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2 Natureza
Extensão
80
4h
5 Perfil docente
O O docente / tutor deve ser graduado em Odontologia ou áreas afins e possuir Pósgraduação Lato
Sensu (especialização), embora seja desejável a Pósgraduação Stricto Sensu (Mestrado e/ou
Doutorado) na área do curso ou áreas afins. É desejável que possua experiência na área Saúde
Coletiva e Cariologia, além de conhecimentos teóricos e práticos, habilidades de comunicação em
ambiente acadêmico, capacidade de interação e fluência digital para utilizar ferramentas necessárias
ao desenvolvimento do processo de ensino aprendizagem (SGC, SAVA, BdQ e SIA). Importante,
também, o conhecimento do Projeto Pedagógico dos Cursos que o componente curricular faz parte na
Matriz Curricular.
É necessário domínio das metodologias ativas inerentes à educação por competências, em especial a
metodologia de aprendizagem por projetos e/ou experiência em extensão, além de ferramentas digitais
que tornem o processo mais interativo. A articulação entre ensino, pesquisa e extensão deve ser o eixo
direcionador das estratégias utilizadas. Além disto, é imprescindível que o docente / tutor estimule o
autoconhecimento e autoaprendizagem entre seus alunos.
É desejável que o docente possua experiência na área de Gestão de Pessoas, além de conhecimentos
teóricos e práticos, habilidades de comunicação em ambiente acadêmico, capacidade de interação e
fluência digital para utilizar ferramentas necessárias ao desenvolvimento do processo de ensino
aprendizagem.
Importante, também, o conhecimento do Projeto Pedagógico dos Cursos que a disciplina faz parte na
Matriz Curricular. É necessário que o docente domine as metodologias ativas inerentes à educação por
competências e ferramentas digitais que tornam a sala de aula mais interativa. A articulação entre
teoria e prática deve ser o eixo direcionador das estratégias em sala de aula. Além disto, é
imprescindível que o docente estimule o autoconhecimento e autoaprendizagem entre seus alunos.
docente deve ser graduado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
e possuir PósGraduação Lato Sensu (especialização), embora seja desejável a PósGraduação Stricto
Sensu (Mestrado e/ou Doutorado) na área do curso ou áreas afins.
docente deve ser graduado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
e possuir PósGraduação Lato Sensu (especialização), embora seja desejável a PósGraduação Stricto
Sensu (Mestrado e/ou Doutorado) na área do curso ou áreas afins.
É desejável que o docente possua experiência na área de Gestão de Pessoas, além de conhecimentos
teóricos e práticos, habilidades de comunicação em ambiente acadêmico, capacidade de interação e
fluência digital para utilizar ferramentas necessárias ao desenvolvimento do processo de ensino
aprendizagem.
Importante, também, o conhecimento do Projeto Pedagógico dos Cursos que a disciplina faz parte na
Matriz Curricular. É necessário que o docente domine as metodologias ativas inerentes à educação por
competências e ferramentas digitais que tornam a sala de aula mais interativa. A articulação entre
teoria e prática deve ser o eixo direcionador das estratégias em sala de aula. Além disto, é
imprescindível que o docente estimule o autoconhecimento e autoaprendizagem entre seus alunos.
6 Área temática
Os eixos de extensão e as linhas de pesquisa priorizadas neste Plano são Saúde Pública e Cariologia.
Com base na proposta institucional para a formação do egresso e as competências gerais e específicas
desenvolvidas no curso de Odontologia, previstas em seu PPC e em consonância com a Resolução
CNE/CES nº 7, de 18 de dezembro de 2018, as competências gerais que serão trabalhadas neste
componente serão prioritariamente: Atenção à saúde, tomada de decisões, Comunicação, Liderança,
Administração e gerenciamento e Educação permanente.
9 Ementa
10 Objetivos
OBJETIVOS DA EXTENSÃO:
A partir de encontros/conversas/trocas/escuta com a comunidade, identificar os principais impactos da
cárie na comunidade assistida na região.
Elaborar um material educativo com orientações de higiene bucal e distribuir em formato de panfleto
ou cartilha.
Avaliar se os objetivos sociocomunitários foram atingidos (ex: formulário, entrevista gravada em
áudio/vídeo, depoimento em áudio/vídeo etc.)
11 Objetivos sociocomunitários
O público externo à IES e implicado na ação proposta é composto por lideranças comunitárias,
associações de moradores, associações empresariais, OSCIPS.
13 Justificativa
14 Procedimentos de ensinoaprendizagem
1) Discussão a respeito dos referenciais teóricos relacionados com a problemática apresentada (teoria
introdutória).
2) Definir o públicoalvo. (instruções detalhadas no item 1.1 do roteiro de extensão)
3) Levantamento das demandas e problemas bucais do público selecionado, realizado a partir de
encontros/conversas/exame clínico simplificado com a comunidade. O objetivo do levantamento é
identificar quais doenças bucais mais prevalentes.
4) Apresentação, em sala de aula, das demandas e problemas identificados.
