REPÚBLICA DE ANGOLA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
GOVERNO DA PROVÍNCIA DE LUANDA
INSTITUTO MÉDIO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO Nº2012 – KILAMBA
CURSO TÉCNICO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Filoneu, prestação de serviços

DOCENTE

LUANDA/2023
 REPÚBLICA DE ANGOLA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
GOVERNO DA PROVÍNCIA DE LUANDA
INSTITUTO MÉDIO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO Nº2012 – KILAMBA
CURSO TÉCNICO DE GESTÃO De RECURSOS HUMANOS

Trabalho de OGRH
N° Nome Notas Obs
17 Guilherme Pedro Sabino
18 Hélder Gomes Antonio
19 Helena André Miguel
20 Idianara Tyawana
21 Inacia Chiaca
22 Indira dos Santos
23 Isabel Lemos
24 Israel Correia
25 Ivaniura Jamba
26 Janeth Benjamim
27 Jemima Makete
28 Josefa cabuço
29 Jurelma Carvalho
30 Liliana Nunes
31 Maria Sebastião
32 Maria Rocha

Disciplina:OGRH
Sala: 02
Classe: 12ª as
Turno:Tarde

LUANDA /2023
 Introdução

Filoneu é uma empresa de restauração, foi criada para satisfazer a demanda existente nas empresas
presentes na área de atuação, quanto a alimentação de seus funcionários. A empresa Filoneu
Já está estrategicamente instalada e deseja satisfazer a demanda crescente por seus produtos
através da compra de equipamentos mais modernos, os quais possibilitarão encomendas num
âmbito mais amplo, maior capacidade de adequar-se às necessidades dos clientes, custos mais
baixos por unidade e redução do tempo de processo.

Estrutura legal

Quanto a estrutura legal, Filoneu, prestações de serviços é uma sociedade em nome

coletivo, pois ela é de fácil constituição.

EPI`s na empresa

EPI é uma sigla para Equipamento de Proteção Individual. Trata-se de itens que devem ser
utilizados pelos colaboradores para que sejam evitados acidentes de trabalho e o
surgimento de doenças ocupacionais. É indispensável que os colaboradores usem os EPI`s
dentro da instalações, mantendo assim a segurança dos colaboradores, consumidores e
clientes.

Cultura organizacional

Os principais valores da Empresa Filoneu são honestidade, ética, respeito, satisfação do

cliente em primeiro lugar , motivação, princípios e senso de justiça.

Como todo organização, a Filoneu possui um conjunto de normas que devem ser seguidas:

• Cláusulas que estabelecem a obrigatoriedade da utilização de uniformes (nas áreas

administrativas ou de piso de fábrica);

• Cuidados no manejo de máquinas e equipamentos;

• A correta utilização dos computadores e a prudência na condução dos veículos da
empresa;
• Condição de indenização nos prejuízos causados ao empregador por dolo, culpa,
negligência, imprudência e imperícia nos atos praticados pelo empregado,
abrangendo, inclusive, danos causados a terceiros (outros empregados, clientes ou
fornecedores);
• Respeito aos superiores hierárquicos e aos colegas de trabalho;
• Regras sobre faltas e atrasos (condições para abono);
• Tempo disponível para marcação do cartão ponto (além da previsão legal);
 • Licenças previstas em lei (casamento, falecimento, nascimento de filho, serviço
militar entre outras) e documentos obrigatórios para sua concessão;
• Procedimentos e formas para pedido e concessão de férias, observado os prazos
previstos legalmente;
• Transferências de local de trabalho;
• Respeito e cordialidade na representação da empresa perante a sociedade;
• Vestimentas condizentes com o ambiente de trabalho ou com a formalidade que
determinadas condições exigem;
• Agir de forma ética no exercício de sua função, tanto dentro quanto fora da empresa;
• Punições por divulgar informações sigilosas da empresa, entre outros.

Organograma da empresa

Indira dos Santos

Presidente

Guilherme Idianara
Hélder Gomes Jurelma Silva
Sabino Tyawana Israel Correia
Gerente Gerente de
Gerente de Gerente de Gerente de RH
financeiro vendas
marketing produção

Maria Sebastião Helena Miguel Inacia Chiaca

Analista Isabel Lemos Ivaniura Jamba
Analista
comercial Analista de Coordenadora Coordenadora
financeiro
produção de DHO de vendas

Josefa Cabuço Jemima Makete

Liliana Nunes Assistente de Coordenadora Janeth Ngola
Assistente de financeiro de R&B Coordenadora
produção de vendas

Maria Rocha

Auxiliar de
produção