UFCD 4647 – Liderança e Trabalho em Equipa

Ficha de Trabalho

Formadora: Margarida Magalhães Cardoso

A liderança está presente apenas nas organizações com uma hierarquia

estruturada

Verdadeiro
Falso
Uma possível definição de liderança pode ser: O processo de influenciar as
atividades de um grupo organizado, de forma a alcançar um objetivo definido

Verdadeiro
Falso

O líder autocrático é motivador, passivo e tem dificuldade na tomada de decisão

Verdadeiro
Falso
O líder democrático é motivador, flexível e incentiva a tomada de decisão
colaborativa.

Verdadeiro
Falso

A assertividade inclui aspetos como: contacto visual, questionamento, escuta ativa,

expressão de opiniões e necessidades e capacidade de iniciar, manter e terminar
uma conversa.

Verdadeiro
Falso

A satisfação no trabalho influencia a motivação no trabalho. Porém, a motivação

não influencia a produtividade do colaborador.

Verdadeiro
Falso
Na psicologia e gestão, podemos dizer que a motivação e incentivos são o mesmo.

Verdadeiro
Falso
Os fatores influentes na comunicação das equipas são a coesão, familiaridade,
estatuto, complexidade das tarefas e nível de ruído.

Verdadeiro
Falso
A maioria das limitações na comunicação estão relacionadas com as questões
físicas e não tanto com questões emocionais e culturais.

Verdadeiro
Falso
A escuta seletiva e escuta empática representam o mesmo nível de capacidade de
escuta.

Verdadeiro
Falso