 FIAT SIENA 05/10/2016 20:00 RUA RIO DE JANEIRO, 910 - CENTRO 104204 Multa 674.10
GERALDO PESSO DA SILVEIRA 37900 PVN7667 GM PRISMA 1.4 15/09/2016 09:25 AVE AFONSO PENA, 576 - CENTRO 104204 Multa 134.82
CHRISTIE CAROLINA SOUZA M 45990 PWI3844 VW VOYAGE 13/09/2016 16:05 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 269.64
CLEUSA MARIA SILVA DE ALM 45992 OWZ5881 VW NOVO VOYAGE 13/09/2016 16:05 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 202.23
AFONSO TADEU BRAGA 45995 OPA1124 FIAT SIENA TETRAFUEL 13/09/2016 20:40 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 202.23
ENIO TEIXEIRA PIERRE 45999 PXP4070 TOYOTA ETIOS 13/09/2016 20:40 PCA RIO BRANCO, 100 - CENTRO 104204 Multa 337.05
SEBASTIAO AFONSO PINTO 46098 PXL2340 FIAT SIENA 14/09/2016 10:23 RUA RIO DE JANEIRO, 910 - CENTRO 104204 Multa 67.41
CELIO EDUARDO DE OLIVEIRA 37910 PUO8578 VW SPACEFOX 15/09/2016 10:27 AVE DO CONTORNO ESQ. COM RUA DO OURO - SERRA 104105 Advertência
BARTOLOMEU BUENO CAMPOS 50223 HIM0242 FIAT IDEA 31/10/2016 08:40 AV: AFONSO PENA ESQ. COM AV: ALVARES CABRAL 104509 Processo Adm

