Conceito de Motivação

O que é a Motivação ? Qual a sua aplicação ? O que Motiva verdadeiramente o ser

humano, essas são algumas de milhares de perguntas sobre a motivação. Segundo o dicionário
motivação é: Ato ou efeito de motivar, de despertar o interesse por algo: os elogios serviram de
motivação para melhorar. Na Psicologia: Reunião das razões pelas quais alguém age de certa
forma; processo que dá origem a uma ação consciente etc.

"Motivação é ter um motivo para fazer determinada tarefa,

agir com algum propósito ou razão. Ser feliz ou estar
feliz no período de execução da tarefa, auxiliado por
fatores externos, mas principalmente pelos internos. O
sentir-se bem num ambiente holístico, ambientar pessoas e
manter-se em paz e, harmonia, com a soma dos diversos
papéis que encaramos neste teatro da vida chamado
"sociedade", resulta em uma parcialidade única e que
requer cuidados e atenção." (KLAVA, 2010).”

A motivação é um impulso que pelo qual as pessoas agem para atingir seus objetivos,
ela faz com que os indivíduos deem o seu melhor, alguns acabam até mesmo passando por cima
um dos outros.

Para Stephen Robbins. A motivação é resultante da interação do indivíduo com a

situação e seu nível varia tanto de indivíduo para indivíduo, quanto em um mesmo indivíduo, em
diferentes situações. Sua definição foi dada como o processo que determina a intensidade, a
direção e a persistência dos esforços de uma pessoa para alcançar sua meta. Os indivíduos
motivados permanecem na realização de suas tarefas até atingirem seus objetivos.(Robbins,
Stephen P (2009). Comportamento Organizacional.)

A motivação é parte essencial no desenvolvimento. Na falta da motivação é difícil ou

em alguns casos praticamente impossível se cumprir algumas tarefas, é essencial ter motivação
para estudar, fazer atividades físicas, trabalhar etc.

A motivação pode acontecer através de uma força interior, ou seja, cada pessoa tem a
capacidade de se motivar ou desmotivar, também chamada de auto motivação, ou motivação
intrínseca. Há também a motivação extrínseca, que é aquela gerada pelo ambiente que a pessoa
vive, o que ocorre na vida dela influencia em sua motivação.

Motivação nas organizações

A motivação, assim como a falta dela, são temas de muitos debates também nas
organizações. A motivação empresarial, ou seja, a capacidade de motivar cada elemento de uma
empresa é essencial para o seu sucesso.

Uma estratégia de motivação é colocar funcionários de vários níveis hierárquicos

trabalhando num mesmo ambiente, sem a divisão convencional. Integrar membros da diretoria
com os funcionários da empresa os faz ter a sensação de que têm importância para a cadeia como
um todo, não sendo apenas uma peça da engrenagem. É motivador perceber que todos são iguais,
independente do cargo que ocupam ou do salário que recebem; todos ali são fundamentais para o
funcionamento adequado da empresa. Sendo Assim, a motivação no trabalho influencia a
disposição que o funcionário de uma empresa tem para cumprir as suas tarefas. Quanto mais
motivado está, melhor vai cumprir o seu trabalho.

Motivação e liderança

Tornar-se chefe pode ser uma questão de esforço no trabalho, experiência,

reconhecimento, mas ser chefe é diferente de ser líder.

Há pessoas que parecem já ter uma aptidão nata para a liderança, mas para quem não
tem, existem formas de desenvolvê-la.

A verdadeira liderança empresarial procurada hoje não é aquela que se baseia na

hierarquia e no respeito à pessoa apenas por seu cargo mais alto; hoje, um bom líder compreende
que todos são iguais e que as pessoas aprendem através da imitação de comportamentos bem-
sucedidos. Por isso, o líder moderno é aquele que dá bons exemplos, a começar pela igualdade
entre todos da equipe.

O verdadeiro líder é aquele que gera admiração, motivação e influencia as pessoas. A

relação entre motivação e liderança só ocorre quando a liderança surge através do respeito e da
admiração do profissional líder. Um dos maiores líderes que o mundo já presenciou disse:

“Só existem dois dias no ano em que nada pode ser feito:
um se chama ontem e o outro, amanhã. Portanto, hoje
é o dia certo para amar, acreditar, fazer e,
principalmente, viver! Aproveite a semana para exercitar
a sua capacidade de viver intensamente o dia de hoje.(Dalai Lama)”

Manter-se motivado ou motivar alguém não é uma tarefa fácil e é necessário termos a
todo instante isto, Cada individuo tem o dever de transformar o seu ambiente o melhor ambiente
possível. As vezes saímos até de nossas casas já motivados, mas são os equívocos cometidos
sejam eles dentro ou fora de organizações que acabam ao fazer o inverso e nos deixar
desmotivados, Por isso se manter motivado faz com que seu desempenho de vida alcance
melhores rendimentos.
Bibliografia:

https://www.significadosbr.com.br/motivacao

https://www.significados.com.br/motivacao/

http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1517-55452005000100012

http://www.avm.edu.br/docpdf/monografias_publicadas/k213009.pdf

http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/motivacao-uma-analise-do-comportamento-do-
individuo-dentro-das-organizacoes/57558/