A maior mobilização de todas!

Perfis de Cargo
Equipe de Apoio
 Coordenação de Trabalho TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Cargo responsável por acompanhar e garantir o cumprimento das
estratégias nacionais da campanha COLETA na sede, liderando as ● Voluntário/a que já CT de Sede
coordenações e equipes locais e assegurando a execução do cronograma tenha assumido
e alcance dos resultados esperados. cargos de staff na Coord. de
TETO. Mobilização
PRINCIPAIS ATIVIDADES ● Desejável: ter
participado de ao Coord. de
- Alinhamento frequente com CT Nacional e Gestões de Sede. menos uma Coord. de Staff
Comunicação
- Realizar e apoiar a convocatória do staff da sede. COLETA.
- Guiar o Planejamento Estratégico da COLETA na sede. ● 14h semanais. Coord. Operacional
- Liderar as coordenações da COLETA na sede.
- Realizar a capacitação e acompanhamento das coordenações da
COLETA na sede. MOS COMPETÊNCIAS
- Garantir o cumprimento efetivo do cronograma e das metas junto às
Liderança e gestão de equipes
lideranças locais. % do planejamento da Gestão de Projetos
- Desenvolver, junto às lideranças locais, estratégias para mobilizar e COLETA atingido. Raciocínio analítico/crítico
engajar o voluntariado. Trabalhar com prazos e
Engajamento do Staff. demandas urgentes
- Responsável por criar um espírito de equipe em toda a sede e assegurar Identificação e compromisso
que todos do staff estão conseguindo desempenhar suas tarefas.
Habilidade pela causa
% do cronograma dentro Iniciativa/ proatividade
- Acompanhar o desempenho e resultados das ações de mobilização e do prazo. Otimismo e animação
arrecadação, e realizar feedbacks a fim de melhorar os resultados da Comunicação e Feedback
equipe.
- Garantir a execução da avaliação de feedback local da COLETA.
Habilidade
- Elaborar, junto à liderança, o relatório de desempenho da COLETA da
sede. LÍDER DIRETO: CT Nacional

Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua

(dias 25 e 26 de maio). INTERAÇÕES: Gestões e Coord. Nac. de Vol.
 Coordenação de Mobilização TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Cargo responsável por executar e acompanhar a estratégia de
mobilização da COLETA na sede, liderando a equipe de mobilização e ● Voluntário/a que já
assegurando a execução do cronograma e alcance dos resultados tenha assumido Coord. de Mobilização
esperados, a partir da articulação e execução de eventos e ativações cargos de staff na
diversas focadas em mobilização, visibilidade e denúncia, principalmente TETO.
em universidades e colégios. ● Desejável: ter Líder de
Universidades
participado de ao
menos uma
PRINCIPAIS ATIVIDADES COLETA. Líder de Ativações
- Convocar e capacitar pessoas para os cargos de Líder Universidades, ● 8h - 12h semanais.
Líder Ativações e Líder Colégios.
- Liderar a equipe de mobilização da sede, garantindo a execução do
planejamento da área e os resultados esperados. MOS COMPETÊNCIAS
- Mobilizar voluntários e voluntárias da sede para auxiliar na realização dos
Liderança e gestão de equipes
eventos. Engajamento do time. Gestão de Projetos
- Criar estratégias para que as/os participantes dos eventos se convertam Raciocínio analítico/crítico
em inscritos. % do planejamento da Trabalhar com prazos e
Criar e executar a estratégia da Campanha Universitária na sede estratégia de demandas urgentes
mobilização atingido. Identificação e compromisso
(CAMPU). pela causa
Habilidade
- Definir o cronograma das ações/eventos que serão realizados em Iniciativa/ proatividade
parceria com as Universidades, colégios, diretórios acadêmicos e os/as Otimismo e animação
Comunicação e Feedback
voluntários e voluntárias que vão auxiliar.
- Executar o planejamento do cronograma de Mobilização em sua sede.
- Elaborar e executar as estratégias de mobilização massiva do público
Habilidade
externo. LÍDER DIRETO: CT de Sede
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua
(dias 25 e 26 de maio). INTERAÇÕES: Líder de Universidades, Ativações e Colégios
 Líder de Universidades TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Cargo responsável pela organização e execução da estratégia local com
universidades (CAMPU). ● Voluntário/a que já
tenha assumido Coord. de Mobilização
PRINCIPAIS ATIVIDADES cargos de staff na
TETO.
-Montar junto ao Coordenador de Mobilização estratégias para ● Desejável: ter Líder de
Universidades
alcançar os resultados de mobilização. participado de ao
- Planejar e executar ações que causariam impacto, visibilidade e menos uma
COLETA Líder de Ativações
mobilização dentro das universidades. ● 8h semanais.
- Mapear e prospectar universidades.
- Relatório de feedback da realização da CAMPU.
MOS COMPETÊNCIAS
Disponibilidade durante todo o final de semana da Coleta de Rua
(dias 25 e 26 de maio). Vontade de fazer a diferença
# de universidades Animação
prospectadas. Mão na massa
Sonha e faz acontecer
# de ativações em Trabalhar com prazos e
espaços universitários demandas urgentes
Habilidade físicos e digitais. Identificaçao e compromisso
pela causa
Gestão de Projetos
Comunicação

