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Supervisor:
Beira
2017
CAPÍTULO III: METODOLOGIA DE ESTUDO
3.1 Tipos de pesquisa
É de vital importância que este projecto seja elaborado através de métodos, e que esses métodos
sejam científicos, pois “não há ciência sem o emprego de métodos científicos” (Marconi e
Lakatos, 2001, p.44).
Sobre métodos, Hegenberg (1976) apud Marconi e Lakatos (2001, p.44): ″afirma que este é o
caminho pelo qual se chega a determinado resultado, ainda que esse caminho não tenha sido
fixado de antemão de modo refletido e deliberado. É necessário que haja um caminho seguro,
para que a pesquisa seja desenvolvida e alcance o objetivo esperado″.
3.1.1 Pesquisa Quantitativa
De acordo com Prodanov e De Freitas (2013, p. 69):
″Pesquisa quantitativa: considera que tudo pode ser quantificável, o que significa
traduzir em números opiniões e informações para classificá-las e analisá-las. Requer o
uso de recursos e de técnicas estatísticas (percentagem, média, moda, mediana, desvio-
padrão, coeficiente de correlação, análise de regressão etc.)″.
Neste contexto, utilizar-se-á a pesquisa quantitativa visto ser de vital importância sob o ponto de
vista de abordagem do problema, tendo em conta que os dados a serem coletados na respectiva
empresa, caracterizam-se de forma mensuráveis, sendo possível na base dos mesmos serem
traduzidas estatisticamente.
3.1.2 Pesquisa Qualitativa
Conforme Prodanov e De Freitas (2013, p. 70):
″Pesquisa qualitativa: considera que há uma relação dinâmica entre o mundo real e o
sujeito, isto é, um vínculo indissociável entre o mundo objetivo e a subjetividade do
sujeito que não pode ser traduzido em números. A interpretação dos fenômenos e a
atribuição de significados são básicas no processo de pesquisa qualitativa. Esta não
requer o uso de métodos e técnicas estatísticas. O ambiente natural é a fonte direta para
coleta de dados e o pesquisador é o instrumento-chave. Tal pesquisa é descritiva. Os
pesquisadores tendem a analisar seus dados indutivamente. O processo e seu significado
são os focos principais de abordagem″.
No que concerne a escolha da pesquisa qualitativa para a interpretação dos dados a serem
colectados, no caso da empresa que será feito o estudo, contextualizando a ideia acima do autor,
ser-nos-á útil na medida em que existirão dados que caracteristicamente não apresentam
condições capazes de ser mensurados, isto é, simplesmente abordam-se qualitativamente.
3.2 FONTES DE DADOS
3.2.1 Fontes Primárias
Informações adquiridas pelo autor, após acontecimento de uma pesquisa, onde estes podem
ser relatos de visitas a instituições (Lakatos & Marconi, 1999).
No que tange as fontes primárias, para a realização da presente pesquisa serão utilizados técnicas
como, inquérito com recurso a (questionário) e entrevista com recurso a um (guião de entrevista).
Questionário: será elaborado questionário direccionado aos clientes da instituição a ser
estudada. No concreto será utilizado (1) um modelo de questionário, com questões específicas
para os clientes (formandos). O questionário será composto por dezasseis (16) questões no seu
todo, sendo catorze (14) de natureza fechadas e duas (2). Com o intuito de dar liberdade de
respostas aos inqueridos, foram elaboradas questões de natureza abertas.
Entrevista: com a intenção de confrontar as respostas vindas dos clientes (formandos) optar-se-á
pelo uso da entrevista a um superior hierárquico da instituição (Gestor do Instituto). Segundo
Marconi e Lakatos (2003:195): ʺA entrevista é um encontro entre duas pessoas, a fim de uma
delas tenha informações a respeito de determinado assunto, mediante uma conversação de
natureza profissionalʺ.
De acordo com Gil (2002), fontes secundárias são aqueles que a sua análise é realizada por
outrem. Para a presente pesquisa os dados secundários foram colectados utilizando a pesquisa
bibliográfica e documental.
No caso da população em causa para o estudo de pesquisa será infinita, pois fundamentar-se-á
em estudo aos funcionários e clientes (formandos) do Instituto de Formação Profissional
Universal Connect Works, instituição esta com vocação em fornecimento de serviços de
formação profissional em cursos de curta duração, localizada nesta cidade (Beira), a mesma cita
na zona centro de Moçambique, província de Sofala.
Sob uma perspectiva particular, uma população infinita é quando não temos a informação de
quantas pessoas ou objectos que compõem a população.
3.3.2 Amostragem
Sobre amostragem, Leone Rodrigo. Et al (2009) apud Prodanov e De Freitas (2013): é uma
técnica ou conjunto de procedimentos necessários para descrever e selecionar as amostras, de
maneira aleatória ou não, e quando bem utilizada é um factor responsável pela determinação da
representatividade da amostra.
No que concerne a amostragem para o processo de pesquisa, será usada a técnica de amostragem
não probabilística, sendo que a intenção será seleccionar um subgrupo dos funcionários e clientes
(formandos) do Instituto de Formação Profissional Universal Connect Works.
Para Prodanov e De Freitas (2013:98-99):
3.3.3 Amostra
Para Prodanov e De Freitas (2013:98): ʺAmostra é a parte da população ou universo,
seleccionada de acordo com uma regra ou um plano. Refere-se ao subconjunto do universo ou da
população, por meio do qual estabelecemos ou estimamos as características desse universo ou
dessa populaçãoʺ.
A amostra será constituída por (1) um funcionário (Gestor da instituição) e (75) setenta e cinco
clientes (formandos) do Instituto de Formação Profissional Universal Connect Works localizada
na cidade da Beira. Para a colecta de dados serão usados as técnicas como o questionário e a
entrevista ao Gestor e clientes da respectiva instituição. A amostra será seleccionada de forma
intencional.
Ã.