CENTRO UNIVERSITÁRIO DE EXCELÊNCIA

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

Professor Lindomar Teixeira

ATIVIDADE DE CONSOLIDAÇÃO DO CONHECIMENTO – 1ª Unidade

Atividade 1 – Aborda os temas Discussão Panorâmica sobre o Direito

Processual do Trabalho, Hermenêutica do Direito Processual do Trabalho e
Organização da Justiça do Trabalho

QUESTÃO 01. Analise as assertivas a seguir.

I - A Junta de Conciliação e Julgamento na Justiça do Trabalho era composta pela representação

classista temporária, instituída de forma paritária, com um juiz classista representante dos
empregados, um juiz classista representante dos empregadores e um juiz presidente, que era um
Magistrado de carreira, situação que foi alterada pela Emenda Constitucional nº 45/2004, com a
extinção da representação classista na Reforma do Judiciário trabalhista.

II - A implantação pela Lei nº 9.958/2000, da Comissão de Conciliação Prévia como passagem

obrigatória para efeito de tentativa de conciliação entre os empregados e empregadores foi mantida
pelo STF como um pressuposto processual obrigatório.

III - A Reforma Trabalhista promovida por meio da Lei nº 13.467/2017, que alterou vários artigos da
CLT, abrangeu o Direito Material do Trabalho e também o Direito Processual do Trabalho.

Diante do que foi exposto, assinale a alternativa CORRETA.

A) Apenas a assertiva I está correta.

B) Apenas a assertiva II está correta.

C) Apenas a assertiva III está correta.

D) Apenas as assertivas I e II estão corretas.

E) Apenas as assertivas I e III estão corretas.

QUESTÃO 02. Analise as seguintes assertivas.

I – No sistema jurídico brasileiro, a aututela de direitos por parte do Empregador é permitida por
meio de locaute.

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II - A autocomposição é uma modalidade de solução do conflito coletivo de trabalho efetivada pelas
próprias partes interessadas, sem intervenção de terceiro para ajudá-las ou até propor a solução
do conflito.

III – A heterocomposição consiste na solução indireta do conflito trabalhista por um terceiro, que
decide com força obrigatória sobre os litigantes, sendo a Constituição Federal brasileira apenas
acolheu a jurisdição como meio de solução do conflito trabalhista.

Diante do que foi exposto, assinale a alternativa CORRETA.

A) Apenas a assertiva I está correta.

B) Apenas a assertiva II está correta.

C) Apenas a assertiva III está correta.

D) Apenas as assertivas I e II estão corretas.

E) Apenas as assertivas I e III estão corretas.

QUESTÃO 03. Sobre as normas processuais no Direito Processual do Trabalho:

I. São aplicáveis subsidiariamente as normas do Código de Processo Civil.

II. Na década de 1980, sob a influência do movimento de redemocratização, novas correntes

hermenêuticas ganharam espaço. O reconhecimento da hermenêutica constitucional como uma
força norteadora trouxe consigo a necessidade de harmonização entre os preceitos constitucionais
e as normas processuais trabalhistas, inaugurando uma fase de diálogo interdisciplinar.

III. Atualmente, vivenciamos uma era em que a hermenêutica no direito processual do trabalho é
fortemente influenciada por debates contemporâneos, como a sustentabilidade, a inclusão social e
a tecnologia. A busca por uma justiça social efetiva é o cerne das discussões, refletindo não apenas
a evolução normativa, mas também a necessidade de adaptação constante diante das
complexidades do cenário laboral globalizado.

A) Apenas a assertiva I está correta.

B) Apenas a assertiva II está correta.

C) Apenas a assertiva III está correta.

D) As assertivas I e II estão corretas.

E) As assertivas I, II e III estão corretas.

QUESTÃO 04. Sobre a Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.

A) Segundo a Constituição Federal, são órgãos da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do
Trabalho, as Juntas de Conciliação, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juízes do Trabalho.
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B) A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua
jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de Justiça.
C) O Tribunal Superior do Trabalho será composto de, no mínimo, trinta e três ministros.
D) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou
patrimonial decorrentes da relação de trabalho.
E) Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes.

