Plano de Ação

PLANO DE AÇÃO Logo da empresa
NOME EMPRESARIAL
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NOME DE FANTASIA
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UNIDADE
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PLANO DE AÇÃO
AR – Academia de Resultados, Rua Hormindo Barros, n° 770, Sala 104, Bairro Candeias,
Vitória da Conquista, Bahia. CEP: 45.029-900. Fone (77) 98832-3030. http:// www.academiaderesultadosar.com.br
ELABORAÇÃO APROVAÇÃO
Nome: ?????? Nome: ???????
Ass.: Ass.:
Lista de Revisões Efetuadas
NÚMERO DA REVISÃO DESCRIÇÃO DATA

00 Redação Inicial 23/03/2023
SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...................................................................................................4
2. OBJETIVO.....................................................................................................................................4
3. METAS...........................................................................................................................................4
4. CAMPO DE APLICAÇÃO..............................................................................................................4
5. REFERÊNCIAS..............................................................................................................................4
6. ESTRUTURA GERAL/ METODOLOGIA.......................................................................................5
7. PLANILHA – PLANEJAMENTO ANUAL........................................................................................6
8. ASSINATURAS..............................................................................................................................8
9. ANEXOS........................................................................................................................................9
1. IMAGEM ILUSTRATIVA, CONFORME DEVE FICAR A SERRA CIRCULAR DE BANCADA;.................9
2. MODELO DE FICHA DE CONTROLE DAS INSPEÇÕES DOS EXTINTORES.......................................9
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social Nome CNPJ
Endereço CEP
Bairro/ Distrito Cidade UF Telefone
Inscrição Inscrição
CNAE Grau de Risco
Estadual Municipal
Nome Cargo
Responsável pela Empresa
Telefone E-mail
Nome Cargo
Contato com a Empresa
Telefone E-mail
2. OBJETIVO
 Detalhar as ações que deverão ser efetivadas, visando preservar a saúde e a integridade
física do trabalhador;
 Apontar os responsáveis por desenvolver cada uma das ações e acompanhar o andamento
para que se possa atingir os melhores resultados.
 Estabelecer um cronograma com prazos definidos para realização de cada ação.
3. METAS
As metas foram estabelecidas de acordo com a classificação dos riscos e a disponibilidade de

recursos técnicos e financeiros.
4. CAMPO DE APLICAÇÃO
Este plano de ação se aplica sistematicamente sobre todos os perigos e riscos com potencial para
causar danos à saúde e a integridade física do trabalhador.
5. REFERÊNCIAS
 NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;

 Inventário de Risco;
 Ferramenta – PDCA.
4
6. ESTRUTURA GERAL/ METODOLOGIA
Após as etapas de identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, levantados no