Habilidade
LÍDER DIRETO: Coordenação de Mobilização

INTERAÇÕES: Ativações e Colégios

 Líder de Ativações TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Cargo responsável pelo planejamento, organização e execução de
ativações locais de mobilização, denúncia e visibilidade para a COLETA. ● Voluntário/a que já
tenha assumido Coord. de Mobilização
PRINCIPAIS ATIVIDADES cargos de staff na
TETO.
- Montar junto ao Coordenador de Mobilização estratégias e um plano de ● Desejável: ter Líder de
Universidades
ativações para a Coleta 2024. participado de ao
- Planejar e executar ações que causariam impacto, visibilidade e menos uma
mobilização antes e durante a Coleta de Rua. COLETA. Líder de Ativações
● 8h semanais.
- Garantir atividades nas esquinas durante a Coleta de Rua (atrações).
- Prospectar e entrar em contato com possíveis parcerias para as
ativações locais.
- Garantir ativações, dinâmicas e espaços formativos que engajem o MOS COMPETÊNCIAS
voluntariado durante a Coleta de Rua, nos turnos, de modo que Liderança e gestão de equipes
NPS do voluntariado na
consigamos aumentar a conversão de alheio para sensibilizado na curva rua. Gestão de Projetos
de engajamento. Raciocínio analítico/crítico
Trabalhar com prazos e
% de conversão de alheio demandas urgentes
para sensibilizado na Identificação e compromisso
Disponibilidade durante todo o final de semana da Coleta de Rua curva de engajamento pela causa
Habilidade Iniciativa/ proatividade
(dias 25 e 26 de maio).
# de ativações durante a Otimismo e animação
COLETA de rua. Comunicação e Feedback

Habilidade
LÍDER DIRETO: Coordenação de Mobilização

INTERAÇÕES: Colégios e Universidades

 Coordenação de Staff TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável final pela coordenação da estratégia local de convocatórias,
capacitações, desenvolvimento, motivação e avaliação do staff do evento ● Voluntário/a que já Coord. de Staff
na sede, planejando e executando toda a jornada do voluntariado tenha assumido
durante a Coleta, gerindo, engajando e acompanhando as equipes. cargos de staff na
TETO. Líder de Zona

PRINCIPAIS ATIVIDADES ● Desejável: ter

participado de ao Líder de
- Convocar e capacitar Líderes de Zona. menos uma Equipe/Esquina
- Apoiar na convocação de Líderes de Equipe. COLETA.
- Desenvolver em conjunto com a área de Voluntariado da sede e com ● 8h - 12h semanais. Voluntariado
Líderes de Zona uma estratégia de captação de Líder de Equipe.
- Realizar a distribuição equilibrada do voluntariado para a formação das
equipes, buscando igualar a quantidade e diversidade da equipe. MOS COMPETÊNCIAS
- Apoiar Líderes de Zona no acompanhamento de Líderes de Equipe.
Liderança e gestão de equipes
- Garantir que Líderes de Equipe e Voluntários estejam capacitados e Engajamento do time. Gestão de Projetos
alinhados ao discurso da COLETA Raciocínio analítico/crítico
- Gerir o trabalho dos Líderes de Zona, garantindo o cumprimento das % do planejamento da Trabalhar com prazos e
estratégia de staff demandas urgentes
atividades de responsabilidade do cargo. Identificação e compromisso
- Recolher o feedback, de participação no evento, do voluntariado, Líderes
atingido.
Habilidade pela causa
de Zona e Líderes de Equipe. Iniciativa/ proatividade
Otimismo e animação
Comunicação e Feedback
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua
(dias 25 e 26 de maio).
Habilidade
LÍDER DIRETO: CT de Sede

