Direito Civil III

Profa. Ms. Lorena Fonseca

Aula 1
Contrato de Prestação de serviços
Com base no contrato de prestação de serviços, regulado pelo
Código Civil, assinale a alternativa correta.

A) Não haverá remuneração ao prestador, se o serviço for

prestado por quem não possua título de habilitação, ou não
satisfaça requisitos outros estabelecidos em lei, ainda que o
trabalho executado resulte em benefício para o tomador. (2021)
B) A prestação de serviços ocasionais de natureza civil CAU/MS
regula-se precipuamente pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), diante da formação de vínculo empregatício.

C) Quando omisso o contrato acerca da remuneração do

prestador, presume-se gratuita a contratação, de forma que
nada será devido ao prestador. Questão
D) É lícito ao prestador de serviços, independentemente da
concordância do tomador, transferir a outrem a
responsabilidade pela sua execução.

E) Toda a espécie de serviço ou trabalho lícito, material ou

imaterial, pode ser contratada mediante retribuição.
 CC/1916
Sob o título de "locação":

01 02 03

Locação Locação Empreitada

de coisas de serviços
 CC/2022
Disciplina de forma autônoma

01
LOCAÇÃO DE

02
SERVIÇOS

Contratos de Contratos de
prestação de trabalho
serviços
Legislação
CC/02 própria

Contratos de empreitada, Contratos de agência,

Contratos de locação.
 CC/02, art. 594

Toda espécie de serviço

ou trabalho lícito, material CC - caráter residual
ou imaterial, contratado
Aplica-se somente às
mediante retribuição
relações não regidas pela

CLT e pelo CDC
Sem distinção sobre a
espécie de atividade
prestada (profissional
liberal ou trabalhador
braçal)
Prestações de serviço em várias esferas:

Trabalhista: Trabalho doméstico e rural

Direito público e legislação em especial:
Concessionárias e permissionárias de
serviço público, como telecomunicações e
instituições financeiras
CC/02: contratos de transporte, de
corretagem, de agência e distribuição, de
comissão
Contratos atípicos (exs: estacionamento de
veículos, hotelaria)
CDC: consumo em massa e conglomerados
econômicos
 Contrato de prestação de
serviço interessa ao prestador
de menor porte, seja pessoa
física ou jurídica, e ao
trabalhador autônomo, como
os profissionais liberais

Disciplina serviços sem

habitualidade, com
autonomia técnica e sem
subordinação.
Contrato bilateral ou sinalagmático (gera
obrigações para ambos os contratantes)

No caso de empreitada (o empreiteiro

trabalha por conta própria, com absoluta
independência, assumindo os riscos
inerentes à sua atividade) tem capítulo
próprio no CC/02

Natureza
jurídica
Oneroso (traz benefícios ou vantagens
para um e outro contratante)

A remuneração, como contraprestação

à sua atividade laboral, pode ser por
retribuição pecuniária ou fornecimento
de morada, alimentos, vestuário,
condução etc.
Natureza
jurídica
Se a remuneração é paga com outra
prestação serviço, o contrato é atípico

Não há um piso salarial, contudo,

devem ser respeitadas as cláusulas
gerais que consagram a função social
do contrato e o princípio da boa-fé
objetiva
Natureza
jurídica
É possível a gratuidade da
prestação de serviços, porém
deve ser ajustada expressamente
para não configurar abuso ou
má-fé do outro contratante
Natureza
jurídica
Na ausência de estipulação, sem acordo
entre as partes, “fixar-se-á por arbitramento
a retribuição, segundo o costume do lugar, o
tempo de serviço e sua qualidade” (art.
596)

Como é feita a retribuição? Pagar-se-á

depois de prestado o serviço, se, por
convenção, ou costume, não houver de ser
adiantada, ou paga em prestações”
Natureza
jurídica
Contrato consensual (se aperfeiçoa
mediante o simples acordo de vontades)

Contrato não-solene (pode ser celebrado

verbalmente ou por escrito)

O consentimento pode ser implícito: A falta

de contrato não é fundamento suficiente
para que uma pessoa que realmente se
utilizou dos serviços de outrem se negue a
efetuar a retribuição pecuniária
Natureza
jurídica
Duração do Contrato
O tempo de duração do contrato é
limitado a 4 (quatro anos) (art. 598, CC)

É possível renovar o contrato por outro

período quando do vencimento do prazo
(o que pode ocorrer mais de uma vez).

Também é possível celebrar o contrato por

prazo indeterminado, porém, ultrapassado
os 4 anos, as partes poderão requerer
resilição unilateral a qualquer tempo.
Duração do Contrato
Nos contratos de prazo indeterminado a
resilição unilateral de qualquer das partes
deve ocorrer mediante aviso prévio (CC, art.
599):
I – com antecedência de oito dias, se o
salário se houver fixado por tempo de um mês,
ou mais;
II – com antecipação de quatro dias, se o
salário se tiver ajustado por semana, ou
quinzena;
III – e de véspera, quando se tenha contratado
por menos de sete dias”

Duração do Contrato
A inobservância do aviso prévio pode
acarretar direito a perdas e danos

Havendo justa causa para resolução

do contrato, desnecessário se torna o
aviso prévio

“aviso prévio”, “salário” e

“despedida sem justa causa”

“denúncia ou resilição
unilateral”, “retribuição” e
“denúncia imotivada”

Terminologias
Duração do Contrato
Art. 602. O prestador de serviço contratado
por tempo certo, ou por obra determinada,
não se pode ausentar, ou despedir, sem justa
causa, antes de preenchido o tempo, ou
concluída a obra.

