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Metodologia da Pesquisa em
Ciências Gerenciais
Prof. Davidson Barbosa
UNIDADE 2 - Métodos de
Investigação em Administração
Unidade 2- Métodos de
Investigação em Administração
Demarcação entre estudos qualitativos e
Aula 1
quantitativos
Os estudos qualitativos: estudos de caso,
Aula 2
pesquisa documental e etnografia
Os estudos quantitativos: o survey e o
Aula 3
experimento
- Aula 1 -
Demacarção entre os estudos
qualitativos e quantitativos
A pesquisa é um "procedimento reflexivo e
sistemático, controlado e crítico, que permite
A PESQUISA
descobrir novos fatos ou dados, relações ou
E A COLETA leis, em qualquer compo do conhecimento.
DE DADOS (ADER-EGG apud MARCONI; LAKATOS, 2021,
p.89).
estudo?
VAMOS REFLETIR UM POUCO?
O MÉTODO QUALITATIVO
20
O MÉTODO QUANTITATIVO
15
10
0
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
40
outras.(MATIAS-PEREIRA, 2012, p. 84). Item 5
20%
Item 1
20%
30
20 Item 4 Item 2
20% 20%
10
Item 3
20%
0
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
Atenção!!!!!!
A classificação da pesquisa se quantitaiva ou qualitativa
depende da abordagem do PROBLEMA DE PESQUISA
Na qualitativa parte-se do
entendimento que existe
Na quantitativa tudo pode uma relação dinâmica entre
ser mensurado o mundo real e o sujeito,
numericamente, ou seja, isto é, um vínculo
pode ser traduzido em indissociável entre o mundo
números, opiniões e objetivo e a subjetividade do
informações para classificá- sujeito que não pode ser
las e analisá-las. traduzido em números.
Exemplos que problemas de pesquisa de
natureza QUALITATIVA :
Problema 1 Problema 2
Como as pessoas que vivem
Quais as consequências para
com o HIV/AIDS percebem o
o mercado de trabalho na
ambiente de trabalho das
área da saúde depois da
empresas nas quais atuam,
pandemia da COVID-19?
levando em consideração a
estigmatização e
preconceitos históricos
sofridos pelos portadores do
vírus?
Exemplos que problemas de pesquisa de
natureza QUANTITATIVA :
Problema 1 Problema 2
IMPORTANTÍSSIMO!!!!!
Certifique-se que você terá acesso às informações da organização
objeto de estudo;
Lembre que seu estudo tem que ter profundidade e por isso, não
adianta fazer uma pesquisa superficial;
No caso de coleta de dados junto a colaboradores e/ou gestores da
empresa o anonimato dos participantes deve ser levado em
consideração para garantir a credibilidade das respostas.
PESQUISA DOCUMENTAL
Arquivos
públicos Escritos
Arquivos
particulares
Outros
Fontes
Estatísticas
Figura:
Quadro
Resumo de
Documento
os
Livros, teses,
monografias,
Jornais e Programas Mapas de artigos
Revistas de rádio, todas as impressos
televisão, ordens e/ou
(cartográficos, eletrônico
filmes,
podcast, etnográfico,
etc. hidrográfico,
ATENÇÃO!
etc.
Independência; ATENÇÃO!
Conteúdo e orientação; ATENÇÃO!
ATENÇÃO!
Difusão e influência; Identificação;
Grupos de interesse. Atentar para o público Localização;
Atentar para as
que consome estes Copilação;
fontes os quais foram
produtos. Fichamento.
publicados.
PESQUISA ETNOGRÁFICA
É realizada no local
Estudo das organizações onde ocorre o
e sociedades; fenômeno;
Descreve unidade Resultados são mais
fidedignos;
menores também tais
Tende ser mais
como: empresas,
econômica;
escolas, hospitais, clubes
Utiliza-se da entrevista
e parques; e tem uma participação
mais efetiva do
pesquisador.
Atenção!!!!!!
Pontos Críticos sobre e Pesquisa Etnográfica:
como se fundamenta
em número pequeno de
casos, não que se falar
em generalizações;
Tempo para execução
usualmente é elevado;
A subjetividade é seu
ponto crítico mais
questionado.
TÉCNICA DE ENTREVISTA
É uma técnica “em que o
investigador se apresenta
frente ao investigado e lhe
formula perguntas, com o
objetivo de obtenção dos
dados que interessam à
investigação.” (GIL, 1999,
p.117)
Vantagens Desvantagem
Possibilita a obtenção de Fata de motivação para
dados referente aos mais responder às questões
diversos aspectos da vida abertas;
social; Inadequada compreensão
possibilita a obtenção de das perguntas;
dados em profundidade Fornecimento de respostas
acerca do comportamento falsas conscientes ou
humano; inconsciente;
Os dados obtidos são Incapacidade do
suscetíveis de classificação entrevistado em se
e de quantificação. expressar adequadamente.
Não
Diretivas
Classificação
das Técnicas
de Entrevistas
Dirigida
s Guiadas
Preparação do roteiro
da entrevista
Estabelecimento do
CONDUÇÃO DA contato inicial
ENTREVISTA
Formulação das
perguntas
Estímulo à respostas
completass
Registro e conclusão
da entrevista
- Aula 3 -
Os estudos quantitativos:
o survey e o experimento
UTILIZAÇÃO DE QUESTIONÁRIOS
É uma“técnica de investigação
composta por um número mais
ou menos elevado de questões
apresentadas por escrito às
pessoas, tendo por objetivo o
conhecimento de opiniões,
crenças, sentimentos, interesses,
expectativas, situações
vivenciadas, etc.” (GIL, 1999,
p.128)
CARACTERÍSTICAS E CLASSIFICAÇÃO :
Usualmente são propostos por escrito aos respondentes e
nestes casos, são auto-explicativos;
Podem ser denominado de entrevista ou formulário, quando
aplicado oralmente pelo pesquisador.
Classificação 1 Classificação 2
TIPO DE MODO DE
QUESTÕES APLICAÇÃO
TIPO DE
QUESTÕES
TIPO DE
QUESTÕES
TIPO DE
QUESTÕES
Vantagens Desvantagem
Pode excluir pessoas que
Respondende usualmente
não saibam ler;
não fica sob influência do
Perguntas mal elaboradas
pesquisador;
causam dúvidas ao
São mais fácies de codificar ;
respondente e pode
Respondente não precisa
comprometer os resultados;
escrever;
Não se sabe as
Facilidade de preenchimento
circunstâncias de seu
total do instrumento;
preenchimento;
Maior probabilidade de ser
baixa taxa de devolutiva
preenchido.
quando enviado por meio
eletrônico.
Dicas para construção do formulário
Na preparação do questionário deve constar um
cabeçalho contendo:
survio.com/br
mindminers.com
workspace.google. surveymonkey.com
com/google/forms
typeform.com
www.wufoo.com
CONTATO DIRETO
a aplicação é feita junto ao
respondente;
Modo de aplicação o questionário é preenchido no
de questionário: ato da entrevistas;
o pesquisador esclarece as
dúvidas aos respondente no
caso de necessidade;
este contato pode ser individual
ou coletivo.
MEIO ELETRÔNICO OU
CORRESPONDÊNCIA