Belo Horizonte, 07 de novembro 2016

Ramon Victor Cesar

Presidente

dom5166.indd 17 08/11/2016 19:08:09

 BELO HORIZONTE
18 Diário Oficial do Município
1.3. A inscrição será efetuada, exclusivamente via
internet, no endereço eletrônico da FRAMINAS,
SLU www.gestaoconcurso.com.br, por meio do link cor-
respondente às inscrições do Edital FMC nº 01/2016,
no período compreendido entre 00h00 do dia 16 de
EXTRATO janeiro de 2017 e 23h59 do dia 06 de março de 2017,
considerando como horário oficial o de Brasília/DF,
Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Contrato SLU/DR.JUR Nº 1545/032/2014. mediante o pagamento da respectiva taxa, por meio
Processo n.º 01.039.827.13.37. de boleto eletrônico, pagável em toda a rede bancária,
Contratante: Superintendência de Limpeza Urbana de Belo Horizonte – SLU. observados os horários de atendimento e das transa-
Contratada: Vina Equipamentos e Construções Ltda. ções financeiras de cada instituição bancária.
Objeto: Repactuação/reajustes dos preços referente ao ano de 2015 e 2016.
Valor total do aditivo: R$353.715,90 (trezentos e cinquenta e três mil, setecentos e quinze reais e noventa centavos). 1.4. O Cargo/Especialidade, a Habilitação Exigida, o
Data de assinatura: 28/10/2016. Total de Vagas, a Jornada de Trabalho, o Vencimen-
to Inicial e a Área de Atuação estão estabelecidos no
Rodrigo Fortes de Magalhães Drummond ANEXO I que integra este Edital.
Diretor Administrativo-Financeiro
1.4.1 O presente Concurso destina-se ao provimento
das vagas existentes e das que venham a ser criadas
durante o seu prazo de validade, bem como à forma-
GABINETE DO PREFEITO ção de cadastro de reserva para os cargos de Assisten-
te Administrativo, Técnico de Nível Médio, Técnico
Cultural de Nível Médio e Técnico de Nível Superior,
descritos na Lei Municipal nº 9.011, de 1º de janeiro
Fundação Municipal de 2005 e alterações.
de Cultura
1.5. Os Conteúdos Programáticos para as Provas
estão dispostos no ANEXO II, os Exames Médicos
PORTARIA FMC Nº 121/2016 Admissionais para Candidatos aos Cargos Públicos
da FMC no ANEXO III, os Modelos de Declarações
O Presidente da Fundação Municipal de Cultura, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei para Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição
Municipal n.º 9.011, de 1º de janeiro de 2005, e em face do disposto no art. 21 do Estatuto da FMC, aprovado pelo no ANEXO IV e o Modelo de Requerimento de Prova
Decreto nº 16.049 de 11 de agosto de 2015 e alterado pelo Decreto 16.196 de 07 de janeiro de 2016, e/ou Atendimento Especial no ANEXO V.
RESOLVE:
1.6. Os candidatos aprovados no concurso público
Art. 1º - Designar para compor a Comissão que coordenará o processo de elaboração do plano muse- regido por este Edital, cumprirão jornada de trabalho
ológico do Museu de Arte da Pampulha os seguintes membros: estabelecida no ANEXO I, e terão sua relação de tra-
balho regida pela Lei Municipal nº 7.169, de 30 de
- Karime Gonçalves Cajazeiro, Matrícula 000467-6 agosto de 1996 - Estatuto dos Servidores Públicos
- Yuri Mello Mesquita, Matrícula, 000439-0 Municipais do Quadro Geral de Pessoal do Município
- Victor Pinheiro Louvisi, Matrícula 000250-3 de Belo Horizonte, vinculado à Administração Direta.
- Maria Carolina Ladeira Dias, Matrícula 000472-2
- Ana Carolina Andreazzi de Resende - Matrícula 000455-2 1.6.1. Conforme previsto no art. 139, § 7º, da Lei nº
- Luciana Bonadio - Matrícula 000156-6 9.011/05, acrescido pela Lei nº 9.276 de 04 de de-
- Celeste Meire de Martins Fontana - Matrícula 071607-7 zembro de 2006, a jornada de trabalho dos servidores
- Augusto Otavio Fonseca de Oliveira - Matrícula 000398-4 poderá ocorrer em turnos diurnos e noturnos ou em fi-
- Dalba Roberta Costa de Deus - Matrícula 000193-0 nais de semana, de acordo com as especificidades das
- Fernanda Maziero Junqueira - Matrícula 000124-8 atividades e conforme as necessidades da Fundação,
- Gavone Mercês Ferreira Sousa – Identidade M-4.241.208 podendo ser praticado o sistema de plantão.
- Israel Mascarenhas da Silva - Matrícula 000275-9
1.7. O candidato poderá obter o Edital regulador do
Art. 2º - A comissão será presidida por Karime Gonçalves Cajazeiro. concurso e seus respectivos Anexos nos endereços
eletrônicos www.gestaoconcurso.com.br e www.pbh.
Art. 3º - Competirá à Comissão a criação do plano museológico do Museu de Arte da Pampulha. gov.br/dom, no link Gabinete do Prefeito/Fundação
Municipal de Cultura e consultá-lo no DPRH/Depar-
Art. 4º - Em caso de necessidade, o Presidente da Fundação Municipal de Cultura poderá designar tamento de Recursos Humanos e Gestão Organizacio-
outros servidores públicos para auxiliar a Comissão, mediante Portaria, em caráter temporário. nal da Fundação Municipal de Cultura, situado no en-
dereço: Rua da Bahia nº 888, 11º andar, Centro Belo
Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Horizonte/MG, no horário de 08h00 às 17h00 (exceto
sábados, domingos, pontos facultativos e feriados).
Belo Horizonte, 07 de novembro de 2016
2. DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Leônidas José Oliveira
Presidente Compete ao Assistente Administrativo:
COMUNICADO I - prestar atendimento e esclarecimentos ao público
EDITAL 2015 interno e externo, pessoalmente, por meio de ofícios e
processos ou através das ferramentas de comunicação
O Presidente da Fundação Municipal de Cultura comunica que não foi emitido o Certificado de Par- que lhe forem disponibilizadas;
ticipação no Fundo de Projetos Culturais para o projeto 996/2015 Espetáculo de Dança “Corpos - Estruturas II - efetuar e auxiliar no preenchimento de processos,
Efêmeras”, em razão do descumprimento do inciso I, art. 2º da Lei nº 6.498, de 29/12/1993. guias, requisições e outros impressos;
Ficam assegurados, à proponente Elaine Reis Facchini, o contraditório e a ampla defesa, devendo se III - otimizar as comunicações internas e externas,
manifestar no prazo de cinco dias úteis, contados desta publicação. mediante a utilização dos meios postos à sua disposi-
ção, tais como telefone, fax, correio eletrônico, entre
Belo Horizonte, 31 de outubro de 2016 outros;
IV - monitorar e desenvolver as áreas de protocolo,
Leônidas José Oliveira serviço de malote e postagem;
Presidente V - instruir requerimentos e processos, realizando es-
tudos e levantamentos de dados, observando prazos,
EDITAL/FMC Nº 01/2016 normas e procedimentos legais;
VI - organizar, classificar, registrar, selecionar, cata-
Concurso Público para provimento de cargos públicos efetivos do Quadro de Pessoal da FUNDA- logar, arquivar e desarquivar processos, documentos,
ÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA - FMC, entidade integrante da Administração Indireta do Município Belo relatórios, periódicos e outras publicações;
Horizonte criada pela Lei nº 9.011, de 1º de janeiro de 2005. VII - operar computadores, utilizando adequadamen-
te os programas e sistemas informacionais postos à
De ordem do Exmo. Sr. Prefeito de Belo Horizonte, Dr. Marcio Araujo de Lacerda, o Presidente da sua disposição, contribuindo para os processos de au-
Fundação Municipal de Cultura – FMC – Leônidas José de Oliveira, no uso de suas atribuições, torna público que tomação, alimentação de dados e agilização das roti-
será realizado Concurso Público nos termos do art. 37, II, da Constituição Federal, do art. 45, da Lei Orgânica do nas de trabalho relativos à sua área de atuação;
Município e suas alterações e regulamentos, observadas ainda as disposições da Lei Municipal n.º 7.169 de 30 de VIII - redigir textos, ofícios, relatórios e correspon-
agosto de 1996, Lei Municipal nº 8.690 de 19 de novembro de 2003, Lei Municipal nº 9.011 de 1º de janeiro de dências, com observância das regras gramaticais e das
2005, Decreto Municipal 12.207 de 4 de novembro de 2005, Decreto Municipal 13.075 de 03 de março de 2008 e normas de comunicação oficial;
do Decreto Municipal n.º 15.352 de 21 de outubro de 2013, e suas alterações e regulamentos e demais legislações IX - realizar procedimentos de controle de estoque,
pertinentes e normas estabelecidas neste Edital. inclusive verificando o manuseio de materiais, os pra-
zos de validade, as condições de armazenagem nas di-
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES versas unidades da Administração Municipal relacio-
nadas às suas competências, e efetivando o registro e
1.1. O concurso público será realizado pela Fundação de Apoio e Desenvolvimento da Educação, Ciência e Tecnolo- o controle patrimonial dos bens públicos;
gia de Minas Gerais - FRAMINAS, em todas as suas etapas, visando ao provimento das vagas dispostas no ANEXO X - auxiliar nos processos de leilão, pregão e demais
I, durante seu prazo de validade, de acordo com a necessidade e a conveniência da Fundação Municipal de Cultura. modalidades licitatórias de bens e serviços;
XI - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas
1.1.1. A Comissão Organizadora do Concurso Público, instituída pela Portaria FMC n.º 096/2015, publicada no para a formulação de planos, programas, projetos e
Diário Oficial do Município – DOM de 18 de setembro de 2015, alterada pela Portaria FMC nº 022/2016 publi- ações públicas;
cada no DOM de 26 de fevereiro de 2016, acompanhará toda a execução do certame. XII - zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho;
1.2. O concurso público constará de 2 (duas) etapas: XIII - zelar pelo cumprimento das normas de saúde e
segurança do trabalho e utilizar adequadamente equi-
ETAPA DESCRIÇÃO CRITÉRIO pamentos de proteção individual e coletivo;
1ª Prova Objetiva de Múltipla Escolha Eliminatório e Classificatório
XIV - ter iniciativa e contribuir para o bom funcio-
namento da unidade em que estiver desempenhando
2ª Prova Discursiva (Ensino Superior) ou Redação (Ensino Médio) Eliminatório e Classificatório
as suas tarefas;
dom5166.indd 18
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
XV - propor à gerência imediata providências para
a consecução plena de suas atividades, inclusive in-
dicando a necessidade de aquisição, substituição,
reposição, manutenção e reparo de materiais e equi-
pamentos;
XVI - manter-se atualizado sobre as normas munici-
pais e sobre a estrutura organizacional da Administra-
ção Municipal;
XVII - participar de cursos de qualificação e requali-
ficação profissional e repassar aos seus pares informa-
ções e conhecimentos técnicos proporcionados pela
Administração Municipal;
XVIII - manter conduta profissional compatível com
os princípios reguladores da Administração Pública,
especialmente os princípios da legalidade, da im-
pessoalidade, da moralidade, da publicidade, da ra-
zoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das
informações;
XIX - tratar com zelo e urbanidade o cidadão.
Compete ao Técnico de Nível Médio:
I - executar serviços correspondentes à sua habilita-
ção, participando da execução de programas, estudos,
pesquisas e outras atividades técnicas, individual-
mente ou em equipes multidisciplinares;
II - elaborar laudos e pareceres em sua área de ha-
bilitação;
III - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas
técnicas para a formulação de políticas, programas,
planos, projetos e ações públicas;
IV - colaborar na elaboração de normas e procedi-
mentos pertinentes à sua habilitação;
V - prestar atendimento e esclarecimentos técnicos
ao público interno e externo em sua área de habilita-
ção, pessoalmente, por meio de ofícios e processos,
ou através das ferramentas de comunicação que lhe
forem disponibilizadas;
VI - efetuar e orientar o preenchimento de guias, re-
quisições e outros impressos técnico-administrativos;
VII - subsidiar a análise técnica de requerimentos e
processos, realizando estudos e levantamentos de
dados, conferindo prazos, normas e procedimentos
legais;
VIII - organizar, classificar, registrar, selecionar, cata-
logar, arquivar e desarquivar processos, documentos,
relatórios, periódicos e outras publicações técnicas;
IX - operar computadores, utilizando adequadamente
os programas e sistemas informacionais postos à sua
disposição, contribuindo para os processos de auto-
mação, alimentação de dados e agilização das rotinas
de trabalho relativos à sua área de atuação;
X - redigir textos, ofícios, relatórios e correspondên-
cias técnico-administrativas, com observância das
regras gramaticais e das normas e instruções de co-
municação oficial;
XI - zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho;
XII - zelar pelo cumprimento das normas de saúde e
segurança do trabalho e utilizar adequadamente equi-
pamentos de proteção individual e coletivo;
XIII - ter iniciativa e contribuir para o bom funcio-
namento da unidade em que estiver desempenhando
as suas tarefas;
XIV - propor à gerência imediata providências para
a consecução plena de suas atividades, inclusive in-
dicando a necessidade de aquisição, substituição,
reposição, manutenção e reparo de materiais e equi-
pamentos;
XV - manter-se atualizado sobre as normas munici-
pais e sobre a estrutura organizacional da Adminis-
tração Municipal;
XVI - participar de cursos de qualificação e requalifi-
cação profissional e repassar aos seus pares informa-
ções e conhecimentos técnicos proporcionados pela
Administração Municipal;
XVII - manter conduta profissional compatível com
os princípios reguladores da Administração Pública,
especialmente os princípios da legalidade, da im-
pessoalidade, da moralidade, da publicidade, da ra-
zoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das
informações;
XVIII - tratar com zelo e urbanidade o cidadão.
Compete ao Técnico Cultural de Nível Médio:
I - operar equipamentos, tecnologias e materiais pró-
prios de atividades culturais e relacionados com as
atribuições da Fundação Municipal de Cultura;
II - executar serviços correspondentes à sua habilita-
ção, participando da execução de programas, estudos,
pesquisas e outras atividades técnicas, individual-
mente ou em equipes multidisciplinares;
III - elaborar laudos e pareceres em sua área de ha-
bilitação;
IV - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas
técnicas para a formulação de políticas, programas,
planos, projetos e ações públicas;
V - colaborar na elaboração de normas e procedimen-
tos pertinentes à sua habilitação;
VI - prestar atendimento e esclarecimentos técnicos
ao público interno e externo em sua área de habili-
tação, pessoalmente, ou por meio das ferramentas de
comunicação que lhe forem disponibilizadas;
VII - efetuar e orientar o preenchimento de guias, re-
quisições e outros impressos técnico-administrativos;
VIII - subsidiar a análise técnica de requerimentos
e processos, realizando estudos e levantamentos de
dados, conferindo prazos, normas e procedimentos
legais;
08/11/2016 19:08:09
 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
IX - operar computadores, utilizando adequadamente
os programas e sistemas informacionais postos à sua
disposição, contribuindo para os processos de auto-
mação, alimentação de dados e agilização das rotinas
de trabalho relativos à sua área de atuação;
X - zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho;
XI - zelar pelo cumprimento das normas de saúde e
segurança do trabalho e utilizar adequadamente equi-
pamentos de proteção individual e coletivo;
XII - ter iniciativa e contribuir para o bom funciona-
mento da unidade em que estiver desempenhando as
suas tarefas;
XIII - propor à gerência imediata providências para
a consecução plena de suas atividades, inclusive in-
dicando a necessidade de aquisição, substituição,
reposição, manutenção e reparo de materiais e equi-
pamentos;
XIV - manter-se atualizado sobre as normas munici-
pais e sobre a estrutura organizacional da Administra-
ção Municipal;
XV - participar de cursos de qualificação e requalifi-
cação profissional e repassar aos seus pares informa-
ções e conhecimentos técnicos proporcionados pela
Administração Municipal;
XVI - manter conduta profissional compatível com
os princípios reguladores da Administração Pública,
especialmente os princípios da legalidade, da im-
pessoalidade, da moralidade, da publicidade, da ra-
zoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das
informações;
XVII - tratar com zelo e urbanidade o cidadão.
Sem prejuízo das atribuições do cargo Técnico
Cultural de Nível Médio, compete ao Produtor
Cultural:
I - executar atividades de apoio à produção de espe-
táculos de teatro, dança e música, festivais, mostras e
eventos culturais;
II - cooperar no desenvolvimento de programas e
atividades voltadas à organização e administração de
seminários, simpósios, espetáculos teatrais, cinema-
tográficos, mostras de arte, exposições, festivais de
música, de dança e de outras atividades culturais;
III - colaborar na supervisão, montagem e desmonta-
gem de espetáculos e exposições;
IV - executar atividades de apoio às rotinas de orga-
nização e implementação das ações ligadas à sua área
de atuação;
V - executar outras atividades correlatas ao cargo.
Compete ao Técnico de Nível Superior:
I - participar da formulação, planejamento, coordena-
ção, execução e acompanhamento de políticas, pro-
gramas, projetos e ações públicas;
II - desenvolver análises, estudos, cálculos e pesqui-
sas, processar dados e informações, elaborar laudos,
pareceres, minutas de contratos e convênios, indivi-
dualmente ou em equipes multidisciplinares;
III - desenvolver, sistematizar, aperfeiçoar e corrigir
métodos e técnicas de trabalho em programas, proje-
tos e serviços da Administração Municipal, individu-
almente ou em equipes multidisciplinares;
IV - desempenhar funções de interação e mediação
públicas, conforme especificado nas políticas da Ad-
ministração Municipal, estimulando e favorecendo o
exercício pleno da cidadania;
V - redigir relatórios, textos, ofícios e correspondên-
cias técnico-administrativas, com observância das
regras gramaticais e das normas e instruções de co-
municação oficial;
VI - realizar vistorias, perícias e avaliações de ser-
viços técnico-administrativos correspondentes à sua
habilitação, observada a respectiva regulamentação
profissional, individualmente ou em equipes multi-
disciplinares;
VII - prestar atendimento e esclarecimentos ao públi-
co interno e externo, pessoalmente ou por meio das
ferramentas de comunicação que lhe forem disponibi-
lizadas, mediante orientação da chefia imediata;
VIII - analisar processos, realizar estudos e levanta-
mentos de dados e conferir a exatidão da documen-
tação, observando prazos, normas e procedimentos
legais, individualmente ou em equipes multidiscipli-
nares;
IX - operar computadores, utilizando adequadamente
os programas e sistemas informacionais postos à sua
disposição, contribuindo para os processos de auto-
mação, alimentação de dados e agilização das rotinas
de trabalho relativas à sua área de atuação;
X - contribuir para o bom funcionamento da unidade
em que estiver desempenhando as suas tarefas;
XI - propor à chefia imediata providências para a con-
secução plena de suas atividades, inclusive indicando
a necessidade de aquisição, substituição, reposição,
manutenção e reparo de materiais e equipamentos.
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO
CARGO
3.1. O candidato aprovado, quando nomeado no con-
curso público de que trata este Edital será investido no
cargo/especialidade para o qual optou, se atendidas às
seguintes exigências na data da posse:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na
forma estabelecida neste Edital;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Es-
dom5166.indd 19
tatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
com reconhecimento do gozo dos direitos políticos,
na forma do disposto no art. 12 § 1º da Constituição
Federal/88, combinado com o Decreto Federal nº
70.436/72;
c) gozar dos direitos políticos;
d) estar quite com as obrigações eleitorais;
e) estar quite com as obrigações do Serviço Militar,
para os candidatos do sexo masculino;
f) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos,
salvo se já emancipado;
g) ter aptidão física e mental para o exercício das atri-
buições do cargo/especialidade para o qual concorreu
e se classificou, comprovadas junto ao serviço de pe-
rícia médica, nos termos do art. 23 da Lei Municipal
nº 7.169/96;
h) possuir a habilitação exigida para o cargo/especia-
lidade, estabelecida conforme ANEXO I;
i) firmar declaração, a ser preenchida em formulário
próprio, de que não foi demitido a bem do serviço pú-
blico de cargo público efetivo ou destituído de cargo
em comissão ou de função pública (para o não titular
de cargo de provimento efetivo) nos últimos 5 (cinco)
anos anteriores à sua posse;
j) apresentar os seguintes documentos, à época da
posse:
I. original e cópia simples da carteira de identidade
ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
II. original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Fí-
sicas - CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF,
impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade
conveniada, no ato da inscrição, desde que acompa-
nhado de documento de identificação do inscrito;
III. na hipótese de o candidato ser cidadão português
a quem foi deferida igualdade nas condições previstas
no §1º do art. 12 da Constituição Federal, deverão ser
apresentados:
1) original e cópia simples do documento expedido
pelo Ministério da Justiça, reconhecendo a igualdade
de direitos, obrigações civis e gozo dos direitos po-
líticos, nos termos do Decreto Federal n.º 70.436 de
18 de abril de 1972 e dos arts. 15 e 17 do Tratado de
Amizade, Cooperação e Consulta entre Brasil e Por-
tugal, celebrado em 22 de abril de 2.000 e promulga-
do pelo Decreto Federal n.º 3.927 de 17 de outubro
de 2001; e
2) original e cópia simples do documento de identi-
dade de modelo igual ao do brasileiro, com a menção
da nacionalidade do portador e referência ao Tratado,
nos termos do seu art. 22;
IV. 2 (duas) fotografias coloridas 3x4 recentes;
V. original e cópia simples do título de eleitor com
comprovante de votação na última eleição dos dois
turnos, quando houver, ou comprovante de quitação
com a Justiça Eleitoral, disponível no endereço ele-
trônico www.tse.gov.br;
VI. original e cópia simples do certificado de reservis-
ta ou documento equivalente, se do sexo masculino;
VII. original e cópia simples de certidão de casamen-
to, ou escritura de união estável se for o caso;
VIII. original e cópia simples do PIS ou PASEP, caso
seja cadastrado;
IX. original e cópia simples do comprovante de con-
tribuição sindical, quando pago no ano corrente, se
for o caso;
X. declaração de que não é aposentado por invalidez,
a ser preenchida pelo candidato em formulário pró-
prio, no ato da posse;
XI. original e cópia simples do comprovante de re-
sidência atualizado (preferencialmente água, energia
ou telefone);
XII. cópia autenticada em cartório do documento
comprobatório de escolaridade, conforme habilitação
exigida para o cargo/especialidade, estabelecida no
ANEXO I;
XIII. cópia autenticada em cartório do Histórico Es-
colar referente à habilitação exigida para o cargo/ es-
pecialidade;
XIV. laudo de Saúde Ocupacional atestando a aptidão
física e mental do candidato, fornecido pelo serviço
de perícia médica;
XV. manifestação favorável do órgão municipal
competente mediante apuração dos fatos declarados
pelo candidato no “Boletim de Funções e Atividades
- BFA”;
XVI. DECLARAÇÃO de bens e valores que consti-
tuem seu patrimônio ou cópia da última declaração
de Imposto de Renda de Pessoa Física - IRPF, com
o respectivo recibo emitido pela Receita Federal do
Ministério da Fazenda; e
k) apresentar, à época da posse, os documentos dos
dependentes abaixo listados, se for o caso:
I. Cônjuge:
1. original e cópia simples da carteira de identidade
ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
2. original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Fí-
sicas – CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF,
impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade
conveniada, no ato da inscrição, desde que acompa-
nhado de documento de identificação do inscrito;
3. original e cópia simples da certidão de casamento
ou escritura pública de união estável.
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município
II. Filhos:
1. original e cópia simples da certidão de nascimento;
2. original e cópia simples da carteira de identidade
ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
3. original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Fí-
sicas – CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF,
impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade
conveniada, no ato da inscrição, desde que acompa-
nhado de documento de identificação do inscrito.
III. Enteados ou menor sob guarda/tutela:
1. original e cópia simples da certidão de nascimento;
2. original e cópia simples da carteira de identidade
ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
3. original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Fí-
sicas – CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF,
impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade
conveniada, no ato da inscrição, desde que acompa-
nhado de documento de identificação do inscrito.
4. original e cópia simples Termo de Guarda/Tutela
emitido por decisão judicial.
IV. Agregados (Pai / Mãe):
1. original e cópia simples da carteira de identidade
ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
2. original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Fí-
sicas – CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF,
impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade
conveniada, no ato da inscrição, desde que acompa-
nhado de documento de identificação do inscrito.
V. Agregados (Padrasto / Madrasta):
1. original e cópia simples da carteira de identidade
ou de documento único equivalente, de valor legal,
com fotografia;
2. original e cópia simples do Cadastro de Pessoas Fí-
sicas – CPF ou do Comprovante de Inscrição no CPF,
impresso a partir do endereço eletrônico da Secretaria
da Receita Federal do Brasil, ou emitido pela entidade
conveniada, no ato da inscrição, desde que acompa-
nhado de documento de identificação do inscrito;
3. original e cópia simples da certidão de casamento
(Escritura Pública de União Estável).
3.2. Os requisitos descritos no subitem 3.1 deste Edi-
tal deverão ser atendidos cumulativamente e a com-
provação do atendimento deverá ser feita na posse
por meio de documento original ou cópia autenticada.
3.3. A falta de comprovação de qualquer um dos re-
quisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital im-
pedirá a posse do candidato.
3.4. Após a nomeação, o candidato deverá compare-
cer no dia, horário e local indicados pela Fundação
Municipal de Cultura, nos termos da Convocação
para Posse, para iniciar os procedimentos de ingresso,
munido da documentação constante no subitem 3.1
alínea “j” deste edital.
3.4.1. Para ser empossado, o candidato nomeado
deverá realizar os exames admissionais descritos no
ANEXO III, às suas expensas, que poderão ser feitos
em qualquer local desde que atendidas as exigências
do ANEXO III, bem como atender todos os demais
procedimentos exigidos, em tempo hábil a fim de via-
bilizar sua posse dentro do prazo de 20 (vinte) dias
contados a partir do primeiro dia útil subsequente ao
da publicação da nomeação, conforme estabelecido
no art. 20 da Lei Municipal n.º 7.169/96.
3.4.2. O médico do serviço de perícia médica poderá
solicitar repetição de exames ou exames complemen-
tares que se fizerem necessários para emissão do Lau-
do de Saúde Ocupacional.
3.4.3. O médico do serviço de perícia médica emitirá
Laudo de Saúde Ocupacional com efeito conclusivo so-
bre as condições físicas, sensoriais e mentais necessárias
ao exercício das atribuições do cargo público efetivo,
observada a legislação específica e protocolos internos.
3.4.4. Na avaliação pericial poderão, a critério clíni-
co, ser exigidos novos exames e testes complemen-
tares considerados necessários para a conclusão do
exame pré-admissional.
3.4.5. O candidato considerado INAPTO no exame
médico admissional, resguardado o direito ao contra-
ditório e à ampla defesa, estará impedido de tomar
posse e terá seu ato de nomeação revogado.
4. DA INSCRIÇÃO
4.1. Disposições Gerais sobre as inscrições:
4.1.1. A inscrição do candidato neste concurso públi-
co implicará o conhecimento e a tácita aceitação das
normas e condições estabelecidas no Decreto Muni-
cipal n.º 15.352/13, em suas alterações posteriores e
neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
4.1.2. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candi-
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dato deverá orientar-se no sentido de somente efetuar
a inscrição e recolher o valor respectivo após tomar
conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos,
e certificar-se de que preenche todos os requisitos exi-
gidos para o cargo/ especialidade.
4.1.3. As informações prestadas no Requerimen-
to Eletrônico de Inscrição e na Ficha Eletrônica de
Isenção da Taxa de Inscrição são de inteira responsa-
bilidade do candidato, eximindo-se a FMC e a FRA-
MINAS de quaisquer atos ou fatos decorrentes de in-
formação incorreta, endereço inexato ou incompleto,
fornecidos pelo candidato, sendo assegurado o direito
de recurso previsto no item 12 deste Edital.
4.1.4. A declaração falsa ou inexata dos dados constan-
tes na Ficha Eletrônica de Isenção da Taxa de Inscri-
ção, que comprometam a lisura do certame, determina-
rá o cancelamento da inscrição e anulação de todos os
atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuízo
das sanções civis e penais cabíveis, observados os prin-
cípios do contraditório e da ampla defesa.
4.1.5. No ato da inscrição não se exigirá do candidato
cópia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a veracidade dos dados informados
no Requerimento Eletrônico de Inscrição, sob as pe-
nas da lei.
4.1.6. A inscrição e a taxa de inscrição paga pelo can-
didato serão pessoais e intransferíveis.
4.1.7. Não serão aceitas as solicitações de inscrição
que não atenderem ao estabelecido neste Edital.
4.1.8. O candidato poderá concorrer para mais de uma
vaga, no entanto deverá observar a sobreposição en-
tre os períodos de aplicação das provas dos cargos/
especialidade desejados, nos termos do item 9.1 deste
edital.
4.1.9. Para o candidato, isento ou não, que efetivar
mais de uma inscrição em cargos/especialidade em
que haja sobreposição entre os períodos de aplicação
das provas desses cargos/especialidade, será conside-
rada válida somente a última inscrição efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrição paga ou isenta.
Caso haja mais de uma inscrição paga em um mesmo
dia, será considerada a última inscrição efetuada.
4.2. Dos Procedimentos para Inscrição:
4.2.1. As inscrições para este concurso público serão
realizadas pela internet, no endereço eletrônico da
FRAMINAS www.gestaoconcurso.com.br, no perío-
do da 00h00 do dia 16 de janeiro de 2017 às 23h59 do
dia 06 de março de 2017, considerando como horário
oficial o de Brasília/DF.
4.2.2. Para inscrever-se neste concurso público, o
candidato deverá efetuar sua inscrição, no período es-
tipulado no subitem 4.2.1, conforme os procedimen-
tos estabelecidos abaixo:
a) ler atentamente este Edital e o Requerimento Ele-
trônico de Inscrição;
b) preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição
e transmitir os dados pela internet, providenciando a
impressão do comprovante de inscrição finalizada;
c) imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa
de inscrição correspondente, em qualquer banco do
sistema de compensação bancária;
d) efetuar o pagamento da importância referente à ins-
crição descrita no subitem 4.2.3 deste Edital, até o dia
07 de março de 2017, em qualquer agência bancária.
4.2.2.1. A segunda via do boleto bancário somente
estará disponível na internet para impressão, durante
o período de inscrição determinado no subitem 4.2.1
deste Edital, ficando indisponível a partir das 23h59
do último dia de inscrição, dia 06 de março de 2017.
4.2.3. O valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00 (no-
venta reais) para os cargos de nível de escolaridade
superior e de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos
de nível de escolaridade de ensino médio e técnico de
nível médio.
4.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o
fechamento de agências bancárias, o boleto bancário
poderá ser pago no 1º dia útil subsequente.
4.2.5. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição
por meio de cheque, depósito em caixa eletrônico,
pelos Correios, transferência eletrônica, DOC, DOC
eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum
em conta corrente, condicional ou por qualquer outro
meio que não os especificados neste Edital.
4.2.6. A FRAMINAS e a FMC não se responsabili-
zam, quando os motivos de ordem técnica não lhes
forem imputáveis, por inscrições ou pedidos de isen-
ção não recebidos por falhas de comunicação, con-
gestionamento das linhas de comunicação, falhas de
impressão, problemas de ordem técnica nos computa-
dores utilizados pelos candidatos, bem como por ou-
tros fatores alheios que impossibilitem a transferência
dos dados e a impressão do boleto bancário.
4.2.7. O boleto bancário, disponível no endereço ele-
trônico www.gestaoconcurso.com.br, será emitido em
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nome do candidato e deverá ser impresso em impres-
sora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta
impressão e leitura dos dados e do código de barras.
A impressão do boleto bancário ou a segunda via do
mesmo em outro tipo de impressora é de exclusiva
responsabilidade do candidato, eximindo-se a FMC
e a FRAMINAS de eventuais dificuldades de leitura
do código de barras e consequente impossibilidade de
efetivação da inscrição.
4.2.8. O boleto, devidamente quitado até o dia 07 de
março de 2017, sem rasura, emendas e outros, será o
comprovante provisório de inscrição do candidato no
concurso público, não sendo considerado para tal o
simples agendamento de pagamento.
4.2.9. Em nenhuma hipótese será aceita transferência
de inscrições entre pessoas, alteração de especialida-
des e alteração da inscrição do candidato na condição
de ampla concorrência para a condição de candidato
com deficiência e/ou negro.
4.2.10. Não será admitida a restituição da importân-
cia paga com a inscrição, com exceção das seguintes
hipóteses:
a) pagamento extemporâneo ou realizado em duplici-
dade pelo candidato;
b) alteração da data prevista para as provas;
c) cancelamento ou suspensão do concurso.
4.2.11. Nas hipóteses previstas no subitem 4.2.10,
o candidato deverá requerer a restituição da taxa de
inscrição por meio do preenchimento, assinatura e en-
trega do formulário que será disponibilizado no ende-
reço eletrônico www.gestaoconcurso.com.br.
4.2.12. O formulário de restituição da taxa de inscri-
ção estará disponível em até 5 (cinco) dias úteis:
a) após o encerramento do período de inscrições,
para os pedidos de restituição nos termos do subitem
4.2.10, alínea a; ou
b) após a publicação do Ato de cancelamento, sus-
pensão do concurso ou alteração da data das provas,
para os pedidos de restituição nos termos do subitem
4.2.10, alíneas b e c.
4.2.13. No formulário de restituição, o candidato de-
verá informar os seguintes dados para obter a restitui-
ção da taxa de inscrição:
a) nome completo, número da identidade e da inscri-
ção do candidato;
b) nome e número do banco, nome e número da agên-
cia com dígito, número da conta corrente bancária
com dígito e CPF do titular da conta;
c) números de telefones, com código de área, para
eventual contato.
4.2.14. O formulário de restituição deverá ser entre-
gue ou enviado, devidamente preenchido e assinado
pelo candidato e acompanhado da cópia de seu docu-
mento de identidade e do comprovante de pagamento
da inscrição, em envelope fechado, por uma das se-
guintes formas:
a) pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no en-
dereço: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
Belo Horizonte/MG, no horário das 9h00 às 18h00
(exceto sábados, domingos e feriados); ou
b) via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso
de Recebimento), postado nas Agências dos Correios
com custo por conta do candidato, endereçado à FRA-
MINAS: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108.
4.2.14.1. Para validade da solicitação de restituição, a
entrega ou data de postagem do envio do formulário
deve seguir os seguintes prazos:
a) em até 10 (dez) dias após o término do período de
inscrições quando a motivação da solicitação for o pa-
gamento extemporâneo ou realizado em duplicidade
pelo candidato ou;
b) em até 30 (trinta) dias após o ato que ensejou o
cancelamento, suspensão do concurso, ou alteração
da data das provas.
4.2.15. No envelope, na parte frontal, deverá constar
“Restituição da Taxa de Inscrição – Edital FMC nº
01/2016”, além do nome completo, número da inscri-
ção e o nome do cargo/especialidade.
4.2.16. A restituição da taxa de inscrição será realiza-
da e processada pela FRAMINAS nos 30 (trinta) dias
corridos seguintes ao término do prazo fixado no su-
bitem 4.2.14.1 por meio de depósito bancário na conta
indicada no respectivo formulário de restituição.
4.2.17. O valor a ser restituído ao candidato será cor-
rigido monetariamente pela variação do Índice Geral
de Preços do Mercado - IGPM desde a data do paga-
mento da inscrição até a data da efetiva restituição.
4.2.18. A formalização da inscrição somente se dará
com o adequado preenchimento de todos os campos
do Requerimento Eletrônico de inscrição pelo candi-
dato e pagamento do respectivo valor com emissão de
comprovante de operação pela instituição bancária.
4.2.19. O descumprimento das instruções para a ins-
crição pela internet implicará a não efetivação da
inscrição, assegurado o direito de recurso previsto no
item 12 deste Edital.
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Diário Oficial do Município
4.2.20. O comprovante de inscrição do candidato po-
derá ser o próprio boleto, acompanhado do compro-
vante de pagamento emitido pela instituição bancária.
4.2.21. É de inteira responsabilidade do candidato a
manutenção sob sua guarda do boleto e do compro-
vante de pagamento da taxa de inscrição, para poste-
rior apresentação, se necessário.
4.2.22. A listagem preliminar dos candidatos que ti-
verem a inscrição deferida será publicada no DOM,
no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom, no link
Gabinete do Prefeito/Fundação Municipal de Cultu-
ra, além de disponibilizada no endereço eletrônico da
FRAMINAS www.gestaoconcurso.com.br para con-
sulta, na data provável de 17 de março de 2017.
4.2.22.1. A listagem oficial dos candidatos (constan-
do nome, nº de inscrição e data de nascimento), que
tiverem a inscrição deferida será publicada no DOM,
no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom, no link
Gabinete do Prefeito/Fundação Municipal de Cultu-
ra, além de disponibilizada no endereço eletrônico
da FRAMINAS - www.gestaoconcurso.com.br para
consulta e afixado no mural da sede da FMC, situado
à Rua da Bahia, 888 – Térreo – Centro – BH/MG,
após o prazo recursal.
4.2.23. Eventuais erros de digitação ocorridos no
nome do candidato, no número do documento de
identidade, data de nascimento e sexo utilizado na
inscrição, deverão, obrigatoriamente, serem atualiza-
dos pelo candidato no site www.gestaoconcurso.com.
br na “Área do candidato” ou no dia de realização das
provas com o fiscal de sala em formulário específico.
4.2.23.1. O candidato que não fizer ou solicitar as
correções dos dados pessoais nos termos do subitem
4.2.23 deste Edital deverá arcar, exclusivamente, com
as consequências advindas de sua omissão.
4.2.24. O candidato que não tiver acesso à internet
para realizar sua inscrição, poderá utilizar, nos dias
úteis, computadores disponibilizados pelos Centros
de Inclusão Digital da Prefeitura Municipal de Belo
Horizonte/MG.
4.2.25. Os endereços dos Centros de Inclusão Digital
podem ser consultados no link: http://portaldeser-
vicos.pbh.gov.br (Concursos) ou ainda por meio da
Central de Atendimento Telefônico da PBH, pelo te-
lefone 156, para a cidade de Belo Horizonte/MG ou
pelo telefone (31) 3277-6033.
5. DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA
DE INSCRIÇÃO
5.1. Poderá requerer isenção do pagamento da taxa
de inscrição, nos termos Decreto Municipal nº 15.352
de 21 de outubro de 2013 e suas alterações, a que se
refere o item 4.2.3 deste Edital:
a) o candidato inscrito no Cadastro Único para Pro-
gramas Sociais do Governo Federal – CadÚnico,
disciplinado pelo Decreto Federal nº 6.135, de 26 de
junho de 2007, sendo a comprovação feita através da
indicação do Número de Identificação Social – NIS;
b) o candidato desempregado que não possui vínculo
empregatício na Carteira de Trabalho e Previdência So-
cial – CTPS, vinculo estatutário com entidades ou ins-
tituições municipais, estaduais ou federais, nem exerce
atividade legalmente reconhecida como autônoma.
5.2. A isenção da Taxa de Inscrição deve ser requerida
exclusivamente nos dias 16 de janeiro de 2017 a 18
de janeiro de 2017, observados os seguintes proce-
dimentos:
a) Acessar o endereço eletrônico www.gestaoconcur-
so.com.br, link correspondente ao Concurso Público
da FMC nº01/2016–
e ler atentamente o Edital 01/2016;
b) Preencher a Ficha Eletrônica de Isenção, que exi-
girá, dentre outras informações, o número do CPF, o
NIS (se a solicitação
for nos termos da alínea “a” do item 5.1 deste edital),
o número de um documento oficial de identificação
com a respectiva
indicação da entidade expedidora, bem como o cargo
e especialidade para o qual concorrerá;
c) Conferir os dados informados na Ficha Eletrônica
de Isenção, antes de confirmá-los e transmiti-los;
d) Confirmar e transmitir os dados informados na Fi-
cha Eletrônica de Isenção;
e) Imprimir a Ficha Eletrônica de Isenção e assinar;
f) Anexar à documentação necessária, conforme pre-
visto nos itens 5.9 a 5.10 deste Edital e;
g) Enviar à Fundação de Apoio e Desenvolvimento
da Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais/
Gestão Concurso, nas formas previstas nos itens 5.12
e 5.13 deste Edital, nos dias 16 de janeiro de 2017 a
18 de janeiro de 2017, a Ficha Eletrônica de Isenção
acompanhada dos documentos comprobatórios, sob
pena do indeferimento da solicitação de isenção do
Pagamento da Taxa de Inscrição.
5.3. O candidato que não tiver acesso à internet para
realizar a solicitação de isenção, poderá utilizar, nos
dias úteis, computadores disponibilizados pelos Cen-
tros de Inclusão Digital da Prefeitura Municipal de
Belo Horizonte/MG.
5.4. Os requerimentos de isenção do pagamento do
valor da inscrição serão analisados pela Fundação de
Apoio e Desenvolvimento da Educação, Ciência e
Tecnologia de Minas Gerais – FRAMINAS.
5.5. Na Ficha Eletrônica de Isenção, o candidato fir-
mará declaração de que está desempregado, não se
encontra em gozo de nenhum benefício previdenciá-
rio de prestação continuada, exceto a proveniente de
seguro-desemprego e que sua situação econômico-
-financeira não lhe permite pagar a referida taxa sem
prejuízo do sustento próprio ou de sua família, res-
pondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de
sua declaração.
5.6. As informações prestadas na Ficha Eletrônica de
Isenção são de inteira responsabilidade do candidato,
que poderá ser excluído do Concurso Público da FMC
– Edital nº 01/2016 caso seja constatado o forneci-
mento de dados falsos, observados os princípios do
contraditório e da ampla defesa.
5.7. A Ficha Eletrônica de Isenção, se assinada por
terceiro, deverá ser acompanhada por instrumento de
procuração simples.
5.8. Para requerer a isenção da taxa de inscrição, o
candidato desempregado deverá comprovar não ter
vínculo empregatício vigente registrado em Carteira
de Trabalho e Previdência Social – CTPS e declarar
não ter vínculo estatutário com o Poder Público mu-
nicipal, estadual ou federal e não exercer atividade
legalmente reconhecida como autônoma.
5.9. Para comprovar a situação prevista no item 5.8, o
candidato deverá:
a) Apresentar declaração de próprio punho, datada e
assinada, nos termos do Anexo IV, de que está desem-
pregado e não possui vínculo com entidades ou insti-
tuições municipais, estaduais ou federais e nem exer-
ce atividade legalmente reconhecida como autônoma.
e 5.22. Não serão consideradas as fichas eletrônicas de
b) Se não tiver nenhum registro de contrato de tra-
balho registrado em sua CTPS, apresentar cópias das
páginas da CTPS listadas abaixo:
I. página com foto até a primeira página da CTPS des-
tinada ao registro de contratos de trabalho, em branco;
II. páginas contendo outras anotações pertinentes,
quando houver,
ou;
c) Se não tiver vínculo empregatício vigente registra-
do na CTPS, apresentar cópias das páginas da CTPS
listadas abaixo:
I. página com foto até a página com a anotação do
último contrato de trabalho do candidato, na qual de-
verá constar o registro de saída;
II. primeira página subsequente à da anotação do últi-
mo contrato de trabalho ocorrido, em branco;
III. páginas contendo outras anotações pertinentes,
quando houver.
5.10. Caso o contrato de trabalho do candidato tenha
sido registrado em Páginas de Anotações Gerais de
sua CTPS, além da página constando o último con-
trato registrado e a página subsequente em branco,
o candidato deverá apresentar também as páginas da
CTPS em que usualmente são registrados os contratos
de trabalho, nos termos das alíneas “c i” e “c ii” do
item 5.9.
5.11. Para comprovar a situação prevista na alínea “a”
do item 5.1, o candidato deverá informar seu NIS no
ato do preenchimento da Ficha Eletrônica de Isenção.
5.12. O original da Ficha Eletrônica de Isenção, de-
vidamente preenchida e assinada, juntamente com os
documentos comprobatórios deverão ser entregues
em envelope tipo ofício, identificado e protocolados
na Fundação de Apoio e Desenvolvimento da Edu-
cação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais/Gestão
Concurso à Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila
Clóris, Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108, das
09h00min às 18h00min, nos dias úteis, dentro do pra-
zo previsto no item 5.2, ou;
5.13. Os documentos também podem ser enviados via
SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Re-
cebimento), postado nas Agências dos Correios, com
custo por conta do candidato, endereçado à Fundação
de Apoio e Desenvolvimento da Educação, Ciência e
Tecnologia de Minas Gerais/Gestão Concurso – à Rua
das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris, Belo Hori-
zonte/MG, CEP 31.744-108, contendo externamente
na face frontal do envelope os seguintes dados:
CONCURSO PÚBLICO FMC
EDITAL Nº 01/2016
REF. PEDIDO DE ISENÇÃO
NOME COMPLETO DO CANDIDATO /
N° DE INSCRIÇÃO
5.14. A comprovação da tempestividade da solicita-
ção do pedido de isenção do pagamento da taxa de
inscrição será feita pela data de postagem nos Cor-
reios ou pela data de protocolo de entrega dos docu-
mentos na Fundação de Apoio e Desenvolvimento da
Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais.
5.15. Cada candidato deverá encaminhar individual-
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
mente sua documentação, sendo vedado o envio de
documentos de mais de um candidato no mesmo en-
velope.
5.16. Não serão analisados os documentos encami-
nhados em desconformidade com o previsto neste
Edital.
5.17. A listagem preliminar dos candidatos que soli-
citaram o pedido de isenção será publicada no DOM,
no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom, no link
Gabinete do Prefeito/Fundação Municipal de Cultura,
na data provável de 03 de fevereiro de 2017, constan-
do apenas o resultado do pedido de isenção: deferido
ou indeferido.
5.18. Será disponibilizada no endereço eletrônico
da FRAMINAS www.gestaoconcurso.com.br para
consulta, a listagem preliminar dos candidatos que
solicitaram o pedido de isenção com a justificativa do
indeferimento.
5.19. O candidato que tiver o pedido de isenção do
pagamento da taxa de inscrição deferido estará au-
tomaticamente inscrito no concurso, não sendo ne-
cessário acessar o link de inscrições e nem efetuar o
pagamento.
5.20. O candidato que tiver o pedido de isenção do
pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá efe-
tuar sua inscrição acessando o link de impressão da
2ª (segunda) via do boleto bancário, imprimindo-a e
efetuando o pagamento do valor da taxa de inscrição
até a data de encerramento das inscrições, conforme
disposto no item 4 e subitens.
5.21. O pedido de isenção de pagamento da taxa de
inscrição que não atender a qualquer das exigências
determinadas neste Edital será indeferido.
isenção e a documentação encaminhada via fax, pela
internet ou qualquer outra forma que não esteja pre-
vista neste Edital, assim como aquelas apresentadas
fora do prazo determinado no item 5.2.
5.23. A fundamentação sobre o indeferimento do pe-
dido de isenção de pagamento da taxa de inscrição
estará disponível, após a divulgação de que trata o
item 5.18, no endereço eletrônico www.gestaocon-
curso.com.br, até a data limite de encerramento das
inscrições, para ser consultada pelo próprio candidato
ou por seu procurador.
5.24. Caberá recurso quanto ao indeferimento do pe-
dido de isenção de pagamento da taxa de inscrição,
conforme previsto no item 12 e subitens deste Edital.
5.25. A declaração falsa de dados para fins de isen-
ção de pagamento de taxa de inscrição determinará
o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os
atos dela decorrentes, em qualquer época, sem prejuí-
zo das sanções civis e penais cabíveis, observados os
princípios do contraditório e da ampla defesa.
5.26. A listagem oficial dos candidatos (constando
nome, nº de inscrição e data de nascimento), que ti-
verem o pedido de isenção deferido será publicada no
DOM, no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom,
no link Gabinete do Prefeito/Fundação Municipal de
Cultura, além de disponibilizada no endereço eletrô-
nico da FRAMINAS - www.gestaoconcurso.com.br
para consulta e afixada no mural da sede da FMC,
após o prazo recursal.
5.27. Nos casos em que o recurso quanto ao reque-
rimento de isenção de taxa for deferido, o candidato
estará automaticamente inscrito, estando isento de
imprimir e efetuar o pagamento do boleto bancário
referente à taxa de inscrição.
6. DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
6.1. Considera-se candidato com deficiência aquele
que se enquadrar nas categorias discriminadas no De-
creto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
com redação dada pelo Decreto Federal n.º 5.296, de
02 de dezembro de 2004, bem como na Súmula n.º 377
do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Decreto Legis-
lativo no 186 de 2008 que aprova o texto da Convenção
sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e de seu
Protocolo Facultativo e Lei n° 13.146 de 06 de julho
de 2015.6.1.1. O candidato com deficiência participará
do concurso em igualdade de condições com os demais
candidatos, considerando as condições especiais pre-
vistas no Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, na Lei Federal n.º 7.853, de 24 de outubro de
1989, Decreto Legislativo no 186 de 2008 que aprova o
texto da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com
Deficiência, na Lei n° 13.146 de 06 de julho de 2015,
na Lei Municipal n.º 6.661, de 14 de junho de 1994, e
no Decreto Municipal n.º 15.352/13.
6.1.2. É garantido ao candidato com deficiência o
direito de se inscrever neste concurso, desde que as
atribuições e aptidões específicas estabelecidas para
o cargo/especialidade pretendido sejam compatíveis
com a deficiência que possui, asseguradas as adap-
tações necessárias conforme Lei n° 13.146 de 06 de
julho de 2015.
08/11/2016 19:08:09
 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
6.2. Nos termos dos artigos 1º e 5º da Lei Munici-
pal n.º 6.661, de 14 de junho de 1994, 10% (dez por
cento) das vagas oferecidas, em decorrência deste
concurso, serão reservadas aos candidatos com defici-
ência, até que seja totalmente cumprido o percentual
de 5% (cinco por cento) dos cargos criados.
6.2.1. Surgindo novas vagas, por cargo/especialidade,
no decorrer do prazo de validade do concurso, 10%
(dez por cento) delas serão, igualmente, reservadas
para candidatos deficientes aprovados no concurso.
6.3. Respeitada a compatibilidade entre a deficiência
e as atribuições do cargo, o candidato com deficiência
que pretenda concorrer às vagas reservadas por força
de lei deverá declarar essa condição no Requerimen-
to Eletrônico de Inscrição ou na Ficha Eletrônica de
Isenção da Taxa de Inscrição, se for o caso, observado
o disposto no subitem 6.4 deste Edital.
6.4. O candidato com deficiência, durante o preenchi-
mento do Requerimento Eletrônico de Inscrição ou
da Ficha Eletrônica de Isenção da Taxa de Inscrição,
se for o caso, além de observar o descrito no item 6
e seus subitens, deverá proceder da seguinte forma:
a) informar se possui deficiência;
b) selecionar o tipo de deficiência;
c) especificar a deficiência;
d) informar se necessita de condições especiais para a
realização das provas;
e) manifestar interesse em concorrer às vagas destina-
das aos candidatos com deficiência.
6.4.1. O candidato com deficiência que não preencher
os campos específicos do Requerimento Eletrônico de
Inscrição ou da Ficha Eletrônica de Isenção da Taxa
de Inscrição, se for o caso, e não cumprir o determina-
do neste Edital terá a sua inscrição processada como
candidato de ampla concorrência e não poderá alegar
posteriormente essa condição para reivindicar a prer-
rogativa legal.
6.5. O candidato com deficiência que desejar concor-
rer somente às vagas destinadas à ampla concorrência
poderá fazê-lo por escolha e responsabilidade pesso-
al, informando a referida opção no Requerimento Ele-
trônico de Inscrição ou na Ficha Eletrônica de Isenção
da Taxa de Inscrição, se for o caso, não podendo, a
partir de então, concorrer às vagas reservadas para
os candidatos com deficiência, conforme disposição
legal.
6.6. O candidato com deficiência que desejar con-
correr às vagas destinadas aos candidatos com defi-
ciência deverá encaminhar ou entregar até o dia 06 de
março de 2017 os documentos a seguir:
a) cópia da ficha eletrônica de inscrição ou isenção
para identificação do candidato, devidamente assina-
da;
b) laudo Médico, original ou cópia autenticada em
serviço notarial e de registros (Cartório de Notas),
expedido nos últimos 12 (doze) meses anteriores ao
término das inscrições, o qual deverá atestar a espécie
e o grau ou nível de deficiência, com expressa refe-
rência ao código correspondente da Classificação In-
ternacional de Doença – CID, com a provável causa
da deficiência.
6.6.1. O candidato com deficiência que além de de-
sejar concorrer às vagas destinadas aos candidatos
com deficiência e também necessitar de atendimento
especial deverá encaminhar ou entregar até o dia 06
de março de 2017, além dos documentos elencados
no item 6.6, o requerimento de prova e/ou atendimen-
tos especiais (ANEXO V) devidamente preenchido e
assinado, para assegurar previsão de adaptação da sua
prova, quando for o caso.
6.6.2. Para comprovar a solicitação prevista no subi-
tem 6.6, o candidato deverá enviar ou entregar pesso-
almente com referência no envelope “Laudo Médico
– Edital FMC nº 01/2016” os documentos por uma
das seguintes formas:
a) pessoalmente pelo candidato ou por terceiro, em
envelope fechado, contendo na parte externa o n.º de
inscrição, nome e cargo/especialidade, no endereço:
Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris, Belo Ho-
rizonte, MG, no horário das 09h00 às 18h00 (exceto
sábados, domingos e feriados), dentro do prazo esta-
belecido no subitem 6.6; ou
b) via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso
de Recebimento), postado nas Agências dos Correios
com custo por conta do candidato, endereçado à FRA-
MINAS: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108, com data de
postagem conforme o prazo estabelecido no subitem
6.6.
6.6.3. O laudo médico citado no subitem 6.6 alínea
“b” deverá expressar, obrigatoriamente, a categoria
em que se enquadra a pessoa com deficiência, nos
termos do art. 4º do Decreto Federal n.º 3.298/1999 e
suas alterações, de acordo com as definições do subi-
tem 6.1 deste Edital.
6.6.4. O Laudo Médico será considerado para análise
do enquadramento previsto no artigo 4º do Decreto
Federal n.º 3.298/1999 e suas alterações, e de acor-
do com as definições das categorias discriminadas
no Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de
dom5166.indd 21
1999, com redação dada pelo Decreto Federal n.º
5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Sú-
mula n.º 377 do Superior Tribunal de Justiça - STJ.
6.6.5. O Laudo Médico mencionado terá validade
somente para este concurso público e não será devol-
vido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da
Fundação Municipal de Cultura.
6.6.6. O candidato perderá o direito de concorrer às
vagas destinadas aos candidatos com deficiência,
mesmo que declarada tal condição no Requerimen-
to Eletrônico de Inscrição ou na Ficha Eletrônica de
Isenção da Taxa de Inscrição na falta do Laudo Médi-
co ou por qualquer dos motivos listados abaixo:
a) entregue fora do prazo definido em Edital;
b) emitido com prazo superior ao determinado no su-
bitem 6.6; ou
c) ausência das informações indicadas no item 6 e
seus subitens.
6.7. O candidato com deficiência poderá requerer, no
ato da inscrição ou no momento do pedido de isen-
ção, atendimento especial para o dia de realização das
provas, conforme procedimentos descritos no item
6, indicando as condições de que necessita, confor-
me previsto no art. 40, parágrafos 1º e 2º, do Decreto
Federal n.º 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e suas
alterações.
6.7.1. O candidato com deficiência que eventualmen-
te não proceder conforme disposto no subitem 6.4,
alínea “d” deste Edital, não indicando no Requeri-
mento Eletrônico de Inscrição ou na Ficha Eletrônica
de Isenção da Taxa de Inscrição, a condição especial
de que necessita, poderá fazê-lo, por meio de requeri-
mento de prova e/ou atendimento especial conforme
ANEXO V, datado e assinado, devendo este ser en-
viado à FRAMINAS, nas formas previstas no subitem
6.6.2 deste Edital.
6.7.1.1. Este requerimento deverá ser encaminhado
nas formas previstas no subitem 6.6.1 deste Edital.
6.7.2. A realização de provas em condições especiais
solicitadas pelo candidato com deficiência será con-
dicionada à legislação específica e a possibilidade
técnica examinada pela FRAMINAS.
6.7.3. O candidato com deficiência que necessitar de
tempo adicional para a realização das provas deverá
encaminhar requerimento por escrito, nas formas pre-
vistas nos subitens 6.6.1 e 6.6.2, datado e assinado
conforme ANEXO V, acompanhado de parecer emiti-
do por especialista da área de sua deficiência, que jus-
tificará a necessidade do tempo adicional solicitado
pelo candidato, nos termos do § 2º do art. 40, do De-
creto Federal n.º 3.298/1999, até o prazo estabelecido
no subitem 6.6.
6.7.4. Às pessoas com deficiência visual (cegos) que
solicitarem prova especial em Braile serão oferecidas
provas nessa linguagem.
6.7.5. Às pessoas com deficiência visual (amblíopes),
que solicitarem prova especial ampliada, serão ofere-
cidas provas com tamanho de letra correspondente a
corpo 24 (vinte e quatro).
6.8. O candidato inscrito como pessoa com defici-
ência, se classificado, além de figurar na lista geral
de classificação, terá seu nome publicado em lista à
parte, observada a respectiva ordem de classificação.
6.9. Na hipótese de quantitativo fracionado para o
número de vagas reservadas a candidatos com defi-
ciência, esse será aumentado para o primeiro número
inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior
que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para número
inteiro imediatamente inferior, em caso de fração me-
nor que 0,5 (cinco décimos).
6.10. Para posse, os candidatos nomeados como
pessoas com deficiência serão convocados para se
submeter ao serviço de perícia médica que atestará
sobre a sua condição, nos termos do art. 43 do Decre-
to Federal n.º 3.298/1999 e suas alterações e demais
dispositivos legais citados no item 6.1 deste edital e
sobre a compatibilidade da deficiência com o exercí-
cio das atribuições do cargo público efetivo, com as
adaptações necessárias, decidindo de forma termina-
tiva sobre a caracterização do candidato como pessoa
com deficiência.
6.10.1. Concluindo a avaliação pela inexistência de
deficiência ou por ser ela insuficiente para habilitar
o candidato a ser empossado nas vagas reservadas,
o candidato será excluído da lista de classificação de
candidatos com deficiência, mantendo a sua posição
na lista de concorrência ampla, observados os crité-
rios do contraditório e da ampla defesa.
6.10.2. O candidato empossado como deficiente será
acompanhado por equipe multiprofissional designada
pela Secretaria Municipal Adjunta de Recursos Hu-
manos da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte
que avaliará a compatibilidade da deficiência com as
atribuições do cargo durante o estágio probatório que
emitirá parecer conclusivo com base no § 1° do art. 43
do Decreto Federal n.º 3.298/1999.
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município
6.11. A nomeação dos candidatos com deficiência
aprovados no concurso respeitará os critérios de alter-
nância e proporcionalidade, que consideram a relação
entre o número de vagas total e o número de vagas
reservadas a candidatos com deficiência e a candida-
tos negros.
6.12. A primeira nomeação de candidato com defici-
ência, classificado no concurso, dar-se-á para preen-
chimento da 5ª (quinta) vaga relativa ao cargo/espe-
cialidade de que trata o presente Edital e as demais
ocorrerão na 15ª (décima quinta) vaga, 25ª (vigésima
quinta) vaga, 35º (trigésima quinta) vaga e assim, su-
cessivamente, durante o prazo de validade do concur-
so, até a ocupação efetiva do quantitativo de vagas
ofertadas, obedecidas as respectivas ordens de classi-
ficação e o disposto no subitem 6.2.
6.13. As vagas destinadas aos candidatos com defici-
ência que não forem providas por falta de candidatos,
por reprovação no concurso ou na perícia médica, se-
rão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observância da ordem classificatória.
6.14. A lista dos candidatos que optaram por concor-
rer na condição de deficiente será publicada no DOM,
no endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom, no link
Gabinete do Prefeito/Fundação Municipal de Cultura,
e disponibilizado no endereço eletrônico www.gesta-
oconcurso.com.br, para consulta, na data provável de
17 de março de 2017.
7. DOS CANDIDATOS NEGROS
7.1. É assegurado aos candidatos que se autodecla-
ram pretos ou pardos, nos termos da Lei Municipal nº
10.924, de 23 de maio de 2016 e do Decreto Munici-
pal nº16.420 de 08 de setembro de 2016, a reserva de
20% (vinte por cento) das vagas e das que vierem a
surgir durante o prazo de validade do concurso, para
cada um dos cargos/especialidades oferecidos.
7.1.1. A reserva de vagas será aplicada sempre que o
número de vagas oferecidas no concurso público for
igual ou superior a 3 (três).
7.1.2. Na hipótese de quantitativo fracionado para o
número de vagas reservadas a candidatos negros, esse
será aumentado para o primeiro número inteiro sub-
sequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5
(cinco décimos), ou diminuído para número inteiro
imediatamente inferior, em caso de fração menor que
0,5 (cinco décimos).
7.2. Para fazer jus à reserva previstas na Lei Muni-
cipal nº 10.924, de 23 de maio de 2016, do Decreto
Municipal nº 16.420 de 08 de setembro de 2016 e nos
termos deste edital, o candidato deverá se autodecla-
rar preto ou pardo no ato da inscrição deste concurso
público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE,
podendo a FMC, convocar o candidato para avaliação
e comprovação da autodeclaração, observado o dis-
posto na Lei Municipal nº 10.924 de 23 de maio de
2016 ou outra que vier a substituí-la.
7.3. A autodeclaração é facultativa, ficando o candi-
dato submetido às regras gerais estabelecidas, caso
não opte pela reserva de vaga e a autodeclaração terá
validade somente para este concurso público.
7.4. A avaliação citada no item 7.2 deste edital deverá
ser executada, preferencialmente de forma presencial
e antes da(s) nomeação(ões), de acordo com critérios
a serem estabelecidos pela FMC.
7.4.1. Para fins de constatação da veracidade da decla-
ração apresentada pelo candidato, a FMC poderá bus-
car subsídios junto aos demais órgãos competentes da
Prefeitura de Belo Horizonte.
7.4.2. Concluindo a avaliação pelo não enquadra-
mento do candidato como preto ou pardo, ele será
excluído da lista de classificação de candidatos
negros, mantendo a sua posição na lista de ampla
concorrência, salvo se comprovada a má-fé na auto-
declaração firmada pelo candidato, caso em que será
eliminado.
7.5. Na hipótese de constatação de declaração falsa,
conforme previsão do Parágrafo único do Art. 2º da
Lei Municipal nº 10.924, de 23 de maio de 2016, o
candidato será eliminado do concurso e, se houver
sido nomeado, ficará sujeito à anulação da sua ad-
missão ao serviço ou emprego público, após procedi-
mento administrativo em que lhe sejam assegurados
o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízos de
outras sanções cabíveis.
7.6. Os candidatos negros concorrerão concomitan-
temente às vagas reservadas e às vagas destinadas à
ampla concorrência, de acordo com a sua classifica-
ção no concurso.
7.7. Os candidatos aprovados neste concurso público,
conforme o subitem 7.6, deverão manifestar opção
por uma das condições, em até 20 (vinte) dias cor-
ridos da homologação do concurso público, através
de declaração de próprio punho remetida ao Departa-
mento de Recursos Humanos e Gestão Organizacio-
21
nal - DPRH/FMC, situado na Rua da Bahia, nº 888,
11º andar, Centro, Belo Horizonte/MG, no horário de
08h00 às 17h00 (exceto sábados, domingos, pontos
facultativos decretados e feriados).
7.7.1. Na hipótese de que trata o item 7.7, caso os
candidatos não se manifestem previamente, até o
momento determinado no item 7.7, serão admitidos
dentro das vagas que vierem a surgir destinadas aos
negros.
7.8. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na
condição de negro quanto na de deficiente ser convo-
cado primeiramente para o provimento de vaga desti-
nada a candidato negro, ou optar por esta na hipótese
do subitem 7.7, fará jus aos mesmos direitos e benefí-
cios assegurados ao empregado com deficiência.
7.9. Os candidatos negros, mesmo que tenham opta-
do por concorrer às vagas reservadas para candidatos
negros, participarão do concurso em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que tange
às fases do concurso, ao horário de início, ao local
de aplicação, ao conteúdo, à correção das provas, aos
critérios de aprovação e a todas as demais normas de
regência do concurso.
7.10. Em caso de desistência de candidato negro apro-
vado nesta condição, será convocado o candidato ne-
gro posteriormente classificado.
7.11. Os candidatos negros aprovados dentro do nú-
mero de vagas oferecido para ampla concorrência não
serão computados para efeito do preenchimento das
vagas reservadas.
7.12. A lista dos candidatos que optaram por concor-
rer na condição de negro será publicada no DOM, no
endereço eletrônico www.pbh.gov.br/dom, no link
Gabinete do Prefeito/Fundação Municipal de Cultura,
e disponibilizado no endereço eletrônico www.gesta-
oconcurso.com.br, para consulta, na data provável de
17 de março de 2017.
7.13. O candidato que, no ato da inscrição ou isenção,
declarar-se preto ou pardo, se aprovado no Concurso
Público, figurará na lista de classificação de todos os
candidatos ao cargo e também em lista específica de
candidatos na condição de negros.
7.14. A nomeação dos candidatos negros aprovados
respeitará os critérios de alternância e proporcionali-
dade, que consideram a relação entre o número de va-
gas total e o número de vagas reservadas a candidatos
com deficiência e a candidatos negros.
7.15. O primeiro candidato negro classificado no Con-
curso será convocado para ocupar a 3ª (terceira) vaga
por cargo/especialidade que vier a surgir, relativa ao
cargo para o qual concorreu, enquanto os demais can-
didatos negros classificados serão convocados para
ocupar a 8ª (oitava) vaga, a 13ª (décima terceira) vaga,
a 18ª (décima oitava) vaga, a 23ª (vigésima terceira)
vaga e assim sucessivamente, observada a ordem de
classificação, relativamente à criação de novas vagas,
durante o prazo de validade do Concurso.
7.16. As vagas aos negros que não forem providas por
falta de candidatos ou por reprovação no concurso
serão preenchidas pelos demais candidatos da ampla
concorrência, com estrita observância à ordem geral
de classificação.
7.17. A reclassificação do candidato negro, assim ins-
crito no concurso, se solicitada, poderá ocorrer uma
única vez e exclusivamente na lista específica para
pessoas pretas ou pardas.
7.18. O candidato que tenha realizado sua inscrição
e tenha se autodeclarado preto ou pardo poderá optar
por desistir de concorrer nesta condição. Para tanto,
deverá entrar em contato com a FRAMINAS me-
diante o envio ou entrega de correspondência para a
correção da informação, até o último dia de inscrição,
06 de março de 2017, por uma das seguintes formas:
a) pessoalmente pelo candidato ou por terceiro, em
envelope fechado, contendo na parte externa o n.º de
inscrição, nome e cargo/especialidade no endereço:
Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris, Belo Ho-
rizonte, MG, no horário das 09h00 às 18h00 (exceto
sábados, domingos e feriados), dentro do prazo esta-
belecido neste item.
b) via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso
de Recebimento), postado nas Agências dos Correios
com custo por conta do candidato, endereçado à FRA-
MINAS: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108, com data de
postagem conforme o prazo estabelecido neste item.
8. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAÇÃO
DE ATENDIMENTO OU PROVA ESPECIAL
8.1. Das lactantes:
8.1.1. Fica assegurado às lactantes o direito de partici-
parem do concurso, nos critérios e condições estabe-
lecidos pelos artigos 227 da Constituição Federal, art.
4º da Lei Federal n.º 8.069/1990 (Estatuto da Criança
e do Adolescente) e artigos 1º e 2º da Lei Federal n.º
10.048/2000.
08/11/2016 19:08:09
 BELO HORIZONTE
22
8.1.2. A lactante deverá indicar esta condição no Re-
querimento Eletrônico de Inscrição e proceder con-
forme o subitem 8.2.2, para a adoção das providências
necessárias.
8.1.2.1. A candidata lactante que não apresentar a
solicitação no prazo estabelecido no subitem 8.2.2
deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poderá
não ter a solicitação atendida por questões de não
adequação das instalações físicas do local de reali-
zação das provas.
8.1.3. Nos horários previstos para amamentação, a
mãe poderá retirar-se, temporariamente, da sala/local
em que estarão sendo realizadas as provas, para aten-
dimento à criança, em sala especial a ser reservada
pela FRAMINAS.
8.1.4. Não haverá compensação do tempo de ama-
mentação em favor da candidata.
8.1.5. Para a amamentação, a criança deverá perma-
necer no ambiente a ser determinado pela FRAMI-
NAS.
8.1.6. A criança deverá estar acompanhada de pessoa
maior de 18 (dezoito) anos responsável por sua guar-
da (familiar ou terceiro indicado pela candidata). A
permanência temporária do acompanhante, em local
apropriado, será autorizada pela FRAMINAS.
8.1.7. A candidata, durante o período de amamenta-
ção, será acompanhada de uma fiscal da FRAMINAS,
que garantirá que sua conduta esteja de acordo com
os termos e condições deste Edital. O adulto a que
se refere o subitem 8.1.6 não poderá acompanhar a
amamentação.
8.1.7.1. Em nenhuma hipótese, a criança poderá per-
manecer dentro da sala de aplicação de provas ou so-
zinha em outro ambiente.
8.1.8. A candidata lactante que não levar acompa-
nhante, não realizará as provas.
8.1.9. A FRAMINAS não disponibilizará acompa-
nhante para guarda de criança.
8.2. Das outras condições:
8.2.1. O candidato que necessitar de atendimento ou
prova especial (ledor, braile, prova ampliada, auxílio
para transcrição, tempo adicional, intérprete de libras
ou local de fácil acesso) deverá indicar, no Requeri-
mento Eletrônico de Inscrição (ANEXO V) disponi-
bilizado no endereço eletrônico www.gestaoconcur-
so.com.br, durante o prazo das inscrições, os recursos
especiais necessários a tal atendimento.
8.2.2. O candidato que, por qualquer razão, necessite
de atendimento especial para a realização das provas,
deverá encaminhar, até o dia 06 de março de 2017,
o requerimento de prova especial e/ou atendimento
especial (ANEXO V) devidamente preenchido e assi-
nado em envelope fechado, contendo na parte externa
“Atendimento Especial – Edital FMC nº 01/2016”,
além do n.º de inscrição, nome e cargo/ especialidade,
das seguintes formas:
a) pessoalmente pelo candidato ou por terceiro, no en-
dereço: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
Belo Horizonte, MG, no horário das 09h00 às 11h30
ou das 13h30 às 18h00 (exceto sábados, domingos e
feriados); ou
b) via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso
de Recebimento), postado nas Agências dos Correios
com custo por conta do candidato, endereçado à FRA-
MINAS: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108.
8.2.3. Após o prazo de inscrição o candidato que pas-
se a necessitar de atendimento especial, deverá entrar
em contato com a FRAMINAS, com antecedência
mínima de 7 (sete) dias úteis da realização das Provas
pelo telefone (31) 3319-8703 das 09h00 às 11h30 ou
das 13h30 às 18h00 ou ainda por e-mail comunica-
cao@gestaoconcurso.com.br.
8.2.4. O candidato que solicitar atendimento especial
na forma estabelecida no subitem 8.2.1 deverá enviar
laudo médico (original ou cópia autenticada em car-
tório), emitido nos últimos 12 (doze) meses, que jus-
tifique o atendimento especial solicitado.
8.2.4.1. O fornecimento do laudo médico, por qual-
quer via, é de responsabilidade exclusiva do candi-
dato.
8.2.4.2. O laudo médico valerá somente para este con-
curso público e não será devolvido, assim como não
serão fornecidas cópias dessa documentação.
8.3. Os candidatos que não atenderem aos dispositi-
vos mencionados no item 8 deste Edital, não terão a
prova e/ou atendimento especial concedidos.
8.4. O resultado preliminar dos pedidos de atendi-
mento especial será publicado no DOM, no endereço
eletrônico www.pbh.gov.br/dom, no link Gabinete do
Prefeito/Fundação Municipal de Cultura e disponibi-
lizado no endereço eletrônico www.gestaoconcurso.
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Diário Oficial do Município
com.br, para consulta, na data provável de 17 de mar-
ço de 2017.
8.5. Caberá recurso quanto ao indeferimento do pe-
dido de atendimento especial, conforme previsto no
item 12 deste Edital.
8.6. A solicitação de atendimento especial será atendi-
da segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.
9. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS
PROVAS OBJETIVA, DISCURSIVA E REDA-
ÇÃO
9.1. As Provas Objetiva, Discursiva e de Redação
serão aplicadas na cidade de Belo Horizonte/MG, na
data provável de 23 de abril de 2017, nos seguintes
turnos:
a) No turno da manhã para os cargos de nível médio
e técnico e;
b) No turno da tarde para os cargos de nível superior.
9.2. A duração das provas será de 04 (quatro) horas,
sendo responsabilidade do candidato observar o horá-
rio estabelecido.
9.2.1. O tempo de duração das provas abrange a as-
sinatura das Folhas de Respostas, a transcrição das
respostas do Caderno de Questões da Prova Objetiva
para a Folha de Respostas da Prova Objetiva e para a
Folha de Resposta da Prova Discursiva e da Redação.
9.3. O Comprovante Definitivo de Inscrição para as
provas contendo o local, a sala e o horário de rea-
lização será disponibilizado no endereço eletrônico
www.gestaoconcurso.com.br, a partir de 11 de abril
de 2017.
9.4. Os candidatos deverão comparecer aos locais de
prova 60 (sessenta) minutos antes do fechamento dos
portões, munidos do original de documento de identi-
dade oficial com foto, de caneta esferográfica de tinta
azul ou preta fabricada em material transparente, e
preferencialmente com o cartão de convocação para
as provas.
9.4.1. Será eliminado deste concurso público, o candi-
dato que se apresentar após o fechamento dos portões.
9.4.2. Serão considerados documentos de identidade
oficial: Cédula Oficial de Identidade (RG), Carteira
expedida por Órgão ou Conselho de Classe (OAB,
CREA, CRA, etc.), Carteira de Trabalho e Previdên-
cia Social, Carteira de Motorista com foto e Passa-
porte válido. A não apresentação de qualquer desses
documentos impedirá o candidato de fazer a prova.
9.4.2.1. O documento de identificação deverá estar
em perfeita condição a fim de permitir, com clareza, a
identificação do candidato.
9.4.2.2. Não serão aceitos documentos de identidade
ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
9.4.3. Não serão aceitos, por serem documentos desti-
nados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrên-
cia, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira
Nacional de Habilitação emitida anteriormente à Lei
Federal n.º 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachás,
Identidade Funcional de natureza pública ou privada,
cópias dos documentos citados no item 9.4.2, ainda
que autenticadas, ou quaisquer outros documentos
não constantes deste Edital.
9.4.4. O comprovante de inscrição e o comprovante
definitivo de inscrição para as provas não terão vali-
dade como documento de identidade.
9.4.5. Não será permitido ao candidato prestar provas
fora da data estabelecida, do horário ou do espaço fí-
sico determinado pela FRAMINAS.
9.5. Não será enviado, via Correios, Comprovante
Definitivo de Inscrição para as provas. A data, o horá-
rio e o local da realização das provas serão disponibi-
lizados conforme o subitem 9.3.
9.6. O candidato não poderá alegar desconhecimento
acerca da data, horário e local de realização das pro-
vas, para fins de justificativa de sua ausência.
9.7. É de exclusiva responsabilidade do candidato,
tomar ciência do trajeto até o local de realização das
provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo acon-
selhável ao candidato visitar o local de realização das
provas com antecedência.
9.8. Não haverá segunda chamada seja qual for o mo-
tivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do
candidato.
9.9. O não comparecimento às provas, por qualquer
motivo, caracterizará a desistência do candidato e
resultará em sua eliminação deste concurso público.
9.10. O candidato que, por qualquer motivo, não ti-
ver seu nome constando na Listagem de Inscrições
Homologadas, mas que apresente o respectivo boleto
bancário, acompanhado pelo comprovante de paga-
mento emitido pela instituição bancária, nos termos
do item 4.2.21 e efetuado nos moldes previstos neste
Edital, poderá participar do concurso público, deven-
do preencher e assinar, no dia da prova, formulário
específico.
9.10.1. A inclusão de que trata o subitem 9.10 será
realizada de forma condicional, sujeita a posterior ve-
rificação quanto à regularidade da referida inscrição.
9.10.2. Constatada a irregularidade da inscrição, a
inclusão do candidato será automaticamente cancela-
da, considerados nulos todos os atos dela decorren-
tes, sem prejuízo das sanções civis e penais cabíveis,
observados os princípios do contraditório e da ampla
defesa.
9.11. O candidato deverá apor sua assinatura na lista de
presença, de acordo com aquela constante do seu do-
cumento de identidade, vedada a aposição de rubrica.
9.12. Depois de identificado e acomodado na sala de
prova, o candidato não poderá consultar ou manusear
qualquer material de estudo ou de leitura enquanto
aguarda o horário de início das provas.
9.13. Depois de identificado e instalado, o candidato
somente poderá deixar a sala mediante consentimento
prévio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscaliza-
ção da equipe de aplicação de provas.
9.14. Durante o período de realização das provas, não
será permitido o uso de óculos escuros, boné, chapéu,
gorro, lenço, relógio (de qualquer tipo), portar obje-
tos pessoais como bolsa e carteira de documentos,
fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone
celular, pagers, bip, agenda eletrônica, calculadora,
walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador,
transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo
ou qualquer outro equipamento eletrônico, qualquer
espécie de consulta ou comunicação entre os candi-
datos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou
por escrito, assim como não será permitido anotação
de informações relativas às suas respostas (copiar ga-
barito) fora dos meios permitidos, uso de notas, ano-
tações, livros, impressos, manuscritos, códigos, ma-
nuais ou qualquer outro material literário ou visual.
9.14.1. Telefone celular, rádio comunicador e apa-
relhos eletrônicos dos candidatos, enquanto na sala
de prova, deverão permanecer desligados, tendo sua
bateria retirada, sendo acomodados em local a ser in-
dicado pelos fiscais de sala de prova.
9.14.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smar-
tphone, em que não é possível a retirada da bateria,
os mesmos deverão ser desligados sendo acomodados
em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candida-
to será eliminado do Concurso.
9.14.3. O candidato que, durante a realização da pro-
va, for encontrado portando qualquer um dos objetos
especificados no subitem 9.14, incluindo os aparelhos
eletrônicos citados, mesmo que desligados, será auto-
maticamente eliminado do concurso público.
9.14.4. É vedado o ingresso de candidato na sala de
prova portando arma de fogo ou objetos similares,
mesmo que possua o respectivo porte.
9.15. A FRAMINAS recomenda que o candidato leve
apenas o documento original de identidade e cane-
ta azul ou preta, para a realização das provas, caso
contrário, os demais pertences pessoais deverão ser
deixados em local indicado pelos fiscais durante todo
o período de permanência dos candidatos no local da
prova.
9.15.1. O descumprimento do subitem anterior impli-
cará na eliminação do candidato.
9.15.2. A FRAMINAS e FMC não se responsabiliza-
rão por perdas, extravios ou danos que eventualmente
ocorrerem aos pertences dos candidatos.
9.16. Os candidatos com cabelos longos devem com-
parecer com os cabelos presos, deixando as orelhas
à mostra.
9.17. Será fornecido ao candidato os Cadernos de
Questões, as Folhas de Respostas da Prova Objetiva,
da Discursiva e da Redação personalizadas com os
dados do candidato, para aposição da assinatura no
campo próprio e transcrição das respostas.
9.18. O candidato deverá conferir os seus dados pes-
soais impressos nas Folhas de Respostas, em especial
seu nome, data de nascimento e número do documen-
to de identidade.
9.19. Somente será permitida a transcrição das res-
postas na Folha de Respostas das Provas feitas com
caneta esferográfica de tinta azul ou preta, que será o
único documento válido para a correção, vedada qual-
quer colaboração ou participação de terceiros, respei-
tadas as condições solicitadas e concedidas aos can-
didatos que necessitarem de condições especiais para
a realização das provas, conforme subitens 6.7 e 8.2.
9.20. O candidato não poderá amassar, molhar, do-
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
brar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha
de Respostas das provas, sob pena de arcar com os
prejuízos advindos da impossibilidade de sua cor-
reção.
9.21. Não haverá substituição da Folha de Respostas
das provas por erro do candidato.
9.22. Não serão computadas questões não respondi-
das, que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras,
ainda que legíveis.
9.23. Serão consideradas nulas as Folhas de Respos-
tas das provas que estiverem marcadas ou escritas, a
lápis, bem como contendo qualquer forma de identi-
ficação ou sinal distintivo (nome, pseudônimo, sím-
bolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo
candidato fora do lugar especificamente indicado para
tal finalidade.
9.24. O preenchimento da Folha de Respostas das
provas será de inteira responsabilidade do candidato,
que deverá proceder em conformidade com as instru-
ções específicas contidas neste Edital e na capa do
Caderno de Questões.
9.25. O candidato poderá ser submetido a detector de
metais e à identificação por meio da coleta da impres-
são digital durante a realização das provas.
9.26. As instruções que constam no Caderno de Ques-
tões das Provas e nas Folhas de Respostas, bem como
as orientações e instruções expedidas pela FRAMI-
NAS durante a realização das provas complementam
este Edital e deverão ser observadas e seguidas pelo
candidato.
9.27. Após identificação para entrada e acomodação
na sala, será permitido ao candidato ausentar-se da
sala exclusivamente nos casos de alteração psicológi-
ca e/ou fisiológica temporária de necessidade extrema
antes do início da prova, desde que acompanhado de
um Fiscal. O candidato que, por qualquer motivo, não
retornar à sala será automaticamente eliminado do
concurso público.
9.28. A inviolabilidade das provas será comprovada
no momento do rompimento do lacre dos malotes de
prova, mediante termo formal, na presença de, no mí-
nimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos
locais de realização das provas.
9.29. Não haverá prorrogação do tempo de duração
das provas, salvo as condições previstas neste Edital.
9.30. Somente será permitido ao candidato retirar-se
definitivamente da sala de prova após transcorrido o
tempo de 2 (duas) horas de seu início, mediante a en-
trega obrigatória das Folhas de Respostas devidamen-
te preenchidas e assinadas, ao fiscal de sala. Nesta
ocasião o candidato poderá levar consigo o caderno
de provas.
9.30.1. O candidato que, por qualquer motivo ou
recusa, não permanecer em sala durante o período
mínimo estabelecido no subitem 9.30, terá o fato con-
signado em ata e será automaticamente eliminado do
concurso público.
9.31. Não será permitida, nos locais de realização das
provas, a entrada e/ou permanência de pessoas não
autorizadas pela FRAMINAS, observado o previsto
no subitem 8.1.6 deste Edital.
9.32. Ao terminarem as provas, os candidatos deverão
se retirar imediatamente do local, não sendo possível
nem mesmo a utilização dos banheiros.
9.33. No dia da realização das provas, não serão for-
necidas por qualquer membro da equipe de aplicação
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informa-
ções referentes ao conteúdo das provas e/ou critérios
de avaliação/classificação.
9.34. Os gabaritos oficiais das Provas Objetivas de
Múltipla Escolha serão publicados no endereço ele-
trônico www.pbh.gov.br/dom, no link Gabinete do
Prefeito/Fundação Municipal de Cultura e disponibi-
lizados no endereço eletrônico www.gestaoconcurso.
com.br e afixado no mural da sede da FMC, no dia 25
de abril de 2017.
9.35. O Caderno de Questões das provas será divul-
gado no endereço eletrônico www.gestaoconcurso.
com.br, na mesma data da divulgação dos gabaritos e
apenas durante o prazo recursal.
9.36. O espelho da Folha de Respostas do candidato
será divulgado no endereço eletrônico www.gestao-
concurso.com.br, na mesma data da divulgação das
notas, e apenas durante o prazo recursal.
9.37. Será eliminado o candidato que:
a) apresentar-se após o fechamento dos portões ou
fora dos locais pré-determinados;
b) não comparecer à prova, seja qual for o motivo
alegado;
c) não apresentar o documento de identidade exigido
no subitem 9.4 deste Edital;
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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 23

