Instituto IGRES

IGRES, direcionando você

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ao sucesso!
Introdução .................................................................................................................................. 4

O que é Educação a Distância?................................................................................................. 4

Qual é a Importância da Disciplina Introdução ao Ensino a Distância? ..................................... 5

Legislação EAD ......................................................................................................................... 5

Educação e Qualificação de Adultos ......................................................................................... 6

Descentralização do Ensino....................................................................................................... 7

Inovação e Multimídia .............................................................................................................. 8

Oportunidade de Negócio .......................................................................................................... 9

Fortalece sua Autoridade como Especialista ........................................................................... 10

Democratização do Ensino ...................................................................................................... 12

Tipos de Curso EAD ................................................................................................................ 12

EAD para sua Empresa ........................................................................................................... 13

Referencias .............................................................................................................................. 19

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 O mercado está cada vez mais competitivo e exigente, tornando a preparação
profissional adequada essencial. O foi estruturado para atender essa
demanda, e para ajudar a conquistar seus objetivos profissionais de maneira ágil e segura.

se deu com a realização de um

sonho, no qual um grupo de Empresários Irmãos se juntaram para atender a crescente
demanda de alunos graduados para cursos de Pós-Graduação Lato Sensu.

E é com satisfação e empenho para melhoria continua que trabalhamos para oferecer
os melhores cursos, para serem feitos no horário e local desejado. Sabendo de tão grande
responsabilidade com profissionais que procuram aprimoramento e desenvolvimento, nossa
equipe trabalha para entregar o melhor de si, para cumprir nosso compromisso, de impactar
positivamente a vida de nossos alunos, colaboradores e envolvidos na nossa história.

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 A modalidade de educação a distância existe desde o século 19, na época com cursos
por correspondência para o ensino de idiomas. De lá prá cá muita coisa mudou. O rádio e a TV
tornaram-se aliados desse tipo de ensino e mais atualmente a internet se tornou um dos
recursos mais importantes e utilizados nessa metodologia.

Você sabe o que é EAD? Provavelmente já ouviu falar na sigla, mas você sabe tudo que
ela realmente representa? Basicamente, EAD diz respeito ao ensino a distância, mas existem
muitas outras coisas por trás dessa modalidade de ensino que talvez você ainda não saiba.
Pensando nisso, preparamos esse artigo super completo que te responde o que é o EAD, a
importância dessa modalidade, novas tecnologias que auxiliam o ensino a distância e muito
mais. Com isso, você irá entender um pouco do contexto do EAD no Brasil, porque ele cresce
tanto e porque é a hora certa para investir em educação.

EAD é a sigla para Ensino a Distância. É uma modalidade de educação atualmente

amparada na tecnologia, onde alunos e professores estão separados fisicamente e o ensino
acontece com auxílio de ferramentas digitais.

Dentre os principais benefícios desse ambiente virtual de aprendizagem estão a

flexibilidade de tempo, o uso de novos meios digitais, a atualização constante e a redução dos
custos tanto para o aluno quanto para o gestor do curso.

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 Os requisitos para o estudante ingressar em um curso EAD não são muitos: basta ter
um computador com acesso à internet e conhecimentos básicos de informática.

O ensino a distância revolucionou a educação nos últimos anos em nosso país.

Comodidade, flexibilidade e mensalidades reduzidas são algumas das inúmeras vantagens da
modalidade, que vem conquistando diversas pessoas que sonham com um diploma, mas não
conseguem se adaptar ao ensino presencial.

Saiba que alunos de EAD contam com a mesma qualidade de ensino oferecida nos
cursos presenciais. Além disso, para que a aprendizagem no ambiente online seja realmente
efetiva, eles têm um diferencial superimportante: a disciplina Introdução ao Ensino a Distância.

Tem interesse pelo assunto? Então, confira este artigo! A seguir, explicamos como
funciona a disciplina Introdução ao Ensino a Distância, o que é abordado e por que ela é
essencial para o desempenho de quem estuda online.

O ensino a distância possui uma legislação específica que está regulamentada através
do artigo 80 da Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Ele esclarece o seguinte:

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 "Art. 1º. Para os fins deste Decreto, considera-se educação a distância a
modalidade educacional que busca superar limitações de espaço e tempo com a
aplicação pedagógica de meios e tecnologias da informação e da comunicação e que,
sem excluir atividades presenciais, organiza-se segundo metodologia, gestão e
avaliação peculiares."

