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De acordo com as normas contidas na Consolidação das Leis do
Trabalho, é correto afirmar:
Os dissídios individuais submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão sempre
sujeitos à conciliação, o mesmo não ocorrendo com os dissídios coletivos.
O direito processual comum será fonte primária do processo do trabalho, sendo que
havendo incompatibilidade de normas deverão ser aplicadas as normas do processo civil
comum por ser mais abrangente.
A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, ainda que não haja
autorização expressa do Juiz da execução, diante da sua relevância para a execução
trabalhista.
As certidões dos processos que correrem em segredo de justiça dependerão de
despacho meramente ordinatório do chefe da secretaria da Vara.
xOs prazos processuais são contados com exclusão do dia do começo e inclusão do dia
do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, podendo ser prorrogados pelo tempo
estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força maior, devidamente
comprovada.
TRT 10ª 2013 - CESPE - ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA
errado
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Os prazos
convencionais, em regra, não são dilatórios.
dilatórios podem ter a prorrogação autorizada pelo juiz a qualquer momento.
X dilatórios decorrem de normas de natureza dispositiva
peremptórios decorrem de normas que permitem à parte dele dispor para a prática de
determinado ato.
peremptórios, em regra, podem ser objeto de convenção.
TRT 6ª 2012 - FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA/EXECUÇÃO DE MANDADOS
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Conforme regra contida na Consolidação das Leis do Trabalho, contam-se
os prazos processuais com a
X inclusão do dia do vencimento e são contínuos.
exclusão do dia do vencimento e se interrompem nos feriados.
exclusão do dia do começo e são absolutamente improrrogáveis.
inclusão do dia do começo e são contínuos.
inclusão do dia do vencimento, sendo que apenas os que vencerem em feriados
terminarão no dia seguinte.
TRT 6ª 2012 - FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - JUDICIÁRIA
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Em relação aos atos, termos e prazos processuais, a Consolidação das
Leis do Trabalho prevê que
os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse
público, e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas.
X os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse
social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas.
os prazos processuais contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do
vencimento.
a penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, prescindindo de autorização
judicial.
os prazos que vencerem na sexta, sábado, domingo ou feriado, terminarão no primeiro
dia útil seguinte.
FUNDAÇÃO CASA 2011 - VUNESP - ANALISTA ADMINISTRATIVO - ADVOGADO
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Observando as regras previstas na CLT, e segundo entendimento do
Tribunal Superior do Trabalho, com relação aos atos, termos e prazos
processuais, assinale a alternativa correta.
Os atos processuais da Justiça do Trabalho realizar-se-ão de 8 às 18 horas.
X Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia
útil imediato e a contagem, no subsequente.
O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho
interrompem os prazos recursais.
Quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a publicação com efeito de intimação
for feita nesse dia, o prazo judicial será contado da segunda-feira imediata, inclusive,
ainda que não haja expediente, caso em que fluirá no dia útil que se seguir.
As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão em dias
úteis previamente fixados, entre oito e vinte horas, não podendo ultrapassar quatro horas
seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
TRT 14ª 2011 - FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVA
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Helena, advogada recém formada, está com dúvidas a respeito da
contagem dos prazos processuais e, sendo assim, solicitou ajuda ao seu
irmão, Venâncio, advogado sênior de uma empresa multinacional.
Venâncio respondeu para Helena que os prazos processuais, em regra,
X contam-se com a exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento e são
contínuos e irreleváveis.
que se vencerem em sábado, domingo ou dia feriado, terminarão no último dia útil que
anteceder o dia sem expediente forense.
são pré estabelecidos pela legislação, como por exemplo, o prazo para devolução de
notificação postal que é de cinco dias.
são contínuos, mas releváveis, tendo em vista que não há preclusão consumativa na
justiça do trabalho.
são contínuos, mas releváveis, tendo em vista que não há preclusão terminativa na
justiça do trabalho.
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Em determinada demanda trabalhista regida pelo procedimento
sumaríssimo, foi deferida a prova técnica para a apuração de
insalubridade. As partes foram intimadas para manifestação sobre o
laudo pericial na segunda-feira, dia 10 do mês X. Neste caso, o prazo das
partes se extinguirá, no mesmo mês, na próxima
quarta-feira, dia 19.
quinta-feira, dia 20.
sexta-feira, dia 14.
quinta-feira, dia 13
X segunda-feira, dia 17.
BRB 2010 - CESPE - ADVOGADO
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Na reclamação trabalhista G, a empresa F saiu intimada da sentença de
primeiro grau proferida em audiência realizada no dia 31 de Março.
Considerando que o dia 31 caiu em uma quinta-feira, bem como que
sexta-feira e os dias da semana seguinte foram dias úteis, o prazo para
interposição de Recurso Ordinário termina no dia
10 de Abril.
7 de Abril
X 8 de Abril.
9 de Abril.
12 de Abril.
TRT 12ª 2010 - FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVA
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Matias, advogado, está com três reclamações trabalhistas com prazos
processuais em andamento. O prazo da reclamação X vence no sábado; o
prazo da reclamação trabalhista Y vence no domingo e o prazo da
reclamação trabalhista Z vence no Dia do Trabalho, feriado nacional.
Nestes casos, terminarão no primeiro dia útil seguinte os prazos
X de todos os processos.
apenas do processo X e Z.
de nenhum dos processos.
apenas do processo Z.
apenas do processo X e Y.
TRT 17ª 2009 - CESPE - ANALISTA JUDICIÁRIO - EXECUÇÃO DE MANDADOS