d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mínimo de permanência Assistente de RH 35º 5º 10º 50º
estabelecido no subitem 9.30 deste Edital;
Técnico de Nível Médio Contabilidade 70º 10º 20º 100º
e) fizer uso de notas, anotações, livros, impressos, manuscritos, códigos, manuais ou qualquer outro material
Informática 35º 5º 10º 50º
literário ou visual;
f) for surpreendido usando boné, gorro, chapéu, óculos de sol, quaisquer equipamentos eletrônicos mesmo que Técnico Cultural de Nível Médio Produção Cultural 70º 10º 20º 100º
desligados como, calculadora, walkman, notebook, palm-top, ipod, tablet, agenda eletrônica, gravador ou outros
similares, ou instrumentos de comunicação interna ou externa, tais como telefone celular, bip, pager entre outros, 10.4.4. Serão respeitados os empates na última posição ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do
ou que deles fizer uso; concurso para todos os efeitos.
g) não devolver as Folhas de Respostas conforme o subitem 9.30;
h) ausentar-se da sala de provas, portando as Folhas de Respostas e/ou o Caderno de Questões fora do prazo 10.4.5. Somente serão corrigidas as redações dos candidatos com deficiência e dos candidatos negros aprovados
determinado no subitem 9.30; dentro do limite estabelecido para o cargo/especialidade, conforme quadro contido no subitem 10.4.3.
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em qual-
quer fase do concurso público; 10.4.6. A Prova de Redação consistirá na elaboração de um texto dissertativo/argumentativo sobre tema contem-
j) não permitir a coleta de sua assinatura ou impressão digital; porâneo que deverá conter entre o mínimo de 25 (vinte e cinco) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas.
k) recusar a submeter-se ao sistema de detecção de metal;
l) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informações acerca do local da prova, da 10.4.7. Será penalizado o candidato que não obedecer aos limites definidos no subitem 10.4.6, de acordo com os
prova e de seus participantes; seguintes critérios:
m) desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato; a) desconto de 0,5 (zero vírgula cinco) ponto por linha aquém do mínimo estipulado;
n) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparação ou realização das provas; b) desconto de 0,5 (zero vírgula cinco) ponto por linha que exceda o máximo estipulado.
o) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes;
p) recusar-se a seguir as instruções dadas por membro da Comissão Organizadora, da Banca Examinadora, da 10.4.8. A Redação será corrigida em atendimento ao que está estabelecido no Decreto Federal n.º 6.583, de 29
equipe de aplicação e apoio às provas ou qualquer outra autoridade presente no local do certame; de setembro de 2008, alterado pelo Decreto Federal n.º 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sendo aceitas como
q) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questões das provas e na Folha de Respostas e demais corretas, até 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto é, a forma de grafar e de acentuar as palavras
orientações/instruções expedidas pela FRAMINAS; vigente até 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2009.
r) fazer anotação de informações relativas às questões das provas e suas respostas, nas Folhas de Respostas, fora
dos meios permitidos. 10.4.9. A Prova de Redação será avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos distribuídos conforme os
critérios do quadro a seguir:
10. CRITÉRIO DE JULGAMENTO DAS PROVAS
Aspectos avaliados Total de Pontos Critérios de Avaliação
10.1. As Provas Objetivas de Múltipla Escolha e Prova Discursiva (Ensino Superior) e Redação (Ensino Médio)
De 0 a 4 – Ruim
terão caráter eliminatório e classificatório. Argumentação e informatividade dentro do tema proposto - AI -
De 5 a 8 – Regular
(originalidade, suficiência, correção, relevância e propriedade das 15
De 9 a 12 – Bom
10.2. As provas Objetivas de Múltipla Escolha serão constituídas conforme os quadros a seguir: informações)
De 13 a 15 - Muito Bom
De 0 a 4 – Ruim
a) Nível Médio – Assistente Administrativo. Coerência e Coesão - CC (organização adequada de parágrafos, continuidade De 5 a 8 – Regular
15
e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores) De 9 a 12 – Bom
Provas Disciplinas Nº de Questões Peso Pontuação De 13 a 15 - Muito Bom
Língua Portuguesa e Redação Oficial 20 2 40 Morfossintaxe - M - (emprego de pronomes, relação entre as palavras,
Desconto de 1 ponto por
Matemática e Raciocínio lógico 10 1 10 concordância verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e 15
erro
orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome)
C o n h e c i m e n t o s Conhecimentos de Informática 10 1 10
Desconto de 1 ponto por
Gerais Noções de Direito Administrativo, Noções de Pontuação, acentuação e ortografia - PO 15
erro
Direito Constitucional, Legislação Municipal PBH e 20 2 40
Legislação Específica da FMC.
10.4.10. A folha de Resposta para a Prova de Redação não permitirá qualquer identificação do candidato, pela
Subtotal 60 100 comissão de correção, na parte destinada à dissertação do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da
Redação.
b) Técnico de Nível Médio e Técnico Cultural de Nível Médio
10.4.11. Na Prova de Redação o candidato somente poderá registrar seu nome, número de inscrição ou assinatura
Provas Disciplinas Nº de Questões Peso Pontuação em lugar/campo especificamente indicado, sob pena de anulação da sua prova e consequente eliminação do can-
didato deste concurso público.
Língua Portuguesa e Redação Oficial 15 2 30
Conhecimentos de Informática 5 1 5
Conhecimentos 10.4.12. A folha para rascunho, constante do caderno de prova, será de preenchimento facultativo e em nenhuma
Gerais Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito hipótese o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da prova.
Constitucional, Legislação Municipal PBH e Legislação 15 1 15
Específica da FMC.
10.4.13. Não serão fornecidas folhas adicionais para complementação da Prova de Redação, devendo o candidato
Conhecimentos limitar-se a uma única folha padrão recebida.
25 2 50
Específicos Conforme a especialidade do cargo
Subtotal 60 100 10.4.14. A Prova de Redação deverá ser manuscrita, em letra LEGÍVEL, com caneta esferográfica de tinta preta
ou azul, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato
c) Nível Superior a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas. Nesse caso, o candidato será
acompanhado por fiscal da FRAMINAS devidamente treinado, para o qual deverá ditar os textos, especificando
Provas Disciplinas Nº de Questões Peso Pontuação oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
Língua Portuguesa e Redação Oficial 15 2 30
10.4.15. Não será permitido o uso de corretivo.
Conhecimentos de Informática 5 1 5
Conhecimentos
Gerais Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito 10.4.16. A Prova de Redação terá cunho classificatório e eliminatório, sendo eliminados do concurso os candida-
Constitucional, Legislação Municipal aplicada. PBH e 25 1 25 tos que obtiverem nota inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos atribuídos.
Legislação Específica da FMC.
Conhecimentos 10.4.17. Será atribuída nota zero à Redação:
40 2 80
Específicos Conforme a especialidade do cargo
a) no caso de não haver texto;
Subtotal 85 140 b) cujo conteúdo versar sobre tema diverso do estabelecido;
c) cujo texto esteja redigido fora do padrão dissertativo / argumentativo;
10.3. Da Prova Objetiva de Múltipla Escolha: d) considerada ilegível ou desenvolvida em forma de desenhos, números, versos, com espaçamento excessivo
entre letras, palavras e parágrafos, bem como em códigos alheios à língua portuguesa escrita, ou em idioma
10.3.1. Os conteúdos programáticos referentes à Prova Objetiva de Múltipla Escolha são os constantes do ANE- diverso do Português;
XO II deste Edital. e) que não for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
f) cujo texto seja, no todo ou em parte, cópia, transcrição ou plágio de outro autor;
10.3.2. A prova objetiva de múltipla escolha terá caráter eliminatório e classificatório e será valorizada de 0 (zero) g) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou símbolo que possibilite a identificação do candidato;
a 100 (cem) pontos, para os cargos de nível médio, e de 0 (zero) a 140 (cento e quarenta) pontos, para os cargos h) que fuja da tipologia, tema e proposta da redação.
de nível superior. As questões de múltipla escolha terão 04 (quatro) alternativas de respostas, das quais apenas
01 (uma) será correta. 10.4.18. O espelho da folha de redação do candidato será divulgado no endereço eletrônico da FRAMINAS, na
mesma data da divulgação das notas, e apenas durante o prazo recursal, não sendo permitido ao candidato levar
10.3.3. A Prova Objetiva de Múltipla Escolha de todos os candidatos será corrigida por meio de leitura ótica. o rascunho da sua prova.