QUESTÃO 05. João é estivador inscrito e atuando como trabalhador avulso no Porto de Salvador.
Há alguns meses ele não tem concordado com os repasses que estão sendo efetuados pelos
trabalhos realizados, entendendo ser credor de diferenças. Consultou um Advogado para ajuizar
ação em face do Órgão Gestor de Mão de Obra e o operador portuário, demanda esta que deverá
ser proposta perante a:
A) Justiça Comum Estadual, porque o trabalhador avulso é considerado autônomo sem vínculo de
emprego com o órgão de mão de obra.
B) Justiça do Trabalho, ainda que o pedido seja somente de diferenças de repasses.
C) Justiça do Trabalho, desde que formule pedido principal de reconhecimento de vínculo de
emprego e, acessoriamente de diferenças de repasses.
D) Justiça Federal, porque a matéria portuária é de segurança do Estado Federativo e, portanto, de
ordem nacional.
E) Justiça Comum Estadual ou Justiça do Trabalho, visto que se tratando de matéria de relação de
trabalho em sentido amplo, cabe ao trabalhador a opção.

QUESTÃO 06. Considerando os aspectos da competência das Varas do Trabalho, analise as

seguintes assertivas, marque aquela que é INCORRETA:
A) A jurisdição de cada Vara do Trabalho abrange todo o território da Comarca em que tem sede,
só podendo ser estendida ou restringida por lei federal.

B) A competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado,

reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro
local ou no estrangeiro.

C) Quando for parte de dissídio agente ou viajante comercial, a competência será da Vara do
Trabalho da localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja
subordinado e, na falta, será competente a Junta da localização em que o empregado tenha
domicílio ou a localidade mais próxima.

D) A partir da publicação da Lei nº 13.467/2017, as ações entre trabalhadores portuários e os

operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão-de-Obra - OGMO decorrentes da relação de
trabalho passou a ser competência da Vara Cível Federal.

E) Em se tratando de empregador que promova realização de atividades fora do lugar do contrato

de trabalho, é assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato
ou no da prestação dos respectivos serviços.

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QUESTÃO 07. Sobre a competência da Justiça do Trabalho:

I. A Justiça do Trabalho tem competência para julgar dissídios individuais e coletivos decorrentes
das relações de trabalho.

II. A Vara do Trabalho não possui competência para julgar ações que envolvam relação de
consumo, inclusive quanto aos honorários contratuais do[a] advogado[a].

III. A Justiça do Trabalho, a partir da Emenda Constitucional nº 45/2004, é competente para julgar
ações relativas a crimes contra a organização do trabalho.

A) Apenas a assertiva I está correta.

B) Apenas a assertiva II está correta.

C) Apenas a assertiva III está correta.

D) As assertivas I e II estão corretas.

E) As assertivas II e III estão corretas.

QUESTÃO 08. Sobre a estrutura da Justiça do Trabalho no Brasil:

I. Ainda que em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse
público, o Ministério Público do Trabalho não poderá ajuizar dissídio coletivo, em respeito ao
princípio da inércia que rege o Direito Processual do Trabalho.

II. Ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho cabe o exercício, na forma da lei, da supervisão
administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo
graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante.

III. O Tribunal Superior do Trabalho é composto por ministros nomeados pelo Presidente da
República e aprovados pelo Senado Federal.

A) Apenas a assertiva I está correta.

B) Apenas a assertiva II está correta.

C) Apenas a assertiva III está correta.

D) As assertivas I e II estão corretas.

E) As assertivas II e III estão corretas.

Observação: Cada questão vale 0,625 pontos, perfazendo na atividade um total de 5 pontos.

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 ATIVIDADE DE CONSOLIDAÇÃO DO CONHECIMENTO – 1ª Unidade

Atividade 1 – Aborda os temas Discussão Panorâmica sobre o Direito Processual do

Trabalho, Hermenêutica do Direito Processual do Trabalho e Organização da Justiça do
Trabalho

RESPOSTAS

QUESTÕES RESPOSTA
Questão 01 D
Questão 02 B
Questão 03 E
Questão 04 D
Questão 05 B
Questão 06 D
Questão 07 D
Questão 08 E

Bons estudos!