Segundo o MEC, o Decreto Nº 9.057/2017, atualiza a legislação sobre o tema e regulamenta

a Educação a Distância no país. Define, ainda, que a oferta de pós-graduação EAD fica
autorizada para as instituições de ensino superior que obtêm o credenciamento EAD, sem
necessidade de credenciamento específico, tal como a modalidade presencial. A nova regra
também estabelece que o credenciamento exclusivo para cursos de pós-graduação latu sensu
EAD fique restrito às escolas de governo.

Políticas públicas e regulamentações como essa vem para desburocratizar

processos e reduzir o tempo de análise, facilitando a implantação de cursos EAD. O objetivo
é ampliar a oferta e o acesso à educação, além de garantir a qualidade do ensino.

A educação presencial infelizmente ainda é muito associada à imagem de crianças,

adolescentes e jovens em idade universitária. As responsabilidades da vida adulta como filhos,
cuidados com a casa e trabalho podem ser obstáculos para quem deseja estudar em idade
mais madura. Adultos geralmente possuem menos tempo disponível para dedicar à educação.

Essas pessoas, na maioria das vezes, teriam mais dificuldade de optar por cursos
presenciais e por uma rotina de estudo que não proporcione a flexibilidade que só a modalidade
a distância permite. Os alunos conseguem adequar melhor o aprendizado às suas
necessidades e realidade, podendo acessar os materiais de qualquer lugar.

Esse é outro fator que mostra a importância da educação a distância na atualidade:

facilitar o acesso ao ensino de qualidade e a capacitação profissional de diversas formas para
todas as pessoas que se interessarem, mas em especial para adultos. Seja minimizando gastos
com transporte, seja economizando tempo com a locomoção, esse tipo de ensino se mostra o
mais prático.

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 Termo que se refere à descentralização da educação em sistemas federativos, como é
o caso do Brasil, caracterizada pela flexibilidade e pelas diferentes relações que se estabelecem
entre a União e as unidades subnacionais, que compreendem os estados e os municípios.
Dessa forma, a descentralização educacional não é um processo homogêneo e praticado em
uma única direção.

Ela responde à lógica da organização federativa, no sentido de: ordenar

responsabilidades e competências nos planos administrativo e financeiro aos entes federativos;
instituir processos desconcentrados de administrações financeira, administrativa e pedagógica;
e instaurar a gestão democrática da escola, em cumprimento a preceito constitucional, cuja
regulação maior encontra-se na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), de 1996,
institucionalizando a escola autônoma.

A descentralização, a municipalização e a autonomia da unidade escolar constituem, a

configuração do sistema educacional brasileiro, sendo o fortalecimento local exercido através
da autonomia da escola, meta principal da descentralização dos sistemas educacionais.

A descentralização implica a distribuição espacial do uso e controle do poder e pode, de

forma abrangente, ser definida como “um processo (dinâmica político-social) que visa
importantes mudanças em relação à forma de governo (descentralização política), à gestão
(descentralização administrativa) do sistema educacional, mediante redistribuição e/ou
delegação do poder, relacionados às estruturas (organizacionais), aos atores (institucionais,
grupais e individuais) e aos processos estratégicos, seja em nível espacial (subnacionais e

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subsetoriais), seja em certas áreas e funções ou em relação a algumas instituições
(descentralização funcional)”.

As políticas e os processos de tendências descentralizadoras tiveram início no Brasil,

em meados da década de 80, durante a transição democrática ocorrida no país que, a despeito
das sucessivas crises, introduziu a perspectiva democrática como pano de fundo no panorama
político nacional. Novos cenários se desenharam, embasados na expectativa de construção de
uma democracia participativa, necessária para a retomada do desenvolvimento econômico e
social.

As instituições de ensino tendem a se concentrar em cidades de médio ou grande porte.

Elas se encontram em grande quantidade principalmente nas regiões sul e sudeste do Brasil.

Com a internet cada vez mais presente e disseminada pelo país, o ensino a distância é
facilitado. Comunidades indígenas e quilombolas, por exemplo, que geralmente são mais
afastadas, passam a ter mais oportunidades de acessar os mais diversos tipos de curso.