Inventário de riscos, estruturou-se numa planilha o plano de ação, com as seguintes informações:
 Ações a serem realizadas (O que fazer);
 Metas e objetivos por ações;
 Indicador/evidência para acompanhar as ações;
 Responsável pela execução da ação;
 Cronograma com prazo para execução das ações conforme critério de classificação dos
riscos, estabelecido no Inventário de Risco;
 Status.
5
7. PLANILHA – PLANEJAMENTO ANUAL
Indicador/ Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set
Ação Meta Responsável Status
Evidência 22 22 22 23 23 23 23 23 23 23 23 23
Instalar proteção móvel com contra peso sobre a Atender 100% (todas Imagem(s) da(s)
Equipe interna de
serra (ver imagem ilustrativa, conforme deve ficar a as três máquinas do máquina(s) com a P
Manutenção
máquina no Anexo 1). setor de Manutenção) devida proteção
Enclausurar por meio de proteção fixa (chapa
Atender 100% (todas Imagem(s) da(s)
metálica parafusada), o sistema de transmissão de Equipe interna de
as três máquinas do máquina(s) com a P
força no motor (ver imagem ilustrativa, conforme Manutenção
setor de Manutenção) devida proteção
deve ficar a máquina no Anexo 1).
Indicador de H.O
(% de GESs com
Avaliar de forma quantitativa a intensidade do
Atender 100% (todas resultados >
ruído, nos postos de trabalho que envolvem as Assessoria e
os GES que compõe LEO/LT, % de
áreas de Produção, Manutenção e Expedição, Consultoria em
os setores de GESs com P
obedecendo os critérios técnicos e legais Higiene
Produção, Manutenção resultados
preconizados no Anexo 1 da NR – 15, bem como a Ocupacional
e Expedição) >NA<LEO/LT e %
Norma de Higiene Ocupacional 01 da Fundacentro.
de GESs com
resultados <NA)
Indicador de H.O
(% de GESs com
Avaliar de forma quantitativa a intensidade da
resultados >
vibração de corpo inteiro, nos cargos de Operador Assessoria e
LEO/LT, % de
de Empilhadeira e Motorista de Caminhão, Consultoria em
Atender 100% GESs com P
obedecendo os critérios técnicos e legais Higiene
resultados
preconizados no Anexo 8 da NR – 15, bem como a Ocupacional
>NA<LEO/LT e %
Norma de Higiene Ocupacional 09 da Fundacentro.
de GESs com
resultados <NA)
Indicador de H.O
(% de GESs com
Avaliar de forma quantitativa a intensidade do calor, resultados >
Assessoria e
na máquina de Apontar Cabedal, obedecendo os LEO/LT, % de
Consultoria em
critérios técnicos e legais preconizados no Anexo 3 Atender 100% GESs com P
Higiene
da NR – 15, bem como a Norma de Higiene resultados
Ocupacional
Ocupacional 06 da Fundacentro. >NA<LEO/LT e %
de GESs com
resultados <NA)
6
Indicador/ Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun
Ação Meta Responsável Status
Evidência 22 22 22 22 22 22 23 23 23 23 23 23
Avaliar de forma quantitativa a concentração de
Indicador de H.O
acetona, n-hexano, tolueno e xileno, nos postos de
(% de GESs com
trabalho que envolvem a área de Produção,
resultados >
obedecendo os critérios técnicos e legais Assessoria e
Atender 100% (todas LEO/LT, % de
preconizados nos métodos NIOSH, bem como a Consultoria em
os GES que compõe o GESs com P
Norma de Higiene Ocupacional 07 e 08 da Higiene
setor de Produção) resultados
Fundacentro. Ponderando que os referidos agentes Ocupacional
>NA<LEO/LT e %
deverão ser avaliados em no mínimo 70% da
de GESs com
jornada de trabalho de forma a representar as reais
resultados <NA)
condições de exposição ocupacional.
Realizar inspeção mensal nos extintores da
empresa, observando os seguintes aspectos: Equipe interna de
lacres, manômetros quando o extintor for do tipo Engenharia de
Ficha de controle
pressurizado, verificar se o bico e válvulas de alívio Atender 100% Segurança e P P P P P P P P P P P P
das inspeções
não estão entupidos, data de recarga. Medicina do
Obs.: A empresa deverá manter registros em meio Trabalho
físico dessas inspeções (ver modelo no Anexo 2).
Legenda: P:Previsto N.A: Não se Aplica
7
8. ASSINATURAS
Vitória da Conquista, ____/____/_____
_________________________
Responsável pela implantação
8
9. ANEXOS
1. Imagem ilustrativa, conforme deve ficar a serra circular de bancada;

2. Modelo de ficha de controle das inspeções dos extintores.
9
Imagem ilustrativa, conforme deve ficar a serra circular de bancada
Anexo 1
Imagem ilustrativa, conforme
deve ficar a serra circular de
bancada
LOCALIZAÇÃO: Nº DO EXTINTOR Nº INMETRO TIPO:
ANO DE FABRICAÇÃO CARREGADO EM: PRÓXIMA CARGA

___/___/_____ ___/___/_____
VERIFICAÇÃO DO EXTINTOR SIM NÃO NA OBSERVAÇÃO

Localização, identificação e altura
Sinalização de vertical (parede)
Sinalização de horizontal (piso)
Adequação do difusor
Mangueira de descarga
Desobstrução do orifício de descarga
Válvula de segurança
Válvula completa
Válvula cilindro adicional
Pino de Segurança
Lacre de Segurança
Anexo 2
Manômetro
Posição do ponteiro indicador de pressão
Teste Hidrostático
Aspecto externo
Quadro de instrução legível Modelo de ficha de controle das
inspeções dos
ILUSTRAÇÃO DE extintores
COMPONENTES
RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: _____________________________________________________

DATA: _____ / ____ /______

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NÚMERO DA REVISÃO DESCRIÇÃO DATA

Bairro/ Distrito Cidade UF Telefone

As metas foram estabelecidas de acordo com a classificação dos riscos e a disponibilidade de

 NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;

6. ESTRUTURA GERAL/ METODOLOGIA

Após as etapas de identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, levantados no

7. PLANILHA – PLANEJAMENTO ANUAL

Legenda: P:Previsto N.A: Não se Aplica

Vitória da Conquista, //_

1. Imagem ilustrativa, conforme deve ficar a serra circular de bancada;

Imagem ilustrativa, conforme deve ficar a serra circular de bancada

LOCALIZAÇÃO: Nº DO EXTINTOR Nº INMETRO TIPO:

ANO DE FABRICAÇÃO CARREGADO EM: PRÓXIMA CARGA

VERIFICAÇÃO DO EXTINTOR SIM NÃO NA OBSERVAÇÃO

RESPONSÁVEL PELA INSPEÇÃO: _____________________________________________________

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