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M na OV A ÇÃ
P A N D E MIA
Vamos falar sobre motivação em
tempos de pandemia?

É A CONDIÇÃO DO ORGANISMO
QUE INFLUENCIA A DIREÇÃO,
O QUE É ATIVAÇÃO E MANUTENÇÃO DA
MOTIVAÇÃO? CONDUTA, FACE A UM
OBJECTIVO DESEJADO

COMO ESTÁ SENDO O ENSINO NA

PANDEMIA?
Devido a pandemia da covid-19 milhares de
alunos em todo o mundo tiveram que se
adaptar ao ensino à distância. Nesse sentido,
a realidade de vários acadêmicos foi
radicalmente afetada.

OS TIPOS DE MOTIVAÇÃO
Existe 2 tipos de motivação que estão
presentes direta e indiretamente nas teorias
motivacionas na psicologia:
A motivação intrínseca e extrínseca

MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA
Este tipo de motivação é caracterizado por
metas internas, quando o indivíduo tem como
finalidade adquirir conhecimentos para o
desenvolvimento de competências, também
caracterizado por metas de aprendizagem.

MOTIVAÇÃO EXTRÍNSECA
é caracterizada por metas externas e
metas de rendimento, onde o indivíduo não
tem fatores motivacionais inerentes e tem
como finalidade a resposta positiva do seu
esforço.

REFERÊNCIAS:

AFONSO LOURENCO, Abílio; ALMEIDA DE PAIVA, Maria Olímpia. A motivação escolar e o processo de
aprendizagem. Ciênc. cogn., Rio de Janeiro , v. 15, n. 2, p. 132-141, ago. 2010 . Disponível em
<http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-58212010000200012&lng=pt&nrm=iso>.
acessos em 28 ago. 2021.
 EDUCAÇÃO
COMO A MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA
PODE AJUDAR NO CONTEXTO
ACADÊMICO DURANTE A PANDEMIA?
Se você se sente mais motivado
intrinsecamente você pode explorar suas
metas de aprendizagem e estabelecer metas
de foco durante o período ead.

COMO A FALTA DA MOTIVAÇÃO

AFETA NOSSOS RESULTADOS E
AUTOESTIMA NOS ESTUDOS
A motivação gera uma elevação da autoestima
entretanto quando desmotivado, a
aprendizagem torna-se um processo
associado a sensações negativas e de
incapacidade, diminuindo o interesse do aluno.

COMO LIDAR COM A MOTIVAÇÃO

EXTRÍNSECA?
Com o objetivo de promover o foco e
motivação através de recompensas, é
desejável que ocorra um diálogo com o
professor para que seja integrado em aula
atividades com ponto extra e feedbacks
positivos sobre as questões e atividades
feitas em aula.

COMO A MOTIVAÇÃO NOS ESTUDOS

PODE SER AFETADA NO PERÍODO DA
PANDEMIA?
Com os momentos sociais da escola e a rotina
estabelecida sendo afetados, há uma
sensação de que o aprendizado não está
sendo efetivo, diminuindo assim, a motivação.

COMO OS PROFESSORES PODEM

AJUDAR COM A MOTIVAÇÃO?
Além de ser manter motivado, é preciso que o
professor tenha equilíbrio com as cobranças
dos contéudos acadêmicos, compreensão,
afetividade e trabalhe as necessidades de
seus alunos.

REFERÊNCIAS:

AFONSO LOURENCO, Abílio; ALMEIDA DE PAIVA, Maria Olímpia. A motivação escolar e o processo de
aprendizagem. Ciênc. cogn., Rio de Janeiro , v. 15, n. 2, p. 132-141, ago. 2010 . Disponível em
<http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-58212010000200012&lng=pt&nrm=iso>.
acessos em 28 ago. 2021.
 TRABALHO
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
a psicologia do trabalho se preocupa em
motivar as pessoas para garantir altos níveis
de satisfação, desempenho e produtividade.
Dentre algumas das teorias de motivação,
existe a teoria bifatorial de Herzberg que traz
os fatores motivadores, ou seja, aqueles que
incentivam os funcionário a trabalhar mais e
os fatores de higiene, aqueles que facilitam no
comportamento dos indivíduos.

FATORES MOTIVADORES
O reconhecimento, a responsabilidade e o
progresso são um bom exemplo dos fatores
motivadores no ambiente do trabalho.
Portanto, estar em um ambiente que existe
diálogo, boas condições de trabalho pode
ajudar na motivação dos indivíduos.

COMO LIDAR COM A FALTA DE

MOTIVAÇÃO NO HOME OFFICE?
Trabalhar remotamente traz solidão,
distrações e invasão do seu local de conforto
pessoal. Para melhorar a motivação em casa,
pode ser adotado medidas como: criar uma
rotina, não trabalhar de pijama ou na cama,
fazer lista de pequenos objetivos durante o
dia, fazer pausas e mantenha contato com
seus colegas.

DE QUE FORMA O TRABALHO EM

EQUIPE AJUDA NA PRODUÇÃO
PESSOAL?
Em uma equipe, quanto mais eficaz for o líder,
mais ele conseguirá influenciar o
comportamento dos seus liderados. A
motivação para agir e comportar-se de
determinada maneira se origina nas forças
pessoais e interpessoais. Deste modo, com a
ajuda e influência das pessoas ao seu redor, a
motivação e produção pessoal aumenta.

ASPECTOS MOTIVACIONAIS
Fatores que influenciam na motivação são;
bom relacionamento com chefes e colegas,
bom ambiente de trabalho, benefícios,
comissões, qualidade da remuneração e
reconhecimento no grupo.

REFERÊNCIAS:

PEREZ-RAMOS, Juan. Motivação no trabalho: abordagens teóricas. Psicol. USP, São Paulo , v. 1, n. 2, p. 127-140, dez.
1990 . Disponível em <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-
51771990000200004&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 28 ago. 2021.
BALBINOT, Edemar Luiz; DENARDIN, Élio Sérgio. Aspectos motivacionais no ambiente de trabalho-um estudo de caso
na empresa Veste Bem LTDA. Disciplinarum Scientia| Sociais Aplicadas, v. 2, n. 1, p. 39-55, 2006. Dispoível em:
https://periodicos.ufn.edu.br/index.php/disciplinarumSA/article/viewFile/1461/1376#:~:text=Os%20fatores%20de%2
0motiva%C3%A7%C3%A3o%20se,natureza%20do%20trabalho%20em%20si. Acesso em 28 ago. 2021
LOBOS, J. Teorias sobre a motivação no trabalho. Revista de Administração de Empresas [online]. 1975, v. 15, n. 2
[Acessado 29 Agosto 2021] , pp. 17-25.
 COMO O AMBIENTE DE TRABALHO
MOTIVADOR PODE AJUDAR NA
CONQUISTA DE METAS PESSOAIS
Aumentando sua competitividade, seja dentro
da organização, seja no mercado de trabalho,
contabilizando suas conquistas; colocando
qualidade em sua vida e em seu trabalho. Ou
seja, atividades motivacionais, em que a
pessoa sinta que seu desempenho irá ajudar a
alcançar metas pessoais.

PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS II - GRUPO MOTIVAÇÃO:

Integrantes:
Aguida Vieira, Ana Clara R., Anderson, Beatriz Conti, Catarine, Glenda, Julia Vieira e
Milena Medeiros