A EAD é capaz de descentralizar Polos de educação através da tecnologia, dissolvendo

barreiras impostas pelas distâncias geográficas e a dificuldade de deslocamento. A modalidade
facilita que pessoas de localizações remotas possam ter acesso aos cursos que normalmente
só poderiam fazer se tivessem a disponibilidade de se mudar, o que não condiz com a realidade
de grande parte da população brasileira.

Inovação e Multimídia

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 No ensino a distância o conhecimento pode ser difundido através das mais diversas
mídias. Apresentações visuais, powerpoints, gráficos, fotos, vídeo-aulas, games, filmes,
ebooks, podcasts… As possibilidades são inúmeras! Mais dinamismo nas aulas e
possibilidades para o professor, que pode abusar da criatividade na hora de preparar um
conteúdo.

Mesmo com a distância, alunos e tutores são capazes de interagir entre si. Discussões
positivas sobre os assuntos tratados nas aulas e em outros materiais podem ser monitoradas
e incentivadas em fóruns ou vídeo-chamadas, por exemplo.

A metodologia variada e sempre inovadora aliada às tecnologias educacionais permite

que o aluno possa estudar e absorver o conhecimento da maneira que se sinta mais confortável
e que mais se adeque ao seu perfil.

Os números apresentados acima mostram que o ensino a distância não para de crescer
e pode ser uma oportunidade lucrativa. Seja graduação, treinamento, curso livre ou técnico,
esse modelo de educação tem chamado a atenção de investidores.
Os custos reduzidos comparado ao modelo presencial, a grande possibilidade de
inovação, a menor taxa de evasão somados a tendência de crescimento do mercado, fizeram
da educação a distância um negócio atrativo.

O interessante é que se bem administrado, praticamente qualquer habilidade pode ser

ensinada através de uma Plataforma EAD.

Segundo o Censo EAD mais recente, divulgado pela Associação Brasileira de Educação
à Distância (ABED), em 2014 já existiam 520 mil pessoas com matrículas ativas em plataformas
de ensino à distância (inclusive de universidades em graduações nessa modalidade). Na época,
eram 840 cursos online com regulamentação em nosso país. E a expectativa é que essas
estatísticas tenham aumentado bastante em 2017.

Mais do que uma tendência no mundo da educação, o EAD é uma realidade

lucrativa no Brasil. Com diversos benefícios para os estudantes como economia, pagamento
facilitado e otimização de tempo, os cursos online garantem ainda flexibilidade.

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 Os internautas podem estudar a hora que for mais conveniente, em seu próprio ritmo e
com o suporte de recursos multimídia. O que motiva o aluno e deixa tudo mais interessante.
Com todos esses pontos positivos, o ensino à distância conquistou os brasileiros e ainda abriu
um novo mercado para empreendedores digitais.

Hoje em dia, profissionais experientes em sua área de atuação criam cursos online de
qualidade por meio das plataformas EAD. O que contribui com a formação de pessoas que
buscam evolução na carreira ou até mesmo começar a empreender, entre outros objetivos.

Educação que prepara para o mercado os especialistas que trabalham com ensino à
distância ainda têm como diferencial o fato de preparar, com facilidade, os alunos para o
mercado.

Com o compartilhamento de cases de sucesso e outras vivências reais, a possibilidade

de aprender com que é expert desperta mesmo o interesse das pessoas por cursos online. O
resultado é a grande demanda e várias oportunidades de negócio digital na área da educação
à distância.

Vantagens de investir e vender cursos online Negócio de baixo custo Empreender no

segmento de educação à distância requer pouco investimento quando comparado a outros
negócios. A dica para o especialista é contar com o auxílio de uma boa plataforma EAD.

Algumas oferecem mais do que tecnologia apenas, mas também facilitam o seu negócio
como um todo: do gerenciamento à venda de cursos online. A EAD Box, por exemplo, permite
integração com a maior rede de afiliados do Brasil e a liberação automática dos seus cursos
assim que há a confirmação do pagamento do aluno, entre outras vantagens.

Alta demanda no Brasil Estudar pela web agrada demais os brasileiros. E o mercado de
trabalho também tem boa aceitação em relação aos cursos online. O que contribuiu bastante
com o aumento da procura por essa nova modalidade de ensino nos últimos anos. E alavancou
as vendas de no segmento EAD no Brasil.

