O documento discute o princípio da isonomia tributária na Constituição Federal, que estabelece que todos devem ser tratados igualmente perante a lei sem distinção. A igualdade relativa significa que pessoas iguais devem ser tratadas igualmente, enquanto pessoas diferentes podem ser tratadas de forma desigual de acordo com suas diferenças. O artigo 150 proíbe tratamento desigual entre contribuintes em situação equivalente.
O documento discute o princípio da isonomia tributária na Constituição Federal, que estabelece que todos devem ser tratados igualmente perante a lei sem distinção. A igualdade relativa significa que pessoas iguais devem ser tratadas igualmente, enquanto pessoas diferentes podem ser tratadas de forma desigual de acordo com suas diferenças. O artigo 150 proíbe tratamento desigual entre contribuintes em situação equivalente.
O documento discute o princípio da isonomia tributária na Constituição Federal, que estabelece que todos devem ser tratados igualmente perante a lei sem distinção. A igualdade relativa significa que pessoas iguais devem ser tratadas igualmente, enquanto pessoas diferentes podem ser tratadas de forma desigual de acordo com suas diferenças. O artigo 150 proíbe tratamento desigual entre contribuintes em situação equivalente.
O princípio da isonomia tributária decorre diretamente do artigo 5º da
Constituição Federal (princípio da equiparação). TODOS SÃO IGUAIS PERANTE A LEI SEM DISTINÇÃO DE QUALQUER NATUREZA.
É importante observar a IGUALDADE RELATIVA: os indivíduos iguais
devem ser tratados de maneira igual, enquanto os diferentes devem ser tratados de forma desigual, de acordo com sua desigualdade. EXEMPLO: IMPOSTO DE RENDA
O artigo 150 da Constituição Federal proíbe a criação de tratamento
desigual aos contribuintes em situação equivalente, proibindo, portanto, qualquer distinção, independentemente da denominação jurídica dos rendimentos.
Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à
União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:
II - instituir tratamento desigual entre contribuintes que se encontrem em situação
equivalente, proibida qualquer distinção em razão de ocupação profissional ou função por eles exercida, independentemente da denominação jurídica dos rendimentos, títulos ou direitos;
O princípio mencionado deve ser respeitado tanto na cobrança quanto
na dispensa dos tributos. A própria constituição proíbe a discriminação injustificada entre pessoas equivalentes. Entretanto, o Supremo Tribunal Federal, por meio da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 1.643, decidiu que não há violação ao princípio da igualdade tributária se a lei oferecer tratamento desigual a microempresas e empresas de pequeno porte por razões extratributárias.