O documento resume os principais pontos abordados em três módulos sobre gestão empresarial. No primeiro módulo, destaca a importância do planejamento, pesquisa de mercado, gestão de pessoas e finanças. No segundo módulo, foca em recrutamento, contabilidade e administração da produção. No terceiro módulo, trata de saúde no trabalho, finanças e controle de qualidade.
O documento resume os principais pontos abordados em três módulos sobre gestão empresarial. No primeiro módulo, destaca a importância do planejamento, pesquisa de mercado, gestão de pessoas e finanças. No segundo módulo, foca em recrutamento, contabilidade e administração da produção. No terceiro módulo, trata de saúde no trabalho, finanças e controle de qualidade.
O documento resume os principais pontos abordados em três módulos sobre gestão empresarial. No primeiro módulo, destaca a importância do planejamento, pesquisa de mercado, gestão de pessoas e finanças. No segundo módulo, foca em recrutamento, contabilidade e administração da produção. No terceiro módulo, trata de saúde no trabalho, finanças e controle de qualidade.
Dentre tantos conceitos e informações que foram trabalhadas ao longo
deste primeiro módulo, certamente este foram os que mais me marcaram: A Importância do Planejamento; Pesquisa de mercado; Gestão de Pessoas; Finanças da Organização e Orçamento Financeiro;
Primeiramente, a importância do planejamento: Na sociedade moderna,
o planejamento é um instrumento de trabalho indispensável. Porque planeja, a sociedade moderna é capaz de se organizar para produzir comida, produtos de consumo, habitação, serviços de saúde, educação e transporte para bilhões de pessoas em todo o mundo. Seja qual for a atividade, quase tudo é feito por organizações, ou seja, grupos de pessoas que trabalham em conjunto para atingir objetivos comuns. Por isso, a boa aplicação e manipulação dos planejamentos tático, estratégico e operacional torna-se essencial e primordial para definir para definir um bom administrador.
Aliado a isso, nota-se a importância da pesquisa de mercado para o
sucesso de uma organização. Pois, sabendo realmente o ambiente em que estou me inserindo e as preferências de uma coletividade, o sucesso ficará muito mais fácil de alcançar.
Já no ambiente interno da empresa, faz-se necessária a boa gestão de
pessoas: uma vez que, é dever dos empregadores cuidar de seus colaboradores e garantir uma harmonia na hora de trabalhar, não só os resultados serão muito melhores, mas também, as pessoas ficarão felizes e motivadas em seu emprego.
Por fim, é preciso administrar com maestria as Finanças da Organização
e Orçamento Financeiro, tendo em vista que isso vai controlar diretamente as ações da empresa, e se for mal feita, ocasionará prejuízos graves na contabilidade e prejudicará não só a organização em si, mas seus colaboradores também sofrerão. MÓDULO 2
No módulo 2, os assuntos tratados foram mais no cerne das
organizações e suas operações interna. Os mais importantes, ao meu ver:
Recrutamento e Seleção de Talentos;
Escrituração Contábil; Administração de Materiais, Produções e Operações e Estoques;
Em primeira análise, destaca-se a questão do Recrutamento e Seleção
de Talentos. O sucesso destas ações serão essenciais para formar uma boa equipe de trabalho: pois, selecionando os colaboradores com maestria, a organização contará com um alto rendimento, que a levarão ao estágio desejado de sucesso. Entretanto, contratações equivocadas acarretam uma série de transtornos e prejuízos para a organização, a exemplo do aumento do índice de turnover.
A Escrituração Contábil e fiscal possui uma súbita importância para as
empresas, visto que facilita conhecer todo o histórico da empresa e dá suporte a tomada de decisão, tanto da própria empresa quanto de fornecedores, clientes, governos e todos que possam utilizar a informação.
Por fim, nota-se que a Administração da Produção e das Operações é
muito importante para que a organização se mantenha competitiva num mercado global, em constantes mudanças. Isso se dá porque o modo de produzir é fundamental numa organização. Então, uma administração inteligente da produção e das operações aumenta a lucratividade e o crescimento. MÓDULO 3
Para finalizar, no módulo 3 foram abordados uma diversa gama de
assuntos igualmente importantes para o bom desenvolvimento da organização. Então, os pontos mais relevantes apresentados em minha percepção, foram:
Saúde e Segurança no Trabalho;
Elementos da Matemática Financeira; Controle de Qualidade;
Discutir a questão da Saúde e Segurança no Trabalho é essencial. Cada
vez mais empresas se conscientizam de que investir na segurança de seus funcionários reduz uma série de fatores negativos para o negócio, tais como: interrupções na produção; prejuízo com a substituição de equipamentos danificados durante os acidentes e pagamento de indenizações; danos à imagem da organização perante a sociedade. Porém, é preciso esclarecer que a segurança não depende só da empresa, mas também de uma atitude pessoal do funcionário, baseada numa mentalidade preventiva e na responsabilidade para com a própria saúde e a dos demais.
No que diz respeito aos Elementos da Matemática Financeira, é certo
dizer que é um dos mais importantes pilares das diversas áreas que envolvem a gestão empresarial. Em um mercado dinâmico e complexo, o conhecimento da matemática torna-se elemento basilar para profissionais que estejam envolvidos nas operações de uma organização. Seu uso é imprescindível e se perpetua por toda a estrutura empresarial – da governança às atividades mais simples e corriqueiras de uma empresa.
Por fim, nota-se que o Controle de Qualidade é certamente um item de
primordial para o sucesso de um negócio. Garantí-lo é muito importando, visando a qualidade de seus produtos. As expectativas dos clientes com relação à qualidade podem variar, inclusive de produto para produto. O ideal é que a empresa procure ser percebida como tendo os melhores produtos e serviços no setor em que atua.