Além de aumentar seus lucros, ministrar cursos online também é um investimento em

seu marketing pessoal. Profissionais que dão aula via plataforma EAD ganham status de expert
no tema e acabam virando referência no assunto.

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 O que aumenta sua autoridade como especialista, valoriza seu passe no mercado e
ainda abre novas oportunidades na carreira como escrever livros, dar palestras país afora, e
por aí vai…

Ensino à distância é uma tendência que veio para ficar. Assim como a internet é uma
realidade que o mundo não sabe mais como ficar sem, o ensino à distância segue o mesmo
rumo. Sempre haverá demanda e a tendência é aumentar cada vez mais.

Alinhamento com Novas Tecnologias

Hoje a educação a distância se faz quase totalmente pela internet, ambiente ideal para
desenvolvimento novas tecnologias, ferramentas e funcionalidades.

Por razão da concorrência, gestores de cursos e treinamentos online buscam sempre se

atualizar trazendo novas tecnologias e métodos para o mercado. O estudante é o maior
beneficiado, pois tem contato constante com o que há de mais novo e moderno.

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 A democratização do ensino está sendo possível, em grande parte, graças ao ensino
a distância. Em entrevista ao site TIC Educação, Carlos Alberto Chiarelli, ex-ministro da
Educação e presidente da Associação da Cadeia Produtiva de Educação a Distância, defende
o papel do EAD para o desenvolvimento social:

"Não estou a dizer que um determinado tipo de aprendizado é melhor que o

outro. O que defendo é a eficácia do Ensino a Distância e o seu alcance. Pais e
professores podem utilizar a EaD como uma ferramenta de apoio à aprendizagem,
fazendo uma mescla de aulas presenciais e virtuais.
Outro ponto: quem não pode cursar uma universidade, seja pelo ônus financeiro,
disponibilidade física ou distância, pode contar com o EAD para avançar nos estudos e
ter, além dos materiais, interação de professores presentes nos POLOS e ferramentas,
como a internet, para auxiliar nos estudos."

O caráter inclusivo da modalidade é inegável, já que ela proporciona a oportunidade de

estudo a diversos grupos sociais menos favorecidos, como já citamos nesse post, sem
discriminação social, de raça, gênero, idade, etc.

E aí, está ficando mais fácil entender o que é EAD? Uma outra informação importante é
que o ensino a distância não é formado somente por cursos de graduação. Existem também os
cursos técnicos e os cursos livres. Dê uma olhada nas diferenças entre eles:

Graduação

Um curso EAD de graduação é como um curso de graduação presencial. Em geral,

possui a mesma duração, a mesma carga horária e, mais importante ainda, o diploma vale
exatamente o mesmo. Muita gente possui preconceito com EAD pois acha que os cursos são
desvalorizados no mercado, mas é apenas uma concepção errada do senso comum. Inclusive,
grande parte dos diplomas sequer possuem diferenciação ou deixam claro se o curso foi
concluído de forma presencial ou a distância.

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 Hoje em dia, inclusive, existem várias empresas que valorizam mais um aluno que
concluiu um curso na modalidade EAD exatamente pelas características de organização e
independência mencionadas acima.

Técnico

Cursos técnicos e profissionalizantes, em geral, são mais curtos que cursos de

graduação e os estudantes procuram qualificação para inserção no mercado de trabalho
rapidamente. Esses cursos, assim como os de graduação, são regulamentados pelo MEC e
devem obedecer as regras estabelecidas por esse órgão.

Assim como no caso da graduação a distância, um certificado de curso técnico EAD

possui a mesma validade que o de um curso presencial.

Cursos Livres

Esse tipo de curso ainda é pouco conhecido e pouco explorado, mas está crescendo em
uma velocidade impressionante no mercado. Os cursos livres, assim como o nome sugere, são
independentes do MEC. Como eles não são regulados pelo órgão, não precisam de cumprir
nenhum tipo de exigência dele. Isso não quer dizer, claro, que os cursos livres são ilegais ou
são desvalorizados, apenas que eles podem funcionar por conta própria e seguindo suas
próprias regras. Por exemplo, um curso técnico precisa de uma carga horária mínima para ser
considerado válido, mas um curso livre não.