Parágrafo único. Se se despedir sem justa

causa, terá direito à retribuição vencida, mas
responderá por perdas e danos. O mesmo
dar-se-á, se despedido por justa causa.
Extinção do contrato

Morte de qualquer das partes (intuitu

personae, insuscetível de transmissão
causa mortis)
Escoamento do prazo
Pela conclusão da obra
Pela rescisão do contrato mediante
aviso prévio
Por inadimplemento de qualquer das
partes
Pela impossibilidade de sua
continuação, motivada por força
maior
 Importante!

A obrigação de fazer assumida pelo prestador de serviço

não pode ser transferida a terceiro, sem a anuência da
outra parte, assim como não pode esta ceder a outrem
os serviços que lhe seriam prestados. É contrato
personalíssimo.

Subcontrato ou “terceirização” dos serviços tem de ser

autorizado, quando são aplicadas as regras de orbigação
de fazer do CC e do CPC
 CC, Art. 606: "Se o serviço for prestado por quem não
possua título de habilitação, ou não satisfaça
requisitos outros estabelecidos em lei, não poderá
quem os prestou cobrar a retribuição normalmente
correspondente ao trabalho executado. Mas se deste
resultar benefício para a outra parte, o juiz atribuirá a
quem o prestou uma compensação razoável, desde
que tenha agido com boa-fé.

Parágrafo único. Não se aplica a segunda parte deste

artigo, quando a proibição da prestação de serviço
resultar de lei de ordem pública."
 Importante!
A pessoa não habilitada legalmente a prestar determinado
serviço poder cobrar a retribuição, se tiver agido de boa-fé e o
trabalho houver beneficiado o outro contratante

Regra beneficia trabalhadores na economia informal,

especialmente corretores de imóveis não credenciados, técnicos
não diplomados

Proteção da boa-fé e probidade dos negócios em geral, impede

enriquecimento ilícito

Retribuição é arbitrado por juiz a partir da finalidade social do

negócio e aos bons costumes
 Importante!
Regra não se aplica se a proibição do serviço prestado
resultar de lei de ordem pública (exigência de habilitação em
curso superior reconhecida pelos órgãos competentes como
médicos, advogados e dentistas)

A finalidade é impedir o exercício ilegal de atividade

profissional para a qual a lei obriga o atendimento a
determinados requisitos, como um conhecimento técnico e
específico, necessário para que não haja risco de vida e lesão
ao patrimônio
 Importante!
Em casos de aliciamento de mão de obra (quando uma
pessoa convence o prestador de serviço a romper o
contrato existente), há uma penalidade

Pagamento de indenização ao contratante anterior lesado,

com a importância que o prestador de serviço, pelo ajuste
desfeito, receberia durante 2 (dois anos).
 Importante!
Exige a lei que o contrato anterior seja escrito

A captação de mão de obra alheia pode ser intelectual,

técnica, científica ou braçal

Restringe-se a incidência da norma aos casos em que a

prestação de serviço anterior é contratada com caráter de
exclusividade

Aliciamento também é crime tipificado no art. 207 do CP e

crime de concorrência desleal do art. 195 da Lei de
Propriedade Industrial
 Importante!
Impossibilidade de transferir direitos de contrato sem
anuência do outro contraente:

“A alienação do prédio agrícola, onde a prestação dos

serviços se opera, não importa a rescisão do contrato, salvo
ao prestador opção entre continuá-lo com o adquirente da
propriedade ou com o primitivo contratante” (art. 609, CC)

O prestador tem direito de permanecer no imóvel alienado

ou permanecer com o antigo proprietário
Com base no contrato de prestação de serviços, regulado pelo
Código Civil, assinale a alternativa correta.

A) Não haverá remuneração ao prestador, se o serviço for

prestado por quem não possua título de habilitação, ou não
satisfaça requisitos outros estabelecidos em lei, ainda que o
trabalho executado resulte em benefício para o tomador. (2021)
B) A prestação de serviços ocasionais de natureza civil CAU/MS
regula-se precipuamente pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), diante da formação de vínculo empregatício.

C) Quando omisso o contrato acerca da remuneração do

prestador, presume-se gratuita a contratação, de forma que
nada será devido ao prestador. Questão
D) É lícito ao prestador de serviços, independentemente da
concordância do tomador, transferir a outrem a
responsabilidade pela sua execução.

E) Toda a espécie de serviço ou trabalho lícito, material ou

imaterial, pode ser contratada mediante retribuição.
Com base no contrato de prestação de serviços, regulado pelo
Código Civil, assinale a alternativa correta.

A) Não haverá remuneração ao prestador, se o serviço for

prestado por quem não possua título de habilitação, ou não
satisfaça requisitos outros estabelecidos em lei, ainda que o
trabalho executado resulte em benefício para o tomador. (2021)
B) A prestação de serviços ocasionais de natureza civil CAU/MS
regula-se precipuamente pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), diante da formação de vínculo empregatício.

C) Quando omisso o contrato acerca da remuneração do

prestador, presume-se gratuita a contratação, de forma que
nada será devido ao prestador. Questão
D) É lícito ao prestador de serviços, independentemente da
concordância do tomador, transferir a outrem a
responsabilidade pela sua execução.

E) Toda a espécie de serviço ou trabalho lícito, material ou

imaterial, pode ser contratada mediante retribuição.