JORNADA DO

PROFISSIONAL
INICIANTE EM RH
Briana Manzan Reis
Psicóloga de formação, com Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, mais de 7
anos de experiência e vivência prática na área de Recursos Humanos e diversos
processos. Atuação como Business Partner (BP) e formação em Mentora e Analista
PI.

Criadora da página @aprenda.rh no Instagram, da "jornada do profissional

iniciantes em RH", do e-book: "abrindo a caixa preta par ao dia D - como conseguir
sua vaga de emprego" e do curso: "como estruturar o processo completo de R&S
para iniciantes".
Como cheguei
neste material?
Da escolha profissional até o
momento atual.
A escolha da carreira. Projetos.
Áreas de atuação. 1 oportunidade.
Clínica Industria
Estágios. Hoje...
Formação e novos
desafios.
Rotina pós formada.
Qual é a sua história?
Faça o exercício, como se fosse uma linha do
tempo e veja como está sua trajetória até aqui!

Vida acadêmica Estágios Aprendizados

Verifique como foi ou está sendo Qual (is) estágios foram Quais são as competências que
sua escolha profissional, realizados? Como tem buscado as acredita precisar se desenvolver?
aproveitamentos, aprendizados e melhores oportunidades? Em Como fazer isso?
metas. quais áreas tem se dedicado?
Você sabia?
75%

Das oportunidades em RH
são para R&S

Vagas consideradas portas

de entradas em RH
 Propósito maior...
Não inicie em uma carreia apenas pelo
retorno financeiro
1° 2° 3°

Auto conhecimento Orientação Nomenclatura

Profissional

Afinidades Processo Técnica

Como iniciou o desejo de atuar Já passou por um processo DO - Desenvolvimento

na área de RH? Afinidades, mais técnico? Organizacional
interesses. DP- Administração de Pessoal
Mapa até aqui...

Interesse
Formação
Atividades
Caminhos

Metas
Planejamento (rotina)
Cursos - saia dos clichês
 O RH inovou...
E como está seu conhecimento sobre
as práticas e ferramentas?
Perfil do profissional de mercado.

Post com termos em inglês.

Profissional generalista.
BP
Construção ao longo do tempo...
Campos de atuação no RH- DO Recrutamento e seleção: etapas (curso
completo), indicadores, área complexa.
Gestão de desempenho: avaliação de
Há diversos processos e subprocessos dentro da área, vamos desempenho e fórum de discussão.
aprender um pouco mais sobre eles... 9box

Você já sabe qual é o seu foco de atuação e desenvolvimento de Clima/engajamento: modelos,

carreira? ferramentas, benefícios, certificações.
Treinamentos e capacitações:
obrigatórios e de desenvolvimento.
A melhor maneira de escolher a área e se aperfeiçoar é conhecendo Indicadores.
algum profissional e acompanhar sua rotina, conversar, entrevistar... Desenvolvimento da liderança.
Gestão de cultura.
Responsabilidade Social

Programadas de RH: Jovem Aprendiz,

Estágio, Trainee, Reconhecimento.
Como fazer...
Comitê de diversidade
Comunicação interna.
Cargos e salários.
Carreira e sucessão.
Planejamento e orçamento interno.
Dicas para busca de Aprenda a buscar as melhores
vagas, não perca tempo!
melhores vagas para
você...

PONTO 1 PONTO 2 PONTO 3

Tenha em mente qual(is) processos
deseja atuar.
Sites (linkedIn, empresas, jobs,
grupos).
Saiba quais são as etapas e prepare-
se (vídeos, testes, entrevistas,
dinâmicas).
Avalie a possibilidade de morar em
outra cidade.
Treine como se fosse o grande dia.
Grave vídeos, simule entrevistas,
busque vagas todos os dias dentro
seu foco, mantenha seu linkedin
atualizado.
Rotina de sucesso!
Aproveite todos os momentos do seu dia para
se preparar para a sua oportunidade!
Não desanime.
PLANEJE,
CRIE,
COLOQUE
EM AÇÃO E
ACREDITE!
Veja como está sendo sua preparação, o
mercado mudou...
A SUA JORNADA ESTÁ APENAS
COMEÇANDO... VAMOS JUNTOS!