ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

PLANO DE ATIVIDADES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

1. INFORMAÇÕES DO ALUNO

Nome: Joscyani Fonseca Pereira

Curso: Psicologia Matrícula: 002-021424
Período / 9º, Noturno
Turno:
( x ) Estágio Supervisionado Obrigatório ( ) Equivalência de Estágio
Área escolhida para o desenvolvimento do Estágio:

2. UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO

Razão Grupo Dom Bosco LTDA

Social:
Nome Fantasia: UNDB – Serviço-Escola de Psicologia
Ramo de Educação Superior
Atividade:
CNPJ: 41.479.561/0003-40
E-mail /
Site:
Telefone: 98 4004-7090

3. SUPERVISOR DE ESTÁGIO

Nome: Gracielle dos Santos Santana

Cargo/ Supervisora técnica e docente
Função:
E-mail: Gracielle.santana@undb.edu.br
Telefone 98 92272003
:
Nome da sua chefia imediata: Ilara Nogueira Cruz

4.ORIENTADOR DE ESTÁGIO

Professor(a) Orientador(a) de Estágio: Gracielle dos Santos Santana

Coordenadora de Estágio: Renata de Cássia Rego Alencar de Sousa

5.OBJETIVOS A SEREM ATINGIDOS (Usar quantas linhas for necessário)

Conhecer o campo de atuação Gestão de Pessoas e Consultoria

O objetivo principal é garantir que a empresa conte com profissionais altamente capacitados e
motivados, que estejam comprometidos com os objetivos da organização e que trabalhem de forma
produtiva e eficiente. Outro objetivo importante na gestão de pessoas é manter um ambiente de
trabalho saudável e motivador, que promova o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Isso pode
ser alcançado através da implementação de políticas e práticas que visem a promoção da saúde mental
e física dos colaboradores, bem como a criação de programas de incentivo e reconhecimento que
valorizem o desempenho e a contribuição dos funcionários. Além disso, o estágio em consultoria o
objetivo principal é oferecer suporte e orientação a indivíduos, grupos, organizações e instituições, com
o objetivo de solucionar problemas e alcançar metas específicas. Um dos principais objetivos da
consultoria em psicologia é ajudar os clientes a identificar suas necessidades e objetivos, bem como
entender e lidar com as dificuldades e desafios que enfrentam em suas vidas pessoais e profissionais.
Para alcançar esse objetivo, o psicólogo estagiário consultor deve possuir habilidades de escuta ativa,
empatia e comunicação clara e efetiva.
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ELABORAR E EXECUTAR UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM REFERENCIAIS TEÓRICOS QUE FUNDAMENTEM;

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO E INTERAÇÃO;
ESTABELECER O VÍNCULO;

6.JUSTIFICATIVA (Usar quantas linhas for necessário)

O estágio em gestão de pessoas é uma oportunidade valiosa para que os estudantes de psicologia
possam desenvolver suas habilidades e competências na aplicação prática dos conhecimentos teóricos
adquiridos em sala de aula. Este estágio é justificado pela necessidade de uma atuação eficiente e
estratégica da psicologia no campo da gestão de pessoas, visando promover a saúde e o bem-estar dos
colaboradores, bem como a melhoria dos resultados organizacionais. Nesse contexto, o estágio em
gestão de pessoas permite que os estudantes de psicologia adquiram experiência prática na
identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, na elaboração e aplicação de
programas de desenvolvimento pessoal e profissional, na gestão de conflitos, na análise e melhoria dos
processos organizacionais, na construção de equipes de alta performance, entre outras habilidades
fundamentais para a gestão de pessoas.
Por fim, o estágio em consultoria na psicologia é justificado pela necessidade de formação de
profissionais comprometidos com a ética e os princípios fundamentais da psicologia, como a
confidencialidade, a privacidade e o respeito pelo cliente, atuando dentro dos limites de sua
competência e promovendo o desenvolvimento contínuo de suas habilidades técnicas e competências
profissionais.

7.METODOLOGIA (Usar quantas linhas for necessário)

Inicialmente, é importante compreender a cultura organizacional, a estrutura e os processos da

organização em que está estagiando. Para isso, pode ser útil a realização de entrevistas com gestores,
colaboradores e outras pessoas relevantes para o contexto organizacional, bem como a leitura de
documentos e materiais. Leitura e discursão de textos, articulando-os com a realidade observada, para
que possa ser executado a intervenção individual. Observação do campo e reflexão sobre as possíveis
demandas encontradas, com PESQUISA EXPLORATÓRIA ATRAVÉS DE LEVANTAMENTOS
BIBLIOGRÁFICOS.
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8.RESULTADOS ESPERADOS (Usar quantas linhas for necessário)

1. Espera-se o desenvolvimento na competência de atuação na Gestão de Pessoa, visando o acolhimento,

identificação de demandas, comunicação. Além disso, o estágio busca possibilitar a análise do campo e
dos desafios da atuação profissional, no contexto da Gestão de pessoa e consultoria e das interações
estabelecidas. O presente estágio pode proporcionar também, Desenvolvimento de habilidades em
seleção de pessoal, o estágio deve propiciar ao estudante o desenvolvimento de habilidades em
processos seletivos, como a elaboração de descrições de cargos, análise de currículos, aplicação de
testes e entrevistas. Além de Desenvolvimento de competências em liderança e gestão de equipes, o
estágio pode possibilitar que o estudante compreenda os conceitos de liderança e gestão de equipes,
desenvolvendo habilidades para motivar, orientar e gerenciar pessoas. Contemplando também,
Capacidade de análise e melhoria de processos, na qual, o estágio deve permitir que o estudante
compreenda os processos organizacionais.
1.

9.PERÍODO DE DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO

Estágio Início //2023 Término 25/05/2023 TOTAL CARGA 100h

HORÁRIA

10. CRONOGRAMA DE TRABALHO (Inserir tabela com a descrição das atividades x período de
duração

Estágio
Período Atividades
05/09/2022 Supervisão
12/09/2022 Visita ao campo de estágio
15/09/2022 Supervisão
22/09/2022 Supervisão
23/09/2022 Triagem psicológica
29/09/2022 Supervisão
30/09/2022 Triagem Psicológica
06/10/2022 Supervisão
07/10/2022 Atendimento psicoterápico
13/10/2022 Supervisão
14/10/2022 Atendimento psicológico
20/10/2022 Supervisão
21/10/2022 Atendimento psicológico
27/10/2022 Supervisão
03/11/2022 Supervisão
04/11/2022 Atendimento psicológico
10/11/2022 Supervisão
11/11/2022 Encerramento das atividades no campo e planejamento
do portfólio reflexivo
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11.PARECER DO ORIENTADOR DO ESTÁGIO

Data do Recebimento:
( ) Aprovado ( ) Não Aprovado
Observação:
Rubrica do professor:

12.CIENCIA DO ALUNO

Nome: Joscyani Fonseca Pereira

Assinatura Rubrica