ENNEAGRAM

TIPO TRÊS
Traços chave
Direcionada ao outro. A personalidade Três é moldada Competitividade. Três podem ser impiedosos e
em torno de tocar um público e se tornar o que os competitivos, pragmáticos, especializados em visar
outros valorizam. realizações específicas e fazer o que é preciso para que
elas aconteçam, jogando para ganhar.
Orientação para a obtenção de resultados. Três
trabalham duro para estabelecer e alcançar
objetivos baseados em concepções sociais ou
Manipulação da imagem. Três são tão bons em manipular
culturais do que torna uma pessoa bem-sucedida.
sua imagem para ganhar a admiração de seu público, que
pode ser difícil enxergarem mais profundamente dentro de
Foco no sucesso. Os Três têm um olho aguçado
si além de sua imagem e realizações. Ao fazerem isso, eles
para o que constitui sucesso e têm a vontade e o
se enganam, criando uma falsa pretensão no lugar de um
ímpeto para fazer o que é preciso para alcançá-lo.
verdadeiro eu, que pode falhar ou ser julgado como
inadequado.

O Tipo Três representa o arquétipo da pessoa que procura criar um imagem de valor e
VISÃO sucesso para conseguir a admiração de outros através esforços ativos, tanto no

GERAL trabalho quanto na aparência. Este impulso proporciona uma defesa protetiva em um
mundo que recompensa a realização e a atração, e enfatiza como são as coisas do lado
externo. Este arquétipo também existe como o conceito de Jung de "persona", o
"sistema de adaptação do indivíduo, ou a forma que ele assume ao lidar com o
mundo". Levado do termo usado para descrever a máscara usada por um ator, a
persona é nossa face social externa consciente, o papel que desempenhamos, ou a
imagem que mostramos para outros "para dar forma ao nosso sentido externo de si
mesmo". A persona toma sua forma e função a partir do externo, da realidade coletiva.

Tipo Três são o protótipo para a forma como todos nós adotamos uma personalidade
como uma face pública externa, a fim de sobreviver no mundo e mediar o eu interno e
o ambiente social. É o modelo para o desejo que todos nós temos de "colocar um bom
rosto" ou usar uma máscara social como um meio de proteção e um esforço de
marketing. Esta postura arquetípica prioriza a aparência e a combinação de ideais
sociais de valor e status como forma de sentir-se aceito e receber aprovação.
 Este esforço também envolve necessariamente a inibição ou cobertura de aspectos do
"eu real" que não se encaixam com a máscara social construída. Os Tipo Três tende a
perder o contato com as emoções mais profundas que naturalmente tem e que podem
interferir no desenho da imagem que cria perante os outros, podendo, assim, se tornar
superidentificado com sua personalidade e subidentificado com quem realmente é.

As pessoas do Tipo Três trabalham muito e sabem como causar uma boa impressão.
São pessoas extremamente competentes e eficientes, que fazem muito e fazem com
que pareça fácil (mesmo que isso exija muito esforço). Três são habilidosos em utilizar
objetivos para motivar seus esforços e são engenhosos e produtivos para atingir esses
objetivos. Eles sabem como se apresentar aos outros e se enquadram na imagem de
qualquer contexto em que possam estar. Seu "superpoder" específico é sua capacidade
de fazer as coisas acontecerem, encontrando o caminho mais direto para seu objetivo,
removendo obstáculos que possam atrapalhar - e parecer bem o tempo todo. Eles
sabem como assegurar seu próprio sucesso trabalhando diligentemente, completando
as tarefas necessárias para alcançar seu objetivo e exalando uma imagem de sucesso e
competência.

Como com todas as personalidades arquetípicas, porém, os dons e as forças do Tipo

Três também representam sua "falha fatal" ou "calcanhar de Aquiles": eles se esgotam
trabalhando demais, e perdem de vista quem realmente são além da pessoa que
adotaram para atingir seus objetivos. Podem ser duros e insensíveis aos outros em sua
corrida para a linha de chegada. Entretanto, quando aprendem a equilibrar seu foco no
trabalho e na realização tendo no radar as necessidades e sentimentos de seu
verdadeiro eu, podem misturar sua habilidade em atualizar metas com a criatividade e
profundidade de quem são, produzindo resultados positivos que podem melhorar a vida
para si mesmos e para os outros.