Inclusive, você sabia que não é preciso ter CNPJ para montar um curso livre? Essa é
uma das vantagens de não precisar de ser regulado pelo MEC. Se você é especialista em um
assunto, pode montar seu próprio curso livre e começar a vender suas aulas pela internet
mesmo.

Educação Corporativa

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 Quando pensamos em gestão de pessoas dentro das empresas, não há como não citar
educação corporativa. Investir no desenvolvimento dos colaboradores é uma excelente forma
de melhorar a produtividade e eficiência da equipe, e, além disso, deixa os trabalhadores
engajados com a empresa. Afinal, se um colaborador se sente valorizado e sente que a
empresa acredita e investe nele, ele também acredita e investe na empresa.

Porém, treinamentos podem ser atividades bastante caras, então, nem toda empresa os
realiza. E é exatamente nesse aspecto que o ensino a distância pode ajudar!

Pense só, para realizar um treinamento, a empresa teria gastos com transporte, espaço
físico, lanches, materiais impressos e muito mais. Além disso, os treinamentos devem ser
realizados com uma certa frequência, para atingir todos os novos trabalhadores. Mas, se a
empresa investe em uma estratégia de EAD e vídeos online, fica muito mais fácil realizar
treinamentos de desenvolvimento da equipe.

Utilizando vídeo-aulas, a empresa elimina os gastos citados acima e, além disso, cria um
conteúdo que pode ser reutilizado sempre que necessário, não sendo preciso refazer os
treinamentos sempre que novos funcionários chegam.

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 Educação a Distância e Empresas

O ensino a distância tornou o conhecimento mais acessível: quem, por

dificuldades de deslocamento, horários e até mesmo financeiras, ficava à margem em relação
a aprendizagem pode encontrar nessa modalidade um incentivo e tanto para estudar. Não é à
toa que o EAD no Brasil explodiu, sendo adotado até de forma híbrida com o modelo presencial,
como no caso do blended learning.

Se no início havia uma certa desconfiança com a modalidade, atualmente diversas

instituições estão ganhando mercado com esse segmento e muitos profissionais tendo a
oportunidade de renovarem seus conhecimentos e desenvolverem novas competências por
meio do ensino a distância.

De olho nessa tendência, as empresas começaram a adotar o modelo EAD em seus

treinamentos e ações de educação corporativa, buscando melhorar o desempenho dos
colaboradores.

E essa mudança de comportamento impactou o setor: o censo da Associação Brasileira

de Educação a Distância (Abed) 2017/2018 relata que houve um aumento de 30,43% no
número de alunos matriculados nas instituições que oferecem cursos livres corporativos nesse
modelo, sendo que 16,67% das entidades afirmam que pretendem investir mais no segmento.
Isso mostra que há demanda no mercado para esta modalidade de ensino, com cada vez mais
pessoas buscando se capacitar profissionalmente por meio do EAD.

Mas, quais seriam os benefícios para as empresas investirem no EAD em seus

treinamentos corporativos em vez de somente apostar nas ações presenciais?

Vantagens do Treinamento EAD

Assim como no ensino tradicional, a chegada do EAD no ambiente empresarial também

trouxe mudanças, flexibilidade e acessibilidade à educação corporativa. E, se implementar um
bom projeto de treinamento é algo extremamente benéfico às empresas, quais seriam as
vantagens de se adotar especificamente essa modalidade?

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 Redução De Custos

Não é barato fazer treinamentos corporativos presenciais. Além dos materiais físicos,
geralmente é preciso contratar um instrutor, alugar um espaço e arranjar um meio para deslocar
os funcionários até o local reservado, isso sem falar de parar a produção para que o momento
aconteça. Não é uma quantia irrelevante que se revelaria ao colocar no papel cada um desses
gastos.

Muitos desses custos são cortados quando se adota o treinamento EAD: basta ter um
computador ou dispositivo mobile que o colaborador pode acessar conteúdos educacionais da
sua área de atuação. No caso dos MOOCs, esse material é até mesmo gratuito! Evitar o
deslocamento de um lugar para outro também ajuda a utilizar melhor o tempo dos seus
funcionários – e o do RH ao não precisar despender de esforços para alugar locais e agendar
horários.