INTERAÇÕES: Líder de Zona, Esquina e Voluntariado

 Líder de Zona TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável por liderar os Líderes de Equipe antes, durante e após a
Coleta de Rua, além de realizar o estudo e gerenciamento de uma Zona, ● Voluntário/a que já Coord. de Staff
das esquinas e equipes que dela fazem parte. tenha assumido
cargos de staff na
PRINCIPAIS ATIVIDADES TETO. Líder de Zona
● Desejável: ter
- Realizar a convocação, capacitação e acompanhamento de participado de ao Líder de
Líderes de Equipe. menos uma Equipe/Esquina
COLETA.
- Realizar a distribuição equilibrada do voluntariado para a ● 8h - 12h semanais. Voluntariado
formação das equipes, buscando igualar a quantidade e
diversidade da equipe.
- Apoiar a orientação das/dos LEs durante toda a COLETA. MOS COMPETÊNCIAS
- Acompanhar as equipes durante a Coleta de Rua.
Vontade de fazer a diferença
Engajamento do time. Animação
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua Mão na massa
(dias 25 e 26 de maio). % dos líderes de Esquina Sonha e faz acontecer
convocados e Lidera pelo exemplo
Gestão de equipe
capacitados. Trabalhar com prazos e
Habilidade demandas urgentes
# de zonas estudadas e Identificação e compromisso
mapeadas. pela causa
Comunicação

Habilidade
LÍDER DIRETO: Coordenação de Staff

INTERAÇÕES: Líder de Zona, Esquina e Voluntariado

 Líder de Esquina/Equipe TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável por convocar, capacitar, engajar e liderar uma equipe para
garantir a participação efetiva do grupo nas atividades do evento e o ● Voluntário/a que já Coord. de Staff
melhor desempenho possível dos participantes. tenha assumido
cargos de staff na
PRINCIPAIS ATIVIDADES TETO. Líder de Zona
● Desejável: ter
- Mobilizar pessoas para participarem da sua equipe. participado de ao Líder de
- Desenvolver, junto com liderança, estratégias de motivação e menos uma Equipe/Esquina
COLETA.
engajamento da equipe. ● 8h - 12h semanais. Voluntariado
- Garantir a execução do cronograma de atividades.
- Acompanhar a execução das atividades da sua equipe.
- Acompanhar o resultado das ações internas da equipe e MOS COMPETÊNCIAS
promover melhorias.
Vontade de fazer a diferença
- Garantir a participação e engajamento efetivo do voluntariado no Engajamento do time. Animação
evento e o alcance dos resultados e metas propostas aos grupos Mão na massa
# de presentes e NPS. Sonha e faz acontecer
- Mobilizar equipe para participação na Coleta de Rua. Lidera pelo exemplo
- Recolher feedback da equipe. Gestão de equipe
Trabalhar com prazos e
Habilidade
- Garantir contagem e lista de presença + Termo de Voluntariado demandas urgentes
assinado. Identificação e compromisso
pela causa
Comunicação
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua
(diasHabilidade
25 e 26 de maio).
LÍDER DIRETO: Líder de Zona

INTERAÇÕES: Líder de Zona e Voluntariado

 Coordenação Operacional TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável final pela execução da estratégia operacional e logística do
evento na sede, com foco na Coleta de Rua, garantindo o alinhamento ● Voluntário/a que já Coordenação Operacional
com CT de Sede e liderando a equipe de operação (Líderes de QG e tenha assumido
Líderes de Logística). cargos de staff na
TETO. Líder de QG

PRINCIPAIS ATIVIDADES ● Desejável: ter

participado de ao
- Convocar e capacitar Líder de QG e Líder de Logística menos uma Líder de Logística

- Levantar necessidades, disponibilizar e melhorar as ferramentas de COLETA.

trabalho (metodologia e planilhas) para a realização do evento; ● 8h - 12h semanais. Condutor
- Gestão e registro sobre as etapas definidas cumpridas ou não.
- Avaliar a demanda de confecção e reparos de cofrinhos na sede e
prospectar fornecedores locais para a sua execução MOS COMPETÊNCIAS
- Realizar análise detalhada das zonas e seus potenciais de arrecadação e
Vontade de fazer a diferença
mobilização de voluntariado Engajamento do time. Animação
- Garantir a execução da metodologia de contagem e logística de retirada Mão na massa
dos malotes pela empresa de transporte de valores % do planejamento da Sonha e faz acontecer
estratégia operacional e Lidera pelo exemplo
logística atingido. Gestão de equipe
Habilidade Trabalhar com prazos e
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua demandas urgentes
Identificação e compromisso
(dias 25 e 26 de maio). pela causa

Habilidade
LÍDER DIRETO: CT de Sede

INTERAÇÕES: Líder de QG, Logística e Condutor.