10.3.4. Estará eliminado deste concurso o candidato que não perfizer: 10.5. Da Prova Discursiva (candidatos de nível superior)
a) o mínimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos distribuídos nas Provas Objetivas de Múltipla Escolha;
b) o mínimo de 50 % (cinquenta por cento) dos pontos distribuídos na prova de Conhecimentos Gerais; 10.5.1. A Prova Discursiva será constituída conforme o quadro a seguir:
c) o mínimo de 50 % (cinquenta a por cento) dos pontos distribuídos na prova de Conhecimentos Específicos,
com exceção do cargo de Assistente Administrativo que não tem Prova de Conhecimentos Específicos; ou
Tema Nº de Questões Pontuação por Questão Pontuação Total
d) que obtiver pontuação igual a 0 (zero) em quaisquer das disciplinas de acordo com os quadros do subitem 10.2.
Conforme especificidade do cargo 2 (duas) 50 (cinquenta) 100 (cem)
10.4. Da Prova de Redação (candidatos de nível médio)
10.5.2. A prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será valorizada de 0 (zero) a 100 (cem)
10.4.1. A Prova de Redação será constituída conforme o quadro a seguir: pontos e abordará temas relativos à área de especialidade do cargo.

10.5.3. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos que alcançarem o maior número de pon-
Tema Nº de Questões Pontuação tos, observada a exigência do subitem 10.3.4, dentro dos limites máximos estabelecidos a seguir, respeitados os
Contemporâneo 1 (um) 60 (sessenta) empates na última classificação:

Disque Idoso
10.4.2. A prova de redação terá caráter eliminatório e classificatório e será valorizada de 0 (zero) a 60 (sessenta)
pontos e abordará tema contemporâneo.

10.4.3. Somente serão corrigidas as Provas de Redação dos candidatos que alcançarem o maior número de pon-
tos, observada a exigência do subitem 10.3.4, dentro dos limites máximos estabelecidos a seguir, respeitados os
empates na última classificação:

Cargo

Assistente Administrativo
Especialidade

-
QUANTITATIVO DE CANDIDATOS QUE TERÃO A
PROVA DE REDAÇÃO CORRIGIDA
AMPLA PESSOAS COM
CONCORRÊNCIA DEFICIÊNCIA
420º
NEGROS TOTAL

60º 120º 600º

3277-4646
dom5166.indd 23 08/11/2016 19:08:10
 BELO HORIZONTE
24 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

QUANTITATIVO DE CANDIDATOS QUE TERÃO A REDAÇÃO V. tiver mais idade, levando-se em consideração o a) pessoalmente pelo candidato ou por terceiro, no en-
CORRIGIDA ano, mês e dia do nascimento. dereço: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Clóris,
AMPLA PESSOAS COM Belo Horizonte, MG, no horário das 09h00 às 18h00
Cargo Especialidade
CONCORRÊNCIA DEFICIÊNCIA
NEGROS TOTAL b) Para o cargo de Técnico Nível Médio e Técnico (exceto sábados, domingos e feriados); ou
Administração 70º 10º 20º 100º Cultural de Nível Médio: b) via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso
I. tiver maior número de pontos na Prova de Redação; de Recebimento), postado nas Agências dos Correios
Arquivologia 35º 5º 10º 50º
II. tiver maior número de pontos na Prova de Conhe- com custo por conta do candidato, endereçado à FRA-
Arte Educação 35º 5º 10º 50º cimentos Específicos da Prova Objetiva de Múltipla MINAS no endereço: Rua das Tangerinas, 933, Bair-
Artes Visuais 35º 5º 10º 50º Escolha; ro Vila Clóris, Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108,
Biblioteconomia 70º 10º 20º 100º III. tiver maior número de pontos na Disciplina de com data de postagem conforme o prazo estabelecido
Técnico de
Ciências Contábeis 35º 5º 10º 50º Língua Portuguesa e Redação Oficial da Prova Obje- no subitem 12.1.
Nível Superior
Conservação e Restauração 35º 5º 10º 50º tiva de Múltipla Escolha;
Informática 70º 10º 20º 100º IV. tiver maior número de pontos na Disciplina de 12.1.3. Para interposição de recurso previsto na alínea
Conhecimentos de Informática da Prova Objetiva de “j”, o candidato deverá protocolar excepcionalmente
Patrimônio 70º 10º 20º 100º
Múltipla Escolha; Processo Administrativo no Departamento de Recur-
Psicologia 35º 5º 10º 50º V. tiver mais idade, levando-se em consideração o sos Humanos e Gestão Organizacional - DPRH/FMC,
Relações Públicas 35º 5º 10º 50º ano, mês e dia do nascimento. situado na Rua da Bahia, nº 888, 11º andar, Centro,
Belo Horizonte/MG, no horário de 08h00 às 17h00
10.5.4. Serão respeitados os empates na última posição ficando os demais candidatos reprovados e eliminados do c) Para o cargo de Técnico Nível Superior (exceto sábados, domingos, pontos facultativos de-
concurso para todos os efeitos. I. tiver maior número de pontos na Prova Discursiva; cretados e feriados).
II. tiver maior número de pontos na Prova de Conhe-
10.5.5. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos com deficiência e dos candidatos negros cimentos Específicos da Prova Objetiva de Múltipla 12.2. Os recursos encaminhados, devem seguir as se-
aprovados dentro do limite estabelecido para o cargo/especialidade, conforme quadro contido no subitem 10.5.3. Escolha; guintes determinações:
III. tiver maior número de pontos na Disciplina de a) enviar em duas vias e assinadas somente no campo
10.5.6. A Prova Discursiva será corrigida em atendimento ao que está estabelecido no Decreto Federal n.º 6.583, Língua Portuguesa e Redação Oficial da Prova Obje- próprio de identificação, ou seja, na capa de identifi-
de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto Federal n.º 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sendo aceitas tiva de Múltipla Escolha; cação do formulário de recurso, conforme disponibi-
como corretas, até 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto é, a forma de grafar e de acentuar as pala- IV. tiver maior número de pontos na Disciplina de lizado através da área do candidato.
vras vigente até 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2009. Conhecimentos de Informática da Prova Objetiva de b) utilizar o formulário eletrônico descrito no item
Múltipla Escolha; 12.1.1, para os recursos conforme alíneas de “a” a “i”.
10.5.7. Cada questão da Prova Discursiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos distribuídos V. tiver mais idade, levando-se em consideração o c) enviar dentro do prazo estipulado no item 12.1
conforme os critérios do quadro a seguir: ano, mês e dia do nascimento. d) não conter qualquer identificação do candidato no
corpo do texto de argumentação lógica do recurso;
Aspectos avaliados Total de Pontos Critérios de Avaliação 11.4. Nos casos em que o empate persistir mesmo e) ser elaborado com argumentação lógica, consisten-
De 0 a 3 - Ruim depois de aplicados todos os critérios de desempate te e acrescidos de indicação da bibliografia pesqui-
Argumentação e Domínio do tema previstos no subitem 11.3, a Fundação Municipal de sada (no caso das letras “e” e “g” do item 12.1) pelo
De 4 a 7 - Regular
proposto - AD - (suficiência, correção, relevância e propriedade das 15
De 8 a 11 – Bom Cultura realizará Sorteio Público, a ser acompanhado candidato para fundamentar seu questionamento;
informações)
De 12 a 15 - Muito Bom pela Auditoria Geral do Município. f) apresentar a fundamentação referente apenas à
De 0 a 3 - Ruim questão previamente selecionada para recurso.
Coerência e Coesão - CC (organização adequada de parágrafos, De 4 a 7 - Regular 11.5. No Resultado Final deste concurso público, os
15
continuidade e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores) De 8 a 11 – Bom candidatos aprovados constarão na ordem crescente 12.3. Para situação mencionada no subitem 12.1, alí-
De 12 a 15 - Muito Bom de classificação. nea “e” deste Edital, cada candidato poderá interpor
Morfossintaxe - M - (emprego de pronomes, relação entre as palavras, apenas um recurso por questão, devidamente funda-
Desconto de 1 ponto por
concordância verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e 10
erro 11.6. Será publicado no DOM, divulgado nos endere- mentado.
orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome) ços eletrônicos www.gestaoconcurso.com.br e www.
Desconto de 1 ponto por pbh.gov.br/dom no link Gabinete do Prefeito/Funda- 12.4. Serão indeferidos os recursos que:
Pontuação, acentuação e ortografia - PO 10
erro ção Municipal de Cultura e afixada no mural da sede a) não estiverem devidamente fundamentados;
da FMC, o resultado final do concurso, em três listas, b) não apresentarem argumentações lógicas e consis-
10.5.8. A folha de Resposta para a Prova Discursiva não permitirá qualquer identificação do candidato, pela comis- a saber: tentes;
são de correção, na parte destinada à dissertação do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da Prova. a) a primeira lista conterá a classificação de todos os c) estiverem em desacordo com as especificações
candidatos (ampla concorrência), incluindo aqueles contidas neste Edital;
10.5.9. Na Prova Discursiva o candidato somente poderá registrar seu nome, número de inscrição ou assinatura inscritos como candidatos com deficiência e que se d) forem entregues fora do prazo estabelecido;
em lugar/campo especificamente indicado, sob pena de anulação da sua prova e consequente eliminação do can- autodeclaram pretos ou pardos; e) apresentarem no corpo da fundamentação outras
didato deste concurso público. b) a segunda lista conterá especificamente a classifi- questões que não a selecionada para recurso;
cação dos candidatos inscritos como candidatos com f) apresentarem contra terceiros;
10.5.10. A folha para rascunho, constante do caderno de prova, será de preenchimento facultativo e em nenhuma deficiência. g) apresentarem em coletivo;
hipótese o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da prova. c) a terceira lista conterá especificamente a classifi- h) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
cação dos candidatos que se autodeclaram pretos ou i) com argumentação idêntica à constante de outro (s)
10.5.11. Não serão fornecidas folhas adicionais para complementação da Prova Discursiva, devendo o candidato pardos; recurso(s);
limitar-se a uma única folha padrão recebida. j) contiver identificação no corpo do recurso;
10.5.12. A Prova Discursiva deverá ser manuscrita, em letra LEGÍVEL, com caneta esferográfica de tinta preta ou 11.7. O candidato não aprovado será excluído do con- g) não estiverem assinados no campo próprio de iden-
azul, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem curso público e não constará da lista de classificação tificação (capa).
tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas. Nesse caso, o candidato será acompanhado Final. k) não estiverem de acordo com o estipulado no item
por fiscal da FRAMINAS devidamente treinado, para o qual deverá ditar os textos, especificando oralmente a 12.2.
grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. 12. DOS RECURSOS
12.5. Não serão considerados requerimentos, recla-
10.5.13. Não será permitido o uso de corretivo. 12.1. Caberá interposição de recurso fundamentado à mações, notificações extrajudiciais ou quaisquer ou-
FRAMINAS no prazo de 03 (três) dias úteis, ininter- tros instrumentos similares cujo teor seja objeto de
10.5.14. A Prova Discursiva terá cunho classificatório e eliminatório, sendo eliminados do concurso os candidatos ruptamente, a contar do dia útil imediato à data de recurso apontado no subitem 12.1 deste Edital.
que obtiverem nota inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos atribuídos. publicação do objeto do recurso, em todas as deci-
sões proferidas e que tenham repercussão na esfera 12.6. Os pontos relativos a questões eventualmente
10.5.15. Será atribuída nota zero às Dissertações: de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes anuladas serão atribuídos a todos os candidatos que
a) no caso de não haver texto; situações: fizeram a prova e não obtiveram pontuação nas refe-
b) cujo conteúdo versar sobre tema diverso do estabelecido; a) contra indeferimento do pedido de isenção do valor ridas questões conforme o primeiro gabarito oficial,
c) cujo texto esteja redigido fora do padrão dissertativo / argumentativo; da taxa de inscrição; independentemente de interposição de recursos. Os
d) considerada ilegível ou desenvolvida em forma de desenhos, números, versos, com espaçamento excessivo b) contra indeferimento da inscrição; candidatos que haviam recebido pontos nas questões
entre letras, palavras e parágrafos, bem como em códigos alheios à língua portuguesa escrita, ou em idioma c) contra indeferimento do pedido de Atendimento anuladas, após os recursos, terão esses pontos manti-
diverso do Português; Especial; dos sem receber pontuação a mais.
e) que não for redigida com caneta de tinta azul ou preta; d) contra indeferimento da inscrição como candidato
f) cujo texto seja, no todo ou em parte, cópia, transcrição ou plágio de outro autor; deficiente; 12.7. Alterado o gabarito oficial pela Banca Exami-
g) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou símbolo que possibilite a identificação do candidato. e) contra questões das provas objetivas de múltipla nadora do Concurso, de ofício ou por força de provi-
escolha e gabaritos preliminares; mento de recurso, as provas serão corrigidas de acor-
10.5.16. O espelho da folha da prova de dissertação do candidato será divulgado no endereço eletrônico da f) contra a totalização dos pontos obtidos na prova do com o novo gabarito.
FRAMINAS, na mesma data da divulgação das notas, e apenas durante o prazo recursal, não sendo permitido ao objetiva de múltipla escolha, desde que se refira a erro
candidato levar o rascunho da sua prova. de cálculo das notas; 12.8. No que se refere ao subitem 12.1, alínea “e” a
g) contra o resultado da prova de redação ou da prova “h”, se a argumentação apresentada no recurso for
11. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO Discursiva; procedente e levar à reavaliação anteriormente ana-
h) contra o somatório das notas e classificação preli- lisados, prevalecerá a nova análise, alterando a nota
11.1. Será considerado aprovado no concurso público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação míni- minar dos candidatos no concurso público; inicial obtida para uma nota superior ou inferior para
mas exigidas para aprovação, nos termos deste Edital. i) contra outras decisões proferidas durante o concur- efeito de classificação.
so que tenham repercussão na esfera de direitos dos
11.2. O Resultado Final deste concurso público será aferido pelos pontos obtidos na Prova Objetiva de Múltipla candidatos; 12.9. Na ocorrência do disposto nos subitens 12.6,
Escolha e Prova de Redação ou Prova Discursiva. j) contra os procedimentos efetivados pelo serviço de 12.7 e 12.8 deste Edital, poderá haver alteração da
perícia médica descritos nos subitens 3.4.4 e 6.10.1, classificação inicial obtida para uma classificação su-
11.3. Ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos para fins de classificação, terá preferência o candi- deste Edital. perior ou inferior, ou, ainda, poderá ocorrer à desclas-
dato que tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da sificação do candidato que não obtiver a nota mínima
Lei Federal n.º 10.741 de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 12.1.1. Para os recursos previstos nas alíneas “a” a “i” exigida.
do subitem 12.1, o candidato deverá acessar o endere-
11.3.1. O candidato citado no subitem anterior deverá ter completado 60 (sessenta) anos até o último dia de ço eletrônico da FRAMINAS www.gestaoconcurso. 12.10. Em hipótese alguma será aceita revisão de re-
inscrições. com.br, acessar a área do candidato, menu “RECUR- curso.
SOS” preencher o recurso no formulário eletrônico
11.3.2. Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato que: próprio disponibilizado, imprimir, assinar somente no 12.11. A banca examinadora constitui única instância
campo próprio de identificação, enviar ou entregar, para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão
a) Para o cargo de Assistente: conforme consta no subitem 12.1.2. pela qual não caberão recursos adicionais, salvo o dis-
I. tiver maior número de pontos na Prova de Redação; posto na alínea “j” do item 12.1.
II. tiver maior número de pontos na Disciplina de Língua Portuguesa e Redação Oficial da Prova Objetiva de 12.1.2. O formulário de recursos, preenchido eletroni-
Múltipla Escolha; camente deverá ser impresso, devidamente assinado e 12.12. A decisão relativa ao deferimento ou indefe-
III. tiver maior número de pontos na Disciplina de Matemática e Raciocínio Lógico da Prova Objetiva de Múl- encaminhado em envelope fechado contendo na parte rimento dos recursos será divulgada no DOM e nos
tipla Escolha; externa o n.º de inscrição, nome, cargo/especialidade endereços eletrônicos www.gestaoconcurso.com.br e
IV. tiver maior número de pontos na Disciplina de Conhecimentos de Informática da Prova Objetiva de Múltipla e os dizeres “Recurso – Edital FMC nº 01/2016” (es- www.pbh.gov.br/dom, no link do Gabinete do Prefei-
Escolha; pecificar o objeto do recurso), das seguintes formas: to/Fundação Municipal de Cultura.

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1. As publicações e as divulgações referentes a este
concurso público serão realizadas da seguinte forma:
13.1.1. Até a data de homologação, as publicações e
divulgações serão feitas no DOM, no endereço ele-
trônico www.pbh.gov.br/dom link do Gabinete do
Prefeito/Fundação Municipal de Cultura, no endere-
ço eletrônico da FRAMINAS www.gestaoconcurso.
com.br e afixadas no mural da sede da FMC. Cópias
das publicações estarão disponíveis para consulta no
DPRH/FMC, situado à Rua da Bahia, 888, 11º andar,
Centro, Belo Horizonte, MG.
13.1.1.1. O edital regulador do concurso e qualquer
divulgação, retificação e ou comunicado referente a
qualquer alteração nas condições de realização das
provas do concurso serão publicados no DOM e em
jornal de grande circulação e afixado no mural da sede
da FMC, situado à Rua da Bahia, 888, térreo, Centro,
Belo Horizonte, MG.
13.1.1.2. As publicações afixadas no mural da sede
da FMC, situado à Rua da Bahia, 888, térreo, Centro,
Belo Horizonte, MG, estarão disponíveis para acesso
no horário de 08h00 às 18h00 (exceto sábados, do-
mingos, pontos facultativos decretados e feriados).
13.1.2. Após a data de homologação, as publicações e
divulgações serão feitas no endereço eletrônico www.
pbh.gov.br/dom, no link Gabinete do Prefeito/Fun-
dação Municipal de Cultura. Cópias das publicações
estarão disponíveis para consulta no Departamento
de Recursos Humanos e Gestão Organizacional da
Fundação Municipal de Cultura, situado no endereço:
Rua da Bahia, 888, 11º andar, Centro Belo Horizonte/
MG, no horário de 08h00 às 17h00 (exceto sábados,
domingos, pontos facultativos e feriados).
13.1.3. Não haverá publicação no DOM da relação de
candidatos eliminados, sendo que estes terão as notas
disponibilizadas para consulta, nas publicações dis-
ponibilizadas no endereço eletrônico da FRAMINAS
www.gestaoconcurso.com.br.
13.2. O prazo de validade deste concurso público é de
02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação,
podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a
critério exclusivo da Fundação Municipal de Cultura.
13.3. Os prazos estabelecidos neste Edital são preclu-
sivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não
havendo justificativa para o seu não cumprimento.
13.4. Sob hipótese nenhuma serão aceitas justificati-
vas dos candidatos pelo não cumprimento dos prazos
determinados nem serão aceitos documentos após as
datas estabelecidas.
13.5. Para contagem do prazo de interposição de recur-
sos e entrega de laudos médicos, pedidos de isenção e/
ou outros documentos, excluir-se-á o dia da publicação
e incluir-se-á o último dia do prazo estabelecido neste
Edital, desde que coincida com o dia de funcionamento
normal da FRAMINAS. Em caso contrário, ou seja,
se não houver expediente normal na FRAMINAS, o
período previsto será prorrogado para o primeiro dia
seguinte de funcionamento normal.
13.5.1. O subitem anterior não se aplica ao subitem
12.1.3.
13.6. Não serão considerados os laudos médicos, re-
cursos e pedidos de isenção que não atenderem as for-
mas e os prazos determinados neste Edital.
13.7. A comprovação da tempestividade dos laudos
médicos, pedidos de isenção e/ou de outros docu-
mentos será feita, quando encaminhados por SEDEX
ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimen-
to), pela data de postagem constante no envelope e,
quando entregues pessoalmente, por protocolo de
recebimento atestando exclusivamente a entrega dos
documentos. No protocolo, constarão o nome do can-
didato, a inscrição, o nome do cargo/especialidade
para o qual concorre e a data de entrega. O conteúdo
do envelope entregue ou encaminhado via SEDEX ou
CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), é
de exclusiva responsabilidade do candidato.
13.7.1. A FRAMINAS não se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impeça a chegada de
laudos médicos, pedidos de isenção, e/ou de outros
documentos, quando enviado via SEDEX ou CARTA,
ambos com AR (Aviso de Recebimento).
13.8. Não serão disponibilizadas ao candidato cópias
e/ou devolução de recursos, laudos médicos, pedidos
de isenção e outros documentos entregues, ficando
a documentação sob a responsabilidade da FRAMI-
NAS até o encerramento do concurso público.
13.9. Não serão permitidas ao candidato a inclusão, a
complementação, a suplementação ou a substituição
de documentos durante ou após os períodos recursais
previstos neste Edital.
13.10. A análise dos recursos será de responsabilidade
da FRAMINAS.
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13.11. Legislação com entrada em vigor após a data
de publicação deste Edital, bem como as alterações
em dispositivos de lei e atos normativos a ela poste-
riores, não serão objeto de avaliação na Prova Obje-
tiva de Múltipla Escolha, na Prova de Redação e na
Prova Discursiva.
13.12. É da inteira responsabilidade do candidato
acompanhar, pelo DOM e/ou por meio da internet, nos
locais indicados no subitem 13.1.1 deste Edital, todos
os atos e editais referentes a este concurso público.
13.13. O DPRH-FMC emitirá, caso seja solicitado,
por escrito, pelo candidato, certificado de aprovação
neste concurso, valendo também, como tal, as publi-
cações oficiais.
13.14. O candidato aprovado deverá manter no
DPRH-FMC, durante o prazo de validade do con-
curso público, seu endereço completo, correto e atu-
alizado, responsabilizando-se por eventuais falhas de
comunicação pela Fundação Municipal de Cultura em
decorrência de insuficiência, equívoco ou alterações
dos dados por ele fornecidos.
13.15. A Fundação Municipal de Cultura não se res-
ponsabiliza por eventuais prejuízos ao candidato de-
correntes de:
a) endereço não atualizado;
b) correspondência devolvida pelos Correios por ra-
zões diversas de fornecimento e/ou endereço errado
do candidato;
c) correspondência recebida por terceiros.
13.16. Quando da nomeação e dentro do prazo previs-
to para posse, o candidato terá direito à reclassificação
no último lugar da listagem de aprovados, mediante
requerimento, podendo ser novamente nomeado, den-
tro do prazo de validade do concurso, se houver vaga,
nos termos da Lei Municipal n.º 7.169/96.
13.16.1. O requerimento de reclassificação será
preenchido em formulário próprio fornecido pelo
DPRH-FMC, em caráter definitivo, e será recusado se
incompleto ou com qualquer emenda ou rasura.
13.16.2. O pedido de reclassificação poderá ser reque-
rido apenas uma vez.
13.16.3. A reclassificação do candidato com deficiên-
cia, assim inscrito no concurso, se solicitada, poderá
ocorrer uma única vez exclusivamente na lista especí-
fica para pessoas com deficiência.
13.16.4. A reclassificação do candidato negro, assim
inscrito no concurso, se solicitada, poderá ocorrer
uma única vez exclusivamente na lista específica para
pessoas pretas ou pardas.
¬13.16.5. O candidato que não atender tempestiva-
mente à convocação original ou que, tendo solicitado
a reclassificação, não o fizer na segunda convocação,
será eliminado do concurso.
13.17. Independentemente de sua aprovação/classifi-
cação neste concurso público, não será admitido ex-
-servidor do Município de Belo Horizonte que esteja
submetido ao disposto no art. 205 da Lei Municipal
n.º 7.169/96.
13.18. Será declarado estável após 1095 (mil e noven-
ta e cinco) dias de efetivo exercício do cargo, o servi-
dor aprovado na avaliação de desempenho, conforme
previsto na Emenda Constitucional n.º 19, que altera
o artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal nº
7.169 de 30 de agosto de 1996.
13.19. Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os
efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avi-
sos e convocações relativas a este concurso público
que vierem a ser publicados no DOM, observada a
regra contida no subitem 13.11.
13.19.1. A Fundação Municipal de Cultura e a FRA-
MINAS não se responsabilizam por quaisquer cursos,
apostilas e outros materiais impressos ou digitais refe-
rentes às matérias deste concurso ou ainda por quais-
quer informações que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
13.20. As despesas relativas à participação do candi-
dato neste concurso, tais como: transporte para reali-
zação das provas, para realização de exames admis-
sionais, alimentação, estadia, deslocamentos, apre-
sentação para posse e exercício ocorrerão às expensas
do próprio candidato.
13.21. Será excluído do concurso público, por ato da
FRAMINAS, o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou
inexata;
b) agir com incorreção ou descortesia, para com qual-
quer membro da equipe encarregada da aplicação das
provas;
c) incorrer nas situações previstas no subitem 9.37;
d) for responsável por falsa identificação pessoal;
e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para
obter aprovação própria ou de terceiros, em qualquer
etapa do concurso público;
f) não devolver, integralmente, o material recebido
para a realização das provas;
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 25
g) efetuar o pedido de inscrição fora do prazo estabelecido neste Edital; e
h) não atender às determinações regulamentares da FRAMINAS, pertinentes ao concurso público.
13.22. Poderá ser eliminado do concurso o candidato que fizer, a qualquer momento, declaração falsa, sem preju-
ízo das demais sanções cabíveis, resguardado o direito ao contraditório e à ampla defesa.
13.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, probabilístico, estatístico, visual, grafológico
ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito para obter aprovação própria ou de
terceiros, sua prova será anulada e o candidato será, automaticamente, eliminado do concurso, resguardado o
direito ao contraditório e à ampla defesa.
13.24. Um exemplar dos cadernos das provas será disponibilizado na internet para todos os interessados, no en-
dereço eletrônico www.gestaoconcurso.com.br, e apenas durante o prazo recursal, assegurando-se, desse modo, a
observância dos princípios da publicidade e da isonomia.
13.25. A FRAMINAS fornecerá comprovante de comparecimento no dia da prova do concurso a cada inscrito
que solicitar e tiver realizado a prova, conforme determina o art. 1º da Lei Municipal n.º 10.661, de 08 de outubro
de 2013.
13.26. Após o término do certame, a FRAMINAS encaminhará toda documentação referente a este concurso
público à FMC, para arquivamento.
13.26.1. O material referente ao concurso será eliminado após o decurso do prazo legal de 6 (seis) anos, estabe-
lecido no Decreto Municipal n.º 9.223 de 20 de maio de 1997.
13.27. Será admitida a impugnação do Edital normativo do concurso interposta impreterivelmente até o décimo
dia corrido à data de publicação do Edital, e será julgada pelo presidente da Fundação Municipal de Cultura nos
termos do Decreto Municipal n.º 15.352/13.
13.28. A impugnação deverá ser interposta, sob pena de preclusão deste direito, impreterivelmente até o 10º (dé-
cimo) dia corrido, posterior à data da publicação do edital.
13.29. Se o prazo mencionado no item 13.28 deste edital encerrar-¬se em dia não útil, ficará automaticamente
prorrogado para o primeiro dia útil subsequente.
13.30. A impugnação deverá ser entregue ou enviada à FRAMINAS em envelope fechado por uma das seguintes
formas:
a) protocolada pessoalmente pelo candidato ou por terceiro no endereço: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila
Clóris, Belo Horizonte, MG, no horário das 09h00 às 18h00 (exceto sábados, domingos e feriados);
b) via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agências dos Correios, com
custo por conta do candidato, endereçado à FRAMINAS no endereço: Rua das Tangerinas, 933, Bairro Vila Cló-
ris, Belo Horizonte/MG, CEP 31.744-108. Nesse caso, a data da postagem deverá obedecer ao prazo estabelecido
no subitem 13.27 deste Edital.
13.31. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso com anuência do presidente
da Fundação Municipal de Cultura, ouvida a FRAMINAS, no que couber.
13.32. Ocorrendo nulidade insanável ou preterição de formalidade substancial capaz de alterar o resultado do
concurso, poderá a autoridade competente, da Fundação Municipal de Cultura, em decisão fundamentada, profe-
rida no prazo de (10) dez dias, a contar da ciência do ato pela Administração, anular o concurso, total ou parcial-
mente, de ofício ou mediante recurso do interessado, promovendo a apuração da responsabilidade, se for o caso.
13.33. A aprovação de candidatos classificados além do número de vagas previstas neste Edital assegurará apenas
a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de novas
vagas, ao exclusivo interesse e conveniência da Fundação Municipal de Cultura, à disponibilidade orçamentá-
ria, à estrita ordem de classificação, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposições legais
pertinentes.
13.34. A Fundação Municipal de Cultura poderá homologar, por atos diferentes e em épocas distintas, o resultado
final para cada cargo/ especialidade.
13.35. Homologado o resultado do certame, a FMC, de acordo com a disponibilidade orçamentária, convocará os
candidatos aprovados e classificados, dentro do número de vagas, para nomeação ou contratação ou, quando for
o caso, para participação em curso de formação profissional.
13.36. ¬O atendimento tempestivo à convocação efetuada pela FMC implica dever de comprovação, dentro do
prazo assinado aos candidatos, de todos os requisitos para nomeação ou contratação, nos termos estabelecidos
neste Edital.
Belo Horizonte, 1º de novembro de 2016
Leônidas José de Oliveira
Presidente da Fundação Municipal de Cultura
ANEXO I - CARGO, ESPECIALIDADE, HABILITAÇÃO EXIGIDA, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO,
VENCIMENTO INICIAL E ÁREA DE ATUAÇÃO;
ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA A PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA E
PROVA DISCURSIVA;
ANEXO III - EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS PARA CANDIDATOS AOS CARGOS PÚBLICOS DA
FMC;
ANEXO IV – MODELOS DE DECLARAÇÕES PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INS-
CRIÇÃO;
ANEXO V – MODELO DE REQUERIMENTO – PROVA E/OU ATENDIMENTO ESPECIAL;
ANEXO I
CARGO, ESPECIALIDADE, HABILITAÇÃO EXIGIDA, JORNADA DE TRABALHO,
VENCIMENTO INICIAL, VAGAS E TAXA DE INSCRIÇÃO
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
Número
Jornada de Vencimento
Cargo Especialidade Habilitação Exigida de Vagas
Trabalho¹ Inicial 2e3
Assistente - Certificado de conclusão de ensino de 40 hs R$ 1.767,06 01
Administrativo nível médio, reconhecido pelo MEC. semanais
Certificado de conclusão de ensino em
Assistente de nível médio, reconhecido pelo MEC 01
RH e curso técnico profissionalizante de
Técnico de Nível Assistente de RH ou Auxiliar de RH, 40 hs R$ 1.767,06
Médio reconhecido pelo MEC semanais
Certificado de conclusão de ensino
Contabilidade em nível médio de Técnico em 01
Contabilidade, reconhecido pelo MEC,
com registro e/ou inscrição no(s)
órgão(s) competente(s) na forma da lei,
ou ato normativo específico
Informática Certificado de conclusão de curso técnico 01
na área de informática, reconhecido pelo
MEC
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26 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

