ROTEIRO DE AULA:

OBJETO DE CONHECIMENTO
A ética e a multicultura corporativa: aspectos multiculturais da formação do povo brasileiro

OBJETIVO DE APRENDIZAGEM: Demonstrar que uma política ética corporativa deve contemplar e
incentivar aspectos relacionados à multicultura, mostrar esses aspectos e resgatar a formação do
povo brasileiro

DA TEORIA À PRÁTICA:

1. Recordando a aula anterior: Gestão Inclusiva

2. Revisão.
3. Da Teoria à Prática: Atividades.

2
Recordando a
aula anterior

3
 ATIVIDADE

01. Assinale a alternativa que NÃO contém uma Minoria Social.

a) ( ) População negra.

b) ( ) Pessoas com Deficiência.

c) ( ) Idosos.

d) ( ) Adeptos da religião hegemônica.

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 ATIVIDADE

01. Assinale a alternativa que NÃO contém uma Minoria Social.

a) ( ) População negra.

b) ( ) Pessoas com Deficiência.

c) ( ) Idosos.

d) ( ) Adeptos da religião hegemônica.

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 ATIVIDADE
LEIA O TEXTO ABAIXO

Designa um processo de afastamento e privação de determinados indivíduos - ou de

grupos sociais - em diversos âmbitos da estrutura da sociedade.

02. Qual conceito foi descrito acima?

a) ( ) Inclusão.
b) ( ) Racismo.
c) ( ) Exclusão Social.
d) ( ) Integração.
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 ATIVIDADE
LEIA O TEXTO ABAIXO

Designa um processo de afastamento e privação de determinados indivíduos - ou de

grupos sociais - em diversos âmbitos da estrutura da sociedade.

02. Qual conceito foi descrito acima?

a) ( ) Inclusão.
b) ( ) Racismo.
c) ( ) Exclusão Social.
d) ( ) Integração.
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 ATIVIDADE
LEIA O TEXTO ABAIXO
Adaptação do processo de produção de uma empresa, às necessidades do empregado;
garantindo que a produtividade esteja sempre aliada com a harmonia, bem-estar e
satisfação dos trabalhadores.
03. Qual conceito foi descrito acima?
a) ( ) Segregação.
b) ( ) Preconceito.
c) ( ) Gestão Inclusiva.
d) ( ) Gestão Humanizada.
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 ATIVIDADE
LEIA O TEXTO ABAIXO
Adaptação do processo de produção de uma empresa, às necessidades do empregado;
garantindo que a produtividade esteja sempre aliada com a harmonia, bem-estar e
satisfação dos trabalhadores.
03. Qual conceito foi descrito acima?
a) ( ) Segregação.
b) ( ) Preconceito.
c) ( ) Gestão Inclusiva.
d) ( ) Gestão Humanizada.
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MULTICULTURA CORPORATIVA
O que é Cultura?

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 RECADO INICIAL

Toda empresa consiste num

microssistema que está
inserido na sociedade que, por
sua vez, compõe o
macrossistema. Por isso, deve
refletir as mudanças sociais.

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 • Porém, antes de falarmos sobre Multicultura,
precisamos saber “O que é Cultura?”.
Cultura
Arte de Cultivar • A palavra “cultura”, vem do latim CULTURAE,
que significa: “ação de tratar”, “cultivar” ou
“cultivar a mente e os conhecimentos”.
a) CULTURAE se originou a partir de outro
termo latino – COLERE - que quer dizer:
“cultivar as plantas” ou “ato de plantar e
desenvolver atividades agrícolas”.
b) Com o passar do tempo, foi feita uma
analogia entre o cuidado na construção e
tratamento do plantio; com o
desenvolvimento das capacidades
intelectuais e educacionais das pessoas.

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 • Conceito Científico de Cultura: conjunto
de práticas, saberes, valores e normas
Cultura - construídos nas interações sociais -
Diferentes Significados ocorridas em cada grupo humano em
determinado tempo histórico.

a) Cultura popular: conjunto de

manifestações que tem origem nas
classes dominadas ou populares.

b) Cultura erudita: práticas e valores

que tiveram origem nas classes
dominantes. produção e visão de
mundo das elites.

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Cultura Popular Cultura Erudita

III Festival de Quadrilhas do 3º Arraiá da

Boa Esperança em Padre Marcos-PI Orquestra Sinfônica de Teresina

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 MULTICULTURA CORPORATIVA
Multiculturalismo: Identidade Brasileira

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 • Multiculturalismo: inter-relação de várias culturas
num mesmo ambiente. O conceito surgiu nas
Multiculturalismo sociedades contemporâneas como um meio de
Diferentes Faces combater:
a) A ideia de homogeneidade cultural
fundamentada na visão de superioridade dos
povos colonizadores europeus - num primeiro
momento – e euro-americano na etapa atual.
b) As desigualdade sociais e as diversas formas de
racismo, preconceito e discriminação social.

• Interculturalidade: construção de novos

conhecimentos, e novas interpretações do mundo,
a partir do contato entre diferentes culturas

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 • O povo brasileiro é formado a partir da
mistura de diversas culturas e de etnias; em
Multiculturalismo destaque:
Brasil: Povo Multicultural
a) IndÍgena Nativo.
b) Branco Colonizador.
c) Negro Escravizado.

• OBSERVAÇÃO: essa concepção da formação

da sociedade brasileira a partir da “mistura”
entre índios, brancos e negros ressalta uma
relação de forças desiguais entre
Dominadores e Dominados; apoiada no mito
Os Operários: Tarsila do Amaral (1933)
da “democracia racial”.

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Multiculturalismo
Brasil: Povo Multicultural
• ATENÇÃO: Vale ressaltar que - na
composição do povo brasileiro -
chegaram ao país a partir do século
XIX imigrantes de outros países (não-
portugueses) à procura de
oportunidades de emprego em
diversos ramos da economia brasileira.
a) Vieram, por exemplo: Suíços,
Alemães, Eslavos, Turcos,
Árabes, Italianos, Japoneses,
entre outros.
18
 Conforme percebemos, vários povos
formaram a identidade brasileira:
portugueses, indígenas, africanos,
italianos, japoneses, alemães, árabes,
entre outros.

Em nossa terra, eles contribuíram para a

pluralidade cultural do país.

Porém, o Brasil é um país territorialmente

imenso. Assim, essa contribuição ocorreu
de diversas formas e expressões “Brasil
afora”; configurando uma verdadeira
DIVERSIDADE CULTURAL.

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 Vamos conhecer como
a Multiculturalidade se
expressa regionalmente
no Brasil?

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 • As duas maiores festas populares do Norte
são: o Círio de Nazaré, em Belém (PA); e o
Multiculturalismo Festival Boi-Bumbá de Parintins (AM).
Brasil: Região Norte
a) Outros elementos culturais da região
Norte: o Carimbó, o Congo ou Congada,
a Folia de Reis e a Festa do Divino.
• A influência indígena é fortíssima na culinária
do Norte; baseada na mandioca e em peixes.
a) Outros alimentos típicos do povo
nortista: carne de sol, tucupi (caldo da
mandioca cozida), tacacá (espécie de
sopa quente feita com tucupi), jambu
(um tipo de erva), camarão seco e
pimenta-de-cheiro.

21
 OBRIGADA!

@keuricampelo