1.

Cultura Organizacional
o Quais são os valores centrais da empresa?
o Como esses valores são demonstrados no dia a dia?
o Como a missão e a visão da empresa são comunicadas aos
funcionários?
2. Estrutura Organizacional
o Como a empresa é estruturada?
o Como as decisões são tomadas e comunicadas?
o Como os diferentes departamentos e equipes interagem?
3. Comunicação
o Quais são os canais de comunicação mais comuns na empresa?
o Como a informação é compartilhada entre os diferentes níveis
hierárquicos?
o Existem barreiras à comunicação que você observou?
4. Liderança
o Quais são os estilos de liderança predominantes na empresa?
o Como os líderes motivam e engajam suas equipes?
o Como os líderes lidam com conflitos e desafios?
5. Motivação e Engajamento
o Quais são as políticas de recompensa e reconhecimento da
empresa?
o Existem oportunidades de desenvolvimento profissional para os
funcionários?
o Como a empresa promove o equilíbrio entre trabalho e vida
pessoal?
6. Desempenho e Produtividade
o Como o desempenho dos funcionários é medido e avaliado?
o Quais são as expectativas de produtividade?
o Como a empresa lida com o desempenho insatisfatório?
7. Saúde e Bem-estar
o A empresa tem programas de bem-estar para os funcionários?
o Como a empresa apoia a saúde mental dos funcionários?
o Existem políticas de licença médica ou outras políticas de apoio à
saúde dos funcionários?
8. Diversidade e Inclusão
o Quais são as políticas de contratação da empresa em relação à
diversidade?
o A empresa oferece treinamento sobre diversidade e inclusão?
o Como a empresa promove um ambiente inclusivo e acolhedor
para todos os funcionários?