SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO

DS – Documento de Suporte

PROCESSO IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

MANUAL DE FUNÇOES DS. 02 02 1

Cargo: Gerente de SGI Setor: SGI/Recursos Humanos

Cargo do Superior Imediato: Gerente de RH/QSSMA Gerência/Setor: Recursos Humanos

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES:

Auxilia no processo de manutenção do sistema de gestão integrado.

DESCRIÇÃO DETALHADA:
• Acompanhar auditorias externas e realizar auditorias Internas;
• Auxiliar no controle de Processos, Procedimentos, formulários, Não Conformidades, planos de ação, indicadores, levantamento
de legislação;
• Auxiliar no processo de Implantação do SGI em obras;
• Auxiliar nos treinamentos do SGI;
• Elaboração de manuais, procedimentos, diagnósticos e relatórios de processos de meio ambiente, segundo a Norma ISO 14001;
• Elaboração, acompanhamento e execução de Sistemas de Gestão Ambiental;
• Elaboração, organização e execução dos programas de educação ambiental;
• Implantação de Sistema de Gestão Ambiental, visando adequação às normas mundiais de proteção Ambiental;
• Divulgação e treinamento da equipe no que diz respeito aos procedimentos, instruções de trabalho, manuais e relatórios
relacionados ao SGI;
• Controle de indicadores relacionados ao SGI;
• Executar rotinas administrativas do SGI;

ORGANOGRAMA

Presidente Título do Cargo do Superior

Gerente de Título do Cargo do Superior

RH/QSSMA

Gerente de SGI Título do Cargo

[Cópia Controlada]

Elaborado/revisado: Aprovado para uso:

Dany Almeida – 15/06/2018 Tibério Oliveira 20/07/2018

 SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
DS – Documento de Suporte

REQUISITOS DO CARGO
Requisitos Essencial Desejável
Formação na área:
industrial, produção,
Ensino Técnico Completo
Graduação ambiental, segurança do
ou Superior completo
trabalho, civil ou
eletrotécnica.
Qualidade, Meio Auditor Interno de SGI /
Conhecimentos Ambiente e Segurança do ISO9001, ISO14001 e
Trabalho. OHSAS 18001

Qualidade, Meio Auditor Interno de SGI /

CONHECIMENTOS
Cursos Obrigatórios Ambiente e Segurança do ISO9001, ISO14001 e
Trabalho. OHSAS 18001

Pacote Office Sistema

Informática Informática Básica informatizado –
Microsiga

- -
Idiomas

06 Meses em Sistema de 12 Meses em Sistema

Tempo de Experiência
Gestão de Gestão
HABILIDADES
TÉCNICAS
- -
Especificação da Experiência

HABILIDADES Iniciativa, Ética, Organização, Resolução de Problemas, Planejamento, Comunicação,

COMPORTAMENTAIS Habilidade de Relacionar – se com pessoas diferentes.
-
MUDANÇA DE NÍVEL

Atingindo 12 meses de experiência na empresa e a cada item desejável qualificado,

será adicionado 3% ao salário base do cargo.
INCREMENTO “O incremento salarial aqui estabelecido, não se aplicam àqueles colaboradores cujo
SALARIAL valor do salário atual, já ultrapasse o limite máximo de salário de ingresso somado ao
percentual limite de incremento aqui estabelecido, independentemente de possuir ou
não os requisitos necessários para postular o aumento salarial”.
Descrição Grau
N/A
Foco no Resultado

COMPETÊNCIAS Foco na Execução N/A

Gestão de Processos N/A
Conhecimentos Técnicos N/A
Gestão de Pessoas (Liderança e Desenvolvimento) N/A
Grau: Impacto da Competência em relação ao cargo: 1: Baixo 2: Média 3: Alto

[Cópia Controlada]