CHECK LIST DE EXECUÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO DO

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

UNIDADE PETRÓPOLIS – RJ.

1. VERIFICAR ITENS DA NR 01 QUE NÃO PODE DEIXAR DE ATENDER;

 Itens que devem ser revisados na elaboração do Programa:

1.5.3 Responsabilidades
1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos
1.5.4.3 Identificação de perigos
1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais
1.5.5. Controle dos riscos
1.5.5.1. Medidas de prevenção (Professor Osmir vai solicitar por e-mail a unidade)

 Relatório de acidentes, incidentes e doenças ocupacionais;

a) Setor da empresa que gera mais acidentes/incidentes;

b) Local onde tem acidentes com maior gravidade;
c) Máquinas e equipamentos que causam mais acidentes;
d) Horário de maior caso de acidentes/incidentes;
e) Qual a idade dos trabalhadores acidentados;
f) Quanto tempo de experiência o trabalhador acidentado tinha na função ou na
empresa;
g) Número de afastamento por doenças ocupacional;
h) Tipos de doenças;

 Afastamentos por acidentes e/ou doenças ocupacionais;

Analisar a quantidade de funcionários afastados é a informação principal para fazer o

levantamento dos gastos pelo FAP – Fator Acidentário Previdenciário e através desse
dado, você poderá mostrar a viabilidade financeira da implementação do GRO/PGR, que
consequentemente reduzirá os custos com afastamentos.

1.5.5.2. Planos de ação

1.5.5.5. Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
1.5.6. Preparação para emergências
1.5.7 Documentação
1.5.7.3 Inventário de riscos ocupacionais

2. NO MÍNIMO, O PGR DEVE TER O INVENTÁRIO DE RISCO E PLANO DE AÇÃO;

 Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de

Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de
prevenção;
  Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas,
aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos
ocupacionais.

3. VERIFICAR LEGISLAÇÃO APLICADA PARA O CASO EM TELA;

 NORMAS REGULAMENTADORAS:

NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS;

NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES
FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS;
NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES;
NR-17 – ERGONOMIA.

 NORMA DE HIGIENE OCUPACIONAL:

NHO 01 - Norma de higiene ocupacional: procedimento técnico: avaliação da

exposição ocupacional ao ruído;
NHO 06 - Norma de higiene ocupacional: procedimento técnico: avaliação da
exposição ocupacional ao calor (verificar);
NHO 10 - Norma de higiene ocupacional: procedimento técnico: avaliação da
exposição ocupacional a vibração de mãos e braços; *(VERIFICAR SE O
COLABORADOR DE SERVIÇOS GERAIS E CORTA GRAMA É TERCEIRIZADO OU
CLT)
NHO 11 - Norma de higiene ocupacional: procedimento técnico: avaliação dos
níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho.

 NORMA BRASILEIRA:

ABNT NBR ISO 11226 – Ergonomia – Avaliação de posturas estáticas de trabalho;

ABNT NBR 14518 – Sistemas de ventilação para cozinhas profissionais.

(Verificar se há mais NBR para o caso)

4. VERIFICAR METODOLOGIA A SER UTILIZADA (QUANTI, QUALI);

A estratégia de investigação será através de inspeções em todas as áreas para reconhecimento

dos riscos, avaliações quantitativas e qualitativas da exposição.

5. MEDIÇÕES NECESSÁRIAS E INSTRUMENTOS;

 ILUMINAMENTO – LUXÍMETRO;
 RUÍDO – DECIBELÍMETRO;
 CALOR – MEDIDOR DE ESTRESSE TÉRMICO;
6. LEVANTAR MODELOS ANTES DE IR A CAMPO PARA COMPOR O ANEXO DO PGR;

Diagrama Plano de
Inventário Matriz de
de Causa e Ação (5w
de Risco Severidade
Efeito 2H)

03 de março de 2023.