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TERMINOLOGIA
O Six Sigma (ou Seis Sigma) pode ser definido como uma estratégia
gerencial que, por meio de uma metodologia estruturada, com
investigação, estímulo ao raciocínio crítico e uso de ferramentas
estatísticas e não estatísticas, que maximiza o lucro das empresas
através da melhoria de qualidade, otimização de produtos e processos e
aumento da satisfação dos clientes.
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O QUE É ESTRATÉGIA LEAN?
B B
A
A
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O QUE É ESTRATÉGIA LEAN SIX SIGMA?
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Introdução ao Toyota desenvolve Os conceitos de Lean
“fordismo” (Henry o Sistema Toyota de Manufacturing
LEAN
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O QUE É ESTRATÉGIA LEAN SIX SIGMA?
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Nível avançado em ferramentas LSS
Responsável pelos cursos de formação de belts
Nível gerencial (programa LSS corporativo)
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NÃO ADIANTA TERMOS BONS
DADOS, SE NÃO FIZERMOS
BOAS PERGUNTAS
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QUE ÁREAS PODEM USAR A
ESTRATÉGIA LEAN 6 SIGMA?
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Em meados dos anos 80, a Motorola enfrentava grandes problemas de
qualidade, e perdia cada vez mais mercado para concorrentes estrangeiros
que vendiam produtos com alta qualidade e custos inferiores. Nesta época,
ela gastava milhões de dólares para a correção de defeitos em seus produtos.
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ESTRATÉGIA 6 SIGMA
Na década de 80, a motorola promoveu o desenvolvimento de uma metodologia com o objetivo
de melhorar a qualidade de seus produtos.
Em 1986, Bill Smith, um dos engenheiros da Motorola, criou o Six Sigma, onde através de
ferramentas estatísticas se buscava reduzir a variação de um processo de tal maneira que entre a
sua média até o limite de especificação (superior ou inferior) contenha seis vezes o desvio
padrão do processo. Isso representaria um nível de conformidade de 99,99966% ou 3,4 defeitos
por milhão de oportunidade.
Esta é a medida mais comum para estudo de variação. Ele mostra o quanto de variação
existe em relação à média. Um baixo desvio padrão indica que os dados tendem a estar
próximos da média. Um desvio padrão alto indica que os dados estão distantes.
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250 pessoas com peso médio de 70 Kg
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ALTA VARIAÇÃO BAIXA VARIAÇÃO
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É processo de fazer uma coisa passar para um estado para outro considerado
melhor.
Deve resultar em impacto positivo, relevante e duradouro em indicadores de
interesse da organização.
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O QUE É MELHORIA?
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Executar, Verificar e Agir. Este método foi
desenvolvido ao longo de anos de experiência
de Toyota na busca pela resolução de problemas. É o
formato mais tradicional de solução de problemas.
VALIDAR A
SOLUÇÃO E O ESTABELECER O
PLANO DE BASELINE
MELHORIA QUANTIFICAR O
PROBLEMA
ANALISAR O PROCESSO E
IDENTIFICAR A CAUSA RAIZ
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PRECISA DE AJUDA?