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FOCO DE
ATENÇÃO
Três focam atenção em
tarefas e objetivos que criam
uma imagem de sucesso aos
olhos dos outros. Se
identificam com seu trabalho,
acreditando que são o que
fazem, e perdem o contato
com quem realmente são.
PONTOS CEGOS
•seus próprios sentimentos e os de outros,
•seu "eu real" como diferente da imagem ou
identidade de trabalho,
•o valor de desacelerar,
•que sua impaciência atrapalha a conexão autêntica
com os outros,
•importância das emoções,
•e o valor potencial do fracasso.
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PENSAMENTOS COMPORTA
E EMOÇÕES MENTO
Para um Três, o pensamento se Os Três tendem a ser workaholics
concentra em "fazer" - na de ritmo acelerado. Acham muito
realização de tarefas e objetivos. difícil desacelerar e simplesmente
Embora seja um tipo emocional, "ser". Eles podem ser
os Três (inconscientemente) extremamente produtivos e
evitam seus sentimentos, porque eficazes por causa de seu foco
o fato de serem apanhados pela semelhante ao laser para fazerem
emoção os impede de fazer as as coisas e alcançarem seus
coisas. Quando abrandam o objetivos.
suficiente para que as emoções
venham à tona, podem sentir uma
sensação de tristeza ou ansiedade
relacionada a serem reconhecidas
pelo que fazem e não por quem
são. Três tendem a expressar raiva
impaciente se alguém ou algo se
meter entre eles e seu objetivo.
PONTOS CEGOS
INTEGRADOS
•se orienta por suas emoções,
•basea decisões e objetivos em torno de quem
realmente são, em oposição à sua imagem,
•permite-se mais tempo para pensar bem nas
coisas,
•relaciona-se com os outros antes das tarefas,
•equilibra o relacionamento e as metas de
trabalho,
•e abraça os fracassos como experiências de
aprendizagem.
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A PAIXÃO É
AUTOENGANO
O autoengano é a paixão que move o Tipo Três.
Expressa como a motivação emocional central
deste tipo, o autoengano é uma tendência
inconsciente de se apresentar de uma forma que
outros aprovarão e admirarão. Este tipo cria e
mantém uma imagem ou persona ideal, e então se
identifica com (ou se vê como) essa persona.
A VIRTUDE É
VERACIDADE
Veracidade é a virtude que fornece um antídoto para a
paixão do autoengano do Tipo Três. Para este tipo, a
veracidade envolve estar mais plenamente consciente da
decepção implícita em sua estrutura de personalidade.
Significa reconhecer seus falsos eus como falsos, e
aprender a não encontrar sua identidade no que os outros
querem que sejam ou em como gostariam de parecer para
os outros.

O CAMINHO DO AUTOENGANO À VERACIDADE

O paradoxo do Tipo Três está fundamentado na polaridade entre a paixão do autoengano e a virtude da veracidade.
Reconhecendo a necessidade de serem vistos positivamente a todo custo para ganharem a admiração dos outros, este
tipo começa a ver seu autoengano em ação. Se você se identifica com este tipo, você deve examinar todas as formas de
enganar a si mesmo. Aprendendo a verbalizar a diferença entre seu falso eu (sua imagem ideal) e seu verdadeiro eu,
você passa da convicção de que é o que faz, para perceber de dentro de si quem você realmente é. Ao tomar
consciência de seu autoengano, você começa a saber e a dizer o que realmente quer, e como realmente se sente -
primeiro para si mesmo e depois para os outros.

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 SUBTIPOS DO TIPO TRÊS

TRÊS AUTOPRESERVAÇÃO: SEGURANÇA

Contratipo
O Três Autopreservação têm uma sensação de vaidade por não terem vaidade. Estes Três também querem ser
admirados, mas evitam procurar abertamente o reconhecimento. Não apenas satisfeitos com a boa aparência, os Três
AP se esforçam para ser bons. Estão determinados a serem boas pessoas e corresponderem ao modelo perfeito de como
uma pessoa deve ser. Ser o modelo perfeito de qualidade implica em virtude, e virtude implica em falta de vaidade. Três
AP buscam uma sensação de segurança por serem bons, trabalharem duro e serem eficazes e produtivos.