Técnico Cultural Produção Certificado de conclusão de ensino em 40 hs R$ 2.036,75 01 ANEXO II MATEMÁTICA

de Nível Médio Cultural nível médio, reconhecido pelo MEC e semanais CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA A 1. Conjuntos numéricos;
experiência mínima de 02(dois) anos na PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA 2. Sistema legal de medidas.
área de atuação³. E PROVA DISCURSIVA 3. Razões e proporções.
4. Divisão proporcional.
1- A jornada de trabalho dos servidores poderá ocorrer em turnos diurnos e noturnos ou em finais de semana, de ENSINO MÉDIO-EM 5. Regras de três simples e composta.
acordo com as especificidades das atividades e conforme as necessidades da Fundação, podendo ser praticado 6. Porcentagens.
o sistema de plantão, conforme art. 139, § 7º, da Lei Municipal nº 9.011/05, acrescido pela Lei Municipal nº CONHECIMENTOS GERAIS 7. Equações e inequações de 1ºe de 2º graus.
9.276/06. 8. Sistemas de equações de primeiro grau.
2 - Aos candidatos com deficiência é garantido o direito de se inscreverem neste concurso. Surgindo novas va- LÍNGUA PORTUGUESA E REDAÇÃO OFICIAL 9. Funções e gráficos.
gas, a primeira nomeação de candidato deficiente, classificado no concurso, dar-se-á para preenchimento da 5ª 10. Progressões aritméticas e geométricas.
(quinta) vaga relativa ao cargo/especialidade de que trata o presente Edital e as demais ocorrerão na 15ª (décima LÍNGUA PORTUGUESA 11. Funções exponenciais e logarítmicas.
quinta) vaga, 25ª (vigésima quinta) vaga, 35º (trigésima quinta) vaga e assim, sucessivamente, durante o prazo de 1. Leitura, compreensão e interpretação de textos. 12. Juros simples e compostos: capitalização e des-
validade do concurso, obedecido o disposto no art. 37, inciso VIII da Constituição Federal/88, na Lei Municipal 2. Conhecimentos linguísticos gerais e específicos re- contos.
n° 6.661, de 14 de junho de 1994 e no Decreto Municipal nº 16.420 de 08 de setembro de 2016. lativos à leitura e produção de textos. 13. Noções básicas de Geometria: áreas, perímetros
3 - Aos candidatos negros é garantido o direito de se inscreverem neste concurso. Surgindo novas vagas, a 3. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão e volumes.
primeira nomeação de candidato negro, classificado no concurso, dar-se-á para preenchimento da 3ª (terceira) culto da língua.
vaga relativa ao cargo/especialidade de que trata o presente Edital e as demais ocorrerão na 8ª (oitava) vaga, 13ª 4. Estrutura fonética: encontros vocálicos e consonan- RACIOCÍNIO LÓGICO
(décima terceira) vaga, 18ª (décima oitava) vaga, 23º (vigésima terceira) vaga e assim, sucessivamente, durante tais, dígrafo, divisão silábica. 1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pesso-
o prazo de validade do concurso, obedecido o disposto na Lei Municipal nº 10.924, de 23 de maio de 2016 e do 5. Ortografia. as, lugares, objetos ou eventos fictícios.
Decreto Municipal nº 16.420 de 08 de setembro de 2016 6. Acentuação gráfica. 2. Deduzir novas informações das relações fornecidas
4 - A experiência deverá ser comprovada pelo o candidato, mediante apresentação de declaração/atestado fun- 7. Classes de palavras: classificação, flexões nominais e avaliar as condições usadas para estabelecer a estru-
cional ou fotocópia autenticada do atestado funcional, expedido pelo órgão/responsável legal do empregador, ou e verbais, emprego. tura daquelas relações.
apresentação de fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, juntamente com 8. Teoria geral da frase e sua análise: orações, perío- 3. Compreensão e elaboração da lógica das situações
declaração original ou fotocópia autenticada emitida pelo responsável legal do empregador. dos e funções sintáticas. por meio de raciocínio verbal.
9. Sintaxe de concordância: concordância nominal e 4. Raciocínio matemático (que envolva, dentre ou-
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR verbal (casos gerais e particulares). tros, conjuntos numéricos racionais e reais - opera-
10. Crase. ções, propriedades, problemas envolvendo as quatro
Jornada Número 11. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise e operações nas formas fracionária e decimal; conjun-
Vencimento ênclise. tos numéricos complexos; números e grandezas pro-
Cargo Especialidade Habilitação Exigida de de Vagas
Inicial
Trabalho¹ 2e3
12. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. porcionais; razão e proporção; divisão proporcional;
Diploma de conclusão de curso de graduação regra de três simples e composta; porcentagem).
em Administração, Administração Pública REDAÇÃO OFICIAL: 5. Raciocínio sequencial.
ou Gestão Pública em nível de bacharelado, Manual de Redação Oficial da Prefeitura Municipal 6. Orientações espacial e temporal.
Administração 01
fornecido por instituição reconhecida pelo de Belo Horizonte 7. Formação de conceitos.
MEC e registro no Conselho Regional 8. Discriminação de elementos.
Competente. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA 9. Compreensão do processo lógico que, a partir de
Diploma de conclusão de curso de graduação 1. Sistema Operacional Windows 7. um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a
em Arquivologia, em nível de bacharelado, 2. Microsoft Word 2010: Edição e formatação de textos. conclusões determinadas.
Arquivologia fornecido por instituição reconhecida pelo 01 3. Microsoft Excel 2010: Elaboração, cálculos e ma-
MEC e registro no Conselho Regional
nipulação de tabelas e gráficos. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Competente.
4. Internet Explorer 11 e Microsoft Outlook 2010:
Diploma de conclusão de curso de graduação Navegação na Internet e Correio Eletrônico. TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO - CONTABILIDADE
em Artes Visuais em nível de bacharelado
1. Fundamentos de contabilidade: estrutura conceitu-
ou licenciatura, ou qualquer graduação com
Arte Educação
especialização em Artes, fornecido por
01 NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, DI- al básica da contabilidade, objetivos da Contabilida-
instituição reconhecida pelo MEC e registro no REITO CONSTITUCIONAL E LEGISLAÇÃO MU- de, princípios fundamentais da contabilidade segundo
Conselho Regional Competente. NICIPAL PBH e LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA FMC o Conselho Federal de Contabilidade, patrimônio e
Diploma de conclusão de curso de graduação sua composição, equação fundamental do patrimônio,
em Artes Visuais, em nível de bacharelado, DIREITO CONSTITUCIONAL estados patrimoniais, fatos contábeis e respectivas va-
Artes Visuais fornecido por instituição reconhecida pelo 01 1. Constituição da República Federativa do Brasil de riações patrimoniais.
MEC e registro no Conselho Regional 1988 (com as alterações introduzidas pelas Emendas 2. Componentes patrimoniais segundo a Lei n.
Competente. Constitucionais); Dos Princípios Fundamentais (arts. 6.404/76. Ativo: conceitos, conteúdo e classificação
Diploma de conclusão de curso de graduação 1º a 4º); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. dos grupos e subgrupos. Passivo: conceitos, conteúdo
em Biblioteconomia, em nível de bacharelado, 5º ao 17); Da Organização do Estado; Da Organização e classificação dos grupos e subgrupos. Patrimônio lí-
Biblioteconomia fornecido por instituição reconhecida pelo 01 político-administrativa da República Federativa do Bra- quido: conceitos, conteúdo e classificação dos grupos
MEC e registro no Conselho Regional sil (arts. 18 e 19); Da Administração Pública (arts. 37 a e subgrupos, composição das contas do patrimônio
Competente. 41); Da Organização dos Poderes; Do Poder Legislativo líquido.
Diploma de conclusão de curso de (arts. 44 a 47, 59); Do Poder Executivo (arts. 76 a 83); 3. Conceituação de receitas, ganhos, despesas, custos
graduação em Ciências Contábeis, em nível Do Poder Judiciário. Disposições gerais. (arts. 92 a 100); e perdas. Receitas: apuração e apropriação das recei-
Ciências
Técnico de bacharelado, fornecido por instituição 01 tas, tipos e classificação, tratamento legal, forma de
Contábeis 40 hs
de Nível reconhecida pelo MEC e registro no Conselho R$ 4.126,80
semanais DIREITO ADMINISTRATIVO: contabilização, observância dos princípios contábeis.
Superior Regional Competente.
1. Conceito, fontes e evolução. 4. Despesas: apuração e apropriação das despesas,
Diploma de conclusão de curso de graduação 2. Da administração Pública: conceito, princípios, classificação e tratamento legal, formas de contabili-
em Conservação e Restauração, em nível
finalidade, Administração Pública direta e indireta, zação, observância dos princípios contábeis.
de bacharelado ou qualquer graduação com
Conservação e
especialização em Conservação e Restauração, 01
entidades políticas e administrativas, órgãos e agentes 5. Custos dos produtos/mercadorias/serviços vendi-
Restauração públicos, poderes e deveres do administrador público. dos: conceitos, formas de apuração e contabilização.
fornecido por instituição reconhecida pelo
MEC e registro no Conselho Regional 3. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, Receitas e despesas não-operacionais: definição, con-
Competente. classificação, espécies, motivação e invalidação. teúdo, tipos, formas de apuração, contabilização.
Diploma de conclusão de curso de graduação na 4. Procedimento Administrativo. 6. Plano de contas, fatos e lançamentos contábeis.
área de informática, em nível de bacharelado ou 5. Contrato administrativo: conceito, características, Principais livros e documentos fiscais. Registro de
de qualquer outra graduação de nível superior espécies, inexecução e extinção. operações típicas de empresas comerciais, industriais
Informática com especialização na área de informática, 01 6. Licitação: conceito, finalidade, princípios, moda- e de serviços.
fornecido por instituição reconhecida pelo lidades, dispensa e inexigibilidade, procedimento, 7. Apuração do resultado, encerramento de exercício
MEC e registro no Conselho Regional anulação e revogação. social e distribuição do resultado.
Competente. 8. Demonstrações financeiras segundo a Lei n.
Diploma de conclusão de curso de graduação LEGISLAÇÃO MUNICIPAL PBH e LEGISLAÇÃO 6.404/76: tipos de demonstrações, obrigatoriedade
em História, em nível de bacharelado ou ESPECÍFICA FMC de apresentação, conceitos e forma de apresentação
Patrimônio
licenciatura, fornecido por instituição 01 (divulgação).
Cultural
reconhecida pelo MEC e registro no Conselho
1. Lei Municipal nº 7.169, de 30/08/1996, Estatuto 9. Contabilidade Aplicada ao Setor Público: concei-
Regional Competente.
dos Servidores Públicos do Quadro Geral de Pessoal tuação, objeto e campo de aplicação da contabilidade
Diploma de conclusão de curso de graduação do Município de Belo Horizonte vinculados à admi- aplicada ao setor público; patrimônio público e sis-
em Psicologia, em nível de bacharelado,
nistração direta. temas contábeis; planejamento e seus instrumentos
Psicologia fornecido por instituição reconhecida pelo 01
MEC e registro no Conselho Regional 2. Lei Orgânica do Município - 1990: Título I; Título sob o enfoque contábil; fatos e atos contábeis no setor
Competente. II; título III/Capítulo I, II, III, IV, V; Título IV/Capí- público e seus reflexos no patrimônio público (varia-
Diploma de conclusão de curso de graduação
tulo I (Seção I, II, V), Capítulo II (Seção I, II, IV). ções patrimoniais, VPA e VPD); despesas e receitas
em Comunicação Social - Relações Públicas, 3. Organização Administrativa da PBH (órgãos, enti- sob o enfoque patrimonial; registro contábil: procedi-
Relações Públicas em nível de bacharelado, fornecido por 01 dades e finalidades). (Lei nº 9.011, de 1° de janeiro de mentos contábeis patrimoniais para reconhecimento,
instituição reconhecida pelo MEC e registro no 2005 e suas alterações e regulamentos). mensuração, registro, apuração, avaliação e controle
Conselho Regional Competente. 4. Programas e Projetos da PBH (pbh.gov.br - Progra- do patrimônio público, segurança da documentação
mas e Projetos). contábil, reconhecimento e bases da mensuração; de-
1- A jornada de trabalho dos servidores poderá ocorrer em turnos diurnos e noturnos ou em finais de semana, de 5. Transparência e Acesso à Informação: Cartilha - preciação, amortização e exaustão; avaliação e men-
acordo com as especificidades das atividades e conforme as necessidades da Fundação, podendo ser praticado Lei de Acesso à Informação (pbh.gov.br - Transpa- suração de ativos e passivos em entidades do setor
o sistema de plantão, conforme art. 139, § 7º, da Lei Municipal nº 9.011/05, acrescido pela Lei Municipal nº rência e Acesso à Informação). público; sistema de informação de custos. Plano de
9.276/06. 6. Código de Ética do Agente Público Municipal e da Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP), confor-
2 - Aos candidatos com deficiência é garantido o direito de se inscreverem neste concurso. Surgindo novas va- Alta Administração Municipal (Decreto Municipal nº me as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas
gas, a primeira nomeação de candidato deficiente, classificado no concurso, dar-se-á para preenchimento da 5ª 14.635, 10/11/2011). ao Setor Público (NBCASP) e padrões internacionais
(quinta) vaga relativa ao cargo/especialidade de que trata o presente Edital e as demais ocorrerão na 15ª (décima 7. Estatuto da Fundação Municipal de Cultura (De- de contabilidade. Princípios Fundamentais de Conta-
quinta) vaga, 25ª (vigésima quinta) vaga, 35º (trigésima quinta) vaga e assim, sucessivamente, durante o prazo de creto Municipal nº 16.049 de 11 de agosto de 2015 e bilidade Sob a Perspectiva do Setor Público.
validade do concurso, obedecido o disposto no art. 37, inciso VIII da Constituição Federal/88, na Lei Municipal alterações posteriores) 10. Receita pública: conceito, classificação (receitas
n° 6.661, de 14 de junho de 1994 e no Decreto Municipal nº 16.420 de 08 de setembro de 2016. 8. Lei Municipal de Incentivo à Cultura (Lei 6.498 de correntes, receitas de capital), estágios (previsão, lan-
3 - Aos candidatos negros é garantido o direito de se inscreverem neste concurso. Surgindo novas vagas, a 29 de dezembro de 1993) çamento, arrecadação, recolhimento) e codificação da
primeira nomeação de candidato negro, classificado no concurso, dar-se-á para preenchimento da 3ª (terceira) 9. Lei Nº 10.901, de 11 de janeiro de 2016, que dispõe receita (classificação da receita por categoria econô-
vaga relativa ao cargo/especialidade de que trata o presente Edital e as demais ocorrerão na 8ª (oitava) vaga, 13ª sobre o Sistema Municipal de Cultura. mica, classificação da receita por fontes).
(décima terceira) vaga, 18ª (décima oitava) vaga, 23º (vigésima terceira) vaga e assim, sucessivamente, durante 10. Lei Nº 10.854, de 16 de outubro de 2015 que ins- 11. Despesa pública: conceito, classificação da despe-
o prazo de validade do concurso, obedecido o disposto na Lei Municipal nº 10.924, de 23 de maio de 2016 e do titui o Plano Municipal de Cultura de Belo Horizonte sa quanto à natureza (categorias econômicas, grupo
Decreto Municipal nº 16.420 de 08 de setembro de 2016 para o período de 2015 a 2025. de despesas, modalidade de aplicação, elemento de
4 - A experiência deverá ser comprovada pelo o candidato, mediante apresentação de declaração/atestado fun- despesas) e estágios (fixação, empenho, liquidação,
cional ou fotocópia autenticada do atestado funcional, expedido pelo órgão/responsável legal do empregador, ou MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO (SO- pagamento).
apresentação de fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, juntamente com MENTE PARA O CARGO DE ASSISTENTE AD- 12. Demonstrações Contábeis Aplicados ao Setor
declaração original ou fotocópia autenticada emitida pelo responsável legal do empregador. MINISTRATIVO) Público: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro,

