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Sinopse
• Respaldado pela análise de mais de 200
estudos de casos, por entrevistas com 100
executivos e pela análise de uma base de dados
com informações sobre 1.854 empresas, o consultor
Chris Zook assegura que 83% das empresas que
alcançam um crescimento rentável se concentram
em um core business ou dois (termo em inglês
que pode ser traduzido como "negócio central").
• Na opinião do especialista, pode-se definir um
negócio a partir de dois pontos de vista relaciona-
dos: de fora para dentro e de dentro para fora.
No primeiro caso, a definição é dada pelo ponto de
vista do mundo exterior, e seus limites são dados
pela lógica do mercado; no segundo, o ponto de
vista é dos que fazem parte da empresa, e as
fronteiras estão demarcadas pelo core business.
O fundamental é haver uma definição precisa
de negócio central (veja quadro na página 77)
-e ele cita empresas que falharam em fazê-lo,
como Vivendi (que fez uma definição ampla
demais) e Polaroid (com estreiteza de foco).
• Pregando atenção às chamadas "adjacências" do
core business e afirmando ser possível distinguir
aí oportunidades de expansão verdadeiramente
rentáveis, Zook recomenda levar em conta: a
capacidade da empresa de igualar os resultados
de um líder do setor no qual pretende ingressar,
a solidez dos níveis de lucros desse setor no futuro,
e a possibilidade de usar os pontos fortes do core
business. Ele também aborda outros conceitos
como o "problema-de-alexandre", em referência
a Alexandre o Grande. A entrevista é de Viviana
Alonso.
core business reúne os clientes mais leais e rentáveis, e Devido a esses erros, as empresas começaram
é o gerador do crescimento da empresa. a buscar oportunidades que colocaram em perigo
Para defini-lo, é preciso começar pelos dados "ob- seu core business original. Basta analisar o exemplo
jetivos" da economia da empresa: a análise da renta- da Dell Computer, uma das empresas com melhor
bilidade relativa -ou seja, em comparação com a ren- rendimento durante os anos 90, que se distanciou
tabilidade dos concorrentes- e o grau de lealdade dos bruscamente de seu core business -mas não demorou
clientes. para voltar a ele.
A essência de um core business pode ser um modelo A companhia cresceu muito rápido desde 1988, ano
como o da Dell Computer; um segmento de mercado em que passou a ter ações vendidas em bolsa. No en-
como o caso da Enterprise Rent-a-Car; uma tecnologia tanto, em 1993, decidiu expandir para além da venda
e um sistema de fabricação de baixo custo como o caso direta de computadores e lançou um programa dirigi-
da Intel; ou um formato e um modelo de baixo custo do a atacadistas e a lojas varejistas com preços com des-
como o da cadeia de supermercados inglesa Tesco. conto. Em pouco tempo, a Dell começou a perder di-
nheiro e, no terceiro trimestre de 1993, os números no
O sr. estudou as decisões estratégicas que determinam o vermelho atingiram US$ 37 milhões em relação a ven-
crescimento rentável nas empresas. Também analisou as que das de US$ 600 milhões. Michael Dell e sua equipe,
provocaram queda nos lucros? então, diagnosticaram o problema: o distanciamento
Sim. Eu diria que elas se originaram de erros na de sua estratégia central e do modelo de venda direta,
definição do negócio. e retomaram rapidamente o caminho original.
Os executivos sabem que devem ter uma resposta clara à pergunta "Qual é
nosso core businesst". Porém, com frequência, sentem dificuldade em en-
contrá-la. Para chegar a uma definição precisa desse negócio, é necessário
propor as seguintes questões, segundo Zook:
A Mattel, para ficar em um exemplo, ingressou ram os caminhos de crescimento lógico do core business
no negócio de software em 1999, quando comprou por e, em consequência, é preciso estender seus limites para
US$ 3,8 bilhões a The Learning Company, que nessa se manter no negócio. A expansão para as adjacências
época era líder de programas educativos. Porém o ne- como método repetitivo é a melhor opção para redefi-
gócio de software, além de ser complexo, está muito afas- nir um core business sólido. Quanto aos core business
tado do mercado de jogos. No trimestre posterior à aqui- fracos, esses quase nunca podem ser redesenhados nem
sição, a The Learning Company registrou prejuízo em alcançar novas posições.
torno de US$ 100 milhões e, um ano depois, a Mattel
decidiu retirar-se desse setor. O sr. afirma que muitas empresas têm, ou alguma vez tive-
ram, os "ingredientes"adequados, porém não conseguiram
Como distinguir as oportunidades de crescimento que for- reconhecer o potencial de seu core business, motivo pelo
talecerão o core business das que o enfraquecerão? qual não investiram o suficiente ou o abandonaram pre-
Com alguma frequência os executivos se vêem maturamente a busca de melhores oportunidades. Como
diante de dezenas de movimentos possíveis. O critério evitar tais situações?
de seleção deveria incluir a avaliação objetiva de pelo Muitas vezes as empresas acabam se distanciando
menos três fatores: a habilidade da empresa de igualar de seu core business por não fazer perguntas realistas
os resultados de um líder do setor no qual pretende sobre uma nova oportunidade de crescimento ou por
ingressar, a solidez dos níveis de lucros desse setor no não analisar os dados do mercado e seguir um impulso
futuro, e a possibilidade de usar os verdadeiros pontos emocional. As melhores empresas se apoiam nos fatos
fortes do core business. Os problemas surgem quando os para controlar suas emoções.
executivos tentam "adivinhar" em vez de se concentrar
em averiguar os fatos. Por fim, como uma empresa pode assegurar-se de que está
extraindo o máximo potencial estratégico e operacional de
As mudanças na tecnologia e nas demandas dos clientes seu core business?
colocam em xeque muitas empresas, mesmo que estejam Prestando atenção a certos indicadores do poten-
consolidadas no mercado. Como se percebe em tempo a ne- cial não aproveitado, por exemplo: queda na partici-
cessidade de redefinir o core business? pação no mercado do core business, inexplicáveis varia-
A necessidade de redefinição é clara quando a em- ções no rendimento por área geográfica e uma série
presa distingue uma maneira nova e melhor de aten- de movimentos para as adjacências que geram apenas
der seus clientes mais rentáveis ou quando se esgota- resultados desanimadores. •