Tarefa 3

O tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem despertado interesse de

empresários e administradores pela contribuição que pode oferecer para a
satisfação do empregado. 
Com base nessa temática e no conteúdo da disciplina, como você percebe o
desenvolvimento dos programas de qualidade de vida no trabalho nas
organizações? Quais os ganhos para a gestão e para a organização como um
todo?
Qualidade de Vida no Trabalho é um tema que vem ganhando notoriedade atualmente
por muitas empresas.
O fato é que estudos apontam que a valorização de um bom ambiente de trabalho
pode acarretar em maior funcionabilidade e prestatividade do funcionário, aonde o
mesmo pode trabalhar de forma mais ágil, melhorando assim, a rotina junto a equipe e
fazendo com que a empresa alavanque em rendimentos.
Empresas grandes e multinacionais mais conhecidas como: Apple, Google, Youtube e
outras. Tem focado no bem estar do trabalho, pensando sempre na:
- Ergonomia: como equipamentos de trabalho mais confortáveis.
- Qualidade do ar e Iluminação: com ventilação e iluminação adequada gerando
sensação de conforto e bem estar.
- Barulho: Menor índice de ruídos, investimentos em um termo acústico de qualidade
para que não provoque irritação e nem dores de cabeça.
- Estresse: As causas de síndrome de Burnout podem ser evitadas com atividades de
poucos minutos de recreação e métodos motivacionais, são ótimos indícios para
liberar o estresse no setor de trabalho.
Através de atividades colaborativas e métodos mais eficientes de trabalho fazem com
que a produtividade da empresa cresça e se torne um marco de sucesso, gerando
benefícios para todos.