 Líder de QG TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável pelas demandas logísticas do QG de sua zona durante a
Coleta de Rua. ● Voluntário/a que já Coordenação Operacional
tenha assumido
PRINCIPAIS ATIVIDADES cargos de staff na
TETO. Líder de QG
- Mapeamento e prospecção de possíveis locais, dentro da sua zona, para ● Desejável: ter
usar como QG participado de ao
menos uma Líder de Logística
- Definir junto ao Líder de Zona o QG da sua zona.
- Estudar e definir com o auxílio do Líder de Logística e Líder de Zona as COLETA.
● 3h semanais.
melhores rotas de acesso ao QG. Condutor
- Estudar a distância entre as esquinas e seu respectivo QG; cálculo de
tempo em trânsito para o Líder de Logística fazer o translado dos
cofrinhos. MOS COMPETÊNCIAS
- Responsável pelo QG durante todos os dias da Coleta de Rua. Vontade de fazer a diferença
- Zelar pela segurança do staff e do QG de sua zona. Engajamento do time. Animação
Mão na massa
% das demandas do QG Sonha e faz acontecer
solucionadas Lidera pelo exemplo
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua Gestão de equipe
estrategicamente.
(dias 25 e 26 de maio).
Habilidade Trabalhar com prazos e
demandas urgentes
Identificação e compromisso
pela causa

Habilidade
LÍDER DIRETO: CT de Sede

INTERAÇÕES: Líder de Logística e Condutor.

 Líder de Logística TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável pelo transporte e reposição de materiais durante a Coleta
de Rua (cofrinhos, cartazes, coletes, etc) ● Voluntário/a que já Coordenação Operacional
tenha assumido
PRINCIPAIS ATIVIDADES cargos de staff na
TETO. Líder de QG
- Estudar e definir com o auxílio do Líder de Operacional e Líder de QG as ● Desejável: ter
melhores rotas de acesso ao QG. participado de ao
menos uma Líder de Logística
- Convocar e capacitar seu/seus condutores.
- Estudar a distância entre as esquinas e seu respectivo QG; cálculo de COLETA.
● 3h semanais.
tempo em trânsito para fazer o translado dos cofrinhos e outros materiais. Condutor
- Presença no QG nos dias em que assumiu a demanda.
- Auxiliar o CQG nas demandas de contagem do dinheiro arrecadado.
- Zelar pela segurança do staff e do QG de sua zona. MOS COMPETÊNCIAS
Vontade de fazer a diferença
Engajamento do time. Animação
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua Mão na massa
(dias 25 e 26 de maio). % das demandas Sonha e faz acontecer
logísticas solucionadas Lidera pelo exemplo
estrategicamente. Gestão de equipe
Habilidade Trabalhar com prazos e
demandas urgentes
Identificação e compromisso
pela causa

Habilidade
LÍDER DIRETO: Coordenação Operacional

INTERAÇÕES: Líder de QG e Condutor.

 Condutor TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável por rondar as esquinas em horários pré definidos. Deve
obter carteira CNH categoria B e ter acesso a um carro disponível ● Voluntário/a que já Coordenação Operacional
durante todo o evento. tenha assumido
cargos de staff na
TETO. Líder de QG
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua ● Desejável: ter
participado de ao
(dias 25 e 26 de maio). menos uma Líder de Logística
COLETA.
● 3h semanais. Condutor

MOS COMPETÊNCIAS
Indiferente, desde que possua
Indiferente. CNH categoria B.

Habilidade

Habilidade
LÍDER DIRETO: Coordenação Operacional

INTERAÇÕES: Líder de QG e Logística.