TRÊS SOCIAL: PRESTÍGIO

Três Sociais concentram-se na realização à serviço de parecerem bons e de terem o trabalho feito. Agem por vaidade
através de seu desejo de serem vistos e de terem influência junto às pessoas. Gostam de estar no palco, no centro das
atenções. Três Sociais sabem como subir a escada social, alcançar o sucesso e são os mais competitivos e mais
agressivos dos Tipos Três. Têm uma necessidade parecerem bem e de serem donos de uma mentalidade corporativa ou
de vendas.

TRÊS SEXUAL: CARISMA

Três Sexuais concentram-se em realizar, em termos de serem pessoalmente atraentes e de apoiarem pessoas. Neste
Três, a vaidade não é negada (como no Três AP) nem abraçada (como no Três Social), mas fica em algum ponto no meio:
é empregada à serviço da criação de uma imagem atraente e da promoção de outras pessoas importantes. Estes Três
têm mais dificuldade de falar sobre si mesmos e muitas vezes colocam o foco naqueles que querem promover. Colocam
muita energia para agradar e têm uma mentalidade de família / equipe.

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CAMINHO DE
CRESCIMENTO
Para o Tipo Três, a chave para abraçar seu verdadeiro eu reside
em aprender gradualmente a conhecer e a gostar mais de seu
eu autêntico do que de seu eu egóico. Isto acontece à medida
que fortalecem seu senso de quem são, sem a necessidade de
assumir um papel ou uma personalidade específica. Quando se
tornam conscientes da tendência de se enganarem e aprendem
a se flagarem mudando de forma, aprendem que seu verdadeiro
eu pode estar disponível para o amor e a conexão, enquanto seu
falso eu não pode.
Quando os Tipo Três estão na jornada do autodesenvolvimento,
podem trazer a riqueza de quem são para o mundo de maneiras
que nem podem imaginar. Eles percebem que o verdadeiro
sucesso está em sua capacidade de saber quem realmente são,
e começam a viver com uma sensação fundamentada de estar
em contato com suas profundezas. E quando fazem isso, não
apenas abrem a porta para amar verdadeiramente a si mesmos,
mas se tornam disponíveis para serem profundamente amados
pelos outros por quem realmente são.

ASAS E FLECHAS
Ao utilizar o Eneagrama para um maior crescimento, como é pretendido, os primeiros passos envolvem observar a si
mesmo para tornar mais conscientes os padrões e hábitos associados ao seu tipo principal ou "núcleo". Depois de fazer
isso por um tempo, você pode criar mais mudanças usando as asas e flechas como caminhos para o crescimento.

As linhas das flechas do Eneagrama apontam na direção do caminho específico de crescimento psicológico e espiritual
de cada tipo e para as características e experiências importantes que tivemos que reprimir na infância (mas que
periodicamente retomamos como uma sensação de segurança). Estes pontos de conexão indicados pelo diagrama do
Eneagrama nos ajudam a ver como podemos objetivar incorporar os aspectos mais elevados destes dois pontos
específicos para avançar em nossa jornada interior: o ponto à frente de nosso ponto central representa desafios chave
que precisamos dominar para nos tornarmos mais inteiros, e o ponto anterior de nosso tipo central ao longo das linhas
das flechas representa questões do passado que precisamos reintegrar, de forma que recuperemos o que renegamos
na infância para fundamentar e apoiar nosso movimento para frente ao longo do caminho indicado pelas flechas.
RETORNANDO AO
TIPO 6
O caminho de crescimento do Tipo Três exige que eles recuperem sua capacidade de acessar medos como forma de
desacelerar para considerar mais cuidadosamente o caminho para seus objetivos. Em resposta a uma falta de proteção
no início, os Tipo Três muitas vezes se tornaram fazedores, mesmo que isso exigisse que enterrassem suas ansiedades
para encontrarem segurança. Os jovens Três podem ter sentido que não tinham o luxo de sentirem seu medo e, por
isso, enfrentaram a necessidade de apressarem para realizar as coisas. Um retorno consciente ao Seis pode ser uma
forma de se permitirem entrar em contato com os medos e preocupações que podem forçá-los a diminuir seu ritmo de
forma útil. Pausar para refletir sobre ameaças e problemas potenciais lhes dá mais espaço para prestar atenção a seus
sentimentos e intuições. Por estas razões, "voltar para Seis" pode ser uma forma saudável de dar-se espaço para
pensar em mais aspectos de seus planos do que normalmente reservariam tempo para isso.