dom5166.indd 26 08/11/2016 19:08:10

 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações
Patrimoniais. Notas Explicativas às Demonstrações
Patrimoniais. Operações de encerramento do exercí-
cio e levantamento de contas. Consolidação das De-
monstrações Contábeis Aplicados ao Setor Público.
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO - INFORMÁTICA
1. Fundamento em TI: Sistemas operacionais. Redes
de computadores.
2. Noções gerais sobre gerenciamento de projetos
com PMBoK.
3. Noções gerais sobre Modelos de Maturidade para
Desenvolvimento de Software.
4. CMMI-DEV. MPS.BR (MR-MPS-SW).
5. Requisitos funcionais e não funcionais.
6. Métricas de Software. Ponto de função. Métricas
ágeis. Análise e projeto orientado a objetos.
7. Metodologias e práticas de desenvolvimento de
software. Processo Unificado. Scrum. Extreme Pro-
gramming (XP). Práticas ágeis. Qualidade de Sof-
tware. Conformidade. Tolerância a falhas. Interope-
rabilidade. Usabilidade. Integração Contínua. Análise
automatizada e Revisão de código.
8. Tipos e estratégias. Planejamento e acompanha-
mento. Métricas de testes.
9. Linguagens de programação. Java. HTML. Lingua-
gens dinâmicas (Python, Ruby e Groovy). Javascript.
CSS. PL/SQL e SQL. Tecnologias Java. Java EE 6 e 7
(web profile e full profile).
10. Modelagem de dados. Bancos de dados: Con-
ceitos Básicos. Fundamentos: finalidades, níveis de
abstração, projeto de bancos de dados (normalização,
modelagem lógica e física de dados), modelagem fun-
cional e diagrama ER–Entidade Relacionamento.
11. Conceitos de desenvolvimento em bancos de da-
dos Oracle. Modelagem de Dados Relacional. Mode-
lagem de Dados Multidimensional.
12. Conceitos de Data Warehouse e ETL. Soluções
de suporte à decisão: Data Warehouse, OLAP (Online
Analytical Processing), Data Mining, BI (Business
Intelligence), ETL (Extract Transform Load), Mode-
lagem e otimização de bases de dados multidimen-
sionais.
13. Testes de Software. Fundamentos de Teste. Testes
durante o ciclo de vida do software. Os sete Princípios
do Teste - CTFL.
14. Arquitetura de Software: Arquiteturas em cama-
das. BPMS. SOA.
15. Webservices. REST. SOAP. Padrões de Projetos.
Portais corporativos.
16. Gestão eletrônica de documentos.
17. Segurança da informação: Criptografia. Certifica-
ção Digital. Assinatura digital. Autenticação e Autori-
zação. Ferramentas de apoio ao desenvolvimento de
software: Maven. Gerenciadores de versão distribuí-
dos (Git e Mercurial). Eclipse. Netbeans. Jenkins. Es-
tudo de usuários da informação: Conceitos, evolução
e tendências. Usuários e sistemas de informação. Am-
bientes de uso da informação. Modelos de comporta-
mento informacional. Tipos de usuários e não usuá-
rios: características e necessidades. Metodologias de
estudo de usos e usuário.
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO – ASSISTENTE DE
RECURSOS HUMANOS
1. Noções de Administração: Conceitos, objetivos,
evolução histórica, organizações, eficiência e eficácia;
2. Abordagens clássica, comportamental e sistêmica
das organizações.
3. O processo administrativo: planejamento, organi-
zação, liderança e controle;
4. Organização: Estruturas Organizacionais, Avalia-
ção de Desempenho, Capacitação e Desenvolvimen-
to, Comunicação;
5. Empresa moderna e empresa humana;
6. Relações humanas e interpessoais;
7. Noções básicas da Qualidade de Vida no trabalho;
8. Noções básicas de Segurança no Trabalho.
TÉCNICO CULTURAL DE NÍVEL MÉDIO – PRO-
DUÇÃO CULTURAL
1. Conceito e abordagens sobre a Cultura.
2. Políticas Públicas de Cultura.
3. Gestão cultural
4. Conceito, tipologia e classificação de eventos.
5. Planejamento de eventos/Elaboração de projeto:
conceito, missão, objetivo, justificativa, macroam-
biente e microambiente, divulgação, recursos, moni-
toramento e avaliação.
6. Etapas e aspectos da produção cultural: pré-produ-
ção, produção, pós-produção.
ENSINO SUPERIOR-ES
CONHECIMENTOS GERAIS
LÍNGUA PORTUGUESA E REDAÇÃO OFICIAL
LÍNGUA PORTUGUESA
1. Leitura, compreensão e interpretação de textos.
2. Conhecimentos linguísticos gerais e específicos re-
lativos à leitura e produção de textos.
3. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão
culto da língua.
4. Estrutura fonética: encontros vocálicos e consonan-
tais, dígrafo, divisão silábica.
5. Ortografia.
6. Acentuação gráfica.
7. Classes de palavras: classificação, flexões nominais
e verbais, emprego.
dom5166.indd 27
8. Teoria geral da frase e sua análise: orações, perío-
dos e funções sintáticas.
9. Sintaxe de concordância: concordância nominal e
verbal (casos gerais e particulares).
10. Crase.
11. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise e
ênclise.
12. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação.
REDAÇÃO OFICIAL:
Manual de Redação Oficial da Prefeitura Municipal
de Belo Horizonte
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
1. Sistema Operacional Windows 7.
2. Microsoft Word 2010: Edição e formatação de tex-
tos.
3. Microsoft Excel 2010: Elaboração, cálculos e ma-
nipulação de tabelas e gráficos.
4. Internet Explorer 11 e Microsoft Outlook 2010:
Navegação na Internet e Correio Eletrônico.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, DI-
REITO CONSTITUCIONAL E LEGISLAÇÃO MU-
NICIPAL PBH e LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA FMC
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituição da República Federativa do Brasil de
1988 (com as alterações introduzidas pelas Emendas
Constitucionais); Dos Princípios Fundamentais (arts.
1º a 4º); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts.
5º ao 17); Da Organização do Estado; Da Organiza-
ção político-administrativa da República Federativa
do Brasil (arts. 18 e 19); Da Administração Pública
(arts. 37 a 41); Da Organização dos Poderes; Do Po-
der Legislativo (arts. 44 a 47, 59); Do Poder Execu-
tivo (arts. 76 a 83); Do Poder Judiciário. Disposições
gerais. (arts. 92 a 100);
DIREITO ADMINISTRATIVO:
1. Conceito, fontes e evolução.
2. Da administração Pública: conceito, princípios,
finalidade, Administração Pública direta e indireta,
entidades políticas e administrativas, órgãos e agentes
públicos, poderes e deveres do administrador público.
3. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos,
classificação, espécies, motivação e invalidação.
4. Procedimento Administrativo.
5. Contrato administrativo: conceito, características,
espécies, inexecução e extinção.
6. Licitação: conceito, finalidade, princípios, moda-
lidades, dispensa e inexigibilidade, procedimento,
anulação e revogação.
LEGISLAÇÃO MUNICIPAL PBH e LEGISLAÇÃO
ESPECÍFICA FMC
1. Lei Municipal nº 7.169, de 30/08/1996, Estatuto
dos Servidores Públicos do Quadro Geral de Pessoal
do Município de Belo Horizonte vinculados à admi-
nistração direta.
2. Lei Orgânica do Município - 1990: Título I; Título
II; título III/Capítulo I, II, III, IV, V; Título IV/Capí-
tulo I (Seção I, II, V), Capítulo II (Seção I, II, IV).
3. Organização Administrativa da PBH (órgãos, enti-
dades e finalidades). (Lei nº 9.011, de 1° de janeiro de
2005 e suas alterações e regulamentos).
4. Programas e Projetos da PBH (pbh.gov.br - Progra-
mas e Projetos).
5. Transparência e Acesso à Informação: Cartilha -
Lei de Acesso à Informação (pbh.gov.br - Transpa-
rência e Acesso à Informação).
6. Código de Ética do Agente Público Municipal e da
Alta Administração Municipal (Decreto Municipal nº
14.635, 10/11/2011).
7. Estatuto da Fundação Municipal de Cultura (De-
creto Municipal nº 16.049 de 11 de agosto de 2015 e
alterações posteriores).
8. Lei Municipal de Incentivo à Cultura (Lei 6.498 de
29 de dezembro de 1993).
9. Lei Nº 10.901, de 11 de janeiro de 2016, que dispõe
sobre o Sistema Municipal de Cultura.
10. Lei Nº 10.854, de 16 de outubro de 2015 que ins-
titui o Plano Municipal de Cultura de Belo Horizonte
para o período de 2015 a 2025.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – ADMINIS-
TRAÇÃO
1. Administração Geral - conceitos básicos: o admi-
nistrador; as organizações e a administração. Princí-
pios e fundamentos de organização: a organização e a
estrutura organizacional. A organização: planejamen-
to, coordenação e controle. A organização: gestão de
recursos humanos e comportamento organizacional.
A Tomada de decisões. Tendências da administração.
2. Planejamento Estratégico Organizacional Munici-
pal - Planejamento estratégico: conceitos, contexto,
premissas e tipologia. Metodologia de elaboração e
implementação do Planejamento Estratégico Munici-
pal. Metodologias de análise de cenários municipais.
O diagnóstico estratégico: tecnologias de elaboração.
Políticas, objetivos, estratégias, estruturas, desafios
e fatores críticos de sucesso na Construção do Pla-
nejamento Estratégico Municipal. Projetos e Planos
de Ação Municipais. Monitoramento e Avaliação de
Planos Estratégicos Municipais. A Gestão de Projetos
Aplicada ao Setor Público. Plano Diretor, Planos Plu-
rianuais e Agenda 21.
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município
3. Administração de Recursos Humanos - Gestão de
pessoas: evolução e estágio atual. Atividades Essen-
ciais da Administração de Recursos Humanos: capta-
ção e seleção de pessoal; cargos e salários; treinamen-
to e desenvolvimento; planos de carreira; avaliação
de desempenho; benefícios sociais; saúde e segurança
no ambiente de trabalho. Gestão de Recursos Huma-
nos: teorias e práticas contemporâneas. Gestão de Re-
cursos Humanos e Comportamento Organizacional:
percepção e tomada de decisão; conceitos básicos e
avançados de motivação; fundamentos do comporta-
mento de grupos e equipes de trabalho; comunicação;
liderança; poder e política; conflito e negociação; cul-
tura organizacional.
4. Administração Pública - A reforma do Estado e da
administração pública: contexto, papéis e desafios.
Gestão do setor público: estratégia e estrutura para
um novo Estado. Sobre o desenho do Estado: uma
perspectiva agente x principal. A revolução global:
reforma da administração do setor público. A com-
plementaridade entre a reestruturação econômica e a
reconstrução do Estado na América Latina. Possibili-
dades técnicas e imperativos políticos em 70 anos de
reforma administrativa. Os avanços e os dilemas do
modelo pós-burocrático: a reforma da administração
pública à luz da experiência internacional recente. Da
administração pública burocrática à gerencial.
5. Finanças - O contexto, o papel e o ambiente da ges-
tão financeira. As demonstrações financeiras: estrutu-
ra e análise. Planejamento financeiro: fluxos e gestão
de caixa. Elementos financeiros fundamentais: valor
e tempo, risco e retorno, taxas de juros e avaliação
de títulos de renda fixa. Decisões de investimento de
longo prazo: fluxos de caixa e técnicas de orçamento
de capital, risco e refinanciamentos em orçamento de
capital. Decisões de financiamento de longo prazo:
custo de capital, alavancagem financeira. Decisões
financeiras de curto prazo: gestão do capital de giro e
dos ativos e passivos circulantes.
6. Gestão de Operações e Logística - A gestão da
produção e operações: contexto, papéis, objetivos e
estratégias. O projeto em gestão de produção e opera-
ções: projeto de produtos e serviços, projeto de redes
de operações produtivas e tecnologia de processos
produtivos e operacionais. Planejamento e controle de
capacidades, de estoques, de suprimentos, de projetos
e de qualidade. Políticas e técnicas de melhoramento
dos processos produtivos e operacionais.
7. Orçamento - Orçamento Público: evolução históri-
ca e correlação orçamento / planejamento; princípios
orçamentários; orçamento tradicional e orçamento-
-programa; orçamento na Constituição de 1988 (Pla-
no Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei
Orçamentária Anual); processo de elaboração da pro-
posta orçamentária; classificações orçamentárias da
despesa e da receita; créditos adicionais. Execução
do orçamento e controle da execução orçamentária:
programação da despesa; empenho; liquidação da
despesa; pagamento das despesas; suprimento de fun-
dos; despesas de exercícios anteriores; restos a pagar;
controle interno e externo. licitação: conceito; finali-
dades; princípios; objeto; obrigatoriedade; dispensa;
inexigibilidade; modalidades; pregão eletrônico. con-
trato administrativo: conceito, formalização, altera-
ção, execução, inexecução e rescisão. Tópicos da Lei
de Responsabilidade Fiscal: Princípios, objetivos e
efeitos no planejamento e no processo orçamentário;
Limites para despesas de pessoal; Limites para a dívi-
da; Mecanismos de transparência fiscal.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – ARQUIVOLO-
GIA
1. Fundamentos teóricos da arquivística: histórico;
princípio da proveniência; princípio da ordem origi-
nal; ciclo vital dos documentos: teoria das três idades
de arquivo.
2. Documento arquivístico: definição ecaracterísticas
do documento arquivístico.
3. Gestão de documentos arquivísticos: atividades
de protocolo; plano de classificação de documentos;
conceito de classificação de documentos; objetivos da
classificação de documentos; tabela de temporalida-
de; conceito de avaliação de documentos; objetivos
da avaliação de documentos; comissões de avaliação
de documentos; metodologia e estratégias para ela-
boração da tabela de temporalidade de documentos:
identificação de valores de documentos, definição da
temporalidade e destinação; operacionalização da eli-
minação de documentos; avaliação e eliminação da
massa documental acumulada e definição de requisi-
tos para o desenvolvimento de sistemas informatiza-
dos de gestão documental.
4. Arquivos permanentes: identificação dos fundos;
arranjo; processo de descrição: instrumentos de pes-
quisa; políticas de descrição; normas de descrição ar-
quivística: ISAD(G) e NOBRADE.
5. Análise diplomática e análise tipológica de docu-
mento de Arquivo.
6. Arquivos privados.
7. Arquivos pessoais.
8. O Conselho Nacional de Arquivos e a legislação
arquivística no País.
9. Programas de reprodução de documentos de arqui-
vo.
10. Programas de conservação preventiva em arqui-
vos.
11. Preservação digital.
12. Legislação municipal referente à política munici-
pal de arquivos.
27
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – ARTE E EDU-
CAÇÃO
1. Arte/Educação no Brasil: percurso histórico e con-
textualização.
2. Tendências recentes da Arte/Educação.
3. Planejamento e avaliação em Arte/Educação.
4. Situações didáticas: a relação entre objetivos, con-
teúdos, capacidades e procedimentos.
5. Mediação em Arte/Educação.
6. Arte/Educação e multiculturalidade.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – ARTES VISUAIS
1. As artes visuais como forma de expressão artística
das inúmeras dimensões da nossa existência: a socie-
dade de consumo; a contra-cultura; a tecnologia e a
natureza.
2. A comunicação em massa e o papel das artes vi-
suais na conexão entre nós e o meio urbano, político
e social.
3. A reprodutibilidade técnica da obra de arte; a perda
da aura e a sua transformação em mercadoria.
4. A necessidade de sustentação teórica, filosófica,
psicológica e literária das produções artísticas da atu-
alidade.
5. As múltiplas linguagens e os variados suportes das
artes visuais no mundo contemporâneo: os objetos, os
conceitos e o corpo.
6. A nova ética da imagem.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – BIBLIOTECO-
NOMIA
1. Ciência da Informação e Biblioteconomia: objeto,
conceitos, fundamentos e paradigmas. Informação e
conhecimento. Sociedade da informação: aspectos
históricos e conceituais. O bibliotecário na sociedade
da informação. Ética profissional.
2. Organização e recuperação da informação: Repre-
sentação descritiva de documentos. Tratamento da in-
formação em suportes diversos. Código de cataloga-
ção anglo-americano, revisão 2002. Formato MARC.
3. Análise e representação de documentos por assun-
to: conceitos, processos, instrumentos, produtos. Sis-
temas de classificação bibliográfica.
4. Tratamento da informação em ambientes auto-
matizados. Metadados. Fundamentos, ferramentas e
estratégias de recuperação da informação. Internet.
Gerenciamento do fluxo da informação em ambiente
web. Automação de bibliotecas.
5. Unidades de informação no contexto das organiza-
ções: funções gerenciais: planejamento, organização,
avaliação. Marketing de serviços e produtos. Desen-
volvimento, gerenciamento e preservação de acervos
bibliográficos, museológicos e arquivísticos. Coleções
não convencionais. Fontes de informação. Acesso aos
recursos informacionais eletrônicos. Bibliotecas digi-
tais. Redes e sistemas de informação. Disseminação
Seletiva da Informação (DSI). Usuários da informa-
ção: comportamento, necessidades, demandas e uso da
informação. Referência. Normalização de trabalhos e
publicações. Normas brasileiras de documentação.
6. A função social da biblioteca pública. As políticas
públicas para a área. Formação de leitores. Leitura e
leitura literária. Leitura e educação. O bibliotecário.
Bibliotecas comunitárias. Serviços bibliotecários.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
1. Fundamentos de Contabilidade Financeira (Geral):
estrutura conceitual básica da contabilidade, objetivos
da contabilidade, princípios fundamentais da contabi-
lidade segundo o Conselho Federal de Contabilidade,
patrimônio e sua composição, equação fundamental
do patrimônio, estados patrimoniais, fatos contábeis e
respectivas variações patrimoniais.
2. Componentes patrimoniais. Ativo: conceitos, con-
teúdo e classificação dos grupos e subgrupos de acor-
do com a Lei n. 6.404/76, composição das contas de
ativo, critérios de avaliação, métodos de avaliação dos
estoques, aspectos fiscais relativos a estoques. Passi-
vo: conceitos, conteúdo e classificação dos grupos e
subgrupos de acordo com a Lei n. 6.404/76, compo-
sição das contas de passivo, critérios de avaliação,
provisões. Resultado de exercícios futuros. Patrimô-
nio líquido: conceitos, conteúdo e classificação dos
grupos e subgrupos de acordo com a Lei n. 6.404/76,
composição das contas do patrimônio líquido, crité-
rios de avaliação, formação e alterações do capital
social. Reservas e Provisões: diferenciação entre re-
servas e provisões, tipos de reservas, constituição e
reversão de reservas, tratamento contábil e forma de
avaliação. Composição e tratamento contábil da conta
lucros ou prejuízos acumulados.
3. Conceituação de receitas, ganhos, despesas, custos
e perdas. Receitas: apuração e apropriação das recei-
tas, tipos e classificação, tratamento legal, forma de
contabilização, observância dos princípios contábeis.
Despesas: apuração e apropriação das despesas, clas-
sificação e tratamento legal, formas de contabiliza-
ção, observância dos princípios contábeis.
4. Custos dos produtos/mercadorias/serviços vendi-
dos: conceitos, formas de apuração e contabilização.
Receitas e despesas não-operacionais: definição, con-
teúdo, tipos, formas de apuração, contabilização.
5. Plano de contas, fatos e lançamentos contábeis. Es-
crituração contábil e registro de operações típicas de
empresas comerciais, industriais e de serviços. Prin-
08/11/2016 19:08:11
 BELO HORIZONTE
28
cipais livros e documentos fiscais. Livros contábeis
(diário, razão, caixa, contas-corrente). Controle de
contas bancárias, incluindo conferencia e conciliação
de saldos. Planejamento e controle de caixa. Elabora-
ção de relatórios financeiros a partir dos livros con-
tábeis. Classificação, organização e arquivamento de
documentos comprobatórios dos registros contábeis.
Sistemas de escrituração.
6. Apuração do resultado, encerramento de exercício
social e distribuição do resultado. Provisão para o im-
posto sobre a renda e contribuição social. Participa-
ções e contribuições: conceitos, formas de cálculo e
contabilização. Distribuição do resultado (destinação
de Lucros): tipos de distribuição, disposições legais,
forma de cálculo, contabilização e apresentação (di-
vulgação).
7. Demonstrações financeiras segundo a Lei n.
6.404/76: tipos de demonstrações, obrigatoriedade
de apresentação, conceitos e forma de apresentação
(divulgação). Notas Explicativas às demonstrações
financeiras. Consolidação de demonstrações finan-
ceiras.
8. Análise das demonstrações financeiras: análise ho-
rizontal e vertical; análise do capital de giro; índices
de liquidez, de endividamento, de rentabilidade (lu-
cratividade) e de rotatividade (de atividades); alavan-
cagem financeira e operacional.
9. Orçamento Público: conceito, classificação, tipos,
princípios orçamentários, ciclo orçamentário, elabo-
ração do orçamento, exercício financeiro, orçamento
por programas, diretrizes orçamentárias, orçamento
base zero, programação financeira e transferências
financeiras.
10. Aprovação, execução, acompanhamento, fisca-
lização e avaliação do orçamento público. Créditos
adicionais, especiais, extraordinários, ilimitados e
suplementares. Plano Plurianual (PPA): elaboração,
acompanhamento e aprovação.
11. Processo de elaboração de proposta orçamentária.
Processo orçamentário. Métodos, técnicas e instru-
mentos do Orçamento Público. Normas legais aplicá-
veis ao Orçamento Público. Planejamento e controle
orçamentário.
12. Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Or-
çamentária Anual (LOA): finalidade de cada uma e
inter-relação entre elas, importância dessas leis para a
contabilidade governamental, relação com as diretri-
zes, os objetivos e as metas da administração pública
estabelecidas no PPA.
13 . Receita Pública: conceito, classificação (receitas
correntes, receitas de capital), estágios (previsão, lan-
çamento, arrecadação, recolhimento) e codificação da
receita (classificação da receita por categoria econô-
mica, classificação da receita por fontes). Restituição
e Anulação de Receitas.
14. Despesa Pública: conceito, classificação da des-
pesa quanto à natureza (categorias econômicas, grupo
de despesas, modalidade de aplicação, elemento de
despesas) e estágios (fixação, empenho, liquidação,
pagamento).
15. Dívida ativa: conceito, inscrição e classificação
(natureza tributária, natureza não tributária). Dívida
passiva: conceito e classificação (dívida flutuante, dí-
vida fundada). Suprimento de fundos: conceito, con-
cessão e restrições na concessão. Despesas de exer-
cícios anteriores: conceito, ocorrência e prescrição.
16. Restos a pagar: conceito, classificação (restos a
pagar processados, restos a pagar não processados),
pagamento, cancelamento e prescrição.
17. Contabilidade Aplicada ao Setor Público: concei-
tuação, objeto e campo de aplicação da contabilidade
aplicada ao setor público; patrimônio público e sis-
temas contábeis; planejamento e seus instrumentos
sob o enfoque contábil; fatos e atos contábeis no setor
público e seus reflexos no patrimônio público (varia-
ções patrimoniais, VPA e VPD); despesas e receitas
sob o enfoque patrimonial; registro contábil: procedi-
mentos contábeis patrimoniais para reconhecimento,
mensuração, registro, apuração, avaliação e controle
do patrimônio público, segurança da documentação
contábil, reconhecimento e bases da mensuração; de-
preciação, amortização e exaustão; avaliação e men-
suração de ativos e passivos em entidades do setor
público; sistema de informação de custos. Plano de
Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP), confor-
me as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas
ao Setor Público (NBCASP) e padrões internacionais
de contabilidade. Princípios Fundamentais de Conta-
bilidade Sob a Perspectiva do Setor Público.
18. Demonstrações Contábeis Aplicados ao Setor
Público: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro,
Balanço Patrimonial e Demonstração das Variações
Patrimoniais. Notas Explicativas às Demonstrações
Patrimoniais. Operações de encerramento do exercí-
cio e levantamento de contas. Consolidação das De-
monstrações Contábeis Aplicados ao Setor Público.
19. Lei de responsabilidade fiscal (Lei Complementar
n. 101/2000) - Princípios, objetivos e efeitos da Lei
de Responsabilidade Fiscal no planejamento e no pro-
cesso orçamentário; limites para despesas de pessoal;
limites para a dívida; e mecanismos de transparência
fiscal. Relatório de Gestão Fiscal: características e
conteúdo.
20. Licitações, contratos e convênios. Conceitos e
aplicações. Lei 8.666/93 (Regulamenta o art. 37, inci-
so XXI, da Constituição Federal, institui normas para
licitações e contratos da Administração Pública e dá
outras providências). Lei 10.520/02 (Institui, no âm-
bito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios,
nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituição
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Diário Oficial do Município
Federal, modalidade de licitação denominada pregão,
para aquisição de bens e serviços comuns, e dá outras
providências). Lei 12.462/11 (Institui o Regime Dife-
renciado de Contratações Públicas – RDC).
21. Levantamento de contas, tomada de contas e pres-
tação de contas na administração pública: conceitu-
ação, características, procedimentos, responsabilida-
des dos gestores públicos, relatórios, prazos, legisla-
ção que disciplina esses procedimentos.
22. Fundamentos sobre controle, controle interno e
controle externo na administração pública. Tipos e
formas de atuação do Sistema de Controle: legislação
básica, tomadas e prestações de contas. Responsabi-
lidades dos dirigentes e demais usuários de recursos
públicos. Julgamento e penalidades aos responsáveis
pelos recursos públicos.
23. Controle de custos aplicado ao setor público.
24. Normas brasileiras para o exercício da auditoria
interna: independência, competência profissional,
âmbito do trabalho, execução do trabalho e adminis-
tração do órgão de auditoria interna.
25. Normas Brasileiras de Auditoria do Setor Público
(NBASP).
26. Auditoria no setor público federal. Finalidades e
objetivos da auditoria governamental. Abrangência
de atuação. Formas e tipos. Normas relativas à exe-
cução dos trabalhos.
27. Objetivos, técnicas e procedimentos de auditoria:
planejamento dos trabalhos. Programas de auditoria.
Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem
estatística em auditoria. Eventos ou transações subse-
qüentes. Revisão analítica. Entrevista. Conferência de
cálculo. Confirmação. Riscos de auditoria. Relatórios
e Parecêres.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – CONSERVA-
ÇÃO E RESTAURAÇÃO
1. Conservação preventiva de acervos em reservas
técnicas e em exposições, temporárias e de longa
duração, como: monitoramento ambiental (luz, tem-
peratura, umidade relativa, gases poluentes, etc.), pre-
venção contra-ataques biológicos, manuseio, acondi-
cionamento, embalagem, transporte e gerenciamento
de riscos.
2. Análises preliminares de objetos de acervos: iden-
tificação; análise formal, estilística e iconográfica;
técnica construtiva, estado de conservação.
3. Exames de identificação organolépticos e com
equipamentos específicos para avaliar as técnicas
construtivas e o estado de conservação.
4. Teoria e deontologia da restauração, utilizando-as
como base para as decisões de conservação-restaura-
ção intervenção.
5. Técnicas de conservação/-restauração em diversos
suportes tais como: papel, têxtil, tela, madeira, metal,
material pétreo, película, fita magnética, digital.
6. Teoria da cor e técnicas de reintegração cromática.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – INFORMÁ-
TICA
1. Governança de TI: NBR ISO/IEC 38500:2009.
COBIT 5.
2. Gestão de Mudanças Organizacionais. Gestão de
Riscos da Informação.
3. Indicadores de desempenho e de resultados de pro-
cessos.
4. Gestão Estratégica e Tática de TI: Planejamento
Estratégico. Planejamento Estratégico Institucional.
Planejamento Estratégico de Tecnologia da Infor-
mação. Balanced Scorecard (BSC). Planejamento
Tático de Tecnologia da Informação. Plano Diretor
de Tecnologia da Informação. Gestão de Portfólio de
Projetos (Standard for Portfolio Management Third
Edition-PMI).
5. Planejamento e execução orçamentária no setor
público.
6. Gestão de Projetos de TI: Gestão de Projetos (PM-
BOK 5ª edição).
7. Gestão ágil de projetos. ITIL v3 atualizada em
2011. Modelos de Maturidade de Gestão de Serviços
de TI. CMMI-SVC. MPS.BR (MR-MPS-SV).
8. Gestão de Aquisições e Contratos de TI.
9. Processos de Negócio: Conceitos básicos sobre
processos de negócio. Identificação e delimitação de
processos de negócio. Construção e mensuração de
indicadores de processos de negócio.
10. Técnicas de mapeamento, modelagem e melhoria
de processos de negócio. Modelagem de processos
em BPMN.
11. Engenharia de Software: Engenharia de Requi-
sitos. Técnicas de levantamento de requisitos. Casos
de uso. Histórias de usuários. Gerência de requisitos.
Verificação e validação de requisitos. Requisitos fun-
cionais e não funcionais.
12. Métricas de Software. Ponto de função. Métricas
ágeis. Análise e projeto orientado a objetos.
13. Metodologias e práticas de desenvolvimento de
software. Processo Unificado. Scrum. Extreme Pro-
gramming (XP). Práticas ágeis.
14. Qualidade de Software. Conformidade. Tolerância
a falhas. Interoperabilidade. Usabilidade. Integração
Contínua. Análise automatizada e Revisão de código.
15. Testes. Processos de testes. Tipos e estratégias.
Planejamento e acompanhamento. Métricas de testes.
16. Linguagens de programação. Java. HTML. Lin-
guagens dinâmicas (Python, Ruby e Groovy). Javas-
cript. CSS. PL/SQL e SQL. Tecnologias Java. Java
EE 6 e 7 (web profile e full profile).
17. Bancos de dados: Conceitos Básicos. Funda-
mentos: finalidades, níveis de abstração, projeto de
bancos de dados (normalização, modelagem lógica
e física de dados), modelagem funcional e diagra-
ma ER–Entidade Relacionamento. Organização de
arquivos. Técnicas de armazenamento. Métodos de
acesso. Tipos de bancos de dados. Projeto de bancos
de dados. Configuração e administração de banco
de dados. Oracle 11g. SQL Server. PostgreSQL 9. 4
Tunning. Conceitos de desenvolvimento em bancos
de dados.
18. Modelagem de Dados Relacional. Modelagem de
Dados Multidimensional.
19. Conceitos de Data Warehouse e ETL. Soluções
de suporte à decisão: Data Warehouse, OLAP (Online
Analytical Processing), Data Mining, BI (Business
Intelligence), ETL (Extract Transform Load), Mode-
lagem e otimização de bases de dados multidimen-
sionais.
20. Gestão do conhecimento: Gestão da Informação.
Conceituação e papel da Informação nas organiza-
ções. Implantação da gestão informacional: custos e
benefícios. Informação e confiabilidade: a validade
dos dados.
21. Arquitetura de Software: Arquiteturas em cama-
das. BPMS. SOA.
22. Web services. SOAP. Padrões de Projetos. Portais
corporativos.
23. Gestão eletrônica de documentos. Ferramentas de
apoio ao desenvolvimento de software: Maven. Ge-
renciadores de versão distribuídos (Git e Mercurial).
Eclipse. Netbeans. Jenkins.
24. Gestão de Segurança da Informação: Políticas de
segurança da informação. Plano de continuidade de
negócio. Gestão de incidentes de segurança da infor-
mação. Autenticação e Autorização.
25. Redes de Computadores: Comunicação de dados.
Estrutura da internet. Tecnologias, protocolos e ele-
mentos de redes locais e de longa distância.
26. Configuração, gerenciamento e segurança de re-
des de computadores Windows e Linux. Proxy.NAT.
DHCP.
27. Ataques em redes e aplicações corporativas:
DDoS, DoS, IP spoofing, port scan, session hijacking,
buffer overflow, SQL Injection, cross-site scripting,
spear phishing, APT (advanced persistent threat).
28. Análise de protocolos: TCP/IP, IP v4 e v6, HTTP,
SMTP, DNS, DHCP, FTP, HTTPS, LDAP v.3, ICAP,
NTP v4, EAP. SNMP. Firewall. IPTables.
29. Sistema de Computação: Sistemas operacionais.
Red Hat Linux. Windows Server.
30. Sistemas de Arquivos. NTFS. EXT 2/3/4. LVM.
31. Administração de Servidores Web. Apache,
Nginx. Servidores de aplicação Red Hat JBoss EAP
versões 5 e 6, Zope/Plone versão 4 Instalação e confi-
guração. Administração, segurança, tunning, clusteri-
zação e mensageria.
32. Implantação de ambientes de produção e em nu-
vem. Noções sobre computação na nuvem (Cloud
Computing). Monitoramento, identificação de proble-
mas e determinação de causas. Tipologias de ambien-
tes com Alta Disponibilidade e Escalabilidade. Balan-
ceamento de Carga. Failover. Replicação de Estados
Infraestrutura de virtualização. VMWare vSphere
Versão 5. Subsistemas de armazenamento de dados.
SAN. NAS. RAID. Multipathing. Conceitos de ba-
ckup e recuperação de dados. Tecnologias de backup.
Robocopy. RSync. Deduplicação. Compartilhamento
de arquivos. CIFS. SMB. NFS. LDAP. Microsoft Ac-
tive Directory. OpenLDAP. Shell script. Shellscript.
Script Bash. Groovy. Powershell. SSL/TLS. OpenS-
SL. Técnicas para detecção de problemas e otimiza-
ção de desempenho.
33. Criptografia. Conceitos básicos e aplicações.
Protocolos criptográficos. Criptografia simétrica e
assimétrica. Principais algoritmos. Assinatura e cer-
tificação digital.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – PATRIMÔNIO
CULTURAL
1. Patrimônio cultural: noções gerais
a. Do conceito de Patrimônio Cultural - Antecedentes
históricos do Patrimônio Cultural.
b. A noção de patrimônio cultural material e imaterial:
as diversas categorias do patrimônio cultural.
c. As práticas da preservação e promoção do patrimô-
nio cultural: instituições tradicionais das sociedades;
os organismos internacionais.
2. A preservação do patrimônio cultural no Brasil
a. Antecedentes e marcos fundadores da proteção e
promoção do Patrimônio Cultural do Brasil.
b. A legislação federal brasileira de proteção ao pa-
trimônio cultural material e imaterial –– O instituto
do tombamento – A criação do Serviço do Patrimônio
Histórico e Artístico Nacional – A modernização da
preservação e promoção do patrimônio cultural bra-
sileiro.
c. A Constituição de 1988 e a atual estrutura de pre-
servação e promoção do patrimônio cultural no Bra-
sil: os artigos da Carta Magna relativos ao patrimônio
cultural - conteúdo e interpretação; a legislação espe-
cífica de proteção e promoção do patrimônio cultural
material e imaterial: conteúdo e interpretação; os ór-
gãos federais de proteção e promoção do patrimônio
cultural: identificação e funções.
d. A divisão de responsabilidades: estadualização e
municipalização das atividades de proteção e promo-
ção do patrimônio cultural material e imaterial.
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
3. A preservação e promoção do patrimônio cultural
em Belo Horizonte
a. A proteção do patrimônio cultural em Belo Hori-
zonte: antecedentes; marcos do patrimônio cultural
em Belo Horizonte: o patrimônio material de Belo
Horizonte; o patrimônio imaterial de Belo Horizonte;
o patrimônio natural de Belo Horizonte.
b. A legislação municipal de proteção ao patrimônio
cultural de Belo Horizonte: a Lei Orgânica Municipal:
conteúdo e interpretação; o Plano Diretor do Município
de Belo Horizonte: conteúdo e interpretação; a legisla-
ção específica: identificação, conteúdo e interpretação.
c. Os órgãos de proteção e promoção do patrimônio
cultural do município de Belo Horizonte: identifica-
ção e funções; características básicas.
4. Patrimônio cultural e as instituições de memória
a. Os equipamentos públicos de proteção e promoção
do patrimônio cultural em Belo Horizonte: funções;
características básicas.
b. Noções básicas da atuação para preservação e pro-
moção do patrimônio cultural em arquivos, centros
culturais, centros de referência e museus.
5. Historiografia nacional e internacional.
6. História e interdisciplinaridade.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – PSICOLOGIA
1. Ética como um fator de produção;
2. Ética profissional do psicólogo / Legislação;
3. Teorias da personalidade;
4. Diagnóstico psicológico: fundamentos e passos do
processo diagnóstico
5. Entrevista psicológica: definição, tipos e finalida-
des;
6. Gestão de pessoas: conceitos e desafios para a gestão
de pessoas: ambientais, organizacionais e individuais;
7. Mudanças no enfoque da gestão de pessoas: parcei-
ros, colaboradores, capital intelectual;
8. Desenvolvimento de pessoas: diagnóstico de ne-
cessidades, treinamento, desenvolvimento e educação
corporativa; planejamento, execução e avaliação das
atividades de treinamento e educação, treinamento
a distância, redes de aprendizagem, aprendizado em
equipes;
9. Avaliação de desempenho; meritocracia; gestão do
desempenho: importância e responsabilidade, méto-
dos tradicionais e modernos;
10. Diagnóstico e desenvolvimento organizacional;
11. Cultura e clima organizacional;
12. Gestão de Conflitos nas organizações;
13. Manutenção de pessoas: programas de relações
com os empregados, tipos e objetivos, público alvo.
Acompanhamento funcional e Coaching;
14. Motivação: importância, teorias, abordagens
contemporâneas, plataforma motivacional para uma
abordagem estratégica, aplicações do conceito;
15. Liderança e influência: conceito, questões con-
temporâneas e liderança eficaz;
16. Qualidade de vida no trabalho e saúde ocupacio-
nal;
17. Psicopatologia: conceituação; alterações da per-
cepção, representação, juízo, raciocínio, memória,
atenção, consciência e afetividade; doenças de natu-
reza psíquica (alcoolismo, depressão, esquizofrenia,
ansiedade);
18. Saúde mental e trabalho - Transtornos mentais
e do comportamento relacionados ao trabalho. Pos-
sibilidades de atendimento institucional e terapia de
apoio;
19. Princípios da gestão das organizações, ética e ci-
dadania na prática psicológica.
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – RELAÇÕES
PÚBLICAS
1. Legislação e ética em relações públicas.
2. Relações públicas: evolução, conceitos, técnicas,
instrumentos, processos e funções.
3. Planejamento e pesquisa em relações públicas:
identificação de públicos; o processo de planejamento
de relações públicas; planos, programas e projetos;
pesquisas em relações públicas.
4. Comunicação e relações públicas: comunicação
integrada; comunicação de massa; comunicação diri-
gida, escrita, oral, auxiliar e aproximativa.
5. Cerimonial e protocolo: ordem geral de precedên-
cia; planejamento e organização de eventos.
6. Comunicação pública: planejamento de marke-
ting e comunicação para governos; assessoria de
imprensa.
7. Comunicação e estratégias de mobilização social.
ANEXO III
EXAMES MÉDICOS ADMISSIONAIS
PARA CANDIDATOS AOS CARGOS
PÚBLICOS DA FMC
1. Objetivo: estabelecer critérios de avaliação médica
no exame admissional, para todos os candidatos, le-
vando em consideração a função que o candidato pre-
tende exercer, a exposição a fatores de riscos no local
de trabalho, obedecendo aos princípios da Resolução
Federal nº 1.488, de 11 de fevereiro de 1998, Conse-
lho Federal de Medicina (Diário Oficial da União nº
44, seção I, p. 150, de 6 de março de 1998) e NR 7 da
Portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho.
08/11/2016 19:08:11
 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 29