 Coordenação de Comunicação TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável pela coordenação da divulgação local da COLETA, ou seja,
por montar um calendário de postagens e enviar boletins (por e-mail ou ● Voluntário/a que já
Whatsapp). Também é responsável por orientar o voluntariado quanto ao tenha assumido Coord. de Comunicação
uso do manual de marca e a aplicação da narrativa da campanha, além cargos de staff na
de liderar a equipe de comunicação local da Coleta (Líder de TETO.
Comunicadores e Produção). ● Desejável: ter Líder de
Comunicadores
participado de ao
menos uma
PRINCIPAIS ATIVIDADES COLETA. Dupla de Produção
- Convocar e capacitar Líder de Comunicadores e Dupla de Produção. ● 8h - 12h semanais.
- Mapeamento de espaços de mídia pró-bono locais para divulgação da
campanha.
- Edição e Adaptação de mensagens de Whats e boletins internos (para MOS COMPETÊNCIAS
equipe contratada + voluntariado)
Engajamento do time. Liderança
- Envio e acompanhamento de respostas de mensagens de Whats e Carisma
boletins internos (para equipe contratada + voluntariado) Capacidade de Reflexão vs.
- Adaptação e programação de postagens no Instagram Local # de inscritos e # de Ação
conteúdo relevante e Comprometimento com o
- Manter o alinhamento da execução das atividades com a/o CT de Sede, estratégico criado trabalho
garantindo o cumprimento do cronograma. Proatividade
Habilidade
- Orientar voluntariado quanto ao uso do manual de marca e a narrativa % do planejamento da Comunicação
da campanha. cobertura da COLETA
- Gerir e apoiar a/o Dupla de Produção na elaboração das peças e material atingido
para as equipes
- Apoiar Líder de Comunicadores na convocação e capacitação de
Habilidade
comunicadores para a Coleta. LÍDER DIRETO: CT de Sede
- Analisar os resultados de engajamento das redes locais.
Líder de Comunicadores e Dupla de
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua INTERAÇÕES: Produção
(dias 25 e 26 de maio).
 Dupla de Produção TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável por produzir e adaptar as peças que serão usadas na
comunicação, ou seja, imagens e legendas para postagens, imagens e ● Voluntário/a que já
textos para boletins, adaptação de release e escolha de fotos para tenha assumido Coord. de Comunicação
mandar para imprensa, produção de cartazes para a CAMPU e flyers para cargos de staff na
parceiros. TETO.
● Desejável: ter Líder de
Comunicadores
participado de ao
PRINCIPAIS ATIVIDADES menos uma
- Desenvolvimento e compartilhamento de peças de comunicação de COLETA. Dupla de Produção
apoio para as equipes da COLETA ● 4h semanais.
- Apoiar a Coordenação de Comunicação na orientação do voluntariado
quanto ao uso do manual de marca e a narrativa da campanha.
- Apoiar a equipe de Comunicação da Sede na divulgação da campanha. MOS COMPETÊNCIAS
Realizar feedback com equipe pós evento.
Vontade de fazer a diferença
Engajamento do time. Animação
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua Mão na massa
(dias 25 e 26 de maio). % do planejamento da Sonha e faz acontecer
estratégia operacional e Lidera pelo exemplo
logística atingido. Gestão de equipe
Habilidade Trabalhar com prazos e
demandas urgentes
Identificação e compromisso
pela causa

Habilidade
LÍDER DIRETO: Coordenação de Comunicação

INTERAÇÕES: Líder de Comunicadores

 Líderes de Comunicadores TETO Brasil

DESCRIÇÃO DO CARGO REQUISITOS ORGANOGRAMA

Responsável por convocar, capacitar, engajar e liderar comunicadores e
comunicadoras durante toda a Coleta, incluindo a cobertura de ● Voluntário/a que já
ativações, Coleta de Rua. tenha assumido Coord. de Comunicação
cargos de staff na
PRINCIPAIS ATIVIDADES TETO.
● Desejável: ter Líder de
- Planejar, junto com Líder de Ativações, a cobertura de ativações e participado de ao Comunicadores

principais eventos da Coleta. menos uma

Convocar e capacitar comunicadores e comunicadoras para a Coleta de COLETA. Dupla de Produção

Rua.
● 4h semanais.
Garantir a cobertura comunicacional de todas as ativações e principais
atividades da Coleta.
Apoiar a Coordenação de Comunicação na orientação do voluntariado MOS COMPETÊNCIAS
quanto ao uso do manual de marca e a narrativa da campanha. Vontade de fazer a diferença
Realizar a triagem e subir no Flickr, com apoio da equipe de Engajamento do time. Animação
Comunicação Local, todo o material da Coleta. Mão na massa
Realizar feedback com equipe pós evento. % dos comunicadores Sonha e faz acontecer
convocados e atuantes Lidera pelo exemplo
na COLETA de rua. Gestão de equipe
Habilidade Trabalhar com prazos e
Disponibilidade durante todo o final de semana da COLETA de Rua demandas urgentes
Estratégias de cobertura. Identificação e compromisso
(dias 25 e 26 de maio). pela causa

Habilidade
LÍDER DIRETO: CT de Sede

INTERAÇÕES: Líder de QG, Logística e Condutor.