Você está na página 1de 5

Gerência da Equipe do Projeto

Gerenciamento de conflitos:
n Um gerenciamento de conflitos bem-sucedido resulta em maior produtividade e
relações de trabalho positivas;
n Fontes de conflito incluem recursos escassos, prioridades na elaboração de
cronogramas e estilos pessoais de trabalho;
n Quando gerenciadas adequadamente, as diferenças de opinião são saudáveis e
podem aumentar a criatividade e melhorar a tomada de decisões;
n O conflito deverá ser tratado no início e geralmente em particular, usando uma
abordagem direta e colaborativa;
n Se o conflito prejudicial continuar, será necessário usar procedimentos cada vez
mais formais, inclusive a possível utilização de ações disciplinares.

Resumo dos Processos do PMBOK®.

Anselmo A. Bandeira Projeto e Planejamento Industrial 35 / 160


Resumo dos Processos do PMBOK

Anselmo A. Bandeira Projeto e Planejamento Industrial 36 / 160


Ciclo de Vida do Produto/Serviço

(PRODUTO OU SERVIÇO)
VOLUME DE VENDAS

TEMPO
INTRODUÇÃO CRESCIMENTO MATURIDADE DECLÍNIO

Volum e Baixo Crescimento Rápido Alto e Estável Declínio


Consum idores Inovadores Pioneiros Massa Atrasados
Concorrentes Poucos/Nenhum Crescente Estável Decrescente
Variedade dos Projetos Personalização Mais Padronizado Tipos Dominantes Commodity
Ganhadores de Pedidos Características Disponibilidade Preço Baixo / Portfólio Preço Baixo
Qualificadores Qualidade / Portfólio Preço / Portfólio Portfólio / Qualidade Fornecimento Confiável
Objetivos de Desem penho Flexibilidade / Qualidade Velocidade / Qualidade Custo / Confiabilidade Custo
/ Confiabilidade

Anselmo A. Bandeira Projeto e Planejamento Industrial 37 / 160


Qualidade Total

Preparação Controle
Recursos Utilidades de de Supervisão
Máquinas Materiais

Direcionadores de
Custos

Centro de Logística Operações Logística Marketing Serviços


Atividades Interna Externa Vendas

Direcionadores de
Atividades

Anselmo A. Bandeira Projeto e Planejamento Industrial 38 / 160


Ajustes entre
Capacidade e Demanda
Influência sobre demanda:
n Promoção de preços;
n Mudança temporária de foco e serviços com ciclicidade cruzada;
n Comunicação;
n Acesso virtual;
n Sistema de reservas.
Alterando a capacidade (curto prazo):
n Programação de turnos;
n Horas-extras;
n Sub-contratação;
n Admissões e demissões;
n Mais participação do cliente;
n Maximizar eficiência.
Alterando a capacidade (longo prazo):
n Expansão / redução do sistema de serviço;
n Aquisições;
n Redução por venda de ativos;
n Franquias.
Anselmo A. Bandeira Projeto e Planejamento Industrial 39 / 160

Você também pode gostar