2. O exame admissional constará de: ANEXO IV

a) exames laboratoriais: hemograma completo, glicemia de jejum, urina rotina; MODELO DE DECLARAÇÃO PARA REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
b) avaliação clínica oftalmológica com acuidade visual com e sem correção, biomicroscopia, fundoscopia, tonos- (A QUE SE REFERE O ITEM 5 E SEUS SUBITENS DESTE EDITAL)
copia e conclusão diagnóstica;
c) avaliação clínica ocupacional, com médico do trabalho ou clínico capacitado, sob supervisão do serviço mé- ATENÇÃO: NÃO DIGITAR OU XEROCAR. O CANDIDATO DEVERÁ COPIAR O MODELO COMPLETO
dico oficial do município, que definirá pela aptidão ou inaptidão, seguindo os protocolos específicos a seguir DE PRÓPRIO PUNHO, DATAR E ASSINAR.
relacionados. O médico examinador poderá solicitar os exames complementares que julgar necessários para
conclusão de seu parecer e também relatórios de médicos assistentes. REFERENTE À ALÍNEA “A” DO ITEM 5.9 DESTE EDITAL

Protocolos Específicos À Comissão de Análise de Pedidos de Isenção do Valor da Taxa de Inscrição

2.1 Protocolo de cardiopatia e hipertensão arterial:
a) candidato assintomático que, no momento do exame admissional, apresentar pressão arterial (PA) até 160/100
mmHg, sem patologia associada será considerado apto;
b) candidato com PA persistente, acima de 160/100 mmHg, após no mínimo 3 medidas: solicitar RX de tórax,
ECG, dosagem de ureia e creatinina. Caso já esteja em tratamento, poderá ser solicitado relatório do médico
assistente, podendo ser dispensado neste caso a solicitação dos novos exames;
c) candidatos com exames complementares normais e PA abaixo de 160/110 mmHg será considerado apto;
d) candidatos com exames complementares alterados e (ou) PA acima de 160/110 mmHg será avaliado pelo ser-
viço médico oficial do município, que emitirá parecer liberando-o ou não para o exercício do cargo;
e) o candidato com sinais e (ou) sintomas de cardiopatia será encaminhado para avaliação do serviço médico ofi-
cial do município e realizará exames específicos necessários para confirmação diagnóstica e estabelecimento do
grau de risco relacionado à atividade laborativa, para definição de aptidão ou inaptidão para o exercício do cargo.
2.2 Protocolo de varizes de membros inferiores:
a) será considerado apto o candidato que no momento do exame admissional apresentar varizes primárias de
graus I ou II, sem quadro agudo e sem sinais de insuficiência venosa crônica;
- São considerados sinais de insuficiência venosa crônica, aqueles decorrentes da hipertensão venosa, com altera-
ções teciduais, tais como: ulcerações, edemas, erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundárias;
- São considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento clínico
imediato.
b) o candidato que, no momento do exame admissional, apresentar varizes primárias de grau III e grau IV ou
sinais de insuficiência venosa deverá ser encaminhado para avaliação com angiologista, que emitirá parecer sobre
o quadro clínico e sobre possíveis restrições de trabalho;
c) o candidato que, no momento do exame admissional, apresentar varizes de grau IV com sinais de insuficiência
venosa crônica e o candidato que, no momento do exame admissional, apresentar varizes primárias com quadro
agudo de insuficiência venosa será considerado inapto;
2.3 Protocolo de distúrbios mentais e comportamentais:
a) candidatos que apresentarem ao exame clínico sinais e (ou) sintomas de transtorno psiquiátrico e (ou) antece-
dentes de quadros psicopatológicos moderados ou graves e (ou) uso atual de psicofármacos deverão ser avaliados
pelo serviço médico oficial do município, que emitirá parecer quanto à capacidade laborativa. Para tal avaliação
deverão necessariamente apresentar relatório de médico assistente;
b) candidatos com antecedentes de psicopatologia leve, com remissão dos sintomas há pelo menos 03 meses, se-
rão considerados aptos. O médico do trabalho poderá solicitar relatório do médico assistente, se julgar necessário
para sua conclusão;
c) para os cargos cujas atividades principais sejam externas, desempenhadas em ambiente diverso de prédio
público municipal, serão considerados inaptos os candidatos portadores de deficiência mental e (ou) epilepsia.
2.4 Protocolo de distúrbios visuais:
a) o candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 (20/30) com ou sem correção será conside-
rado apto;
b) o candidato a cargos administrativos que tiver acuidade visual corrigida acima de 0,3 e abaixo de 0,6 deverá
apresentar relatório detalhado do oftalmologista quanto à capacidade laborativa, levando em consideração as
exigências das atividades do cargo;
c) o candidato a cargo administrativo que tiver visão menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com a melhor
correção e (ou) somatório de campo visual menor que 60° somente poderá tomar posse como deficiente físico
visual;
d) para os candidatos com suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia ou outras patologias evolutivas
será solicitado relatório oftalmológico esclarecedor. Será considerado apto ou inapto dependendo da acuidade
visual apresentada no exame, do estágio evolutivo, do prognóstico e das exigências para o exercício do cargo.
Eu, .........(nome do candidato), portador do RG nº ...........e inscrito no CPF sob o nº .........., declaro, sob as pe-
nas da lei, para fins de pedido de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição do Concurso Público da
FMC - Edital nº 01/2016 para o cargo de _______, que estou desempregado(a), sem exercer qualquer atividade
remunerada e não possuo vínculo empregatício vigente registrado na CTPS, vínculo estatutário com entidades
ou instituições municipais, estaduais ou federais, nem exerço atividade legalmente reconhecida como autônoma.
Local:______________________________________________________________________________________
Data:_____________________________________________________________________________________
Assinatura: ________________________________________________________________________________
ANEXO V
MODELO DE REQUERIMENTO
PROVA E/OU ATENDIMENTO ESPECIAL EDITAL FMC Nº 01/2016
Eu_________________________________________________________________________, Inscrição n.º
____________________, CPF n.º________________________________, venho requerer o atendimento espe-
cial abaixo assinalado para as realizações das provas referentes ao Concurso Público regido pelo Edital FMC
nº 01/2016, para o cargo/especialidade de: ______________________________________________________.
( ) – Prova em Braile
( ) – Prova Ampliada
( ) – Prova com Ledor
( ) – Prova com Transcritor
( ) – Prova com Intérprete de Libras
( ) – Tempo Adicional
( ) – Acessibilidade: Descrever o tipo de necessidade
( ) – Lactante
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
( ) – Outros: _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
Em ______/_______ / 20_____.
________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: A ficha eletrônica de inscrição ou a ficha eletrônica de isenção, o laudo médico e a solicitação de condição
especial (se for o caso) deverão ser postados até o dia 06/03/2017.
PROCURADORIA-GERAL
DO MUNICÍPIO
EXTRATOS

2.4.1. Os deficientes físicos visuais serão classificados de acordo com a legislação federal específica (Decreto Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
Federal nº 3.298, de 1999, e suas alterações, e Decreto Federal nº 5.296, de 2004, art. 4º). Também serão aceitos Processo: 011706121533
como portadores de deficiência visual os candidatos com visão monocular de qualquer grau, atendendo o disposto Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Saúde
na Súmula nº 377 do STJ. Contratado(a): Ana Luiza dos Reis - auxiliar de enfermagem
Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde/SUS/MG, a partir de 31/10/2015.
2.5 Protocolo de diabetes mellitus: Prazo: 6 meses
a) será considerado apto o candidato que, no momento do exame admissional, apresentar valores de glicemia de Valor: R$ 1.022,71 mensais
jejum entre 70 a 125 mg/dl; Assinatura: 20/11/2015
b) o candidato que, no momento do exame admissional, apresentar valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl Registro na PGM: 01/11/2016
deverá fazer nova avaliação de glicemia e exames de função renal (dosagem de ureia e creatinina). Se os exames Livro: 186 Folha: 92
de função renal estiverem normais, o candidato será considerado apto e orientado a fazer tratamento adequado, se
a segunda glicemia persistir acima de 125 mg/dl. Se os exames de função renal estiverem alterados, e a glicemia Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços
persistir alterada (entre 126 a 200 mg/dl) o candidato será encaminhado para endocrinologista, que emitirá pare- Processo: 011652721457
cer sobre o quadro clínico e possíveis restrições ao trabalho; Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Saúde
c) o candidato que, no momento do exame admissional, apresentar valores de glicemia acima de 200 mg/dl Contratado(a): Ana Paula Narciso de Siqueira Lopes - auxiliar de enfermagem
deverá ser avaliado por endocrinologista e (ou) clínico, sendo considerado apto ou inapto, a depender do tipo e Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 17/05/2016 a 16/11/2016.
nível de alteração e da presença de fatores de risco associados, devendo ser analisados os níveis de proteinúria, de Prazo: 6 meses
albuminúria e de clearence de creatinina em urina de 24 horas, e ainda avaliação neurológica, se houver suspeita Valor: inalterado
de neuropatia; Assinatura: 05/05/2016
d) o candidato que, no exame neurológico, apresentar neuropatia sensitivo-motora e autonômica em grau modera- Registro na PGM: 01/11/2016
do e grave será considerado inapto. Os casos leves poderão ser considerados aptos desde que não haja debilidade Livro: 186 Folha: 92
funcional com repercussão ou interferência no exercício do cargo.
Extrato do Termo de Rescisão de Contrato
2.6 Protocolo para ingresso de candidatos com alterações auditivas: Processo: 010448531558
a) o candidato que apresentar redução da capacidade auditiva será avaliado por otorrinolaringologista do serviço Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Saúde
médico oficial do município, que emitirá parecer conclusivo sobre a capacidade laborativa, considerando o grau Contratado(a): Bruno Phillip Vieira Reis - agente de combate a endemias I
da perda auditiva e as exigências do cargo; Objeto: Rescinde o Contrato, a partir de 17/10/2014.
b) os candidatos com perda auditiva que preencham os critérios do Decreto Federal nº 3.298, de 1999, e suas Assinatura: 17/10/2014
alterações, e do Decreto Federal nº 5.296, de 2004, art. 4º, poderão ingressar nas vagas destinadas a candidatos Registro na PGM: 01/11/2016
com deficiência. Livro: 186 Folha: 92

2.7 Protocolo do sistema musculoesquelético: Extrato do Contrato de Prestação de Serviços

a) será considerado inapto candidato que apresentar doenças e anormalidades dos ossos, das articulações ou dos Processo: 010560541632
músculos, de qualquer natureza, que comprometam o exercício das funções do cargo ou possam ser agravadas Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Saúde
pelo mesmo; Contratado(a): Daniane Maria Faleiro - enfermeira
b) para o cargo cujas atividades principais são externas, desempenhadas em ambiente diverso de prédio público Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde/SUS/MG, a partir de 02/05/2016.
municipal, serão inaptos candidatos portadores de patologias osteomusculares que contraindiquem caminhadas Prazo: 6 meses
frequentes e (ou) prolongadas e aqueles com impossibilidade ou dificuldade de marchar. Valor: R$ 3.817,88 mensais
Assinatura: 28/04/2016
2.8 Protocolo de distúrbios dermatológicos: Registro na PGM: 01/11/2016
a) para cargos cujas atividades principais sejam externas, desempenhadas em ambiente diverso de prédio público Livro: 186 Folha: 92
municipal, serão considerados inaptos os candidatos portadores de patologias dermatológicas que contraindi-
quem exposição à luz solar. Em caso de suspeita de patologias com esta limitação, poderão ser solicitados avalia- Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
ção e relatório de dermatologista assistente. Processo: 010643081604
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Saúde
3. Observações: Contratado(a): Lauanna Ferreira Santos - farm. bio. medicamentos
Outras patologias poderão ser causa de inaptidão, dependendo do grau de alteração apresentado pelo candidato na Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde/SUS/MG, a partir de 23/05/2016.
época do exame e da repercussão funcional e (ou) limitação que imponham ao exercício do cargo. Prazo: 6 meses

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 BELO HORIZONTE
30 Diário Oficial do Município
Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

Valor: R$ 1.943,94 mensais Registro na PGM: 01/11/2016 Processo: 010365571439 Registro na PGM: 01/11/2016
Assinatura: 18/05/2016 Livro: 186 Folha: 94 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Livro: 186 Folha: 97
Registro na PGM: 01/11/2016 ria Municipal de Saúde
Livro: 186 Folha: 92 Extrato do Contrato de Prestação de Serviços Contratado(a): Rodrigo Marques de Castro - enfer- Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
Processo: 010657011689 meiro Processo: 010723621443
Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 14/02/2016 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
Prestação de Serviços ria Municipal de Saúde a 13/08/2016. ria Municipal de Saúde
Processo: 010016411649 Contratado(a): Marilene Gomes de Castro - auxiliar Prazo: 6 meses Contratado(a): Thiago Oliveira Belini - médico ge-
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- de enfermagem Valor: inalterado neralista
ria Municipal de Saúde Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Assinatura: 13/02/2016 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de
Contratado(a): Breno Teixeira Moreno - médico clí- Saúde/SUS/MG, a partir de 23/05/2016, recebendo Registro na PGM: 01/11/2016 Saúde/SUS/MG, a partir de 19/05/2014, recebendo
nico além da remuneração o valor de R$ 275,00 pela res- Livro: 186 Folha: 95 além da remuneração o valor de R$ 1.650,00 pela res-
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/06/2016 pectiva prestação de serviços. pectiva prestação de serviços.
a 30/11/2016. Prazo: 6 meses Extrato do Contrato de Prestação de Serviços Prazo: 6 meses
Prazo: 6 meses Valor: R$ 818,16 mensais Processo: 011765471596 Valor: R$ 7.730,13 mensais
Valor: inalterado Assinatura: 18/05/2016 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Assinatura: 14/05/2014
Assinatura: 31/05/2016 Registro na PGM: 01/11/2016 ria Municipal de Saúde Registro na PGM: 01/11/2016
Registro na PGM: 01/11/2016 Livro: 186 Folha: 94 Contratado(a): Adriano Campos Zaza - auxiliar de Livro: 186 Folha: 97
Livro: 186 Folha: 93 enfermagem
Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Convênio de Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Convênio de Cooperação Mútua Saúde/SUS/MG, a partir de 01/11/2015. Processo: 010020931600
Cooperação Mútua Processo: 011440801317 Prazo: 6 meses Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
Processo: 011160521535 Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria Valor: R$ 1.022,71 mensais ria Municipal de Saúde
Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal Adjunta de Assistência Social Assinatura: 02/12/2015 Contratado(a): Viviane Aparecida da Silva Bastos -
Municipal de Educação Entidade: Núcleo Assistencial Caminhos para Jesus Registro na PGM: 01/11/2016 enfermeira
Instituição: Centro Educativo Comunitário Israel Pi- Objeto: Altera a “Cláusula Terceira - Dos Compro- Livro: 186 Folha: 96 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de
nheiro - CECIP missos” e “Décima Primeira - Da Rescisão de Denún- Saúde/SUS/MG, para composição de Equipe de Saú-
Objeto: Altera o valor de repasse devido à alteração cia” do Convênio, reduz metas, amplia os recursos Extrato do Contrato de Prestação de Serviços de da Família do Programa de Saúde da Família, a
dos valores de referência, a partir de 01/05/2016, bem a partir de 01/07/2016, bem como altera o Plano de Processo: 010441661669 partir de 11/01/2016, recebendo além da remuneração
como inclui repasse de recursos financeiros, para Trabalho, Anexo Único do Segundo Termo Aditivo Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- o valor de R$ 1.100,00 pela respectiva prestação de
aquisição de gêneros alimentícios. ao Convênio. ria Municipal de Saúde serviços.
Prazo: inalterado Prazo: inalterado Contratado(a): Camilla Guimarães Majuri - médica Prazo: 6 meses
Valor: R$ 2.098.597,50 Valor: R$ 110.196,00 clínica Valor: R$ 3.109,02 mensais
Assinatura: 28/10/2016 Assinatura: 26/10/2016 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Assinatura: 07/01/2016
Registro na PGM: 01/11/2016 Registro na PGM: 01/11/2016 Saúde/SUS/MG, a partir de 03/03/2016. Registro na PGM: 01/11/2016
Livro: 186 Folha: 93 Livro: 186 Folha: 94 Prazo: 6 meses Livro: 186 Folha: 97
Valor: R$ 7.746,60 mensais
Ato de Convalidação Ato de Convalidação Assinatura: 30/03/2016 Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
Processo: 011160521535 Processo: 011440801317 Registro na PGM: 01/11/2016 Processo: 010337691581
Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria Livro: 186 Folha: 96 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
Municipal de Educação Municipal Adjunta de Assistência Social ria Municipal de Saúde
Instituição: Centro Educativo Comunitário Israel Pi- Entidade: Núcleo Assistencial Caminhos para Jesus Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Convênio de Contratado(a): Viviane Barreto Melo de Menezes -
nheiro - CECIP Objeto: Ratifica e convalida todos os atos praticados Cooperação Mútua assistente social
referentes ao Convênio de Cooperação Mútua, a par- Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de
Objeto: Ratifica e confirma os atos referentes ao 1º Processo: 011161471540
tir de 01/07/2016 até a data de sua publicação. Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria Saúde/SUS/MG, a partir de 13/03/2015.
Termo Aditivo ao Convênio, a partir de 01/05/2016
Assinatura: 03/10/2016 Municipal de Educação Prazo: 6 meses
até a data de sua publicação.
Registro na PGM: 01/11/2016 Instituição: Creche Francisco de Assis Valor: R$ 2.270,41 mensais
Assinatura: 28/10/2016
Livro: 186 Folha: 94 Assinatura: 12/03/2015
Registro na PGM: 01/11/2016 Objeto: Altera o valor de repasse devido à alteração
Registro na PGM: 01/11/2016
Livro: 186 Folha: 93 dos valores de referência e a alteração do número de
Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Livro: 186 Folha: 97
crianças atendidas, a partir de 01/05/2016, bem como
Prestação de Serviços
Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Convênio de Co- inclui repasse de recursos financeiros, para aquisição
Processo: 010490821577 Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de
operação Mútua de gêneros alimentícios.
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Prestação de Serviços
Processo: 011558991373 Prazo: inalterado
ria Municipal de Saúde Processo: 040005441519
Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria Valor: R$ 917.060,50
Contratado(a): Ana Cláudia Batista de Melo - médica Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
Municipal de Educação Assinatura: 28/10/2016
generalista ria Municipal de Planejamento, Orçamento e Infor-
Instituição: Lar de Antônio Tereza - Centro de Educa- Registro na PGM: 01/11/2016
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 22/10/2015 mação com interveniência da Empresa de Informática
ção Infantil Professora Maria Lúcia Hannas Livro: 186 Folha: 96
a 21/04/2016. e Informação do Município de Belo Horizonte S/A
Objeto: Altera o valor de repasse devido à alteração
Prazo: 6 meses - PRODABEL
dos valores de referência e a alteração do número de Ato de Convalidação
Valor: inalterado Contratado(a): Alessandra Gomes Mendes Máximo
crianças atendidas, a partir de 01/05/2016, bem como Processo: 011161471540
Assinatura: 21/10/2015 Ferreira
inclui repasse de recursos financeiros, para aquisição Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria
Registro na PGM: 01/11/2016 Objeto: Prorroga o Contrato até 17/10/2016.
de gêneros alimentícios. Municipal de Educação
Livro: 186 Folha: 95 Prazo: 16/08/2016 a 17/10/2016
Prazo: inalterado Instituição: Creche Francisco de Assis
Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Contrato de Valor: R$ 15.771,27
Valor: R$ 1.918.085,70 Objeto: Ratifica e confirma os atos referentes ao 1º
Prestação de Serviços Assinatura: 05/10/2016
Assinatura: 28/10/2016 Termo Aditivo ao Convênio, a partir de 01/05/2016
Processo: 010360891400 Registro na PGM: 01/11/2016
Registro na PGM: 01/11/2016 até a data de sua publicação.
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Livro: 186 Folha: 98
Livro: 186 Folha: 93 Assinatura: 28/10/2016
ria Municipal de Saúde
Registro na PGM: 01/11/2016
Contratado(a): Kely Cristina Silva - médica oftalmo- Ato de Convalidação
Ato de Convalidação Livro: 186 Folha: 96
logista Processo: 040005441519
Processo: 011558991373 Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 17/03/2016 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
Município: Município de Belo Horizonte / Secretaria a 16/09/2016. Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
ria Municipal de Planejamento, Orçamento e Infor-
Municipal de Educação Processo: 011735441591
Prazo: 6 meses mação com interveniência da Empresa de Informática
Instituição: Lar de Antônio Tereza Valor: inalterado Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
e Informação do Município de Belo Horizonte S/A
Objeto: Ratifica e confirma os atos referentes ao 4º Assinatura: 16/03/2015 ria Municipal de Saúde
- PRODABEL
Termo Aditivo ao Convênio, a partir de 01/05/2016 Registro na PGM: 01/11/2016 Contratado(a): Luiz Claudio Emerick - auxiliar de Contratado(a): Alessandra Gomes Mendes Máximo
até a data de sua publicação. Livro: 186 Folha: 95 enfermagem Ferreira, Matheus Jerônimo Carvalho e Moisés Elias
Assinatura: 28/10/2016 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de de Oliveira
Registro na PGM: 01/11/2016 Extrato do Contrato de Prestação de Serviços Saúde/SUS/MG, a partir de 01/11/2015. Objeto: Ratifica e confirma todos os atos relativos ao
Livro: 186 Folha: 93 Processo: 010734051570 Prazo: 6 meses Primeiro Termo Aditivo aos Contratos, suprindo o
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Valor: R$ 1.594,57 mensais lapso temporal ocorrido entre o vencimento do con-
Extrato do Termo de Ressarcimento ria Municipal de Saúde Assinatura: 20/11/2015 trato e a data de assinatura dos respectivos aditivos.
Processo: 011873511021 Contratado(a): Luciene Cristina Rodrigues - agente Registro na PGM: 01/11/2016 Assinatura: 16/09/2016
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- de combate a endemias I Livro: 186 Folha: 96 Registro na PGM: 01/11/2016
ria Municipal de Obras e Infraestrutura Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Livro: 186 Folha: 98
Contratado(a): Construtora Oliveira Barbosa Ltda. - Saúde/SUS/MG, para fins de atendimento ao Plano de Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
SC - 054/11 Contingência Assistencial para a Dengue. Processo: 011739581584 Extrato do Contrato de Prestação de Serviços
Objeto: Ajusta mútuos direitos e obrigações oriun- Prazo: 6 meses Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Processo: 010974141566
dos do Contrato, reconhecendo crédito em favor da Valor: R$ 1.020,58 mensais + benefícios ria Municipal de Saúde Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
contratada, correspondentes aos custos adicionais da Assinatura: 12/05/2015 Contratado(a): Fernanda Peixoto Pinheiro Silva - mé- ria Municipal de Saúde
majoração da alíquota do ISSQN. Registro na PGM: 01/11/2016 dica clínica Contratado(a): Fabricia Morais Alves - técnica de la-
Prazo: inalterado Livro: 186 Folha: 95 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de boratório
Valor: R$ 8.667,22 Saúde/SUS/MG, a partir de 22/10/2015. Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de
Assinatura: 26/10/2016 Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Prazo: 6 meses Saúde/SUS/MG, a partir de 17/06/2015, recebendo
Registro na PGM: 01/11/2016 Prestação de Serviços Valor: R$ 4.028,30 mensais além da remuneração o valor de R$ 137,50 pela res-
Livro: 186 Folha: 94 Processo: 011670041560 Assinatura: 20/11/2015 pectiva prestação de serviços.
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Registro na PGM: 01/11/2016 Prazo: 6 meses
Extrato do Termo de Ressarcimento ria Municipal de Saúde Livro: 186 Folha: 97 Valor: R$ 1.114,59 mensais
Processo: 010535481222 Contratado(a): Marília de Cássia Silvestre - enfer- Assinatura: 15/06/2015
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- meira Extrato do Contrato de Prestação de Serviços Registro na PGM: 01/11/2016
ria Municipal de Obras e Infraestrutura Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 13/04/2016 Processo: 010455391600 Livro: 186 Folha: 98
Contratado(a): Construtora Oliveira Barbosa Ltda. - a 12/10/2016. Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
SC - 106/12 Prazo: 6 meses ria Municipal de Saúde Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de
Objeto: Ajusta mútuos direitos e obrigações oriun- Valor: inalterado Contratado(a): Maria do Perpétuo Socorro Santos - Prestação de Serviços
dos do Contrato, reconhecendo crédito em favor da Assinatura: 12/04/2016 auxiliar de enfermagem Processo: 040005441519
contratada, correspondentes aos custos adicionais da Registro na PGM: 01/11/2016 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta-
majoração da alíquota do ISSQN. Livro: 186 Folha: 95 Saúde/SUS/MG, a partir de 04/03/2016. ria Municipal de Planejamento, Orçamento e Infor-
Prazo: inalterado Prazo: 6 meses mação com interveniência da Empresa de Informática
Valor: R$ 24.786,47 Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Contrato de Valor: R$ 1.022,71 mensais e Informação do Município de Belo Horizonte S/A
Assinatura: 26/10/2016 Prestação de Serviços Assinatura: 30/03/2016 - PRODABEL

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 Poder Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016
BELO HORIZONTE
Diário Oficial do Município 31