5) Seleção de uma demanda específica, cuja ação de extensão poderá levar benefícios para a
populaçãoalvo: selecionar as principais doenças bucais relevantes para a populaçãoalvo e criar uma
cartilha de orientações a respeito das doenças informadas.
6) Fundamentação teórica: pesquisa aprofundada a respeito da demanda específica selecionada.
(Instruções detalhadas no item 1.5 do roteiro de extensão)
7) Elaboração do plano de trabalho: ações a serem executadas, cronograma com prazos, divisão de
tarefas e descrição da forma de avaliação dos resultados atingidos junto ao públicoalvo. O plano deve
ser entregue ao (a) professor (a), em data prédeterminada, e antes do desenvolvimento do projeto ser
iniciado (instruções detalhadas nos itens 2.1 e 2.2 do roteiro de extensão)
8) Desenvolvimento do projeto, dentro do plano de ações elaborado: elaboração e distribuição da
cartilha.
9) Avaliação dos resultados alcançados junto ao públicoalvo.
10) Seminário para troca de experiências e aprendizados, apresentando os resultados alcançados.
11) Entrega do relatório final, coletivo e individual, seguindo o modelo proposto. (Instruções
detalhadas no item 3 do roteiro de extensão)
12) Retorno para a comunidade: o resultado do projeto desenvolvido deve ser apresentado para a
comunidade participante.
15 Temas de aprendizagem
16 Procedimentos de avaliação
(3) Relatório coletivo, entregue ao final da execução do projeto, seguindo o modelo préestabelecido
de roteiro ? 2 pontos
(4) Relato de experiência individual: sistematização das aprendizagens construídas sob a perspectiva
individual de cada aluno (item 4 do procedimento de ensinoaprendizagem) ? 2 pontos
(5) Seminário final, com objetivo de troca de experiências e aprendizados, apresentando os resultados
individual de cada aluno (item 4 do procedimento de ensinoaprendizagem) ? 2 pontos
(5) Seminário final, com objetivo de troca de experiências e aprendizados, apresentando os resultados
alcançados (item 4 do procedimento de ensinoaprendizagem) ? 2 pontos
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Os critérios gerais de avaliação são:
1. A) Capacidade de análise crítica, resolução de problemas e proatividade;
2. B) Coerência da proposta/plano de trabalho com os referenciais teóricos do componente curricular;
3. C) Observância da estrutura do Roteiro de Extensão em todas as entregas (parciais e final) feitas
pelo grupo de trabalho;
4. D) Execução das ações alinhadas ao plano de trabalho;
5. E) Cumprimento do cronograma estabelecido;
6. F) Clareza e objetividade;
7. G) Correção ortográfica;
17 Bibliografia básica
FEJERSKOV, Ole; NYVAD, Bente; KIDD, Edwina. Cáries dentárias ? A doença e seu tratamento
clínico. 3º edição. Grupo GEN: Grupo GEN, 2017.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788527731799/cfi/6/4!/4/2/4@0:0
MALTZ, Marisa; CURY, Jaime; TENUTA, Lívia Maria Andaló; GROISMAN Sonia. Cariologia:
Conceitos básicos, diagnóstico e tratamento não restaurador.. Grupo A: Série ABENO, 2016.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788536702636
TORRES, Carlos Rocha Gomes. Odontologia Restauradora: Estética e Funcional. São Paulo:
Santos, 2013.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/978854120278
7/cfi/0!/4/4@0.00:0.00
18 Bibliografia complementar
BUSATO, Adair Luiz Stefanello; Maltz Marisa. Cariologia: Aspectos de Dentística Restauradora.
Grupo A: Série ABENO, 2014.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788536702346
FELDENS, Carlos Alberto; KRAMER, Paulo Floriani. Cárie dentária na infância. Grupo GEN:
Grupo GEN, 2013.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788541201872
FREITAS, Fernanda Natrieli de. Promoção e Prevenção em Saúde Bucal. Editora Saraiva: Editora
Saraiva, 2014.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788536521299
MELLO, Cleyson de Moraes, José Rogério Moura de Almeida Neto, Regina Pentagna Petrillo.
Curricularização da Extensão Universitária.. 2ª. Rio de Janeiro, RJ: Processo, 2022.
Disponível em: https://plataforma.bvirtual.com.br/Leitor/Publicacao/198121/pdf/0?
code=haO8b9eyXWALpYNVRvgcTpaKKTWSEC5yk7VHx8YkVA7x4ZpohYv3u0gj
MOYSÉS, Samuel Jorge. Saúde coletiva: políticas, epidemiologia da saúde bucal e redes de
atenção odontológica.. Grupo A: Série ABENO, 2013.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788536702087
MOYSÉS, Samuel Jorge. Saúde coletiva: políticas, epidemiologia da saúde bucal e redes de
atenção odontológica.. Grupo A: Série ABENO, 2013.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788536702087
PEREIRA, Antônio Carlos. Saúde Coletiva: Métodos preventivos para doenças bucais. Grupo A:
Série ABENO, 2016.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788536701981