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OBJETIVOS
Conhecer o repertório e capacidade de pesquisa sobre a teoria da cor pelo grupo de alunos. Pesquisar sobre a
utilização de uma cor específica, sua nomenclatura, sua história. Compreender como determinada cor pode ser
aplicada, suas características formais, perceptivas, psicológicas e culturais. Avaliar a utilização de uma cartela de cor
em exemplos visuais tendo por base a cor escolhida pelo grupo.
METODOLOGIA
Deverá ser desenvolvido em grupo (MÁXIMO 6 INTEGRANTES) um trabalho em Power Point para apresentação em
sala com imagens e vídeos abordando todo conteúdo referente à cor escolhida pelo grupo, e um relatório posterior.
Características Físicas e Químicas da Cor (cor luz / cor pigmento / aplicação nos materiais).
Características Fisiológicas e Sensoriais da Cor (relação a visão e as reações fisiológicas no organismo).
Características Perceptivas (cores quentes e frias, leves e pesadas, visibilidade, etc).
Capacidade de discriminação da cor em relação a outras cores e ao ambiente (contrastes).
Características semânticas (de linguagem da cor, como a cor comunica em suas associações).
Poder expressivo, simbólico e psicológico (capacidade de significação e características culturais).
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Qualidade das imagens apresentadas, desenvolvimento e dinâmica do trabalho, coesão do resultado geral
Qualidade dos textos apresentados, atendendo aos conteúdos de aplicação cromática exigidos no objetivo.
Bibliografia consultada.
A apresentação deverá ser encaminhada ao professor no e-mail yuri.silveira@uemg.br até o dia 18/10 dando tempo
de realizar o download das apresentações.
O arquivo digital em PDF desse trabalho deverá ser adicionado a pasta teams respectiva para avaliação final
contendo também todo material anexo utilizado na apresentação com respectivos links. (vídeos, músicas, imagens,
textos e gráficos).
OBS: Dias antes da apresentação do grupo é aconselhável que os exemplos escolhidos pelo grupo sejam
apresentados ao professor - validando assim a pertinência ou não das escolhas realizadas pelo grupo.