INSTITUTO FEDERAL DE PERNAMBUCO

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

TREINAMENTO

GABRIELA OLIVEIRA
JOÉLISSON SANTOS
LAVÍNIA BARROS
MONIKE CUNHA
RAFAEL MEDEIROS
TAÍS BARROS

Paulista, 2019
 INTRODUÇÃO

Produção apresentada à docente Alba Lopes como requisito parcial para

obtenção de nota na disciplina de Gestão de Pessoas do curso Técnico em
Administração no Instituto Federal de Pernambuco, Campus Paulista.
Este trabalho visa expor as etapas e métodos com intenção de melhorar o
desempenho do microempreendedor de modo que auxilie no sucesso do
mesmo. Com base nisso, o grupo desenvolveu uma exposição para
demonstrar os passos que um microempreendedor pode aderir para alcançar
seus objetivos empresariais com êxito.
Segundo WAITE (1952), o treinamento é realizado para um adequado
desempenho no cargo, estendendo o conceito para uma nivelação intelectual
através da educação geral, ou seja, o treinamento é responsável por transmitir
conhecimentos para a obtenção de habilidades específicas do respectivo
cargo.
De acordo com CHIAVENATO (2000), os objetivos principais do
treinamento são: preparar o pessoal para execução imediata das diversas
tarefas do cargo; proporcionar oportunidades para o continuo desenvolvimento
pessoal, não apenas em seus cargos atuais, mas também para outras funções
para as quais a pessoa pode ser considerada; mudar a atitude das pessoas,
seja para criar um clima mais satisfatório entre empregados, aumentar-lhes a
motivação e torná-las mais receptivas às técnicas de supervisão e gerencia.
 TREINAMENTO – GESTÃO DE PESSOAS

 TÍTULO: Empreendendo Com Praticidade.

 SUBTEMA: 5 Passos Para Empreender
 NOME: Gabriela Oliveira, Joélisson Santos, Lavínia Barros, Monike
Cunha, Rafael Medeiros e Taís Barros
 TREINADORAS: Gabriela Oliveira e Monike Cunha
 OBJETIVOS: Proporcionar aos participantes os conhecimentos de
uma forma objetiva, apresentando os passos para empreender de
forma eficiente e eficaz visando guiar os microempreendedores e
pessoas em geral utilizando ferramentas de criações de negócios.
 PÚBLICO-ALVO: Microempreendedores, pessoas que querem
abrir seu próprio negócio e alunos em geral (20 participantes).
 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Planeje antes de começar;
2. Monte uma boa equipe;
3. Defina metas, prazos e custos;
4. Ter alternativas de recursos;
5. Não desanimar e seguir em frente.
 METODOLOGIA: Quanto à metodologia, o assunto abordado
sobre empreender faz a opção pelo método de treinamento. Esta
opção se justifica porque o método escolhido exemplifica e abrange
de uma forma prática o que seria empreender e quais são os
passos para empreender do jeito certo. Enquanto procedimento,
este treinamento irá ser realizado por meio de uma apresentação
expositiva, porque explica a parte teórica do tema abordado e logo
em seguida utilizaremos uma dinâmica, para exercer a criatividade
o entendimento de forma geral sobre o empreendedorismo e para
que possamos avaliar os ouvintes como um todo. Estas
ferramentas permitirão aos ouvintes do treinamento, realizar em
sua vida pessoal ou profissional o tema de empreendedorismo
abordado.