Contratado(a): Matheus Jerônimo Carvalho Processo: 011197131188 Extrato do Contrato de Prestação de Serviços FICAR EM LOCAL DE FÁCIL VISUALIZAÇÃO,
Objeto: Prorroga o Contrato até 17/10/2016. Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Processo: 010773731447 POIS EM BREVE A EQUIPE IRÁ CONFERÍ-LO.
Prazo: 16/08/2016 a 17/10/2016 ria Municipal de Saúde Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- NA OCASIÃO, FORAM CONSTATADAS IRRE-
Valor: R$ 15.771,27 Contratado(a): Glaucilene Alves Cortezão - enfermeira ria Municipal de Saúde GULARIDADES URBANÍSTICAS E AMBIEN-
Assinatura: 05/10/2016 Objeto: Rescinde o Contrato, a partir de 30/10/2013. Contratado(a): Theres de Oliveira Duchini - médico TAIS NO PASSEIO. AS URBANÍSTICAS SERÃO
Registro na PGM: 01/11/2016 Assinatura: 01/11/2013 clínico ALVO DE NOVA DILIGÊNCIA. PELA FALTA DE
Livro: 186 Folha: 98 Registro na PGM: 01/11/2016 Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de ANEL ECOLÓGICO NA ÁRVORE DO PASSEIO,
Livro: 186 Folha: 100 Saúde/SUS/MG, a partir de 16/06/2014, recebendo FOI LAVRADO AUTO DE INFRAÇÃO Nº 741312.
Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de além da remuneração o valor de R$ 275,00 pela res-
Prestação de Serviços Extrato do Termo de Rescisão de Contrato pectiva prestação de serviços. AUTO DE INFRAÇÃO: 741312; LAVRADO EM:
Processo: 040005441519 Processo: 011896491256 Prazo: 6 meses 11/10/16.
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Valor: R$ 3.900,06 mensais INFRATOR: ANTÔNIO BENEVIDES DA SILVEI-
ria Municipal de Planejamento, Orçamento e Infor- ria Municipal de Saúde Assinatura: 10/06/2014 RA; CPF: 042.874.446-04. INFRAÇÃO: OCASIO-
mação com interveniência da Empresa de Informática Contratado(a): Maíra Donato Andrade - médica Registro na PGM: 01/11/2016 NAR DANOS À FLORA EM ÁRVORE NO PAS-
e Informação do Município de Belo Horizonte S/A Objeto: Rescinde o Contrato, a partir de 01/01/2014. Livro: 186 Folha: 101 SEIO, SEM ESPAÇO ENTRE CONRETO E TRON-
- PRODABEL Assinatura: 06/05/2016 CO/BASE DA ESPÉCIME.
Contratado(a): Moisés Elias de Oliveira Registro na PGM: 01/11/2016 Belo Horizonte, 7 de novembro de 2016 LOCAL DA CONSTATAÇÃO: Passeio – R. Pedra
Objeto: Prorroga o Contrato até 17/10/2016. Livro: 186 Folha: 100 Sideral, 47, Piratininga.
Prazo: 16/08/2016 a 17/10/2016 Bruno Manoel de Assis Azevedo Cadete DISPOSITIVO LEGAL TRANSGREDIDO: LEI
Valor: R$ 15.771,27 Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Contrato de Gerente Administrativo-Financeiro 4253/85, ART. 4º, DEC. 5893/88, ART. 64.
Assinatura: 05/10/2016 Prestação de Serviços O AUTUADO TEM O PRAZO DE 15 DIAS PARA
Registro na PGM: 01/11/2016 Processo: 010415311494 PROVIDENCIAR ESPAÇO ENTRE O TRONCO E
Livro: 186 Folha: 98 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO O PAVIMENTO PARA ÁGUA ENTRAR NO SOLO
ria Municipal de Saúde REGIONAL MUNICIPAL E NUTIR O VEGETAL.
Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de Contratado(a): Maria Silva Bicalho de Paula - auxiliar PRAZO PARA RECURSO: 15 (QUINZE) dias con-
Prestação de Serviços de enfermagem BARREIRO tados da data do recebimento.
Processo: 010415291280 Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/10/2015
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- a 31/03/2016. COMUNICADO RATIFICAÇÃO DE NOTIFICAÇÃO DE MEIO
ria Municipal de Saúde Prazo: 6 meses AMBIENTE EMITIDOS PELA FISCALIZAÇÃO
Contratado(a): Marília Soares da Silva - agente de Valor: inalterado RETIFICAÇÃO DE AUTO DE NOTIFICAÇÃO INTEGRADA I
combate a endemias I Assinatura: 30/09/2015
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/09/2012 Registro na PGM: 01/11/2016 Nos Autos de Notificação nº 20160024723AN e A Gerência Regional de Fiscalização Integrada I, no
a 28/02/2013. Livro: 186 Folha: 100 20160024724AN, do dia 14/03/2016 lavrado em exercício de suas atribuições legais, e de acordo com
Prazo: 6 meses nome de Jane Nascimento de Souza Andrade - CPF: os termos do art. 321, §1º e §§, da Lei 8.616/03; art.
Valor: inalterado Extrato do Contrato de Prestação de Serviços 877.482.664-68, no campo local da constatação da in- 179, § 1º e §§ do Decreto 14060/10; art. 59, § 1º e §§
Assinatura: 01/09/2012 Processo: 010656411659 fração– onde se lê: “Ave do Contorno n° 6664 salas e art. 60, § 1º e §§ da Lei 10.534/12; art. 85 da Lei
Registro na PGM: 01/11/2016 Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- n° 405 a 408 – cep: 30.110-928 – B. Savassi”; leia-se: 9.725/09; art.120, § 1º e §2º do Decreto 13.842/10;
Livro: 186 Folha: 99 ria Municipal de Saúde Rua Ipanema n°122 – B. Jardim do Vale.” art. 102, parágrafo único do Decreto 5893/88 e Decre-
Contratado(a): Rosilda Alcântara de Magalhães Sou- to 14906/12[p1], torna público por meio desta publi-
Extrato do Segundo Termo Aditivo ao Contrato de za - auxiliar de enfermagem Belo Horizonte, 28 de outubro de 2016 cação, o(s) Auto(s) abaixo relacionado(s):
Prestação de Serviços Objeto: Atuar no âmbito da Secretaria Municipal de
Processo: 010415291280 Saúde/SUS/MG, a partir de 20/05/2016, recebendo Lázaro Sebastião Ferreira Nome: JOAO MARCIO SANTANA 92393640649
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- além da remuneração o valor de R$ 137,50 pela res- Gerência de Fiscalização integrada V CPF/CNPJ: 16.723.771/0001-47
ria Municipal de Saúde pectiva prestação de serviços. Sylvio Ferreira Malta Neto Endereço: Rua Torremolinos, nº: 180 - Bairro: Europa
Contratado(a): Marília Soares da Silva - agente de Prazo: 6 meses Secretário Interino de Administração CEP: 31.620-500
combate a endemias I Valor: R$ 818,16 mensais Regional Municipal Notificação: nº 0419 /16
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/03/2013 Assinatura: 19/05/2016 Expediente de origem: PROCESSO ADMINISTRA-
a 31/08/2013. Registro na PGM: 01/11/2016 TIVO: 01-067.428/16-72
Prazo: 6 meses Livro: 186 Folha: 100 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Ocorrência: ENVIADO PELOS CORREIOS
Valor: inalterado REGIONAL MUNICIPAL COM AR
Assinatura: 01/03/2013 Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Contrato de
Registro na PGM: 01/11/2016 Prestação de Serviços VENDA NOVA TERMO DE NOTIFICAÇÃO:
Livro: 186 Folha: 99 Processo: 010879301438 No uso das atribuições que me confere a instrução
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- COMUNICADO de serviço SMSU / SMAFIS 001 de 29/11/11 e ana-
Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Contrato de ria Municipal de Saúde EDITAL DOS AUTOS EMITIDOS lisando o auto de infração nº 784561 de 19/05/2016
Prestação de Serviços Contratado(a): Carla Neiva Chaves - médica genera- PELA FISCALIZAÇÃO INTEGRADA II lavrado por transgressão ao Art. 22º - Decreto
Processo: 010415291280 lista 5893/88 aplico a esse estabelecimento a penalidade
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 07/07/2016 A Gerência Regional de Fiscalização Integrada II, de R$10.194,06, prevista no Art. 97 e 100 do Decre-
ria Municipal de Saúde a 06/01/2017. no exercício de suas atribuições legais, e de acor- to Municipal 5893/88 e na Deliberação Normativa nº
Contratado(a): Marília Soares da Silva - agente de Prazo: 6 meses do com os termos do art. 321, §1º e §§, da Lei 01/88 do COMAM que deverá ser recolhida no prazo
combate a endemias I Valor: inalterado 8.616/03, art. 179, §1º e §§ do Decreto 14060/10;, de 15(quinze) dias, contados do recebimento desta
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/09/2013 Assinatura: 06/07/2016 art. 59, §1º e §§ e art. 60, §1º e §§ da Lei 10.534/12; notificação, através de guia até o vencimento do pra-
a 28/02/2014. Registro na PGM: 01/11/2016 art. 85 da Lei 9.725/09; art. 120, §1º e §2º do De- zo acima.
Prazo: 6 meses Livro: 186 Folha: 101 creto 13.842/10; art. 102, parágrafo único do De- Descrição:
Valor: inalterado creto 5893/88 e Decreto 14906/12[p1], torna públi- - Regularizar a situação do estabelecimento perante
Assinatura: 30/08/2013 Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Contrato de co, por meio desta publicação, o(s) auto(s) abaixo a PBH, com relação ao Alvará de Localização e Fun-
Registro na PGM: 01/11/2016 Prestação de Serviços relacionado(s): cionamento.
Livro: 186 Folha: 99 Processo: 011341061463
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- AUTO DE FISCALIZAÇÃO: 2069643; LAVRADO Observação:
Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Contrato de ria Municipal de Saúde EM: 06/02/16.
Prestação de Serviços Contratado(a): Elisabeth Claudia Moreira de Melo - INFRATOR: ANDERSON LOPES PINHEIRO; - Para o exercício das suas atividades, a empresa de-
Processo: 010415291280 auxiliar de enfermagem CPF: 108.560.266-46. NOME FANTASIA: TÔ NO verá instalar sistema de exaustão adequado e eficien-
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 06/04/2016 TRABALHO BAR CNPJ: 23736821/0001-96. te, com filtros e com duto de lançamento não direcio-
ria Municipal de Saúde a 05/10/2016. ENDEREÇO: Rua José Felix Martins, 1619, Bairro nado para os imóveis vizinhos.
Contratado(a): Marília Soares da Silva - agente de Prazo: 6 meses Mantiqueira. - A penalidade de multa foi aplicada por se tratar de
combate a endemias I Valor: inalterado INFRAÇÃO: A FISCALIZAÇÃO INTEGRADA infração GRAVE. No caso de nova autuação pela
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/03/2014 Assinatura: 05/04/2016 COMPARECEU AO LOCAL ACIMA EM ATENDI- mesma infração, o autuado estará sujeito à penalidade
a 31/08/2014. Registro na PGM: 01/11/2016 MENTO À RECLAMAÇÃO DE POLUIÇÃO SO- de multa em dobro, cassação de alvará e interdição do
Prazo: 6 meses Livro: 186 Folha: 101 NORA. FORAM REALIZADAS MEDIÇÕES DOS estabelecimento.
Valor: inalterado NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA: NÍVEL MÍNIMO
Assinatura: 27/02/2014 Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de 64,5 Db(A); NÍVEL MÁXIMO: 74,3 Db(A). Belo Horizonte, 31de outubro de 2016
Registro na PGM: 01/11/2016 Prestação de Serviços
Livro: 186 Folha: 99 Processo: 010740261506 AUTO DE INFRAÇÃO: 73189; LAVRADO EM: Roberto de Assis Nogueira
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- 06/02/16. Gerente Regional de Fiscalização Integrada
Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato de ria Municipal de Saúde INFRATOR: ANDERSON LOPES PINHEIRO; Edson Jacomino
Prestação de Serviços Contratado(a): Karine Maria de Resende - médica CPF: 108.560.266-46. NOME FANTASIA: TÔ NO Secretário de Administração Regional Municipal
Processo: 010956491305 clínica TRABALHO BAR CNPJ: 23736821/0001-96.
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 24/10/2015 INFRAÇÃO: EMITIR RUÍDOS ACIMA DO LI-
ria Municipal de Saúde
Contratado(a): Rodrigo Martins Dias - auxiliar de
enfermagem
a 23/04/2016.
Prazo: 6 meses
Valor: inalterado
MITE PERMITIDO ATRAVÉS DE MÚSICA AO
VIVO.
LOCAL DA CONSTATAÇÃO: Rua José Felix Mar-
Cidade
Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 01/12/2013
a 31/05/2014.
Prazo: 6 meses
Assinatura: 23/10/2015
Registro na PGM: 01/11/2016
Livro: 186 Folha: 101
tins.
DISPOSITIVO LEGAL TRANSGREDIDO: Art.. 2º
C/C ART. 4º DA LEI 9505/08.
limpa não é
a que mais
Valor: inalterado PRAZO PARA RECURSO: 15 (QUINZE) dias con-
Assinatura: 11/11/2013 Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Contrato de tados da data do recebimento.
Registro na PGM: 01/11/2016 Prestação de Serviços

se varre.
Livro: 186 Folha: 99 Processo: 010473871472 AUTO DE FISCALIZAÇÃO: 2074419; LAVRADO
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- EM: 11/10/16.
Extrato do Termo de Rescisão de Contrato ria Municipal de Saúde INFRATOR: ANTÔNIO BENEVIDES DA SILVEI-

É a que
Processo: 011619061311 Contratado(a): Lívio Bruno Santos Cunha - médico RA; CPF: 042.874.446-04.
Contratante: Município de Belo Horizonte / Secreta- clínico ENDEREÇO: Rua Pedra Sideral, 47, Bairro Pirati-
ria Municipal de Saúde Objeto: Prorroga o Contrato, a viger de 10/03/2016 a ninga.

menos se
Contratado(a): Bruno Ramos Quirino - médico 09/09/2016, bem como altera jornada e remuneração, INFRAÇÃO: A SARMU-VN ENVIOU FISCAL
Objeto: Rescinde o Contrato, a partir de 01/02/2014. a partir de 01/08/2015. AO ENDEREÇO SUPRA EM ATENDIMENTO À
Assinatura: 06/05/2016 Prazo: 6 meses RECLAMAÇÃO DE POLUIÇÃO SONORA (SOM

suja.
Registro na PGM: 01/11/2016 Valor: R$ 6.857,45 mensais ALTO EM BAR), SAC: 241080223.
Livro: 186 Folha: 100 Assinatura: 09/03/2016 INFORMAMOS QUE O ESTABELECIMENTO
Registro na PGM: 01/11/2016 SERÁ MONITORADO PELO DISQUE SOSSE-
Extrato do Termo de Rescisão de Contrato Livro: 186 Folha: 101 GO E O ALVARÁ DE LOCALIZAÇÃO DEVERÁ

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 BELO HORIZONTE
32 Diário Oficial do Município
Poder
PoderLegislativo
Executivo
Quarta-feira, 9 de novembro de 2016

AVISO DE LICITAÇÃO considerando o disposto no artigo 10, II da Lei Municipal nº 157283 211 ROGÉRIO FERREIRA DE FREITAS 14/10/2016 a 14/10/2016 1
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 45/2016 8.793/04, resolve NOMEAR CÉLIO DO CARMO, para o cargo
de CHEFE DE GABINETE PARLAMENTAR, do Quadro de 157307 212 WELSON LUIZ BASTOS PINTO 10/10/2016 a 14/10/2016 5
A Câmara Municipal de Belo Horizonte torna Cargos de Provimento em Comissão por Recrutamento Amplo, 157282 213 GILSON MOREIRA VALLES 14/10/2016 a 14/10/2016 1
público, para conhecimento dos interessados, que fará realizar, a partir de 1º de novembro do corrente. 157438 214 GILBERTO CAMPOS DE FIGUEIREDO 14/10/2016 a 14/10/2016 1
a partir das 13:30 horas do dia 29 de novembro de 2016, pelo Secretaria da Câmara Municipal de Belo
site www.comprasnet.gov.br, licitação na modalidade Pregão Horizonte, 31 de outubro de 2016. 157673 225 INÊS EVANGELINA CANÇADO HILÁRIO 05/10/2016 a 05/10/2016 1
Eletrônico, tendo por objeto contratação de empresa para a 157673 225 INÊS EVANGELINA CANÇADO HILÁRIO 25/10/2016 a 25/10/2016 1
prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva Wellington Magalhães 156996 230 MÁRCIA RIBEIRO FARIA 03/10/2016 a 04/10/2016 2
em equipamentos da Seção Odontológica da CMBH. O texto Presidente
157606 230 MÁRCIA RIBEIRO FARIA 13/10/2016 a 13/10/2016 1
integral do edital, contendo todas as informações sobre o
certame, encontra-se à disposição dos interessados na Internet, PORTARIA Nº 16.809 157607 230 MÁRCIA RIBEIRO FARIA 31/10/2016 a 01/11/2016 2
nos sites www.comprasnet.gov.br e www.cmbh.mg.gov.br 157630 235 ROSEMARY RAMOS DE OLIVEIRA 28/10/2016 a 28/10/2016 1
(link Transparência<Licitações), bem como na Seção de Apoio O Presidente da Câmara Municipal de Belo
157912 245 ARNALDO ABÍLIO ALVES RODRIGUES 05/10/2016 a 05/10/2016 1
a Licitações, telefone: (31) 3555-1249, no horário de 9:00 às Horizonte, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
18:00 horas, de segunda a sexta-feira, onde poderão ser obtidos considerando o disposto no artigo 47, I, da Lei Municipal nº 7863/99, 157359 245 ARNALDO ABÍLIO ALVES RODRIGUES 13/10/2016 a 13/10/2016 1
esclarecimentos adicionais. resolve EXONERAR LUCIANA SAMPAIO CARVALHO, CM- 157662 245 ARNALDO ABÍLIO ALVES RODRIGUES 19/10/2016 a 21/10/2016 3
40705, do cargo de ASSESSOR PARLAMENTAR, do Quadro de 156787 248 CLÁUDIA INÊS JÚLIO 18/10/2016 a 19/10/2016 2
Belo Horizonte, 08 de novembro de 2016 Cargos de Provimento em Comissão por Recrutamento Amplo, a
partir de 1º de novembro do corrente. 157114 280 GRACE MARA SOARES 10/10/2016 a 10/10/2016 1
Elenice Maria Pereira Secretaria da Câmara Municipal de Belo 157497 281 ELIZA BEGHINI CHELIDONOPOULOS 25/10/2016 a 25/10/2016 1
Pregoeira Horizonte, 31 de outubro de 2016. MARIA AUXILIADORA BATISTA P.
157423 294 28/10/2016 a 28/10/2016 1
CARVALHO
RESUMO DA ATA DA 89ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA Wellington Magalhães
4ª SESSÃO LEGISLATIVA DA 17ª LEGISLATURA Presidente 157068 296 WANESSA APARECIDA MENDES 04/10/2016 a 04/10/2016 1
DA CÂMARA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE, 157068 296 WANESSA APARECIDA MENDES 06/10/2016 a 07/10/2016 2
REALIZADA EM 14/10/16. PORTARIA Nº 16.810 157677 296 WANESSA APARECIDA MENDES 26/10/2016 a 26/10/2016 1
157677 296 WANESSA APARECIDA MENDES 28/10/2016 a 28/10/2016 1
PRESIDENTE: vereador Henrique Braga. SECRETÁRIO: O Presidente da Câmara Municipal de Belo
vereador Autair Gomes. OCORRÊNCIA: não houve quórum Horizonte, no uso de suas atribuições legais e regimentais, 157334 297
LETÍCIA CAMPOLINA MARQUES
14/10/2016 a 14/10/2016 1
para prosseguimento da reunião. REDATORES DA ATA: considerando o disposto no artigo 10, II da Lei Municipal FERREIRA
Abílio Cezar Fernandes e Osmar Guerra. nº 8.793/04, resolve NOMEAR FERNANDO ANTONIO 157553 304 MARA LÚCIA REBUZZI LIMA 27/10/2016 a 27/10/2016 1
SAMPAIO, para o cargo de ASSESSOR PARLAMENTAR,
157011 306 ANDRÉA SOARES DE OLIVEIRA DIAS 10/10/2016 a 11/10/2016 2
Saulo Carvalho do Quadro de Cargos de Provimento em Comissão por
Diretor-Geral Recrutamento Amplo, a partir de 1º de novembro do corrente. 157115 317 GIOVANA DE SOUSA RODRIGUES 07/10/2016 a 07/10/2016 1
Secretaria da Câmara Municipal de Belo 157115 317 GIOVANA DE SOUSA RODRIGUES 13/10/2016 a 14/10/2016 2
RESUMO DA ATA DA 90ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA Horizonte, 31 de outubro de 2016.
1577514 317 GIOVANA DE SOUSA RODRIGUES 24/10/2016 a 28/10/2016 5
4ª SESSÃO LEGISLATIVA DA 17ª LEGISLATURA
DA CÂMARA MUNICIPAL DE BELO HORIZONTE, Wellington Magalhães MARIA BEATRIZ BASTOS CARDOSO
157375 318 13/10/2016 a 13/10/2016 1
REALIZADA EM 17/10/16. Presidente CÂMARA
MARIA BEATRIZ BASTOS CARDOSO
157209 318 24/10/2016 a 28/10/2016 5
PRESIDENTES: vereadores Wellington Magalhães e Henrique PORTARIA Nº 16.811 CÂMARA
Braga. SECRETÁRIOS: vereadores Coronel Piccinini e Juliano 157463 321 MARCOS DE ALVARENGA MUDADU 24/10/2016 a 24/10/2016 1
Lopes. EM TURNO ÚNICO - VETO: 1) Projeto de Lei nº 51/13 O Diretor-Geral da Câmara Municipal de Belo
– “Veto total à Proposição de Lei nº 89/16, que ‘Dispõe sobre Horizonte, no uso de suas atribuições legais, considerando 157076 324 JANINE MARIA DOS SANTOS 10/10/2016 a 11/10/2016 2
critérios adicionais para a concessão de Alvará de Construção e dá o disposto no artigo 47, II da Lei Municipal nº 7.863/99 e ADRIANA ALVARENGA ALENCASTRE
157518 331 24/10/2016 a 27/10/2016 4
outras providências’”. Autoria: vereador Léo Burguês de Castro. os termos da Portaria nº 15.720/2015, resolve EXONERAR GOSENDE
Rejeitado. 2) Projeto de Lei nº 1.851/16 – “Veto total à Proposição DÉBORA BRASILINO DOS SANTOS, CM-40726, e ADRIANA ALVARENGA ALENCASTRE
de Lei nº 98/16, que ‘Institui o Dia Municipal do Rotary Club e RAQUEL DE SOUZA MEDEIROS, CM-39503, do cargo 157643 331 28/10/2016 a 28/10/2016 1
GOSENDE
dá outras providências”. Autoria: vereador Sérgio Fernando Pinho de ASSESSOR PARLAMENTAR, do Quadro de Cargos de
Tavares. Rejeitado. 3) Projeto de Lei nº 449/13 – “Veto parcial 157304 333 RENATA SOARES BRICIO 14/10/2016 a 14/10/2016 1
Provimento em Comissão por Recrutamento Amplo, a partir
à Proposição de Lei nº 95/16, que ‘Proíbe a venda, a oferta, o desta data. 157584 352 MARCOS ANTONIO GANGANA JUNIOR 27/10/2016 a 28/10/2016 2
fornecimento, a entrega e a permissão de consumo de bebida Secretaria da Câmara Municipal de Belo 157625 396 MIGUEL ANGELO PORTELLA DIAS 27/10/2016 a 28/10/2016 2
alcoólica, ainda que gratuitamente, a menores de 18 (dezoito) Horizonte, 1º de novembro de 2016.
156827 419 ADRIANA OLIVEIRA DE AGUIAR 30/09/2016 a 30/09/2016 1
anos em casas de diversão, boates, casas de show, hotéis, motéis,
pensões, bares, restaurantes e estabelecimentos congêneres”. Saulo Carvalho 157250 419 ADRIANA OLIVEIRA DE AGUIAR 13/10/2016 a 14/10/2016 2
Autoria: vereador Pablo César-Pablito. Mantido. 4) Projeto de Diretor-Geral 157580 419 ADRIANA OLIVEIRA DE AGUIAR 27/10/2016 a 27/10/2016 1
Lei nº 1.936/16 – “Veto total à Proposição de Lei nº 105/16, que
157063 423 HENRIQUE GOMES DE MIRANDA 06/10/2016 a 06/10/2016 1
‘Altera a Lei 8.690/03, para alterar a habilitação dos cargos de PORTARIA Nº 16.815
Ajudante de Serviço Operacional, Auxiliar Administrativo, Oficial 156521 427 DANIEL RAMOS OLIVEIRA 26/09/2016 a 26/09/2016 1
de Serviço Público, Telefonista e Motorista, de ensino fundamental O Diretor-Geral da Câmara Municipal de Belo BARBARA FURTADO PINHEIRO
157107 430 13/10/2016 a 14/10/2016 2
para médio’”. Autoria: vereador Pedro Patrus. Rejeitado. 5) Projeto Horizonte, no uso de suas atribuições legais, considerando CHAGAS
de Lei nº 33/13 - “Veto total à Proposição de Lei nº 94/16, que o disposto no artigo 10, II, da Lei Municipal nº 7.863/99 e 155698 431 DÉBORAH FERNANDES AMARAL 26/10/2016 a 27/10/2016 2
‘Dispõem sobre a cobrança de estacionamento de veículos nos os termos da Portaria nº 15.720/2015, resolve NOMEAR
shoppings centers e hipermercados para consumidores desses AMANDA CRISTINA DE SOUZA FONSECA e BRENO 155698 431 DÉBORAH FERNANDES AMARAL 16/11/2016 a 16/11/2016 1
estabelecimentos’”. Autoria: vereador Léo Burguês de Castro. EDUARDO NEVES NOLASCO para o cargo de ASSESSOR LEILANE DE MOURA PAEGLE FRANCO
156753 433 13/10/2016 a 14/10/2016 2
Rejeitado. EM PRIMEIRO TURNO: Projeto de Lei nº 2.008/16 – PARLAMENTAR, do Quadro de Cargos de Provimento em DE PAULA
“Institui a Operação Urbana Simplificada do Tribunal de Contas do Comissão por Recrutamento Amplo, a partir desta data. 156673 436 IZABELA MOREIRA MAURICIO FIUZA 13/10/2016 a 14/10/2016 2
Estado de Minas Gerais”. Autoria: Executivo - Mensagem nº 31, Secretaria da Câmara Municipal de Belo
de 21/7/16. Aprovado. EM TURNO ÚNICO - VETO: 1) Projeto Horizonte, 1º de novembro de 2016. 157437 441 VITOR BRUNO MARTINS MACEDO 19/10/2016 a 21/10/2016 3
de Lei nº 1.910/16 – “Veto total à Proposição de Lei nº 104/16, RODRIGO PODIACKI BARRETO DE
156893 458 29/09/2016 a 30/09/2016 2
que Confere a opção de mudança de regime jurídico aos Agentes Saulo Carvalho MENEZES
Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate a Endemias, no Diretor-Geral 157000 460 KENIA DOS SANTOS LAGES 07/10/2016 a 07/10/2016 1
município de Belo Horizonte, e dá outras providências”. Autoria:  
156783 467 RENATA DE CÁSSIA SILVA GONÇALVES 13/10/2016 a 13/10/2016 1
vereador Adriano Ventura. Rejeitado. 2) Projeto de Lei nº 2.006/16 PORTARIA Nº 16.816
– “Veto total à Proposição de Lei nº 106/16, que ‘Altera a Lei nº 156956 467 RENATA DE CÁSSIA SILVA GONÇALVES 28/10/2016 a 28/10/2016 1
7.238/96, para modificar a habilitação dos cargos de Agente de O Diretor-Geral da Câmara Municipal de Belo 157583 479 IVAN CORREA SOARES 21/10/2016 a 21/10/2016 1
Serviços de Saúde, e dá outras providências’”. Autoria: vereador Horizonte, no uso de suas atribuições legais, considerando
LÉA FONSECA DO AMARAL SANTANA
Wellington Magalhães. Rejeitado. OCORRÊNCIA: não houve o disposto no artigo 10, II, da Lei Municipal nº 7.863/99 e 157095 482 13/10/2016 a 14/10/2016 2
KANDO
quórum para prosseguimento da reunião. REDATORA DA ATA: os termos da Portaria nº 15.720/2015, resolve NOMEAR
Telma Pedrosa. RAPHAELA LUIZA ALVES DOS SANTOS para o cargo 157413 485 DENISE AGOSTINI RESENDE 17/10/2016 a 17/10/2016 1
de AUXILIAR LEGISLATIVO, do Quadro de Cargos de 157646 487 LÍVIA MARTELLETTO PIRES 20/10/2016 a 20/10/2016 1
Saulo Carvalho Provimento em Comissão por Recrutamento Amplo, a partir 157527 487 LÍVIA MARTELLETTO PIRES 26/10/2016 a 27/10/2016 2
Diretor-Geral desta data.
Secretaria da Câmara Municipal de Belo 1567447 488 LARISSA METZKER OLIVEIRA 20/10/2016 a 21/10/2016 2
PORTARIA Nº 16.808 Horizonte, 1º de novembro de 2016. 156046 491 LÚCIA CRISTINA AMADO DOS SANTOS 13/10/2016 a 14/10/2016 2
157054 501 ERICK CAPANEMA DE MOURA 17/10/2016 a 21/10/2016 5
O Presidente da Câmara Municipal de Belo Saulo Carvalho
Horizonte, no uso de suas atribuições legais e regimentais, Diretor-Geral 157433 504 MARCELO ADRIANO DA SILVA 31/10/2016 a 01/11/2016 2
156752 509 PAULO COUTO LESSA 05/10/2016 a 07/10/2016 3
MARCELO SEBASTIÃO STARLING
157605 511 31/10/2016 a 01/11/2016 2
FERREIRA
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
157382 522 HARLLEY CLAYTON DA SILVA RÊGO 14/10/2016 a 14/10/2016 1
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS 156930 526 CIBELE SILVEIRA MACIEL CHAVES 29/09/2016 a 30/09/2016 1
DEFERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE CONVERSÃO DE INDENIZAÇÃO EM GOZO - Lei 7863/99 Art.98-A e 221-A 157001 528 ALESSANDRA DE ANDRADE PIRES 03/10/2016 a 03/10/2016 1
PROCESSO Nº CM NOME PERÍODO DIAS 157421 528 ALESSANDRA DE ANDRADE PIRES 14/10/2016 a 14/10/2016 1
157216 106 EDGARD GOMES 10/10/2016 a 11/10/2016 2 157626 529 LUCAS AZEVEDO PAULINO 28/10/2016 a 28/10/2016 1
157002 140 TEREZINHA TABORDA MOREIRA 06/10/2016 a 06/10/2016 1 157642 531 RODRIGO DORNELAS SCOFIELD 31/10/2016 a 01/11/2016 2
157565 140 TEREZINHA TABORDA MOREIRA 27/10/2016 a 27/10/2016 1 157569 536 FELIPE ALFREDO ABRAS DE SOUZA 26/10/2016 a 26/10/2016 1
NÁDIA CALDEIRA GOOD GOD LAGE 157662 539 REJANE CRISTINE LANA BARBALHO 28/10/2016 a 28/10/2016 1
157319 143 13/10/2016 a 14/10/2016 2
ALVES 157010 36616 MARILDA CAMARGO ROLIM 10/10/2016 a 11/10/2016 2
156838 146 SANDRA SOARES COELHO 30/09/2016 a 30/09/2016 1 157010 36616 MARILDA CAMARGO ROLIM 14/10/2016 a 14/10/2016 1
157560 146 SANDRA SOARES COELHO 24/10/2016 a 24/10/2016 1
AUTORIZAÇÃO Nº 6/2016
157339 148 SÔNIA MÁRCIA BRANDÃO 28/09/2016 a 29/09/2016 2
156880 193 ADEMILSON ANTÔNIO DE SOUSA 03/10/2016 a 03/10/2016 1 A Mesa da Câmara Municipal de Belo Horizonte, no uso da competência que lhe confere o art. 107, parágrafo único, da
157614 193 ADEMILSON ANTÔNIO DE SOUSA 27/10/2016 a 27/10/2016 1 Lei Orgânica do Município de Belo Horizonte, autoriza o Prefeito Marcio Araujo de Lacerda a ausentar-se do Município, no período
de 12 a 19 de novembro de 2016, para viajar oficialmente para Marrakesh, Marrocos; e Boston, Estados Unidos da América, com o
157702 193 ADEMILSON ANTÔNIO DE SOUSA 31/10/2016 a 01/11/2016 2 objetivo de participar dos seguintes eventos: “Cúpula do Clima para Líderes Locais e Regionais para Financiamento da Transição
156729 194 PAULO ROBERTO EMERY BAPTISTA 13/10/2016 a 14/10/2016 2 Sustentável de Territórios”, em Marrakesh, Marrocos, de 12 a 15 de novembro de 2016; e “Sexto Diálogo Anual Lemann”, em Boston,
157543 194 PAULO ROBERTO EMERY BAPTISTA 01/09/2016 a 02/09/2016 2 Estados Unidos da América, de 16 a 19 de novembro de 2016, conforme consubstanciado no ofício GP. EXTER-0728/OF, de 1º de
novembro de 2016.
157543 194 PAULO ROBERTO EMERY BAPTISTA 05/09/2016 a 06/09/2016 2
156785 195 MOZART ANTÔNIO BENJAMIM 03/10/2016 a 03/10/2016 1 Belo Horizonte, 7 de novembro de 2016
157262 199 NILTON WELLINGTON DE MORAIS 06/09/2016 a 06/09/2016 1
Wellington Magalhães
157264 199 NILTON WELLINGTON DE MORAIS 07/09/2016 a 09/09/2016 3
Presidente
157263 199 NILTON WELLINGTON DE MORAIS 13/10/2016 a 14/10/2016 2 Pablo César-Pablito
157440 199 NILTON WELLINGTON DE MORAIS 19/10/2016 a 19/10/2016 1 1º Vice-Presidente
Henrique Braga
157456 199 NILTON WELLINGTON DE MORAIS 20/10/2016 a 21/10/2016 2
2º Vice-Presidente
157308 200 NEIDER WELERSON DE MORAIS 13/10/2016 a 14/10/2016 2 Coronel Piccinini
157335 204 MARIA DA GLÓRIA DA SILVA 14/10/2016 a 14/10/2016 1 Secretário Geral
157485 204 MARIA DA GLÓRIA DA SILVA 20/10/2016 a 21/10/2016 2 Dr. Nilton
1º Secretário
157309 208 LEONARDO CLAUDIO REIS 13/10/2016 a 14/10/2016 2 Pelé do Vôlei
157484 208 LEONARDO CLAUDIO REIS 21/10/2016 a 21/10/2016 1 2º Secretário

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