Navegando conscientemente, um Três pode usar o movimento para Seis para restabelecer um equilíbrio saudável entre
avançar e parar para reflexão. Eles podem inserir conscientemente uma rodada saudável de perguntas antes de
avançarem tão rapidamente, e podem certificar-se de avaliar o que está acontecendo a um nível mais profundo do que
normalmente fazem. O foco no que temem pode ser uma forma de os Três entrarem em um nível emocional mais
profundo dentro de si mesmos, o que também pode ser uma forma de destacarem sua necessidade de apoio de outros.
Os Três podem relaxar mais se não precisarem ser sempre eles a controlarem, e podem evocar o lado superior do Seis
para terem mais fé nos outros, permitindo que outra pessoa tome a liderança na solução dos problemas e forneça
proteção. Questionar e duvidar de si mesmos pode ser bom para os Três, pois abre um canal para a vulnerabilidade que
eles muitas vezes escondem atrás de uma imagem de autoconfiança. Todos esses esforços para aumentar a
conscientização do movimento para o Seis podem proporcionar aos Três uma base de apoio num sentido mais
profundo de si mesmos, que o equipará melhor em seu progresso em direção ao lado superior do Tipo Nove.

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AVANÇANDO PARA O
TIPO 9
O caminho de crescimento do Fluxo Interno para o Tipo Três os coloca em contato direto com os desafios
materializados pelo Tipo Nove: permitir estar sem fazer, priorizar os outros e não apenas metas e tarefas, e estar
conectado às pessoas sem se perder. Três podem achar o movimento para o Tipo Nove difícil, e muitas vezes vão para
lá inconscientemente em momentos de estresse, quando eles mesmos trabalharam até o ponto de colapso. Mas
considerando conscientemente, os Três podem usar o Ponto Nove como um caminho de crescimento, aprendendo a
estar mais em seus corpos, a incluir diferentes pontos de vista ao completar uma tarefa e a diminuir e ampliar seu foco
de atenção. Os Nove são particularmente bons em "fluir", e os Três não costumam ficar felizes a menos que estejam
direcionando o fluxo e controlando o progresso em direção a um objetivo. Os Três podem usar o Ponto Nove para deixar
de lado conscientemente sua necessidade de controlar as coisas - para que as coisas avancem a um certo ritmo de
uma certa maneira - e permitir-se ser mais seguidor dos outros.

Os Três trabalhando conscientemente desta forma podem fazer uso pronto das ferramentas saudáveis do Tipo Nove:
confiança na inclusão e no consenso como fatores importantes para que o trabalho seja bem feito, capacidade de
seguir a liderança dos outros e não ter que ser sempre o centro das atenções, e uma sensação de "saber com a barriga"
como uma forma de direcionar seus esforços. A capacidade dos Nove conscientes de tomar "ações corretas" baseadas
tanto na compreensão profunda das perspectivas alheias quanto em levar em conta seu próprio instinto de saber
direcionar o movimento para frente, pode equilibrar a tendência dos Três de seguir em frente e apressar-se em direção
a um objetivo sem parar para considerar uma gama mais ampla de opiniões. A postura mais passiva do Tipo Nove pode
contrariar de forma útil a abordagem ativa, normalmente adotada pela Três. E a habilidade dos Nove de relaxar e de
simplesmente ser, ajuda os Três a aprenderem como desacelerar o fazer e arriscar ser.

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