Flexibilidade

A vantagem anterior se expande para essa: adotar o EAD ajuda o treinamento a ser mais
flexível, se adaptando ao ritmo, horários e preferências dos colaboradores. Assim, caso o dia
deste funcionário esteja cheio de demandas – ainda mais as imprevistas – ele não precisa faltar
ao curso e nem deixar suas obrigações de lado. Ele pode acessar os conteúdos mais tarde,
quando lhe for mais conveniente.

Outro ponto em que há flexibilidade no EAD é que o mesmo treinamento pode ser
adotado em localidades diferentes. Se a empresa for grande, com várias filiais espalhadas pelo
país ou até mesmo no exterior, é possível criar uma ação padronizada e enviá-la para as outras
unidades. Não existem barreiras geográficas para essa modalidade de ensino.

Disponibilidade dos Conteúdos

No ensino presencial os funcionários não podem faltar e precisam escrever nos mínimos
detalhes as explicações dos instrutores para adquirirem o conhecimento necessário, recorrendo
mais tarde às suas anotações quando precisarem de reforço no aprendizado.

Já no caso dos treinamentos EAD a situação é diferente: os colaboradores podem

acessar os materiais a qualquer hora. Com alguns cliques eles tiram dúvidas, reforçam os
conhecimentos e se preparam para as atividades cotidianas.

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 Desta forma, o treinamento se torna mais acessível, facilitando a aprendizagem dos seus
colaboradores e estimulando sua autonomia e desenvolvimento profissional.

Formato Amigável

O EAD traz conteúdos multimídia, o que pode favorecer pessoas que têm mais facilidade
de aprendizagem com este formato, além de tornar mais dinâmico o treinamento – em vez de
ser somente o instrutor explicando, vários elementos podem ser usados para enriquecer a
experiência.

Aliás, as pessoas estão cada vez mais preferindo o formato audiovisual ao navegar na
internet. Segundo a Pesquisa Video Viewers: como os brasileiros estão consumindo vídeos em
2018 (encomendada pela Google com a parceria do Instituto Provokers e a consultoria Box
1824), em 4 anos o consumo de vídeos na web cresceu 135%, enquanto na TV foi um aumento
de 13% no mesmo período.

Além disso, com a criação do LXP, as plataformas EAD se tornaram ainda mais práticas
aos usuários ao dar um grande peso a sua experiência. Assim, tornou-se mais acessível e
amigável o momento de estudo, o que consequentemente o fará ser mais eficiente.

Combinação com outras Metodologias

Os benefícios do treinamento EAD podem ser potencializados ao adotar outras

estratégias em paralelo: a gamificação, por exemplo, pode ser uma grande aliada para melhorar
ainda mais os resultados dos colaboradores.

A gamificação usa elementos comuns aos jogos – como storytelling, pontuação e

recompensa – para incentivar os participantes a realizarem determinadas ações. Nas empresas
essa metodologia vem sendo adotada em processos como treinamento corporativo, onboarding
de novos funcionários, recrutamento, comunicação interna e até mesmo nas tarefas cotidianas,
transformando essas atividades em experiências imersivas e interativas.

Desta forma, o treinamento se torna ainda mais engajador e eficiente, pois os

colaboradores irão aprender em uma dinâmica que estimula sua motivação. Além disso, as
plataformas gamificadas oferecem relatórios detalhados do desempenho dos funcionários nas
atividades, ajudando o RH a identificar mais rapidamente os pontos que precisam ser

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aprimorados e os conhecimentos que estão sendo bem assimilados. Assim, todo o processo
pode ser otimizado e trazer resultados ainda melhores para a empresa.

Concluindo, o EaD veio para ficar e já está presente em todos os segmentos.

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 Equipe NeritEduca

DÉBORA GOMES, Especialista em marketing inbound e responsável pela estratégia de

conteúdo do Blog da Samba

VICTOR BAPTISTA. Fundador do Marketagem

CRÚZIO, H.O. Marketing para cooperativas. Rio de Janeiro:Editora FGV,2012.

PINHEIRO, Duda e GULLO, José. Comunicação Integrada em Marketing, Ed.Atlas, 2005.

MARCIA HONORATA PIRES, Especialista em Gestão Comercial.

www.ludospro.com.br

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